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1、宣传部副部长工作总结宣扬部副部长工作总结1光阴飞逝，一年过去了，宣扬部圆满完成了一年的工作，以下是宣扬部的部门总结。宣扬部的工作多种多样，其中主要负责的便是学院的活动宣扬工作，通过画大板等方式为全校师生提前预报活动时间、地点及形式。一年中，宣扬部的工作有时轻松，有时繁忙，许多时候会有连续几个星期都在画大板的状况发生，虽然辛苦，但是在宣扬部成员团结一样的努力下，胜利攻克了全部任务。同时，在工作中相互促进，在竞争中相互帮助，宣扬部的整体素养及实力不断提升。除去画大板的工作，宣扬部还举办了各种各样的活动，例如爱心纸盒传递、手绘t恤等。在爱心纸盒传递的活动中，由宣扬部自行购买了小盒子与明信片，并且邀请
2、学生将心中对老师、挚友或恋人的感谢及爱写在明信片上，之后放入事先打算好的小盒子中，由宣扬部的成员无偿帮助他们将纸盒传递到他人的手上。在手绘t恤活动中，本部门将打算好的白t恤分发给参加的同学，并且供应颜料、水彩笔来让他们绘画。同学们都特别热忱的参加其中，手绘方式数不胜数，优秀作品也层出不穷，导致白t恤供不应求。最终，部门评比出优秀作品并赐予肯定嘉奖。同学们的热忱参加使得活动圆满胜利，这也成为了宣扬部今后主动工作的动力。而后，宣扬部也会和其他部门联合完成一些文稿的编辑，例如暑期社会实践的工作要求、新生手册等。这些不仅须要肯定的绘图技能，同样须要肯定的文学学问及文笔。面对困难，宣扬部的成员也主动向上
3、，乐于完成此类任务。最终，宣扬部还要在运动会等大型校级活动中书写本学院的光荣榜，向全校师生展示本学院的获奖名单及荣誉。在本年度中，宣扬部用自己的行动证明白该部门的工作实力。在之后的日子里，宣扬部将会想出更多有创意的活动，来响应全校师生主动参加其中。关于平常的活动宣扬工作，宣扬部也将再接再厉，在原有的基础上取长补短，在用大板宣扬的基础上进行纸质宣扬等。当然，在大板的绘制上，宣扬部也将增加更多绘画形式，采纳更多的绘画技巧，突出活动宣扬主旨，夺人眼球，做到尽心尽责，保质保量，并利用课余时间尽早完成大板而不影响学习。同时宣扬部的成员也应主动协作部长的工作，团结一样，做到合理安排工作，按时完成工作，尽早
4、上交工作等。信任宣扬部在严格的要求下会变得更加出彩。宣扬部的工作虽然繁忙，但在每个人同心协力的协调、调动下，每个工作都被一一完成。因此在以后的工作中宣扬部还将接着帮助学校、学院及其他部门开展并宣扬各类活动，不仅能够增进部门间的友情，还能熬炼、提升部门的整体实力及素养。宣扬部副部长工作总结2由于某种缘由，我们部门的副部长一职发生改变，而我也很荣幸被选作了副部长。自从接手做副部以来，工作量一下子增加了很多，让我一下子很难适应。不过，虽然常常犯错，但是，我还是没有懊悔当时的选择，因为，我觉得这样才是真正的学到了东西。首先，这个月出了两期黑板报，效果一般。红榜也有出，但是由于标题和落款的缘由，出错了一
5、些。接下来是海报，这个朋所出的海报，效果很不错，得到了表扬。然后是新干的问题，由于最近比较忙，所以没有什么时间来关切师弟师妹，导致新干里面出现了一些很不好的问题，也造成了很坏的影响。在这个方面，我要作自我检讨，是我没有带好新干，没有很好地关切新干，大多数都是工作方面的沟通，所以，才会有这样的事情发生。我以后，尽管工作很忙，但我仍旧会抽空来关切一下新干，不会让类似的事情再发生。再来是我们系的“word文档设计”活动，通过我们系新老干的大力宣扬及工作，目前已收到不少的作品，且制作的效果也不错。但是，我却没有为这个活动出什么力，所以，我觉得很对不起。希望这次的这个活动能够完满胜利。其实，不止是新干，
6、即使是老干，也出现了不少的问题。由于新干的加入，有些老干就处于半退休状态，什么事都要新干去做，而自己一点都不插手。这是一个很不好的现象，没有做好带头的作用，给新干做了一个不好的榜样。还有就是团结的问题了，我们系看上去是一个比较懒散的系，大家都比较特立独行，很有特色，但是，正是因为这样，我们的团结力很不够。一有什么事情，很难达成其识，导致有些工作不好开展。希望以后在这个方面会有所改善。宣扬部副部长工作总结3时间飞逝，转瞬间，一个学期就这么结束，回头望望自己在中心的点点滴滴，既喜既悲。喜于能够在这一个大家庭中相识这么多始终关切与支持我的挚友们，而且在这个舞台上学到了许多许多以前都未曾见过的或听过的
7、；悲于自己却未能够真正地做好一名副部长，团结本部门成员，完成中心各项工作，未能从更广地角度增长干事的见识，至今，照旧很缺憾自己没有做好干事的培训工作。以下是本学期的个人总结与反思：一、工作方面：19月12日，由xx工程学院主办、学生工作处承办、校勤工助学中心协办的“20xx年新生入学绿色通道”工作顺当进行。由本人负责的“xx工程学院勤工助学中心”官方微博首次协作“学工处50小时微博直播”进行“新生绿色通道”微博24小时不间断直播，当天，新增粉丝量100余名，转发量20余条。后曾多方位报道“中心新老生沟通会”“感恩诚信系列活动”“勤工岗位聘请会”“国贷签约仪式”等活动以及各部门负责工作的第一动态
8、，备受粉丝们的欢迎，此举为“把勤工助学中心打造成xx工程学院的一大品牌”做出了不行磨灭的贡献。截止20xx年12月12日，微博粉丝量500名；在此期间，首先因为中心方面未曾有支配的专人进行微博直播，所以在进行微博直播直播时资料不全面，造成几条微博内容不符最新的工作动态。其次各部门未能够主动主动地、长期持续地完成微博信息的上报工作，造成有段时间信息更新不刚好，不能够发挥微博的时效性，所以在以后的工作中，在微博发布信息方面，照旧坚持宣扬部干部负责制，各部门将微博发布列入本部门的例行工作，或在大型活动中，需由助手一同携手完成信息的发布工作，尤其是在绿色通道以及方庆明奖学金颁发仪式时。29月17日，校
9、勤工助学中心“第十届纳新工作”正式绽开，由本人协作现任办公室主任何姚慧，在中心指导老师以及第九届各位中心主任或主任助理的指导下策划完成纳新的全程工作，通过多种宣扬方式并存，发挥网络在当今宣扬的优越性，QQ空间、QQ群、百度贴吧、勤工在线网站、宣扬单、微博等齐头并进。9月28日，第十届中心新干事名单确定，共62名优秀学生脱颖而出，加入到勤工助学中心大家庭；纳新工作是自己走进高校以来接手的一次最大地活动，所以既很惊慌也很仔细，有时候却出现了只有一个人在忙的情景，或许是当时自己仅是一个干事的缘由，不太情愿的让别人去做些什么，相识干部都可能不会听你的。我不知道我的宣扬是否已经很到位了，但最终的局面也让
10、自己很尴尬，那时候和姚慧两人，或有还有更多的人，都对本次纳新工作感到很缺憾，摆点纳新的人数都没有往届的好。自己分析了下，第一，打算不充分，关键问题在最终两天才敲定，造成许多工作都不能够开展，另外，考虑的不够全面，教室申请未能够提前完成；其次、现场工作人员的主动性总体表现一般般，没有主动主动的欢迎新生前来围观，当然也包括自己；第三，纳新的工作人员自己还不是很清晰中心所要做的全部工作，导致围观学生也不是很主动的报名加入；第四，自己相识不够到位，认为自己是一个活动的策划人，小事都应当让他们去做，自己只管理后勤、调度等方面的工作，从而造成了当时的状况。310月3日，与办公室、资助部联谊组织“xx公园烧
11、烤”。10月5日，策划组织宣扬部“携手中心老生琅琦行”活动，促进彼此沟通与学习。在这期间，对琅琦行进行了视频拍摄，并后期剪辑处理，受到新老生的一样好评。但在小细微环节方面，有时候自己也会忽视，比如说在发布剪辑的视频后，有同学就会质疑我们的旅游经费是公费还是自费的状况。中心有时候要靠宣扬，但是宣扬也要谨慎，这是自己在宣扬部半年以来，最最深刻的体会了。410月14日，“新老生沟通会”在C3-102举办，由本人负责宣扬部排练节目扁鹊见蔡恒公。自己原准备将这件事全部交由干事去负责的，但后来才发觉，负责干事把这件事情变成了自己的负担，不能够主动主动的组织相应的演员进行排练，这也是自己当时未能够考虑得到的
12、。在经后的道路上，想着负责干事都应当有一位干部的引导才能够顺当地完成相应的工作，这也是作为一个学长应当付出的吧。以及由本人负责的家谱制作方面的工作，同样也出现了类似的状况。511月2日，由本人负责排版编辑的第28期助学眺望胜利出版发行。12月10日，第29期助学眺望发行。为了赶时间，不误期的发放，常常都会有一个星期都会在熬夜的赶文章或版面，或许是由于电脑这一个最最重要和“方正飞腾”这一更重要的软件的缘由，干部干事都很难地去加入到这一个队伍中，干事的培训本应进行，但在“方正飞腾”方面却很慎重，自己之前和部长的准备本就是下学期才交“方正飞腾”软件的，而且执行编辑也最好不要超过三个。第28期的报纸弄
13、得自己这么忙，自我认为是在文章方面交给排版人员的不是最终稿件，打算得不充分，造成排版人员还要在文字方面下功夫，这在任务安排方面不合适。其次，材料打算得每一次都不是很充分，之前好像学姐或学长提过，排版的材料或只有80%才是须要的，20%的素材可能会因版面的要求而排不下去。或许培训“方正飞腾”不是宣扬部的重重点，如何的在编辑报纸期间，宣扬部各个成员主动地协作执行编辑完成编辑排版，合理的支配工作，包括文字、PS图片、赞助、排版、印刷、发行等方面这才是最重要的！如何的在部长总调度支配的状况下，将排版的效率提高也是值得自我以及各个中心干部级成员考虑的问题。在发行报刊方面，自己有时候肯定会存在些失误，29
14、期教28期报刊，发行效率有所提高，但照旧还是存在以下几个方面的问题：第一、各宿舍区支配的不合理，宿舍支配表格存在问题，出现不存在的宿舍或无人居住的宿舍，导致发放人员在发放时出现很多的质疑；其次、发放时间教紧，两次发放都是临时紧急通知，导致同学们不能够刚好的回学校领取相应份额的报纸，或许在经后的时间，须要在考虑时间方面更放宽松。而又考虑到在校学生对中心效率的印象，须要调整的是把报刊报头的发行日期稍往后推迟，例如29期报刊12月10日发行可以推迟到12月12日。第三、干部干事对发放报刊时对于维护中心的形象不够重视，造成干脆把报刊塞进宿舍门缝等状况。第四、干事对于工作流程以及留意事项不是很清晰，对“
15、效率”以及“反馈”这两个词不是很理解，造成干事未能够在预定时间内完成报纸的发放，或状况不能够刚好的反馈到老师，对下一期的工作总结以及调整造成深远影响。对此，提出以下几点解决建议：第一、在30期报刊以后，在仔细的核对宿舍发布表，确定中心的报刊发放表精确无误到每一个宿舍；其次、印发“留意事项”，让每一个发放人员清晰的明白自己的工作任务；第三、至少提前一天通知中心报刊的发放；第四、合理的支配编辑排版方面的工作，做到更好、更快的编辑发行。611月27日，通过“勤工之家”QQ主动主动地完成中心历届成员花名册的搜集和照片前期整理，并将部分照片上传至“勤工之家”相册，受到中心老生的一样欢迎。另外，为了做好勤
16、工助学中心十周年庆典最充分的打算，主动剪辑中心出游视频。在整理历届中心资料时，得到了往届老生的大力支持，但是照旧还存在以下几个问题：第一，出现多个干事问同一个干部要得资料的状况，导致后期工作很难开展，同时也打搅了学长学姐的正常休息；其次、中心为能够组成特地的小组搜集中心的历届资料，单凭自己的薄力，很难完成全部的工作；第三，对于个别已久的资料，无法找到，须要询问老师。7既20xx年4月创建“勤工之家”以来，从始至今，始终在建立健全“勤工之家”QQ空间的功能，并主动主动地学习“管理学院20xx”QQ空间的管理模式以及发布模式，在空间日志发布“感恩诚信”和“国贷签约”工作人员支配表，受到赞扬。接近期
17、末，QQ空间推出“勤工之家最人物评比”活动，一方面提升空间的影响力，并一方面也是干事一个自我展示的平台。始终以来，勤工之家都是自己在管，有时候宣扬部的川花也是主动的帮助我在管理，之前本想把这一个任务干脆交给川花管理，后来发觉，终归干事都还没有电脑，驾驭的中心动态也是不是很刚好，所以，后来渐渐地发觉自己又是主角了。这一份虽是总结，不过还是得在这里表扬下川花同学的了。“勤工之家”QQ空间自我认为是在对内宣扬的一种很不错的方式，比起QQ群，手机就可以查看，不必上电脑查看照片或者支配表，当然，不能够否认QQ群的作用，只是并存。现在的“勤工之家”QQ空间可以说宣扬力度大大的提升了，拥有第四届、第五届、第
18、七届、第八届、第九届、第十届中心群以及中国（xx）校媒、教化报xx学生群、学工处干部群、助学群、新生群等，共有QQ好友400人，腾讯挚友500人，以此同时，绑定到了微博，可以说占到了较广的宣扬面了吧。虽然如此，却存在以下一种隐患：第一、只有一两人负责管理，各干部干事只在精神上静默地支持，没有刚好的供应较新的消息；其次、自己对中心以及中心工作方面的相识还不够，有时候会把不相宜对外宣扬的消息发布出去，导致中心的工作犯难；第三、功能还待完善，预准备建一个超级500人QQ群，把这十届的全部成员都在一个群里，同时共享中心的点点滴滴。8宣扬部培训材料印发，但是自己在对干部干事的培训工作须要做自我的深刻检讨
19、。记得之前有在竞选的时候提到过将为每一位干事印发培训材料，到后来，主任和办公室那边都没有动静，自己身为宣扬部干部又不好出面，所以只好做好本部门的培训就好了，虽然这在思想上是一种错误和误导。宣扬部这学期还另外的实行了特地的培训大会，可是后来发觉效果不是很好，后来自己总结和分析了存在以下几个问题：第一、负责人打算的不够充分，没有相识到事前的打算是会议胜利的一大半；其次、沟通不够，未能够按事先要求将材料准时的交给均柔打印；第三，干事学习的意识不够，只把这一次当做是一次简洁的会议，而没有主动主动的事先搜集资料，事先打算问题，在培训会上提出；第四、讲课人员事先打算不足，未能够把相应的软件安装在教室的电脑
20、桌面上。这学期已近期末，再开展培训是最不行能的阶段了，下学期的工作怎么样才能够开展？这一个是值得自己思索的问题，莫非还是像这学期一样？自我反思下这学期的干事培训，的确做得很不好很不好，PS培训到现在就再没有提过了，的确很惭愧地跟全部的干事说一句对不起了。但是，还是希望大家能以自我学习为主，自学相应的.软件。9协作办公室完成周末打扫卫生人员支配、会议记录以及考核表，做好联络副部的工作。短信、电话时常的接到，有许多的事，有时候都会头晕了，所以有时候就会遗忘好多的事，没有来得及去做，以后的话，尽量的给自己留一份备忘录吧，这样就不会遗忘事情了。10文化建设方面，自己这学期不知道是自己太忙，还是不太喜爱
21、玩，都是他们在组织活动，我都挺低调的，虽是如此，但还是觉得存在些问题须要解决：第一、每一次只是提议，到后面没有落实到位，最终只是一句空话；其次、以没时间为理由，部门多次推掉很多的活动；第三、负责干事没有部门活动的长远规划，导致多次无法完成；第四、各干部干事未有在日常生活中发出即兴的要求出游，导致整体的沟通只定格在了工作之上。二、个人方面1、加紧专业课程的学习，以“学习为主、工作为辅”，不断地培育自身科学文化素养，丰富自身阅历。2、做到敢干、敢指挥、拥有大局观念，这是一个干部必需所须要有的，更是自己所须要的，在将来的道路上自己需用努力地方向。3、之前宣扬部的干部都未曾有过好好地沟通过一下，或许是
22、自己的缘由，每一次谈的话题除了工作还是工作，其他的事情就很少涉及了，所以在经后在中心的日子里，肯定加强这方面的沟通。4、多多的融入到中心这一个大家庭中，就像大家和我说的一样，多笑笑就行乐。5、多思索，做到敬业奉献，并做到细心指导新干事，在工作上以及学习上供应尽所能及的帮助。6、注意劳逸结合，身体比任何都重要，在不误中心工作的同时，多多增加自己的自由时间。7、不要带着心情在工作，对待干事的看法以沟通为好。8、大胆的在中心这一个舞台上呈现自己，不要太有所顾忌了。9、在宣扬方面，做到少说话、多思索、办好事、办成事，不断的提升自我工作效率和质量。10、将心比心，在工作支配的问题时，留意合理的支配时间与
23、任务，不要给干事和自己太沉重的负担。信任将来是美妙的，在中心这一条充溢光线的道路上接着前行，接着努力宣扬部副部长工作总结4宣扬部副部长任职工作总结在区委、区政府正确领导下，在部门关切帮助和同志的支持协作下，在主抓的文联工作和分管的新闻文艺、文明创建及参加的区安置房建设、区民营工业园拆迁等工作方面，做了一些工作，取得了肯定成果。一、工作方面文联、新闻文艺、文明创建工作1、开展以“华蜜唱响春天”为主题的文化系列活动。2、实行进社区“文化下乡”慰问活动。书法家写春联200余幅，发放文化、文物、文化市场管理等相关法律法规宣扬资料1000余册。3、举办“明天更美妙”旧城改造文艺演出。分别在淮海街道、长东
24、街道、水渡口街道、长西街道、西安路街道细心组织了10场演出。4、主动协作市委宣扬部、市文广新局“欢乐激情广场”系列活动。5、举办计生专题摄影书画作品、民间手工艺作品展活动展各类文化活动50多场次。6、组织开展好“欢乐漂亮乡村”农夫艺术节活动。并组织人员参与市“田园风情”农夫卡拉ok大赛，丰富农夫业余文化生活。7、做好市第九届淮扬菜美食文化节花车巡游版块的主要工作。8、做好“大文化”建设的牵头、协调、服务工作，做好西游记博览馆、文化广场考核验收工作。9、做好乡镇文联建设工作，成立了府前街道、长西街道文联组织。10、做好-省级精神文明单位创建复核调研申报工作。11、做好省级文明创建来考核工作。安置
25、房建设、民营工业园拆迁工作1、做好区安置房清泓花苑、清荷花园、枫丹白鹭安置房建设项目的现场管理工作。目前以上项目基本达序时进度。2、做好安置房七、八期开工前厂房拆除和场地平整工作，目前施工队伍已经进场施工。3、做好民营工业园区企业的搬迁工作，26户企业已有13户企业达成拆迁补偿协议，其中9户企业已经拆房交地；有2户企业已交部分厂房，年底将全部交出厂房拆除；另2户企业正在做搬迁拆除的前期工作，明年3月底前完成搬迁。4、民营工业园区剩余13户企业都已出具评估报告，其中6户企业正在谈判中，安排年底达成拆迁补偿协议，其他7户企业安排明年3月底前达成拆迁补偿协议。二、廉洁方面仔细学习中国共产党党员领导干
26、部廉洁从政若干准则，仔细贯彻区纪委的有关文件规定，仔细执行党风廉政建设责任制；严格执行廉政准则的八个方面的禁止：一是没有利用职权和职务上的影响谋取不正值利益；二是没有私自从事营利性活动；三是没有违反公共财物管理和运用的规定，假公济私、化共为私；四是没有违反规定选拔任用干部；五是没有利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益；六是没有讲排场、阔气、挥霍公款、铺张奢侈；七是没有违反规定干预和插手市场经济活动，谋取私利；八是没有脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系；结合自身实际仔细执行52个不准的规定：1、没有索取、接受或者以借为名占用管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或
27、者个人的财物；2、没有接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、消遣等活动支配；3、没有在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证；4、没有以交易、托付理财等形式谋取不正值利益；5、没有利用知悉或者驾驭的内幕信息谋取利益；6、没有违反规定多占住房，或者违反规定买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。7、没有个人或者借他人名义经商、办企业；8、没有违反规定买卖股票或者进行其他证券投资；9、没有个人在国(境)外注册公司或者投资入股；10、没有违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动；宣扬部副部长工作总结5立刻接近年末了，本学期也到了尾声，本学期是我们10
28、级学生到东校区的第一个学期。在新的环境下，我们迎接了新的挑战，并在此过程中不断充溢自己，学习到了更多，也成长了许多。刚到东校区的时候，我担当院文化部副部长一职，主管部门内艺术团，在本学期内，由于新学期人员调整的须要，部门进行了招新活动，汲取了簇新血液，为以后的发展添加了新生力气和 更多的新思维。然后公共在老师带领下和不断的自我学习、自我充溢的过程中适应了新的环境，为本学期的工作打下了良好的基础。在本学期，部门筹划举办了XXXXXX声红歌大赛，取得圆满胜利，打响了在东校区举办活动的第一炮，另外艺术团节目还参与了院广播站主办的金话筒杯主持人大赛、女生部主办的两操一舞大赛等，并均取得志向的成果，胜利
29、的为院级活动输送了一批优秀的文艺节目，以及礼仪人员。本学期，09级主席团由于面临毕业，新一届主席团换届起先了，为了自己能更好的呈现自己的实力，也能得到更大的学习及熬炼机会，我参与了本次主席团竞选，很荣幸的当选了院团办副主任一职，在新的岗位上，协作团办主任，以及下属部门开展了一系列的工作。刚起先，我对这个岗位的工作不是很了解，随着老师和同学的帮助，我渐渐适应了新的工作，信任我肯定能把自己的工作做的更好。本学期是我们10级学生在校的第三个学期，也是我进入院团委学生会这个组织的第三个学期了，经过这三个学期的学习以及磨练，我学到了许多做人处事的道理，也懂得了工作的详细步骤和须要留意的环节。虽然面对着学
30、习和工作的双重压力，我坚信自己能够调整好状态，合理安排时间，做到学习工作两不误。下学期，我肯定会总结前面学到的东西，积累的阅历，更好的协作团办主任做好我的工作，信任我肯定可以的。宣扬部副部长工作总结6自从大一的其次学期进入宣扬部，到现在我也工作了半年，无论是对工作方面的见解还是对如何调整工作与个人自由的关系我都有了些体会。进入宣扬部以来，本人能基本上做好自己的工作，能协作部长做好工作，和其他干部合作开心。当然有时候不遵从上级的指示的状况还是有的，但这是极少出现的。虽然是极少出现也是很难宽恕自己的。半年来，通过自己的努力和工作，完成了本职及其它领导交办的工作，总体感觉还存在着不少问题和不足之处，
31、有些是相识问题、有些是工作问题。主观上，我总希望能通过自己的努力将工作做得更好，让上级满足，但总是因为自己的马虎或努力不够，工作总是很难达到尽善尽美，领导有看法、同事们有想法，自己也不满足。客观上，宣扬部的工作是比较艺术性的，也有些锁碎，自己完成工作的时间一般都比较少但很难没一点漏洞，所以会出现一些不应出现的问题。有时还有与个别同事之间沟通沟通不够的问题，有的时候不能得到同事们的认可，这些对自己的工作，在肯定程度上对工作都造成了肯定的影响，今后必需引起重视并加以克服。在完成工作方法上还须要更加扎实、更加细致，一丝不苟，提高工作质量。在此我诚心地向湛捷部长和高晓燕主席等领导在工作中的帮助和指导表
32、示感谢和致敬，并就自己工作中的不足和缺点向领导们表示真心的致歉，有不到之处请多指导、多宽恕。学生会宣扬部部长工作总结，转瞬一年过去了，时间过的真快，我在大一的生活就这样结束了，在学生会宣扬部工作也有了一年的光景。像我们宣扬部的口号一样“思索过去，把握现在，展望将来”，下面就将我在宣扬部工作的一年中做一个工作总结：或许在许多非学生干部的同学来说，学生干部很风光，我们能相识到许多人，能获得许多的奖项和荣誉，能有许多熬炼自己的机会。但是一分耕耘一分收获，收获的同时少不了饱含辛酸的汗水的付出：在宣扬部的我，有多少个被电话声唤醒的美梦，有多少个十一点还在十三楼赶着任务的 晚上，保安说“怎么又是你们啊，再
33、不走我就锁门，你们自己看着办吧”，有多少个其他同学在仔细学习、尽情消遣，而我们却还拖着乏累的身躯在奔跑的时候，我都遗忘了。说句实在话，学生工作，会累会烦，但是最重要的是怎么去调整心态。只要把每次的工作当做是自己的一次熬炼机会，好好的干，你会发觉那其实是一种享受。就拿我们宣扬部女生节的前期打算工作来说吧，我们宣扬部足足忙了一天，中午都没有睡觉，很困很烦，但是看到大家一起努力出来的成果，忙完工作大家一起吃饭，一起漫步，那种舒适的感觉是无法用言语表达的。在宣扬部，和全部的成员一起工作，共享合作的欢乐，品尝友情的芳香，领悟艺术的内涵，何乐不为。 这一年来，我们帮助其学生会开展了一些活动，和学生会成员一
34、起完成工作。我尝试了许多以前没有接触过的工作，对自己得到了很大的提高，也对学生会的工作有了更新的相识，更让我交了那么多好挚友。每一个成员都是一本使我受益的大书，在一次次的沟通中，我在他们身上学到了许多东西。部长亲切坚决的工作作风，使我受益良多。在这里，我感谢宣扬部部长们对我的期望与栽培，我会接着努力的，09宣扬部会更好的。以前我是干事，只是根据部长说的去做就好了，而现在的我已经是部长，我更多的是一种责任，必需尽快的转换角色，不遗余力为部门付出，应当不断地提高自身的素养才能把我们的工作做得更好，才能更好地服务同学。在新的一年里，我还必需接着努力，争取做得更好。因为有这样一个团队，使我在高校里不断
35、的展示自我，提升自我，有恒心，有信念，我将以全新的姿态迎接下一届新成员，争取取得更大的成果。宣扬部副部长工作总结7当轻轻地踏进中心这一扇大门，并不想从这里带走什么，只情愿为中心留下些什么！在这里，可以不断地充溢自己、完善自我，可以任自己发挥自己的魅力。可现实与志向总是存在着很大的差距，有时候自己还会觉得很无语看着日历又掀过一页，感叹光阴似箭，岁月如梭。两个月又在手指尖不经意溜走，回顾在中心宣扬部待的这两个月，既有美妙的回忆，亦有不开心的经验，而这一切的记忆却总让自己有点心酸。此时，大一时间已宣告结束，而我却才刚刚起航。照旧还清楚记得那是一个四月下旬的夜晚，雨始终下，教学楼、宿舍楼的地板一片狼藉
36、，而我面临着一个影响我高校生活的艰难选择，系学生会的聘请笔试与勤工助学中心宣扬部同一时间走进我高校生活的视眼，却不知自己该往何处？高校，一个值得全部中学生幻想的时代，一个值得全部高校生为之奋斗的时代，一个值得全部出身社会人士艳羡的时代，而我，当大一的脚步渐行渐远时，幻想泯灭，一无全部。眼看着他们在我的生活里忙劳碌碌，艳羡却又很嫉妒。那一天，怀着碰碰运气、试试笔锋的看法匆忙忙忙答完系学生会的聘请笔试后，毅然选择踏进勤工助学中心的大门，一篇自己从不敢去理顺的评论文章公开示爱是自私的！？懵懵懂懂地成为中心宣扬部的一名干事，起先我真正意义上的高校生活，从那一刻时起，也起先了我对中心的诺言兑现征程。或许
37、是上天注定“将降大任于斯人也”，中心宣扬部新任干事们当还未从摆脱对中心的新奇与簇新感中晃过神时，布置中心宣扬部的工作就压到我们每一位干事的肩膀上，考验着我们宣扬部的实力与魅力。而对我来说，海报不会、PS不会、书法也不会，能够奉献的仅有自己一双笨拙的双手和从不机智的脑袋。说实话，很艳羡他们拥有这一份才艺能够在中心这一个大舞台上展示，在为他们感到兴奋的同时，为自己是一名宣扬部干事而感动骄傲，因为中心宣扬部才算得上“人才济济”！假如说中心宣扬栏的布置工作让宣扬部部门新成员之间增进了友情的话，那么中心二手交易市场则是中心宣扬部新成员打开中心大门的一把钥匙，为我们供应了一个接触、沟通中心其他部门成员的平
38、台，为宣扬部新成员融入到一个大家庭创建了有利的机会。我的同事在谈话时说道：“要是没有中心首届二手交易市场活动，我现在一个人也不相识！”不仅是她这么认为，我也是如此，收购物品、宣扬、出卖物品等这些活动的参加让自己渐渐地起先融入到中心这一个大家庭，打算好了去接受中心给我的爱与暖和。结识更多的挚友想必是每一个干部干事在面试时必提的话题之一，而我今日，才刚刚起先面对。古语有云：“己所不欲，勿施于人”，不管是在生活中，还是在工作中，总得面对许很多多的问题，既然如此，那还是先从自身方面纠错吧！这两个月以来，在和各部门干部干事的沟通沟通方面对我来说是一片盲区，对中心事务还不是很了解，以至于闹出好些笑话来！其
39、实自己并不喜爱酒桌上的喧闹，而更喜爱湖边的宁静。这该算是优点还是缺点？但就是这样，我许多次即使有时间也没去参与中心的活动，这就使我本资料来自演讲稿之家转载请标记！少了许多接触中心其他部门成员的机会。而中心二手交易市场活动好不简单被审核通过，繁琐的工作流程想必只有外联部成员心里才清晰，而我，直到活动的前一天才明白二手交易市场究竟是怎样的一个交易形式。这一次活动好像中心全部部门都动员起来了，一挤眼，活动现场多了好多挂着“勤工助学中心”字样绶带的生疏面孔，他们是谁？说实话，的确没有几个是相识的，不过镜头里总是能看到他们的笑脸，很快乐似的在玩买卖衣服的小孩子嬉戏，童真、童趣，同一片屋檐下追忆童年时间，
40、好华蜜。当轻轻地踏进中心这一扇大门，并不想从这里带走什么，只情愿为中心留下些什么！在这里，可以不断地充溢自己、完善自我，可以任自己发挥自己的魅力。可现实与志向总是存在着很大的差距，有时候自己还会觉得很无语。记得出名干事总是在我的耳边埋怨道，“要是大家开会都这么准时，那该多好啊！”“要是大家工作都那么主动，那大家做事就不会那么累了！”“好艳羡其他部门哦，常常聚会、出游！”“好累呀，每天都要来中心办公室，作业还好多没有写呢!”.有的人甚至选择了静默地离开中心。我曾经问过好多干部干事还有选择退出去的他们选择退出的缘由，说法不一，各执己见。我想，不是同学们无情，而是中心的确在某些方面还须要完善。至于如
41、何改善？怎么样改善？对于一个刚刚走进中心才两个月，对中心一概不知的我，无从下手回答。全部的一切都已成为我对中心的一种期盼：我期盼中心拥有一份中心干部干事培训材料。勤工助学中心自20xx年成立以来，在管理方法与制度上不断地改进和完善，渐渐地形成了具有中心特色的组织形式，以“立足校内 服务社会”为宗旨依法开展勤工助学中心工作。一方面，中心的纪律性很有可能影响到在校同学们都中心“规范 效率”的工作作风的印象，尤其是在有关奖、助、减、免、勤工岗位等方面的工作规范。另一方面，每一年对新生关于中心基本学问的培训都不能够得到较好的效果，为增加干部干事培训大会的效果，拥有一份培训材料很有必要。我曾向中心干部要
42、过有关中心的资料，起先的时候，本以为然的认为她会给我一份WORD文档的，没想到最终给我的是一个文件夹，我想，一份全面地、系统的培训材料对于干部干事平常的工作也能够供应许多的便利。我期盼我们拥有中心宣扬片。在我们的学校，拥有自己的宣扬片的组织的确少之又少，是没实力制作？还是从来没有想过?或许每一个人都清晰的明白视频的宣扬效果远远大于单纯文字与图片的宣扬效果，在当今优酷视频、QQ空间共享视频、微博共享视频等广泛流行的时代，为中心制作一个属于自己的宣扬片很有必要。宣扬片的内容包括中心概介、中心的历史简介、中心商标、中心宣扬栏、中心勤工助学工作的开展、中心特色活动的开展、中心文化建设的开展状况等。我期
43、盼中心的每一位干部干事都能够从中心学到自己终身受用的学问。面对一个上百人的组织，干部干事除了学会为人处世，更是应在中心学到其他在今后工作中技能。平常加强干事的计算机应用技能培训很有必要，办公室应规范文件格式，以今后在工作中所运用到的文件格式规范为模板作为举荐标准，并在中心施行。宣扬部以及网络部等特别部门，加强对其干事的PHOTOSHOP照片处理、方正飞腾排版工具、会声会影视频制作、ADOBE DREAMWEAVER网页设计等培训，假如可以的话，尽量让每一个干事试着完成一两个作品。我想，不管是身在何处岗位，自己拥有的这些技能就是自己独特的竞争力，因为即使是最小的小店铺也须要宣扬，也须要用到以上这
44、一些计算机应用软件，对于干事本身就是一笔财宝！我期盼“勤工在线”网站、助学眺望报刊、勤工助学中心微博能够得到越来越多同学们的确定。“勤工在线”网站已经好久没更新了，或者说更新的频率越来越低了。助学眺望这学期一期报刊都没出了（身为宣扬部成员，对此很是缺憾）。是在走下滑路，还是蓄势待发？“致力于xx工程学院勤工助学品牌的打造”看来并没有那么简单，如何打造？怎么打造？没有一个人能够同学能够很清楚的回答，但，“勤工在线”网页内容、助学眺望的版面内容明显不能得到同学们的确定，以及大多数宣扬部、网络部成员不会运用天正飞腾排版工具、Adobe dreamweaver网页设计工具的问题值得干部们的思索和解决。正如“勤工在线”网站创始人之一陈威说的那样，自从他们那一届以后，中心再也没有人会网页设计方面的技能了，或者说是再没有对网站再行设计过。而宣扬部的境地也好不到哪样，报刊的排版技能好像失传了？我期盼中心能够为我们供应一个组织学习的平台。在我们的学校有许多竞赛是须要跨专业合作才能够更好的完成的，比如校“挑战杯”高校生创业安排大赛、全国三维设计大赛等项目，只有跨专业的合作才更有希望使得作品入围参赛。我期盼中心宣扬部能够在将来更加重视文化建设，不让干事们只在忙劳碌碌得工作中度过。全部的期盼终有一天会在大家的共同努力下实现，我信任！