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1、学校后勤处工作总结学校后勤处工作总结1在学校党政领导班子的正确领导之下,在全体教职工的大力支持下,经后勤处全体同志共同努力,圆满完成了学校交办后勤处的各项工作任务,确保了教化教学工作的顺当进行,也为全体师生员工努力地创建良好的工作,学习和生活的环境.现将后勤处的工作总结如下:一,服务到位,质量第一坚持以教化教学为中心的原则,依据教化教学工作的实际须要,仔细做好服务保证工作.首先,根据中心物资选购的要求,刚好的购入教化教学所需各种物品,并保质保量,刚好发放,确保教化教学及各种活动的顺当进行.其次,为全体师生刚好的,保质保量的供应纯净水,并为全体员工家庭供应纯净水,确保了师生和家庭饮水卫生和身体健
2、康.第三,为全体员工适时购入大米,豆油,水果,蔬菜等食品,保证了全体员工的生活福利待遇不断提高.二,团结协作,克服困难,勇于奉献在后勤处的几位同志团结协作,克服种种困难,牺牲很多个人时间,共同完成了以下主要工作:教学楼,大小宿舍楼,室外厕所的修理工程;校内的外墙粉刷工程;阶梯教室,校长室,会议室的装修工程;教学楼,大宿舍楼,室外厕所的屋顶防水工程;校内内灯箱修理项目;校内内体育器材,护栏,车棚,车架等的油漆项目;铺设运动场边的道板和教学楼南侧的道板工程;校内内下水工程的修理与改造;教学楼内的网线,闭路途,电源线及电话线的修理;固定围墙拉线和护栏的修理;安装暖气12组;四个试验室下水设施及管道的
3、修理;配备教学设备教学物品,发放生活物品;一般性常规修理.三,改善环境,绿化校内在校内绿化环境管理工作中,后勤的同志们能够努力做到对花坛,草坪,花草树木刚好锄草,适时施肥,规范剪枝,增加品种,使校内更美丽,环境更舒适.为全体师生的工作和学习供应了幽雅的环境.四,存在的主要问题:1,在后勤服务工作中还存在工作不够细致,保障不够到位的现象;2,解决问题不够刚好,存在工作不够扎实的现象;3,服务质量不高,标准不高,不规范的现象;以上问题有待今后工作中解决,为学校发展做出新的贡献.后勤处20xx年1月13日学校后勤处工作总结2一、信息工作成效宣扬是树立后勤良好形象的一个重要手段。后勤保障处及各中心、部
4、门紧密围绕学校中心工作开展保障服务，信息员勤奋写作，主动投稿，大量的信息报道提高了舆论引导实力、加大了对外宣扬力度、增加了新闻宣扬的效果，信息宣扬工作取得了较好成果。二、信息工作的改变1、扎实开展工作，成效显著今年各中心、部门紧紧围绕后勤保障的重点工作，刚好向后勤保障处报送相关信息，扎实开展宣扬和报道。在数量上有所增长，在层次上有所提升，在内容上有所拓展。在工作新思路、新举措、新成果等方面，重点加强策划，细心设置栏目，针对重大事务和社会热点问题，如生产、平安、煤改气、玉树地震、贯标、技能竞赛等，主动刊登文章，正确引导舆论。2、加强队伍建设，形成宣扬合力后勤保障处各中心、部门均选派思想素养高、写
5、作实力强的员工为信息员，详细负责本部门信息宣扬的上报工作。从事信息宣扬工作的信息员能仔细学习理论，不断提高自身素养，主动深化实际，驾驭一线状况，刚好报道后勤保障处的新闻、信息，为后勤保障处信息宣扬工作作出了主动的努力。有的中心实行信息小组的形式，发挥了各部门的合力作用，写出的报导风格多样，令人耳目一新。三、存在的问题及改进措施回顾后勤保障处的信息宣扬工作，我们取得了一些成果，但与后勤保障处领导的要求，与兄弟学校相比仍有差距，主要表现在：1、宣扬稿件质量仍有待提高，少数单位对此项工作还不够重视；2、宣扬稿件撰写不刚好，有些重要的事发生了没人报导，有的等事后几日或更久才看到报导，有的是审核不刚好，
6、导致信息上传滞后；3、阅历总结提练不足，“阅历沟通”板块文章更新慢；4、对典型部门、人物的报导不够。有的部门做的事许多，报导确很少看到。5、综合宣扬力度不够。部门说部门的，中心说中心，缺少综合性的报导。针对以上问题，现提出几点改进措施：1、明确任务和要求。要求各中心每月至少报送4篇稿件，科室每个月至少报送1篇，所报送信息要求稿件主题显明，定位精确。有观点、有论据、有分析、有数字，用事实说话，短小精悍。3、针对稿件质量、附带图片要求清楚，要有代表性。4、每中心每月至少应有一篇宣扬技能、阅历方面的文章。5、加大典型报道力度，可以将“第一届后勤服务技能竞赛”获奖人员或其他优秀人员的先进事迹以不同形式
7、进行宣扬，发挥典型引路的作用。6、后勤保障处和各中心都应加强综合宣扬实力，共性问题由专人仔细总结，如防寒防冻、技能竞赛等应有综合的报导。四、信息宣扬工作安排后勤保障处信息宣扬工作将接着围绕后勤保障处、中心及各部门工作、改革发展中的重点、难点、热点，全面报道后勤保障处动态、改革阅历、典型事迹和先进人物，提升后勤保障处的知名度和美誉度。1、进一步健全组织，明确宣扬职责20xx年的目标责任书中将会加入信息工作的要求，各中心、部门要有领导主抓信息宣扬工作，要起到督促指导作用，要把宣扬作为日常工作来抓。要求信息员有较强的责任心，要深化基层，事事到处留心，发觉、挖掘素材，刚好撰写、报送信息，确保报送数量多
8、、质量高的宣扬稿件。2、围绕工作重点，扎实开展工作要宣扬后勤重点工作。主动报道后勤保障处、中心、部门重大事务、重要活动以及精细化管理、主动服务、文化建设等方面取得的成果，要充分发挥信息宣扬工作的指导功能，加大挖掘力度，拓展思维空间，将一些好的做法、好的阅历逐步推出，相互沟通，营造良好的舆论氛围。宣扬先进人物和事迹。长期以来，后勤工作者忠于职守、爱岗敬业、吃苦耐劳，为学校及后勤事业的发展作出了突出贡献，涌现出一批技术能手和标兵。我们要擅长挖掘先进人物和典型事迹，激发后勤员工服务师生的热忱。3、加强阵地建设，拓展宣扬空间加强与省内教化网站、后勤网站、学校网站媒体的合作与沟通。报道相关工作动态，加大
9、宣扬强度，提高宣扬质量，推动宣扬工作。加强后勤保障处信息宣扬阵地建设。利用网络快捷、便利的特点，利用后勤通讯的辐射作用，反映后勤保障处重大事务和典型阅历做法，争创学校的优秀网站。五、信息报送重点内容1、学习、实行学校、后勤保障处相关精神的状况；2、在管理、服务、经营与发展等工作方面的新举措、新阅历；降低运行成本，提高管理效率的状况；主动服务、精细化管理开展状况；稳定工作、平安工作落实状况；3、加强后勤队伍建设的状况；加强党建、党风廉政和思想政治工作的举措；工会及文化建设状况；典型、先进事迹；职工的思想动态；4、师生员工关切的热点、难点、焦点问题；服务对象反馈的信息，如表扬信等；5、工作规划和工
10、作总结；开展调查探讨，学习其他高校先进阅历状况；6、其他突发性状况。20xx年后勤保障处将接着深化服务工作，进一步加大力度主动宣扬，努力营造有利于学校、后勤改革发展稳定的舆论环境，是我们每一位宣扬工作人员的使命和责任。我们应以饱满的热忱、抓住机遇、迎接挑战、开拓创新、脚踏实地的扎实工作，接着为后勤保障处创建良好的文化环境。学校后勤处工作总结3一、围绕重点部位全面检查水电暖平安大检查，现已成为常态工作，由分管副处长牵头，水电中心主任负责，不定期对全校的水暖电设备、管网等进行检查。还会同学生处对学生宿舍、办公室等处运用大功率用电器进行了检查，从根源上消退平安隐患。教职工反应的旧校区暖气不热问题，我
11、处已主动与相关部门联系，整改中。新校区今年引进大暖，发生几次暖气管裂开事务，已经快速解决，为学校教学秩序的稳定供应个后勤保障。今年面临的问题是10KV临时电缆须要更换，已经打报告请示中。民以食为天。而师生员工的饮食平安问题，是重中之重。支配专人不定期检查食品平安。分管副处长带领饮食中心主任及相关人员对三食堂进行全面检查，重点检查食物的原材料供应渠道以及存放、制作等方面的平安，发觉一起解决一起。检查中发觉个别窗口的卫生条件较差；个别窗口有售卖隔夜食物的现象；后厨餐具摆放杂乱；服务人员服装不合规定；收买食品中有异物等问题，已经下整改通知，已经全部解决或者说明清晰，得到学生谅解。去年年底对全校的经营
12、实体进行了检查。本次大检查从法人信息、营业执照、从业人员信息、经营卫生、平安等方面进行了彻底排查，为下一步实现后勤处全面监管打下基础。本次大检查从法人信息、营业执照、从业人员信息、经营卫生、平安等方面进行了彻底排查，并建立了台账，为下一步实现后勤处全面监管打下基础。特地成立了校内经营秩序、经营平安排查整治领导组，对全校经营户法人信息、从业人员信息、证照信息、经营卫生、设施平安等到户、到人、到设备大排查、大整改。先后检查经营实体12家，经营户197户，设备985台，经检查发觉部分经营实体人员信息不全、工作期间服装不统一、以及有色食品袋的运用、食品外包装无保质日期、撕拉乱接电线、无接地线等问题，发
13、觉平安隐患602处，下发整改通知12份。现此工作尚在稳步进行中，实现校内经营监管全覆盖，规范经营秩序，保证经营平安。二、整改“回头看”依据检查的状况，支配专人对下达的整改，进行专项检查，督促落实。饮食中心限期内的整改已落实，也已经对违规窗口进行了通报惩罚。学生对处理结果也很满足，提高了学生对食堂的满足度。对于经营实体下达的整改通知，也支配专人进行了检查落实。基本已经整改完毕，但还存在涉及餐饮人员的服装不统一、不戴口罩等现象。监管人员不定时检查，发觉一起解决一起。现在学校的经营实体已经进行了规范化管理，也纳入了后勤监管范围之内，为学校的稳定教学秩序奠定了基础。三、加大宣扬，提高相识利用电子屏、宣
14、扬栏、横幅等形式，还通过QQ、微信等网络手段共享平安学问，宣扬平安学问，让师生提高相识。校医院还与吕梁市红十字志愿服务队、蓝天救援队进行合作，宣扬医疗卫生平安学问、自救学问等，共培训学生xxx人次，参加活动人数达到xxx。使学生在学习之余，学习到更多的卫生平安学问以及自救学问。四、梳理、完善、规范制度建立健全制度，做到平安工作有章可循，是搞好学校平安工作的前提与保障。今年年初将处属全部制度进行筛选，完善各种制度，已经制定制度，完善制度，待完善制度。制定并完善各种应急预案，防患于未然。制定应急预案，并接着完善中。坚持节假日、寒暑假值班制度，对学校内的教学设施、学生活动场所也都明确平安职责人和职责
15、范围，构成平安工作有效运行机制。学校后勤处工作总结4学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺当开展教化教学活动供应有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必需服务于教学工作中心”的原则。一学期来，总务处在学校的干脆领导下，根据学期初制定的工作安排和总体要求，团结广阔师生员工，不遗余力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下：一、加强员工思想建设 强化责随意识我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素养，坚固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主子翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作主动性。二、遵守财
16、务规章制度 规范收费行为仔细组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐目清晰，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透亮化管理，严格根据上级主管部门的要求，设立“价格服务进校内”收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。三、做好后勤服务常规 工作有条不紊1、开学初，确保教学第一线的教学用品刚好发放到位，保证教学工作正常开展。2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着“既满意须要又注意节俭”的原则，“统一选购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。3、关爱师生，后勤服务有保障。学校刚好对教室内的玻璃、门窗
17、，宿舍水电等进行修理，发觉问题刚好解决，针对暑期来临，学校投入必要的资金，购买一批电器，保证师生正常工作和学习。4、开源节流，为学校当家理财，做学校的主子。本着花钱办实事办好事之目的，一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财；另一方面，想方设法解决老师、学生的工作、学习及生活所需。5、警钟长鸣，狠抓平安不放松。开学不久，依据市教化局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了平安检查，把问题解决在萌芽状态，使之平安运行。6、加强水电管理。制定工作人员巡察制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示教化，引领良好道德风尚的形成。四、校内绿化美化 开展井然有序1、加强对校内已有花木、草坪的管理。抓好浇水、
18、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。2、做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机，努力创建良好的工作和育人环境。3、加强人文建设，塑造美妙心灵。在不同时间、以不同形式进行学生思想道德建设警示，成为学校环境建设的一项重要内容。4、主动打造深厚的校内绿色氛围。在植树节来临之际，学校在财力惊慌的状况下，投入必要资金，对校内进行了必要的绿化，校内绿树成荫。学校后勤处工作总结5后勤处在学校党政的统一领导下，以“实践科学发展观”为指针，树立全面、协调、高效、可持续的科学发展观。在坚持以“后勤保障，物尽其用，杜绝奢侈,教学所需，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务
19、为本并育人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推动了各项工作的进程，取得了较为突出的成果。现对20xx年上半年工作总结如下：一、上半年后勤处常规工作1、年初支配专人检修好学生宿舍设施设备，保证住校生的入住。2、检修好全校的水、电线路，有效保证了学校各环节水电的运用；3、仔细支配好各班的桌凳和老师办公室桌椅，保证开学能正常行课和老师办公；4、刚好组织回来老师用书及学生教材，分发到各班及老师手中，保证开学能正常行课；5、主动选购必需的办公用品及学生用品，分发到各班及各科室，保证开学能正常运用；二、仔细抓
20、实学校的校产管理工作1、仔细清理好和管好学校的设备及教学仪器，缺失的添置，坏了的进行修理，让教学仪器更好地提高运用率，发挥教仪的功能，为老师提高教学质量出一份力气；2、仔细清理好和管理好学校固定资产：开学初对各班、各科室进行一次校产登记，责任落实到人头。期末又进行复查，并让学生、班主任、室长签字，建立各种借还制度、赔偿制度，要求师生爱惜自己的学校，爱惜学校的一切公共财物，特殊是课桌、凳、门窗、教室墙壁等，对有意损坏学校财产的要照价赔偿，不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。三、加强学生食堂的管理工作1、让学生食堂承包者做到了不得以高赢利为目的，而且必需搞好服务，保质保量，价廉物美；2、严格
21、执行定点选购、验收、索证等制度，把好质量关；3、食堂禁止销售凉拌食品、变质食品、霉变食品，严防食物中毒；4、坚持每天对食堂进行清洁卫生及质量等专人检查并做好记录，每月不少于三次对学生食堂进行除“四害”消杀。5、完善食堂各种管理制度；6、组织食堂从业人员进行有关法律法规制度学习，保障其落实并做好记录；7、每天的食物均做到留样备查；四、切实做好资金管理和监督工作1、学校收到代收费、杂费、服务性收费后，进行整理归类，并刚好上缴财政专户；2、经费管理方面，严把经费关，从学校大局动身，坚持勤俭节约的原则，想方设法增收节资，避开奢侈。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品做到了
22、货比三家，为学校节约每一分钱，做到工作细心，兢兢业业，尽力为学校开源节流。3、购物发票做到有经手人、验收人、审核人三人签定后方有效，购物不符实者，一律不予报销；4、做到每月办公费、代收费、服务性收费开支的状况向学校、上级主管部门汇报；期末按时结算代收费，作好清退工作。五、加大了教学硬件设施投入及校舍修理1、上半年对学校本校进行了教室、公共区域公物进行更换和修理。2、加大校内文化建设，对本校进行了绿化修剪和补植。3、对本校操场篮板和乒乓球台进行修理，保障学生课余活动。4、用中心补助资金万元通过政府选购程序选购了76套班班通、150台电脑、校内广播系统、LED政策宣扬屏；用上级补助资金80多万元和
23、学校自筹资金通过政府选购程序选购了国家教化考试巡查系统和高科技防作弊系统。以项目都按要求全部安装到位，并通过了相关部门的验收。5、协作学校各科室很好的完成迎接“创全国卫生城市”检查工作。六、抓好综合管理,为学校的发展做好后勤保障后勤工作必需听从于学校大局和学校各项教化教学中心工作，因此我们后勤工作人员都能从学校整体工作动身，听取每条合理化建议，主动协作其他领导做好学校的各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理、食堂等多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。总之，成果的取得归功于学校领导的干脆领导及全体同事的主动帮助、通力合作。在取得成果的同时，我们也相识到工
24、作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克服，争取以最优质的服务为我校教化教学工作顺当地开展作保障。学校后勤处工作总结6依据学校20xx年党政工作要点和后勤处工作安排及任务，以迎接建党90周年和校庆60周年为契机，以科学发展为主题，以教化教学为中心，以提升办学层次为目标。在学校党委行政的正确领导下，解放思想，创新理念，后勤处仔细实行学校中长期发展规划纲要、十二五发展规划和五个行动安排，根据后勤处工作安排，经过全体后勤人员的共同努力，圆满完成了本年度各项工作。现总结如下：一、深化后勤改革，创建新型的后勤服务保障体系。探究适应高校发展的后勤工作模式，进一步深化后勤改革，坚决不
25、移地推动后勤社会化改革，完善了各项政策配套和总体改革方案及后勤服务规划，完善了后勤各项管理制度建设。根据后勤管理处工作安排，从饮食服务业入手，整合学校各方面资源，调整经营思路和经营模式，建立了饮食服务业市场准入制度，校内市场化，内部管理企业化，建立了校内服务市场监管体系和服务认证制度。依据工作须要经学校党委批准成立了园林科和高校生活动中心管理办公室，调整了校内管理科的职能和人员，给予了专业管理物业公司的职能职责。二、迎校庆，全力做好校内景观提升和校内建设项目。今年，以学校60周年校庆为工作重点，以此为中心，开展各项工作。邀请请市规划设计院、建筑设计院、市区园林局、文德设计院等部门三次对我校校内
26、总体建设发展规划进行修改完善，对校内建设发展进行战略规划，对校内景观绿化进行提升规划设计。经过反复征求各方面看法，不断修改完善，规划设计方案成果经由市规划局、市建设局、市园林局、市高校工委、规划设计院、建筑设计院、省内有关高校等领导专家组成的专家论证会进行研探讨证，按专家看法进行了修改完善并形成了设计方案成果。依据学校确定的十项重点建设工程状况，接连完成了南门景观提升项目（完成投资50万元）、杏坛广场景观提升（完成投资180余万元）、建设文园（完成投资120余万元）、双山环山景观路建设（完成投资150万元）、辅路景观提升（完成投资50万元）、校内灯饰亮化工程（完成投资50万元），安放大型景观园
27、林石50余块（完成投资70万元），建设校内精品景观10余处，完成总投资800余万元。以上景观提升项目的竣工，使我校校内景观有了质的提高和飞跃，突出了我校校内特有的文化特色和文化品位。三、努力发挥后勤服务保障作用，完成各项后勤保障及常规工作。各项重点工作的开展都离不开常规工作。一年来，后勤处始终坚持以全面做好常规服务工作为工作基础，充分发挥后勤部门三服务，两育人的服务思想。后勤处始终以一心一意为全校师生服务为宗旨，主动主动地做好学校和领导交办的各项工作。全面提高工作的主动性、主动性，全力服务全校师生。在工作中，严格根据有关法律法规及学校、处室的规定开展工作，力求高效落实上级政策和领导支配，对广阔
28、师生提出的问题和困难刚好赐予答复和解决。今年共为学校30余次大型活动供应后勤服务保障，主导组织各类活动10余次。进一步完善了后勤处各项管理制度和增设科室的职责制定完善。加大对物业、直饮水厂、浴室、开水房的管理和督查力度，刚好建立了定期消毒制度和卫生检查制度，对直饮水的发放管理进一步规范。并按期报请主管部门对学校锅炉、电梯设备进行了年检，保证了设备的正常运转。上半年，针对后勤处各类资产繁琐以及学校干部职工调整状况，对现有资产状况（办公设施、食堂设备、基础设施、绿化绿地等）进行了全面清查登记，完善了固定资产账目，建立了绿化绿地档案。高校生活动中心管理办公室于今年6月由校党委确定成立，为做好该中心的
29、规范化管理，先后起草下发了淄博师范高等专科学校高校生活动中心管理规定和多功能体育木地板运用与维护方法，为今后的管理供应了依据。在各级领导的指导下，圆满的完成了我校庆祝建党90周年大会暨高校生活动中心启用揭牌仪式和学校建校60周年庆典会场及大型文艺晚会的保洁、秩序、音响、灯光、舞台机械的后勤保障工作。该中心自启用以来，经过后勤人员的努力，有效地保证了20多项大型活动的顺当进行和圆满胜利。校庆后艺术馆共接待参观人员50多批，约1000人次，得到了各级领导和师生的高度评价和认可。一年来，共参与并落实学校及相关业务处室各种会议100余次，圆满的完成了各项工作任务，后勤保障一切顺当，没有出现任何后勤服务
30、问题。四、加强校内环境管理，充分发挥环境育人作用，创建园林景观型校内。今年我校获得山东省高校绿化管理达标单位，并被市园林局举荐参评山东省花园式单位，现在各项验收条件已基本到位，等待验收组的验收。根据已经形成的校内建设及景观绿化提升规划成果，立足实际，加快了生态化、园林化文化校内建设的步伐，突出了校内景观绿化的改造提升。现在我校的绿化覆盖率达65%，人均公共绿地达74.9，为全体师生的工作、学习、生活、休闲供应了良好的安逸环境。3月份召开了全校绿化动员大会，随后，邀请省、市园林部门专家、兄弟院校的专家、学校老领导、各部门负责人、师生代表对校内景观绿化进行现场观摩、检查指导、研讨，达成了学校景观绿
31、化要向纵深发展的共识，为全面提升校内景观绿化改造提升工作起到了极其重要的作用。今年的校内景观绿化无论从规模上、档次上都上了一个新台阶，截止目前已完成庭院绿化面积1.65万，栽植各类苗木20xx余株、模纹、宿根花卉7000，新增绿化植物22个品种，总绿化品种达128种，提升了生物多样性。共种植法桐、白腊等乔木500余株，紫薇、榆叶梅等花灌木200余株，模纹20xx余，形成了春花烂漫、夏荫浓郁、秋色绚丽、冬景青翠的景观。杏坛广场景观绿化改造提升工程是我校今年公共绿地建设的重点，该工程以大树、大色块的形式与泰山石、甬路、修读设施、庭院灯构成大型公共绿地，配以石刻艺术，成为我校最主要的休读、集会、沟通
32、、消遣的文化广场。同时文园的改造提升，充分利用原自然地形-台地，形成了琴、棋、书、画、梅、兰、竹、菊的文化主题，成为校内重要的休读场所。结合我校土壤、气候等条件，今年共引进102株胸径20的大银杏，种植在杏坛广场，形成有特色的矩形阵林；引进7株树龄在60余年的泰山平顶松，种植在杏坛广场两侧，丰富了杏坛广场的景观内涵；在仰山桥两侧引进30余株高大雪松，丰富了我校主要入口处冬季的季相景观；9株5米的白皮松移植于杏坛广场西侧，平衡了该广场东西两侧因地势落差造成的季节视觉落差。五、着力抓好节约型校内建设，保障供应，节能减排，厉行节约。落实节能减排，加强节约型校内建设。投资10万元对中水站进行设备改造，
33、增加了大功率管道泵，实现图书馆、科技楼的中水回用，中水利用率大幅提高，每月利用中水23000立方，每月同比自来水用量削减7000立方，年节约资金18万元。利用办公楼东北侧和辅路地表井进行绿化和景观湖蓄水，基本满意办公楼西侧和南侧景观湖用水须要。投资80多万增加用电节能改造，在用电负荷大幅增加的状况下，总用电量基本保持持平，节电率明显。六、加强食堂规范化经营和管理，进一步提高饮食服务质量和服务水平。以市食品药品监督局打造绿色餐厅，创建和谐校内活动为重点，以A级食堂管理标准为工作目标。对校内饮食服务市场实行统一管理，并建立严格的餐饮企业准入制度和退出制度，引进有资质、有阅历的餐饮企业经营。全面实行
34、原材料统一配送，统一选购制度，原材料干脆从厂家批量进货，削减进货环节，实行农校对接；加强成本核算，实行成本限制，零利润经营，并依据实际赐予免水电费或补贴，从源头上限制饮食平安和质量。严格遵守食品平安法、学校食堂与学生用餐卫生管理规定，完善并严格执行餐具消毒制度、留样制度、质量监督制度和应急保障制度等。坚持人防、机房两手抓，在第一食堂、其次食堂共安装监控摄像头36只；从业人员持证上岗、定期参与培训，保证了饮食平安。建立学生参加管理制度，加强与学生沟通沟通，定期召开学生生活会议，让学生参加饮食平安监督，参加食堂秩序维护，学生伙食管理委员会、学生生活委员每周一次对各个餐厅进行检查评比，饮食中心对查出
35、问题负责整改并向伙食委员会和生活委员进行反馈。七、注意规划，科学论证，全力做好基础设施工作。基础设施的建设必需以规划为基础，为落实学校十二五发展规划，分三次邀请市区建设行业主管部门及专家对学校的总体建设发展规划进行论证并修改完善，对校内建设发展进行了战略规划，并特地召开论证会确定形成了规划设计方案。今年，高标准的完成了高校生活动中心的后期配套建设。该工程竣工后，先后完成了高校生事务大厅、成长与发展指导中心、舞蹈教室、艺术展馆等功能用房的装修施工；阶梯教室、乒乓球活动室、艺术展馆等房间集中铺装了塑胶地板；阶梯教室安装了座椅，舞蹈教室购配了活动把杆，在供暖前完成了室外供暖管网配套工程。在做好主要基
36、建项目的同时，校内景观改造基建工程和校内基础配套设施同时施工。重点完成了杏坛广场改造、文园建设、景观水面提升、河道整理等基建工程。为提升双山区域环境景观，规划设计了区域路网，并修建了环山景观路，现路面硬化工程已全部完成，并竣工通车。环山路总长2.4千米，4米宽，目前已完成投资150万元；青石板铺装配套工程正在施工中，场地平整基本完成，招标材料已部分进场。依据新增专业办学须要，刚好完成了陶苑基础设施改造建设。充分利用现有校舍，合理规划，细心改造，按期完成了2200陶苑基础设施的改造。全力做好新建老师公寓的前期打算工作。整理了BF户型方案，征求看法后确定了户型方案；已完成楼座基础地质勘探，勘探报告
37、已通过审查；完成了施工图设计，已通过市审图中心审图；按校内总体规划进行选址定点，初步进行定位放线并对室外配套方案进行规划完善。多次协调区住建局、区规划局分局等部门，申请启动建设。八、强化对物业公司的监督管理，逐步提升物业公司服务水平。主动探究物业管理改革，管理和服务逐步规范。校内环境的日常管理工作主要由物业公司来担当，根据签订的物业管理合同来落实各项管理措施，完善了物业管理制度体系、服务质量标准体系、监督限制考核体系、内部管理架构等一系列管理运作机制。强化服务育人职能，整合内部人力物力等资源，建立了指导性管理、过程监督、阶段性考核相结合的管理机制。推动服务工作标准化，将精细化管理观念付诸于校内
38、管理各项工作之中，创建了和谐、宜居、宜学的美丽校内环境。建立全员参加考核制度，强化教学面师生的看法反馈，定期召开物业考核会，反馈看法，落实整改，由专业分管人员负责监督问题整改落实状况，进一步提升物业管理服务水平。学校后勤处工作总结7在学校党政领导班子的正确领导之下，在全体教职工的大力支持下，经后勤处全体同志共同努力，圆满完成了学校交办后勤处的各项工作任务，确保了教化教学工作的顺当进行，也为全体师生员工努力地创建良好的工作，学习和生活的的环境。现将后勤处的工作总结如下：一、服务到位，质量第一坚持以教化教学为中心的原则，依据教化教学工作的实际须要，仔细做好服务保证工作。首先，根据中心物资。购的要求
39、，刚好的购入教化教学所需各种物品，并保质保量，刚好发放，确保教化教学及各种活动的顺当进行。其次，为全体师生刚好的，保质保量的供应纯净水，并为全体员工家庭供应纯净水，确保了师生和家庭饮水卫生和身体健康。第三，为全体员工适时购入大米，豆油，水果，蔬菜等食品，保证了全体员工的生活的福利待遇不断提高。二、团结协作，克服困难，勇于奉献在后勤处的几位同志团结协作，克服种种困难，牺牲很多个人时间，共同完成了以下主要工作：教学楼，大小宿舍楼，室外厕所的修理工程；校内的外墙粉刷工程；阶梯教室，校长室，会议室的装修工程；教学楼，大宿舍楼，室外厕所的屋顶防水工程；校内内灯箱修理项目；校内内体育器材，护栏，车棚，车架
40、等的油漆项目；铺设运动场边的道板和教学楼南侧的道板工程；校内内下水工程的修理与改造；教学楼内的网线，闭路途，电源线及电话线的修理；固定围墙拉线和护栏的修理；安装暖气12组；四个试验室下水设施及管道的.修理；配备教学设备教学物品，发放生活的物品；一般性常规修理。三、改善环境，绿化校内在校内绿化环境管理工作中，后勤的同志们能够努力做到对花坛，草坪，花草树木刚好锄草，适时施肥，规范剪枝，增加品种，使校内更美丽，环境更舒适。为全体师生的工作和学习供应了幽雅的环境。四、存在的主要问题：1、在后勤服务工作中还存在工作不够细致，保障不够到位的现象；2、解决问题不够刚好，存在工作不够扎实的现象；3、服务质量不
41、高，标准不高，不规范的现象；以上问题有待今后工作中解决，为学校发展做出新的贡献。学校后勤处工作总结820xx -20xx年度以来，在学校党委和行政的正确领导下，后勤处全面贯彻、仔细落实学校各项工作部署，扎实有效地开展各项工作。现将工作总结如下：一、持续做好疫情防控工作1.严格落实员工每日健康状况和重点人员动态信息上报工作；切实做好校内、教室、食堂等区域的卫生和消毒工作，落实检查每周的校内消毒通风通报制度。2.主动协作街道及学校疫情防控工作要求，带领全体后勤人员加班加点对核酸检测点进行场地布置、消杀、水电保障并供应相关设备37台；同时为保障全校师生的健康平安，为全校在岗教职工发放口罩约14万只，
42、接收捐赠口罩20万只。3.20xx上半年，第23栋健康视察室（主要为发热者）共有283名学生入住健康视察室；化4健康视察室（主要为亲密接触者）共有54名同学、4名员工入住，已全部解除视察。疫情期间，依据学生需求，组织公寓管理人员为学生寄送学习物品约1300人次。4.做好交通班车和公务用车的清洁消毒及乘车人员的体温检测工作，保障乘车人员平安。5.妥当完成因疫情影响学校承包合作用房场地管理费减免相关工作，共减免广商酒店等12个承包方580364元的场地管理费。二、物业服务和食堂外包工作取得阶段性胜利依据学校20xx年第19次校长办公会和第5次党委常委会关于物业服务和食堂外包的相关确定，后勤处牵头开
43、展广泛调研和组织校内外专家多次论证，编制物业服务和食堂外包实施方案和选购需求书；成立后勤处离职非编员工工作小组，协作人力资源处收集离职非编员工信息并登记造册（后勤处143人），发动一线员工实行多种方式做实做细离职员工思想工作，引导和督促他们按规定时间段办理离职手续；清查离职员工名下的固定资产和运用房屋状况，牵头编制x财经高校非编员工房屋、固定资产清退方案，坚持以人文关怀和按期完成清退工作的原则，为离职员工供应便利和帮助，在8月20日完成离职员工房屋和固定资产清退工作，清退非编员工宿舍138间；牵头编制x财经高校物业服务和食堂外包移交工作方案，成立移交工作小组，按期完成x校区学一、学二食堂和物业
44、管理服务工作的移交，x校区学一、学二食堂按期营业供餐，物业公司如期顺当开展物业管理服务工作。三、切实做好后勤保障工作，供应优质细致后勤服务1.20xx年10月30日前自营食堂完成“明厨亮灶”建设，并对接x市和海珠区市场监督管理局监管系统；完成x校区学二食堂A级食堂申报和初步验收工作；x三水校区学三食堂“六T实务”管理示范单位建设。2.制定x财经高校“制止餐饮奢侈培育节约习惯”行动实施方案，部署落实各项措施，取得显著成效；受x省高校后勤协会托付完成起草x省高校餐饮“才智化6T”现场管理实施指南。3.制定20xx-20xx学年学生宿舍调整安排方案，顺当完成20xx-20xx学年x校区迁回x校区学生
45、的宿舍支配工作，其中2019级4392名学生、20xx级60名学生，21级探讨生862名学生；顺当完成20xx年毕业生离校工作，保障毕业生平安、文明、有序的离校。4.每周对校内环境卫生进行检查，为全校电梯内配备纸巾、教学楼入口摆放免洗洗手液；加强“除四害”工作，组织灭蚊活动24次；进行绿化改种补种约1300平米；开展爱国卫生运动，加强校内环境卫生管理。开展校内环境大整治活动，对学校乱堆乱放、乱涂乱贴进行定期清理，校内整齐度大幅度提升。5.完成20xx年已立项13项小额工程项目，零星修理项目做到随报随修；完成20xx年小额工程项目立项申报工作；完成零星修理任务9378单，水电类修理4364单；刚
46、好处置漏水、溢水点十余处。6.完成学校“十三五”重点用能单位节能目标责任考核工作；按时完成能源利用状况报告填报表月度、季度和半年的报表统计和报送工作。7、按时依规完成物资和服务选购、验收和报增工作。完成云平台基础实施维保服务、探讨生及第三教学楼多媒体设备更新等12个大宗项目选购需求编制审核工作，预算金额约400万元；完成政府电子化选购及校内分散选购项目107项，合同金额约857万元。8、完成20xx年大宗物资与服务选购项目立项初审工作，共收到26个大宗物资和服务选购项目及常规项目，预算3833万元。9、审核零星选购安排、资产报增等信息，共审核选购安排149项，驳回11项。报增固定资产和低值耐用品等约109项，共3478台件。10、完成3台因老化严峻、故障率高的旧车的报废工作和2台新车的选购工作；完成外租班车服务、车辆保险服务的选购工作。学校后勤处工作总结9坚固树立“后勤不后，专心服务”的思想，把师生、家长的合理需求作为开展工作的动身点和落脚点，紧密协作学校开展的各项活动，为学校的教化、教学工作供应强有力的后勤保障。本着“精打细算、厉行节约”的原则把好经费开支关，加强校物、校产的日常维护与管理，做到物尽其用;切实加强平安防范工作，主动建设“平安校内”，要把学校平安工作摆到重要位置，坚持“平安第一，预防为主”的方针，主动建立学校平安防范机制，落实各项平安措施