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1、农民创业培训总结农夫创业培训总结120xx年，我校在省市农委领导的关切，在县委县政府和县农委的正确领导下，围绕省农委下达的农夫培训工程目标任务，扎实开展农夫培训工作，根据农夫培训项目实施的序时进度，稳步推动，截止11月底，全面完成了农夫培训工作目标任务，又取得了新的工作实绩和较好的农夫培训效果。为提高我县农村劳动力素养和就业实力，为加快推动响水农业现代化做出了新的贡献。一、培训项目完成状况农业专项好用技术培训:省下达任务8000人，我县今年在1-5月份，以开展冬春农业科技大培训活动为举措，首轮在全县xx3个农业村集中农夫培训184场次，培训11006人次；二轮培训在夏收秋种等农忙季节前举办11
2、2场次，培训农夫8831人次，一、二轮完成实绩分别占目标任务数的xx7.5%和110.4%。职业农夫培训:省下达培训任务900人，我校全年举办了xx期培训班，共计完成培训种植业、养殖业、高效设施农业、合作组织管理员等职业农夫903人，其中申报职业技能鉴定180人，分别完成目标任务数的100.3%和100%。农业信息技能培训:省下达任务400人，我校与县委组织部远程办联合协作办班8期，共培训409人，完成目标任务数的102.3%。地方持证农夫培训：今年，我们主动协作县农委开展地方持证农夫培训，仔细制定方案，落实措施，任务分解到镇社区。通过县镇社区政府推动，农委牵头，农广校服务的上下协作培训机制，
3、全年分镇社区组织开展了98期次地方持证职业农夫培训班，共培训持证农夫7504人，全面完成地方配套资金的安排目标任务。二、开展培训工作的主要做法1、强化培训组织发动。一是从农委及直属农业推广股站所校、各镇农业技术中心等单位抽调农技专家，优化20xx年度响水农夫培训讲师团，调整充溢73名中级以上职称的农技专家作为讲师团主要骨干，选聘县乡农业科技入户指导员159人为农夫培训专兼职老师，壮大了培训老师队伍。二是深化调查探讨，切实了解农夫培训需求，结合各镇社区实际，制定切实可行的培训安排和实施方案。三是通过在广播、电视、网络等媒体上开设专栏等形式，广泛宣扬中心的各项强农惠农政策，宣扬开展农夫培训工作的重
4、要意义，造浓组织开展农夫培训工作的良好氛围。四是争取领导重视，县镇村层层明确责任，签订培训协议，明白目标任务。2、把握农夫培训需求最佳时机。一是抓住防治禽流感时机，组织以担当养殖业为主的农夫培训授课农技人员，分片包村包户，开展畜禽防疫检疫科技学问培训，结合送技送药上门，把农夫急需的动物防检疫学问在第一时间送到农夫手中，做到确保禽流感不发生，不传播，确保响水畜禽养殖业健康发展。二是抓住小麦防治赤霉病的的最佳时机，实行送培训，送技术，送药上门的方式，保证农夫在适当的防治期间，刚好应用科学的防治技术，杜绝小麦赤霉病发生，保证农夫以最低的成本，达到最佳的防治效果。为此，我们印发专题明白纸10万余份，由
5、科技入户指导员定村包户，送到农夫手中。三是在夏种期间，突出推广水稻机械化育秧，插秧技术，推广秸秆禁烧综合利用技术，保障农夫丰产增收。3、创新培训工作新思路。在技术培训内容上，我们结合农业生产实际，从农夫最需驾驭的好用学问和技能入手，结合实际，确定培训三条主线。一是以现代高效农业的现代产业技术和主导品种、主推技术，动物疫病防控和农产品质量平安开展培训，提高农夫的现代农业生产技能。二是围绕促进农夫增收和产业发展，加大培育具有较高专业技能、较大生产规模和较强产业实力的职业农夫力度，实行集中培训相关专业新学问，现场示范传授好用新技术，组织参观创业示范园区看样板，农技人员与参训农夫结对跟踪指导上项目的四
6、个程序模式，帮助提高职业农夫的专业技能和就业创业实力。三是针对农业自然灾难对农业生产带来的影响，快速开展农业防灾抗灾技术培训，一旦出现异样灾情，马上组织相关技术力气奔赴田间地头，进村入户，刚好为农夫的农作物、畜禽诊断把脉、制定抗病救灾措施，并通过刚好培训或电话手机告知参训农夫，提高农业抗灾实力，保障农夫增收。在培训服务方式方法上，一是利用媒体资源下乡进村开展培训宣扬。运用广播、电视、网络、科技直通车等载体将技术信息送到到田间地头和农夫家中。依据全县主导产业和特色产业的发展须要，结合农时季节特点，选购一批农业科教片，制作重点的农作物植保、秸秆禁烧、测土配方施肥、畜禽防疫等专题讲座，在响水电视台农
7、业天地栏目、远程教化网点播放，受到了广阔农夫的欢迎。二是围绕“一村一品”，突出针对性、好用性，讲课老师充分运用课件，标本，实物讲学，深化田头，大棚现场手把手教学。三是联系龙头企业、规模化产业专业合作社，培植为定点的农夫培训实训基地。我们在326省道沿线高效农业示范带、黄圩香荷食品有限公司、六套山羊养殖基地、盐城费氏食品有限公司等地建立为现代农业科技培训基地。四是注意培植宣扬典型，通过典型示范带动作用，以点带面扩大培训效果，今年我们在全县12个镇社区遴选了25个农广校的中专学员，宣扬他们立志养殖业，大胆创业，初步形成有肯定的规模，年获可观的效益，发展前景好，起到肯定辐射带动作用的创业典型，在全县
8、加以宣扬推广。在提高培训服务质量上。我们细心制定培训方案，落实培训时辰表，在今年2-4月份，开展了“春季农业科技大培训村村到”的主题活动。5-6月份，先后开展了“防治禽流感”、“防治小麦赤霉病”的县乡农技人员进村包户行动活动。在7-8月份，农广校和县远程办，利用远程教化网点，农村中小学微机房等教学资源，相对集中开展“农业信息技能培训”活动，在9-10月份，先后开展了“稻麦高产创建”、“秋种三新技术推广”、“秸秆禁烧与能源利用”等的培训活动，在11-12月份，组织开展了以“农业科技入户”、“阳光工程职业技能”、“低收入户帮扶”为主题的培训活动。在扩大农夫培训的普及率，培训覆盖面上，我们侧重开展了
9、全县 “xx个贫困帮扶村低收入户农夫职业技能”的帮扶培训活动。先后特地邀请了扬州高校60 余人次的专家、教授来响水授课，为我县的低收入户农夫提升了培训服务档次，保障低收入户农夫主动创业，扩大规模，降低风险，稳步提高收入。在今年7月上中旬，特地举办了全县养羊产业技能培训班，104名养羊大户和专业户，全面学习和驾驭了发展养羊产业学问，学会了养羊生产经营管理技能。经过申报考核，有90人申领职业资格证书。三、培训取得的主要成效1、农夫培训的社会影响力持续加大。通过媒体、会议、开展农夫培训活动的宣扬，提升了农夫培训的社会知晓率；通过农技人员多年数次的集中培训和田间指导，提升了农夫培训的社会信任度；通过“
10、科技人员干脆到户，良种良法干脆到田，技术要领干脆到人”的创新技术培训传授方式和方法，让农夫经过听、看、学、做后，获得了明显的，实实在在的效益，不断激发农夫参与培训的主动性，涌现出渴求农业技术，想创业，敢创业，创大业的农夫愈来愈多。如我县南河镇薛荡村村民张秀海，他以种植大棚西瓜起家，创业增收后，不断扩大发展梦，在320省道旁承包近300亩土地，实行了立体园艺，茬口间套种等现代农业管理技术，引种西兰花，一季收成达80余万元，他在发展高效农业的创业实践中不断尝到了新甜头。2、农业产业结构不断优化。在培训中，通过扎实推广新技术、新品种、新材料、新模式，促进了全县种养殖业生产水平的整体提高。一是高效农业
11、规模持续扩大。今年持续新增高效农业面积 5万多亩。二是今年全县新增新兴养羊产业养殖大户 92 户。3、农产品质量品牌意识不断增加。在培训活动中，我们始终将农产品质量平安作为一个重要课题列入“培训菜单”。不仅向广阔农夫推广农产品标准化生产技术，而且向广阔农夫宣扬树立农产品品牌创建意识。有效提高了农产品的市场竞争力。四、存在问题1、在职业农夫培训中个别班次在培训对象的选择上把关不够严格，注意培训形式，放松对质量和效果的限制。2、少数镇村好用技术对培训的组织打算工作不充分，对边远偏僻，交通不便的一些村民通知不到，培训不到，影响培训覆盖率。五、20xx年工作准备一、进一步扩大培训成效。接着通过加大宣扬
12、力度，运用媒体、网络、会议等途径，加强宣扬农夫科技培训教化的重要意义。造大农夫培训工作声势，进一步调动广阔农夫参学参训主动性。二、进一步提升培训绩效。总结阅历，不断创新。接着联合县各级政府部门和社会团体，广泛参加农夫培训工作，发挥优势，组织开展好农技专家“进园区，入大棚，走大户，到现场”等形式的第一线服务活动，坚持进村入户，面对面、手把手传授农业生产新技术，帮助解决农夫创业和生产实践中的实际问题，扩大培训效果。 三、进一步培植宣扬典型。优选培植一批创业致富的农夫培训典型，多形式进行宣扬报道，不断扩大农夫培训创业典型的示范辐射效应。四、进一步探究职业农夫培训创新。注意质量，选建好职业农夫培训基地
13、。年内选择新建3-4个职业农夫实训基地。加大职业农夫培训力度，把职业农夫创业的带动示范作用发挥到极致，为响水现代农业发展再作新贡献。二0一三年十一月二十八日农夫创业培训总结2摘 要：农夫问题，特殊是农夫素养问题干脆关系到三农问题的解决与落实。据统计，截至20xx年底中国义务教化即普九中，人口覆盖率达到99.7%，而在普九未能覆盖人口中，农村人口占绝大多数。十年树木，百年树人。假如没有肯定文化素养的国民如何与强国竞争？因此，提高农夫素养是富民强国的重要举措，龙山县委县政府高瞻远瞩，深思熟虑，把20xx年确定为农夫教化年，更是把20xx年确定为农夫教化深化年。可以彰显出当前农夫教化的重要性，农夫教
14、化是助推武陵山区这样落后又倍受国家重视的经济示范区经济发展的重要保障。结合一年来，龙山县农夫教化取得的成果与当前农夫教化的现状，全县上下应紧抓县委县政府确定20xx年为农夫教化深化年的大好机遇，切实加强农夫就业创业技能培训，为全县农夫教化再立新功。以促进龙山县域经济又好又快发展。关键词：农夫教化 武陵山区 就业创业一、多措并举促进农夫就业创业在社会主义市场经济发展的新阶段，做好促进农夫就业创业及职业技能培训工作，为农夫就业创业创建更宽松的环境，是统筹城乡经济社会发展的必定要求，是增加农夫收入最干脆的途径，是全面建设更高水平小康社会的客观要求，是解决“三农”问题的关键举措，更是推动身处武陵山区龙
15、山县域经济发展的须要。各级政府在强化农夫就业创业及职业技能培训实践中做了大量工作，创建了很多胜利的阅历，也取得了明显成效。如坚持就地转移、异地输出、返乡创业三策并举；坚持培训、就业、维权三位一体，加快建立促进农夫就业创业的体制机制、扶持政策和工作体系，加大农夫培训力度，提高农夫就业创业技能，促进农村劳动力实现充分就业，构建农夫增收长效机制。一是强化服务，为农夫创建宽松的就业创业环境。信息不对称，自主创业面临融资难，职业中介不规范等问题都是影响劳动者就业的因素。为了给农夫创建良好的就业创业环境，各地对自主创业的劳动者，通过组织创业教化和创业培训提高劳动者创业实力，通过实行税费减免、场地支配、小额
16、担保贷款及贴息等政策和供应创业询问及开业服务，为劳动者自谋职业和自主创业创建良好环境。针对城乡劳动者就业须要，公共就业服务机构刚好收集、发布精确有效的岗位信息，免费供应就业政策法规询问、职业供求信息、市场工资指导价位和职业培训信息发布、职业指导和职业介绍、就业救济、就业失业登记等服务。二是强化培训，提高农夫的就业创业实力。对农夫来说，光有就业创业的意愿还不够，关键是要有就业创业实力。为了提高就业创业实力，各部门应贴近市场、贴近企业、贴近农夫意愿和要求，开展有针对性的职业技能培训。如为农夫工供应在岗技能提升培训，为农村新成长劳动力供应劳动预备制培训，为有创业愿望和实力的农村劳动者供应创业培训等。
17、三是强化指导，确保农夫就业创业取得实效。依据不同区域、类型的农夫就业创业须要，实行不同的政策措施，创新农夫就业创业的新形式、新内容、新方法，有重点地推动农夫就业和创业。以市场为导向，建设统一开放、竞争有序、城乡一体的人力资源市场体系，发挥市场在促进农夫就业创业中的基础性作用，确保农夫就业创业取得实效。四是消退卑视，落实农夫进城就业创业政策。全面清理取消针对农夫进城就业的限制性政策、卑视性规定和不合理收费。依据农夫工的就业特点和社会保障需求，逐步解决农夫工工伤保险、医疗保障、养老保险等问题，妥当解决农夫工子女入学、就医等后顾之忧，巩固提高农村劳动力转移就业工作成果，健全维护农夫工权利的制度保障机
18、制，构建和谐稳定的劳动关系，让有条件的进城务工农夫真正变为市民。二、为农夫创业就业供应实惠政策一是农夫可享受与城市居民均等的公共就业服务。在劳动就业服务问题上，城乡分割，农村相对比较薄弱，应确立城乡统筹就业、同等就业的基本原则，让就业政策和就业服务逐步延长到农村、覆盖到农夫，健全农村公共就业服务体系。坚持统筹城乡就业，构建城乡一体就业管理服务体系，将政府促进就业的管理体系、公共就业服务体系、就业培训体系由城市向农村延长覆盖，形成城乡经济社会发展一体化。农村公共就业服务体系根据“县有窗口、镇有站所、村有人员”的要求，向农村延长、向农夫覆盖。做到乡镇劳动保障机构组织、人员、经费、场地、工作、制度“
19、六到位”。在村设立专兼职劳动保障协理员或信息员，有条件的地区可以建立村级劳动保障服务站。二是农村就业困难人员可享受就业救济。农村零转移家庭贫困劳动力，在自愿申报、逐级审核、公示确认的基础上发给再就业实惠证，凭证可享受城镇就业再就业扶持政策。乡镇村劳动保障基层平台，通过供应制度化的就业救济服务、公益性岗位安置等措施，促进贫困农户就业脱贫，力争使每个有劳动力的贫困农户至少有一人实现稳定就业。三是农夫参与培训可获补助。对农夫参加职业技能培训的，财政可适当赐予补助，有条件的地方实行免费培训。对贫困农户中有转移就业愿望的劳动者，扶持其自主选择适合工种国家职业资格证书的，财政可赐予肯定嘉奖补助，激励农夫提
20、高职业技能。四是农夫可享受城市居民创业的实惠政策。凡是法律法规未禁止的行业和领域，都应允许和支持农夫进入，拓展农夫创业发展空间。对各类城乡创业主体实行一视同仁的政策，取消卑视性的身份限制、行业限制，营造公允创业的环境。激励农夫返乡创业，返乡创业的农夫享受与外地客商同等实惠政策。对创业农夫初创的小企业，可适当放宽注册资本额度和注册资本到位期限。对农村流淌性小商小贩，免予税务登记和免收工商行政管理各项费用。五是农夫创业场所可统筹解决。农村集体建设用地，优先支配本集体经济组织农夫创业用地。农夫获得的土地运用权，可以根据相关规定设定抵押。激励在开发区、工业集中区建设廉租标准厂房，作为农夫创业基地，引导
21、农村创业者集中经营、集聚发展。对从事农业、林业、牧业、渔业、园艺等种养业所需的荒山、荒滩、荒地，可通过拍卖取得开发运用权。对农夫创业登记涉及经营场所的，要予以适当放宽照看。三、切实加强农夫职业技能培训当前，国际金融危机使国家经济发展遇到前所未有的困难，没有一技之长的农夫就业就更加困难。农夫整体素养和就业技能偏低，不仅制约了其就业创业的规模和速度，也制约了其就业创业层次的领域会越来越窄。加强农夫职业技能培训不仅事关其经济收入的提高，而且影响其社会地位的提升。一是建立政府主导的农夫职业技能培训投入机制，拓展培训内容。将农村劳动力的培训纳入公共财政支持范围，激励围绕市场需求开展“订单培训”和“定向培
22、训”，提高农夫工择业竞争实力；围绕产业结构调整和企业技术改造新开工项目开展职业技能培训，提高农夫工就业的适应实力；围绕回乡创业组织开展创业培训，提高农夫工的自主创业实力；围绕农业现代化、产业化开展农村好用技术，提高返乡农夫工的农业技能；对青年农夫工开展劳动预备制培训，适当延长培训期限，强化职业技能实训，使其至少娴熟驾驭一项职业技能。二是整合培训资源，建立与需求相适应的培训机构。实施县级职业教化中心专项建设安排，至少重点办好一所起骨干示范作用的职业教化中心，并以其为龙头构建农村职业教化网络。改善县级职业教化中心、技工学校办学条件，加强乡镇成人中心校建设。支持各类职业技术院校扩大面对农村招生的规模
23、，激励农村初、中学毕业生接受正规职业技术教化，激励有条件的一般中学开设职业教化课程。加强农村职业教化师资和教材建设。充分利用现有职业教化培训资源和条件，依托县级职业教化中心，加快农村职业教化实训基地建设步伐，逐步完善职业教化实训体系。充分调动民资、外资、行业和企业办学的主动性，大力推动办学主体多元化。根据公允竞争原则，完善多远办学的政策，简化审批程序，把民办职业技能培训机构作为职业教化培训的重要组成部分，营造公办院校和民办院校相互促进、共同发展的新格局，为农村职业培训注入新的活力。三是注意实效，多形式开展农村劳动力职业教化培训。举办多领域、多渠道、多形式的职业教化培训活动，努力提高农村劳动力的
24、文化学问、社会公德和职业技能培训等综合水平。激励职业教化培训机构以就业为目标，以市场为导向，创新培训形式，合理确定培训专业和培训规模，提高培训的针对性和实效性；实行校企联合办学，开展“订单培训”；实行校校联合办学，开展“定向培训”；实行职介培训机构联合办学，开展“储备性培训”。四是开展“特色”培训。其主要内容包括：一是职业技能培训。区分不同行业、不同工种、不同岗位，对外出就业的农村劳动力进行基本节能和技术操作规程的培训。二是政策、法律法规学问培训。帮助外出就业的农村劳动力刚好了解有关务工经商、投资创业及回乡创业等方面的政策和规定，熟识劳动法安全生产法职业病防治法消费者权益爱护法农村土地承包法治
25、安管理惩罚条例等法律法规，增加遵纪遵守法律意识，爱护自身合法权益。三是平安常识和公民道德规范培训。主要学习平安生产、公共交通规则等常识，增加他们预防和处理不测事务的实力。教化进程的农村劳动力养成良好的.道德规范，树立建设城市、爱惜城市、爱护环境、遵纪遵守法律、文明礼貌的社会公德。对处于老、少、边、穷地区的武陵山区来说，农夫素养的提高、科技培训、转移就业不仅仅是一个民生问题，更可以说是关系这一地区经济发展、社会稳定的一项大事。加强农夫教化不应仅仅着眼于农业科技的培训上，更应当用长远的战略思维来谋定而后动。切实加强青年自主创业就业，以实现农业产业现代化长远发展，为促进龙山县域经济的持续快速发展供应
26、坚实的基础。农夫创业培训总结3为了仔细实行县委、县政府“一个优先,五个重点”的重大举措,让xx镇青年农夫能谋得一计之长，引导部分青年转变就业观念，参加创业培训、拓展就业渠道，提高青年自身素养，帮助青年通过自主创业实现就业，全力支持新县城的建设，加快推动灾后重建和社会事业的全面发展，依据统一支配，团县委结合工作实际，在xx镇行政区划内开展了一系列的就业培训和创业项目培训。现将工作开展状况作如下总结：一、加强领导，高度重视xx镇失地农夫的就业安置干脆关系到新县城的建设进度，关系到xx县整个社会政治稳定大局，关系到xx县的公共社会形象，随着新县城征地拆迁安置工作的开展，团县委在县委、政府的统一支配下
27、，对青年农夫的就业培训和创业支持工作高度重视，成立了以书记为组长的xx镇失地青年农夫就业培训领导小组，制定了明确的、具有可操作性的实施方案，为青年农夫送学问、送暖和、送工作、送岗位，关切失地农夫、服务失地农夫，抓住灾后重建的有利时机，就近就地大力开展失地农夫就业、再就业与创业培训活动，开阔他们的视野，启发他们的思路，提高失地农夫的再就业本事。二、加大调查了解力度，切实驾驭就业技能状况为了将此项工作做深、做细，团县委组织志愿者在xx镇、xx镇开展了就业创业状况大调查，共计发送就业创业状况调查表3000余份，针对青年农夫的基本状况、目前状态、就业、创业意向、求职渠道、希驾驭的就业技能等方面，走村窜
28、户，深化调查，了解和驾驭青年农夫的实际状况和困难，立足将青年就业创业工作推广下去，切实让老百姓享受到实惠的政策扶持。三、认清形势，开拓创新，开展市场大调查由于受到世界范围内金融危机的影响，我国各沿海城市的进出口加工企业受到重创，通过国家各项拉动内需政策，经济正在缓慢复苏，但是仍旧造成大量的农夫工返乡，就业压力增大。为了适应形势，团县委组织干部职工，仔细学习灾后重建各项方针政策，充分发挥群团整合资源的优势，主动发挥其主观能动性，为县委、政府分忧解难。一是网络调查和宣扬。仔细学习了解国家各部委对市场刺激政策，市场将来发展前景，为了应对金融危机大力推动的各项目和产业。建立北川青年就业创业工作qq群,
29、调动各大中企业的主动性,培育其为灾区做实事,帮助灾区群众重拾信念、重建美妙家园的思想。二是市场调查。组织发动全国各地的志愿者在各自所处的城市做好市场调查，针对市场上最须要的技能进行调查，并由团县委进行汇总分析，找寻适合xx县灾区群众实力和素养的岗位。四、全面落实政策，开展专业技能培训通过前期的市场调查,针对金融危机下,市场对技术工人的需求并且结合xx县灾后重建实际,有针对性的开展青年农夫技能培训,主要开设了羌绣工艺刺绣班,园林园艺裁培,电焊工,建筑施工人员,市场营销人员、保安等工种,并介绍到省内、山东各大企业，签定用工合同就业上岗。经过开班培训，三月份，使200名失地农夫工拥有一种或多种技能，
30、大大增加了社会竞争实力，同时缓解了社会稳定压力，推动了加快建设新县城的步伐。五、下一步工作安排：（一）接着做好xx镇失地青年农夫工的技能培训工作接着主动仔细的完成县委、政府下达的任务，团县委将在4月内完成培训500名青年农夫工的指标，并介绍就业。（二）加大青年创业项目的宣扬和推动工作依据xx镇失地青年农夫的实际困难，加大青年创业政策的宣扬力度，调动广阔青年挚友创业的主动性、主动性，团县委将主动争取灾区青年创业特别的政策，通过成立“xx羌族自治县青年创业促进协会”，ybc青年创业基金、邮政储蓄小额贷款、青年创业大赛、青年创业典型评比表彰等方式对创业青年做好协调服务工作，激励自主创业，帮助他们找寻
31、项目，找寻机会，争取创业启动资金，推动征地范围内青年的创业工作。农夫创业培训总结4为了仔细实行县委、县政府“一个优先,五个重点”的重大举措,让永昌镇青年农夫能谋得一计之长，引导部分青年转变就业观念，参加创业培训、拓展就业渠道，提高青年自身素养，帮助青年通过自主创业实现就业，全力支持新县城的建设，加快推动灾后重建和社会事业的全面发展，依据统一支配，团县委结合工作实际，在永昌镇行政区划内开展了一系列的就业培训和创业项目培训。现将工作开展状况作如下总结：一、加强领导，高度重视X镇失地农夫的就业安置干脆关系到新县城的建设进度，关系到北川整个社会政治稳定大局，关系到北川的公共社会形象，随着新县城征地拆迁
32、安置工作的开展，团县委在县委、政府的统一支配下，对青年农夫的就业培训和创业支持工作高度重视，成立了以书记为组长的永昌镇失地青年农夫就业培训领导小组，制定了明确的，具有可操作性的实施方案，为青年农夫送学问、送暖和、送工作、送岗位，关切失地农夫、服务失地农夫，抓住灾后重建的有利时机，就近就地大力开展失地农夫就业、再就业与创业培训活动，开阔他们的视野，启发他们的思路，提高失地农夫的再就业本事。二、加大调查了解力度，切实驾驭就业技能状况为了将此项工作做深、做细，团县委组织志愿者在永昌镇、安昌镇开展了就业创业状况大调查，共计发送就业创业状况调查表3000余份，针对青年农夫的基本状况、目前状态、就业、创业
33、意向、求职渠道、希驾驭的就业技能等方面，走村窜户，深化调查，了解和驾驭青年农夫的实际状况和困难，立足将青年就业创业工作推广下去，切实让老百姓享受到实惠的政策扶持。三、认清形势，开拓创新，开展市场大调查由于受到世界范围内金融危机的影响，我国各沿海城市的进出口加工企业受到重创，通过国家各项拉动内需政策，经济正在缓慢复苏，但是仍旧造成大量的农夫工返乡，就业压力增大。为了适应形势，团县委组织干部职工，仔细学习灾后重建各项方针政策，充分发挥群团整合资源的优势，主动发挥其主观能动性，为县委、政府分忧解难。一是网络调查和宣扬。仔细学习了解国家各部委对市场刺激政策，市场将来发展前景，为了应对金融危机大力推动的
34、各项目和产业。建立北川青年就业创业工作QQ群,调动各大中企业的主动性,培育其为灾区做实事,帮助灾区群众重拾信念、重建美妙家园的思想。二是市场调查,组织发动全国各地的志愿者在各自所处的城市做好市场调查，针对市场上最须要的技能进行调查，并由团县委进行汇总分析,找寻适合北川灾区群众实力和素养的岗位。四、全面落实政策，开展专业技能培训通过前期的市场调查,针对金融危机下,市场对技术工人的需求并且结合北川灾后重建实际,有针对性的开展青年农夫技能培训,主要开设了羌绣工艺刺绣班,园林园艺裁培,电焊工,建筑施工人员,市场营销人员、保安等工种,并介绍到省内、山东各大企业，签定用工合同就业上岗。经过开班培训，三月份
35、，使200名失地农夫工拥有一种或多种技能，大大增加了社会竞争实力，同时缓解了社会稳定压力，推动了加快建设新县城的步伐。五、下一步工作安排：（一）接着做好永昌镇失地青年农夫工的技能培训工作接着主动仔细的完成县委、政府下达的任务，团县委在将在4月内完成培训500名青年农夫工的指标，并介绍就业。（二）加大青年创业项目的宣扬和推动工作依据永昌镇失地青年农夫的实际困难，加大青年创业政策的宣扬力度，调动广阔青年挚友创业的主动性，主动性，团县委将主动争取灾区青年创业特别的政策，通过成立“北川羌族自治县青年创业促进协会”，YBC青年创业基金，邮政储蓄小额贷款,青年创业大赛、青年创业典型评比表彰等方式对创业青年
36、做好协调服务工作，激励自主创业,帮助他们找寻项目，找寻机会，争取创业启动资金，推动征地范围内青年的创业工作。农夫创业培训总结5为了仔细落实团中心促进青年就业创业的要求，引导广阔青年转变就业观念，参加创业培训，拓展就业渠道，提高青年自身素养，帮助青年通过学校举荐上岗和自主创业实现就业，服务地方经济建设，我校团委结合工作实际，利用资源优势，开展了一系列就业和创业培训工作。现将工作状况总结如下：一、依托基地狠抓培训丰南职教中心始建于1992年，是首批国家级重点中等职业学校，并与2010年11月经教化部批准成为首批276所国家级中等职业教化改革发展示范学校之一，唐山市仅此一所。我校现有在籍生4810人
37、，教职工325人，学校开设数控、机电、电子电工与自动化、机修等3个专业，形成了以数控为特色专业，以机电、机修、电子电工自动化为骨干专业，其他专业共同发展的格局。学校建有七大实训车间为一体、能容纳2000名学生同时实习的综合实训中心。数控专业实训基地被确定为国家级示范性实训基地，电子电工与自动化实训基地被确定为省级示范性实训基地。我校团委依托现代化的实训基地，主动推行校企合作、工学结合、产教结合的特色模式，注意在校生实践实力的培育，狠抓技能培训，向实训要质量。毕业生一次性就业率保持95%以上，骨干专业就业率达100%。一大批优秀毕业生成为企业经理、中层领导、技术骨干，自主创业典型层出不穷。我校团
38、委协同培训处主动与区内外企业及政府职能部门联合开展各类社会培训，年均社会培训11000人次。学校被确定为河北省技能型紧缺人才培育培训基地、河北省“阳光工程”百家优秀单位。今年，我校申报并通过了包括机电、机修数控加工技术、计算机、电子商务五个大专业涉及修理电工、电焊工、钳工、车工、数控铣床工等16个公众的国家职业技能鉴定站资格，成为国家级职业资格认定的鉴定机构。一流的硬件设施和良好的办学效益，为我校赢得了承办唐山市职业教化与接着教化展示周及宣扬月活动启动仪式的殊荣。二、挖掘潜力服务地方我校团委以服务当地经济建设为宗旨，主动外联，面对社会，面对农村，全方位开展各种培训服务。1、主动服务“三农”，仔
39、细开展农村双带头人培育培训工程和农村劳动力转移培训工程。本年度共完成1525名新农村建设双带头人培育任务，设立农业机械化、农村经济管理、农村新能源开发与利用3各专业，选派31名骨干老师送课下乡。学生结业率达91%，学员满足率达100%。同时，我校团委与劳动人事和社会保障局联合，组织下岗职工再就业培训每年达3000人次。今年，与区物业管理公司、区旅游公司联合为谭仁杰景区培训职工三期，每期60人。2、服务企业发展，为企业供应在岗培训、技能鉴定和技术支持。 我校团委组织青年专业课老师深化唐山市达丰焦化有限公司，历时三个多月为其培训在岗技工1500人次。今年年初，又与唐山国丰钢铁有限公司联合，签订了培
40、训该厂2600名在岗修理工的合作协议。学校年均培训在岗职工达5000多人。三、以赛促练比学赶帮学校团委结合教务处推行学生期末技能考试制度，将技能考试成果作为举荐学生上岗就业的一项指标，同时修订完善学生技能大赛表彰激励方法，落实学生技能大赛制度。团委充分发挥组织协调优势，结合专业部按安排组织各种学生技能竞赛、专业学问竞赛和学习竞赛活动，评比出技能标兵，学习能手，大力表彰优秀个人、优胜团体，营造人人学技能的氛围。在今年河北省中等职业学校中等职业技术学校学生专业技能大赛中，我校参赛的8个代表队夺得5个团体二等奖、3个团体三等奖的好成果。38名参赛选手分获一、二、三等奖。学校特地对省级技能大赛获奖师生
41、赐予了大力表彰，在表彰会上发放资金12000元。四、其次课堂异彩纷呈为拓展育人途径，激发学生广泛的学习爱好，培育一专多能的技能型人才，团委组织开展自选商场式的其次课堂活动，学生可以自主选择、跨专业参与技能小组的学习和实训，为学生开阔眼界、提高动手实力供应了广袤平台。五、创业典型激扬斗志我校团委连同校报编辑部走访优秀毕业生中的创业典型，每学期组织12次优秀毕业生事迹报告会，联系工商联支配私营企业创业典型到我校作报告，他们的创业经验和实干精神激发了在校生的斗志，使学生们看到了职校生的就业创业前景广袤，从而树立发奋学习，努力工作的决心。农夫创业培训总结6在乡党委、政府的高度重视下，在区农夫科技教化培
42、训中心、区农广校的大力支持下，我们仔细贯彻、落实农业部关于推动农业科技入户工作的看法和关于做好新型农夫科技培训工程的通知精神，根据推动新农村建设的总体要求，围绕农业农村经济发展的中心任务，以培育新农夫、服务新农村为己任，紧紧围绕“三农”工作，以增加农夫收入为核心，以“培育新农夫、服务新农村”为宗旨，以“勤奋、自强、协作、创新”为班训，加大力度提高农夫科技文化素养、经营管理水平和生产技能，围绕全乡的主导产业、主导品种、主推技术开展新型农夫培训工作，仔细组织实施农业科技培训的各项工作，现已全面结束，共完成8个班，400人，涉及5个村委会，取得了良好效果并积累了肯定的新型农夫培训的工作阅历，为今后的
43、培训工作奠定了坚实的基础，现将20xx年新型农夫培训工作总结如下：一、基本状况：沿江乡位于麒麟城区以东5公里，交通便利，文化发达，经济旺盛，农业基础设施较好，具有丰富的劳动力资源，是多种优质农产品生产基地，素有“鱼米之乡”的美誉。全乡下辖10个村委会，农业人口41775人，农村劳动力21728人，现有耕地24633亩，其中水田22267亩，旱地2366亩，20xx年农夫人均纯收入4000元。农业主导产业有：花卉栽培、旱地蔬菜、蚕桑、水产养殖、畜牧养殖、林果休闲经济等。我乡农村劳动力受教化程度较高，初中及初中以上文化程度的占劳动力总数的75.8%，小学文化的占24.2%。近年来，乡党委、政府对农
44、夫的教化和培训高度重视，以好用技术为主的各类培训已达1万人次。二、培训工作开展状况20xx年，我们把实施新型农夫科技培训工程，作为全面提升农夫科技素养、提高农业综合生产实力，促进农村经济发展和稳定的战略性措施来抓。在培训中，充分发挥各部门的职能作用，搞好组织协调、按上级要求和年初安排，使全乡的培训工程（来自）顺当开展。我们组织专家、技术指导员入村调查，依据本地主导产业、优势产业和特色产业发展实际，以种植、养殖为重点，以主动发展“一村一品”主导产业为培训方向。培训内容以蔬菜、水果、蚕桑、花卉种植和畜牧养殖为主的农业好用技术、病虫害综合防治技术，以及农村的法律、法规、政策等，并联系实际推广农作物新
45、品种、新技术、种植新模式，作物配方平衡施肥技术、化学促控技术、生物有机肥、标准化生产等技术。在培训中，实行了一系列的组织措施，制定了较为完善的教学及管理制度、教学安排、教学日程、学员管理系统。以班为单位，总学时90学时，其中理论课辅导15天，实践指导不少于15次。每名学员都建立了二卡二表的学员档案。即：麒麟区新型农夫科技培训学员登记卡、麒麟区新型农夫科技培训学员学籍卡、麒麟区新型农夫科技培训辅导培训登记表、麒麟区新型农夫科技指导状况登记表。一年来共举办专业培训班8个，培训学员400人，入户询问1000人次，重点培训了400个科技示范农户，示范带动了700个农户。三、实行的措施和方法：在新型农夫
46、科技培训项目实施过程中，我们把这项工程与“绿色证书工程”、“农村劳动力转移培训阳光工程”等项目相结合，广泛组织开展了农业好用技术培训，大力实施了农业部“农业科技入户春季行动”、“测土配方施肥春季行动”和“测土配方施肥秋季行动”。上下联动，协调协作 沿江乡成立了新型农夫科技培训领导小组, 以文件形式印发了沿江乡新型农夫科技培训工程实施方案和农业科技入户示范工程实施方案，对培训目标、内容、对象、时间、方法等都提出了详细要求，由农科站详细负责,经作站、畜牧兽医站帮助完成。（二）抓住重点，整村推动。因地制宜，以基础条件较好的村为单位，根据“一乡一业、一村一品”的产业发展模式，举办多种形式的教学培训班，
47、重点培育新农村带头人、农夫技术员和骨干农夫。围绕主导产业和资源优势，在村里举办各种好用技术培训班，主动开展培训、询问、示范和推广服务，大力推广现代农业新技术、新成果、新品种和新方法。（三）注意实效，便利农夫。培训老师进村，刚好将新农村建设的方针政策和农业新品种、新技术、新信息等传送给农夫，同时要讲解和传授文化学问、新观念、新风尚以及健康生活、生态环境、经营管理、民主法制等方面的学问，满意农夫的多样化需求。共发放（文章来自 www.）农夫培训材料400多套1200多份，从而使学员能够在听取理论课的同时，有较系统完整的学习材料，为复习、自学供应了有利的条件，提高教学质量，巩固了教学成果。建立培训老
48、师下乡进村责任制。每个培训老师至少负责1个村的技术指导和技术服务的组织协调工作，负责制定培训方案，并在村里建立3-5个联系户，向农夫发放技术明白纸和有关资料。（四）点面结合，辐射带动。要抓好新型农夫培训工作，典型引路，又要总结阅历，主动引导、支持他们参与各种专业协会和技术协会，促进农夫培训工作的全面开展。 （五）加强宣扬动员，形成良好氛围。加强技术人员自身建设培训是农夫科技培训工作顺当实施的关键。针对当前农业生产发展的新阶段和新要求，想方设法壮大培训服务功能，强化技术人员自身建设，内强素养外树形象，不断提高培训水平。四、培训工作成效明显一是提高了农夫学科技、用科技的主动性。农夫在培训中得到实惠，主动求教、主动询问人次越来越多，要求参与培训的人数越来越多，热忱高涨。培训培育了新一代农夫的创业精神和创新意识，营造了学科学、用科学，依靠科技发展生产、发家致富奔小