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1、办公室主任竞聘演讲稿办公室主任竞聘演讲稿 篇1各位领导：首先向您介绍一下我的经验：我叫解彦青，今年36岁，中共党员，高校本科学历，讲师职称。XX年白城师专中文系毕业安排到安广师范，。XX年起先到校长办公室做秘书工作，XX年起，先后任校长办公室副主任、主任主持办公室工作。我竞争的职务是院长办公室主任。自认为有以下几个方面的有利条件：一是具有良好的思想素养。我在师专毕业前夕光荣地加入了中国共产党。多年来，政治思想主动上进，坚持党的路途，方针，政策，党性较强。始终恪守以德立人的信条，诚恳做人，踏实做事。二是具有较为扎实的专业学问。终身学习的观点督促我多读书，勤思索，参与工作以后，教文选和写作课；进过
2、校，省级公开课，发表过多篇论文。XX年参与了东北师大举办的探讨生进修班离职学习一年，感觉自己收获颇丰，提高很大，近几年，又进一步学习了计算机。三是具有肯定的实践阅历。我是XX年起先到校长办公室工作的。几年的工作，深知办公室工作在学校工作中的地位，作用，熟识办公室工作的职责，任务；很清晰办公室人员应具备的素养和要求；在学校管理，参谋决策，沟通协调，信息传递，日常服务等方面做了大量工作，总结积累了一些做好办公室工作的方法和阅历。四是具有肯定的工作实力。到办公室工作以后，在领导的大力帮助的指导下，自己的公文写作实力，学问综合实力，组织协调实力等都提高许多。假如我能竞争上院长办公室主任，我将从以下几个
3、方面加强办公室工作。一、内强素养，外塑形象。由于我们正处在建院之初，许多工作处于起步阶段，我将依据我院的实际，制定规章制度，明确职责，严格管理，提高办公室人员的整体素养，对内做好部门的表率，对外充分发挥办公室的窗口作用。主动探究学校的政务公开、开拓性地开展办公室的工作。二、搞好综合协调，确保学校政令畅通。刚好传达贯彻学校的决策，加强督办检查，促进决策的落实。仔细科学地搞好领导，各职能部门间的沟通协调工作，避开相互推诿，出现工作空档，确保我院职前培育和职后培训一体化工作落到实处。三、当好参谋助手，服务领导决策。我将以大局为重，从学校整体利益动身，精确地驾驭学校各方面的工作思想动态，既要刚好向领导
4、反馈各方面信息，又要直言进谏，为领导决策供应牢靠依据。维护班子团结，维护领导形象。四、加强个人修养，练好基本功。我将刻苦学习有关的管理学问，进一步丰富完善自我，增加工作的事业心和责任感；我将进一步学习信息技术和管理科学，实现办公室管理工作的高效化；调动办公室人员的工作主动性，增加服务意识，变被动为主动。提高服务质量，实现办公室工作的标准化。能任办公室主任，我将在工作中增加动力，在创新工作中发展提高。我有信念有决心为领导做好服务工作。办公室主任竞聘演讲稿 篇2敬重的各位领导、各位同仁：此次竞聘校办公室主任岗位，我认为自己具有以下四方面的优势：一是对岗位有着比较深刻的相识。高校校办公室是校党委办公
5、室与校长办公室合署办公室，是负责学校党委与行政日常工作的综合性组织协调部门。它沟通上下、联系左右、协调内外，其职能是参加政务、办理事务、搞好服务，详细而言就是围绕党委的工作部署和学校中心工作，主动发挥学校领导班子的参谋助手作用、信息枢纽作用，部门的综合协调作用和工作的督促落实作用等。二是具有比较丰富的实践阅历。我担当校办公室主任职务已经两年余，深知办公室在学校工作中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和规范，明白办公室工作人员所应具备的素养和要求，同时，自己也在探究一些更好地服务领导、服务部门、服务基层的思路和方式。经过五十周年校庆、迎接教化部评估、先进性教化等重大活动的洗礼，也渐渐积累了一些
6、阅历，这将帮助我在将来的工作中更加从容应对各种困难和考验。三是具备较强的工作实力。我在学校已经工作生活了三十多年，不仅有学院工作经验，也有机关工作经验，从事过党务工作，也从事过行政工作，因此对学校各方面状况和各层面工作都比较熟识。在日常生活和工作中，我留意不断地加强党性修养和个人修养，言行与校党委保持高度一样，踏实干事，诚信待人。经过多年学习和熬炼，自己的领导部署实力、组织协调实力、推断分析实力都有了很大提高，相应自己能够胜任校办公室主任这一工作。四是具有爱岗敬业的工作精神。校办公室主任的岗位工作强度大、时间长、责任重，但我酷爱这项工作，从不计较个人的利害得失，我的手机是二十四小时全开的，并公
7、开承诺“有问题，找校办”，始终以饱满的工作热忱和精益求精的看法来对待工作。我信任，秉承这样的工作理念，我将带领部门全体同仁，把校办工作做得更好。办公室主任竞聘演讲稿 篇3敬重的各位领导，同志们：大家好！我叫xx，现年xx岁，中共党员，大专文化，经济师。我拟竞聘的岗位是信用社办公室主任。依据竞聘方案，我符合中层干部竞聘条件，并有决心、有信念胜任这一职务：一是年基层工作阅历，使我较为熟识信用社的会计、信贷工作，具备相应的业务操作技能。二是多年的文秘工作，使我具备了相应的理论水平和文字撰写实力，熟识综合部的综合材料撰写、宣扬报道工作。三是通过从事综合部工作，使我具备了相应的组织协调实力、分析推断实力
8、，懂得如何更好地服务领导、服务其他部室，服务大局。能够发挥好综合部的“窗口”职能，处理好与其他单位的关系。近几年，我在领导的支持下，在同志们的帮助下，取得了点滴成果：自xx年到联社办公室工作以来，累计在人民日报、金融时报等各级报刊发表稿件400余篇，连续五年被县委宣扬部评为优秀通讯员，年被日报评为优秀通讯员，并被中华合作时报、中国农村信用合作杂志社聘为特约记者。在信息调研工作中，能够立足本职岗位，对信贷支农、文明建设等方面的突出成果主动做好信息上报，并深化调查探讨，提出一些新思路、新方法，为领导决策供应了牢靠依据。通过主动努力，连续三年被市办、县委、县政府评为优秀信息员，所撰写的农村信用社消费
9、信贷出路何在被中国农村信用合作杂志刊发，并被该刊评为20xx年度优秀理论文章。同时，能够保质保量地完成领导交办的各项文字综合工作任务，对各类大型会议材料加班加点也要去按时完成，受到领导和同志们的确定。假如我这次能够有幸竞聘上办公室主任，我的任期目标是：xx年全县信用社刊发各类宣扬稿件篇以上，年内市办、县人行信息考核保证第一名，县委、县政府信息考核列全县各部门前五名，本系统内整理编发简报40期以上。同时，帮助分管领导做好综合管理、后勤服务等工作，做到到位不越位，确保全年工作无差错。为完成任期目标，拟将实行的措施是：一是主动学习各项业务理论学问，用业务去指导文字工作，用理论去丰富写作头脑。二是帮助
10、经理广泛搜集好信息，动员各社兼职通讯员主动供应在信贷支农、文明建设中的好阅历做法，并刚好上报联社，进而挖掘出好新闻线索。三是培育一处新闻报道工作典型单位，以起到典型带动的作用，在全社上下兴起人人参加宣扬、人人热衷调研的良好氛围。四是发挥综合部“窗口”职能，帮助经理做好后勤服务工作。对文字综合、后勤服务等工作，将本着对领导高度负责、对同志高度负责、对工作高度负责的看法，脚踏实地地干事，认仔细真地处事，不当评论员，只当战斗员，让领导同志放心，让社会各界满足。有新观念，才有新出路。假如我这次能够竞聘上办公室主任，一是当好经理参谋，做到不越位；二是一心一意为基层服务，做到不欠位。紧密团结在联社党组的四
11、周，不断创新工作思路，全面贯彻“团结惊慌、肃穆活泼、政令畅通、大张旗鼓”的工作作风，促进各项业务发展再上新台阶。我的演讲结束了，感谢大家！办公室主任竞聘演讲稿 篇4敬重的各位领导、各位同仁：大家下午好！今日，我本着为大家服务的宗旨站到这里，参加竞选，希望大家能同样支持我。我的优势在五个方面：一是有吃苦耐劳，学无止境的精神。到医院工作后，利用业余时间完成护理大专、护理本科学习，目前探讨生在读；大胆带领科室同事创建“先进工作班组”、“青年文明号集体”，培育自己不怕吃苦的精神。正是有这种精神，我将把办公室困难繁重的工作化为轻松的乐趣，推动办公室高效运转。二是年龄上的优势。年轻，意味着朝气蓬勃，激情四
12、射。我愿把自己这份朝气，投入到办公室工作中来，熬炼自己，提高自己，服务大家。三是我崇尚现代管理理念。坚持以人为本，重视医院文化。勤于思索，热衷实践。比较理解人，关爱人，包涵人。能够团结同志，与人共事。四是具有肯定的语言和文字表达实力。先后在学术刊物和会议上发表论文10余篇，科研1项。每年书写科室工作安排与总结，撰写各种创建活动的汇报材料。五是有组织协调的阅历。八年的护士长工作经验，使我熟识医院管理的各个环节、熟识行政管理工作流程。自己无论是在急诊科还是在肾内科，都是一个活跃分子，一个主动的“听用”。哪个同事有麻烦事就帮哪个，单位有大事都主动参加，久而久之，培育了自己较丰富的组织协调阅历。这种看
13、似不起眼的“阅历”，恰恰对发挥办公室枢纽职能，协调好各科室正常运转具有重要作用。优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成果。要使办公室工作开展得绘声绘色，还必需有自己的工作思路和设想。我的工作思路主要有以下五个方面：一是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在医院的枢纽位置，须要处理好内部和外部的各种关系。我会留意团结，顾全大局，与本科室人员和其他科室协调好关系，以确保各项措施的顺当落实。二是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工作宽而不推，杂而有序。我会加强管理，完善各项制度，对本办公室人员做到责任明确，任务详细，充分调动每个同志的主动性和创建性，发挥团队精神
14、和集体才智的强大力气，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。三是以争创“XXXXX”为契机，努力学习，与时俱进转变服务理念，开拓进取有创新精神。四是献计献策，当好“询问员”，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息的集散中心。我将主动主动地站在全局的角度思索问题，为领导决策供应信息、出谋划策，当好“询问员”。五是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的工作要不折不扣地完成，但是，为领导服务的动身点和落脚点是为职工服务。因此，我会亲密联系广阔职工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦，多干实实在在的事情，做一名合格的“服务员”。假如我能当，我肯定会在院领导的正确领导
15、下，本着对医院负责，对大家负责的看法，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决不辜负大家对我的期望和厚爱！假如落选决不气馁，坚决听从组织支配！一如既往，做好本职工作。我始终坚信：一个团结务实的领导班子再加上团结奋进的XX院人，医院的将来必将更加绚丽、更加辉煌！办公室主任竞聘演讲稿 篇5各位领导，各位同事：大家好！今日竞聘的是人力资源中心培训主管岗位！下面我简洁介绍一下我自己。我叫，今年岁，党员，学历，工程师职称，在总编办从事岗位。年参与工作，年进入电视台，先在电视台技术口工作年，随后在编辑口工作年至今。我假如说这几年我在工作中还算取得了一点微乎其微的成果的话，首先要归功于领导的大力支持和同事
16、们的热心帮助。在此请各位接受我的谢意！首先，我勤奋、好学、乐于接受簇新事物，使得我能够以全新的理念为指导，采纳科学的方法做好人力资源工作。其次，我擅长视察，能刚好发觉问题，主动思索并提出解决方法，工作的针对性强，务实、塌实。第三，我擅长沟通，组织实力较强，具有团队精神，这是做好人力资源工作的重要保障。敬重的各位领导、各位评委，假如承蒙大家的信任与厚爱，我赢得了这一岗位，我将按以下思路履职，高效开展工作。我的详细工作思路是：在协作部门领导做好部门各项常规管理工作的基础上，重点抓好以下环节，使我们的人力资源培训工作能够在一个较高的基点上起步，获得快速的发展：首先，在协作部门领导进行中心全局管理上，
17、我将做到以下几方面。一、营造良好用人环境。坚持以人为本的量才标准，把业绩，实力，学问，品德作为衡量人才的主要标准，重学历资格而不唯学历资格，不拘一格选拔人才，创建一个“肯努力，有实力，就肯定有机会”的用人环境！二、绩效挂钩。促进绩效进步，调动全中心主动创建业绩的主动性。通过可行而有效的激励措施，保证让有业绩的员工看到效益，看到实惠。三、精简，高效，满负荷。对各部门担当的职能和业务流程进行仔细梳理，削减中间环节，避开无谓奢侈，提高工作效率。四、善用人才。在人才选拔任用上，坚持“能者上，平者让，庸者下”的原则，建立职位能上能下，培育能进能出，优秀人才脱颖而出的体制。其次，在员工培训方面，做到以下几
18、点。第一，建立健全规章制度，确保培训工作有章可寻。俗话说，无规则，不成方圆。科学、完善的规章制度体系是做好人力资源管理的先决条件。所以我要结合企业的实际，仔细编制、修订和完善各项规章制度，完善我们的人力资源体系。其次，仔细开展调查探讨，确保培训工作有的放矢。我要秉承“培训就是服务”的理念，严格贯彻执行“干什么学什么，缺什么补什么”的培训原则，充分了解业对于员工素养的整体要求，依据需求制订相应的、切实可行的培训安排，实施有针对性的工作，使培训工作真正成为企业发展壮大的“助推器”。第三，引入目标管理机制，确保培训工作有条不紊.在培训管理工作中，我不仅要依据员工培训需求，确定培训目标，制订年度培训安
19、排，制订培训实施方案和考核措施，而且要进一步细化，制订每月的培训管理的分目标，并加强对目标完成状况的考核，使培训工作真正切合企业的实际，达到务实和可操作性强的目的，扎扎实实地稳步推动我们的培训工作。第四，强化入职培训。我还要针对企业的详细状况，着力组织好新员工的入职教化，并帮助组织支配和办理新聘请员工的培训实习，从源头抓起，保证为企业输送高素养的新员工，为企业的快速发展做出应有的贡献。第五、人力资源培训管理有着很强的政策性，因而以身作则加强学习。人力资源管理有着很强的政策性，理论性，假如不加强自身学习，将很难从事这份工作，更不用谈做好管理了。所以，工作中，我首先要加强学习，加强对人事管理、潜能
20、挖掘等专业学历的学习力度，使自己真正做一名懂管理，精专业的管理者。同志们，面对浩瀚的蓝天，雄鹰选择了奋飞；面对汹涌的巨浪，水手选择了搏击；今日，面对至爱的事业，我选择了拼搏和奋进！由衷地希望，我，能够成为大家的选择！感谢大家！办公室主任竞聘演讲稿 篇6各位领导、各位同事：大家好！首先，谈谈我对这个岗位的相识。综合办公室的工作事关全局，非常重要。它的工作主要包括以下三方面：一是为局领导当好参谋，刚好精确的供应决策所需的数字和资料；二是为全局事务当好总管，千头万绪，无一遗忘；三是为一线员工当好后勤，尽心竭力，搞好服务。总之，这是个助手的岗位，既要有全局的胸怀，又要有听从的意识。摆好自己的位置是相当
21、重要的。其次，谈谈我竞争这个岗位的一些自身优势。第一，轻车熟路，具有丰富的实际工作阅历。其次，吃苦耐劳，有静默无闻的奉献精神。第三，为人真诚，有较好的群众基础。最终，谈谈假如获得胜利的话，我相应的工作思路：一、完善现有的制度，加大执行力度，以制度促管理。二、压缩经费开支，加强后勤管理，改善职工生活。三、加强平安管理，坚决杜绝责任事故。以上是我对综合办公室工作的一些初步设想，假如大家投给我胜利的一票，我将依靠领导并团结全部的同志，努力把这些设想变为现实。假如我的竞争失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的胜利。奥林匹克运动有一句闻名的口号就是“参加即是成功”，因此，成功属于我，
22、也属于我们在坐的每一个人。我的完了，感谢大家。办公室主任竞聘演讲稿 篇7敬重的各位领导、同事们：大家好！在局领导班子的部署和支配下，今日我竞聘办公室主任一职，假如竞聘胜利，我将比照办公室主任工作职责，和大家一道努力工作，并肩作战，全力以赴把监测站办公室的各项工作做好，为监测站领导班子做好服务，为全站干部职工做好服务，为我们的环境监测做好服务。我竞聘办公室主任的理由有三：第一：我工作大张旗鼓，富有激情，有肯定的组织协调实力；其次：我有肯定的文字功底，能够圆满做好各种信息和文字材料的撰写工作；第三：我勇于吃苦，敢挑重担，勇于完成上级领导交办的各项急难险重工作，且勇于担当、毫不推诿！详细工作中，我决
23、心做好以下几个方面的工作：一、加强机关全体人员学习，提高全体人员综合素养坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好职工的政治学习和业务学习，深化开展县委县政府提倡的“爱心无限、服务至上”系列学习实践活动，实行生动活泼的形式，组织开展理论学习和环境监测业务技能培训，为把我站建设成为新的学习型机关而不懈努力。二、注意各个方面的协调，确保监测工作稳步推动充分发挥好办公室工作职能，协调好以下几方面的关系。一是协调好内部各职能部门的关系，对监测站各部门的工作职能做进一步的细化量化，做好工作连接，避开职能交叉，保证各项工作运作有序；二是协调好监测站与市局、市站的关系，对上级支配的每一项工作做到落地有声，件件有回音
24、；三是处理好与局机关的关系，最大限度地争取局领导对监测站工作的支持和政策倾斜，为监测站各项工作的顺当开展创建良好的外部环境。总之，办公室将整合各种有效资源，协调好各个方方面面的关系，促进监测站各项工作高效运转，充溢朝气和活力。三、强化服务意识，促进监测事业快速发展办公室是一个服务性机构，供应良好的服务保障是其主要职能。重点将突出两个方面。一是围绕领导班子搞服务。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变，围绕环境监测中心工作，多提对监测工作有较大促进作用的看法和建议，为站领导决策供应翔实牢靠的依据。二是围绕监测站全体干部职工搞服务。事业成败，关键在人。充分激发和爱护全体干部职工的主动性和创建性，办公
25、室将全力以赴想职工之所想，急职工之所急，维护职工利益，解决职工的实际困难，真正值好大家的后勤保障员。四、做好工作当中的每一个细微环节，务求实效办公室工作无论是学习，协调，服务，最终都要体现在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。对站领导班子探讨确定的事项保证做到掷地有声，件件见效。充分发挥好办公室的督办职能，抓好对重要工作的跟踪督办，刚好反馈各项重点工作的进展状况。对监测站各个阶段的中心工作，办公室将早支配，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作主动性，为监测站全面彻底完成上级下达的各项工作任务做出自己主动的贡献。五、做好监测站领导班子的参谋助手，强力推动环境监测各项任务的顺当
26、完成办公室的工作无小事，虽说繁杂，但是每项工作都非常重要，环保局以及站里支配的各项详细工作最终都要通过办公室来落实，抓好办公室的工作就要有一种不怕吃苦，不怕麻烦的工作热忱和耐性，且好多事情都要求自己领先垂范，先走一步，多干一点，用自己的模范带头作用来带领同志们响应和拥护，没有一种甘愿吃亏、乐于吃亏的精神是干不好这项工作的。在平常的作风纪律和日常工作中，要多想、多干，做出榜样，干出标准！当然，由于自己的工作实力和业务水平有限，并且目前受局领导的委派到县行政审批大厅工作，监测站新来的同志年轻有为，富有朝气和创新精神，他们从事这样工作会更加有思路、更加有亮点，所以即使我这次竞聘落选，我也会端正看法，摆正位置，更加努力地做好自己本职工作，在局领导和站领导班子的带领下，与监测站全体干部职工一起为环境监测事业的美妙明天而努力工作，一心一意地支持新主任的工作，把自己工作的体会和方法毫不保留的教给他们，使他们尽快地进入角色！不妥之处，敬请各位领导评委指正。感谢大家！