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1、公司新进员工入职培训公司新进员工入职培训1经过三天的入职培训，学到了许多东西，也赐予我更多启发，指导了我日后的工作及职业发展。在此也特别感谢各位领导的精彩耐性的讲解，也特别荣幸有机会可以和各位优秀的同事一起参加入职培训，一起走入信投这个大家庭中来。信投公司作为市政集团下属企业，是国有企业。但是它与国有企业却又有很大不同，传统的老牌国企缺乏活力，信投却有着一颗“担心躁动”的心。14年因市工信委和市政建设集团达成共建才智城市的战略合作意向而成立。成立之初，工资、人员、资源及其匮乏。在领导的带领下，一群志同道合的人一起走上了创业之路。公司在“四无”的状况下启动了iTianjin无线城市项目2万AP的
2、建设任务。从成立至今，公司逐步探究出了“国资发展平台+互联网思维+市场化机制”三位一体的经营理念，形成了“新IT+新金融”双轮驱动才智城市投资平台发展模式。公司依托于国企背景，但却没有国企死板缺乏活力的老派作风。它主动向上，充溢活力，从领导到下属的员工都充溢着激情与昂扬的斗志。信投公司正在迈出创业企业发展初期的“生死关”，如同朝阳，散发着蓬勃的朝气。公司的愿景是成长为在国内有肯定影响力的才智城市综合服务商，我信任这一天将会离我们原来越近。公司的核心价值观是创新、实干、开放、共赢。创新是市场的内在驱动，只有创新才能为我们带来更多机会，推动企业的发展。实干是市政人的历史传承，无论是做事还是创业，它
3、都是不行或缺的精神理念。开放是互联网时代特有的标签，让我们拥有更多渠道更多资源去寻求志同道合的伙伴一起开创一片新的天地。共赢是客户、股东、员工的共同愿望，我们要为客户创建更多价值，也会为我们自己带来更多收益。公司提倡“做事”的企业文化。做事，普一般通的两个字，但却包含了太多含义。俗语说：“说起来简单，做起来难。”从纸上谈兵到上场杀敌，也非一朝一夕之间便可达成的。有好的创意好的想法，就要落到实地，敢做敢闯敢拼搏。同时既要有做事的看法，也要去做正确的事，将正确的事做好。公司正处于创业初期，正是须要一批创业人去奋斗，去不断前行，它须要我们干事创业的激情，爱岗敬业的操行，艰苦奋斗的精神。我们要将好的想
4、法付诸于实际，也要将正确的事做好，提高效率，降低成本，为客户为公司也为我们自己创建更多更大的价值。截止到上周五，我进入到信投公司已经有整整一个月时间了。在这一个月时间里，让我看到许多，学习许多，感受许多。从工作层面，在秦总的指导下，我跟着石姐、阿骏哥着手于本职工作财务工作，将我从学校学习到的理论学问运用到实际当中来，让学问不再停留在课堂书本之上，让它在实际工作中呈现其特有的魅力。在接下来的日子里，我将接着努力奋进，充分驾驭财务的相关工作。同时要充分领悟领导们的创业、做事的精神思想。在做好本职工作的同时，提高自身的学问素养，充分开拓思维，做正确的事，将正确的事做好，为公司贡献自己的一份力气。公司
5、新进员工入职培训2由公司人力资源部组织的新员工入职培训，虽然时间很短，只有三天，但是在最短的时间内我对公司的历史沿革、组织机构与企业文化有了初步了解、同时对各生产部门相关专业学问进行了系统的学习。在这短短的时间里，我却能感受到公司领导的关怀与暖和，领导的谆谆训诲让我获益匪浅，使我快速的摆正了自己的位置、明确了自己的目标;温馨的同事不懈的帮助，使我们得以更快地步入工作的正轨;这里更有一个广袤的事业舞台，供我们施展自己的才华，创建人生的精彩!能够在这样的公司工作，我信任我的实力能够得到最大程度的提升、我的价值能够得到最大程度的实现!我为自己当时的确定而庆幸，我会用优秀的工作业绩来为公司的发展作出自
6、己的贡献!这次培训虽然只有短短的三天时间，但是课程支配紧、内容充溢，使我收获颇丰。首先，我受到了精神上的洗礼。担当这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们能够亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了细心的打算，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深化浅出的讲解无不凝合着他们多年的工作阅历、无不体现着一种严谨、仔细、负责的精神。这种阅历值得我们好好吸取，这种精神更值得我们好好学习!其次，我得到了学问上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天叶总阐述了公司的历史、现状及将来发展战略，使我对公司的发展史有了更全
7、面的相识，更坚决了我作为一名温馨人的骄傲感与归属;其他各位领导的讲课则紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的了解。我信任这种学问的收获会成为我今后更好地开展工作的基础!第三，我感到了一种情意上的满意。通过这次培训我相识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加剧烈。我想我们虽然来自不同的地方，有着不同的专业背景，但是今日我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“温馨人”。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事情意，同心同德、各尽所能，为公司将来的发展创建新的业绩、为“温馨人”增加新的荣誉!三天的培训虽然结束了，但是我们的工作才刚刚起先。如何更
8、好地开展工作应当是我们当下思索的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉：1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境从“生手”到“熟手”是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们躲避的借口。今日我们坐这里，我们就应当明白，我们的身份不再是“外人”，而是一名公司员工，熟识公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。2、着力培育忠诚意识、责随意识、吃苦耐劳意识在培训的第三天，国学老师向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司，公司赐予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自
9、己成长的大舞台。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。因此，我们应当怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创建优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。3、时刻虚心谨慎、虚心学习，尽快熟识本职工作我们平常只是理论学问、少的是实践阅历。因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零起先的志气和决心，时刻保持虚心谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习;要擅长从小事做起，通过小事熬炼实力、积累阅历、实现成长。将来的工作或许会千头万绪，甚至会遇到这样或那样的困难，但是我信任有公司各级领导的关怀和正确领导，有公司各位前辈的悉心帮助，有我们自己的不懈努力，任何困难都会被克服，我们就肯定能创建出无愧于自己、无愧于公司、无愧于“温馨人”的工作业绩!