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1、卫生院公共卫生工作计划卫生院公共卫生工作安排1为进一步做好我乡农村医改及公共卫生服务项目工作,确保各种信息、报表等资料的刚好性、精确性、完整性。依据上级有关工作部署,结合我乡实际,特制定以下工作安排:一、居民健康档案(一)健康教化我院将实行多形式、多样化进行宣扬教化,例如悬挂横幅、发放健康教化宣扬资料、黑板报、标语、面对面宣扬(患者就诊时、入户宣扬)等形式。(二)健康档案(1)健康学问培训时间:某某年2月培训对象:本院参加公共卫生服务人员、乡村医生。培训内容:居民健康档案的建档要求、建立居民健康档案必需的学问、健康档案的管理和运用规范、健康档案管理的信息化技术等。(2)健康档案建立1、本年度支
2、配建档数14230人份,将逐月安排数据,按月入户建档,详细数据详见(附表1)。2、严格根据建立居民健康档案的技术要求,确保建立的居民健康档案的质量,即科学性、合理性、真实性。(3)健康档案内容居民健康档案内容包括个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录和其他医疗服务记录。居民健康体检内容包括一般检查、生活方式、健康状况以及疾病用药状况、健康评价等。重点人群健康管理记录包括国家基本公共卫生服务项目要求,036个月儿童、孕产妇、老年人、慢性病和重症精神疾病等各类重点人群的健康管理记录。(4)健康档案归档1、筛查重点人群通过疾病筛查,筛选出65岁以上老年人、036个月儿童、孕产妇、慢性病和重症精
3、神疾病,并进行分类标记。2、装订健康档案将健康档案按村名、按标记分别进行装订,分类归档装入资料柜,并于资料柜注明标记。3、进行周期体检,管理重点人群辖区内居民到卫生院可进行免费体检,每年1次。重点人群如65岁以上老年人、036个月儿童、孕产妇、慢性病患者和重症精神疾病患者每季度体检1次,由接诊医生为其建立动态的就诊信息记录,完善重点人群的管理(即036个月儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理和重症精神疾病管理)。二、疾病预防限制工作(一)预防接种1、对全部预防接种点开展资格认证。2、每年冷链运转12次,要求不留空白村、不留空白月。于每月14日召开乡村医生例会,支配当月的工作安排,通报上
4、月的工作状况。刚好建卡,确保建卡率达到10以上,根据免疫规划程序规范接种,确保乙肝首针刚好接种率达到95%以上,五苗全程合格接种率达到95%以上,扩免疫苗接种率达到90%以上。3、每月刚好上卡、上机。(二)传染病预防完善传染病报告制度,加强本辖区内的传染病监测与防治,采纳定期对辖区内的学校等单位进行水资源监测、开展学校晨检工作等措施预防传染病,发觉传染病刚好上报。(三)阶段性工作01月歼灭麻疹工作辖区内全部的儿童进行查漏补种03月“3。24”世界结核病日结核病宣扬、管理肺结核病人04月“4.25”全国儿童预防接种日宣扬规划免疫学问12月“12。1”世界艾滋病日宣扬艾滋病学问。(四)肺结核防治工
5、作1、加强肺结核病宣扬工作,进行入户面对面宣扬、提高群众对结核病的知晓率,并做具体的记录。2、严格根据我县CDC要求全程管理肺结核病人,要求乡村医生每旬访视1次,医院每月访视1次,并有访视记录。(五)死亡病例监测每月例会时乡村医生上报死亡病例,开具死亡证明,专干于当月月底将全部死亡病例上报死亡病例监测网。(六)重性精神疾病报告要求对辖区重性精神疾病病人进行统一管理并进行网络直报。卫生院公共卫生工作安排22020年是推动医改的关键之年。为了进一步搞好2020年医疗业务工作,使各项工作再上一个新的台阶,结合我院实际,制定卫生院工作安排一、指导思想以病人为中心,创一流文明优质服务;以改革为动力,提倡
6、竞争、敬业、进取精神;以人才培育为根本,努力提高全员素养;以质量治理为核心,不但提高医疗质量;以平安治理为重点,切实保障医疗平安;以分级治理为基础,创“一甲”分;以目标治理为主线,强化治理力度。努力完成各项医疗工作和任务。二、目标与任务(一)内感染治理院内感染限制工作,是提高医疗质量的重要保证和详细体现,是防范医疗事故的重要途径,是以病人为中心、文明优质服务的重要内容。1、成立院感限制机构,完善制度,狠抓落实。2、加强院内感染学问宣教和培训,强化院内感染意识。3、仔细落实消毒隔离制度,严格无菌操作规程。4、以“手术室、治疗室、换药室、产房”为突破口,抓好重点科室的治理。5、规范抗生素的合理运用
7、。(二)医疗平安治理随着人们文化生活水平的提高,思维意识的转变,各地医疗纠纷频繁发生,医疗平安工作始终是每一个医院工作中的重中之重,防范医疗差错、杜绝医疗事故成为医院生存发展的根本。1、成立以院长为首的医疗平安工作领导小组,急诊急救工作领导小组,充分发挥医疗平安领导小组的职能,仔细落实各项规章制度和岗位职责,严格各项技术操作规程。2、仔细开展医疗平安学问宣教,深化学习岗位差错评定标准和卫生部颁发的医疗事故处理方法及医疗文书书写规范,严格落实差错事故登记上报制度。3、刚好完善各种医疗文书的确履行各项签字手续,抓好门诊视察病人、新入院病人、危重的病人治理。4、坚持会诊制度,仔细组织急危重病症及疑难
8、杂症探讨,主动请上级医院专家到我院会诊。5、手术病人要严格遵守手术规则,仔细开展术前探讨,严禁超范围手术,非凡手术要要报请院方批准,以便给手术供应条件。6、切实加强急危重病人的治理急危重病人病情急,症状重,随时可能出现危生命的症状和征象,应严密视察和监测,随时出现随时处理,以便为挽救生命赢得时间,并刚好做好抢救纪录。7、加强医德医风建设,培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风,切实改善服务看法,努力同病人及其家属沟通思想,避开因服务不周而引起的医患纠纷。(三)医疗质量治理医疗质量治理是针对医疗系统活动全过程进行的组织、安排、协调和限制,其目的是通过加强医疗治理从而提高全院的医疗技术
9、水平,为广阔患者服务。1、建立健全质控职能,加大督导检查力度。组建质控办,进一步加强医疗质量限制工作,做到分工明确,责任到人,要求质控办定期或不定期对各科室进行检查指导工作,定期召开例会,汇总检查结果,找出问题,刚好整改。2、不但完善质量限制体系,细化质量限制方案与质量考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式。3、进一步加强医疗文书的规范化书写,努力提高医疗业务水平。(1)组织各科室医务人员仔细学习门诊病历、住院病历、处方、协助检查申请单及报告单的规范化书写,不断增加质量意识,切实提高医疗文书质量。(2)刚好督导住院医师按时完成各种医疗文书、门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记。(3
10、)切实注意病历内涵质量的提高,仔细要求住院医师注意病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。(4)抓好住院病历的环节质量和终末质量限制,成立医院病案治理小组,搞好病案归档工作,主动开展优质病历评比活动。(四)护理质量治理护理质量的凹凸是反映一个医院整体服务水平,是医院服务形象建设的窗口,也是医院医疗业务水平凹凸的详细体现。卫生院公共卫生工作安排3一、格执行新医改政策,落实药品零差率销售政策。主动学习新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,并试行绩效工资改革。成立院长为组长的卫生院医改领导小组,根据卫生局的部署支配,扎实、稳妥搞好改革
11、。二、加强医疗质量管理,保障医疗平安。以执业医师法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例为重点,加强对院长和医务人员的法制教化,增加医疗平安责随意识。健全医疗、护理、功能检查、放射、化验等各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持平安第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本学问、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗平安。加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务,严格限制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%,住院人次增加15%
12、。三、着力做好重大疾病预防限制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型流感防控,有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预料、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理,有效地降低传染病发病数,限制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事务处置和救灾防病工作。四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转,仔细做好国家扩大免疫规划工作,特殊是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。完成五苗接种任务。五、做好新型农村合作医疗工作。帮助做好下一年度新
13、农合筹款工作,力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格限制、进一步降低参合农夫医疗费用。肃穆查处医务人员违纪违规套出合作基金行为,限制次均住院费用,最大限度地减轻农夫医疗费用负担。六、加强产科建设,确保孕产妇平安。仔细落实妇幼工作考评标准,加强对基层妇保、儿保工作的督导,确保孕产妇和儿童系统管理率保持在95%以上,孕产妇死亡率限制在30/10万以下,婴儿死亡率限制在16以下。接着推动新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率。落实孕产妇平产分娩免费政策。七、加强卫生院住院楼建设。成立领导小组,抽调特地人员,抓好工程项目建设。3月招标,4月启动基础工程,力争10月按期完
14、工,12月投入运用。同时,严格把握工程质量,争创优质工程。八、加强党务工作。坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,加强党的方针政策学习。加强党组织建设,争取发展2名党员和3名入党主动分子。九、加强卫生院行风建设。接着抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设,培育医务人员爱岗敬业、乐于奉献、仔细负责的工作作风,切实改善服务看法,努力同病人及其家属沟通思想,避开因服务不周而引起的医患纠纷。十、加强医务人员教化培训。重点加强对在职医务人员的接着教化,依据临床需求举办3期培训班,支配8名业务骨干到上级医院进修,培育急需的业务人才。主动激励职工参与各种形式的学历教化,支持参与执业医师、执业
15、药师和执业护士等资格考试,提高医务人员文化素养和业务素养。十一、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计,定期组织专项检查,肃穆查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,刚好堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范、公开透亮。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。十二、全面推行院务公开。仔细落实院务公开制度,定期公开药品选购、财务收支、评先评优等状况,接受职工监督。主动开展文体活动,丰富职工文化生活。十三、全面统筹抓好其他工作。切实抓好平安生产工作,避开发生平安责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。