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1、 学校的后勤工作总结学校的后勤工作总结 学校的后勤工作总结 时间：2021-08-14 09:35:50 总结投诉投稿学校的后勤工作总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨，做出带有规律性结论的书面材料，它是增长才能的一种好方法，快快来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？以下是小编帮大家整理的学校的后勤工作总结，希望能够帮助到大家。学校的后勤工作总结1在校长的支持与指导下，总务处坚持“后勤工作服务于教学工作中心”的原则，一切为师生服务，努力创建美丽舒适的校内环境，为教化教学供应有力保障，不遗余力做好后勤服务工作。后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常规工
2、作，又要刚好处理应急性的工作，如上级检查，外来参观的打算、花木修剪、水电抢修、管道堵塞、化粪池清理等等，有时工作的确很辛苦。有很多工作须要在大家休息时才能去做，故双休日，节假日常常不能休息，但我们能克服困难，团结一样，努力做好平凡的工作。依据开学初的工作安排，我们圆满完成了本学期的各项工作，现总结如下：一、提高相识，重抓和谐，服务学校中心工作。广州路中学是市、区、处三级政府规划、建设的高标准学校，各项工作都要求高起点，高标准，学校对总务处的工作起点要求较高。我们首先从思想上提高相识，明确总务工作的重要性。总务处工作就是保证为师生供应一个良好的教学、学习和生活环境，切实为教化教学服务，稳定学校的
3、工作、学习和生活秩序。学校和谐，科室和谐，才能发挥总务处的最大潜能，才能发挥每个人的工作潜能，因而后勤全体人员在平常工作中加强相关理论学问的学习，团结协作，紧记职责，一丝不苟，坚守岗位，不怕苦累，不怕脏臭，随叫随到，为学校教化教学这一中心工作供应了牢靠的后勤保障。二、坚持常规工作不放松，刚好做好日常修理，隐患排查工作，确保教化教学的正常进行。广州路中学地处城区开发部，所招收的学生大都是农村的，农村家庭教化相对落后，起点低，学生年龄较小，初一的学生最小的仅12、13岁，生活自理实力较差，好玩、好动、新奇、淘气捣乱，甚至小的破坏等问题层出不穷，意想不到的毁损时有发生，例如：随意开关灯，破坏平安出口
4、指示灯、水龙头、厕所隔板、门窗玻璃、堵塞下水道、围墙栅栏，从楼上往下倒水，不在规定位置大小便，拆掉床板、桌椅等，这些都须要刚好的修理、更换。再加上四座楼用电设施：灯管，楼梯灯、开关、门窗、拉手、插销、窗帘、玻璃等自然缘由毁损修理，略显繁琐。学生缺少住校生活常识及阅历的相关指导，部分教职工也缺乏相关的管理阅历。再加上学校正在建设之中，后勤各项工作面广，头绪较多，人手惊慌，往往是顾了东，忘了西。依据学校实际，工作中，在人手惊慌的状况下，我们进行有效的探究，不断的改进管理服务方式方法，刚好做好了各项设施的隐患排查和毁损修理工作，保障教化教学的正常进行。后勤工作平凡，工作面广、量大、相对前勤较杂。常规
5、工作，需常抓不懈。例如：开学初办公用品的刚好发放;楼梯道照明设施的检修;宿舍住宿的平安排查;开学典礼的打算;校内内部分建筑垃圾的清理;整个一号楼窗户修理、学生损坏窗户锁的更换;草坪内杂草的清除、施肥、浇水及修剪;花木的修剪、打药灭虫;厕所内灭蚊蝇;宿舍下水管道的清理及疏通;运动会的打算;宿舍内床铺的加固;乒乓球台的粉刷;宿舍内为学生支撑蚊帐拉铁丝;建立并贯彻执行学生上学、放学路上的迎送制度;外来人员入校的具体制度;对打破的玻璃刚好安装;对学生破坏的开关和灯刚好更换;对小的存有故障或隐患线路刚好改造;对毁损的教学设施和器材修理;(21)学校监控设施的装调等等。我们制定并完善了损害公物赔偿制度，对
6、有意破坏公物的，刚好通知到相关人员进行赔偿;对个别损坏公物没有刚好赔偿的，则在学期结束前统一进行。各项措施确保了以下五项工作稳定有序：1、对各科室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。本学期分两次对学生运用的课桌凳进行了清理统计，在用的、闲置的、损坏的都做了具体的统计并存放。2、平常不定期对学校电器进行平安检查，并将检查记录进行汇总，发觉问题刚好修理。同时，对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行修理。3、坚持每天督促检查学校保洁员刚好清理垃圾，发觉问题刚好整改，做到学校环境卫生整齐。4、主动协作各科室的工作，如学校的校级教学能手评比、期中、期末考试、开学典礼、春季运
7、动会、教学楼、宿舍内消防逃命演练等活动，总务处都全力以赴，做好服务，保证各类活动正常有序进行。5、做好校长交办的各项临时性工作。三、做好物品的选购和保管工作，规范校产管理制度。依据校委会的要求，本学期，总务处不断规范物品的选购和保管制度。学校须要添置的教学用品、办公用品或修理零配件等经批准后，再操作。购买时多了解市场信息、货比三家，同等商品比价格，同等价格比质量，选择质量好、价廉的购买，并索要正规的销货单及发票。选购的物品刚好入库进行登记，物品的领用必需填写领取单。对于学校的固定资产管理，总务处实行多种方式方法进行整理备案。1、进一步加强校产管理工作，杜绝校产的流失。在对原有固定资产整理的基础
8、上，接着加强对固定资产增减工作的管理，定期定时进行固定资产的核对，做到帐、物相符，依据固定资产增减的有关规定，刚好地进行登记入帐，需报损的依据有关规定刚好进行固定资产报损。2、接着做好申购验收入帐入库领用的购物手续。3、尽力做好对学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配工作。4、主动协作会计室做好学校的财务工作。学校的后勤工作总结2一年度的工作即将结束。回顾一年来，能够坚持思想政治学习，酷爱本职工作。在平凡的后勤岗位静默无闻的工作着。一.结合实际，扎实工作学校的后勤工作千头万绪，如何使学校的后勤工作紧紧围绕教学工作服务，是我后勤工作的重头戏。工作中我注意学校的实际，从一点一滴做起。以“学习实践
9、科学发展观”为指针，树立全面.协调.高效.可持续的科学发展观。在坚持“后勤保障，物尽其用，杜绝奢侈，教学所需，文明高效”的服务原则下，以“后勤不后，服务为本，并与人，开拓创新，勤俭节约”为宗旨，转变思想观念，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障。尽力谋取平安效益，扎实稳定地推动了各项工作的进程。带领后勤一班人从学校大局动身，想方设法增收节支，避开奢侈。在资源问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购货物以三省为学校节约每一分钱。在学校基本设施修理方面尽量带头亲自干。利用工作和休息时间与后勤人员共同干一些修理工作，给学校节约了一部分资金支出。今年校内典型建设和修理项目完成了
10、拆建围墙100多米，加高围墙50多米，硬化地面100平方米，平整场地100平方米修排水沟120米，新修水池7个，新安装一台50千伏变电器，修理桌凳60余套。我们后勤一班人年龄偏大，但工作不怕脏不怕累，从下水道疏通到各种修理，物资搬运到分发我们没有叫累没有等靠，工作的困难性和零碎性有力地保障了教学工作的正常运转，也改善了学校的办学条件。二.优化管理，事事处置以严格要求自己一是在主管后勤和蛋奶工程中廉洁自律，物资选购，基础设施建设坚持申请，权限审批，规范操作行为。二是严格履行职责。深化食堂商店了解和解决问题，工作不推不拖，以身作则不管是分内格外的事，遇事办事，工作作风大张旗鼓。贯彻“以人为本”的理
11、念，遵循“平安第一，预防为主”的基本方针。切实保障广阔师生和校内财产的平安。三是深化教学一线听课，评课，虽然自己是一名后勤工作者，更没有遗忘学习和提高自身的业务实力，与老师一道共同探讨教学方法，提高教学质量。总之，在负责后勤工作的一年中，虽然取得了点滴成果，但与学校的要求和期望还是有肯定的距离。意识工作头绪多，有时在支配工作时主次不是很清。二是在校内管理力度上不够，虽有制度，但落实不力。三是后勤人员的综合素养有待提高。成果的取得归功于学校领导的干脆指导，全体同事的主动帮助，通力合作。对存在的不足我将会在今后的工作中加以克服。学校的后勤工作总结3一年来，在学校领导的领导下，后勤人员仔细落实了各项
12、管理制度，联系实践主动开展工作，全力服务于教化教学，充当教学一线的坚毅后盾，很好地完成了本年的任务。为发扬成果、总结阅历，接着干好今后工作，现将一学期来的工作总结如下：一、提高思想相识，努力完成任务。针对目前的大教化环境，学校的发展如何，后勤管理水平怎么样等方方面面，都干脆影响到学校的声誉。我们后勤人员深刻相识到这一点，在期初的工作安排中都谈到了如何在自己的岗位上创佳绩，努力为教化教学服务的同时，体现出和平人的特点。先从思想上高度相识我们工作的重要性，然后在平常的工作时刻提示着自己，从每件小事做起，不遗余力完成各项任务。二、心系师生生活，确保平安无患。今年初的大雪，给全校师生的学习和生活都带来
13、了许多不便。大雪的出现，给我们的工作造成很大的困难，但也给我们供应了更好地服务于师生创建了条件，后勤人员在杜校长的带领下，刚好扫掉树上和地面上的积雪和冰块，爱护好学生的平安。为了接着搞好学生午托中心，后勤部门真可谓是想方设法、尽职尽责。先是学校采纳集中管理模式，我们负责的是食品平安管理和学生寝室设施的管理和维护。我们做到：每天至少3次去食堂检查，并将检查状况以及老师当天反映的状况进行反馈，刚好整改到位，确保师生的伙食养分与卫生。每天2次检查学生寝室，发觉问题刚好解决，为了使师生不热，能睡个舒适午觉。学校平安工作始终是我们工作的重点，我们每周进行了一次全校性的平安检查，刚好解除平安隐患，并向上级
14、报告了受损状况。组织全校师生有针对性开展平安紧急疏散演练，通过多次练习达到最快撤离速度，达到了预期效果。杜校长召开了平安工作会议，开展了一系列的平安教化活动，为全校师生创建一个平安、和谐的校内。三、以教化教学为中心，是我们工作的永恒的主题.本学期，我还担当学校接送学生的工作，为了保障学生能够按时到校上课，我和司机每天早上不到6点就起先给加温，保证车能按时启动，并能按时接送学生。为了保障学生下午的正常教学，我还负责学生中午的午休，中午让学生在各自的教室里休息。进一步美化、绿化校内，努力创建良好的工作和育人环境也是我们的应尽之责，刚好进行修剪、施肥、松土、治虫和浇水等工作，总之：学校后勤部门工作虽
15、然繁絮，但我们始终坚信通过大家的不断努力，明天会更好，为了使和平更辉煌，我们会竭尽所能，永不放弃。学校的后勤工作总结420xx年后勤集团依据学校后勤“制度建设年”和集团“满足度提升年”的要求，在学校党委、行政的正确领导下，紧紧围绕学校的中心工作和集团20xx年行政工作安排，仔细履行后勤集团服务保障职责，在一心一意为学校的各项工作供应坚实的后勤保障，为广阔师生供应优质的后勤服务等方面做了大量的工作，有力地推动了集团服务水平和整体实力的提高，为我校的进一步发展做出了应有的贡献。现将集团一年来的工作总结如下：一、工作安排完成状况20xx年后勤集团紧紧围绕学校的中心工作，将“满足度提升年”作为工作目标
16、，在健全集团体制、强化目标管理、推动制度建设和狠抓规范服务方面力争取得突破，在深化思索、集思广益、仔细探讨、集体探讨的状况下，具体制定了集团201 年行政工作安排。安排包括 个方面内容，细分为 项工作，通过一年的努力和季度检查的推动，完成了 项，部分完成的 项，未完成的 项，安排完成率为92%。二、工作的特色和亮点除了正常工作以外，将带有标记性、全局性和长远性的工作进行了梳理，详细如下：1.在年初利用2周时间对后勤集团内部和学校相关处室进行了调研，梳理形成了 后勤集团关于集团内部及学校相关部门的调研报告，整理了涉及平安、工程设备修理、学生管理、设施设备等方面的60多个问题，并制定了解决措施在工
17、作中加以落实，同时向相关部门进行了反馈。2.修订和完善了后勤集团和各中心部门的规章制度及各项工作流程，形成了包括十三个部分224页的后勤集团制度汇编，推动了后勤集团各项服务管理的规范化、制度化。3.依据集团各中心的工作实际，制定了切实可行的目标责任书并与各中心进行了签订，进一步落实了工作目标和服务标准，更好地发挥了各中心的服务经营主体作用。4.充分利用校内信息和校内网短息平台，建立了集团网页和集团QQ 工作群进行办公，实现了网络化办公和无纸化办公。5.完善了各项数字、图表的整理工作，汇合了包含集团各中心(部门)设备、设施等各项数据的300多项内容、200多个表格、60多张制图的数据库，为集团走
18、向数字化管理奠定了基础。6.探究新的办园模式，与华阳实业有限公司签订了合作办园协议书，实现了幼儿园的社会化，拓展办学规模和办学空间。7.主动与联通公司沟通投入余万元，对老校区的电话线路进行了全面电缆改造，对老校区777部电话重新接线，扩展了通讯线量，提高了通讯质量，削减了通讯故障。8.引进 台自动售货机在公共楼进行了集中投放，并撤销了全部值班室的营业点，规范了服务网点，满意了师生的购物需求。进一步规范了楼管中心的工作机制，完善了教室和场馆管理制度，主动与教务处、设备处沟通对教室设备设施进行了全面的排查，形成了各种数据，使公共楼管理模式得到进一步规范。支配师生非教学运用教室(活动、会议等)共计
19、次，保障除教学以外的运用场地累计 余次，沟通学校设备处更新教室用多媒体设备 台(件)。9.为避开因通勤车况陈旧存在的平安隐患，改善 通勤条件，创新工作思路，租用社会条件好的客车投入通勤运行，解决了通勤老师的后顾之忧，得到了一样好评。完成长短途出车任务 余次，累计加班 天，累计平安行驶 万余公里。10.在一、二食堂取得省教化厅和卫生厅评比的“标兵食堂”后，又通过了省食药局的“A级单位”验收，三食堂的“标兵食堂”也通过了省相关部门的验收。创办的饮食月报成为宣扬集团文化、饮食文化和管理理念的一个亮点。推行百分百点限制法，加强现场管理和食品平安管理。举办由吉林高校和部分学生参与的厨艺大赛提高了员工的技
20、能水平，推动了伙食质量的提高。11.巩固和完善了校内绿化卫生的工作流程和服务标准，在300多个卫生间安装了挂钩，规定了工具分类摆放位置，初步实现了清扫工具的定置管理。完成流淌中国、州直机关运动会、长白山论坛、等200多次临时活动的保洁任务。完成了师范楼、理工实训中心、校界路等工程等所需20xx余株树木的移栽任务，被省绿化委员会评为“20xx年吉林省绿美示范单位”。12.受理网络、电话平台报修 次，地沟管道检查30余次，路灯检查50余次，起先推行主动巡查 多次。担当完成土建、水温煦电气修理专项修理工程 项，为学校设施、设备完好创建条件。13.在增加招生安排 人的状况下，圆满完成了新生床位支配和毕
21、业生离校工作。协作学团部门“六进公寓”和成立“楼工委”，出人参加、出资制作标牌;出资支持学生举办的各类寝室文化节活动，实现齐抓共管。会同学团部门推动了公寓文化长廊建设，营造了良好的寝室文化氛围。联合保卫、学团部门对寝室进行了 次全面联合检查，协调保卫部门对 栋多层公寓的消防通道门进行了全部电子门锁改造，同时全面启动了公寓出入门禁系统。14.加强物料管理，降低了原材料、用能的消耗和运行成本，对床上用品厂家进行了考察，大宗物质通过招标形式对供应商进行了择优选择，制定了市场定期巡查制度，确保价格合理、质量稳定。对用油、用电、用水和用气的运输、公寓和饮食等单位建立指标限制体系，对食堂提倡光盘行动并进行
22、了校内、BBS、LED、食堂电视等媒体的立体宣扬和用电实行分区管理，对公寓卫生间的水循环系统进行改造等措施，节约型后勤得到了充分体现。三、未完成工作状况说明1.后勤集团员工手册已起草，但未定稿成册。因员工手册的主要内容覆盖了企业人力资源管理的各个方面，是具有法律效率的单位内部规章，由于学校的定岗定编和岗位分级工作的滞后，员工手册的部分内容不好明确，待时机成熟后完善出台。2.满足度测评体系未完成。因其他高校没有成型可借鉴的标准，所以须要自身探究指标体系，待时机成熟后先部分实行。3.未实现物料管理软件化。因为财务管理软件化数据录入工作量大进度错后，为了保证管理软件的平安运行，经过慎重考虑物料管理对
23、接进程顺延，此项工作可在明年实施4.“五常管理法”的推行未能全覆盖。因为它涉及稳定的人员队伍、相应的资金投入和规范的工作标准，目前基础工作基本完成，此项工作可在明年实施和完善。5.公寓单体楼用能核算工作的基础数据的记录工作已经进行，但是由于计量设备的缺陷和用能指标的缺失，给核算带来肯定困难，随着学校节能监管平台的全面运行，问题将得到解决。四、存在的问题(一)饮食方面1.食堂的热循环系统始终未能完全修复运行，如没有安装和设计部门参加，凭借自己的技术实力难以修复运行。2.食堂的渗、漏水问题经过多次修缮，始终没能彻底的解决，影响着正常的工作。3.一、二食堂操作间和餐厅地砖多次修缮仍有破损和翘起，存在
24、肯定的平安隐患。4.一、二食堂就餐通道防寒问题进行了多个方面尝试未能有效解决，目前正在进行热封布的调研和预算。(二)公寓方面1.违章用电仍很严峻，4次检查没收违章用电器具1732件，存在平安隐患和管理力度的问题，相关职能部门对违章用电者应当给与处理，同时应当加强设备改造和制定用能标准。2.学生处、楼工委和公寓应当强化寝室卫生管理，形成制度、定期检查、公示分数、推行奖惩的长效机制，使寝室卫生彻底改观，杜绝平安隐患。3.屋面防水经多次修理渗漏问题仍未能彻底解决。(三)修理方面1.由于过去新校区的部分修理项目属于保修阶段，部分施工单位的修理不刚好和修理效果不志向，而师生员工又不清晰其中原委，影响了后
25、勤集团修理服务的满足度。2.修理队伍的老龄化严峻。(四)公共楼管理方面1.个别值班室的工作条件艰苦，常用备品(被褥、床等)中心已基本进行了更新，防寒等硬件设施需改造修理。2.部分消防报警器的误报现象和消防平安门故障时有发生学校的后勤工作总结5本学期在学校领导的关切支持下，坚持以后勤保障，物尽其用，杜绝奢侈，教学所需原则下，增加后勤管理，强化服务意识，做好后勤保障，扎实稳妥地推动了各项工作的进程，取得了较为突出的成果。现做出总结如下：一、抓好综合管理为学校的发展做好后勤保障后勤工作必需服务于学校大局和各项教化教学中心工作，因此我们后勤工作人员都能从学校整体工作动身，主动协作领导做好学校的各项工作
26、。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，想方设法增收节资，避开奢侈。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品货比三家，为学校节约每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，仔细负责。为了减轻一线老师的工作强度，开学初克服人员少事务多的问题，合理支配工作，从办公室、教室的支配，到办公桌、学生课桌的排放，及办公用品的分发，加班加点做好，为按时开学供应了保障。我们虽然是年龄较大，但工作上从不怕脏怕累，从厕所的疏通，各种修理、物资搬运到分发，这些活儿，全是我们后勤人员共同努力去完成的。二、规范操作优化管理一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作；二是物资选购实行了部门申请、
27、权限审批、总务办理的制度，规范了选购行为。三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治，仔细做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作，保证了食堂食品卫生。三、建立健全规章制度及平安预案首先规范制定了后勤人员考核制度、公物损坏修理等制度。为贯彻“以人为本”的理念，遵循“平安第一、预防为主”的基本方针为切实保障广阔师生和学校财产的平安，提高师生在遭受重大突发事务或自然灾难时的应对实力，我们制定了紧急事故疏散预案、消防应急预案、学生活动平安应急预案等预案，并进行了相应的演练，提高了相识、明确了职责、统一了思想。总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞
28、活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有确定性的意义。在看到成果的同时也醒悟地看到许多不足之处。一是各类财产管理还需进一步规范，常用物品损坏现象比较严峻。来年，我们将进一步强化财产管理，管好用好物资，各部门的设备，仪器设施实行落实责任到人，结合校产管理，进一步完善物资的选购，领用，借用管理程序，以固定资产管理的清理为契机，切实增加物资管理工作。大力提倡节约，进一步服务教学。成果的取得归功于学校领导的干脆指导，全体同事的主动帮助、通力合作。在取得成果的同时，我们也相识到工作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克服。学校的后勤工作总结6XX年第一季度，在各级党委政府和教化主管
29、部门的正确领导下，我校仔细落实“责任、励志、笃学、家国天下”一中精神，坚持“管理规范、教有突破、学有所成、文化育校、特色育人”的管理理念、“德、智、体、美、劳全面发展”的培育理念和“文明、和谐、可持续”的发展理念，锐意进取、扎实工作、务求实效，全面贯彻教化方针政策，全力实施素养教化，以学生、老师和学校为本，以不断提高教学质量为核心，以平安第一营造良好的德育氛围，全力推动学校各项工作文明、和谐、可持续发展。现就第一季度工作作报告。一、第一季度工作总结1、文化校内建设成效突显。从学校活动、课程开设、氛围营造、场地建设、教室宿舍文化创建等各方面提升了校内的文化蕴涵，坚持立足学校实际，充分挖掘学校的办
30、学特色，通过新闻联播进课堂、国学课的开设、举办校运会、书法竞赛、合唱团活动、才艺大赛以及“书香校内”活动的开展来发觉人才、培育人才，促进学生的全面发展，用学校的特色培育学生的特长，提高学生的综合素养，促进学校的综合办学水平和综合竞争力的提高。大力提倡校内文明之风和教室宿舍文化建设，在绿化的基础上进一步美化校内，营造美丽的育人环境，校内整体氛围健康向上、精致秀美。2、和谐校内建设定位精确。学校结合生源特点，降低德育工作重心，制定班规，完善校纪，以云龙一中学生行为规范和礼仪规范为依据，持续开展学年“文明礼仪”教化活动，从小事做起，从身边的事做起，学会做人处事，礼仪他人，成就自己，养成良好的学习习惯
31、和生活习惯。“文明礼仪”教化活动作为全校“创先争优”活动的主题，通过评比模范代表人物，宣扬先进集体和个人，弘扬高尚的道德和情操，营造良好的德育氛围，为培育良好学风和校风打下坚实的基础。完善学习奖学、助学制度，壮大“崇峰助学基金”，嘉奖和资助得才兼备、家庭贫困的学生顺当完成中学和高校学业，扎实推动教化公允。3、科研校内建设措施有力。结合学校管理工作制度的要求，依托“四群”教化活动的开展，切实落实关于进一步加强青年老师工作的实施看法、关于老师参与探讨生以上学历(学位)进修补助的规定、关于选送老师外出培训和沟通的规定、关于成立云龙一中导师团的确定等系列配套政策制度，依托学校现有优质教化资源，实行导师
32、制、见习班主任制、教学常规培育制、进修制、外出沟通学习制、青年老师教学大赛培育制等各种措施，加大对青年老师的培育力度。切实落实教学常规，结合关于进一步落实教学常规管理的实施看法，持续落实5年以下教龄的老师须写详案，6至XX年的老师须写简案，并有肯定数量的详案，XX年以上的老师须写简案，严格要求全体老师不上无打算的课，且把教案列为青年老师履职晋级评优的必备条件。对课堂讲授、作业批改和考试分析评价作进一步的要求。严格落实教学常规，作为老师履职晋级的重要依据进行考核。4、效益校内建设稳步推动。学校以全面提高教化教学质量为中心开展工作，立足本校实际，持续坚持“三优先”、“两突破”的思路扎实推动高三毕业
33、班的工作，适时召开毕业班老师工作会议，统一思想，明确详细的目标任务，实行行之有效的措施手段，全力推动毕业班工作。充分动员全校力气推动毕业班工作。根据云龙一中高三至高一一体化教学管理的实施看法，高一打基础育学风，高二进角色超介入，高三抓巩固求突破，稳打稳扎，切实抓好中学一体化教学管理工作，为毕业班工作的开展奠定长远的良性基础，力求实现XX年高考新的突破。全面启动新一轮学风建设，全员参加，从教风、学风、作风、校风四大板块抓实全校学风建设，5、素养校内建设成果丰硕。借助校内闭路电视系统、现代教化资源等有效载体，全面提升学生学习爱好，真正实现“以生为本”教学模式，让学生乐学、会学、我要学。仔细组织实施
34、书法教学、美术教学、音乐教学、体育教学工作。开展才艺展演大赛、演讲竞赛、校运会等一系列文体活动，让学生立足学校，关切校情，放眼全国，放眼世界，全力培育学生发觉问题、分析问题、解决问题的实力，促进学生德智体美劳的全面发展，提升学校的素养教化水平。6、平安校内建设保驾护航。师生坚固树立“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的平安意识，建立“信息畅通、反应快捷、处置有方、责任明确”的学校突发平安事故应急机制，保障师生生命与财产平安，保障学校正常教学、工作和生活秩序。支配实力强、工作负责、关切学生的老师担当生活指导老师。深化寄宿制学生中，充分了解寄宿制学生的生活状况、身体状况和思想动态，详细负责
35、寄宿制学生的管理和对寄宿制学生的生活指导工作。充分利用校内监控系统的作用，建立学校平安应急处理机制，定期或适时开展意外事故应急演练，提高学校应对意外事故的实力。强化保安、值班制度和夜间巡查制度的落实。定期对学校建筑物、水电线路进行检查，排查平安隐患，发觉问题刚好解决。最大限度的降低损失，有效保障师生及学校生命财产平安，切实维护教化稳定和社会安定。7、服务型校内建设保障有力。借助全校开展“四群”教化实现教职工干脆联系群众制度的工作契机，明确岗位工作职责和工作目标任务，落实工作任务，树立“人人都是德育工作者”的理念，全面加强后勤保障质量，共进退、共荣辱理念，设立专项后勤保障工作奖，和学校教学工作等
36、同对待，嘉奖在后勤一线做出优秀成果的工作人员，激发职工工作热忱。全面加强食堂管理工作，为全校师生供应优质服务。充分发挥学生会的职能作用，全面提升主子翁意识，让学生做学校的主子、学习的主子、服务的主子，全员参加学校的建设，构建服务型校内。二、工作简讯1. 1月4日，教科处组织实行第三届“书香校内”作文竞赛颁奖仪式。2. 1月20日，学校行政班子全体成员在李圣先校长、杨建国书记的带领下，来到了云龙一中挂钩村长新新塘，给新塘完小送去了篮球架和乒乓球桌等器材，对新塘挂钩村困难户进行了春节慰问，给他们送去食用油等生活用品，折合人民币13000多元。3.2月19日晚7:00，杨建国书记主持召开新学期全体教
37、职工大会，支配部署新学期工作。4.2月27日上午，高三年级实行百日冲刺誓师大会，2月27日下午，高三年级在龙泉校区召开了家长会，学校行政班子全体成员分别到各自的挂钩班级参与了家长会，各班就存在的状况和备考中须要留意的事项与到会家进步行了深化的沟通。5.3月4日 下午3：00时，在学校篮球场实行学风建设活动启动大会，学校学校党支部杨建国书记，李圣先校长分别作了重要讲话，学生代表和老师代表依次上场发言，最终大会还对XX年度学校“十星”人物进行表彰。6.3月6日，学校办公室组织全体教职工开展洱源3.3地震云龙灾区捐献活动，全体教职工纷纷献出自己的爱心，合计得到捐款4930元。7.3月8日，学校党支部
38、依据县纪委、县委组织部关于召开改进工作作风亲密联系群众的领导班子民主生活会的通知要求，XX年3月8日晚7:00-9:30，杨建国书记主持学校领导班子民主生活会，学校各处室委主要负责同志参与会议，县纪委社会事业纪工委副书记赵雪峰同志到会指导。8.3月8日，总务处召开后勤工作会议，结合校风建设，加强后勤人员履职意识，最大化提高服务质量，搞好学校作风建设。9.3月10日、教科处召开首届导师团XX-XX年度工作沟通座谈会议，李圣先校长代表学校作了重要发言。10. 3月15日，总务处召开学生食堂人员平安培训会议，学习相关法律法规及食品平安留意事项，做到保证食品质量，保障食品平安，确保无食品平安事故发生。
39、11.3月17日、教科处和高三年级组共同组织了云南省第一次统测质量分析会，学校行政班子全体成员参与了会议，李圣先校长和杨建国书记分别作了重要讲话，高三年级各备课组长分别作了沟通发言。12.3月23日教务处组织并顺当完成了高三年级英语听力和口语其次次考试。13.3月31日学校妇工委组织了高一、高二全体女生，进行了平安教化。三、工作困难与努力方向学校各项工作顺当开展之余，仍存在一些制约学校发展新跨越的瓶颈问题：1、学校占地面积严峻不足。因学校地域环境受限，生均占地面积严峻不足，人口密度过大，师生教化教学活动开展严峻受限，学生课外活动场地严峻不足，学生管理难度大。2、学校等级偏低，发展后劲不足。学校
40、现在的等级是全州县一中少有的一所二级一等高完中，对学校办学规模的进一步扩大、办学条件的改善、年轻老师的成长、教学质量的提高产生很大的影响。3、教化现代化水平不高。因经费困难，学校至今没有建立电子备课室，无法给老师配备电脑，传统教学仍旧是主要手段，教化现代化水平不高，信息滞后，无法满意现代教学的需求，影响着教学质量的提高。4、学生困难面大。我校生源绝大多数来自农村，来自贫寒家庭，尽管学校多方筹措设立了“崇峰助学基金”，但资助面小，资助金额少，很难解决大面积困难学生的生活困难，解除他们的后顾之忧。四、下一步工作思路结合校情，强化“一个理念”，即人人都是毕业班教学能手，人人都是毕业班励志学生;做好“
41、两个规划”，即做好XX届、XX届高考备考规划;立足“三个可持续”，即生源质量可持续改善、老师队伍素养可持续提高、教学质量可持续提升;着力“四项措施”，确保教化教学质量稳步提升，即抓实毕业班质量分析措施、划线定责措施、实战培训措施和高考专题讲座辅导措施。全面推动学校的可持续发展。1、逐项稳步落实好学校管理工作制度的各项措施规定，从上而下，全力营造风清气正、师者敬业、学者刻苦的工作学习环境。2、主动争取经费，启动云龙一中老师电子备课室、老师现代办公设备建设工程。3、进一步强化“高三至高一一体化管理” 措施，提前谋划高三工作，抓好毕业班教学工作，全力保障教学质量稳中有升。4、抓好党建示范点建设，以“
42、四群”教化活动为契机，党建促校建，力争党风廉政建设再上新台阶。5、启动新一轮学风建设活动，以教风促学风，以学风正校风。6、全方位启动教职工“走出去，请进来”工程，以“走出去”为主，进一步开拓教职工视野，加强沟通学习，不断提高业务素养。7、落实修订的教职工嘉奖性绩效工资考核安排方法，重视考核结果，落实激励机制，提升教职工工作主动性。8、全面抓好XX年高考的冲刺备考工作，提前谋划好云龙考点的布置、协调工作，为全县考试营造优质的考试环境。9、仔细落实完成好县委政府、教化主管部门支配的工作目标任务和年度党风廉政建设工作任务及各项特性目标任务。学校的后勤工作总结7今年我中心档案管理工作紧紧围绕落实“文化
43、兴镇”战略，加快推动文化事业和文化产业发展这一目标，不断夯实档案基础建设，加大档案管理工作力度，有效发挥档案的功能，档案工作有了较大的发展，较圆满完成了工作任务。现将详细状况总结如下：一、高度重视，加强领导今年以来，我中心高度重视体育、文化档案管理工作，将档案管理工作纳入工作日程，加强对档案管理工作的领导，真正做到了相识到位，组织到位，措施到位。xx年，新的工作调整后，刚好调整了*镇文化体育广播电视服务中心档案管理工作领导小组，并把档案工作列入中心的长远规划、年度安排及有关人员的岗位标准和职责中，把档案工作作为管理的一项重要的内容纳入年度目标，与其它工作同部署、同组织、同考核。同时，配备了具有
44、较懂的工作人员任档案管理人员，建立档案管理工作，形成了以分管领导挂帅、主任分管、档案室详细负责、各职能帮助抓的有关档案管理。二、加强制度建设，规范档案管理为进一步加强我中心的档案管理制度建设，规范文体的文书档案管理，刚好定出有关规章制度，明确了档案工作职责和任务，以及的归档范围及整理要求，使各职工对文件材料的形成、积累、收集、整理有据可依，同时，制定了档案管理奖惩制度，并纳入单位的岗位责任制，充分发挥和调动档案管理工作人员的主动性。为规范档案管理，提高档案管理质量，我文化中心根据镇档案室的要求，对全部须归档的文件材料经整理后，在归档过程中，我文化中心档案全部文件归档书目、盒内文件书目、盒底备考
45、表、文件资料汇编等全部归档，全部运用无酸档案盒，文件不易被腐蚀、变质，有利于档案的保存，使我文化中心的档案逐步走向了规范化、科学化管理轨道。三、实行有力措施，做好归档和利用工作xx年以来，我文化中心根据镇档案室的要求，全力做好文书档案的归档和移交工作，截止目前，共归档文书档案18盒，财务档案2盒。组织镇文艺专业人员，主动开展全镇文艺艺术档案的收集、归档工作，为落实“文化兴镇”战略，弘扬崔派文艺艺术做出了主动贡献。四、主动参与档案培训，完成上级交办的任务为进一步提高档案工作的规范化、科学化管理水平，我中心档案专职人员多次参与档案局举办的档案培训班，对档案工作的开展，供应了科学依据。在时间紧、任务
46、重的状况下，我文化中心克服重重困难，从各岗位工作人员抽调，并在镇档案室领导的指导和支持下，完成了文书档案与财务档案的整理归档任务，为我文化中心档案管理迈上新台阶奠定了坚实的基础。五、工作中的不足和今后准备1、加强宣扬工作力度，提高全员档案意识。由于对档案法规宣扬力度不够，缺乏全员档案意识。因此，造成归档不规范，归档质量差等，今后，我们将着力加强档案法制宣扬，不断强化档案意识。2、加大人力、资金投入，强化档案现代化管理。随着时代的发展，社会信息化程度越来越高。我们将进一步加强档案现代化管理，有效发挥档案的信息功能。加大资金投入，做好各项基础工作，加强档案的规范化管理，不断提高档案管理的现代化水平
47、，充分发挥档案的作用，为推动全镇文化事业旺盛发展做出主动的贡献。3、加大档案管理人员培训力度，提高档案管理人员的业务素养，加大培训工作力度，提高档案管理专业人员的素养，以带动全镇文化系统档案管理水平的提高。学校的后勤工作总结8一、信息工作成效宣扬是树立后勤良好形象的一个重要手段。后勤保障处及各中心、部门紧密围绕学校中心工作开展保障服务，信息员勤奋写作，主动投稿，大量的信息报道提高了舆论引导实力、加大了对外宣扬力度、增加了新闻宣扬的效果，信息宣扬工作取得了较好成果。二、信息工作的改变1、扎实开展工作，成效显著今年各中心、部门紧紧围绕后勤保障的重点工作，刚好向后勤保障处报送相关信息，扎实开展宣扬和报道。在数量上有所增长，在层次上有所提升，在内容上有所拓展。在工作新思路、新举措、新成果等方面，重点加强策划，细心设置栏目，针对重大事务和社会热点问题，如生产、平安、煤改气、玉树地震、贯标、技能竞赛等，主动刊登文章，正确引导舆论。2、加强队伍建设，形成宣扬合力后勤保障处各中心、部门均选派思想素养高、写作实力强的员工为信息员，详细负责本部门信息宣扬的上报工作。从事信息宣扬工作的信息员能仔细学习理论，不断提高自身素养，主动深化实际