《激励员工的职场励志故事感悟例文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《激励员工的职场励志故事感悟例文.docx（11页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、激励员工的职场励志故事感悟激励员工的职场励志故事感悟 篇1有七个人住在一起，每天共喝一桶粥，明显粥每天都不够。一起先，他们抓阄确定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们起先推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家起先挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家起先组成三人的分粥委员会及四人的评比委员会，相互攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最终想出来一个方法：轮番分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最终一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快欢乐乐，和和气气，日子越过越好。
2、职场励志感悟：管理的真谛在“理”不在“管”。管理者的主要职责就是建立一个象“轮番分粥，分者后取”那样合理的嬉戏规则，让每个员工根据嬉戏规则自我管理。嬉戏规则要兼顾公司利益和个人利益，并且要让个人利益与公司整体利益统一起来。责任、权利和利益是管理平台的三根支柱，缺一不行。缺乏责任，公司就会产生腐败，进而衰退；缺乏权利，管理者的执行就变成废纸；缺乏利益，员工就会主动性下降，消极怠工。只有管理者把“责、权、利”的平台搭建好，员工才能“八仙过海，各显其能”。激励员工的职场励志故事感悟 篇2一位年轻的炮兵军官上任后，到下属部队视察操练状况，发觉有几个部队操练时有一个共同的状况：在操练中，总有一个士兵自始
3、至终站在大炮的炮筒下，文风不动。经过询问，得到的答案是：操练条例就是这样规定的。原来，条例因循的是用马拉大炮时代的规则，当时站在炮筒下的士兵的任务是拉住马的缰绳，防止大炮放射后因后座力产生的距离偏差，削减再次瞄准的时间。现在大炮不再须要这一角色了。但条例没有刚好调整，出现了不拉马的士兵。这位军官的发觉使他受到了国防部的表彰。职场励志感悟：管理的首要工 作就是科学分工。只有每个员工都明确自己的岗位职责，才不会产生推委、扯皮等不良现象。假如公司象一个浩大的机器，那么每个员工就是一个个零件，只有他们爱岗敬业，公司的机器才能得以良性运转。公司是发展的，管理者应当依据实际动态状况对人员数量和分工刚好做出
4、相应调整。否则，队伍中就会出现“不拉马的士兵”。假如队伍中有人滥竽充数，给企业带来的不仅仅是工资的损失，而且会导致其他人员的心理不平衡，最终导致公司工作效率整体下降。激励员工的职场励志故事感悟 篇3有一个小和尚担当撞钟一职，半年下来，觉得无聊之极，“做一天和尚撞一天钟”而已。有一天，主持宣布调他到后院劈柴挑水，缘由是他不能胜任撞钟一职。小和尚很不服气地问：“我撞的钟莫非不准时、不洪亮？”老主持耐性地告知他：“你撞的钟虽然很准时、也很洪亮，但钟声空泛、疲软，没有感召力。钟声是要唤醒沉迷的众生，因此，撞出的钟声不仅要嘹亮，而且要圆润、浑厚、深厚、悠远。”职场励志感悟：本故事中的主持犯了一个常识性管
5、理错误，“做一天和尚撞一天钟”是由于主持没有提前公布工作标准造成的。假如小和尚进入寺院的当天就明白撞钟的标准和重要性，我想他也不会因怠工而被撤职。工作标准是员工的行为指南和考核依据。缺乏工作标准，往往导致员工的努力方向与公司整体发展方向不统一，造成大量的人力和物力资源奢侈。因为缺乏参照物，时间久了员工简单形成自满心情，导致工作懈怠。制定工作标准尽量做到数字化，要与考核联系起来，留意可操作性。激励员工的职场励志故事感悟 篇4春秋晋国有一名叫李离的狱官，他在审理一件案子时，由于听从了下属的一面之辞，致使一个人冤死。真相大白后，李离打算以死赎罪，晋文公说：官有贵贱，罚有轻重，况且这件案子主要错在下面
6、的办事人员，又不是你的罪过。李离说：“我平常没有跟下面的人说我们一起来当这个官，拿的俸禄也没有与下面的人一起共享。现在犯了错误，假如将责任推到下面的办事人员身上，我又怎么做得出来”。他拒绝听从晋文公的劝告，伏剑而死。职场励志感悟：正人先正己，做事先做人。管理者要想管好下属必需以身作则。示范的力气是惊人的。不但要象先人李离那样勇于替下属担当责任，而且要事事为先、严格要求自己，做到“己所不欲，勿施于人”。一旦通过表率树立起在员工中的威望，将会上下同心，大大提高团队的整体战斗力。得人心者得天下，做下属钦佩的领导将使管理事半功倍。激励员工的职场励志故事感悟 篇5国外一家森林公园曾养殖几百只梅花鹿，尽管
7、环境幽静，水草丰美，又没有天敌，而几年以后，鹿群非但没有发展，反而病的病，死的死，竟然出现了负增长。后来他们买回几只狼放置在公园里，在狼的追逐捕食下，鹿群只得惊慌地奔跑以逃命。这样一来，除了那些老弱病残者被狼捕食外，其它鹿的体质日益增加，数量也快速地增长着。职场励志感悟：流水不腐，户枢不蠹。人天生有种惰性，没有竞争就会固步自封，躺在功劳簿上睡大觉。竞争对手就是追逐梅花鹿的狼，时刻让梅花鹿清晰狼的位置和同伴的位置。跑在前面的梅花鹿可以得到更好的食物，跑在最终的梅花鹿就成了狼的食物。根据市场规则，赐予“头鹿”嘉奖，让“末鹿”被市场淘汰。激励员工的职场励志故事感悟 篇6A对B说：“我要离开这个公司。
8、我恨这个公司！”B建议道：“我举双手赞成你报复！破公司肯定要给它点颜色看看。不过你现在离开，还不是最好的时机。”A问：为什么？B说：“假如你现在走，公司的损失并不大。你应当趁着在公司的机会，舍命去为自己拉一些客户，成为公司独挡一面的人物，然后带着这些客户突然离开公司，公司才会受到重大损失，特别被动。”A觉得B说的特别在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了很多的忠实客户。再见面时B问A：“现在是时机了，要跳赶快行动哦！”A淡然笑道：“老总跟我长谈过，打算升我做总经理助理，我短暂没有离开的准备了。”职场励志感悟：一个人的工作，只有付出大于得到，让老板真正看到你的实力大于位置，才会
9、给你更多的机会替他创建更多利润。激励员工的职场励志故事感悟 篇7三个工人在建筑工地上砌墙。有人问他们在做什么。第一个工人悻悻地说：“没看到吗？我在砌墙。”其次个人仔细地回答：“我在建大楼”。第三个人欢乐地回应：“我在建一座漂亮的城市。”十年以后，第一个工人还在砌墙，其次个工人成了建筑工地的管理者，第三个工人则成了这个城市的领导者。思想有多远，我们就能走多远。在同一条起跑线上，看法确定一切；用美妙的心情感受生活！你手头的小工作其实正是大事业的起先，能否意识到这一点意味着你能否做成一项大事业。职场励志感悟：假如都像第一个人，愁苦地面对自己的工作，我想再好的工作也不会有什么成效；而同样平凡的工作，一
10、样的看似简洁重复，枯燥乏味，有人却能以欢乐的心情面对，在平凡中感知不平凡，在简洁中构筑自己的幻想，我想又有什么样的困难不行以克服呢？激励员工的职场励志故事感悟 篇8部落中有一位老人，他正悠然地坐在一棵大树下面，一边乘凉，一边编织着草帽，编完的草帽他会放在身前一字排开，供游客们选择购买。他编织的草帽造型特别新颖，而且颜色的搭配也特别奇妙，可以称得上是巧夺天工了，游客们纷纷驻足购买。这时候一位精明的商人看到了老人编织的草帽，他脑袋里立即盘算开了，他想：这样精致的草帽假如运到美国去，我敢保证肯定卖个好价钱，至少能够获得十倍的利润吧。想到这里，他不由激烈地对老人说：“挚友，这种草帽多少钱一顶呀。”“十
11、块钱一顶。”老人冲他微笑了一下，接着编织着草帽，他那种闲适的神态，真的让人感觉他不是在工作，而是在享受一种奇妙的心情。“天哪，假如我买10万顶草帽回到国内去销售的话，我肯定会发大财的。”商人欣喜若狂，不由得为自己的经商天才而沾沾自喜。于是商人对老人说：“假如我在你这里订做1万顶草帽的话，你每顶草帽给我实惠多少钱呀？”他原来以为老人肯定会兴奋万分，可没想到老人却皱着眉头说：“这样的话啊，那就要20元一顶了。”要每顶20元，这是他从商以来闻所未闻的事情呀。“为什么？”商人冲着老人大叫。老人讲出了他的道理：“在这棵大树下没有负担地编织草帽，对我来说是种享受，可假如要我编1万顶一模一样的草帽，我就不得
12、不夜以继日地工作，不仅乏累劳累，还成了精神负担。莫非你不该多付我些钱吗？”职场励志感悟：如老人所言，当工作不能成为一种享受而成为一种循环往复的单调，的确会令人感到乏味，然而我们还是不得不为了特定的利益而奔跑劳累。但“你为了什么而工作”却是须要你我细致思索的一个问题。只有真正酷爱工作的人，才是工作中真正华蜜的人。激励员工的职场励志故事感悟 篇9有个小男孩，有一天妈妈带着他到杂货店去买东西，老板看到这个可爱的小孩，就打开一罐糖果，要小男孩自己拿一把糖果。但是这个男孩却没有任何动作。几次的邀请之后，老板亲自抓了一大把糖果放进他的口袋中。回到家中，母亲新奇地问小男孩，为什么没有自己去抓糖果而要老板抓呢
13、?小男孩回答很妙：“因为我的手比较小呀!而老板的手比较大，所以他拿的肯定比我拿的多许多!”职场励志感悟：这是一个聪慧的孩子，他知道自己的有限，而更重要的，他也知道别人比自己强。凡事不只靠自己的力气，学会适时地依靠他人，是一种谦卑，更是一种聪慧。激励员工的职场励志故事感悟 篇10有两个和尚他们分别住在相邻的两座山上的庙里。这两座山之间有一条溪，于是这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水，久而久之他么变成为了好挚友。就这样时间在每天挑水中不知不觉已经过了五年。突然有一天左边这座山的和尚没有下山挑水，右边那座山的和尚心想：他也许睡过头了。便不以为意。哪知道其次天左边这座山的和尚还是没有下山挑水，
14、第三天也一样。过了一个星期还是一样，直到过了一个月右边那座山的和尚最终受不了，他心想：我的挚友可能生病了，我要过去探望他，看看能帮上什么忙。于是他便爬上了左边这座山，去探望他的老挚友。等他到了左边这座山的庙，看到他的老友之后大吃一惊，因为他的老友正在庙前打太极拳，一点也不像一个月没喝水的人。他很新奇地问：你已经一个月没有下山挑水了，莫非你可以不用喝水吗?左边这座山的和尚说：来来来，我带你去看。于是他带着右边那座山的和尚走到庙的后院，指着一口井说：这五年来，我每天做完功课后都会抽空挖这口井，即使有时很忙，能挖多少就算多少。如今最终让我挖出井水，我就不用再下山挑水，我可以有更多时间练我喜爱的太极拳
15、。职场励志感悟：我们在公司领的薪水再多，那都是挑水。而把握下班后的时间挖一口属于自己的井，培育自己另一方面的实力，将来当我们年纪大了，体力拼不过年轻人了，依旧还是有水喝，而且还能喝得很悠然。激励员工的职场励志故事感悟 篇11有一家牙膏厂，产品优良，包装精致，受到顾客的宠爱，营业额连续10年递增，每年的增长率在10%20%。可到了第11年，业绩停滞下来，以后两年也如此。公司经理召开高级会议，商讨对策。会议中，公司总裁许诺说：谁能想出解决问题的方法，让公司的业绩增长，重奖10万元。有位年轻经理站起来，递给总裁一张纸条，总裁看完后，立刻签了一张10万元的支票给了这位经理。那张纸条上写着：将现在牙膏开
16、口扩大1毫米。消费者每天早晨挤出同样长度的牙膏，开口扩大了l毫米，每个消费者就多用1毫米宽的牙膏，每天的消费量将多出多少呢!公司马上更改包装。第14年，公司的营业额增加了32%。职场励志感悟：面对生活中的改变，我们经常习惯过去的思维方法。其实只要你把心径扩大1毫米，你就会看到生活中的改变都有它主动的一面，充溢了机遇和挑战。激励员工的职场励志故事感悟 篇12一只火鸡和一头牛闲聊，火鸡说：我希望能飞到树顶，可我没有志气。牛说：为什么不吃一点我的牛粪呢，他们很有养分。火鸡吃了一点牛粪，发觉它的确给了它足够的力气飞到第一根树枝，其次天，火鸡又吃了更多的牛粪，飞到其次根树枝，两个星期后，火鸡傲慢的飞到了树顶，但不久，一个农夫看到了它，快速的把它从树上射了下来。职场励志感悟：牛屎运让你达到顶峰，但不能让你留在那里。激励员工的职场励志故事感悟 篇13乌鸦站在树上，成天无所事事，兔子望见乌鸦，就问：我能像你一样，成天什么事都不用干吗?乌鸦说：当然，有什么不行以呢?于是，兔子在树下的空地上起先休息，突然，一只狐狸出现了，它跳起来抓住兔子，把它吞了下去。职场励志感悟：假如你想站着什么事都不做，那你必需站的很高，特别高。