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1、卫生部工作计划卫生部工作安排1院学生会生活卫生部在20xx20xx学年下学期的工作主要坚持“自主性、价值性、效率性”的基本原则，努力实现所办活动队同学们的价值，力争传承具有持续意义的标杆活动。针对以上总体目标，生活卫生部力争在本学期达到以下目标：1、进行活动的实际创新，精简活动，留下以下两类活动：基础性不行或缺的活动;对同学们有实际价值的活动。原有基础活动在细微环节上进行创新改进，新活动以价值性为标准进行创建。2、人力资源利用效率化。在使部内干事获得参加性的同时，保证活动的运作效率。3、后续人员的培育。在学期结束之时，可以实现人员的顺当接班。4、职业生涯规划活动作为本学期的重点工作，力图实现活
2、动的持续性，成为此类活动的标杆。根据时间依次，本学期主要活动如下(不包括基础性的仓库管理、查勤表和拉拉队等活动：(时间以周为单位)时间活动名称备注第一周(3.33.9)仓库物品清查学生会工作打算阶段主要依据学生会总体支配进行(其间有仓库的搬迁工作、部门内部工作会议、人员学期工作支配、无课表支配、向辅导老师述职等)干事测评及培训职业生涯规划工作文稿出台，部内思想统一，争取老师支持，职业生涯规划讲座嘉宾及企业赞助;心理网站更新主要依据活动内容确定;心理网站每周四定期更新商学院生活委员、卫生委员及心理宣扬员会议，强调学期工作方向，争取通力协作，依据各班班委选举时间确定，另外因06级专业调整缘由，会有
3、部分班级缺席，全部工作步入正轨后，与各方面活动负责干事进行深化沟通;打算职业生涯规划讲座，收集废旧书报活动定于xx级调换宿舍之时。其次周(3.103.16)部内例会，总结一周工作，支配下周工作每周例会列为制度，职业生涯规划讲座第一场打算，职业生涯规划讲座第一场及总结。起先心理主题班会工作，依据各班班委选举时间确定发出心理班会通知，并起先相关打算工作;班级职业生涯规划日志活动起先。第三周(3.243.30)心理班会工作及后期工作，职业生涯规划讲座其次场打算，职业生涯规划讲座其次场及总结。第四周(3.314.6);职业生涯规划竞赛类活动起先打算，将历时3周下发通知，各班刚好组队参赛;竞赛正式起先，
4、详细时间支配见附录;同时打算职业生涯规划讲座和竞赛类活动。第五周(4.74.13)职业生涯规划讲座第三场及总结;职业生涯规划竞类活动开展。第六周(4.144.20)职业生涯规划竞类活动开展;职业生涯规划竞赛类活动结尾工作。第七周(4.214.27)心理宣扬月打算工作;职业生涯规划讲座第四场打算工作。第八周(4.285.4)心理宣扬月工作绽开;心理趣味运动会筹备工作;心理健康讲座。第九周(5.55.11)心理趣味运动会;心理健康宣扬活动;形式未定。第十周(5.125.18)职业生涯规划讲座;与毕业生活动相结合。第十一周(5.195.25)学期工作收尾总结。卫生部工作安排2生活卫生部的主要职责就是
5、要为同学们营造一个良好的学习生活环境，提高同学们的自身素养，增加同学们爱惜环境卫生的意识。因此在接下来的这个月里，我部制定如下安排：一、根据“公允、公正、公开、合理”的原则做好一个月的文明监督岗。二、环保学问宣扬。我部将主动开展一系列的特色活动，提示大家留意卫生，以提高大家个人素养。三、开展卫生大扫除。教室是我们的学习场所，为了给同学们营造一个干净整齐的学习环境，我们将发动各系学生，清扫教室和卫生区，并进行评比，对表现优异的班级进行通报表扬。对保洁工作中做的不够好的班级，赐予通报指责。四、加强与各系生活卫生部的沟通学习。主动协作其工作，主动参加学校内组织的各项活动。五、加强团队精神以“服务他人
6、，熬炼自我”为宗旨，开展好生活卫生部的日常工作，调整好成员工作，进行具体分工合作。六、部内人员支配。1、调动每个成员的主动性，提倡主子翁的奉献精神。2、将每一个任务细化，须要检查的卫生区域分到人，保证结果精确无误。3、严格要求每一个成员，开会准时不迟到。以上就是我部在六月份的工作安排。我信任在这个月里，我们生活卫生部肯定可以做得更精彩。卫生部工作安排312月，一个崭新的月份如期而至，为此，我们应当接着发扬上月的工作精神，但又要进一步完善自己，完善生活卫生部。本月，我部门的工作安排如下：一、文明监督岗每周的星期一的上午及中午是由我们经管系站岗的日子，制止同学带早餐、穿拖鞋进入教学楼，如有发觉，应
7、刚好制止。如有不听劝、闹事的人，应登记名字和班级，并上交校部。做到纪律严明，格尽职守。二、卫生工作1、寝室：对我部门来说，寝室卫生和平安检查是工作的重中之重，因为寝室是同学们学习、生活的场所，所以每周都要进行检查，监督同学们将卫生打扫干净，并且进行打分。（心理健康问题是我们义不容辞的责任。对于上学期的工作，我觉得还存在很多不足之处，比如活动的参加人数不多，参加主动型不强等，可能因为活动本身没有吸引力，那么在这个学期，我们会征求更多同学的看法，开展一些不一样的活动，而不是仅仅局限于以前。希望这样可以调动大家的主动性，也可以更加丰富大家的生活。下面是我对这个学期工作的规划：1、协作各部门做好新生迎
8、接工作。以最大的热忱让学弟学妹们能感受到学校的暖和。由于刚刚来到高校他们对于高校生活的方方面面会有很多怀疑与不解，可以通过定期的发放由心理健康中心印制的“心语指南”来为学弟学妹们排忧解难，同时也会适时的举办一些心理讲座，希望可以对他们有所帮助。2、在十月的心理卫生宣扬月中多开展一些好玩并且有意义的活动，让大家对心理卫生部有一个详细的了解。3、组织大一大二各班心理卫生委员参与心理卫生学校的培训，并参与了心理卫生学校的结业考试。4、主动协作校心理卫生部的活动支配，在十一月校学生会会有游园会，我院争取在游园会期间好好表现，不仅要持续在上次心理游园会中我院心理部承办的“身心趣味体检活动”，也可以在允许
9、的状况下，开放动植物标本馆，让更多的同学走进生科院，了解生科院，同时扩大心理卫生部在学校的影响。5、心理班会、心理征文、心理卫生部图标设计等活动会相继举办。要求心理班会结束后每班上交材料汇编一份，留以存档，我信任这些活动既可以丰富大家的业余生活，又可以在活动中增长许多学问。高校的校内就是展示自我的平台，只要你有才，就可以露一手。6、每月写好工作简讯，在不断总结中前进，希望可以为大家供应更多的帮助。在工作的上传下达方面肯定要做好，不拖拉，把上级下达的通知在第一时间精确无误的传达下去。在每次活动通知下达之后，要仔细监督同学们完成的进度状况。7、在工作上多多进行创新，让大家对我们所举办的活动更有爱好
10、。8、做好宣扬工作，让同学主动参与心理询问等活动，并对心理询问有一个正确的相识。做心理小卡片、手抄报等宣扬海报。卫生部工作安排4一、卫生先锋队，每周二疏导课对各班进行大扫除检查（包括教室、包干区有关卫生方面等）。二、后勤监督小组对后勤公司进行管理和监督，对食堂卫生进行定时或不定时的抽查，成果公布。向食堂负责人反应同学们的看法、建议，探讨食堂的卫生状况（一般每月一、二次）。三、后勤监督小组还负责小店商品价格的合理性，保障同学们的利益。卫生先锋队还对各值周班的工作进行抽查。四、卫生宣扬小组负责每二周一期的卫生专刊，向同学们传递卫生信息，帮助同学们培育良好的卫生习惯。大扫除检查成果公布其中。五、专设
11、一个信箱，让同学们对卫生部的要求、建议以及对学校后勤服务公司等的工作状况以书面形式反映上来，切实使卫生部真正为同学服务。卫生部工作安排5明媚阳光照大地，和煦春风送暖来，在这个即将春暖花开的时刻，我们又迎来了新学期。新学期，新起点，新气象，新挑战，在新的一学期里我们劳动卫生部将紧跟主席团的步伐，在立足常规的基础上，开拓创新，锐意进取，力争把劳动卫生部的工作做得更好，更精彩，把劳动卫生部的工作提升到一个更高的高度和水平。于此同时，劳动卫生部全体成员将仔细贯彻党总支老师的看法，执行团总支老师和主席团的确定，为创建第十届学生会新的辉煌而不懈努力!回顾过去一学期我么倍感傲慢，展望新学期我们信息百倍。过去
12、的一学期是是我们难忘的一学期，同时也是值得我们总结的一学期。在上半学期的工作中，我们劳动卫生部的工作在党总支老师的领导下，团总支老师的指导下，主席团的带领下，平稳度过。虽说在平常的工作中出现过许多不该出现的问题，犯过许多不该犯的错误，但在主席团的教化和订正下还是刚好改正过来。回顾上半学期劳动卫生部的工作可以用中规中距、差强人意来形容。虽然没做出什么大的成果，但是也没出现很大的错误。但是，对全体劳动卫生部成员来说，差强人意就是失职。因此，在下半学期的工作中我们将仔细吸取阅历和教训，争取做出成果来，绝不能再差强人意!展望新学期工作，我们劳动卫生部将从以下几个方面做出努力：一、常规工作可以说出国查字
13、典范文网劳动卫生部的工作是呆板而乏味的，但这就是我们劳动卫生部所要做的。没有华丽的场面，没有绚丽的舞台，可以说我们就是幕后工作者。我们心理特别清晰，劳动卫生部工作的重要性。自律、卫生是学生会的门面，在平常的卫生检查中与广阔同学沟通、沟通更好的服务于广阔同学。俗话说：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。我们劳动卫生部每个人将会尽自己最大的努力，肯定要在平凡的岗位上做出不平凡的成果。详细的常规工作我们将从一下几个方面开展：1、从严字抓起，以严开头由于新学期刚起先，同学们在家里养成的某些不好的习惯确定会带进学校里来。因此，工作起先就对他们严格要求，严格根据管理学院卫生检查标准来进行。在做好现在工作的同时，为以后
14、的工作大好基础。当然在做工作的时候我们将会留意自己的工作方法。劳动卫生部从不以吩咐压人，而要以情动人，以理服人。在做好卫生工作的同时与广阔同学打成一片。2、奖惩明确在下半学期，我们在严格执行管理学院卫生检查标准的同时，将定期的对在宿舍卫生工作中做的好的与不好的宿舍分别赐予嘉奖和惩处。基于上半学期的阅历教训，在这学期中，对星级宿舍和黄牌宿舍的评比我们将严格根据一月一次的标准来进行，星级宿舍和黄牌宿舍评出后将以展板的形式在南楼公示。3、大一接着保持，大二大三努力提高劳动卫生部实力终归有限，大二大三的工作的确不好做，但是这并不表示大二大三的工作就不做。上半学期大二大三的工作也做了不少，但事实表明收效
15、甚微。当然客观缘由是有的，但是我们不得不承认是我们劳动卫生部做得还不够好。因此，这半学期的宿舍卫生工作中将努力做好大二大三的工作，争取使大二大三的宿舍卫生状况得到改善。明确给09级的各班班长团支说明，在平常的卫生检查工作中可以适当放宽条件，但是每月的星级宿舍和黄牌宿舍的评比09级也包括进去，希望这样可以督促09级同学做好宿舍卫生工作。4、明确要求干事，端正工作看法，树立责随意识常规的宿舍卫生检查工作是干事来完成的，所以说同学们对我们劳动卫生部的工作满不满足，支不支持很大程度上取决与学生会干事的工作看法和方法。上学期由于有种缘由，卫生检查工作中须要留意的事项没有给干事说清晰，也没有对干事严格要求
16、，以致在后来的工作中出现这样或那样的问题。这学期劳动卫生部的严字首先从学生会内部干事抓起，明确卫生检查工作中须要留意的事项，尤其是工作看法及方法。二、绿圆工作劳动卫生部成员都特别清晰绿圆公益基金会给我们供应了一个很好的平台，一个简单展示自己，熬炼自己的舞台，我们也深知自己身上的担子和责任。从我接手劳动卫生部那一天我就感觉到自己身上的压力，因为绿圆。通过上半年的工作让我们相识到绿圆工作的确不好做，由于自己对绿圆还不熟识，阅历不足上，半年绿圆工作也没做出多大的成果。对此，我们劳动卫生部将深刻吸取教训，争取下半年做出成果来。上半学期因为10级同学刚进入高校校内，所以劳动卫生部把工作重心放在常规工作上
17、。下半学期，常规工作早已步入正规，所以劳动卫生部的工作重心将转移到绿圆公益基金会的发展上，劳动卫生部全体成员将在部长带领下，共同努力，多渠道、多方式筹集资金，努力把绿圆公益基金会宣扬出去，为学校的基础设施建设增一份力，添一片瓦。下半学期绿圆公益基金会的工作安排如下1、锐意进去，开拓创新绿圆公益基金会到第十届学生会已走过三年的时间，三年来，绿圆公益基金会在前几届学长的努力下做出了巨大的成果。对此，我们深表钦佩。经过上半年的工作我们发觉绿圆公益基金会须要新的发展途径和方式，否则绿圆的路将会越走越窄。因此，绿圆的工作须要创新，所以我们劳动卫生部全体成员将在继承传统的基础上，努力创新，让绿圆的路越走越
18、宽，越来越好。2、多渠道、多方式的筹集资金绿圆公益基金会要想取得发展必需有资金的支持，否则就会停止不前。只做荣妆镜、垃圾桶等已满意不了绿圆的发展须要。资金来源渠道单一，形式老化。因此，这学期劳动卫生部安排多渠道、多方式的筹集资金。不管用什么方法，只要能筹集到资金，只要在我们实力范围之内，只要我们能做，我们就会去做。3、绿圆在设想到新的发展方式之前，先根据初步安排走着。首先支配干事把学校商业街问一遍，然后支配干事深化市区，对火车站旁边及财源街上的商家跑一遍。三、干事培育很缺憾，劳动卫生部走了两个干事，但这肯定不会影响劳动卫生部的工作。在人员经过调整之后，劳动卫生部又纳进一名新干事。不管新干事也好
19、，老干事也罢，我们都会一视同仁，尽自己的最大努力去带他们，教他们，培育他们。管理学院学生会之所以会如此辉煌的走过十个年头，关键是特别留意后备力气的培育，只有注意后备人才的培育，管理学院学生会这块金字招牌才会矗立不倒。因此，我们劳动卫生部将在下半年的工作中全力培育干事，让他们不光在实力上能胜任学生会的工作，而且在思想觉悟上更上一个层次。让劳动卫生部每一个干事都有实力，有资格去胜任下一届部长是我的希望，更是我的责任。对于干事培育劳动卫生部详细安排如下1、新干事，快速适应工作环境虽然说学生会这潭水不大，但还是挺深的，对于一个新进来的干事来说更是什么都不懂。所以说，让新干事尽快的熟识学生会的工作环境，
20、接手劳动卫生部的工作是首要任务。对于新干事，我会不断找他谈话，教给他一些事情及部门的基本工作。虽然新干事有老干事带着，但我觉得最重要的还是部长的作用。所以，每天晚上我都会让他到我宿舍，要用最短的时间让他成为一名合格的学生会干事。2、老干事接着熬炼，适当放权，着重培育接班人对于一个已经在学生会干过一年工作的部长来说，我特别清晰下半学期的重要性。干事能不能胜任部长的工作，有没有实力和资格担当部长，下半学期可以说是一个特别重要的时期。所以说，在下半学期要着重培育干事独立完成一项事情的实力。四、活动这学期，我们将听取主席团的看法，力争创新，做出一个有特色的活动，我们将紧密围绕建院十周年的主题，办一个高
21、水平、有特色的活动，为管理学院建院十周年献礼。五、其他这学期我们除了做好这些本职工作外，还会协作和联合其他部门共同开展好学生的工作。比如，广播操竞赛，迎新晚会等，坚决听从主席团的调遣和支配。站在新的起点上，劳动卫生部将一如既往地保持昂扬的斗志和热忱，一心一意的投入到为广阔同学服务的工作中。诚请老师、主席团赐予刚好指导和大力支持!卫生部工作安排61.新年新气象，我们办公室的每个成员都怀着更大的激情回到工作之中。在过去的半年里，我们虽然没有自己举办活动，但是在帮助其他部门和亲临活动现场中，我们总结了很多，收获了很多。在即将来临的日子中，伴随“科技文化艺术节的举办和建党90周年的纪念，我们在执行好本
22、部职责的同时，也要呈现办公室的实力和风采，尽我们最大的努力给学院带来更多的活动拓展。2.新一届的学生会已经组建完毕，外联部纳干纳新工作业已完成。此次新组建的干部队伍全部是大一大二学生。(名单和通讯方式另附)外联部的主要工作在于拉取赞助，解决学生会工作经费问题。对于一个团体来说，资金是各部活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做得好坏与否，对整个学生的工作会产生重大影响。外联部与其他各部一样，是隶属于学生会的相互协调的部门，这就确定了外联部的工作离不开各个部门以及主席团的协作与支持，同时，外联部只有主动协作其他部门以及主席团的工作，才能使整个学生会的工作正常运转起来。在外联部新组之际，先拟订一下
23、新一期的工作安排。3.办公室是学生会的核心，是连接主席团与各部门之间的关键枢纽，所以，办公室的工作相当重要，为了做好这份工作，我希望在在新学期里做到这份安排中的全部条款。4.在新的学期里，学生会将绽开新的工作，谱写新的历程。办公室在本学期将一如既往的支持学生会的工作，充分发挥其在学生会的的核心作用，在本学期办公室的安排如下。5.本学期体育部的目标是“努力挤进前三，常规工作紧抓”。因而，对检查早操这一项常规工作肯定不能够掉以轻心，不但要按时集合参与早上查操的工作，而且在检查早操时要做到不卑不亢，礼貌待人，客观公正。此外，还要学会从容应对查操时的一些突发状况。卫生部工作安排71.我们又迎来了新学期
24、，在每一个全新的起点，我们每个人都会有一种期盼：明天的我要更精彩。因此，我们会更多地在对美妙将来的向往中，呈现着自己迎接新学期的新气象。我发觉今日的老师，同学们都把自己打理得漂美丽亮，把自己的办公室，教室打扫得干干净净，营造了一种生气勃勃，祥和向上的新气象。信任在这种新气象的感染和鼓舞下。我们全体师生必定回在新学期取得新进步。2.转瞬间又要进入新的一年了，新的一年是一个充溢挑战、机遇与压力起先的一年，也是我特别重要的一年。在此，我订立了本学期工作安排，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成果。3.新学期，新希望，新起点，这学期我担当四年级班主任语文教学兼六年级英语教学。我将仔细贯彻党的教化方针
25、，加强政治学习，不断提高自己的思想相识。以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以培育学生创新精神和实践实力为重点，深化课堂教学改革，落实教学常规，大力推动素养教化，使学生全面发展。4.在过去的一学期里，我校宣扬部在学校指导和带领下，本着一心一意为同学们服务的宗旨，以独立自主、和谐优质为原则，以实现学生的自主管理为目标，我们的本职工作做好的同时，协作学校做好其他工作，结合我校学生的特点，主动、创新地在同学中开展各种丰富多彩的校内活动，活跃校内文化氛围;做好学校与同学们之间的桥梁和纽带，加强师生间的沟通，为构建和谐校内作出了自己的贡献。我们的工作得到了同学的确定。所以今年我们宣扬部应当在去
26、年的工作基础上再进一步，将我们的工作做的更好!现对今年工作安排如下。5.对老师行业接触时间不长的我，在刚起先接触的时候难免走了许多弯路，但在领导和各位同事的帮助下我很快扭转了不好的局面。我对将来的教学状况更有信念，并有着具体的个人工作安排。我的工作安排如下。卫生部工作安排8寒假已经过去了，我们迎来了新的学期，新学期，新气象。过去的一个学期不管是好，还是不好，都已经过去了。我现在要做的是制定新的安排，来迎接新的学期。一、上学期的问题由于是刚接触卫生部的工作，什么都不会，心里总是很茫然，也不知道该怎样做，我们只是单纯依据副部们的只是做事，却又不懂得与副部们沟通，所以总会出现这样或那样的问题。最常见
27、的几个问题如下：1、工作阅历不足。由于我们刚加入卫生部，对卫生部的工作都不了解，工作阅历不足，须要渐渐的去摸索，所以常常出错。也有班干部对我们的检查工作提出不满与质疑。2、工作主动性欠佳。以宿舍文化节为例，因为助理没有主动协作副部的工作，使得趣味活动非常混乱。而在打分时也非常茫然，而这些问题也没有在第一时间向副部报告，到总结时才提出。3、助理与副部之间的沟通少。由于潜意识中的上下级观念，让我们对副部们有一种高山仰止的感觉，这也就导致我们与副部之间的沟通非常少，对于一些工作上的问题，也只有在例会时才会提出，而平常生活上的沟通则很少。这间接上就使我们的工作水平进步很慢，而副部对我们的了解也很少，这
28、样非常不利于各项工作的绽开。二、新学期的调整针对上学期的不足，我提出以下几点改正建议：1、经过一学期的工作后，我们对卫生部的工作有了肯定的相识，我们可以在不断的沟通中取长补短，不断的调整自己，让自己更好的发展。2、要提高工作主动性，要主动找工作，而不是被动的等安排，主动协作各项工作，还要学会发觉问题，并提出问题，提高自己的工作实力。3、要加强与副部之间的沟通，这样可以使我们与副部之间相互了解，更好的合作，更好的完成各项工作，让我们更好地开展各项工作。三、新学期的安排1、上学期在检查卫生时，常常会出现一些分歧，也有班干部对我们的检查工作提出质疑和不满，所以，我们可以召开班长，团支书的会议，明确卫
29、生细则，也可以让他们卫生部的例会，参加探讨，一些问题可以当面解决，从而使他们更好的协作我们的工作。2、我们可以进行模范宿舍观展活动。在每个班级选出一个模范宿舍，进行观展，再从模范宿舍中选出最规范的一个进行观展，这样可以使每个宿舍明确卫生标准，并相互学习，提高各宿舍的卫生水平。3、我们可以将例会固定化，定期召开会议，这样我们可以在每次例会钱，对前一段时间的问题和建议进行归纳，做好会议打算，这样可以使我们的例会更加高效的进行，从而发挥更大的作用。4、每个人都要对例会做会议记录，这样不仅会加深个人对各个问题的相识，从而提高助理们的工作水平，也可以相互沟通，以便于充分汲取会议内容。 总之我们要以新的姿
30、态来迎接新学期的工作，让我们的工作更高效的进行。希望我们在卫生部越来越好，共同促进卫生部的发展。20xx年2月17日卫生部工作安排920xx年03月18日星期三下午07：55在第一届自管会在成立之后，在老师详细指导和支持下，紧紧围绕自我教化、自我管理、自我服务的中心，经过全体自管会成员的共同努力，不断拓宽工作领域，创新工作模式，改进工作方法，并取得了显著的成果。本期的工作，我们坚持以卫生检查为核心，以卫生保持为中心，主动协作卫生值周系部与班级开展工作，以管理严、关切诚、服务真的原则，公允、公正、公开的工作看法，做好以下几点：一、卫生值周的管理考核工作每周我们都将不定时的安排人员对各班所管理的卫
31、生区域进行抽查、统计，从而加强对值周班级的考核力度。二、除的管理和监督在每周我们都将会对各个班级进行评比。对表现不好、工作做的不是很到位的班级，我们赐予提示并适当的减班级考核分。虽然，成果不少，但依旧存在一些不足之初：1、学生干部的综合素养还需进一步提高，部分学生干部的工作主动性不高，责任感不强，创新意识不够。2、部门之间的交叉合作还有待进一步提高，部门与班级之间的联系还是不够亲密，导致工作效率上不去。3自管会制度还不够健全，已有的部分制度还不能充分发挥应有的作用。在新学期里，我们还有以下几点须要加强：1.人员管理：各部工作起先之初，委员工作尚属主动，都能主动参与工作。但是，有些委员工作热忱长
32、久性不强，很多同学借机躲避自管会工作，对这些委员我们都做了肯定处理，但因新对委员的工作实力考核不够，也导致其它仔细工作的同学们心理极不平衡，影响了大局，所以新学期我们要仔细考核每位委员的工作状况，完善委员管理制度。2.团队合作：在工作中时常还有相互推诿的状况发生，各部门之间团队合作精神还有待培育提高。希望新学期自管会能很好的支配各部门之间的沟通与合作。自管会是个大整体，个人主义是不能完备完成工作的，具有凝合力的团队才是强大的和富有战斗力的团队。3.学习生活：作为一个自管会干部，各方面都应当成为全部同学的榜样，我们都要尽可能的提高学习成果，而不是仅求通过考试而已，希望新学期学生干部们都能足够重视
33、这一点，把工作和学习都放在同样重要的位置，在生活中也要严于律已，带头遵守学院的规章制度，以身作则，这样才不愧为一个称职的学生干部。承前继后、继往开来，我们将以崭新的姿态，整装起程。卫生部工作安排10寒假已经过去了，我们迎来了新的学期，新学期，新气象。过去的一个学期不管是好，还是不好，都已经过去了。我现在要做的是制定新的安排，来迎接新的学期。上学期的问题由于是刚接触卫生部的工作，什么都不会，心里总是很茫然，也不知道该怎样做，我们只是单纯依据副部们的只是做事，却又不懂得与副部们沟通，所以总会出现这样或那样的问题。最常见的几个问题如下：1、工作阅历不足。由于我们刚加入卫生部，对卫生部的工作都不了解，
34、工作阅历不足，须要渐渐的去摸索，所以常常出错。也有班干部对我们的检查工作提出不满与质疑。2、工作主动性欠佳。以宿舍文化节为例，因为助理没有主动协作副部的工作，使得趣味活动非常混乱。而在打分时也非常茫然，而这些问题也没有在第一时间向副部报告，到总结时才提出。3、助理与副部之间的沟通少。由于潜意识中的上下级观念，让我们对副部们有一种l高山仰止的感觉，这也就导致我们与副部之间的沟通非常少，对于一些工作上的问题，也只有在例会时才会提出，而平常生活上的沟通则很少。这间接上就使我们的工作水平进步很慢，而副部对我们的了解也很少，这样非常不利于各项工作的绽开。新学期的调整针对上学期的不足，我提出以下几点改正建
35、议：1、经过一学期的工作后，我们对卫生部的工作有了肯定的相识，我们可以在不断的沟通中取长补短，不断的调整自己，让自己更好的发展。2、要提升工作主动性，要主动找工作，而不是被动的等安排，主动协作各项工作，还要学会发觉问题，并提出问题，提升自己的工作实力。3、要加强与副部之间的沟通，这样可以使我们与副部之间相互了解，更好的合作，更好的完成各项工作，让我们更好地开展各项工作。新学期的安排1、上学期在检查卫生时，常常会出现一些分歧，也有班干部对我们的检查工作提出质疑和不满，所以，我们可以召开班长，团支书的会议，明确卫生细则，也可以让他们卫生部的例会，参加探讨，一些问题可以当面解决，从而使他们更好的协作
36、我们的工作。2、我们可以进行模范宿舍观展活动。在每个班级选出一个模范宿舍，进行观展，再从模范宿舍中选出最规范的一个进行观展，这样可以使每个宿舍明确卫生标准，并相互学习，提升各宿舍的卫生水平。3、我们可以将例会固定化，定期召开会议，这样我们可以在每次例会钱，对前一段时间的问题和建议进行归纳，做好会议打算，这样可以使我们的例会更加高效的进行，从而发挥更大的作用。4、每个人都要对例会做会议记录，这样不仅会加深个人对各个问题的相识，从而提升助理们的工作水平，也可以相互沟通，以便于充分汲取会议内容。 总之我们要以新的姿态来迎接新学期的工作，让我们的工作更高效的进行。希望我们在卫生部越来越好，共同促进卫生
37、部的发展。卫生部工作安排11一、常规工作1、主动协作院部安排的各项任务，刚好做好上传下达的任务，提高自身工作效率。2、协作系部老师打扫教室和试验室的卫生，为学校创建一个干净的环境。3、为营造整齐的学习环境，本学期本部门将加强教室卫生检查的力度，作出相应的检查表，严格检查标准，做到公允公正。4、每月召开至少一次的卫委以及内部会议，接着发扬我部门擅长沟通学习的特点，相互沟通共享自己的工作阅历和心得。仔细组织好每次会议，是每一位与会者都能有所得，有所获。二、活动开展1、三月份，我部门将开展主题为“找雷锋，讲文明，爱卫生，树新风”的学习雷锋好榜样等系列活动。活动形式多样化，在3月这个春暖花开的日子里，
38、本部门将会组织内部成员集体出动，找寻咱们身边的活雷锋，记录下视察到的好人好事，可以用相机拍，用眼睛看，用笔来记，专心去感受那些“最美活雷锋”。之后也会支配相关负责人收集我们的“找寻的成果”，将它们整理并展出，扩大加强活动力度，让更多的人学雷锋，讲文明，树新风!2、四月份，是一个亲近自然的的好时候，本部门将会组织一次主题为“我和自然有个约会”的户外活动，我们可以去岳麓山春游，并对该地的环境进行实地考察，为那里的环境做些力所能及的事情，如捡垃圾等。3、五月份，五四青年节是我们当代高校生必需关注的节日，我们青年人应主动担起我们的责任。为提高每位同学的环保意识。我部门将实行“今日你环保了吗?”的主题班
39、会，让大家畅谈身边的环保事例，相互学习。4、六月份，将近期末，每个人对自己的工作和生活确定会有不同的感受和心得，那么我们卫生部也会相应开展“我环保，我共享，我欢乐”大型沟通会，以此促进学习。届时除了本部门内部成员到会外，我们还会邀请每班派出3位代表(包括卫委)参与我们的沟通会。也会打算相应惊喜礼品作为嘉奖，欢迎各位踊跃发言，主动地共享自己的与卫生或环保相关的阅历体会。卫生部工作安排121.新的一年起先了，卫生部新学期的工作也将如火如荼地开展。本学期为迎接学校本科评估工作的顺当进行，卫生部将立足本职工作，努力为大家营造干净美丽的学习、生活环境，同时提高同学们的环保意识，督促同学们养成良好的卫生习
40、惯。本学期我们将接着本着公允、公允、公开的原则，为同学们服务的看法，协作校卫生部，仔细负责的完成我们的工作。以下是卫生部的详细安排。2.一个新的学期已经起先，本学期卫生部将接着立足本职工作，努力为大家营造干净美丽的学习、生活环境，提升同学们的卫生环保意识，督促同学们养成良好的卫生习惯。身为学生会这个大集体的一部分，卫生部的成员们也将主动协作其他部门的工作，在为同学们服务和为确保学校活动的有序进行等方面，做出自己的贡献。为确保同学们能有一个美丽的学习环境，我们制定了本学期的卫生部安排。3.卫生部本着服务同学、帮助老师的宗旨，担当着院里的卫生监督、检查、治理工作，并协作学校进行每周一次的校卫生检查
41、。新一届学生会的成立，面临着新的挑战与机会，在这个起点上能否取得良好发展对以后的卫生工作将会产生重要影响。我部除了做好本职工作以外，还将协作其他部门承办实践活动及完成各项任务，尽努力做到。现将将来几个月的工作安排如下。4.卫生部的主要职责就是要为同学们营造一个良好的学习环境，提高同学们的自身素养，增加同学们爱惜环境的意识。因此在接下来的学期中，我部制定如下安排。5.在新的一学期我们卫生部全体干事同心协力，协作默契使我们部的工作有条不紊的进行，我们会更加主动的协作学校及学生科做好卫生工作、端正为同学们服务的看法，任劳任怨的完成学校教改我们的各项工作任务，紧紧围绕“创新”二字来开展那个工作。争取把
42、我们的校内建成“绿色校内”而努力。以下是卫生部的详细安排。卫生部工作安排13为了给XX级新生营造一个和谐、文明、团结的寝室氛围，并主动推动我系的学生寝室文化建设，以良好的卫生环境迎接湖北省高校生运动会在我校的隆重实行。依据本部门的实际状况，现向我系招收XX级学生进入部门。为了能更好的服务于同学，依据卫生部工作须要，兹定于20xx年9月日面对全院同学招收卫生部干事，为卫生部注入簇新血液。一、招新目的:1.保证学生会有簇新的血液的注入，促进;校团委学生会组织蓬勃向上的发展。2.通过招新为同学们供应一个展示自我的舞台，并为大家营造一个良好的寝室氛围。二、招新安排及流程本次招新共招20名干事分两阶段进
43、行如下：第一阶段：报名一、报名时间：20xx年9月日二、报名地点：校二食堂前三、报名对象：全校12级新生四、报名流程：(一)20xx年9月日，在校二食堂前报名，填写报名登记表。五、招新标准(1)能严格遵守校纪校规、学生会规章制度(2)能够吃苦耐劳，做事仔细、主动、细致，有上进心、责任心;(3)有较强的创新实力、应变实力，组织实力，语言沟通实力,强个人能够听从组织支配，具有较强的团队合作意识;(4)热心校内公益，脚踏实地，尽心尽职，有乐于奉献的精神。面试一、面试时间：待定二、面试地点：待定三、面试流程：初试：1.自我介绍(一分钟)2.现场答辩(三分钟)三、实际工作实力考核新生参加学生会近期的工作
44、，部门全部成员共同考察这批新生，全方面了解应聘者各方面的实力。最终确定学生会的保留成员。四、招新原则公允竞争、择优录用卫生部工作安排14又是新的一年起先，在这新的一年的开端，我们现进行规划我们部门本学期的工作安排。在上一年中我们卫生部在老师的指导下和同学们的支持下强壮成长并成熟起来。上学期学生会卫生部成员主动仔细地完成学校的支配的各项任务，并开展丰富多彩的业余生活的文化活动，主动组织进行各种体现部门特色，有利于成员沟通的各种嬉戏、座谈。新学期我们将继承部门优良传统的基础上，开拓创新，脚踏实地，争取更加好的成果。这学期我们每个成员都是一个巨大的考验，也是依次提高与熬炼的机遇。为更好的适应新学期学
45、校、院系的发展要求，合理有效的规划进行执行各项工作任务，现就本学期的工作状况安排如下：一、常规工作：1、由于上学期部门内工作协调一样，所以部门内部接着设立组织组、活动组、宣扬组、秘书组来协调部门相关工作，在活动中每个组都要近自己一份责任，同心协力把工作做好，落实。本学期和上学期一样进行“一管多”制，即一个助理干事负责管理几个班级，这几个班级的主要的工作中有什么问题，可以找相关本班级的负责人。详细支配待学校安排的任务，再作相关的调整。实践证明这种模式是特别有效，而且效率比较高，应当接着沿袭。2、打扫好本学期的学校支配的卫生任务，卫生部的常规工作主要是负责全系教学楼教室的卫生检查工作。虽然该项检查
46、工作涉及的面积比较大，对时间和人力的要求较高，但我部的全体人员将发扬不怕困难，敢于面对困难的良好作风，针对实际状况特将卫生检查工作划分为几个部分，分别负责到人；针对教室卫生打扫易出现的漏洞如“地面的整齐度；黑板及黑板槽的干净度；窗台、窗帘、桌椅、卫生工具的摆放；桌洞内有无纸花；垃圾是否刚好倾倒处理”等方面分别制定了详细而有效的评分标准。在每周定期由部长、副部长、干事组成检查小组，依据各个教室的实际打扫状况及评分标准的相关规定，本着严格打分、决不遗漏卫生死角的原则进行检查，打出成果，并填写扣分理由。3、针对于教室卫生检查工作我们要制定一个具体的评分规则，让大家了解我们的工作要求，而且参加评分的人
47、员也有打分依据。我们的卫生支配固定在每双周的星期一17:30，每班打扫自己固定教室，部门内将组织人员在其扫完后进行检查，做出评分。4、部门工作例会和卫委会议，卫委会议定于部门工作会议之后马上召开，考虑了本部干事及各班卫生委员的上课时间，便于主动开展工作。每月开一次部门会议和工作会议，概括总结这前段的卫生工作的状况，有不足之处马上改正，并当面在卫委会议上进行订正。会议时间临时通知。5、思想反馈（总结）：每月的月底22号之前卫委必需把思想反馈交到相应的班级负责人那里去，助理干事的思想反馈交到部门部长那，如有迟交则视为未交，本班级的月评将受到影响。还有卫委的班级工作汇报，卫委无论什么活动与其工作有关的，都可以刚好和部长汇报工作状况，这样我们将会全面了解你们班级活动的进展状况。6、针对上学期的工作上