《教师继续教育学习日志范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《教师继续教育学习日志范本.docx(16页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、教师继续教育学习日志老师接着教化学习日志 篇1在这培训过程中,我学习到了优秀老师好的教学方法,以及新的教化理念,获得了教化专家的宝贵讲评。虽然每天在线学习感觉有些累,但与收获学问无法比拟。业务水平有了一个很大的提高。短暂的培训学习即将结束,在此就与大家沟通我的一点心得与体会:一、转变教化理念,实施差异教化。学生是学习的主子,是发展的主体。老师面对的是学生的将来,而不是个人眼前的荣誉和利益,要立足于学生的成长。因此教书育人不行急功近利,需从大处着眼。部分老师受应试教化理念的影响习惯于只看眼前,不顾将来,以剥夺学生特性为代价换取老师的师道尊严。创建力有早晚,先后之分,越是有特性的人,创建力越突出,
2、特性是创建的前提,把特性多样性作为一种有价值的东西,一种财宝来加以接受和引导,我们眼中就会没有差生,只有差异。实施有差异的教化,实现有差异的发展。二、以身示范,情感育人。搞教化不能搞形式主义,这是一种不理智的急功近利的短期行为,因为,学生的成长和发展有其阶段性,不能强求一样,无法整齐划一。而真正能够给学生以宏大启迪和深刻影响的往往是一些教化细微环节。一个好老师受同学欢迎,其实并没有什么法宝,或许就是总能发觉学生的闪光点,赐予刚好的表扬,真诚地赏识他们。仅仅有责任心是不够的,变单纯的“责任”为丰富的“情感”,去面对学生之间出现的各种状况。三、定位班主任的角色。以前就知道班主任应当是班级的组织者和
3、管理者,但却只是停留在知道有这么个说法,而从没去考虑过如何去把这一角色在自己身上转换或者定位,更不知道该转换定位到哪个方向上。如今通过这次的培训,使我深深的意识到班主任应当做到:(一)由”偏爱型”走向”博爱型”。班主任要深化班级,了解每个学生,信任每个学生都有才,擅长挖掘学生的潜能,把爱播洒到全体学生身上,不要只喜爱那些学习成果好的优等生,而应当通过教化和培育,使每个学生都能成才、胜利。(二)由”专制型”走向”民主同等型”。传统意义上的师生关系是一种不同等的,老师是肯定权威的,学生对老师必需听从的,这种专制培育出来的学生当然守纪、听从,但缺乏主动性、创建性,更谈不上创新精神了。而现今的新时代呼
4、喊民主同等的师生关系,班主任树立班级的主体是学生、师生共同管理的班级,要敬重学生的看法。比如在班规的制定、班干部的选举等都应当多听听学生的看法,进行广泛的民主选举。(三)由“简洁粗暴型”走向“细致耐性型”。在班级管理中,班主任要主动了解学生所想、所做,要真诚地走进学生的内心世界,要敬重、爱惜学生的重点自尊心。在没有了解事情的真相前,不要武断地下结论,班主任的言行要时刻考虑学生的心理特征和行为水平,考虑学生的想法和感受,在班级管理中要多表扬、少训斥,在激励与指导中培育学生的自我意识,增加学生的自信念。(四)由“限制型”走向“开放型”。班主任要擅长从学生实际动身,着眼于发展,擅长拓展学生的潜能,对
5、学生要宽容,不要把学生的失误看得太重,不要怕学生犯错,要放手让学生去做,只有在实践中熬炼,学生才会成长。总之,这次远程网络研修带给我多数的欢乐、惊喜和感动,经过这次的培训,让我学到了许多好的教学技能,相识到每一位老师都应主动参加到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的主动实施者。在以后的教学工作中,我将把这次学到的学问用于实际的教学中,为教化事业尽一份力!老师接着教化学习日志 篇2我怀着特别激烈地心情参与作为一名有多年教龄的老老师,曾经参与过各种各样的教化培训与学习。今日我迫不及待的打开网络,根据有关要求登上了全国中小学老师接着教化网,再一次具体的了解了这次培训的任
6、务、学习内容、学习方式和学习技巧。我是一个酷爱网络的人,我对这种先进的远程培训产生了深厚的爱好。我学习每一个案例,都觉得感受颇深,受益匪浅。是啊,我仿佛是一个饥渴的孩子,贪欲的吮吸着来自教化专家、精彩同行的班级管理理念和方法的养分。如此便利快捷的学习方式,而且能做到工作学习两不误,对于当我学习“忙要忙到点子上”这一主题的时候,很有感受,觉得自己许多时候,就跟案例中的张老师一样,陷于忙乱而琐屑的事务性工作中,忙劳碌碌不说,效果还不志向。也曾经多次像老师一样发出过“真累啊,真是不想干了”这样的感慨。经过同行的分析、专家的点评、自己的思索,我深深地感觉到,一个优秀的老师,必需学会自我管理,讲究策略和
7、方法,把握工作的主旋律,有条不紊的做好以每一件事情,真正做到杂而不乱。一个主动上进,渴求学问的老师来说,是多么难得和值得珍惜的学习机会!像专题二“日安排”案例总结中所述:在学校里,“样样工作通向班主任”,班主任工作繁忙人所共知。做班主任,假如不能与时俱进地提高自身的素养,不擅长总结阅历教训,不擅长按班主任工作规律办事,工作效益不良的逆境是难以摆脱的。我将抓住这次难得学习机会,进一步仔细学习、主动思索、不断总结,努力将学到的先进理论和阅历运用到日常工作去,做好自己的本职工作,为我们共同的教化事业做出自己应有的贡献。我主动投身网络研修的学习当中,切实做到了三个自觉:自觉参与上级组织的网络学习培训,
8、自觉参与探讨,自觉上交作业。使我更娴熟了课堂教学设计的新方法、新思路,明确了现代教化的本质及课改给老师提出的高要求;明确了作为一名老师必需不断的提高自己,充溢自己,具有丰富的学问含量,扎实的教学基本功,增加了自身学习的紧迫性,危机感和责任感,树立了“以学生发展为本”的教化思想。通过研修,引发了自己多层面的思索及深刻的感悟。我主动参与网络研修培训,倾听专家的讲座,细心琢磨每一节的课程资源,对英语几大版块的教学有了全新的相识和思索,如:单词教学中轻写的问题。对做怎样一个老师更有深刻的感悟:如何做有魅力的老师?如何做反思性的老师?如何做探讨性老师?所以这次学习是我人生历程中一段含义深刻的文化旅程,也
9、是生命与才智迅即聚核与绽放的过程。我通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革;通过网上探讨找寻到了思想的沉淀和共鸣。没有振动就没有觉醒;没有反思就没有进步。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系都使自己对教学与教研工作不得不重新谛视和重新思索。通过研修,激发了动力,加快了接着努力、力求完备的步伐,我的研修虽然己取得了一些成果,但仍有待加强和完善的内容,研修的动力将驱使自己,在今后的工作中,不断克服惰性、无安排性,要通过各种学习,力求解决教学中的实际问题,促进自己的健康成长,切实为提高教学实力和业务水平而不懈努力。接着强化老师素养意识,树立终身学习观念,向名师迈进,在教学实践中不断反思、
10、总结、完善,争取有更多的、更新的教研成果。通过研修,老师们收获了许多激励和感动。学员在的作业的留言里的那些激励的话语,让老师更加的明白:其实,友情是须要激励的,学生是须要激励的,教学更是须要赏识的。我们总是被这些激励的发自内心真实的声音所感动着。总之,老师们在这次研修中的收获是沉甸甸的。对于现在已经尝到了网络研修甜头的我们来说,在今后的工作中会更加主动、主动地参加到网络研修中来,不断的提高自己的教化教学实力,教会了我们怎样去面对困难,须要常常性的进行研修,并且要肯下苦工夫,勤于砖研,才能有所收获。这次远程研修,教会大家敢于面对困难并和困难进行斗争的不屈精神。让大家相识到,其实教学过程也是一样,
11、要想在教化领域里有所砖研有所贡献,你肯定要敢于面对困难并进行不屈的努力,这样才会促进学校、学生的发展。同大家一起在网络研修中健康、欢乐的成长!老师接着教化学习日志 篇3作为一名刚参与工作的乡村老师而言,参与接着教化学习我是第一次,就这段时间的学习而言我认为中小学老师接着教化是老师教化的重要组成部分,是提高全体在职中小学老师整体素养和促进老师专业化的有效途径,也是全面实施素养教化的关键。学习期间,在与实际相结合,不断的实践,取得了特别大的进步。现将一些学习体会做个小结。一、通过对接着教化的学习,我首先是更新了两个重要的观念:其一,对小学老师来说,探讨是学习、反思、成长、发展的同义词,与专业人员的
12、探讨具有质的区分。它是“以解决问题为目标的诊断性探讨及实践者对自身实践情境和阅历所做的多视角、多层次的分析和反省。”其二,我们这些综合科从现在的教化角度上讲不是一门主科,但也是必不行少的学科。老师对此的定位特别迷惑。但通过学习,从“过去的我”与“现在的我”的对话沟通,是努力摆脱“已成的我”,为不断获得新生的过程。努力探讨自己,其目的就是为了提高自己、发展自己、更新自己。老师是学生成长的守护人。他将老师角色定位于学习者、探讨者、实践者。老师首先是学习者,不仅要擅长向实践学习,向理论学习,而且要向学生学习。老师是探讨者,带领学生主动主动参加科研课题的探讨。老师是实践者,实践的内涵是“变革”。二、教
13、化无小事。一个细微环节可能会影响一个孩子的一生。一个老师最珍贵的品质在于他能从日复一日的教学生涯中领悟和体会到教化的真谛,开掘出散发着簇新芳香、体现着高尚情操的教化细微环节。学生是具有极大可塑性的个体,是具有独立发展实力充溢创建力的生命体。概括地说,“教化的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。三、就人格而言,无论在任何时代、任何地域、任何学段,师生之间都应当是自然同等的。老师和学生不但在人格上、感情上是同等的挚友,而且也是在求学问的道路上共同探究前进的同等的志同道合者。在教化中,老师要用自己的行动去感染学生,要用自己的言语去打动学生,把自己对人或事的真情实感流露出来
14、,以此使师生间产生心灵的共鸣。学生只有感受到老师的和善和真诚爱心,才乐于听从老师的训诲。正所谓“亲其师,信其道”,老师要抓住机会,适时地把自己的喜、怒、哀、乐表现给学生,与学生通过沟通达到心与心的沟通。老师的语言要有魅力,要富有人情味、趣味,同时又要富有理性。这样的语言才能让学生情愿接受,达到教化的目的。暖人话语,滋润心田。暖和的的话语,可以使学生深深感到老师真诚的关爱,从而拉近师生的距离。老师对学生还要有一种充溢责任感和理智感的爱,这种爱就是严格要求,严而有度,更要严而有理。除了更新自己的教化教学理念之外,我们还须要结合个人状况及教学环境和特色来很好的贯彻和应用它们。这个过程也是一个自我发觉
15、和自我完善的过程,除了须要不断客观的看待“过去的我”,我们更须要一份长久的热忱,一份对教化、对学生、对社会的神圣信仰与追求!老师接着教化学习日志 篇4经过这一段的学习,给我的感受是很深刻的,中国历来是一个重教化的礼仪之邦,是一个特别强调师道尊严的国家,而中国的教化几经盛衰走至今日面对21世纪,中国的基础教化最紧迫的任务是走向素养教化,这是一次教化思想的历史性深刻变革,是一次教化内容、教化方法的历史性深刻变革,面对当今中国教化发展的现实状况和发展趋势,作为一名现代老师该何去何从?应如何定位一名一般教化者的价值,通过接着教化学习让我更加明白:一个现代老师假如仅仅是将书本上的有限学问教给学生是远远不
16、够的,老师必需对学生做到教会做人、教会求知、教会办事、教会健体、教会审美、教会创建,要把德、智、体、美全面发展,使知、情、意、行和谐统一,而要达此种教化目的,首先就必需从变更教化者起先,一个现代老师就必需不断提高自身的教化素养,完善自我,我自完善,才能成为一名合格的现代老师,而这其中最关键的我认为有两点:一是高尚的人格力气,一是自己广博的学识。万事德为先,尤以师为重,老师的职业志向是其献身于教化工作的根本动力,动机因素是一切行为的屐性因素,这对老师的教化教学工作来说也不例外,老师要干好老师工作,首先要有剧烈而长久的动机,有很高的工作主动性,师德的实质就是教化事业的“业”字,师德体现的就是对教化
17、事业及其社会地位的认同、情感和行动,很难设想一个对教化工作毫无爱好的人,一个见到学生就心烦的人,不会努力完成教化教学工作。因此不断增加自己的教化事业心,强化自身的职业责任感是自我完善的须要环节。在学生心目中,老师是社会的规范,是道德的化身,人类的楷模,父母的替身。他们把师德高尚的老师作为学习的榜样,仿照其看法、情趣、品德,乃至行为举止音容笑貌、板书笔迹等。老师的人格作为师德的有形表现,高尚而富有魅力的老师人格就产生身教重于言教的良好效果。孔子曰:“其身正,不令则从,其身不正,虽令不从。”由此可见老师人格的力气,学生从老师言谈举止中发展其性格,从老师的品德中形成其品德,从老师的威望中完善其人格的
18、全部含义。博学,这是一个根本前提,要帮助学生打开学问的大门,老师本身必需有桶“活水”,必需是充盈的,是澄澈的,其实胜利的老师,他的学问更应是奔腾不息的江河,只有不断地拓宽,向前,才能无愧于时代,老师的工作有点像蜜蜂酿蜜,需博采众矢,只有将本体性学问,广博的文化学问和实践学问结合统一起来,才能真正做到学高为师,社会发展到今日,我们更强调“文理融合”,这样才能适应学问大爆炸时代思想活跃、见多识广的学生的须要。我认为,学生的全面发展,在肯定程度上取决于老师文化学问的广泛性和深刻性,当前,在推动素养教化,提倡更新教化理念的同时,怎样树立新时期的师者形象,已成为广阔老师面临的重要课题,本人认为有以下几点
19、:一、不断虚心学习、调整、充溢、完善自身的学问结构。信息时代的到来,电脑和网络的普及,为我们每一个人供应了更为广袤的学习天地,同时也使我们每一位老师深深地感到“教学相长”这个词语的内在含义,学生的学问结构不再是我们老师学问网络的一个子集。现代师生的学问结构呈现出一种全新的交集状态,我们老师单在学问方面已经抢劫了明显的优势,甚至某些方面得拜学生为师,我们只有更加努力地勤奋学习,不断充溢自我,不断超越自我,不断完善自我的学问体系,保持一颗恒久年轻奋进的心,唯有如此方能适应当今教化形势的发展。二、转变教化理念。信任我的学生肯定能成才,学生是学习的主子,是发展的主体,老师面对的是学生的将来,而不是个人
20、眼前的荣誉和利益,应立足于学生的成长,老师的教化观念是其从事教化工作的心理背景,这种期望不仅是老师自身工作的理念,更是学生发展的重要因素。是实现“人人成才”的一个重要基础,不要忘了教化家陶行知的名言:“你的教鞭下瓦特,你的冷眼里有牛顿,你的讥笑中有爱迪生,麻衬的理念支配下,老师眼中就没有差生,只有差异,实施差异的教化,就会有差异的发展。三、完善教学实力。明确相识到教化不仅仅是技术,更是艺术,教学是老师有目的、有安排、有组织的对学生传道、授业解惑的行为,教化行为是在老师自我接近下的一种有选择的技术,是依据在教学实践中积累起来的有关教学的阅历,学问而形成的一整套操作技巧,我们只有擅长设计教学,擅长
21、探讨教材,选择合理的教法,学法,敏捷地运用讲解、提问、练习、复习、谈话,编制试卷等技术,运用现代化教化技术才能表现出高水平的教学行为和教学技术,而且这种教学技术与行为的发展组合,便会产生一种寓于创建性的教学方式和方法,甚至学术能达到精确、显明、生动的境界。使学生不仅生动的理解了学习内容,而且给人以艺术的享受。苏霍姆林斯基说过,孩子在离开学校的时候,带走的不仅仅是分散,更重要的是带着他对将来社会的志向与追求中,我希望我们的每一位教化工作者都能充溢志向、充溢激情,必将教化的春天。老师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。师德不仅是对老师个人行为的规范要求,而且也是教
22、化学生的重要手段,起着“以身立教”的作用。老师要做好学生的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成为一名合格的教化工作者。我认为,好老师首先必需有敬业精神,要毕生忠诚党的教化事业。要做到这一点,就应充分相识老师工作的意义,从而深深地酷爱教化事业。现代的时代是一个竞争激烈的时代。国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培育靠的是教化,靠的是老师兢兢业业的工作。只有深深地相识这一点,才能激发对老师工作的酷爱,也才能把这种爱倾注到对学生的教化中去。“师者,所以传道、授业、解惑也。”老师的详细工作在于“传道、授业、解惑”,也就是说
23、老师要通过自身的教学实践,给学生传授学问,培育学生的实践实力,使学生懂得、各种事理。这就要求老师应具有“学而不厌,悔人不倦”来开拓学生的学问视野,丰富学生的学问储备,并在此基础上,培育学生运用学问解决实际问题的实力。与此同时,老师要有崇高的志向,完善的道德情操,坚决的信念,坚韧的意志品质,并用它们对学生进行浅够默化的影响和熏陶。这样,才能培育出祖国须要的,全面发展的,能适应竞争形势的有用之才。其次,必需酷爱自己的教化对象学生。老师应当是一位雕塑大师,能将一块坯材,用自己的思想与感情,将它雕塑成一件艺术精品。从本质上看,学生并不存在好与差之分,“差生”之所以“差”,缘由在于他们潜能被种种主客观因
24、素所束缚,而未得到充分的释放而已。来自学生自身的主观因素和来自客观的影响。主客观的因素,都会严峻束缚学生内在潜能的发挥,都会成为学生健康成长与发展的障碍。正因如此,我们老师对这些所谓的“差生”,更应加备的关爱与呵护。在他们身上,我们要倾注全部的爱,去发觉他们学习上每一点滴的进步,去找寻他们生活中,品德上每一个闪光点,然后运用激励机制,加以充分的确定和激励,复原感到暖和,增加自信,从而缩小师生间心灵上的距离,使他们产生“向师性”。这样,才会在他们成长与发展的道路上有一个质的飞跃。第三,一个好老师还必需非常重视“言传”外的“身教”。要以自身的行为去影响学习,真正成为学生的表率使学生从老师身上懂得什
25、么应为之,什么不行为。因此,老师的教学,待人接物,行为举止,一言一行都必需仔细、稳重、规范、得体,切不行马虎、轻率、任性、不负责任。除此之外,老师还应和学生进行常常性的心灵沟通,向学生畅快乐灵,既可以向学生谈自己从人生中取得的珍贵阅历,也可以向学生坦诚地公开自己的生活教训,使学生真正感受到你不仅是良师还是益友。总之,师德是中华优秀文化的精萃,也是优良革命传统的重要组成部分,教书育人,教书者必需先为人师,育人者必先行为示范,老师的职业特点确定了老师必需具备更高的到素养,而师德是老师最重要的素养,是老师的灵魂。这次学习的收获是特别丰富,它引发我更多的思索,也让我收获了许多的学问。然而,向往将来,我知道前方的道路依旧是曲折的,终归这些思索和理论须要我在今后的教学实践中不断的去尝试和运用,并最终将其转化为自身的东西,我想只有这样才算是真正达到培训的目的。最终用一句话和大家共勉:路漫漫其修远兮,吾将上下而求索! 21世纪,人的观念日新月异,社会的发展须要懂学问、能操作、善合作、会生存的人才,不断地激励着人们要接着学习,随着信息化、学习化社会的形成和学问经济时代的来临,教化正在经验深刻的变革。