《2022骨科主任述职报告汇总.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022骨科主任述职报告汇总.docx（28页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2022骨科主任述职报告2022骨科主任述职报告1我叫xxx，大专学历，中共党员，主管护师，现任骨科护士长。95年毕业于许昌卫校、99年毕业河南省职工医学院。工作以来，曾多次参与许昌市、长葛市卫生局举办的护理学问竞赛与技术操作比武并获奖。20xx年获许昌市中医护理学问竞赛一等奖，20xx年在中外医疗杂志发表护理论文一篇。20xx年，中医院新一届领导班子赫然成立。他的睿智领导、英明决策、大张旗鼓的工作作风感染了我们，唤醒了我们、鼓舞了我们，骨科焕发了崭新的精神风貌。我们团结一样、通力合作，既分工明确又做到和谐统一。主任负责组织病员、手术治疗，我负责组织收入、管理病人、细心护理。一年来，在全科人员
2、的共同努力下，共收治病人500人次，总收入达210万元，纯收入达95万元。20xx年，我本人的详细工作开展如下：一、主动迎检。我在仔细学习创二甲评价标准的前提下，高标准、严要求地打算各项创二甲资料，力求做到精益求精。支持并协作科职能科室，又快又好地完成下达的各项任务，落实了十六项护理核心制度，明确各级岗位职责，规范了中西医专科护理常规。二、主动创收。我科在做好西医护理技术操作的同时，与科主任协商，探究开展了中药熏洗、中药涂擦、中药贴敷、磁热疗法、拔火罐等几项中医护理技术操作，既增加了科室的业务收入，又促进了患者肢体功能的复原;充分利用医院的设备资源，督促提示管床医生重视高氧液的治疗和创收的双重
3、作用，力求让每位患者享受到医疗高科技带来的福音。三、加强护理质量管理。根据年初工作安排，每月组织业务学习，每季度进行中医学问培训，不定时进行相关护理学问提问并记录，这个举措有效提高了科内护士主动学习的主动性。成立科内护理质控组，刚好发觉工作中存在的问题与不足，仔细总结、探讨、整改。每月组织召开护理人员会议，搜集整理工作中的一些心得体会：比如留置针的护理、气压治疗仪的应用、压疮的预防措施、老年病人的心理护理等，相互沟通，总结阅历，并为以后书写护理论文供应牢靠的素材。四、加强了患者的平安管理。1、完善了各项规章制度，强化护理风险意识。建立了防范应急预案和处理流程，规范了各项护理文书书写，严格遵循护
4、理技术操作规程，有效遏制了护理不良事务的发生。一年来，无重大护理差错发生。2、落实了患者的身份识别制度，配戴腕带，悬挂床头卡，病室内悬挂张贴温馨提示语等，保证了患者的住院平安。3、坚持护士长夜查房制度。夜班和节假日是工作中的一个薄弱环节，工作人员少，突发事务多，有急诊时与各检查科室联络又多，所以坚持夜查房，刚好解决护理难题，保证急诊的绿色通道，供应足够的后勤保障。4、多次组织科室人员学习院感学问、手卫生学问，并成立科内院感监控小组，监督科室人员的手卫生、标准预防等，大大削减了院内感染的发生。在充溢挑战与机遇的20xx年，假如领导信任，同志们认可，我将在去年的基础上，做好以下几项工作：一是仔细学
5、习十八大会议精神。学习贯彻十八大精神是全党当前和今后一个时期的头等大事。作为一名党员，我要听从组织支配，要学习好、领悟好、贯彻好十八大精神，进一步提高相识，把思想和行动统一到医院和科室的发展上来。二是主动组织病源，提高科室经济收入。宣扬科室的特色和技术力气，利用我院新农合独特的政策优势，加强与周边卫生员的联系，加大出院患者的回访力度。增加护患沟通，力求诊一位患者，交一位挚友。在以前的基础上，通过学习、沟通等形式，不断开展新技术、新项目;利用痊愈患者的宣扬力气，扩大科室的知名度，增加入住病人数，从而提高科室的经济收入。20xx年，我科力求达到业务收入。三是开展优质护理服务。坚固树立科室护士优质护
6、理服务新理念，依据创二甲精神要求及现行医疗环境的须要，供应有效的优质护理服务、给患者以人文关怀已成为当务之急。患者从入院到出院，建立系统的健康指导及切实可行的护理安排。深化病房，从细微环节着手，发觉工作中的不足，从基础护理到专科护理，从常规护理到优质护理，既遵循医嘱又不拘泥于医嘱，为患者供应周到满足的服务。四是加强科室管理，确保医疗平安。落实各项核心制度，规范技术操作和医疗文书书写，并刚好督促医生、护士刚好书写病历。加强业务学习，提高科室人员的业务素养。时刻警醒提高服务质量，加强工作责任心。增加医患、护患沟通，重视患者的每一个主诉。加强重点病人的管理，危重病人、急诊病人、老年病人、输血病人、特
7、别用药病人等。各位领导、同志们，在20xx年，假如可以我接着担当重任，我将以党的十八大精神为导向，以创二甲工作要求为准绳，以院领导的指示精神为导向，接着发扬南丁格尔的敬业奉精神，脚踏实地的做好本职工作，为中医院光辉绚丽的明天贡献星星之火，为中医院扬眉吐气的明天增加一抹新绿。2022骨科主任述职报告2作为一名骨科医生，我的工作职责是投身医学事业，为人民大众的医疗卫生、健康保健贡献自己毕生精力。参与工作至今的实践工作，我对自己工作有许多的思索和感受，在这里我就近1年来本人的政治思想，道德修养，工作作风，医疗技术等四个方面作一下简洁的陈述：一、 努力学习，不断提高政治理论水平和素养在政治思想方面，始
8、终坚持党的路途、方针、政策，仔细学习党的十七大上的报告，并把它作为思想的纲领，行动的指南。充分利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，努力学习各种科学理论学问，学习各种法律、法规和党政策，领悟上级部门重大会议精神，在政治上、思想上始终同党同领导保持一样，保证在实践工作上不偏离正确的轨道，始终坚持一心一意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和不断进取，不断提高自己的政治理论水平，主动参与医院组织的各种政治学习及教化活动。二、 恪尽职守，重视自身道德修养在工作中，本人深切的相识到一个合格的医生应具备的素养，要做一名好医生，首先要有高度的责任心和细心刻苦的作风，同时要对病人有高度的怜悯心，
9、术前多与病人沟通，多细致询问病情，术后多察看病情改变并刚好处理。三、勤学苦练，不断提高专业技术工作以来，本人深切的相识到一个合格的骨科医生除了应具备的以上的素养外，丰富的理论学问和超群的专业技术是做好骨科医生的前提。注意临床科研工作，主动参与科内各项科研工作并取得相关成果，并能坚持理论结合实际，总结临床资料主动撰写论文，同时仔细完成各院校实习生及外院进修医生的带教工作，并能以身作则，主动指导下一级医生完成学习诊治工作，并负责教学三基培训、讲课等，进一步提高自身基本理论学问。在过去的1年里，我取得了肯定的成果，但离我自己及组织的要求还有肯定的差距。我将接着踏实工作，不断提高自身素养，在平凡的工作
10、岗位上尽自己最大的努力，做好本职工作，不辜负组织上对我的培育和期望。2022骨科主任述职报告3xxxx年度，脊柱骨科始终坚持“以病人为中心，发挥中医特色”，结合“三好一满足”活动的开展，全科医护人员团结协作，锐意进取，主动主动，求真务实，踏实苦干，圆满地完成了各项任务，现就一年来工作总结如下：一、医疗业务稳步增长：截止至12月31日，累计收住院患者1150人次，其中疑难病例269人次，抢救危重病人312人次，70岁以上的老年患者278名，完成手术645台次，一级护理760人次。收治患者的数量及医疗业务收入稳步增长，位居全院住院科室第一名，位居全国同行前列。今年的业务工作特点有：老年患者增多，多
11、数为骨质疏松性椎体压缩骨折、腰椎椎管狭窄及退行性脊柱侧凸，且大多合并有高血压病、糖尿病、冠心病等，病情困难，处理麻烦，治疗困难。二、重点专科建设步伐加快：xxxx年10月15日，由脊柱骨科主办的第一届“骨质疏松相关脊柱病从基础到临床”高级研修班在我院胜利实行。会议邀请了多名国内顶尖专家与我科专家组成高级讲师团队，针对骨质疏松的最新热点问题、骨质疏松相关脊柱病的诊断治疗策略等重要问题进行了精彩演讲。研修班的胜利举办是我院脊柱骨科重点专科建设一个新的里程碑。本年度在国内专业核心期刊发表临床探讨论文5篇，其中包括脊柱外科领域权威杂志中国脊柱脊髓杂志。10余篇学术论文被多个重要学术会议收录，并在广东省
12、脊柱外科年会及中华医学会第十三届骨科学术会议暨第六届COA国际学术大会上宣讲，得到与会专家的赞誉。三、行风建设硕果累累：我院行风建设的总任务和要求是，以病人为中心，以切实解决损害群众利益的突出问题为重点，为人民群众供应质优、价廉、便利、满足的高水平医疗服务。脊柱骨科紧紧围绕医院的方针政策，深刻理解精神实质，结合实际工作，坚持边建设、边评议、边整改，以评议促整改，创建性的开展工作。一抓医德医风教化，让患者满足;二抓医疗平安，监督各项核心制度的落实;三抓合理用药，做到合理运用抗生素，有效限制药品比例;四抓单病种管理，降低医疗费用。五抓病床周转，提高服务实力。通过实行一系列强有力的措施，科室圆满完成
13、了各项任务指标。把患者的利益放在第一位，切实减轻了患者负担，受到患者好评，全年患者评议满足度在97%以上。紧紧围绕“平安、质量、服务、费用”开展自查自纠，使脊柱骨科的科室管理质量、服务质量又跃上了一个新的高度。四、教学科研靓丽跨越：加强对教学实施过程的量化监控，充分调动带教人员的主动性，有安排地加强带老师资培育;将教学工作纳入质控范畴，确保教学质量。接着抓好全科各级医护人员的医学接着教化，尤其是住院医师规范化培训和脊柱骨科专科医师培训，培育高级的脊柱骨科后备人才。我科医护人员在完成繁忙的临床工作的同时，加班加点为实习医生进行高质量的专题授课，得到了实习医生及管理部门的好评。责人之心责己，恕己之
14、心恕人;天之道，利而不害，圣人之道，为而不争。在新的一年里，让我们接着携起手来，团结一样，踏实敬业，争取为患者供应更优质的服务，为科室和医院的发展做出更大的贡献!2022骨科主任述职报告4春秋轮回，光阴如梭，回首自己4年来在护理岗位上度过的日日夜夜，所做的点点滴滴感慨称万千这些年使我深深地体会到：护理工作在苦和累中描绘高尚、铸造辉煌，骨科护士工作总结。当我望见那些患者把生命托付给我的无助的眼神，当我看到自己用百倍的努力把1个生命垂危的患者从死亡线上拉回到生命的春天时，面对那些失而复得的生命，那些来之不易的欢乐，我就会感到欣慰，我就会感到无憾，我更会感到无悔。“天使”是传闻中神仙的使者，是华蜜和
15、暖和的象征。我们的职业被誉为“白衣天使”，是人们对护士形象美和内在美的深情赞誉。一袭飘然白衣，是一颗纯净的心灵;一顶新颖的燕尾帽，是项守护生命的重任。多数个阳光绚丽的早晨，我们倾听治疗碗盘的协奏曲;多数个不眠不休的夜晚，我们感受生存和死亡的交响乐章。我们的工作不震天动地，但是我们是春天的滴滴细雨，让生命的原野再现新绿;似深秋的一片红叶悄然飘落，天使的青春已融为患者康复的笑靥;寒冬一枝枝腊梅，阵阵清香带给人生的希望。我们将会接着与病人的生命同行，让病人因我们的护理而削减苦痛，因我们的健康指导而有所收获，因我们的劝慰而树立信念。在骨科，特别感谢科护士长对我的循循教育，充分让我感受到临床工作与人交往
16、的重要性，沟通的技巧并非与生俱来的，而是人文学问的丰富及临床阅历积累的结果。让我慢慢明白“我们的工作不是职业，而是事业”，使我在今后工作中不管遇到什么问题，都能保持着一份主动向上的心。骨科是1个特别团结的科室团队，不仅体现在同事间亲如一家，对病人的关怀胜似亲人。护士长特别重视对病人的心理护理、健康教化、规范化服务，亲密护患关系，增加病人对护理工作的满足率，这对护士的学问结构和综合实力是1个考验和熬炼的机会，提升护士在病人康复过程中所起的作用，增加护士的自我价值感和学习学问的主动性。“我们骨科每个人的分工不同，但目的都是为了骨科这个家的发展，让病人更好更快的康复，提高他们的生活质量，维护社会的和
17、谐与发展。今日，面对又一轮全新的医疗护理改革，须要我们每1个医务工作者保持良好的精神状态，展示崭新的精神面貌，须要我们每一位医务工作者发扬以院为家的高尚情怀，须要我们每一位医务工作者紧跟时代勇于创新。我们医务人员肩负救死扶伤的重任，承载着国家、社会、人民的重托，悬壶济世。因此我作为一名医务工作者我感到无比的光荣，这将恒久激励着我在这条路上无怨无悔地走下去，以院为家是我一生无悔的选择。2022骨科主任述职报告5我怀着一颗感恩的心，诚心感谢这一年来，大家对我的帮助，在这里我特殊感谢徐主任对我技术上的指导，小魏，小王对我工作上的支持。这一年，我紧紧围绕科室的发展大局，仔细开展各项医疗工作，全面履行了
18、主治医师的岗位职责（1）在科主任领导下，负责本科肯定范围的医疗、教学工作。心血管专科医院是集医疗，教学，科研一体的医院，技术力气雄厚，具有资深技术超群的闻名专家及一批拥有丰富临床阅历及博士学位的中青年学科带头人，心血管疾病诊疗水平在国内外居领先水平，心血管专业诊疗设备先进，齐全，拥有国际先进的innovXX心血管专用数字造影机，sonos5500多功能彩色超声诊断仪，marguette红导电生理仪，stockert射频消融仪及抢救设备。我村位于梁弄镇西南部，距镇所在地6公里处，总面积8平方公里，于2002年由原青山、岭顶、沿山房、蔡家、汪家五个自然村合并而成。全村有农户768户，常住人口232
19、5人。我村为山区村，青壮年基本外出打工，留守儿童与留守老人多。为便利群众就医，村医疗室设在中心村汪家自然村。（2）每日对全管病人进行查房，详细参与和指导住院医师进行诊断、治疗及特别诊疗操作，365天无间断。（3）驾驭病员的病情改变，病员发生病危、其他重要问题时，应刚好处理，并刚好向科主任汇报。同时，加强与患者的沟通沟通，严格履行告知义务。全年无医疗差错，医疗投诉。（4）参与值班、门诊、会诊等工作。20XX年7月22日，在省委组织部的选派下，我怀着无比激烈的心情来到了这片帝王故里，从事我的村官生活，从繁华热闹的都市生活到农村单调繁琐的工作，说实话，初来咋到的我很不适应，虽然自己也是农村诞生，可是
20、对农村工作却所知甚少，我意识到，自己要学习的东西太多，转瞬间，4个多月时间就这么过去了，我不但坚持了下来，适应了这里的工作和生活，还在这里学到了好多书本上没有的学问，收获颇丰。（5）全年无迟到，旷工，早退。（6）参与科室病案探讨，检查、修改下级医师书写的医疗文件，确定病员出院，审核出院病历。以上是我两年来经过自己的努力和拼搏所取得的一点成果，但离上级的要求还很远呢，在今后的改造中，我肯定会不断努力竭尽所能，把工作做得更好，再创佳绩。（7）仔细执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。（8）组织本科医师学习国内外先进医学科学技术，开展新技术，新疗法，进行科研工作，做好资料积累，刚好总结阅历。
21、在国家级骨科杂志上发表文章。（9）在医院组织的危重医学研讨会上代表科室获得三等奖严格要求自己，主动为医院的发展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培育等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不傲慢自满，对比自己年长的同志充分敬重，对年轻同志真诚地关切，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。（10）加强思想作风学习，不断提高自身素养。做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中相互支
22、持，相互理解，克服人员少、人员结构不合理的状况，保证正常医疗服务工作的顺当开展。（11）抓合理用药，全年药比限制在30%远远低于35%医院要求，加快病床周转，提高纯收入比例，提高科室奖金收入。（12）通过参与医院组织的各项评比活动，比照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。（13）坚持业务学习不放松。坚持学习骨科理论探讨的新成果，不断吸取新的养分，促进自己业务水平的不断提高，坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热忱接待每一位患者，仔细对待每一例手术（14）严格要求自己，主动为医院的发展建言出力。作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻
23、”，一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议。（15）严格要求自己不摆老资格，不傲慢自满，对比自己年长的同志充分敬重，对年轻同志真诚地关切，坚持以工作为重，遵守各项纪律，任劳任怨，树立了自身良好形象。翻过去的一页已成为历史，假如说做了一些工作，能较顺当的完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关切帮助分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。在这里，对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度，加强中医专科建设，丰富推广非药物治疗手段，争取在医院“十二五规划”期间，开
24、展一些新业务，争创省级特色专科，使肛肠科的业务更上一个台阶。一年来，在徐主任的帮助和支持下，工作顺当，自己得到熬炼和提高，但与医院的要求还差得很远，与其它同事相比还有差距，在今后工作中，要接着努力，克服不足，创建更加优异的工作成果。感谢您的阅读，祝您生活开心。2022骨科主任述职报告6光阴似箭，一晃眼，走进xx市一医院，来到骨科成为一名救死扶伤的护士已经半年了。自毕业以来，我始终以严谨的看法和主动的热忱投身于学习和工作中，有胜利的喜悦，也有失败的辛酸。接触到临床后，发觉，自己不仅要有扎实的理论，娴熟的临床操作，良好的职业道德，还必需培育自己的耐性和爱心等等。六个月的运用期即将完毕，但我对自己的
25、规定会更加严格，现述职如下：一、在思想上有很强的上进心，勇于指责与自我指责，树立了正确的人生观和价值观。能严格遵循医院的各项规章制度的，主动参与医院和科室组织的各项活动并能敬重领导，团结同事。二、在学习上严格规定自己，靠着自己对成为一名优秀白衣天使的目标和学问的剧烈追求，刻苦钻研，勤奋好学，看法端正，目标明确，基本上驾驭了一些专业学问和操作技能，娴熟的驾驭了专科学问和各项专科护理操作，作到了理论联系现实。除了专业学问的学习外，还留意各地方学问的扩展，广泛的涉猎其他学科的学问，从而提高了自身的思想文化素养。三、在工作上我主动协作上级领导和同事，正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理，严
26、格执行无菌操作和三查七对制度。发觉问题，刚好上报，刚好解决。在工作中能理论联系现实，遇到不懂的问题能刚好向护士长及年资深的老师请教，努力提高自身的业务水平。对待患者能文明礼貌的服务，做到举止文明、看法亲善，急病人所急，想病人所想。主动与患者沟通，刚好了解他们的心理动态，以便让患者接受更好的治疗，并做好健康宣教。四、在生活上养成了良好的生活习惯，生活充溢而有条理，以严谨而主动向上的生活看法打理好自己的每一天。为人热忱大方，诚恳守信，乐于助人，拥有自己的尺度均衡的处事原则，能与同事们和谐相处，主动参与各项课外活动，从而不断的丰富自己的工作阅历和生活。把有限的生命投入到无限的医护工作中。在今后的工作
27、中我会更加不断努力地学习上进，不断提高自身的专业技术水平，从而使自己的理论学问及操作技能更上一个台阶，以便能更好的服务于患者。争取做一名优秀的护理人员，以无愧于白衣天使的光荣称号！2022骨科主任述职报告720xx是“埋头苦干、创建飞跃”的一年，在医院领导的带领下提升了护理服务质量，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使病人满足度不断高。通过这一年的工作学习，感觉要想将以前学到的理论学问与实际临床工作相结合，就必需在平常的工作中，一方面严格要求自己，另一方面利用业余时间刻苦钻研业务，体会要领。科室设置井然有序，病房干净、温馨，制度健全，科室人员主动性、主动性高涨，纪律性强，形成
28、了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围，在这样的环境下，作为一名骨科护士，我从无懈怠，踏踏实实兢兢业业认仔细真做好自己的每一项工作，先重后轻，先急后缓。我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：规范书写各类护理文书，刚好完成交接班记录，并做好病人出入院评估护理和健康宣教，能做好骨科常见病，多发病的护理工作，仔细执行无菌操作规程，能做好术前打算指导，并完成术中，术后护理及视察，仔细接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写须要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学习科室文
29、件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守医院规章制度，牢记三基（基础理论、基本学问和基本技能）三严（肃穆的看法、严格的要求、严密的方法）。在日常工作中，更耐性地去与病人沟通与沟通，更好地提高护理质量，让病人信任我们工作。从不计较工作的轻重苦累脏臭，只要是自己看到的能做的，无论份内份外，都会主动去完成。主动协调协作医生，努力营造良好的医护关系，顺当救治病人。这不仅让医生能有开心的心情工作，更为防止医疗纠纷打下坚实的基础。骨二科像个大家庭，做为骨二科的一分子，做为一名新同志，我与同事和谐相处，同事之间无论在生活上，还是在工作中，总能相互关切，相互帮忙。护理工作虽然琐碎虽然平常
30、虽然平淡，但有时我真的很为自己傲慢。我是生命的守候者，许很多多的人因为我的努力、我的辛勤、我的仔细、我的热忱、我的奉献，过着华蜜欢乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界暖和！虽然他们不能记住我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香！我们是那样的天使！所以在许很多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、难受、鲜血、呻吟、伤病中，但我欢乐！通过近一年的工作学习，除熟识了科室的业务学问、专业学问外，我还很留意护士职业形象，在平常工作中留意文明礼貌服务，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整齐、发不过肩、不浓妆艳、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、看法亲善、语言规范。仔细学
31、习处理条例及其法律法规，主动参于医院组织的处理条例学习活动，丰富了法律学问，增加了平安爱护意识。在护士长主动仔细指导下，我在许多方面都有了长足的进步和提高，平常坚持参与科室每月一次的业务学习，医院组织的护理查房，护理人员三基训练，护理部组织的技术操作考试。能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素养及应急实力。当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的心情，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今
32、后须要改进和提高的地方。人总是在不断成熟与长大，假如说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇，那今日的自己则更加成熟更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的职责和重担，也能更好更专心地为每一个病人服务。2022骨科主任述职报告820xx年11月29日下午，医院在五楼会议室召开优质护理服务工作总结及推动会，副院长王成绪、兰自强，各科室主任、护士长及相关职能科室负责人共50人参与了会议，会议由总护士长银瑞月主持。首先，开展优质护理服务示范病房外1科护士周君谈了自己在开展优质护理服务工作中的心得体会；护士长蔡嫒梅对开展优质护理服务工作的状况进行了总结；副主任王用强就如何加强医护沟通、加强协调
33、协作，共同做好优质护理服务工作的做法向与会人员作了介绍。随后，护理部总护士长银瑞月就我院8月9日，启动优质护理服务示范工程以来所做工作及下步工作准备作了支配部署。最终，副院长王成绪作了重要讲话，指出，今后医院之间的竞争就是服务质量的竞争，卫生部“三好一满”活动也把“服务好”放在首位，他强调，全院干部职工都要参加到优质护理服务工作中来，充分了解开展此项活动的目的意义，这项工作做好了，对于增加医院病源，提升医院社会形象均会产生主动影响。为了主动落实在全院开展的卫生部“优质护理服务示范病区”活动，骨科作为全院首批试点的重点科室，全体护理人员领先行动起来，以饱满的服务热忱，投入到“优质护理服务”活动中
34、。3月底，护士长向全科护士发出了开展“优质护理服务”活动倡议书并制订了切实可行的实施方案， 4月1日，“护理优质服务”活动正式启动，全体护理人员快速行动起来，仔细学习优质护理服务质量标准，比照标准找差距，看不足，抓落实，依据标准定任务，再将任务安排到个人，充分调动全科护士的主动性，形成了人人争先、个个创优的良好氛围。活动开展以来，大力提倡细微环节服务，科室护理工作呈现出崭新面貌，护理工作更加细致，更加贴近病人。坚持给病人做班外基础护理，小到病人行动不便时上前扶一把，口渴时端上一杯热水，与病人相遇时主动问候一声，帮病人翻身，擦身，洗头，术前检查等。做好这些细微环节的事情，体现了骨科护理观念的更新
35、和改进，体现了骨科的优质护理服务。骨科在短短两个月争创优质护理服务示范病区活动中，加强沟通沟通学习，赴青岛学习了先进的管理阅历和护理模式，深刻领悟了在开展护理服务过程中贯彻基础护理和健康教化学问的重要性。在近来的日常工作中，不断摸索出了一些适合骨科的好的护理方法和总结出部分好的阅历。1、创建活动离不开全科医护人员的大力支持。创建活动不仅得到科主任和医生的全面支持，还与不断转变护理服务理念的全科护士的支持密不行分。医生为病人细心治疗，护士为病人实施基础护理，进行生活照看，能通过驾驭专业学问对病人病情开展有效护理工作，牢记平安和生活护理同等的重要，把心理护理和康复指导也渗透在对病人无微不至的关怀和
36、照料中，不断改进落后的服务流程，提倡全程优质的护理服务。2、创建活动离不开护理部的细心指导。护理部张玉莲主任与外二总护士长赵桂娥护士长探讨确定，制定了各科室争创优质服务示范病区的方法和措施。随后，骨科召开全科护理人员会议，学习传达了护理部确定，同时，结合骨科实际状况，变更了以往的排班方式，更加注意人性化。以护士为中心，听取护士对排班的建议，目前我科排班探究实行实行小组包干制，将护士分层运用，为病人供应全程护理服务。针对骨科61张床位，仅有17名护士及6名护理员的现状，护理部新增派我科2名护士，分为三个责任组，每个责任组的组长为高年资护士，并配有低年资的协助护士及护理员，责任护士需做要求较高的病
37、人康复熬炼及心理疏导等，低年资护士可以加强基础护理等。夜班为双班配有一名护理员，分为两个责任组，大家分工合作，并且梳理工作流程，明确岗位职责，组长依据护嘱部署工作，并于每日晨交班。排班实行小组包干制，使全科护理人员统一思想，提高相识，全面有效地提升了护理服务质量。3、创建活动须要不断推出新的服务措施。近期骨科新购置了五张预防压疮的气垫床，新增两台心电监护仪，三辆助行器以及增高垫、梯形垫等护理设备，并且护理人员加强与病人的沟通，不断想方法出点子，自行研制了用于腿部术后预防出血冷敷用的冰袋包及便于晾干湿化瓶的钢架，为病人供应创新、人性化服务。4、创建活动须要大力改观病区就医环境。我们配发了陪人卡，
38、增设了医院统一配置的陪人床，进一步削减陪人，便于管理，使得病房整齐、整齐、宁静，为病人供应一个良好的养息环境。改善了以前晨间护理不到位不彻底，晚间护理流于形式的缺点，同时高度重视公休座谈会，座谈会上将我们的服务宗旨及管理理念，耐性的传输给病人及家属，并对他们给我们提出的工作建议仔细落实，此举受到病人及陪人高度赞扬，建立了和谐的护患关系。住院病人对护理工作的满足度特别高，多次收到病人及其家属的表扬信、感谢信。赞扬骨科的护理工作，使他们放心、安心。病人说：“对于骨科的护理工作很满足，不但服务好，而且视察细致乐于和我们沟通，功能熬炼指导特别的仔细，特别好”。5、创建活动离不开每项操作规范的文明用语。
39、在晨交班会上大家踊跃学习，在操作时尽量能运用规范用语，语言也成为整个护理流程的一部分，要求语言亲切，面带笑容给病人讲解、给病人亲切感，消退病人的惊慌心情取得病人的信任。通过短短的两个月的优质护理服务，骨科护理人员的服务意识明显增加，基础护理质量不断提高，病人满足度提高了，家属的信任度增加了，陪住率降低了，进一步体现了护士的专业价值。6、创建活动离不开细致、全面的护理服务。详细在实施中，给病人供应全程、整体、人性化的一系列服务，在保证治疗的基础上，从入院到出院直到院外的康复功能指导供应全程的优质服务。晨间护理，仔细的整理床单位、翻身让病人感觉舒适，帮助病人洗漱、进食、洗头、擦浴尤其是晚间护理也能
40、保证细致清扫，保持每个床单位整齐干净并帮助病人取得舒适的卧位，帮助病人更衣、叩背咳痰等等。骨科80以上的卧床病人，以老年病人居多，翻身显得尤为重要，我科将翻身卡贴于床头，仔细讲解翻身重要性，取得病人协作，骨科病人翻身须要一系列的护理技术和要求，护理人员会仔细评估病人，依据护嘱确定翻身的频率和要求，赐予病人舒适的卧位，保证须要帮助翻身的每一位病人全程护理人员翻身。骨科术后病人大多须要进行康复功能熬炼，骨科全部护理人员扎实学习康复熬炼方法，不断总结阅历，渐渐形成每种疾病的康复熬炼体系，以高年资主管护师为主的护理组每日依据病人病情制定每位病人的功能熬炼安排，每日三次给病人演示，被动与主动功能熬炼，每
41、日进行康复功能熬炼效果评价，深得病人的信任，并协作助行器、腿垫等护理用具，使病人早期达到功能康复，在基础护理的实施中很好的与护理技术相结合大大提升了护士的专业技术价值。我科还针对不同的病人制定了出院后的康复功能熬炼安排，将病人康复指导由医院延长到家庭，并接受病人康复方面的问题的询问与技术指导。7、创建活动离不开全科医护人员争创优质服务示范病区的满腔热忱。迎合医院创建优质护理服务病区的活动，我科为了接着提高全体护理人员的基础护理理念和技术，在护士节来临之际，特举办基础护理技术比武活动，全科护士及护理员主动响应，练习基础护理技术，争创技术能手。并且评比出在文明用语和微笑服务方面表现优秀的微笑天使，
42、大家都表示要向先进学习，人人争创先进，为科室争创优质服务示范病区做出自己最大的贡献。同时，骨科对病人的优质服务起到了很好的示范作用，在我科进修的基层同志，也能很快融入到这个集体中来，在短短的两个月进修期间，她们看到的、听到的、感觉到的是一种主动向上的工作氛围，这也深深感染了她们，并表示要以骨科这种工作作风为榜样，时刻激励鞭策自己，为骨科争创优质服务示范病区贡献自己的力气。在开展优质服务示范病区活动中，骨科取得了一点成果，这离不开院领导、医生、护士、及各个相关处室的大力支持，在今后的工作中，骨科还须要接着加倍努力，尽力做到住院病人少陪人、无陪人、陪而不护，为病人创建优质温馨的示范病区。随着“优质
43、护理服务”活动逐步深化，骨科将会做的更好，让病人更加满足。2022骨科主任述职报告9转瞬之间，来到xx医院已有一年了。回顾这一年，在主任的领导下，在各位的帮忙及同事的关切下，自己各方面都有了很大的进步。在那里我感谢骨科这个集体，在学习工作中为我带给了展示自己的平台，感谢各位领导，是你们给了我信任和支持，使我有了更坚决的信念把护理这项工作做好，下面是我身为xx护士长这一年的述职报告。一、脚踏实地，从护理基础工作做起首先，科室人员偏年轻化，工作阅历不足，专科学问欠缺，为提高护理服务质量，从基础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为沟通平台，深化细致的开展专科健康学问教化，
44、和人性化沟通，有效的提高病人满足度，取得良好效果。同时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。二、提高服务质量，从改善工作细微环节入手1、改善查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，避开查对差错发生的可能性。2、带给微波炉给病人运用，为病人特性是孕产妇带给了很大的便利。3、给病人以人文关怀，一切从病人的须要去思索问题，建立关切人、敬重人的理念。以热忱、亲切、暖和的话语，理解、怜悯病人的苦痛，使病人感到亲切、自然。三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞将工作细化，进行分工，文书书写由职责组长把关，护士长质控，有效的限制书写错误和不规范
45、书写，提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别职责到人，构成人人有事管，事事有人负责，大家共同参加科室管理，有效提高了大家的专心性。为了保证护理平安，在日常护理工作中我不断强化平安意识教化，发觉工作中的担心全因素刚好提示，并提出整改措施，以院内护理差错为实例组织探讨学习，使护理人员充分相识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。四、苦练技术，严把质量关针对护理人员年轻化状况，制定操作训练安排，将基础操作项目纳入日常考核，每月检查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不断改善操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。五、开拓创新，不断学习，提高专科技术水平不断充溢专科学问，常常支配护理人员到外院学习，引进新的理念和技术，改善工作，提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月一次，同时，督导全科护士完成接着教化任务，加强专科学问学习。六、工作总结以病人的满足为核心，以病人的需求为目标，带给优质的特性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。让病人满足是医院工作的核心，病人满足度的提高，实质上是建立病人与医院的诚信关系，只有病人满足才能使病人成为医院的忠诚顾客。