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1、安全工作先进集体表扬信平安工作先进集体表扬信1尊敬的xxx：20xx年，在厂领导的关切、帮助和指导下，在各部门的大力支持、协作下，安监部和全体平安监督体系人员一起，仔细落实平安生产法律法规、平安生产规章制度，落实公司、分公司、政府有关部门和电厂关于平安生产的各项要求，仔细履行部门平安监督职责，主动主动开展工作，较好的完成了20xx年平安生产监督工作。全年平安生产形势总体平稳，实现了公司平安绩效考核目标，完成了与电厂签订的各项工作任务和考核指标，全年没有发生由于平安监督不到位造成的异样事务。1、刚好组织召开安委会、平安分析会，传达、实行国家及上级公司和部门有关平安生产的文件和会议精神。2、帮助厂
2、领导开展创建本质平安型企业工作，开展了平安审核、班组5S建设、作业危害分析、体系文件编制等工作；20xx年通过平安审核共发觉、消退了3998项平安隐患；完成作业危害分析561项，已经全厂推广运用；134个体系文件已编制完成，现已接连发布。通过创本工作，全面提高了企业的平安管理水平。3、做好外包工程和外来人员平安管理，落实“外包工程管理年”的各项要求。针对xx年脱硝技改、机组检修等外包项目较多、外来人员困难、危急点较多等实际，主动协作相关部门做好进场前资质审查、平安教化培训、机具审查等平安打算工作，协作项目主管部门做好过程监督，全年共30支外包队伍入厂，没有发生承包商事故。4、组织实行国务院关于
3、进一步加强企业平安生产工作的通知。利用内网、横幅、宣扬橱窗和综合楼大屏幕等厂内媒体，广泛宣扬通知精神；开展“三个一”活动，选购专题展览、专题片和专题读本，仔细落实观看专题展览、观看专题片和学习专题读本工作；利用平安生产会议和平安活动，对通知进行宣贯；组织全厂人员进行国发23号文学问考试，进一步强化学习效果；结合玉环电厂的实际，梳理形成“华能玉环电厂实行国务院23号文状况”一览表，落实整改，消退隐患。5、组织开展了“平安生产月”活动，组织全员参与全国平安生产应急学问竞赛和浙江省平安生产学问竞赛，提高平安意识；开展防汛抗台应急演练和油库区域消防专项演练，完善预案，提高应急响应实力；开展“党员身边无
4、违章本质平安承诺”主题实践活动，营造良好的平安生产氛围。6、发挥体系作用，主动开展了隐患排查治理、季节性平安大检查、节前平安检查和各种专项检查，下发整改通知单230份，违章罚款通知单16份，督促消退各种平安隐患，作业环境本质平安水平不断提高。7、做好各项工作平安措施的监督检查落实，较好地完成了世博保电、迎峰度夏、防汛防台、国庆保电等重要时期平安监督工作。8、严格方案的审查、技术交底、措施落实和过程监督，有效地保证了脱硝技改工程平安文明施工，没有发生人身损害和设备损坏事务。9、帮助做好平安分析工作，根据“四不放过”的原则做好担心全事务的分析、考核、反措项目督促落实，杜绝了担心全事务的重复发生。1
5、0、制定了管理标准、考核标准，加强检查监督，圆满完成了1C、#2C、#3C检修的平安监督工作，没有发生人身损害和设备损坏事务。11、组织开展了四台机组的平安性评价自评工作，刚好消退管理和设备隐患。12、抓好平安教化培训工作。组织开展了工作票三种人培训、典型事故案例培训、班组长平安培训、平安审核培训、班组5S建设培训、作业危害分析培训、本质平安体系培训以及新进厂和外来人员平安教化等工作，各类培训人员达2626人次，人员的本质平安水平不断提高。XXX20xx年XX月XX日平安工作先进集体表扬信2尊敬的xxx：公司XXXX现有职工24人，他们不仅肩负着两台300WM机组主机设备的日常检修、维护工作，
6、同时也负责输煤系统、脱硫系统等外围设备维护及全厂高压试验、绝缘监督等工作。虽然X面临着所辖的维护范围大，维护人员少等困难，但他们始终坚持贯彻平安生产工作的指导思想和总体要求，坚持“平安第一”的方针，精彩的完成了公司交给的各项平安生产任务。20xx年XXXX没有发生人身损害及以上事故和设备异样事故，标准工作票运用率达到xx%，工作票票面合格率达到xx%，缺陷消退率达到xx%，圆满完成了20xx年年度的平安生产目标。一、强化平安管理，全力保障检修平安和质量。20xx年度X完成了公司两台机组日常维护和消缺工作，共完成工作任务1586项，日均4.34项。并完成1、2号机组C级检修和3次临时检修工作，1
7、号机C修共计71大项均由X独立完成。高压试验工作是20xx年初才承接的工作，在没有老师傅的带领下，几个刚刚入厂的年轻人经过一两周的取证培训，经电气点检长的几次指导后就起先独立工作。为了确保试验的平安精确性，X针对每个试验都编写了作业指导书，经审批合格后严格根据指导书执行。在20xx年1号机组C修中独立完成了电气高压试验工作。20xx年1号机组C修是XXX成立以来担当检修任务最多的一次。在检修起先前，X就在班组内部自查习惯性违章行为，本着“四不放过”的原则进行了专题探讨，查找平安生产工作中存在的短板，比照平安制度查找自身存在的差距。通过制度宣讲，组织平安规程的学习和考试等平安管理手段，使班组成员
8、自身的平安意识得到提升。在检修起先后，班长、技术员每天深化到检修现场，狠抓现场的习惯性违章行为，严格检查工作票的危急点分析和现场“三讲一落实”工作的落实状况，使各项检修工作都能够得到平安有序的进行。工作现场的”6S”管理有了长足进步，有两个施工现场被评为检修示范岗。机组检修工作全部严格按作业指导书执行，为保证检修质量班组严把验收关，并进行过程限制，检修过的设备没有出现一次故障。在20xx年几次检修及日常维护工作中，工作负责人及工作班成员在每次开工前都能主动组织开呈现场“三讲一落实”工作，使危急点分析与现场实际状况相符合。X没发生一起担心全事务，检修现场彻底杜绝了无票作业的现象，杜绝了习惯性违章
9、等现象。二、狠抓细微环节，查找漏洞，刚好消退平安隐患，实现公司本质平安。20xx年狠抓缺陷管理，降低缺陷发生率。全年缺陷消退率xx%；没有重大缺陷及一类、二类缺陷发生，三类缺陷13条，消缺率达xx%；异样缺陷57条，消缺率达xx%；间接缺陷63条，消缺率达xx%。没有发生影响机组负荷的缺陷。并结合检修期间深化开展春季、秋季平安大检查、安评自查、“一四”、“二五”检查工作，共消退各类隐患1xx条。在检修中重点检查了发电机汇水管、锥形头等部位并对碳刷和励磁回路，将发电机人孔门更换为氟橡胶垫，并支配检查发电机汇水管的磨损状况并进行了水压试验，防止发电机人孔门漏氢；检修时重点对发电机引线测点具体检查，
10、对出线端子背板螺丝进行紧固，防止SIS上冷却水温度测点不准的状况发生；在1号机和2号机C修时，对主变系统、厂变系统冷却器进行了水冲洗，防止夏季设备过热；在日常巡检中发觉主变风扇总电源在运行中发热，经过检查发觉原主变风扇总电源电缆设计截面为35m，不满意运行条件，在检修期间更换为50m电缆，改善了发热忱况，保证了设备牢靠运行；对6kV开关本体机构进行全面的检查、润滑并对开关的机械特性进行测试，为防止过电压引起的事故扩大，进行了对6kV配电系统的过电压爱护器进行了试验，试验结果全部合格。三、重视改造，提升设备平安稳定，实现一保一降目标。20xx年XXXX主动提出合理化建议并开展设备改造工作，本年度
11、共计完成17项设备技术改造工作。其主要项目有：四台热网疏水泵加装高压变频器的改造；1、2号炉电除尘阴极振打锤防雨罩安装，解决了阴极振打绝缘杆受潮而发生的频繁短路问题240个；1、2号机组磨煤机排渣门就地限制柜改造，改造后避开了操作人员误触误碰造成重大设备磨煤机跳机问题；1、2号炉给煤机低电压穿越柜安装等17项技术改造工作。通过改造，使锦州热电公司电气设备更加节能、平安、牢靠，大幅度提高了机组平安运行水平。20xx年，X针对各个改造项目，均编写了改造项目的“三措一案”，在改造中没有发生任何担心全事务。四、坚持平安生产“两落实”，注意平安生产长效机制建设。20xx年，XXXX依照公司要求，以保人身
12、、保电网、保设备为重点，把落实平安责任制、落实规章制度作为平安管理工作中的首要任务。始终坚持强化“三讲一落实”，严格限制作业风险，实现风险可控在控。组织重新审核修订标准票，消退“标准票不标准”的管理漏洞，切实起到标准票协助生产的作用，全年共编制标准工作票7066张，健全了平安生产责任制和平安管理网络。通过建立健全平安生产责任制，明确地规定班组成员在平安工作中的详细任务、责任和权利，做到一岗一责制，以使平安工作事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，从而把与平安生产有关的各项工作同班组成员连结、协调起来，形成一个严密高效的平安管理责任系统。全员进行“四个责任”的大探讨，工作前必需进行“三
13、讲一落实”，注意危急点的分析，每个人都要参加其中，保证不流于形式。在工作中班里主要负责人不定期到现场进行检查，刚好订正一些担心全行为及一些不符合“6S”规定的.行为，加强工作票现场检查和反违章的检查力度，使班组和现场“6S”管理有了很大提升。五、主动开展绝缘监督工作，确保公司平安运营。20xx年X起先高压试验室的组建工作，为提高平安管理水平，规范作业，防止事故发生，X组织编制下发了公司试验设备管理制度，修编了我公司绝缘监督实施细则和绝缘监督管理考核制度。高压试验工作虽然刚刚开展，但成果显著。为确保公司平安稳定，X于20xx年春季，依据检修安排逐步进行了开关站设备预试工作；协作电科院对公司220
14、KV绝缘瓷瓶进行了盐密试验和零值检查；完成了全公司接地网、独立避雷针检查测量工作；雷雨季前，对220KV避雷器开展阻性电流和全电流的测试；完成了开关站SF6设备的微水份测量和密度继电器校验工作，并对去年发觉问题的热南1线的电流互感器微水分进行了复查，试验结果合格。六、仔细开展培训，提高员工技术水平，防止无知性违章的发生。在日常平安管理中，许多违章现象是由于工作人员技术水平不够造成的无知性违章。为防止此类违章发生，X结合公司“管理提升年”，主动开展技术培训工作。老员工发挥各自的本事，发扬“传帮带”精神，毫无保留的将阅历学问交给新员工，尽最大的努力来缩小技术水平的参差不齐的现象，达到提升管理，提高
15、平安的目的。20xx年X共完成专业讲座课件28份，利用1、2号机组检修期间现场实际培训5次，举办了全班组人员参与的技术比武（电机正反转配线竞赛，C7驱动间排污泵故障解除竞赛）等，每一次的培训对于员工们技术水平都有一个很明显的提高。新员工们通过了各式的培训之后，找到了自身上的不足，也克服了心浮气躁的心里误区，平安氛围不断建立，这个是我们管理提升以来所取得的成果，也得到了上级领导的认可和赞许。七、建立良好的管理机制，促进班组管理不断进步。现代企业管理制度对班组的管理提出了更高的要求。为不断探究建立适应现阶段工作须要的机制与制度，实现班组管理的对标、对表，20xx年X建立了设备检修工作的“检修工时定
16、额标准”、“工作量工资管理方法”、“给油脂标准”及“班组6S管理标准”。通过工作量工资的实施，极大的调动了员工主动性，提高了工作效率，用制度要求班组的管理，解决班组管理工作中的深层次问题，化解班组管理工作中的难题。20xx年是不平凡的一年，是XXXX在保持已有成果基础上不断进取提升的一年，为机组平安稳定的运行、后续人才的培育以及公司创建本质平安型企业做出了突出的贡献。20xx年XXXX要接着深化平安生产长效机制，保持平安生产持续平稳的局面，克服困难，改善不足，将工作做实做细，为实现公司平安生产目标供应坚实的基础保障。XXX20xx年XX月XX日平安工作先进集体表扬信3全国各企业负责同志：党的十
17、八届四中全会作出全面推动依法治国的总体部署，这是以张三为的中心领导集体治国理政的重大战略选择，标记着法治中国建设步入新征程。全国人大会20xx年8月31日审议通过的新平安生产法，将于xx月1日起施行。这是依法治国方略在平安生产领域的详细体现，必将全面规范平安生产法治秩序，加快实施平安发展战略，促进平安生产形势根本好转。对这部法律重器，必需满怀敬畏之心，肃穆仔细遵守执行。平安生产是企业生存与发展的基础。多数事例表明，企业不歼灭事故，事故终归要毁灭企业，而且企业负责人也会付出沉重代价。新平安生产法明确规定，“强化落实生产经营单位的主体责任，建立生产经营单位负责、职工参加、政府监管、行业自律、社会监
18、督的机制。”要求企业负责人对本单位平安生产工作全面负责，必需健全制度、落实责任、保障投入、严格管理、加强培训，推动标准化建设，提高平安管理水平。依法生产经营是企业安家立命之本，也是必需履行的社会责任。有法必依，执法必严，违法必究。生命红线不行逾越，法律底线不行触碰。希望你们自觉遵法守规，履职尽责，注意预防，遏制事故，促使企业平安发展。新平安生产法贯穿着“以人为本，生命至上”的崇高理念，这是坚守“发展决不能以牺牲生命为代价”这条“红线”的必定要求。企业发展的潜力蕴含在员工之中。每个员工心中所想所盼，都是希望企业发展、家庭华蜜，能“高兴奋兴上班，平平安安回家”。作为企业负责人，必需把爱护员工生命平
19、安健康作为最高职责。因为它不仅关系着员工的生命平安，也连着众多家庭华蜜，连着社会和谐安静。要把员工当亲人、当成自己的兄弟姐妹，带着深厚感情关切他们的平安健康，不论在任何状况下，都不能不顾他们的生命去冒险，让平安第一的种子深深埋入企业和每位员工的心灵深处。法令行则国治，法令驰则国乱。全民遵守法律是法治中国的基础。每个企业、每个人都要树立法治信仰，成为法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚决捍卫者。希望你们仔细贯彻党的十八届四中全会精神，抓住新平安生产法颁布实施的有利契机，共同努力推动依法治安，营造学法、知法、用法、遵守法律的深厚氛围，为建设法治中国、为实现中华民族宏大复兴的中国梦作出应有的贡献。感谢你
20、们为平安生产事业付出的努力。祝福全部企业平安发展，祝福每位员工平安华蜜！XXX20xx年XX月XX日平安工作先进集体表扬信4尊敬的xxx：公司XXXX现有职工24人，他们不仅肩负着两台300WM机组主机设备的日常检修、维护工作，同时也负责输煤系统、脱硫系统等外围设备维护及全厂高压试验、绝缘监督等工作。虽然X面临着所辖的维护范围大，维护人员少等困难，但他们始终坚持贯彻平安生产工作的指导思想和总体要求，坚持“平安第一”的方针，精彩的完成了公司交给的各项平安生产任务。20xx年没有发生人身损害及以上事故和设备异样事故，标准工作票运用率达到xx%，工作票票面合格率达到xx%，缺陷消退率达到xx%，圆满
21、完成了20xx年年度的平安生产目标。一、强化平安管理，全力保障检修平安和质量。20xx年度X完成了公司两台机组日常维护和消缺工作，共完成工作任务1586项，日均4.34项。并完成1、2号机组C级检修和3次临时检修工作，1号机C修共计71大项均由X独立完成。高压试验工作是20xx年初才承接的工作，在没有老师傅的带领下，几个刚刚入厂的年轻人经过一两周的取证培训，经电气点检长的几次指导后就起先独立工作。为了确保试验的平安精确性，X针对每个试验都编写了作业指导书，经审批合格后严格根据指导书执行。在20xx年1号机组C修中独立完成了电气高压试验工作。20xx年1号机组C修是XXX成立以来担当检修任务最多
22、的一次。在检修起先前，X就在班组内部自查习惯性违章行为，本着“四不放过”的原则进行了专题探讨，查找平安生产工作中存在的短板，比照通过制度宣讲，组织平安规程的学习和考试等平安管理手段，使班组成员自身的平安意识得到提升。在检修起先后，班长、技术员每天深化到检修现场，狠抓现场的习惯性违章行为，严格检查工作票的危急点分析和现场“三讲一落实”工作的落实状况，使各项检修工作都能够得到平安有序的进行。工作现场的”6S”管理有了长足进步，有两个施工现场被评为检修示范岗。机组检修工作全部严格按作业指导书执行，为保证检修质量班组严把验收关，并进行过程限制，检修过的设备没有出现一次故障。在20xx年几次检修及日常维
23、护工作中，工作负责人及工作班成员在每次开工前都能主动组织开呈现场“三讲一落实”工作，使危急点分析与现场实际状况相符合。没发生一起担心全事务，检修现场彻底杜绝了无票作业的现象，杜绝了习惯性违章等现象。二、狠抓细微环节，查找漏洞，刚好消退平安隐患，实现公司本质平安。20xx年狠抓缺陷管理，降低缺陷发生率。全年缺陷消退率xx%；没有重大缺陷及一类、二类缺陷发生，三类缺陷13条，消缺率达xx%；异样缺陷57条，消缺率达xx%；间接缺陷63条，消缺率达xx0%。没有发生影响机组负荷的缺陷。并结合检修期间深化开展春季、秋季平安大检查、安评自查、“一四”、“二五”检查工作，共消退各类隐患xx条。在检修中重点
24、检查了发电机汇水管、锥形头等部位并对碳刷和励磁回路，将发电机人孔门更换为氟橡胶垫，并支配检查发电机汇水管的磨损状况并进行了水压试验，防止发电机人孔门漏氢；检修时重点对发电机引线测点具体检查，对出线端子背板螺丝进行紧固，防止SIS上冷却水温度测点不准的状况发生；在1号机和2号机C修时，对主变系统、厂变系统冷却器进行了水冲洗，防止夏季设备过热；在日常巡检中发觉主变风扇总电源在运行中发热，经过检查发觉原主变风扇总电源电缆设计截面为35m，不满意运行条件，在检修期间更换为50m电缆，改善了发热忱况，保证了设备牢靠运行；对6kV开关本体机构进行全面的检查、润滑并对开关的机械特性进行测试，为防止过电压引起
25、的事故扩大，进行了对6kV配电系统的过电压爱护器进行了试验，试验结果全部合格。三、重视改造，提升设备平安稳定，实现一保一降目标。20xx年主动提出合理化建议并开展设备改造工作，本年度共计完成17项设备技术改造工作。其主要项目有：四台热网疏水泵加装高压变频器的改造；1、2号炉电除尘阴极振打锤防雨罩安装，解决了阴极振打绝缘杆受潮而发生的频繁短路问题240个；1、2号机组磨煤机排渣门就地限制柜改造，改造后避开了操作人员误触误碰造成重大设备磨煤机跳机问题；1、2号炉给煤机低电压穿越柜安装等17项技术改造工作。通过改造，使锦州热电公司电气设备更加节能、平安、牢靠，大幅度提高了机组平安运行水平。20xx年
26、，X针对各个改造项目，均编写了改造项目的“三措一案”，在改造中没有发生任何担心全事务。四、坚持平安生产“两落实”，注意平安生产长效机制建设。20xx年，XXXX依照公司要求，以保人身、保电网、保设备为重点，把落实平安责任制、落实规章制度作为平安管理工作中的首要任务。始终坚持强化“三讲一落实”，严格限制作业风险，实现风险可控在控。组织重新审核修订标准票，消退“标准票不标准”的管理漏洞，切实起到标准票协助生产的作用，全年共编制标准工作票7066张，健全了平安生产责任制和平安管理网络。通过建立健全平安生产责任制，明确地规定班组成员在平安工作中的详细任务、责任和权利，做到一岗一责制，以使平安工作事事有
27、人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，从而把与平安生产有关的各项工作同班组成员连结、协调起来，形成一个严密高效的平安管理责任系统。全员进行“四个责任”的大探讨，工作前必需进行“三讲一落实”，注意危急点的分析，每个人都要参加其中，保证不流于形式。在工作中班里主要负责人不定期到现场进行检查，刚好订正一些担心全行为及一些不符合“6S”规定的行为，加强工作票现场检查和反违章的检查力度，使班组和现场“6S”管理有了很大提升。五、主动开展绝缘监督工作，确保公司平安运营。20xx年起先高压试验室的组建工作，为提高平安管理水平，规范作业，防止事故发生，X组织编制下发了公司试验设备管理制度，修编了我公司绝缘
28、监督实施细则和绝缘监督管理考核制度。高压试验工作虽然刚刚开展，但成果显著。为确保公司平安稳定，于20xx年春季，依据检修安排逐步进行了开关站设备预试工作；协作电科院对公司220KV绝缘瓷瓶进行了盐密试验和零值检查；完成了全公司接地网、独立避雷针检查测量工作；雷雨季前，对220KV避雷器开展阻性电流和全电流的测试；完成了开关站SF6设备的微水份测量和密度继电器校验工作，并对去年发觉问题的热南1线的电流互感器微水分进行了复查，试验结果合格。六、仔细开展培训，提高员工技术水平，防止无知性违章的发生。在日常平安管理中，许多违章现象是由于工作人员技术水平不够造成的无知性违章。为防止此类违章发生，X结合公
29、司“管理提升年”，主动开展技术培训工作。老员工发挥各自的本事，发扬“传帮带”精神，毫无保留的将阅历学问交给新员工，尽最大的努力来缩小技术水平的参差不齐的现象，达到提升管理，提高平安的目的。20xx年X共完成专业讲座课件28份，利用1、2号机组检修期间现场实际培训5次，举办了全班组人员参与的技术比武（电机正反转配线竞赛，C7驱动间排污泵故障解除竞赛）等，每一次的培训对于员工们技术水平都有一个很明显的提高。新员工们通过了各式的培训之后，找到了自身上的不足，也克服了心浮气躁的心里误区，平安氛围不断建立，这个是我们管理提升以来所取得的成果，也得到了上级领导的认可和赞许。七、建立良好的管理机制，促进班组
30、管理不断进步。现代企业管理制度对班组的管理提出了更高的要求。为不断探究建立适应现阶段工作须要的机制与制度，实现班组管理的对标、对表，20xx年X建立了设备检修工作的“检修工时定额标准”、“工作量工资管理方法”、“给油脂标准”及“班组6S管理标准”。通过工作量工资的实施，极大的调动了员工主动性，提高了工作效率，用制度要求班组的管理，解决班组管理工作中的深层次问题，化解班组管理工作中的难题。20xx年是不平凡的一年，是XXXX在保持已有成果基础上不断进取提升的一年，为机组平安稳定的运行、后续人才的培育以及公司创建本质平安型企业做出了突出的贡献。20xx年XXXX要接着深化平安生产长效机制，保持平安生产持续平稳的局面，克服困难，改善不足，将工作做实做细，为实现公司平安生产目标供应坚实的基础保障。表扬人：20xx年xx月xx日