班主任工作方案最新.docx

上传人:ylj18****41534 文档编号:28841807 上传时间:2022-07-29 格式:DOCX 页数:14 大小:19.62KB
返回 下载 相关 举报
班主任工作方案最新.docx_第1页
第1页 / 共14页
班主任工作方案最新.docx_第2页
第2页 / 共14页
点击查看更多>>
资源描述

《班主任工作方案最新.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班主任工作方案最新.docx(14页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、班主任工作方案班主任工作方案1一、学生现状分析:六年级(1)班共有67名学生,学生有着很强的集体荣誉感,酷爱劳动,团结互助。但有少数学生自制实力差,时常不能限制自己,上课时爱随意说话或者做小动作,许多行为习惯有待进一步培育,学习成果很差,有待于进一步提高。二、实行的措施:1、重视养成教化:养成良好的学习习惯和生活习惯,对学生的成进步步是非常必要的,良好的行为习惯使一个人的终生发展受益非浅。因此,在班级进行良好品德的养成教化是非常必要的。依据学生的思想实际状况,与学校的德育工作亲密协作,本学期,将从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规训练。重点落实好小学生日常行为规范,使学生逐步形成良好的道德

2、品质,行为习惯,学习习惯和主动的学习看法,不使一个学生掉队。2、加强后进生管理:面对全体学生,分类施教,加强对后进生的辅导,要从关切、爱惜学生的角度动身,了解关切学生。刚好了解学生的心理改变,驾驭他们成长道路上的发展状况。3、刚好了解学情:精确把握学生对学问的驾驭,因材施教,在重点难点上下工夫,以促进全班成果的平稳、扎实地上升。4、家教结合:常常保持与学生家长联系,使学校教化和家庭教化有机地结合起来。要不厌其烦的做好后进生的转化工作,抓两头,促中间,使全班形成一盘棋,真正成为一个团结向上的班集体。5、培育班级干部:刚好召开班干部会议,针对他们在工作中出现的问题,教给他们工作方法,使他们明确自己

3、的职责,指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时,还要求他们留意班干部成员之间的合作,同心协力,拧成一股绳,尽力在同学之间树立他们的威信,创建机会,熬炼和培育他们的实力。6、重视关怀教化:要关切学生的生活,刚好和家长联系,爱护他们的冷暖,了解他们的心理,建立同等和谐的师生关系,做学生的知心挚友,以使班主任工作做的更好。7、抓好少先队工作:班级工作的一个重要部分,就是班主任工作,是充分发挥学生特长、张扬学生特性的有效途径。本学期将主动协作学校少先大队,结合实际搞好各项活动。8、重视文体工作:教化学生上好全部学校开设的课程,主动参与体育熬炼,主动参加学校组织的文娱活动,重视各项竞赛的主动参加,培

4、育学生的参加意识。三、班级主题活动支配:二月份:1、总结寒假工作,提出新学期要求,做好新学期准备。2、加强平安教化。3、抓好学生常规,早日进入正常秩序。三月份:1、向学生进行学习目的教化。2、行习惯养成教化,形成良好行为习惯。3、接着抓好常规教化,进行常规训练。4、和个别学生谈心。5、和个别家长联系,加强家庭与学校的联系。6、加强平安教化。7、组织好月考。四月份:1、了解学生学习动态,和学生分析、总结。2、加强平安教化。3、接着抓好纪律和学习目的教化。4、组织学生复习,迎接中期考试。五月份:1、总结期中考试,吸取阅历教训。2、在向学生进行学习目的教化,抓好复习教化。3、教化学生树立正确的学习目

5、的教化和审美观念。4、接着抓好常规教化。六月份 :1、组织好“六一”活动。2、迎接大武口区小学毕业测试。3、写好总结。班主任工作方案2新学期,新希望,为更好的发挥出班主任在班级中的作用,更好的管理好班级,现制定小学四年级班主任工作安排。工作内容文化建设班风、班训、班级公示、真心英雄榜、我们的作品、语文学习成果一览表、图书角、卫生角等除了硬件方面的建设,还力争在一学期内充分发挥学生、家长的主观能动性,设计创作四3班班徵、班歌、班旗等组织建设建一支有朝气、有战斗力的班干部队伍。班干部队伍是班级工作核心,是一个班能否形成良好班风的确定因素,因此, “龙头”建设应是班主任的首要工作。选拔班干部应素养、

6、实力、学问三者综合考虑,做到细心选拔,在实际工作中不能凭学生第一印象而一锤定音,而应广泛征求看法和做深化细致的调查探讨,从不同铡面对选拔对象进行考察,并通过开展一些有目的、有针对性的活动,发掘优秀学生担当“龙头”。为确保“龙头”的战斗力,班主任对新生班的班干部可采纳先试用后任用的方法,给临时班干部1至2周试用期进行考察,考察合格再任用。“龙头”建立后,班主任应悉心指导,热心扶持、大胆运用,班干成员应分工负责、定期考核、优用劣汰,使其有压力、有动力、有战斗力,真正成为班级管理前沿阵地的生力军。平安教化平安教化是前提条件,将不遗余力的督促学生留意各方面的平安,上学放学,课中课余,将平安防患工作做到

7、位,杜绝平安隐患。对于一些危急性的嬉戏,禁止学生参加;上学放学路上的平安,将与家长沟通,一起进行教化。班主任工作方案3一、指导思想以教化局中心校和学校平安教化的指导思想为依据,仔细实行各级教化平安工作的法律法规和会议精神,落实平安教化内容,努力创建班级平安氛围。二、教化内容支配:(1)交通平安教化:交通平安教化是平安教化重中之重的教化,要把交通平安教化摆在非常突出的位置、每周班队会进行集中教化,平常留意随时提示,以及做好放学路队的管理,每队路队设立路队长,对该队进行负责管理。(2)防课间意外的教化:课间提倡文明休息,做嬉戏应到操场上,不大声喧哗,讲文明话。不玩带危急性嬉戏,不在教室前、教室内追

8、跑、推搡、打闹、不做有害身体健康的嬉戏。做广播操,学生排队时,不要拥挤,要有序的做到快静齐。也不在楼道上玩拍球跳绳等体育活动。体育课仔细听取老师的要求,留意平安。(3)防溺水教化:虽然这学期将进入春夏季节,还是比较热,所以仍旧要进行防溺水的教化,不下河塘,不到河边玩耍。要进行防溺水的教化,开展以溺水后自救,溺水者的救援为主要内容的教化。(4)防触电的教化:对同学们进行电的基本学问讲解,预防触电事故的发生以及对触电后急救常用学问的了解和应用。(5)防食物中毒的教化:不喝生水,不乱买零食乱吃零食,更加不要买路边的三无零食。以杜绝同学们食物中毒的事务发生。过期霉变的食物不行入口,隔夜的食物也要进行必

9、要的处理。养成饭前便后勤洗手的习惯,防止病从口入。二则杜绝一些刺激性强、含激素食物影响孩子的食欲,甚至影响到孩子的健康成长。让孩子在身体出现不适等状况下,主动刚好地告知老师、告知家长,以免耽搁去医院检查治疗。(6)防病、防体育运动损害的教化:重视同学身体健康教化,体育活动应重视平安爱护措施,坚持穿运动服运动鞋上体育课,主动做好运动前的打算,尽量避开运动损害事故的发生。(7)防火、防电、防煤气中毒等的平安教化:检查班里的防电设施,落实专人负责。同时加强对学生家里用火用气的平安学问宣扬。不玩火,不在校内内外私自生火。不在指定的地点外燃放烟花。在家中留意自家的火炉,煤气炉的防火平安学问。(8)尽量不

10、带钱和珍贵物品来校,自己的物品保管好,拾到或丢了什么东西,刚好报告老师。三、实施措施1、班主任要对本班平安工作负责,要分析班级学生的行为和习惯,制定切实可行的班级平安工作规章制度。2、重视平安教化,要常常在班内回顾总结平安上存在的隐患,提出引起留意和需改正的要求3、要常常利用晨间活动和班队课进行日常行为规范教化、法制教化、心理健康教化、饮食卫生、消防平安、危急物品平安、财产平安、平安预警、预防和应急自救等教化,做到有安排、有内容、针对性强。4、加强放学路对的管理,每队路对设立路队长,对该对进行负责管理。接送孩子的家长(特殊是三轮车、摩托车)应留意交通平安,给孩子做好榜样。雨天路滑,请您多加当心

11、!5、通过看影碟和课堂讲解并描述等渠道,增加学生学会爱护自我,学会生存。6、利用黑板报、宣扬栏教化学生加强平安防火意识。7、检查班级电器是否关闭、有无滞留学生、关好门窗方可离校。8、严格执行学生平安事故报告制度,做到刚好、精确。妥当处理各类突发事务。9、平常重视交通、饮食、体育、人身、用电等平安,做到平安教化每天讲,时时讲,到处讲,努力营造“平安班级”,做到无意外事故发生。班主任工作方案4一、实习学校班主任指导老师交付的工作及要求:(一)班级日常管理工作:(1)领导班集体,对班集体进行思想政治教化,指导学生班、团干部开展工作,发挥班、团干部的模范带头作用。(2)做好班主任日常工作安排,如指导早

12、读、早操、文体活动、批改周记、家访等。(3)仔细做好个别教化工作,在全面了解全班各方面状况的基础上,深化了解每一个后进生的学习、思想、行为习惯等方面的典型状况,做好差生转化工作。(二)开展主题班会:两周开展一次的主题班会,班会形式多样化,针对学生学习现状。(其他:)组织协调学生参与学校各项集体活动,如校运会、,背诵弟子规,春游,班级形象大使评比活动等。二、仔细制定班主任工作安排(一)班级基本状况分析。(二)确定班级目标,确定学生全面发展的培育目标,既要有德、智、体、美、全面提高的目标,更要有学生特性特长充分发展的目标,既要有优等生、中等生的发展目标,更要有后进生的提高目标。(三)详细工作支配。

13、班会及活动:主题、时间、地点、方式。让学生参加机会制定和修改。三、班主任安排执行状况鉴于对班级基本状况的分析,我的班主任工作主要分三主要方面来进行,第一是德育工作,其次是学法指导,第三是班级整体建设。德育工作用爱的教化,激励的教化来对待我的学生,针对学生出现的各种思想状况进行德育干预,实现改良学生品性的目的。详细的做法有下面的几点:1做好自己,充分体现老师表率的作用。(1)每天准时到达教室,监督早读晚读状况以及迟到状况。(2)对工作应当保持主动热忱,充溢爱心。(3)对学生的提问,解答做到有细心,耐性,恒心。2关注学生,帮助其树立正确的价值观,正确相识自我价值。(1)擅长发觉问题,对于普遍现象,

14、在班上指出改正,对于个别现象,须要刚好进行特性的思想辅导。(2)多与学生沟通,了解其心理特点与状况,与其谈心,用爱去激励他们,让他们发觉学习的意义,自我的价值。(3)分析学生的阶段性成果改变或者心情改变,尽量帮助他们树立信念。学法指导用严谨的治学看法来指导学生学习,仔细教授学生学法,指导学生学习。(1)仔细做好早读,晚修的巡察坐堂任务,严格要求学生规范学习看法与行为。(2)抽查学生作业,刚好发觉问题,并解决问题。(3)做好学习激励工作,提高并维持学生的学习主动性。(4)仔细视察学生学习过程,供应合理的学习建议。班级整体建设以建立一个团结友爱,主动向上,纪律严明的班风为目标,去引导学生意识到纪律

15、的重要性以及同学间的和谐相处。(1)加强日常班级纪律检查,做好违纪学生的思想工作。(2)利用班会课,引导他们发觉爱,懂得爱,学会爱。(3)以激励为主,激发他们的热忱和信念。(4)与班干部做好沟通,赐予工作的支持和帮助,充分发挥班干部在班级管理中的作用。(5)与其他科任老师做好沟通,发挥科任老师的主动性。自我评价:在班主任李老师的帮助指导下,我对如何去做一名班主任有了一个初步的了解和相识,对什么是班主任工作、如何做好班主任工作有了一个全新的概念,这对我以后的工作有着极大的帮助。实习的这几个月,我努力做好班主任工作,行动上与学生融洽相处,把班级管理工作渗透到实习生活的每一个角落,理论上加强班级管理

16、方法、学生心理学的学习。班级工作取得了肯定的成果,但也存在着一些问题,比如遇到学生犯错误,有时比较急躁,和一部分学生沟通时间较少等等。诚然,在教化学生学会生存,学会学习,学会关切,学会做事,学会生活的过程中,班主任工作的内容是困难的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗爱心,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得特别精彩而游刃有余的。这些问题,我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。虽然离成为一名优秀的班主任要有肯定的距离,但信任通过日后的努力,会渐渐长大的。班主任工作方案5为提前做好迎接20xx级新生的各项工作,进一步加强对班主任的管理

17、和考核,充分调动班主任工作的主动性和主动性,使班主任尽职尽责做好各项工作,确保新生开学各项工作顺当开展,依据学校实际,特制定本方案。一、成立班主任聘任工作小组:工作小组由学保科、烹饪旅游学部、商务信息学部、汽车与电子学部、基础与幼儿教化学部组成。学保科依据当年学校招生安排,制定编班表,确定选聘班主任名额;各学部依据专业须要,提出班主任人选建议;学保科与各学部对初定班主任人选进行审核,提出班主任人选建议上报学校。二、聘任原则:1、坚持公开、同等、竞争、择优的原则;2、坚持任人唯贤的原则;3、坚持民主监督的原则;4、坚持自己申请,聘任小组考核并聘任的程序;5、坚持双向选择,统筹兼顾的原则。三、聘任

18、对象:全校教职员工四、聘任条件:(1)忠诚党的教化事业,具有无私奉献精神,关切和酷爱学生;(2)酷爱学生管理工作,对工作具有剧烈的责任感和事业心;(3)能听从学校支配,严格按职责范围要求进行工作;(4)具有优良的道德品质,品德端正,作风正派,为人师表;(5)身体健康,能适应工作须要,能坚持正常工作。五、聘任方法:(1)班主任聘任工作,每一学年为一个班主任聘任周期,始聘时间为每年八月份。(2)每学年末,由学保科公开选聘新任班主任,凡符合条件的教职工自愿申请。学保科、学部依据学校工作须要和个人意愿初步确定班主任名单,然后报学校办公会探讨通过,最终由学校颁发聘书。(3)正常状况下,每位老师担当一个班

19、级班主任,最多不超过两个班级(两个不同年级在校班级或一个在校班级及一个实习班级),特别状况下,如班主任聘任人选不足,可最多同时担当三个班级班主任(两个不同年级在校班级、一个实习班级)。对已担当班主任的老师再次申请担当新班班主任的,由学保科依据班主任工作实力、班级管理效果等方面进行考核,考核达标再进行聘任。(4)如学部专业新任班主任自愿申请人数不够,对于学部的确没适合的人选,由学保科从其他部门选调人员担当班主任。对于指定的班主任人选,无正值理由不得拒聘。六、解聘有下列情形之一者,学校予以解聘:1、对班级工作不负责任,不能很好地履行班主任职责,学生反响剧烈,经调查核实确定不适合再担当班主任者;2、因工作失职或班级管理效果差,经谈话后仍整改不力、效果不佳的;3、有严峻违反师德行为者;4、因校内工作岗位变动,不适合接着任职的;5、在班主任学年考核中不合格者。凡考核不合格被解聘处理的,本年度班主任工作年限不予计算。解聘由学保科提出解聘看法,报主管领导审批后实施。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁