单位工会春节慰问活动方案精选.docx

上传人:ylj18****41534 文档编号:28852265 上传时间:2022-07-29 格式:DOCX 页数:15 大小:18.87KB
返回 下载 相关 举报
单位工会春节慰问活动方案精选.docx_第1页
第1页 / 共15页
单位工会春节慰问活动方案精选.docx_第2页
第2页 / 共15页
点击查看更多>>
资源描述

《单位工会春节慰问活动方案精选.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《单位工会春节慰问活动方案精选.docx(15页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、单位工会春节慰问活动方案单位工会春节慰问活动方案1一、目的为进一步做好关切职工、爱惜职工、帮助职工的工作,集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实,构建和谐的企业关系当作公司宗旨,为落实好困难职工帮扶机制,结合集团实际状况,特制定职工生活困难救助方法:二、慰问活动主题关切职工生活,构建和谐xx。三、慰问对象困难职工、困难党员及军属。四、参与慰问的领导及部门xx商贸慰问活动由商贸公司工会牵头,集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参加。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。五、慰问形式1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品;2、军属(现役军人家属)发给慰问品;3、各子公司将困难职工、困难党

2、员及军属慰问标准统一发到商贸公司工会,经集团领导审核后执行。六、慰问时间:20xx年x月xx日(腊月二十五)之前。七、困难职工评定标准为体现公司对职工的关爱,切实让确有困难的党员、职工感受到公司暖和,特制定评定标准。1、家庭成员中有人患有重大疾病,常年医治费较大难以担当;2、家庭无自有产权住房,常年在外承租住房,只有一人工作担当家庭全部开支,年收入低于25000元;3、家庭虽有自有产权住房,但家庭成员中有人患有重大疾病,须要常年医治,家庭年总收入低于20000元;4、年内因意外事故造成家庭人员损害或财产损失,影响家庭正常生活;5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无大额存款,年内无添置日常

3、生活必需用品以外的豪华设施。八、困难职工评定程序依据公允、公开、公正原则,制定困难党员、职工评定程序。1、依据各子公司困难党员、职工评定标准,由党员、职工本人向公司提出书面申请,照实说明其家庭经济状况,交给所在部门;2、各子公司困难党员、职工、军属申请人所在部门进行初步核查评定,部门经理签字上报公司;3、各子公司组织人员调查核实;4、核实后提交各子公司经理办公会探讨,确定困难职工名单,并在公司公示栏公示3天。5、公示无异议后,上报集团党群部。联系人:xxx邮箱xxxx联系电话:xxxx单位工会春节慰问活动方案2一、指导思想。紧紧围绕党的十八大这个主题,充分挖掘传统节日文化的内涵,广泛开展群众性

4、节日民俗、文化消遣、经典诵读和扶贫助困等主题实践活动,在家家思团聚的气氛中融入爱我中华、振兴中华的民族大义,进一步唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、宏大祖国好、各族人民好的时代主旋律。二、活动主题。欢庆春节。三、活动内容。(一)深化开展群众性节日民俗文化活动。节日期间,各股、室深化挖掘春节文化内涵,主动创新传统节日的形式和载体,广泛开展形式多样的春节民俗文化表演、春节团聚和体育健身等文化活动,努力营造民族团结、国家统一、社会和谐的节日氛围。(二)广泛开展中华经典诵读活动。结合春节活动主题,细心选择有关春节的名篇,在全单位广泛开展学习经典、诵读经典活动。努力培育主动的人生追求、高尚的情感境界

5、、健康的生活情趣,让全体干部职工特殊是广阔年轻干部酷爱经典、亲近经典、熟知经典,更好地弘扬中华民族的优秀传统。四、活动策划(三)组织开展“关爱他人”志愿服务活动。组织动员党员、共青团员和年轻干部与帮扶单位的孤寡老人、空巢老人、残疾人、困难户、留守儿童和进城务工人员一起过春节,通过走访、座谈、联欢、慰问等形式,主动为社会弱势群体送暖和、献爱心,帮助他们解决生活中的实际困难,让他们感受社会主义大家庭的暖和。五、活动要求。组织开展“我们的节日”主题活动,是推动社会主义核心价值体系建设的有力抓手,是丰富群众精神文化生活的重要途径,对于促进民族团结、国家统一、社会和谐、家庭华蜜,具有非常重要的意义。各股

6、、室,各干部职工要把组织开展好“我们的节日春节”主题活动摆上重要议事日程,突出人文关怀、突出营造氛围,细心组织实施。要坚持贴近实际、贴近生活,主动创新传统节日的形式和载体,营造深厚的节日氛围。活动结束后,请各股、室刚好将活动方案、活动图片、影像等资料、活动总结报局办公室,办公室经过评比后,将优秀成果整理备档,并报旗文明办。单位工会春节慰问活动方案3中国传统的“春节”即将来临,在我们欢庆这个合家团聚、普天同庆的佳节之际,依据“关切孤寡老人、关爱孤儿”的精神,我站于1月底在各网站及xx日报向社会发出捐赠倡议书,安排于20xx年春节前,组织队员对xx市(以荔城为主,辐射荔城周边地区)的孤寡老人及孤儿

7、进行春节慰问探访活动。活动方案详细如下:一、活动主题:爱心慰问情暖荔乡二、活动目的:给xx的孤寡老人、低保困难户及孤儿送去一份节日的慰问,让这些不受关注的弱势群体感受到社会对他们的关切和关爱;三、活动筹备:主办方:xx市义工协会xx义工服务站l媒体支持:xx日报社、xx市电视台;四、活动时间:20xx年1月24日2月14日五、活动地点:六、活动探访对象:以孤寡老人及孤儿为主七、参与人员:xx义工服务站全体义工八、报名方法:本次公开报名先以1月31日为例,如之后的召集探访再另外补充公告并再发飞信通知。本次(1月31日)探访各小组成员去本小组特长报名,其他未分组队员(包括新队员群队员)请发信息到小

8、蚊(13760684161)处报名。报名格式:实名+q名+电话+参与31日春节慰问九、活动内容:以1月31日的慰问探访活动拉开“20xx年爱心慰问情暖荔乡”春节节慰问探访活动的序幕,义工站队员对探访对象进行分阶段、分组慰问探访,详细支配如下:第一阶段:1月31日,对首批对象进行慰问探访其次阶段:2月1-13日,对首批探访对象遗留的对象接着进行慰问探访第三阶段:2月14日(年初一)早上9:30-11:30,对xx救助站、xx颐养院进行春节慰问探访。(此阶段活动未最终确定,如最终确定举办将另出活动方案)说明:1、在活动前,各组组长需提交探访对象资料给筹备组审核及统计探访礼物份数,然后在1月31日支

9、配探访。2、今次慰问探访活动重点时间支配在第一阶段,其次阶段将针对第一阶段未探访的对象支配最终探访,当出现全部上报对象慰问探访完毕而捐赠物资有剩余的状况时,再组织队员在第三阶段去救助站及老人院等单位进行慰问探访,规划方案春节前慰问活动方案。3、今次慰问探访对象以“十帮三”分组对象及民政局供应的帮助对象为主,其次才是敬老院、孤儿院或救助站等单位。十、活动流程:(以1月31日活动为例)1、在1月31日前,各组长上报第一阶段慰问探访对象资料给筹备组,筹备组再依据各组上报对象资料确定探访物资(假如首批上报对象过多或太分散等状况可支配部分对象在其次阶段探访)。2、13:00在义工站集中,进行分组及分派探

10、访对象资料及安排物资;3、14:00由各社区组组长带队对其负责的服务对象进行探访;4、16:30探访活动结束后各组回义工站集中,活动总结、归还剩余探访物质等后解散。(如探访对象过多,可延长30-60分钟再结束)说明:1月31日活动后,由各组组长组织队员进行其次阶段探访,在每次探访前须向筹备组提交一份探访安排,安排内容包括:探访时间、探访地点、探访对象资料、探访队员资料、所需物资申请等,筹备组审核批准后便可按安排进行其次阶段探访,并在每次活动结束后刚好提交活动总结(活动总结内容包括活动状况总结、活动中出现的问题、建议、活动心得及活动照片等)给筹备组。十一、分工:十二、相关要求:1、遵守纪律,听从

11、支配。义工们必需遵守xx义工服务站守则,高度重视此次活动,不得做损害义工名誉的事情;2、活动期间必需统一穿着队服、队帽,有义工证的须戴上。3、讲文明、讲礼貌、维护xx市义工服务站的声誉;4、活动期间不得单独行动,请假、迟到、早退等须向带队组长刚好说明。5、留意服务对象及个人平安,遇到突发事务不要擅自处理,应刚好向带队组长或筹备组成员反应。十三、本队声明:1、参与活动的队员以最终公布名单为准,如已报名但遇到特别状况不能参与者,必需提前一天告知报名负责人;2、本次活动以自愿参与为原则,个人必需留意自身的平安,活动期间队员如发生任何意外事故,本组织不担当任何法律和经济责任,一经报名则视为同意本原则!

12、3、个人一旦报到签到后,即视同自愿参与本次活动并认可本公告所列的相关事项,否则,谢绝参与。4、建议参与活动的队员自愿自行购买人身意外保险。5、活动方案以指定xx义工站博客公告为准。单位工会春节慰问活动方案4一、活动主题情系珍田,关爱老人。二、慰问时间20xx年xx月xx日(农历xx月xx日)下午。三、慰问对象年满80岁及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。四、慰问物品每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。五、慰问资金来源本着关爱互助的精神,由xx村社会各界人士自愿捐助,每人捐款金额不少于300元(在校学生不设下限,重在参加)。六、活动方式及内容1.组织人员到老人家中

13、走访慰问,与老年人谈心闲聊、沟通沟通;2.树立“关爱老人”先进典型,如新火宗亲,细心照看瘫痪双亲十多年,无怨无悔,精神可佳,令人敬佩,值得赞扬,特地发放慰问金xxx元。同时,邀请连火宗亲为少年一代现场授课,讲解并描述尊老爱老、“百善孝为先”的人生哲理;3.召开座谈会,探讨筹备成立“珍田村关爱老人基金会”七、其他事项春节慰问老人活动相关工作由xx等宗亲负责;2.慰问资金由xx宗亲管理;3.情愿参与春节走访慰问老人活动的人员,请于20xx年xx月xx日(农历xx月xx日)中午12点前到珍田村部集中;4.情愿捐款的人员,请于20xx年xx月xx日12点前向苏xx宗亲办理捐款手续;5.活动结束后,务必

14、将捐款人及金额张榜公布,并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。单位工会春节慰问活动方案520xx年春节即将来临,为深化实行党的十八大精神,进一步做好教化系统困难职工生活保障工作,充分体现党和政府、学校对老老师、困难职工的关怀和敬重,让他们过一个欢乐、祥和、平安的节日,依据教化局通知精神,我校将于春节前开展“送暖和、办实事、促和谐”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定本工作方案。一、慰问活动目的:构建和谐校内,关爱困难老师。二、参与慰问活动的领导及工作部门慰问活动由校委会牵头,党支部、工会,校行政主要领导参加。三、慰问对象退休老师、困难教职工。四、慰问形式1、退休老师发给慰问品。2、

15、困难教职工、困难退休老师、实行分组上门慰问。五、慰问费用预算1、退休老师共15人,人均慰问品100元,共1500元。2、困难职工共3人,人均慰问金100元,慰问品50元,共450元。3、生重大病老师共2人,人均慰问金400元,慰问品50元,共900元。4、困难退休老师共1人,人均慰问金200元,慰问品50元,共250元。5、参与慰问人员伙食费补助80元;车辆燃油费补助80元;香烟60元,共180元。五项总计:慰问经费总支3280元。六、慰问组成员杨亚林校长,宋元杰副校长,工会主席向树林七、慰问时间支配:二零xx年一月十五日。八、相关要求和说明:1、这次慰问活动涉及人员多,面积广,学校要从领导分

16、工、人员落实等环节上周密部署,合理支配,确保活动顺当完成。2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品,14日发放退休老师慰问品。3、困难老师慰问金、慰问品,于1月14日下午到财会员(陈志良老师)领取。单位工会春节慰问活动方案620xx年春节即将来临,为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老老师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和敬重,让他们过一个欢乐、祥和、平安的节日,依据中办国办和省教工委、省教厅通知精神,开展“送暖和、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,特制定如下工作方案。一、参与慰问活动的领导及工作部门整个慰问活动由人事处牵头,党委工作部、院工会参加,重要慰问活动邀请学

17、院主要领导参与,详细支配另附。二、慰问的对象离休干部、县处级及以上退休干部、特级老师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。三、慰问活动的形式1、分别召开座谈会2、离休干部、特级老师、县处级及以上退休干部上门慰问3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问4、全体离退休人员参与团拜聚餐四、慰问活动费用预算1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级老师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人,人均100元,共3900元。2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级老师座谈会,会费及餐费1200元。以上费用合计5100元,由学院划拨经费开支。3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元,在离退休人

18、员活动经费中开支。4、发放离退休人员春节慰问金100元,在20xx年离退休经费中开支。五、慰问活动参与人员刚好间支配:(另附)附件:春节慰问活动支配单位工会春节慰问活动方案7一、活动背景、目的和意义在20xx年来临之际,学校、学校工会确定慰问为大院教化事业挥洒毕生心血的退休老师,激励在岗老师勤奋、努力、创新工作。二、主办单位:青川县大院民族学校学校工会三、活动主题:走基层,暖和退休老师心。四、活动负责人:黄家彦、何天晓、李防修五、参与人员:学校部分领导、工会部分委员、全体退休老师六、活动时间:20xx年1月201月30日七、活动地点:青川县大院民族学校退休老师家八、活动前期打算1、办公室在20xx年1月15日前宣布活动;联系好到退休老师家的车辆;活动时期内,做好工作。2、工会、后勤处在20xx年1月16日前打算好活动所需用品(大米、菜油、面条)。九、活动构成、支配活动分3组一组成员:xxxxxx慰问人员:xxxxxx二组成员:xxxxxx慰问人员:xxxxxx三组成员:xxxxxx慰问人员:xxxxxx十、活动资源须要及用途1、车辆:3辆;2、物资:菜油16份(5kg*16);面条(160kg);大米(160kg)。十一、经费预算4500元(以实际支出为准)1、车费1000元(到广元、青川、本县乡各村);2、慰问用品(大米、菜油、面条各16份)3500元。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁