公司员工自我总结优质.docx

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1、公司员工自我总结公司员工自我总结1敬重的领导:今年7月4号,我有幸成为苏宁电器股份有限公司的一员,短暂安排到集团广州大区轮岗学习。时间荏苒,三个月的试用期已然过去,在这三个月的时间里,我经验了从一个初出社会的高校生到一名苏宁人的转变,时正值苏宁的大忙季节,也让我体会到大忙季节苏宁人的真正精神。这期间,得到领导和同事们热忱的言传身教,自己也学到了不少东西,与领导的每一次沟通沟通,带教人员的每一个指示点拨,都使我有所进步,受益匪浅。在思想观念和实际操作实力等方面都有了明显的进步和提高。在此,真诚感谢领导和同事的关切和帮助。下面我将试用期3个月来工作状况向领导做一汇报。一、主要工作内容依据公司的支配

2、,7月4号至9月5号在中山八店黑电进行相关学习,主要是了解连锁店终端的各种操作流程和熟识品类的基础产品学问,并参加实际的产品销售。见习期间,我始终抱着一种学习的心态来对待日常的工作,仔细对待带教人交给我的每一项工作,并能做到虚心求教。在这两个月时间里,我对店面基础学问、基础产品学问、主推产品学问、增值业务学问、产品销售流程、店面布局标准、商品出样、价格体系与让价资源等连锁店终端涉及到的方方面面都有了一个较为具体的认知,并且还实际参加到了实际的销售当中,懂得了利用销售指导书来指导销售,进一步提高了自己的销售技巧。同时,负责了一些基本的投诉接待,基本上懂得了如何应对顾客投诉。另外,主动关注市场状况

3、和竞争对手,驾驭了市场调研的一般方法,并实际参加了市场调研工作。这一切都离不开店长与督导的指导和支持!在督导的指引下我还对黑电部门进行了一个详细的分类,按不同的内容分成国产与合资、lcd和led、液晶与等离子,以及对各品类型号的销售状况进行分析对比。每天的工作内容主要是帮助督导进行现场管理,包括人员的管理、销销售分析、店面美陈布展、促销人员的纪律和着装、户外拓展的支配监督等等,同时还对每天的销售数据(销售数量、销售金额、占比、平均价格、延保)进行统计,对销售状况不好的品牌从价格、资源、库存及竞争对手等方面分析,每日晨会时重点强调,在周销售报表中提出来。全部的数据都要横向纵向对比,以便我们更加精

4、确的找出缘由及其相应的对策,更好的开展后期的工作。店面、售后、物流、客服是我司的四大终端,四大终端之间环环相扣形成一条完整的销售链,少了其中一个我们的销售便无法接着,要成为一个真正的苏宁人就必需熟识这四大终端的操作流程及其相互之间的联系。按总部的要求,9月6号我从店面调至售后轮岗学习。售后是四大终端之一,很大程度上确定着我们的销售,在这个三分销售七分服务的强竞争社会里,售后服务的满足度起着一种确定性的作用,它是消费者对我司品牌认可,满足度越高说明消费者对我司品牌的认可评价就越高,就会形成一个良性循环,对店面的销售产生主动作用,反之就会形成恶性循环,造成原有顾客群的流失和新消费群体的远离,消费就

5、无从谈起。而我司也早已把“服务司苏宁的唯一产品!”灌输于每个员工大脑里,集团上下、12万员工早已形成一种共同的价值观,服务观!公司员工自我总结2似水流年,20xx年已接近尾声,进入公司已有一年,回顾这一年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,根据公司的要求,仔细完成各项工作。通过这段时间的学习与工作,在以往的工作模式上有了新的改进,工作方式也有了较大的改变,现将半年来的工作状况做简要总结:一、仔细完成日常工作,努力提高自身的实力。作为公司的销售人员,深刻地相识到肩负的重任,因此,在做好日常工作的基础上,还要不断吸取新的学问,完善自身的学问结构,针对自己的薄弱环节有的放失;同时向销售业绩

6、高的同事学习胜利阅历,以提高自身的实力,为今后的工作打下更坚固的基础。加强自身学习,加快工作节奏,提高工作效率,力求周全、精确,避开疏漏和差错。二、爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、热忱服务,在本职岗位上发挥出应有的作用。公司秉着“精诚至上,服务为先”的理念不停的在进步和完善,而自己的学识、实力和阅历与其都有肯定的距离,所以必需加强自身的学习,以正确的看法对待各项工作任务。主动提高自身各项素养,争取工作的主动性,责任心,努力提高工作效率和工作质量。三、存在的问题和今后努力方向。工作中存在一些问题和不足,主要表现在:第一,由于对业务的不熟识,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;其次,有

7、些工作还不够过细,一些工作协调的不是非常到位;第三,自己的理论水平还跟不上公司工作的要求。在下接下来的工作中,应仔细提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,努力贡献自己的力气。在新的一年即将来临之际,也意味着新目标的起先,我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽学问面,努力学习房产专业学问和相关工作常识;其次,本着实事求是的原则,尽心尽责完成各项工作,真正做好每个客户都喜爱的置业顾问,努力做好一名优秀的销售人员;第三,自身工作作风建设,团结一样,勤奋工作,形成良好的工作氛围。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,主动为公司创建更高价值,力争取得更大的工作成果。四、回顾一年来的点点滴滴,工作的过程

8、中,我还须要更加主动主动;这得益于和领导,前辈的沟通,我真正感受到了领导的关怀和期望,同时也佩服他们渊博的学问和丰富的实践阅历。同时我也诚心期盼领导和前辈能够多多在工作上指导我,在思想上帮助我,我会尽力为公司的进一步发展和壮大发挥自己应有的作用。最终,再次诚心的感谢身边的每一位领导及同事,有了你们这样好的领导,好同事,在这样的一个优秀的集体里,我信任我们的公司明天会更好!在这片热土上,我们将收获无限的希望!20xx年的各项工作基本告一段落了,在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作状况。我是20xx年1月有幸被大地顾问录用,在X进行培训。于2月正式到阳光海岸就职,至今已有一年的时间。时间的步

9、伐带走了这一年的劳碌、苦恼、郁闷、挣扎、沉淀在心底的那份执着令我依旧坚守岗位。回首过去的一年,内心不禁感慨万千。记得刚来的时候对于这个行业我什么都不是很明白,在沈总和同事的耐性帮助下,我很快了解并熟识了公司性质及房地产学问。作为销售部的一员,我深感自己的一言一行代表着公司形象。所以我我要不断提高自身素养,高标准要求自己。在高素养的基础上更要加强自己的专业学问和专业技巧。此外还要广泛了解房地产市场的动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力左做好自己的本质工作。作为一个之前没有从事过这个行业的新人,领导给我了一个很好的心态,让我明白在其职谋其事,教会了我成单与

10、否,都不必傲慢或自馁,重要的是从中吸取阅历;同事给我了很大的帮助,每次我有问题大家都不会笑话我,直言不讳的告知我,因此我收到了很好的效果,很快成单的同时也得到了领导和大家的好评和赞许,所以请允许我向大家鞠躬,说声感谢!公司员工自我总结3我于20xx年03月11日起先到公司工作,从来公司的第一天起先,我就把自己融入到我们的这个团队中,不知不觉已经二个月。始终以来,我努力实践着自己的诺言,力争做到更高、更强、更优。在二个月的工作学习中,我在学习、工作和思想上都有了新的进步,个人综合素养也有了新的提高 。这二个月里我参与了丰城新高焦化,青少年活动中心等几个电力工程项目的工作,之前始终从事电力成套设备

11、的工作对电力工程还不是很了解。通过参与以上电力工程项目的工作使我对电力工程的工程预算、施工方案、施工规范、验收质料打算,送电方案,竣工质料打算等工作有初步的了解。还有在工作过程中,我深深体会到,我们公司是一个团结奋斗的集体,在这样的氛围中,只有在思想上与集体保持高度一样、主动上进,才能融入到这个集体之中,所以我必需更加深化提高个人综合素养,用理论学问武装自己的头脑,指导实践,科学地探讨、思索和解决工作中遇到的问题,使自己能够与集体共同进步。 要成为一名公司优秀的一员,首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走进电力工程这一行业的我来说,当前的首要任务就是要努力学习、娴熟驾驭专业学问,始终以主动的

12、工作看法、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中,在加强专业学问学习的同时,踏踏实实地做好本职工作,戒骄戒躁,争取在自己的工作岗位上做出优异的成果。只有这样才能使自己成为行业上的能手和专家。通过二个月的工作体会以及在领导同事们的关怀与培育下,仔细学习、努力工作,主动投身到工作中,已经渐渐适应了公司的工作环境,对于公司领导与同事们的关切和关怀,我感到了很大的动力和压力,争取在以后的工作中以优秀成果来回报,不辜负公司的期望。对金钱、对名誉、对权力,我都没有什么奢求,努力工作是我最大的追求,说句实在话,工作不仅是我养家糊口的手段,更是我回报领导和同志们的最好方式,也是一个人实现人生价值的唯一选择。

13、公司员工自我总结4自XX年X月进入XX单位以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,我深深体会到了实践阅历与理论学问的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”。而我却从“空中楼阁”干脆跳到“地面”上成为一个会计工作者,面对的挑战可想而知。尤其是面对我只得了四非常的会计初级资格考试试题,我更加明白了自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛苦,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。所幸的是,单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐性,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还是工作上我都得到了很大的熬炼和提高,取得了长足的发展和巨大的收获。工作近一年,接触了不少人和事,在为自己的成长欢

14、欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有很多缺点须要改正。首先须要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽视了质量,出现了一些数据上或文字上的错误。有时在做一件事的时候忽视了其他事情与此事的关系,造成前后冲突或者数据不符,尤其是财务这种逻辑性极强的工种,更须要时刻警醒自己。假如不是同事们刚好为我指正,唯恐到现在我也不自知而无法提高自己,因此我常常是带着一种感恩的心态在工作。其次就是业务不够娴熟。国家出台的各种财务方面的法律法规以及探讨院的一些规章制度是特别多的,稍有不留意就会运用错误。从这点来说我是须要向同事们学习的,希望以后能够做到顺手拈来,不出差错。当然还有其他一些不足须要我以后加以留意并改

15、正。财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,虚心低调做人,努力学习行业新学问,向同事们学习阅历技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺当进行,刚好供应精确的数据和财务分析以供领导层决策。同时做到自己负责的各种报表按要求填报,不出差错。这是我职责之所在,价值之所在。总而言之,作为一个入职尚不足一年的新人,我会接着以朝气蓬勃、奋勉有为的精神状态,努力发挥聪慧才智,为单位的发展建设添砖加瓦。公司员工自我总结5时间匆忙转走,现在的工作已经慢慢变得顺其自然了,这或许应当是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经验。 一个多月的试用期下来,

16、自己努力了,也进步了不少,学到了许多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作实力,还是思想素养都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章运用、纸张运用、电脑运用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。做好办公室工作,有较高的理论素养和分析解决问题的实力。通过各种途径进

17、行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的学问,不断开阔视野,丰富头脑,增加实力,以便跟上形势的发展,适应工作的须要。提高了理论水平、业务素养和工作实力。工作上我仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作实力;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作。在xxx上班的日子里,我慢慢喜爱上了这个地方,喜爱上了这份工作,想在这里渐渐成长成材,成为一名合格的正式xxx里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了许多,今后我会接着努力,一如既往地保持着

18、优良的作风,不断地完善自己,作出一番成果。公司员工自我总结6时间灰溜溜地走,一不当心我已经来深圳市蓝海亿通广告公司2个月了,是时候该写申请书申请转正了。假如说没有鸭梨,就没有冻梨。那么这里无疑是个磨练人才的好地方。对于公司的员工,公司每月都会给我们发任务、定目标,而且每周都会进行检查与探讨。有人说,政府就是一天到尾都是在开会,不做行动,没实际效果。然而,这儿的我们在不断的反省与鸭梨中,以及团队的合作,我们冻梨十足,我们工作得有劲并欢乐着。我喜爱这样的环境。初来乍到的我,是1名应届生,习惯不了1成天的空调环境,习惯不了1成天长时间的面对电脑,虽然在学校也常常运用电脑,但是这完全不一样。由于太多的

19、不习惯,上班头个月我就请了病假,哎不过,我是个适应环境比较强的小伙子,以及工作人员的关爱,我很快融入了这个大家庭,很快成为公司不行或缺的1份子。虽然才2个月,服务公司的事情还比较少,自己的各方面实力还有待加强,对公司的2大业务(短信群发、宣扬设计)只是略知一二。但是我也提升了许多方面的实力,我已经具备了转正的条件,我信任以我的热忱以及镇静做事的心态,我肯定会把蓝海亿通IT部做强做大,更好地服务大家的工作。公司员工自我总结7领导您好,来咱们公司已经两个月,在惊慌的工作与学习中,感觉时间过得很快。转瞬到了试用期结束的时侯了。我在这两个月的工作中,从技术层面,到与项目组的融合度契合度,这两方面上讲都

20、有了必需的提高。这与公司的各位领导,同人的支持与帮忙分不开。在那里说一声:”多谢您”!在两个月工作中,初期熟识公司技术,钻研项目业务,协作项目组完成阶段性的任务。从主要职责详细上讲:1、负责时代项目的模块编码工作,完胜利能应贴合设计的功能及性能要求,贴合部门相关规范。在两个月的工作中在时代项目组基本完成了公告管理模块,与部分特配单模块,正在进行主界面菜单的完善与更新。在地质调查局项目组,完成了审批与全文搜寻功能,与修洪海经理共同完成远程数据库同步更新功能,与贾俊奎经理完成了cms站点远程实时更新功能。所完胜利能贴合设计的功能与性能要求,贴合规范。2、负责对所安排模块的单元测试,同时应协作测试人

21、员进行系统集成测试所作模块完成时,先做测试,然后提交组内测试人员集成测试,遇到错误能够刚好修改。3、帮助实施人员进行系统实施,并在项目经理的组织下进行问题的修改。还没有实施任务。4、负责编写相关模块的开发文档,文档应贴合部门的开发文档规范。能够依据模块编写开发文档,基本贴合部门开发规范。5、完成上级交办的其它工作。能够刚好完成上级交办的其他工作。从工作要求上讲:1、自觉遵守公司各项规章制度仔细完成工作,遵守员工守则。2、努力学习、驾驭并能娴熟应用岗位相关业务学问,以饱满的工作热忱、专心的工作看法投入到工作中,按要求完成岗位工作。在工作中,做到努力学习不懂就问,刚好与项目组同时之间的沟通,避开失

22、误。工作热忱高,不迟到不早退,能够按要求完成岗位工作。3、高度的职责感和良好的团队合作精神。在工作中敢于担当压力,有职责感。与同时之间关系融洽。共同合作完成本职工作。4、对公司外部的工作要高度持续公司形象,对公司内部的工作要高度持续部门的良好形象。能够做到维护公司形象,与部门形象,有主子翁意识。5、按公司要求提交周报、完成各种公司流程。能够按公司要求提交给上级部门周报,做事安公司流程规章制度。6、按时提交项目阶段性成果。基本能够刚好按质按量完成项目阶段性成果。以上是我试用期的工作总结,还有技术与潜力还有许多地方须要改善,须要加强。以后会多多学习,多多提高。努力工作。为公司尽一份自我的力气!公司

23、员工自我总结8时间匆忙转走,现在的工作已经慢慢变得顺其自然了,这或许应当是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经验。一个多月的试用期下来,自己努力了,也进步了不少,学到了许多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作实力,还是思想素养都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章运用、纸张运用、电脑运用、请假、值班等

24、各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。做好办公室工作,有较高的理论素养和分析解决问题的实力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的学问,不断开阔视野,丰富头脑,增加实力,以便跟上形势的发展,适应工作的须要。提高了理论水平、业务素养和工作实力。工作上我仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热忱。性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作实力。责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作。在XXX上班的日子里,我慢慢喜爱上了这个地方,喜爱上了这份

25、工作,想在这里渐渐成长成材,成为一名合格的正式XXX里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了许多,今后我会接着努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成果。公司员工自我总结9公司工作自我总结在公司工作已有三个多月之久,也学会了不少东西,在这样的过程中,既工作,也可以学到其它的学问,当中也有过很大的压力,也曾对自己失去信念,但日子长了,渐渐地适应了这里的环境,与四周的人、事物都熟识起来,压在心中的大石头也随之慢慢减轻,感觉工作起来心情也开心得多了,间或的困难也会很快得到解决。三个月以来工作状况总结有如下几点:1、学会了运用dreamweaver,flash软件和java语言进行

26、软件制作.2、学会了运用photoshop进行图片处理,学会了coreldraw制作宣扬海报,学会了autocad制作工程图纸.3、学会了运用打印机,复印机,学会了制作专业vcd,dvd光盘.4、可以独立完成公司的项目演示文稿.在这三个月中,由于初步接手这份工作,在工作中出现了一些麻烦的事情,经过部门领导和同事的耐性指导后,工作也渐顺当完成。我坚信只要自己细心、耐性、努力学习,没有什么问题是解决不了的。我信任,在公司领导的培育下,能把自己的本职工作做到更好。公司员工自我总结10时间匆忙转走,现在的工作已经慢慢变得顺其自然了,这或许应当是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经验。一个多月的试用期下来,

27、自己努力了,也进步了不少,学到了许多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和熬炼的机会。在各部门的帮助和支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作实力,还是思想素养都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣扬、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章运用、纸张运用、电脑运用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。做好办公室工作,有较高的理论素养和分析解决问题的实力。通过各种途径进

28、行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用网上资源学习与工作有关的学问,不断开阔视野,丰富头脑,增加实力,以便跟上形势的发展,适应工作的须要。提高了理论水平、业务素养和工作实力。工作上我仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热忱。性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作实力。责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人胜利地完成各项工作。在XXX上班的日子里,我慢慢喜爱上了这个地方,喜爱上了这份工作,想在这里渐渐成长成材,成为一名合格的正式XXX里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了许多,今后我会接着努力,一如既往地保持着

29、优良的作风,不断地完善自己,作出一番成果。公司员工自我总结11“逝者如斯夫,不舍昼夜”,转瞬之间我加入公司的时间已有一月,在这段时间里各位同事和领导在工作上赐予了我极大的帮助,在生活上赐予了我极大的关切,让我充分感受到这个“大家庭”的暖和满意。通过自身的努力,各位同事支持和领导的督促,在这一个月的时间里我有了突飞猛进的进步,现将我的工作状况作如下汇报。一.每周过会,查补缺漏的同时也在相互学习这一个月里,我深刻的相识到输出优化方案是基础,而输出完备的优化方案更是本分。而每周周一的过会时间更是和大家一起沟通学习的时间,由最起先的糊里糊涂,到现在自己间或也可以发觉其他同事方案中的不足,本着有则改之,

30、无则加勉的看法,我所输出的方案精进不休。其中,我发觉简单出错的方面为:方案名称的书写、网元端口的书写、方案中字体格式和大小。我认为,输出方案前,应先从网管上查好拓扑及端口;输出方案时,对所做每一步要谨慎细心,避开微小之处有所遗漏,尤其是自己曾经出错的地方;输出方案完成后,自己要以更加严格的看法审查输出的整个方案。二.核查圈图,实地了解光缆走向及相识设备第一次下站核查圈图,切身的看到机房内部布局:光纤、机柜、光缆、走线架、ODF、IODF、设备等。若整理不清晰现场光纤走向,依据圈图可在空白处画出路由图,依据现场光纤走向画出实际路由图,对比两份路由图,是否一样。将与圈图不符的地方,整理清晰,以便书

31、写报告。依据设备机房及汇聚机房的设备上的标签可以得知设备类型,如:PTN950等。三.金无赤足,报以更加主动进取勇于创新的看法。进入公司虽然只有一个多月,许多工作内容都是刚刚接触,但对于形成系统的安排和长远规划也已初具雏形,随着对工作的进一步熟识,我在提升工作效率的同时也要不断创新,在以后的工作中我要不断学习更多的职业技能,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项职业技能。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践。在今后工作中,不但应努力做好自己区域的优化工作,更要不断学习,主动进步,把自己的工作完成到精彩并出彩,为这个“大家庭”,为公司贡献出一份力气。公司员工自我总结12公司员

32、工试用期自我工作总结范文来公司已三个多月了,记忆犹新的还是上岗前经理对我的培训,虽然讲得时间不是很长,但对于我们这些刚从新环境步入工作岗位上的学生来说,简直是一剂良药。俗话说:玉不琢,不成器。刚从旧环境走出来的我们过惯了在以前没有长大的慵懒散慢的生活,自身特性也得到了充分地呈现,但当我们走上个自的工作岗位上时,这一切都是那么地行不通。还记得经理带领我们学习公司的经营文化新新人类,贵在科技。经营理念以质量求生存,以管理求效益,以品种求发展。的确,一个单位应当是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系、来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财宝,它激励每一位成员为之奋努力。而事实证

33、明我们公司走这条路是正确的,在07年7月份,我司newmen品牌被认定为中国闻名商标。这一特大喜讯将更加激励我们每一位新贵人向更高更好的方向发展。工作中,主管的一席话,让我们深思。好高骛远是我们这代人的通病,总以为好高骛远应当找过好单位,干一份风光的工作。可现实的残酷很快让我们的幻想破灭了。回头看看我所经验的路,才知道脚踏实干才是真。脚踏实地,树立实干作风。天下大事必作于细,古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛远、作风漂移,结果终究是一事无成。因此,真正静下心来,从小事做起,从点滴做起。一件一件抓落实,一项一项抓成效,干一件成

34、一件,积小胜为大胜,养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。针对经理让我们学习的个人执行力让我从中有许多体会。办公室的工作千头万绪,任务杂。不仅要一丝不苟地对待,更要突出重点,扭住关键。从大处着眼,从细处着力。做好这些更要不遗余力、尽职尽责,严格要求,主动适应工作的须要。快,只争朝夕,提高办事效率。明日复明日,明日何其多。我生待明日,万事成蹉跎。因此,要提高执行力,就必需强化时间观念和效率意识,弘扬马上行动、立刻就办的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。每项工作都要立足一个早字,落实一个快字,抓紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管理,时刻把握工作进度,做到争分夺秒,赶前不

35、赶后,养成大张旗鼓、干净利落的良好习惯。新,开拓创新,改进工作方法。只有改革,才有活力。只有创新,才有发展。面对竞争日益激烈、改变日趋迅猛的今日,创新和应变实力已成为推动发展的核心要素。因此我们更应当随着时代的前沿前进。最终,真诚的感谢部门同事和经理在工作中对我的帮助和关兴,也感谢公司给了我这样的机会,我将会在以后的工作中更加努力。公司员工自我总结13时间飞逝,转瞬踏入教学工作已将一年,作为一名新老师,在各位老师的帮助支持下,在校领导的信任激励下,让我成长、进步、收获了不少。回顾这一年,对自己的工作表现也有满足与不足,但无论怎样,都须要自己踏踏实实的工作,实实在在的做人。下面我对一学年的工作作

36、一个总结,发扬好的地方改进不足的地方,为新学年的工作确立新的目标。一、思想相识在过去的一学年里,我在思想上严于律己,力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。主动参与学校组织的各项政治活动。一年来,我听从学校的工作支配,协作领导和老师们做好校内外的各项工作。无论在什么状况下,我都没遗忘“学高为师,身正为范”,并以品德至上来要求自己。我信任在以后的工作学习中,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,能够取得更大的进步。二、 德育工作德育是学校工作中的重中之重,而班主任德育工作的秘诀就是爱。作为班主任,我主动努力为他们营造了一个学习的氛围。并且不失时机地抓住一切可以利用的机会进

37、行常规教化。这样让他们心中有常规,时刻有常规意识。但这是远远不够的,他们的自觉性不强,还须要时刻不放松地看。孩子们不会做值日,我就教他们干活,手把手,一次次地教,一次次地示范。 慢慢地,学生就能井井有条地做值日了。三、教学工作在教学工作方面,担当七(2)班数学老师兼班主任。本着对学生、家长、学校负责的看法,我觉得肩上的责任不轻。教学是一项细致的工作,也是注意技巧的工作,于是我经常想把教学当成一门艺术来探讨。1、备课 :我主动参与教研室的新老师培训活动,抓住每一个听课学习的机会。细致听,仔细记,课后细致琢磨,努力揣摩挖掘。为了把自己的教学水平提高,平常依据要求,提前备好课,写好教案。备课时仔细钻

38、研教材、教参,虚心向同行老师学习、请教,常常与同年级的老师探讨教法,从中学习别人的特长,领悟其中的教学艺术,特殊是坚持去听王慧老师的课,学习各种阅历和课堂教学技巧。力求吃透教材,找准重点、难点。在备课过程中仔细分析教材,依据教材的特点及学生的实际状况设计教案,做到提前做练习。使自己能够广泛涉猎各种学问,形成比较完整的学问结构,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟,并顺当完成教化教学任务。2、上课 :上好课的前提是做好课前打算,不打无打算之仗。上课时仔细讲课,力求抓住重点,突破难点。组织好课堂教学,关注全体学生,留意信息反馈,调动学生的有意留意,使其保持相对稳定性,同时

39、,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创建良好的课堂气氛,课堂语言简洁明白,,克服了以前重复的毛病,课堂提问面对全体学生,留意引发学生学数学的爱好。运用多种教学方法,留意与现实生活的联系,从学生的实际动身,培育学困生的学习爱好,简洁些的总是找学困生回答,并留意点拨。上课巡察时,留意对学困生进行面对面的辅导,课后刚好做课后反思,找出不足。3、作业:依据新课改的要求,我把每天的作业经过细心地选择,适当地留一些有利于学生实力发展的、发挥主动性和创建性的作业。作业刚好批改、仔细纠错,发挥查漏补缺的作用。出现学问缺漏发生的错误,我会在课上讲解,并在以后的练习中反复加深印象。在平常教学过程中,还从网上找

40、些习题给学生做。还要做好课后辅导工作,中学生爱动、好玩、缺乏自控实力,常在学习上不能按时完成作业,有的学生抄袭作业,针对这种问题,就要抓好学生的思想教化,并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作,尤其在后进生的转化上,对后进生努力做到从友善起先。公司员工自我总结14不知不觉已经毕业六个来月了,毕业后始终工作于房地产公司,作为刚刚毕业的高校生,这段期间的工作历程对我来说是非常有意义的。六个月前,当我刚到公司时,对于房地产方面学问不是很精通的我心里总是有点惊慌,终归这是我踏进社会里所要面试的第一份工作。面试期间陈局向我介绍了公司的一些基本状况,使我对这公司的性质以

41、及房地产市场有了初步的了解,为我以后如何工作奠定了基矗六个月后,当我再次仔细分析之前所做的工作,重新谛视自己工作中的不足。在这六个月的工作中,我主要负责联村民返回地的代建工作,间或应领导要求去整理下村代建工程的一些资料,尽最大努力完成领导支配的工作。工作期间我得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助,大大提高了我的工作实力,少走了很多弯路,而且使我的目标更明确,看法更加端正了。在工作之余,公司还组织了一系列的活动如集体去烧烤、集体聚餐等。在这一次次的活动中,同事们主动参加,相互合作,表现的非常主动,增进了同事间的友情;彼此更加了解对方,更加有了默契,对以后的工作也起到了协助作用。经过这六个月的

42、工作,让我体会最深的就是工作劳碌时间的不定性;有时候事情特殊多,忙的不行开交;有时候闲的无聊,好几个星期都很空闲。但是空余时间我也不断充溢自己,阅读一些建筑规范之类的书籍,不段完善自己。在今后的工作中,作为一名年轻工作者,对待工作我不敢有丝毫懈担我应当严格要求自己,要多记笔记,多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问题登记来以吸取阅历教训;遇到疑难问题或工作中遇到困难就向有阅历的同事寻求解决方法;多听取同事们提出的好的看法、建议,改进工作。这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,将在新一年中有新的突破、新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。我也希望自己在

43、新的一年有所建树,希望公司领导多多赐予支持,多多赐予鞭策,多多赐予激励。公司员工自我总结15我来公司虽然已将近四年,但其实在公司工作的这几年时间里,自己的主观心情始终是迷茫与徘徊的,走还是留的问题始终在反复交替的支配着自己,总是找不到一种真正的归属感。我不知道与我有同样感受的人原委有几个,但我信任我的这番话也是部分人心中的话。虽然大多是同乡,但还是感觉有多堵无形的墙阻碍着大家的沟通。总感觉公司工作气氛非常凝重,即使是下班时间,大家在一起说话也是特别留意,好像总是在堤防什么,大家从来不敢做真实的自己,只是机械般的听从上面的支配做着各自的事情,很少有人能发挥自己的主观实力性为公司创建更大的价值。其

44、实公司的确有些实力很不错的同事,但大都从乐观、主动向上,对工作充溢幻想进入公司后渐渐的演化成万籁俱寂的类型了,对于此点,我真的深表惋惜。公司招人也是屡招屡走,屡走屡招,这期间也有许多精彩的人,但大都因各种缘由离开,我想这与公司制度、公司文化、公司氛围应当有较大关系,这也是一件令人非常痛心的事情,总找不到新的活力元素融入到我们的队伍中,队伍不壮大,没有人才加入公司,公司发展也会是特别缓慢的。去年年终总结的时候,我听着公司领导在会议上对公司XX年的规划与展望的时候,倍受鼓舞,所以确定在留在公司干完XX年,希望公司能发生质的改变,可以让我们工作的地方更美妙,人员更团结,氛围更浓烈,可是在上半年中,还

45、是发觉有很多东西都是一尘不变的,公司并没有新的活力元素渗透进来,不觉得让人多少有点悲观。我想每一个员工都希望自己的公司越来越好,越来越棒的,这样不仅公司成长了,自己也能随着成长。与公司共同进步的感觉应当是很有成就感的事吧。今年上半年,已经把供应商资料全部输入澳汀软件,每次询价的时候也会在澳汀里面输入联系记录。但美中不足的是澳汀软件有时候运行特别缓慢,所以有时候也不情愿去打开登陆它,导致有些单子登陆的不完善,以后肯定改进。对于供应商报价文档,已建立文档妥当保管,但不是很完善,以后会加强完善。对于公司同事的询价处理,我自认为处理得不错,但还是在部分单子我处理不刚好,究其缘由也有以下几点:1、有些单

46、子特别规,问过供应商后供应商没刚好回复我,之后也没有记得起再次督促供应商。2、有些单子看过后觉得产品竞争没有太大优势,也没有尽全力的去刚好的询问供应商。第一点我犯了记忆性错误,没有在脑袋里深刻的登记单子,其次点我犯了主观主义错误,我应当一视同仁的全力以赴的处理好同事发给我的任何询价单。上半年已经在我们的期盼与憧憬中暗淡的过去,我希望XX年下半年公司能有较大的进步与成就。我会努力完善供应商资料与供应商报价文档,对于同事的询价单会全力以赴衣时的赐予支持与回复,对于工作看法我会调整到最佳状态。其实自从公司领导说我看法不好后,我始终较为留意自己的看法,但好像还是不能得到大家的认同,有一种很乏累的感觉。不被人确定的味道是不好受的。对于同事的询价单处理,自己始终疏于跟进,虽然已经建档保存,但是还是始终没有进行后期跟进,今年下半年会努力改进。对于工资,自从XX年12月份以后,工资就始终停留在那个坎上,没有丝毫增加,不免心中也会是有点失落,打工在外,不为钱财那也是一种太清高的说法。现在物价上涨厉害,常常会有:“什么都涨,唯独工资不涨的”埋怨!希望公司领导能依工作表现、工作实力赐予肯定的调薪,这样不但能解决同事的生活苦恼,更能调动同事的工作主动性,更好的为公司效力。

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