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1、儿科护理的工作总结儿科护理的工作总结1一、仔细开展常规护理、专科护理全体护士均能娴熟驾驭和仔细开展儿科常见病的一般护理常规及专科护理：如小儿肺炎、高热惊厥、婴幼儿腹泻、手足口病等；对重点护理措施、治疗过程中可能出现的状况及应急措施也均能娴熟驾驭。二、仔细开展优质护理服务以“改革护理模式，履行护理职责，供应优质服务,提高护理水平的工作宗旨,确保工作质量,全面推动优质护理服务。1、树立“以人为本”的护理理念重视患儿及家长的感受,增加精神的、文化的、情感的服务。科内进行了专题学问讲座，深化学习优质护理的内涵。2、强化基础护理和专科护理1）加强晨晚间护理2）开展责任制整体护理,全程服务。提倡文明用语,
2、微笑服务,将“三心”优质服务贯穿于从入院至出院的整个护理服务流程中,得到了患儿及家长的确定。3）量化细化基础护理和专科护理3、开展特色护理开展母乳喂养特色护理，对每一位母乳喂养的妈妈，从入院到出院，我们都有一系列的宣教和指导活动，让每一位妈妈都能正确驾驭母乳喂养方法、好处及饮食指导等学问；并定期举办专题讲座，深受妈妈宠爱。4、注意心理护理。注意患儿家长的心理问题、患儿的心理反应，刚好有效的开展心理护理。三、加强业务学习，提高业务技能。1、科室每月举办业务学习。包括基础护理、专科护理、疑难病例探讨、护理查房等，不断提高儿科护理专科学问技能。2、主动参与上级举办的各项护理培训。六月选派XX护理组长
3、到XX人民医院进修新生儿科，全年共有10人次参与上级举办的各类学习讲座。四、工作展望我们将接着贯彻“以病人为中心”的服务总旨，强化基础护理，全面落实护理责任制，整体提升护理服务水平，提高病人满足度。儿科护理的工作总结2时间如梭，20xx年转瞬已过去一半，在院领、护理部的正确带领下，实施开展了质控的自查工作，仔细抓好护理质量，努力提高护理水平，在全科室护理姐妹们的共同努力下，质控工作有很大的改善与提升，现工作总结如下：一、 护理质量限制指标达标状况：（1） 病室清洁合格率100%（2） 急救物品合格率100%（3） 无菌物品合格率100%（4） 基础护理合格率100%（5） 一级护理合格率100
4、%（6） 病人平安防护合格率100%（7） 一人一针一管执行合格率100%（8） 一次性用口终末分类处置合格率100%（9） 消毒液更换合格率100%（10） 护理病历质量合格率100%二、 院感方面 严格根据医院感染管理标准，定人员监控院感，医疗废物按分类处置，混装现象没再出现；严格执行空针一人一针一管，压脉带一人一根，雾化面罩一人一个，消毒液定期更换，定期监测浓度，达到消毒标准。三、 护理文书、体温单书写状况 科室的危重及一级护理护理记录完客观、真实、刚好、精确的记录患儿的病情改变、赐予的治疗、护理措施及相关的护理指导。对每位患儿的体温改变定时精确的进行监测及记录，但个别新入患儿存在漏记体
5、重或大便现象。四、 提高护理平安管理 科室每月进行护理平安隐患排查及做好护理差错缺陷分析整改，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，从中吸取阅历教训，提出防范与改进措施。五、 加强规范化培训，提高专科理论学问 每个月组织两次护理业务学习及专科的护理查房，护士长不定时抽查，并进行定时的试卷考核。六、 加强病房的管理 制定了早晨7点和下午3点两个时间段统一整理床单元，物品统一摆放整齐。由于我科大多患者都是婴幼儿童，随时大便小便的现象时有发生，为杜绝这一现象，入院宣教时对每位患儿家属进行宣教，同时新增设了垃圾筒，做到每床一个，削减了随时大小便的状况，保持了病房的清洁卫生，防止了交叉感染的发生。
6、七、 加强急救物品及护理用物的管理 每周定期检查，确保药物及器材装备齐全及性能良好。在以往的工作中，我们还存在很多的不足，在以后的工作中要总结以往的阅历及教训，不断的改善和提高护理质量，把我们的工作做到更好。儿科护理的工作总结3半年的时间过去了，现将工作总结如下：一、 工作中严格执行三查七对和无菌技术操作常规，仔细检查护理质量，督促护理人员仔细执行各项护理常规，严格执行各项规章制度和技术操作规程，亲密视察病情，做好抢救工作，严防差错事故。时时刻刻患者第一、以患者为中心，“让良药不再苦口，使治疗成为享受”的服务理念是我们工作中的目标，为患者解决困难，尽量满意他们的需求；让患者来得了，住得下，加强
7、护患沟通，多进行换位思索，用微笑来感动病人，努力提高病人的满足度。上半年无差错事故的发生。二、 业务学习上要求科内护士要有扎实的专业学问、广博的人文社会学问等。必需重视自身的业务学习，接受和开展新技术，要精通本科各项护理业务，能娴熟驾驭护理技术，苦练内功，注意自身业务素养的提高。一个好护士，特殊是一个儿科护士必需有一套过硬的技术水平。如：静脉穿刺，别人可以一次、二次，而小儿科护士就应当做到“一语道破”。只有驾驭了过硬的穿刺水平，病人家长才能认同你，接受你。三、 带教方面，严格根据带教安排仔细带教，选择有丰富带教阅历的护士进行带教，仔细带教，多向实习护士做一些实际的讲解，一人一带教，要求实习护士
8、必需在带教老师的带领下进行工作，以削减差错事故的发生，放手不放眼，让实习护士在儿科学有所成。四、 做好消毒隔离制度，防止院内院内感染的发生。儿科护理的工作总结420xx年即将结束，一年来在院领导、护理部、科主任的领导、帮助和指导下，本着“一切以病人为中心，一次就医，终身为友”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作状况总结如下：一、仔细落实各项工作制度确爱护理平安质量。响应护理部号召，明确了各班职责和护理工作制度，如责任护士、治疗班、护理班各尽其责，杜绝了病人喊换液体、自拔针头等现象。坚持查对制度，要求医嘱班班查对，每天护士长参加查对，每周大查对两次，并登记记录。全年未发生大
9、的差错。仔细落实儿科常见病、专科病护理常规及中医护理操作规范，坚持床头交接班制度及晨晚间护理，预防各类并发症发生。二、注意细微环节，不断提高管理水平。坚持护士长手册的记录与考核：依据制定出的适合科室的年安排、季支配、月安排重点进行督促实施，并检测实施结果，以便开展工作。主动参与院周会，护士长例会：将全院、护理部会议精神做到上传下达，并支配周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，刚好反馈护理质控检查状况，并学习护士长管理资料。各月对护理质量进行检查，刚好反馈，不断提高护士长管理水平。不断组织护理业务学习讲座，扩大每位护士的学问面。三、利用各种渠道提高护理人员业务素养。对新上
10、岗护理人员进行三基三严培训，并一季度组织一次理论考试。主动组织护理人员参与“西学中”培训，一月一次，以提中学医护理技能。仔细落实护理部布置的基础护理操作及专科护理操作共四十余次。加强危重病护理，坚持床头交接班及晨晚间护理。坚持护理业务查房及疑难病例探讨制度。全年共组织护理业务查房及疑难病例探讨四十余次。坚持护理业务学习，全年共组织业务学习四十余次，要求每位护士轮番讲课，以不断提高大家授课实力。主动激励大家参与专升本考试，全年共有五位同志升入本科学习。四、加强院感限制与管理。1、严格执行院内感染限制领导小组制定的消毒隔离制度。尤其对新生儿监护室，治疗室，隔离监护室等定期空气培育，均做到了一次培育
11、胜利。2、病房做到终末消毒，并登记记录。五、主动响应护理部提倡的亲情式健康教化活动。自9月份开展亲情式健康教化活动以来，儿科主动响应并组织实施，并相继开展小儿推拿、小儿捏脊、穴位贴敷、耳穴压豆、新生儿抚触等项目，共开展240人次，覆盖率达100%，大大提高了病人满足度，拉近了护患之间的距离，得到患儿及家属的一样好评。六、完成年终目标状况。全年共收治了住院病人500余人次，其中核心技术近200人次，治愈率达97%。无一例护理并发症。全年共收到锦旗6面，撰写护理论文2篇，工作简报近20篇。七、存在问题。1、218事务是儿科的耻辱，将作为血的教训时刻警示大家。2、个别年轻护士业务素养有待提高，尤其是
12、穿刺水平达不到志向效果。3、病房管理尚不尽人意，尤其是晨晚间护理尚不非常到位。4、个别护士服务水平有待提高，有被投诉现象。5、离医院制定的年终目标尚有肯定距离，有待下一年提高。儿科护理的工作总结5儿科是一支充溢活力、任劳任怨、刻苦钻研充溢凝合力的队伍，在病人量大增，旧病房环境条件有限的状况下，我们兢兢业业地走过了这一年。全科始终不忘“一切以病人为中心，以质量为核心，深化开展优质护理”的宗旨，用自己的爱心、诚意满意每一位住院病人的需求，把“救死扶伤”的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院和护理部的领导下，依据今年制定的工作目标，全科护理人员仔细实施不懈努力基本完成了各项任务，赢得了大部分住院病
13、人的满足。一、在院领导、护理部及科主任的领导下工作1、参与护理部组织护士长会议16次，严格做到上传下达。2、完成护理部交办的各项任务，主动协作护理部工作开展。3、本着“以病人为中心”的原则，依据护理部及科内安排制定并完成了科内护理安排。二、履行护士长的职责，抓好病区的护理管理。1、平安是第一核心，平安意识教化常抓不懈。科室执行严格的查时制度，班班查对每周一次大查对，环环相扣。一年来堵科室药品漏洞10次，查出漏处理医嘱5例，已刚好填补，未造成不良后果，各班分工明确各负其责，协调合作.全年无明显护理纠纷。严格了无菌物品管理，手依从性的管理，严格执行无菌操作，全年无一例输液、输血反应。2、上午充分深
14、化病房，刚好解决护士和病人须要解决的护理上的问题。3、参加并指导危重病人的抢救工作。4、组织护理查房11次，公休会11次，科内满足度调查20次，满足度为93%，10月份达到97%三、严格落实各项核心制度，加大核心质量限制。1、科室抢救设备运行正常并随时处于备用状态。全部抢救设备专人管理，每周定期检查运行状况、保养、作记录；抢救柜、药柜由专人管理，定期检查，如出现缺药、漏药现象，予即时补上备用并记录；各种消毒液及用物每周定时更换，专人治疗班负责，主班每天检查1次，出现问题应马上报告并即时解决。2、持续改进并优化交接班制度3次。3、完善并优化了查对制度流程。4、为了实现人性化的管理，科室学习了护理
15、部制定的“护理质量检查考核标准”，我科以激励机制为主，大家相互帮助，各班相互检查，出现问题马上订正帮助填补、循环进行，未得到即时订正的。被医院扣罚金额达1万余元，科内奖扣相抵后，嘉奖500余元。四、落实科室护理人员规范化培训1、依据工作年资的不同选择不同的内容，低年资侧重基础，高年资侧重专科及教学实力的培育。2、在早会提问；高年资护士讲课及教学师范；在查房中传授；科室每月组织考核；选择真实案例加深培训效果。3、通过组织学习，心得体会，树立正能量观。五、抓好实习同学的带教工作，带教中杜绝实习生自行处置，做到放手不放眼1、依据8周的时间制定教案，结合临床进行培训。2、基础护理操作查房疾病护理学问查
16、房病房小讲课，操作示范。六、增收节支，严格根据物价精神收费，合理运用人力弹性排班。1、科室护士上半年17人，现增加到了22人。全年门诊量4万余次，住院人次2516人次，特级护理人次3826人次，静脉输液3万余人次；雾化3万余次；吸痰1万余次；静脉采血1万余次；护士平均工作186小时/月。七、科室护理科研、引进新技术开展状况1、在科内医生护士共同学习努力下，完成了指脉氧新技术的开展（现已常规实施），耳温测试方法的探究（失败），科室对每例死亡病例、疑难病例都进行探讨，从中总结不足。今年还在我科开展了CPAP5例。护理人员还学习了从重医儿童医院引进的新技术：留置针的运用与护理，硫酸镁湿敷运用，皮肤受
17、损患者运用氧疗，取得了很好的治疗效果，现已在我科运用。同时我们还学习了各种疾病的发病机制、临床表现及护理，规范了临床护理视察思维及方法，能够即时、精确的为医生供应诊疗依据。2、今年护理论文发表有2篇。八、护理工作获得的社会效益我科护理人员对于常规技术都能娴熟驾驭。对小儿头皮细小静脉的穿刺技术能做到动作精确、娴熟、一语道破率高，责任班护士都有很强的主动性和责任感，为每位患者做好入院的环境介绍、生活上的帮助、说明治疗护理安排以及出院后的健康指导、回访，获得病人送来感谢信3封，锦旗2副，书面点名表扬300余次，满足度93%，不足主要表现在：病房环境整齐度；护士的应答实力，加药的刚好性上。九、存在的不足主要是科研论文这一块须要加强。