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1、代表先进单位发言稿代表先进单位发言稿1全体职工大会先进集体代表发言稿各位领导、同志们：你们好!首先，我代表获得先进集体称号的单位，对于各位领导的关切支持，对于各位同事的鼎力相助表示诚心的感谢!我们在工作中所取得的成果，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成果和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。在去年的工作当中，我们*公司面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素，从三月份起先经过连续奋战，先后完成了*高速马路B4、B5合同段53公里的隔离栅安装工程;*高速马路375米伸缩护栏制作安装工程;*线等热熔标线32538平方米
2、;*国道等冷漆标线47298平方米;*线等标记标牌107块，累计实现纯利润148万元。以上全部工程均被评为优良级工程，经济效益和社会效益取得前所未有的新突破。在取得工作成果的同时，我们还熬炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍，涌现出来一批主动进娶无私奉献的先进典型。面对长年野外作业，*公司的职工顶风雨、战寒冷、斗酷暑，没有一个人叫苦叫累，更没有一个人临阵退缩。面对工期紧、任务重、要求高，我们交通设施公司的职工从不计较个人得失，主动放弃了节假日和星期天，日夜奋战在施工第一线。先进单位表态发言稿(举荐)。面对施工现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子，我们*公司的职工英勇地站出
3、来，与他们进行斗智斗勇，有的同志甚至还为此挨了打。困难一次次考验了我们，也一次次磨练了我们，使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍，有了这样一支队伍，我们完全有信念、有决心面对任何挑战，取得新的更大的成果。今年，总公司给我们下达了200万元纯利润的经营指标，这是摆在我们面前的一块试金石，是激励我们奋勇拚搏的催化剂，是呈现我们人生价值的大舞台。在工作中，我们将以经济效益为核心，动员方方面面的力气，实行一切可能的措施，开拓市场，提高质。代表先进单位发言稿2敬重的各位领导、同事：大家好!作为一名一般员工，很荣幸能代表先进集体发言，感谢领导和同事们在工作中对我的支持和帮助。我是20xx年到
4、XX儿童医院工作的。期间始终从事内科病房相关工作，和病房一起长大，和同事们一起进步，身边的同事们都特别优秀，各有所长，大家相互学习，取长补短。初建病房时孙亚琴主任常常教育我们：工作要有好的看法，看别人的特长。我想我们内科病房这个集体都做到了。20xx在病房人员支配惊慌的状况下，我们其中3个医生坚守岗位，白班不休息，轮番值夜班，一个人一天最多收11个病人。整整忙了1个月，有困难我们自己克服，没有一个人说苦、说累。一年一年过去了，病房也一点点儿壮大了，逐步走向规范，我们看在眼里，骄傲在心上。20xx年同样是不平凡的一年，新生儿病房的成立、运营，凝合着全体医护人员的辛勤付出。医院先进代表发言稿。门诊
5、医生值班惊慌，病房工作压力也大，但在院领导的正确决策下，在CC副院长的带领下，我们克服了重重困难。陈院长时常对我们说：年轻人多干点，多学东西，不要怕累。在劳碌的秋冬转换季节，门诊量的增加使得我们没有时间休息。CC副院长接管病房后日夜工作，除了检查身体，他没有休息时间，没有节假日，每天工作在第一线，病房-门诊两点一线，时常还要处理一些琐碎的纠纷，医院里每天都有他的身影。大家看在眼里，记在心里。作为领导做到了，作为一名一般员工我肯定也可以做到，这就是我的工作看法。所以在一年的工作中我做住院医生，做主治医生，做门诊一般大夫，尽我所能，那里须要去哪里，听从领导支配，再苦再累也无怨无悔。真正做到了XX是
6、我家，华蜜连着你我他，甘愿一生为黄牛，辛勤耕耘自己家儿科是高风险科室，因为病人不会诉说病史或说不清、说不准病史，故中医称儿科为“哑科”。文章医院先进代表发言稿出自我院乃至全县的院前急救工作，工作性质上突出一个“急”字，要求人员随时待命，无论白天黑夜、风雨冰雪，只要接到“120”指令，必需快速出诊，不得有片刻延误。“时间就是生命” 在这里充分体现，急救人员的反应速度和技术水平可瞬间确定病人生死。代表先进单位发言稿3敬重的各位领导，同志们：大家好！我能代表先进单位发言感到特别兴奋和激烈。首先，请允许我代表先进单位的全体员工，诚心的感谢公司领导班子对我们的关切与支持。我们在工作中取得的成果是公司领导
7、科学决策和正确领导的结果。20xx年是郑州分公司经营管理工作最艰难的一年，面对全国经济下行，建筑市场萎缩等诸多不利因素的挑战，我们本着不进则退的理念，主动参加社会工程竞争，通过不懈努力，先后承接了新密曲梁锦荣城项目、拓城项目、郑州航空港区3#地块项目，合同总价款近2亿元。不但完成了公司下达的各项任务指标，并确保了工程质量，实现了平安生产年，而且通过一系列的技术创新，大大提高了工程质量，在郑州区域树立了良好的企业形象。在工程建设中，班子成员充分发挥模范带头作用，带领全体职工斗酷暑、顶风雨、战寒冷，全体干部职工不计较个人得失，放弃节假日，连续加班加点，长年日夜奋斗在施工现场第一线。在艰苦奋斗的工作
8、中，不仅把工程建立成了精品。同时，为公司熬炼出了一支能吃苦耐劳，敢于打硬仗，敢于打胜仗的施工队伍，培育出了一批主动进取，无私奉献的先进典型。为克服资金短缺，郑州分公司通过资金运作为基础，尝试多种合作方式，探究出多种有利于公司发展的工程合作管理模式，取得了良好的效果，为公司参加社会建筑市场竞争积累了成熟的管理阅历。各位领导，同志们，成果只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。20xx年，我们接着站在公司的高度审时度势，团结一心，开拓进取，勇担责任，敢挑大梁，为公司找寻新的利益增长点；在工作中给年轻的同志搭建更多的平台，为公司培育更多的优秀人才；在探究奋进中走出创新之路，为公司的发展做出更大的贡献
9、！最终，祝大家工作顺当、新年欢乐！感谢大家！代表先进单位发言稿4各位领导、老师、同学们：大家好！特别荣幸作为受表彰的单位代表在这里发言，过去一年我院在精神文明创建方面取得的成果，离不开校党委的正确领导和精神文明建设领导小组的指导，离不开全校各单位的大力支持和帮助，借此机会，向大家表示诚心的感谢！下面，我就动科学院在精神文明创建工作中的一些做法，与大家进行沟通和汇报，不当之处，敬请指责指正。我院精神文明建设工作领导小组坚持把文明创建工作列入全年工作安排，明确任务，责任到人，狠抓落实。坚持做到文明创建与人才培育、科学探讨、科技服务、科学管理、建设和谐动科相结合。坚持做好文明创建总结工作，连续四年将
10、我院文明创建工作材料汇合成册。注意领导班子建设，党政一把手坦诚沟通，精诚团结，班子成员分工明确、团结协作。坚持周一上午党政联席会议制度，仔细贯彻执行民主集中制原则，刚好召开党员领导干部民主生活会。抓好中心组理论学习，坚持做到“四结合”、“三联系”、“四落实”。仔细落实党风廉政建设目标责任书，本着教化为主、重在预防的原则，加强廉洁自律常提示教化，收到明显效果；对教职工关切的岗位设置、职称评定、评先评优等热点问题，做到公开、公允、公正。坚持开展不同人员、不同层次的座谈会，如博士教授座谈会、青年老师座谈会、科级干部座谈会、学生干部座谈会、后进学生座谈会等，深化了解各类人员的思想状况，有针对性地进行思
11、想教化；健全党政工团学齐抓共管、各司其责的工作机制。师生员工思想道德素养不断提高，精神风貌好，无违规违纪现象。狠抓“五风”教化，对干部工作作风提出明确要求，努力营造风清气正、干事创业的优良院风；狠抓老师的课堂教学，督促每位老师严谨治学，教书育人，努力提倡以生为本、陶冶人格的优良教风；坚持开展 “1 + 1结对”活动，即由一名学生党员结对一名非党员学生，一名学生党员结对一个宿舍，一个高年级党支部结对一个低年级学生班级的活动，加强辅导员与家长的沟通和联系，刚好反馈学生的在校状况，努力营造严谨、勤奋、好学、上进的优良学风。加强专业任课老师和辅导员的有效协调与沟通，做到有针对性的管理，努力引领主动向上
12、、锐意创新的优良班风。仔细实行学校各项规章制度，结合我院实际，进一步健全了学术委员会、教职工代表大会等制度，促进决策的民主化、科学化；完善了院、系、教研室三级管理体制，调动了各个层面的主动性；进一步加强学生教化和管理，提高学生“三自”实力。制订了动科学院教学试验材料管理暂行方法和动科学院试验动物管理暂行方法等，用制度规范行为。文明创建取得的成果。兽医学一级学科硕士点顺当获批，完成了五个二级学科硕士生导师遴选工作，博士点建设项目协作学校做了大量工作。实施“四平台、一环节”新型课程体系，完善了校企双向导师制，形成了“四年不断线”专业实践模式。投资200多万元建设的新教学科研平台顺当完成并投入运用。
13、张改平、陈焕春2位院士先后被我校聘为“双聘院士”，院士工作站获批建设。XX届毕业生考取探讨生54人，录用率39.7%，较上一年提高了四个百分点，毕业生一次性就业率达98%。全年发表论文194篇，其中三大检索期刊收录66篇，核心期刊101篇，出版著作13部，获奖28项，申请专利6项，通过省级鉴定7项，申请获得项目30项，获得国家自然科学基金面上项目资助一项。我院共获得“分会工作先进单位”、“毕业生就业工作先进单位”、“女高校生排球联赛”第一名等20余项荣誉称号。文明创建工作各个学院都有很好的阅历值得我们学习和借鉴。成果属于过去，我院将把这次总结表彰大会作为一次新的起点，根据校精神文明建设的总体要
14、求，坚持以贴近实际、贴近生活、贴近师生为根本，以“全院上下齐努力，激昂精神鼓士气，和谐家园文明建，科学发展是目的”为口号，发扬成果，克服不足，努力推动我院精神文明建设工作再上新台阶，全面落实“xx”事业发展规划提出的目标任务，扎实推动教学探讨型学院建设步伐，以更加饱满的精神状态迎接党的十八大成功召开。感谢大家！代表先进单位发言稿5敬重的各位领导、同志们：大家好！今日我代表先进单位在这里发言，感到特别的荣幸！成果和荣誉的取得离不开局党委及各位领导的正确引导、关切支持，离不开各位同仁的鼎力协作、大力帮助，更离不开各位同志的团结拼搏、担当进取。在此我表示诚心的感谢！过去的一年是极不平凡的一年，也是x
15、x管理处负重前进、逆势而上一年，20xx年全处干部在面对突如其来的疫情及所管辖区土地流转、耕地面积缩减的不利形势下，全年完成了农业浇灌水费收入xxxxx元。完成工业供水全年水费收入xx万余元。并新增一家工业供水企业xx水厂，日供水量xxxx方，为来年全局经济收入供应了牢靠保证。回顾过去一年取得的阅历和收获，有几点感悟：一、筑牢战斗堡垒，面对困难，“拼”字当头，彰显党建工作实效身为支部党建工作“第一责任人”，高度重视支部党建工作，做好示范带头，严格执行支部建设各项标准，落实各项规章制度，肃穆党内政治生活，按要求召开组织生活会，开展好三评工作等。长期以来一贯严格严谨的党支部建设，加强了党内生活的政
16、治性、原则性和战斗性。年初在面对突如其来的严峻疫情，我处党员干部充分发挥了先锋模范作用，始终坚持冲锋在前、战斗在前的党员本色，坚守岗位，克服种种不便与困难，在防疫的同时有力地保证了工业供水的正常运行和农业浇灌的刚好浇灌。在清“四乱”工作中，共集中开展清理活动次，拔除违法种植在总干渠边的杨树苗100多颗，清理渠边障碍3处。在3月份总干渠停水期间，面对紧迫的任务，我们全力以赴，赶超比拼，共清淤1000多方，清理总干渠公里多，安装、修理大中型启闭设施、闸门7套，修理总干小水口12个，清理渠内垃圾多处，使总干管护工作又上新台阶。二、锻造过硬队伍，大局面前，“和”字当头，凝合干事创业合力我处始终把思想政
17、治建设摆在首位，一是坚持每周一例会制度，仔细学习传达上级及局会议精神、各类文件精神及各项支配部署等政策决策，使同志们的思想始终与上级、局党委保持一样。二是坚持每周五集中学习，把党的“三会一课”扩大到职工的政治学习中去。并定期进行业务学问培训，做好学习笔记，使全处党规党纪、培训教化成为常态化、制度化。三是教化引导职工自学，激励干部职工利用“学习强国”平台持续深化自学，让线上学习成为常态，将理论学习融入日常。全处干部职工统一了思想，凝合了力气，增加了担当奉献的主动性主动性。全处呈现出风清气正和谐有力的健康氛围，各项工作有序运作，有章可循，干部职工工作生活中团结互助，和谐有爱，关键时刻人人能够闻令而
18、动，全力以赴，困难面前个个能够身先士卒、勇往直前。三、强化担当意识，紧盯目标，“干”字当头，工作实现新突破大道为简，实干为要。在我处的工作中每每遇到新状况新问题，我们从不回避从不推诿，本着无论如何解决难题、无论如何要刚好供好水的念头，干部职工到处发扬艰苦奋斗的精神，不等不靠不要，凡事大张旗鼓制定好解决方案，以身作则一呼即应，自己动手，想方法出办法，发挥各人所长，力争在最短时间内快速地处理问题解决好事情。20xx年月份xx闸安装完成后，面临线路后续问题，我们快速组织职工自己动手在渠邦内挖沟埋线安装了输电线路200余米。10月份，我们利用总干渠停水时机，主动协调济源市地方道路管理处，由其出资加班加
19、点清理安腰桥下多年积累的淤积石渣，共清理300余立方米。我局的3+N工作开展以来，我处仔细学习文件，逐项落实，从无到有，从少到多，责任到人，逐步细化，在逐次的的考核中取得较好的成果。尤其在工业供水拓展方面，新增了一家工业供水企业xx水厂，为了确保该企业能刚好用上水用好水，我处干部职工克服一切，想方法自行购置、运输材料，抢时间赶进度，在泥水中不辞辛苦不怕脏累，动手安装东方红节制闸止水橡皮一套,补齐公里桩6个，现水厂日供水量在6000方左右，已成为xx经济收入新的保障。四、下步工作努力方向过去的一年，我们虽然取得了一点成果，积累了一点阅历，收获了一点期望，但离局党委的要求和群众的期盼还有很大差距，
20、工作方法还需创新，工作标准还需提高，整体素养还要加强，增收挖潜意识还有待提升。一是要持续加强政治学习和业务学习，利用3+N考核详细要求，仔细查找工作中存在的不足，补齐短板，提高工作效率。二是加强农业浇灌管理，充分挖掘潜力，堵塞漏洞，尽最大实力提高水的有效利用率，提高整体收入；三是提升工业供水管理与服务，做好槽蓄，尽量提高、延长供水保障天数，刚好跟进供应优质服务。20xx年作为“十四五”开局之年，xx管理处将根据局党委的指示目标，奋楫争先、奋勇直前、奋勉进取，把步伐迈准迈稳、把使命担牢担实，大力发扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛精神，铆足牛劲，使出牛力，接着为xx事业“犇”赴新征程辛勤耕耘、在新时代为x
21、x做出新的贡献！以优异成果迎接中国共产党成立xx周年！代表先进单位发言稿6敬重的各位领导，同志们：大家好！今日，能代表先进集体在这里发言，我感到由衷的兴奋和激烈。首先，请允许我代表今日获奖的先进集体全体员工，对各位领导的关切支持和各位同事的鼎立相助，表示诚心的感谢！我们在工作中所取得的成果，是各级领导科学决策和正确引导的结果，是广阔职工任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成果和荣誉属于为公司做出贡献的每一个人。20xx年是公司实现跨越式发展的关键一年，面对行业内激烈的竞争，社会经济形式持续下滑等不利因素的影响下，我公司全体员工在公司领导的正确领导下，圆满的完成了各项工作任务。308车间做为公司
22、的龙头车间，肩负着为公司其它车间供应优质的水、电、汽等能源，308车间设备能否平安稳定运行干脆关系到公司各车间的生产状况。20xx年年初，因种种缘由，308车间汽轮发电机组出现了较严峻的问题，导致汽轮发电机组存在很大的平安隐患，这种既不经济又担心全的运行方式，干脆影响到公司的平安、环保、高效、节能的生产。在公司领导的大力支持下，车间全体员工不分你我，艰苦奋斗，主动放弃节假日，我们攻坚克难，解决了一些历史难题：1、通过连通电厂与动力站循环水工作，顺当完成了冷却塔池淤泥无法清理的工作，决解了夏天循环水温高无法冷却油温的问题；2、通过对脱硫塔烟道改造工作，解决了脱硫烟道常常积灰的问题 ；3、通过对烟
23、气旁路加装密封风的改造，解决了原水泥烟囱常常冒烟尘的问题 ；4、通过对热控ETI的双电源改造，解决了ETI失电或维护时，汽轮发电机组不会跳机的问题5、通过对1#炉给煤机加装空气炮的工作，解决了因给煤机断煤而引发电机机跳机的问题；6、通过对循环水泵入口加装滤网的技改工作，解决了清理循环水二次滤网须要减负的问题；7、通过车间中水改造工作，解决了公司污水处理成本高的问题；8、通过对汽轮机组润滑油系统加装油滤器工作，解决了汽轮机调速汽门摇摆而造成发电机组甩负荷的难题。通过这一系列的技术改造和创新，我们取得了前所未有的新突破，实现了汽轮发电机组平安、环保、稳定、高效节能的运行模式，为公司跨越式发展打下了
24、良好的基础，我们倍感荣幸。在取得工作成果的同时，我们还熬炼出来一支能吃苦耐劳、乐于奉献、敢于创新的年轻队伍。我信任，在公司领导的正确引导下，我们有决心将工作做的更好。各位领导，同志们，成果只能代表过去，新的征程在前方等待着我们。在20xx年的工作中，我们将一日既往的做好公司给予我们的各项工作：1、仔细学习专业技术学问，不断完善自身的技术学问体系；2、在生产管理工作中，发挥技术指导作用，以主子翁的责任感对待和处理问题，敢说敢干，不怕苦不怕累，要狠抓质量管理和精细化管理工作；3、协作各车间做好水、电、汽的供应工作；4、做好传、帮、带使新同事尽快地适诮并投入工作中去，尽早成为技术骨干，发挥独挡一面的
25、作用；5、以更高的标准严格要求自已，虚心学习他人的特长，使自已的综合素养和业务水平在工作中不断提高和完善，仔细履行岗位职责，踏实工作，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热忱，全身心地忘我工作；20xx年，我们接着站在公司的高度审时度势，团结一心，开拓进取，勇担责任，敢挑大梁；在工作中给年轻的同志搭建更多的平台，为公司培育更多的优秀人才；在探究奋进中走出创新之路，为公司的发展做出更大的贡献！最终，祝大家工作顺当！感谢大家！代表先进单位发言稿7敬重的各位领导，各位同仁：大家好！今日，在第30个老师节的庆典上，我作为“先进单位”的代表在这里发言，深感荣幸！首先祝大家节日欢乐、工作顺当！祝各位领导身
26、体健康、万事如意！在这里，我借此机会向大家汇报一下学校的工作和谈谈自己的点滴体会，如有不成熟之处，敬请各位领导和同仁们指责指正！台子畈小学是一所五个村的完小。现有教学班7个，在校学生180余人，在岗老师12人。多年来学校以“教书育人、管理育人、服务育人、活动育人”为办学理念，与时俱进求突破，深化细致抓落实，始终坚持质量兴校不动摇，近年来教学设施不断完善、办学条件不断改善，队伍素养不断提高，教化质量不断攀升、人际关系更加和谐、社会名誉不断提高！学校现有市级骨干老师1名，近三年来，有3名老师在镇级教学技能竞赛中获一等奖， 5人获区级以上论文评比等级奖，4人次获区级师德标兵、优秀老师、优秀班主任等荣
27、誉称号。尤其是这刚刚过去的一学年，在各级领导的正确领导和亲切关怀下，全体师生凝心聚力、拼搏进取！学校始终坚持外树形象，提升学校影响、内强素养，提高老师专业化水平、丰富活动提高学生综合实践实力、狠抓常规提高学校教化教学质量!各项工作均取得了突破性的进展：1、 一年来，学校胜利开展了校内读书活动；2、 在全镇组织的“三优课”活动评比中，荣获语、数、英三个一等奖；3、 在全区组织的“讲文明、讲卫生 ”征文竞赛活动中，我校成果突出，荣获两个一等奖；4、 上学期，我们胜利的举办了冬季长跑竞赛和庆“六一”教化活动；5、 在今年的全区老师节表彰中，我校老师陈正伟被评比为区级优秀老师，从他身上充分展示了我校老
28、师“奉献、敬业、求真、求新”的良好教风；6、 在今年的全区小学调研考试中，我校毕业班也取得了好成果。 以上成果的取得，离不开各级领导的正确领导和全体家长及社会各界的大力支持与协作，更离不开全体教职工的辛勤付出！下面就此谈点感受：一、领导重视，是学校健康和谐发展的有效保障；多年来，区党委政府领导非常关注李家寨镇教化，区领导赵主任及社发办吴主任多次来学校指导工作、为老师排忧解难；中心学校领导朱书记、王校长、刘校长等更是常常来校听评课等教研活动，探讨解决学校实际困难。正是有了各级领导的高度重视、全力支持，我校才有了健康和谐发展的有力保障。二、班子务实，是学校健康和谐发展的不竭动力；学校班子成员，就是
29、领班、带头的成员，就是给老师们指方向、做表率的带头人。我校近年来从课堂教学突破，深化全面地推动素养教化的理念。整体队伍素养不断提高！教务主任吴万里（现万冲小学校长），年轻、聪慧、肯学肯钻，在教务工作中，无论是分班、排课，还是常规教学管理等工作，他都要确立正确的预期目标，讲究教学的效益，力求做到规范、科学、有效；总务主任周洪斌，年近退休年龄，除了刚好做好学校财务管理外，还主动担当高年级数学和卫生消毒等工作。正是有班子成员的精诚团结、务求实效，才使得老师们在工作中有了方向、有了目标、有了榜样、有了动力，所以老师们在工作中也大多能顾全大局、尽职尽责，从而使学校健康和谐的发展。三、队伍敬业，是学校健康
30、和谐发展的关键因素近年来，我校涌现了一大批敬业、乐业的老师，正是他们的尽职尽责、不遗余力，才使得学校呈现出现有的良好局面。其实，在我们这些有家室的成年人中，每个人都有自己生活的难处，但是，只要我们一踏进校门，家里再大的事也成了小事，学校再小的事也成了大事。老年老师王桂兵、曾照义，已连续两年带毕业班，其中曾照义并主动担当学校食堂司务长工作，他视力较差，常常拿一个放大镜备课；青年老师苗立山，担当一个班的班主任，并主动担当数学、英语两门主课，正是由于他的敬业，学校老师一样举荐为我校新的教务主任。我们学校正是有了这样一批爱岗敬业的好老师，才使得学校健康和谐的发展，并逐步走向辉煌！各位领导、各位同仁，刚刚过去的一学年，对我来说，是付出与收获并存的一年。我信任，在各级领导的大力支持和关切下，在全区人民的理解协作下，只要我们全体教职工精诚团结、同心协力，不久的台子畈小学定将是一所环境更美丽、管理更规范、校风更优良、教风更端正、学风更深厚、师生更和谐、深受学生喜爱、家长满足、社会认可的学校！最终，再次祝各位老师节日欢乐、工作顺当！祝各位领导身体健康、万事如意！感谢大家！