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1、初三毕业班年度工作总结初三毕业班年度工作总结1今年我担当初三(5)班的班主任。我名副其实的“孩子王”的工作是琐碎的,繁忙的。会让你苦恼,连做梦也梦见孩子;但也会在出其不意的时候给你带来欢乐,这种欢乐是发自内心的,也是令人回味无尽的。我们的总体状况有些特别,是由原来的初二(1)班的23个同学和10位新同学组成,新生人数相对别班要远远多出,学问基础参差不齐。针对这种状况,在稳定新生学习心情适应生活以及加强班级管理、树立良好班风、增加班级凝合力方面,我做了大量工作。一、对学生进行思想品德教化初三年级是个思想转型时期,认知形态与初一初二大不相同,个别学生起先出现思想叛逆期,同时部分学生来到国际班,对科
2、目的学习方法,学习模式不是很适应,自控实力不强,新生对学校生活适应须要过程适应,思想上有波动。针对这些问题,我常常利用班会、午休小息时间对学生进行思想品德教化,采纳个别谈话、班委现身说法、全班整体教化等方式,将教化贯穿在生活的一点一滴。利用班规的要求对学生进行量化打分,班干部和学生代表轮番做文明监督岗人员,做好记录,把它作为年终评优评奖的重要条件,强化道德行为规范的作用,提高学生思想品德素养。二、我认为思想品德教化是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关切爱惜学生,再对他们进行思想品德教化。增加集体观念,培育高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在万圣节南瓜雕刻竞
3、赛暨美食制作大赛中,全班同学通力合作,包揽了全校全部大奖。在运动会中也荣获年级胜利的班级,班主任首先要选择一些得才兼备、责任心强、乐意为同学服务的学生担当班队干部,进行培育和教化,使之成为同学的榜样,带动其他同学不断进取,形成正确的集体舆论和优良的班风。开学前,我向我班原班主任唐老师询问了该班原来的班干状况,在此基础上进行了小范围的调整,选出了新一届的班干部,事实证明,这届班干部是同学知心的挚友,老师得力的助手。我认为班主任对班干部,不能只是运用,还应当进行教化和培育。我常常教化他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,激励他们既要大胆工作,又要严格要求,留意工
4、作方法。当然,选出的干部终归不是完人,因此对他们不能过分苛求、指责,特殊是在工作出现失误的时候。对班委会的工作要常常检查,而切要赐予详细的指导和帮助,既不能包办代替,也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。我还坚持定期召开班干部会议,组织他们学会制订安排及详细措施,检查落实状况,总结得失,并加以改进,教会他们如何辨别是非,刚好阻挡同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,激励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。三、教化学生努力学习,完成学习任务班上大部分同学,对学习和成果比较重视,但也有少部分同学由于基础比较差,且学习动力不足,目标不明,无心向学。针对这些
5、状况,我激励好生带动和帮助学习相对被动的学生,形成互帮互助,同时常常教化学生要有明确的学习目的,端正学习看法,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的学习方法,提高学习的自觉性,养成良好的学习习惯,提高学习成果。四、处理好师生关系,加强家校联系做班主任前,我就深深知道,要做好学生工作,就要贴近学生的生活,走进他们的内心。我班学生大多朝气蓬勃活泼可爱,有上进心和爱心,但也较具特性。如何融入他们的圈子,如何做好他们的知心人,如何让这个“孩子王”令学生心服口服,是我始终思索和努力的。常常课下放学后找学生以及班干部闲聊,在这个时候以一个挚友身份对学生进行开导教化;常下住宿部关切新生的生活起居,向住宿部老
6、师询问住宿生的状况;午休时间基本都留在课室里陪伴学生,尽自己最大努力与学生做好沟通,刚好了解班级学生的思想状态。加强和家长的联系,多和家长电话或者面谈式的沟通。每个星期坚持批注家课册,给孩子激励,同时也给家长留言,充分利用多种途径建立起家长和老师的良好沟通桥梁,将班级工作做的更完善。一个学期就这样匆忙而过,留给我的启示和教化有许多,有苦恼和苦痛的时候,但更多的是充溢和价值的实现。同时也有许多老师如吴肇娟老师,陈杰老师等给我许多行动上帮助和精神支持,感谢之情不是只字言语可以表达,唯有用自己的实际行动和努力工作去体现。最终一句话送给自己:不求尽如人意,但求无愧我心。初三毕业班年度工作总结2作为初三
7、毕业班的班主任,其实这个学期的工作任务还是很重的,自我也是挺有一个压力,可是看到学生们中考的成果出来,我还是感到傲慢,自我的付出也是没有白费,并且结果也是让我感到兴奋的,对此,我也是就初三下学期的一个工作来总结下。一、教学方面做好了复习的工作,去带好学生,作为班主任我也是带了一门课,课堂的教学复习,考试打算,这些都是进取的去做好,我清晰课堂是非常重要的,并且学生们仅有主动进取的去做好了复习,那么在应对考试的一个时候,也是能更从容一些,不会担忧太多,为了避开给他们太多的压力,我也是不会太多去讲一些给他们压力的话语,同时更多的专注于怎样学好这个科目。并且也是和其他科目的老师去多沟通,了解学生们学习
8、的一个情景,老师们也是进取的来做好协作。二、带班方面作为班主任,从进入这个学期以来我就是压力很大,我也是头一次带初三班级,我也是不明白是否能够带好,以前没有阅历,可是我也是多去请教,下班之后和老老师沟通,并且自我也是进取的主动学习,去了解学生,清晰他们的状况,我也是明白他们是有压力的,可是我也是会给他们减压,有一些压力是动力,可是太多也是简单压垮了学生们的,所以,在这方面的把控上头我也是进取的去做好,不太清晰的方面也是会去问,尽可能的让学生们处在进取的氛围里面,当然也是有些学生的成果原来就不是太好,更简单放弃,我也是多与他们谈心,和他们讲道理,期望他们能去重视中考,去对自我将来负责,异样是有些
9、学生原来也是比较内向的更是如此。三、家校合作教学不是我们学校的事情,也是须要家长们进取的来协作做好,召开家长会,让家长也是了解中考的重要性,同时也是和他们讲解,不能赐予学生们太多的压力,同时也是要多一些的关切,多去了解学生们,经过努力,家长们也是乐于协作,进取的来做好工作,共同的去为了学生们的中考而出自我的一份力。一学期下来,其实自我也是感受到这份压力的重担,而今卸下来,有简便,可是也有一些不舍,看着学生们要进入更高的学府求学,也是诚心的祝福他们将来更好,而自我的工作也是要接着的去做好,同时我也是发觉一些问题,是要接着的提高,去改善的,会在下一次的班主任工作里面,去做的更好,把学生们带得更精彩
10、。初三毕业班年度工作总结3这几年的班主任工作实践,使我深深地体会到:有高度责任心和使命感是做好班主任工作的前提,这也是我们做老师的基本条件,还有就是讲究用科学的方法对班级进行管理,我个人认为对班级的科学管理主要集中体现在严、细、恒和做好表率几字。首先,我认为严就是要严格要求学生。要求学生遵守严明的纪律、严格的行为规范,要求有严密的学习安排和严谨的学习看法。还要求老师本身有严慈般的父爱。同时也要给学生至少的尊严。我详细的做法是:了解学生、酷爱学生、信任学生、激励学生,以严格的要求、严明的纪律、细心的爱惜、恒心的坚持和做好学生的表率来管理班级。了解和探讨学生是驾驭教化艺术的基本功,要做好班主任工作
11、,就必需具备这样的基本功。了解学生,就有可能对学生进行因材施教、有的放失地对学生进行必要的教化。本学期,我接任了九年级(1)班的班主任工作,刚接手,我就着重了解学生,由于许多学生家长外出打工,作为留守生,他们的学习、生活、纪律各方面都比较落后,个别的家长干脆将学生送进学校之后一概不理,学生在家缺少家庭温暧,他们的心理受到很大的创伤,心理素养比较脆弱,自己的真实心理不愿向别人透露,自己的性格趋于自我封闭,成天用怀疑的目光看待四周的人和事。与课任老师交换看法后了解了学生的状况。使自己做到对任教的班级的每一个学生心中有数。另外,对一些比较淘气的学生,先进行家访,了解学生的家庭及教化状况,结合家庭一起
12、对学生进行有效的教化。先制订出特别细致的班规,让学生相识到,这个班主任是比较严格的,当有学生违反了班规时,我就严格地根据班规的详细条款,对违纪的学生进行奖罚分明的处理。为尽量做到公允,不管是好生还是差生都做处理。处理了第一个学生后,班上的其他学生就会有一种共同的相识:班主任说话算数,讲到做到,并且奖罚分明。这样,对于一些平常纪律比较懒散的学生起到了一种阻吓作用,平常一些不太符合班规的行为也会因此有所收敛。其次,班主任工作要有持之以恒的决心。不要抓一段时间,放松一段时间,贵在恒心。坚持日日如是,不放松任何一个时间,不放松任何一个细微环节。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是顽石般的学生,也会终有感
13、召转化的一天。最终,老师要做好学生的表率。孔子说:其身正,不令而行,其身不正,虽令而不行。因此,我要求学生做到的不迟到,不早退,不走课等,我自己先做到。每天,提早几分钟到校,站在课室门口,等学生的到来,学生看在眼里,记在心上,知道班主任对班级的每样事情都会过问、检查,学生根本上就不会存在有偷工减料、偷懒等状况。课间操没什么事我都会必到,另外平常无课上时,多加点时间巡堂,与各科任老师多交换看法,刚好了解、驾驭班上的动态,遏制不良之风的抬头,班级的纪律也会很快好起来的。总之,我认为做好班主任工作的前提是:作为班主任应有高度的责任心、上进心和使命感,运用科学的班级管理方法,把班主任工作落实到实处、细
14、处。有人说:要给人以阳光,你心中必需拥有太阳。班主任是教化者、领路人,只要我们的班主任心中拥有太阳,洞悉学生的心理,对学生教化动之以情,晓之以理,持之以恒,和风细雨,定然润物无声。我们的班主任工作就会做得更好,实现闻名教化家叶圣陶说的教是为了不须要教。我们的学生就会自尊、独立、自律、自强。初三毕业班年度工作总结4一学期以来,我担当初三(1)班的班主任。在当班主任期间,我相识到了一位班主任“身正为范”的重要性。初三年级是初中阶段的关键年级,假如这一年级没有带好,就会留下不少缺憾,给中考的工作带来很大的麻烦。因此,我觉得初三班级的管理工作是特别重要的,而良好的开端是创建优秀班集体的关键。这学期我主
15、要实行以下几个措施:1、抓好学风。初三年级最终一学期对学生来说的特别重要的,中考接近,同学门的学习任务更重了。因此,我组织互帮互学活动。通过活动加强学生之间的协作精神和团体意识。这样既能在班级的纪律及常规管理上起到明显的效果,又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。2、加强班级管理,努力培育“真诚、严格、活跃、奋进”的班集体。在活动中选拔班干部,选拔和培育好班干部,使之形成坚毅的集体核心,是班集体建设的一件大事,所以应仔细选拔。班干部不是班主任封的,也不是终身制的,而是在实践中脱颖而出的,所以要通过集体活动和学生的实践活动来选拔干部。一个班级
16、成员只有在实践活动中表现出良好的品质和出众的才能并得到学生群体认可时,才可能被拥护为干部。通过活动,比如演讲、卫生劳动、分发课本等活动,从中发觉并挖掘有头脑、有实力、有口才、有吃苦精神、有自信念、有主子翁意识的人才,然后,让他们自己选择班干部的职位。这样选出来的班干部才有工作热忱,责任心强,有剧烈的竞争意识,有工作的魄力。班委会成立之后,尽快使他们明确自己的职责,班主任要大胆放手,把一些详细事务派下去,建立层次分明的立体型管理体系。同时,赐予定期的指导监督。这样,班干部的工作实力有了很大的提高,更重要的是培育了他们的主子翁意识和责任心。一方面,我通过各种方式让学生在自我意识的基础上产生进取心;
17、又留意指导学生如何进行自我管理和自我设计、自我组织活动。另一方面,我有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动,例如,学习阅历沟通会,习惯养成教化等,这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。使我班在学校的各项考试和管理评比中都取得了良好的成果。3、主动抓好后进生的转化工作。后进生的教化历来是班主任工作的难点。在这方面,我以正确的看法对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,做到了因材施教,对他们真诚相待,耐性相帮,刚好对后进生加强心理疏导,让他们相识到自己的价值。4、以远大的志向激发学习。一个人假如没有志向,就似乎大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,就没有动力。学
18、生刚进入初中学习阶段时,班主任应主动创建机会对他们进行志向教化。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标,他才会把它转变成学习、生活的动力。他们明白实际与志向之间存在的差距,但这差距并非不行逾越,而是可通过自己的努力去跨越,并要求学生制订学习安排,把对志向的追求转化为学习动力。总之,万事开头难,但良好的开端是胜利的一半。一个班级的管理假如有了一个良好的开端。那就是说,在这个班级的管理上你已胜利了一半。我们班从初一到现在每个学期都被评为先进班集体。今后还需不断努力,争取做得!初三毕业班年度工作总结5本人x年6月高校毕业以后,于同年8月安排到敦厚中学,担当初三(3)班的班主任工作。根据德、智、体、美全面
19、发展的要求,开展班级工作,全面教化、管理、指导学生,努力使他们成有志向、有道德、有文化、有纪律、体魄健康的好中学生。现对本学期开展的班主任工作总结如下:一、调查探讨、全面了解学生,建设好班、团组织机构。刚接任初三(3)班的班主任工作,对学生的状况知之甚少,本人通过查阅学生档案以及和学生交谈等手段了解学生特点和基本状况,努力做到因材施教。学生基本状况了解以后,就着手组建本班班、团机构。例如:本人了解到,本班添新同学人很聪慧,但纪律性较差,所以多次找他谈话,跟他谈厉害关系,并到其家家访,要求其家长协作学校严格要求,使他思想上转过弯来,仔细学习,成果不断提高;还有国辉同学此人成果有下滑趋势,是因为其
20、纪律性不强,自由散漫,但组织实力较强,了解到这些状况后,我选任他为本班班长,要求他要以班干部的身份带好头,并约束自己,使他的纪律和成果都有很大的提高。二、仔细上好每一节班会课。充分利用班会课的时间,正面教化、引导学生,对先进,赐予表扬,树立榜样;对有违纪行为的学生,做到了谆谆教导,以理服人,引导他们进行自我教化,使他们做到知错就改和主动承认错误。另外,还通过让学生自己开主题班会课,让他们自己相互沟通阅历,了解彼此,活跃学习气氛,激发他们的集体主义精神。例如:开学的第6周,我们班召开了以说好一般话便利你、我、他为主题的班会课,不但使学生了解到了一般话的作用和一些相关学问,而且活跃了本班的学习气氛
21、,使他们感觉到了班集体的暖和。三、主动和各科任了解本班学生状况。为了更全面地了解学生和本班的状况,本人常常向各科任了解本班的状况,仔细听取了各科任提出的一些存在问题,并向他们借鉴阅历,刚好实行措施,问题出现一个,就解决一个。例如:开学初,在座位的按排和打扫卫生方面,我都听取了各科任的看法,并通过实践证明都是很好的看法。四、仔细做好普访工作。做到了学校教化和家庭教化相结合,刚好了解学生在家的表现状况,并把学生在校的表现状况反馈给家长。例如:通过家访,本人了解了新梅同学在家喜爱看电视以后,我就找她谈话,跟她讲明道理,使她更仔细学习,成果不断提高;还有,了解到宁毅同学常常夜出以后,本人对他进行了指责
22、教化,防止他走上不正之途。五、酷爱学生、敬重学生。对学生严格要求,耐性帮助,热忱关怀。对班上的学生一视同仁,不但在学习上关切他们,而且在生活上关切、照看他们,做到一日为师,终身为父。对学生提出的看法和建议都仔细考虑,对于好的、有利本班的就接受,对于不利的或无意义的也向提看法的学生讲明道理。例如:开学初,有一位同学向我提出,班上要实行值日制度,对违纪行为的学生每天给专人记录并汇报老师,我立刻接受了此建议,并收到了良好的效果。六、以身作则、言传身教。衣着整齐,不穿奇装异服。仪表端庄,行为得体;谈吞清晰,讲话文明;工作仔细,做事负责。在思想、道德、文明行为等方面努力成为学生的表率。七、仔细做好每位学
23、生的评定。对学生手册的评语,本人本着实事求是的观点,客观地反映学生的状况,有什么优点写什么,有什么不足也照实反映,但也做到了尽量找出学生的闪光点,激励学生仔细学习。总之,作为班主任本人做到了:勤下班检查,勤做思想工作,多视察学生,多与学生沟通,但由于本人刚毕业从未做过班主任工作,在阅历等方面还有很多欠缺的地方,通过这些总结我得到了很多阅历也相识到了自己的不足,今后本人会接着努力做好班主任工作,不求最好,但求更好。初三毕业班年度工作总结6班主任工作锁碎而繁多,它渗透在学生思想、学习、生活的各各方面的角角落落。班主任既是联系各科老师与学生之间的纽带,又是沟通学校、家庭、社会的桥梁,班主任既是导师又
24、是慈母,既要顾全大局,高瞻远瞩,宏观引领,又要体察入微,深化角落,关切呵护。特殊是初三班主任工作,更是功倍事高。一、抓好学生日常行为规范,刚好发觉解决问题。每到初三,很多学生起先在思想上出现较大的改变。不少学生都进入“青春反叛期”,他们经常自认为已经长大,对条条框框的限制约束表示很反感,因而在思想上有许多的麻痹松懈。作为班主任,我适时在学期起先,召开主题班会,让学生沟通体会遵规守纪的重要性,从思想上给学生深刻的相识。在实际工作中,狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。如不旷课迟到,课上不能睡觉,课下不聚堆取乐,不不做作业,不顶撞老师,课上不消极怠工等行为。让学生在反省中受教化,培育自己良好的行为习
25、惯。尤其针对初三学生的思想困难偏激,心情多变的特点,班主任要刚好发觉存在的问题,同学生沟通谈心,排解问题。同时班主任应多视察,多调查,抓住事情的苗头,防微杜渐,防患于未燃。二、抓好后进生转化工作。后进生大致分成三种类型:一是学习差生,表现为无心向学,或是沉闷寡欢,或是哗众取宠。二是思想品德差生,表现为沾染上不良风气,违反校纪班规,为所欲为,难以自控。三是“二合一”的双差生,人数不多,但负面影响很大。而这样的学生又以留守学生居多,家庭隔代教化不力,往往导致这些学生随意放纵。并且在大多时候又很难取得家庭与学校教化协作统一,对待这些学生更须要班主任倾注心血和爱心,使其转化。我在差生转化工作中从以下几
26、个方面做起:1、大力争取家长协作发挥家庭教化作用。学校家庭联手打造孩子的将来形成强大的教化合力,在实际工作中实行家访,请家长来访的形式,汇报学生在校的表现,争取家长支持协作。2、对差生分层次分类别教化。对待特别的学生提出特别的要求,并通过开展各类有益活动,发挥特长,转移爱好,变“无所事事”为“有所介事”。如成立各种爱好小组。利用课余时间打竞赛,并和他们约法三章,信守诚诺,用他们的胜利激励学习看法,使其学习行迹端正明朗化。3、激励后进生。敬重后进生的人格,以表扬为主,发觉挖掘后进生的闪光点,给他们“用武之地”激发他们热忱,增加他们信念,比如利用各种职务让不同学生在不同方面主动卖力地做事,负责班级
27、各项管理,使得学生在记录班级纪律的同时,也约束规范了自己的行为,促进自己的学习提高。4、致力学风建设,充分发挥先进群体对后进生的感染作用。先进群体的榜样作用是巨大的,在良好学风的包围中,少数后进生蠢蠢欲动的欲望便能打消许多,先进带动落后,在先进群体的感召下,加之班主任谆谆教导,天长日久,后进生会渐渐走向主动康健的大道。三、培育良好的学习看法和习惯。1、化被动学习为自主学习。到了初三,面对毕业升学考试,学生已经逐步摆脱初一、二时期的无趣和盲目,学习目的日渐明晰。班主任可以乘势开发学生求知上进的内在动力,分析形势,明确任务。引导学生自觉确定学习目标,制定学习安排,选择学习方法,学生在学习过程中要学
28、会自我监控,自我指导,自我强化,自觉主动的钻研学问,只有化被动学习为自主学习,学生才能主动拓展提升自己,取得长足的进步。2、激励竞争,强大自我。没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,班主任应在班集体创建出强有力的竞争局面,用竞争激发学生昂扬的斗志,挖掘学习巨大的潜能。我在语文课堂上常常开展各种类型竞赛,比如背诵、朗读、默写竞赛,利用活动课适当开展作文、演讲、书写、辩论竞赛,绝大多数班干,科代表也是依据成果竞争上岗。通过竞争,学生会提高学习主动性,增加完成任务的紧迫感,有效提升学习效率,从而改掉学生拖拉懒散的作风。3、让学生学会“会学”。“将来社会的文盲是没有驾驭获得学问方法的人”,班
29、主任应引导学生真正相识“会学”的意义,相识自学实力的重要性,我用身边同学的胜利阅历启发学生,用自己亲身体会告知学生,利用班会和恰当时机,常常渗透学法指导。学习有规律可循,但又因人而异,因此在学法指导上我既有整体上的指导,又能留意个别指导,同时也创建条件进行学习方法沟通,让胜利学生谈阅历体会,让学生在沟通中汲取借鉴他人阅历,改善完善自己的学习方法。4、防止偏科,全面发展。班主任应时刻关注学生各学科的均衡发展,引导学生不断强化薄弱学科,突破重点,帮助偏科学生建立自信,提升爱好。班主任应和各学科老师保持亲密联系,随时把握偏科学生学习状况。和科任老师一起为他们出谋划策,排解困难,并利用课余时间个别辅导
30、,开开“小灶”。四、建立严密的岗位责任制。“抓在微小处,落在实效中”。学生有剧烈的主子翁意识,班级进行民主化管理,还应在实处落实。为树立学生“人人是班级主子”的观念和培育学生“班级是我家”的责任感,同时更想把自己从班级管理的繁杂所示中解脱出来,能有更多精力和时间投入到教学上,我在班级建立了除班干部和课代表以外的20个岗位,这20个岗位从早自习作业检查到晚自习纪律,从卫生角、饮水角、图书角的摆放到讲桌、贮存柜整理;从书写格言、值日生表到板报、光荣榜的布置;从检查指甲、头发、到办胸卡、买校服、桌套;从放电视、开关电灯到系窗帘、系平安带;从花的养护到回收废品等,涵盖学生生活学习的各个方面。每个岗位都
31、有班委负责,全班34人都有自己合适的岗位。我在班级张贴了岗位负责制表,并在下面打上一行字“希望每个同学真正为班级做事,自己承诺的事肯定要做到,成为班级真正的主子,同学和老师都会感谢你,并为你感到傲慢和骄傲!九年七班成为名副其实的健康、欢乐、团结互助、主动向上的班集体!”这样每个同学各司其责,班里出了问题,我要刚好和班委联系,找其他同学调查,对负责的同学班里刚好表扬和嘉奖,以提高他们的工作热忱。这样我感觉在班级管理上轻松了很多。初三毕业班年度工作总结7本学期,我担当九年级的班主任。仔细做好班主任是每位老师的本职工作。概括起来有以下几点:一、落实学校工作班主任工作是繁琐的。从注册报名到开学后的“跟
32、班”工作,总是有忙不完的活。但百忙不离其宗“落实贯彻学校工作”。本班的自觉性不够,所以每当学校支配下来一项任务,我都要不厌其烦地像“复读机”一样一遍又一遍地强调,直到把它完成。过程虽然有点累,但是结果如期完成又能让人感到欣喜。这就是付出后的回报吧!二、做好“以点带面”的工作在一个没有学习氛围的班集体里,大家都把学习看作是“傻瓜”才做的事。所以那几个学习好一点的学生常常遭到排斥。我既要让这几个学生调整好心理状态,又要让他们知道学习的重要性,以及帮助大家一起进步所取得的成就感。在班级里,我选出各科的课代表,让这些课代表去帮助那些成果差的同学。三、对学生干部的培育工作这个学期学生干部的选举通过民主投
33、票的形式产生。学生自己选出他们心目中的班干部。通过上学期的视察,这些学生干部都是上学期的“捣蛋份子”。我知道学生是想等着看我笑话了。我就主动找这些学生谈话,了解他们的思想动态,也试着去引导他们走上“正轨”。假如把他们折服了,其他学生也没有什么理由不来上课了。我一边在班里表扬这些“捣蛋份子”取得的每一点进步,一边跟家长联系,和家长一起监督这几个学生的行为。在前半学期,这些班干部都能够起到很好的带头作用。四、主动与科任老师沟通,共同抓好学生的成果、思想教化工作常常“跟班”后发觉,学生常常会在某些老师的课堂上逃课。跟科任老师沟通后才知道:这部分学生常常在这些老师的课堂上违反课堂纪律,科任老师抓得很严
34、,所以这部分学生干脆就不来了。而那些学习好一点的学生又常常能让科任老师省心,因而越来越受重视,而那些不来的学生可以忽视。这样就造成了“两极分化”现象,无论是在纪律还是在学习上。所以我主动跟科任老师沟通,刚好做好班级管理工作。五、主动参与班主任会议,做好会议纪录每次学校召开的班主任会议我都按时参与,仔细做好会议纪录。回去之后再整理归纳,向学生传达学校的旨意。班主任是学校的其次把手,我们要主动协作学校,做好班级工作!做好本职工作的同时,我还常常阅读一些关于班级管理方面的书籍,也倾听一些管理人员的讲座。但也存在一些不足:缺乏工作阅历,对某些问题处理得还不是很恰当。比如:在与学生、家长的沟通过程中语言
35、组织实力不够,可能会让别人难以接受,从而影响处理问题的效率。还有对于学生的习惯培育方面,我做得还不是很到位。例如在早读前打扫卫生区,学生几乎不会自觉去,而我催了几次后就不会再去叫他们了。造成他们以后的依靠性很强,没有我的监督绝不主动去打扫卫生等等。在做中学,边学边做!没有一个人诞生就能胜任班主任,但是优秀班主任都是在后天的学习中渐渐培育出来的!我要争取当上优秀班主任!六、常常性与家长取得联系家校不分家。学校工作假如没有家长的支持,很难做好!所以我手机里存着每位学生家长的联系号码,随时跟家长联系,反映孩子在校的表现状况。同时也让家长登记我的联系方式,孩子有什么不正常的行为刚好跟我联系。有些家长甚至在路上遇到我都会聊上几句关于如何管理孩子的话题,这是我感到最欣慰的!