《民办学校联合办学协议书精选.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《民办学校联合办学协议书精选.docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、民办学校联合办学协议书民办学校联合办学协议书范本1甲方：乙方：甲、乙双方本着对教化共同的思想与理念，希望共同创办一所 学校，依据中华人民共和国民办教化促进法、中华人民共和国民办教化促进法实施条例中有关联合举办民办学校的法律、法规，现就各方出资举办培训中心的办学宗旨、培育目标以及各方的出资数额、方式、权利、义务等，经充分协商，一样达成以下协议，供各方出资人即举办者共同遵守和履行：一、联合举办培训中心的办学宗旨：二、学校名称： 培训中心三、办学期限：租期暂定 年。每年租金 元，由学校办学经费中支出。四、投资总额、股份比例及权利义务1、学校的启动办学资金即注册资金 万元，其中甲方占 %股份，即出资
2、万元；乙方占 %股份，即出资 万元。甲乙双方出资均按以上股份比例，在向教化主管部门申请之日起 天之内将以上出资额存入指定的帐户。2、各方根据本合同第四条第1项规定履行出资义务后，即成为学校的股东（即举办者）。双方在学校正式设立后或变更后均按以上出资比例担当后期增资义务以及法律上的权利和义务。3、股东（举办者）享有下列权利：（一）依照其所持有的股份份额有权取得合理回报；（二）参与或者推选代表参与董事会并享有表决权；（三）对学校的经营行为进行监督，提出建议或者质询；（四）依照法律、法规及本协议的规定转让所持有的股份或优先受让其他举办者的股份；（五）依照法律、章程的规定获得有关信息；（六）学校终止或
3、者转让清算时，按其所持有的股份份额参与学校剩余财产的安排；（七）法律、法规及章程所给予的其他权利。4、股东（举办者）担当下列义务：（一）遵守联合办学协议书及学校章程；（二）依其所认购的股份和入股方式缴纳股金及为发展须要增资扩股；（三）除法律、法规规定的情形外，未经其他股东和教化主管部门同意不得转让；（四）法律、行政法规及学校章程规定应当担当的经营风险和其他义务。五、办学规模1、学校办学规模依据设置标准和校内校舍的总体容量进行10年规划，总容量设置 个教学班 人规模。2、学校组织结构：实行董事会领导下的校长负责制，对股东和董事会负责，依照民办教化促进法和民办教化促进法实施条例规定的董事会职责和校
4、长职责及章程约定的条款运作。六、筹备与正式申报及开学时间1、自联合办学协议签订之日起一个月内，成立筹备组，开展市场调研，进行办学可行性与必要性的论证。2、拟定 年 月正式开学。七、招生意向与规划学校正式设立后第一年拟招收 人。以后每年逐级增加，安排在20 年学校容量与规模达到办学目标。八、联合办学的变更、转让与终止依据民办教化促进法第第五十四条规定，股东（举办者）可以变更，但需经董事会同意并报教化主管机关核准。股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资，股东向股东以外的单位或个人转让其出资时，必需经过全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如不购买该转让的出资，则视为同意转让
5、。经股东同意转让出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。股东转让经各方协商一样，并经教化主管部门同意后，依据转让变更状况再签订变更联合办学协议。各方按法律程序办理变更后的学校事宜。联合办学合作期限暂定 年，合作到期前一年，学校董事会应将是否接着联合办学或终止办学的看法上报股东探讨后确定。若需终止办学，对终止涉及的一切程序均按法律规定和学校章程执行。九、联合办学对合理回报的约定双方均同意要求取得合理回报，并遵遵守法律律对合理回报取得的有关规定，以每次会计年度进行的预决算为依据。十、本协议经双方签字生效，一式 份，双方各执一份，一份上报教化主管审批机关，一份交法人登记机关。本协议未尽事宜
6、以学校章程为准，同时依据学校发展过程需续签补充协议的，与本协议具有同等法律效力。甲方（签字）： 乙方（签字）：签订时间： 签订时间：民办学校联合办学协议书范本2甲方：宁夏西夏城文化旅游开发有限公司乙方：宁夏回族自治区艺术学校为加强校企联合，促进资源优势互补，拓宽毕业生就业渠道，为企业供应专业人才，以提升学校和企业的社会效益，甲乙双方本着互助协作、共同提高、共同发展的原则，经双方协商，形成共识，就宁夏西夏城文化旅游开发有限公司与宁夏回族自治区艺术学校联合办学，共同开办“银川艺术剧院班”签订如下协议，并共同遵守相关条款。一、合作总则实施以素养教化为中心的教学模式，使乙方学校成为甲方公司定向人才供应
7、的场所。双方同意建立校企联合办学关系，甲方在乙方挂牌设立“宁夏西夏城文化旅游开发有限公司演艺人才培训基地”，开办“银川艺术剧院班”。二、定向培育岗位岗位：甲方所需专业演艺人才。三、学制及教学安排学制为1.5+0.5+1教学模式：学生先在乙方学习1.5年，进入“银川艺术剧院班”学习0.5年后，再进入甲方实习1年。教学安排的制定1、进入“银川艺术剧院班”的学生，前1.5年按国家艺术（文艺）教化的正规教学课程进行学习。2、进入“银川艺术剧院班”后，仍由乙方学校进行管理。0.5年进行甲方公司所需的专业人才培育及企业文化教化。3、上述课程由乙方与甲方共同制定教学安排。4、乙方还需定期和不定期到甲方征求用
8、工信息反馈，以不断改进和提高教学，更好的为甲方服务。四、“银川艺术剧院班”招生招生要求1、根据乙方招生安排正常招收，并具有正式学籍关系的学生。2、在乙方已学习了1.5年的艺术类三年制学生。3、依据甲方的用工要求，经过甲方人员聘请录用的学生。4、其他要求：品质优秀、身体健康、吃苦耐劳、爱岗敬业、认同甲方企业文化、责任心强、具备肯定演艺技能。5、经甲方考试、考察，认为符合甲方录用条件的。招生程序1、乙方学生在校学习1年后，甲方派人到乙方按聘请程序及要求进行“银川艺术剧院班”学生的录用。2、甲方每年在乙方的春、秋季班组织“银川艺术剧院班”的招生，招生人数预料为每班20人，男女比例为110（详细人数视
9、聘请录用状况由甲方确定）。3、甲方确定录用的人员，在学校读满1.5年后，由乙方支配进入“银川艺术剧院班”接着学习。五、学生管理及安排1、进入“银川艺术剧院班”的学生，需在“银川艺术剧院班”学习表现较好，各科学习成果合格，依据甲方用工需求，可进入甲方进行最终1学年的学习，在实习期间实行双重管理。2、学生在甲方实习期间，接受甲方的试用和考核，试用后经考核未能达到要求的学生，甲方可干脆退回乙方，由乙方另行支配毕业或举荐到其他单位。3、新进人员进入甲方实习的前2个月为试用期，试用期依据公司规定发放试用期工资；其他福利待遇及转正后薪酬待遇，依据岗位性质不同参照甲方当时的标准执行。4、学生在试用合格，并取
10、得毕业证和相关的资格证书后，甲方予以正式录用并签订劳动合同。六、各方权利与义务甲方责任与义务1、与乙方共同制定“银川艺术剧院班”学生的教学安排和课程教学大纲。2、根据乙方教学安排，结合单位实际状况，支配学生到甲方公司实习。3、对实习学生到公司实习的状况进行全面的评价和考核，为学生的实习考核供应依据。实习期满后经考核合格办理正式调档手续，签订劳动合同，并办理社会统筹，养老保险等各种手续。4、学生到企业就业期间，依据国家劳动法及企业的薪资标精确定详细的工资。5、定期关切“银川艺术剧院班”学生的学习和生活状况。6、每名学生的学费标准为4500元/年，甲方负责每年支付2000元/人的学费。乙方责任与义
11、务1、与甲方共同制定“银川艺术剧院班”的专业教学安排和课程教学大纲。2、牌匾的制作，并组织授牌仪式。3、在学生实习期间委派专人负责实习学生的跟踪管理，参加对实习学生的实习指导工作。4、为了搞好“银川艺术剧院班”的教学，定期组织老师到甲方公司了解状况。5、对“银川艺术剧院班”学生在校期间进行管理及考评。6、不得对进入“银川艺术剧院班”的学生在甲方确定是否录用前进行其他安排。7、负责“银川艺术剧院班”学生的管理和平安，学生在校期间的人身平安等相关责任由乙方全部负责；实习期间，对学生在公司外发生的意外事故，乙方负责跟踪处理，甲方帮助处理；学生毕业颁发毕业证书。8、对甲方未录用而退回的学生进行安置，另
12、行举荐到其他单位。9、负责每年1500元/人国家专项教化费的拨付。10、乙方根据甲方确定的人数和时间合理支配授课及培育。七、其他约定1、商业隐私保守条款：乙方及乙方学生有为甲方保守商业机密的义务，遵守并严格执行甲方制定的全部保密规定。如乙方或学生违反本约定泄露甲方商业隐私，乙方或学生须对甲方因此而导致的损失（包括并不限于干脆损失、间接损失、可得利益损失及因此而支付的诉讼费、律师费等）无条件赐予赔偿。此赔偿在甲方向乙方发出书面通知的五日内付清。2、乙方只能对本校正式建立学籍关系的学生依据甲方需求进行定向培育和输送。未经甲方书面托付，不得以甲方名义对外招收社会人员，更不得干脆将学生输送到“银川艺术
13、剧院班”。如有违反，一经发觉，甲方有权终止本协议，并取消与乙方的招工合作关系；同时，乙方应当支付给甲方违约金1万元。3、乙方设立的“银川艺术剧院班”只能独家为甲方培育及输送人员，在甲方未明确不录用该班学生前，一律不得为本待业其他公司输送“银川艺术剧院班”人员。如有违约，一经发觉，乙方应按6000元/人向甲方支付违约金。4、乙方向甲方输送并被甲方录用的学生，乙方须保证该生在甲方公司至少工作3年时间，如中途有离职的学生，乙方应向甲方赔偿该生在上学期间甲方支付其全部学费。5、本协议合作期间，甲、乙双方友好协作，各自产生的费用由各方自行担当，双方互不支付费用。假如合作过程中另有须要对方担当的费用，双方
14、另行协商，签订补充协议确定。6、本协议合作期限为3年，从2011年9月1日起至20年月日止，合同期满后，经双方协商可续签。7、双方如有一方违反本协议约定内容，另一方可随时解除本协议，并不担当任何责任。8、履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成或经二十日仍未达成补充协议的，任何一方均应向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。9、本协议一式二份，双方各执一份；经双方代表签字、盖章后生效。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：法人代表（签字）： 法人代表（签字）：年 月 日 年 月 日民办学校联合办学协议书范本3甲方：江汉艺术职业学院乙方：深圳市特蕾新教化机构、深圳市特蕾新实业有限公司为充分发挥
15、甲、乙方的资源优势，满意人才培育的须要，经协商，甲乙双方就联合培育中职层次的毕业生达成如下协议：一、联合办学专业及开设课程：幼儿教化中专，学制三年，课程包括：语文、数学、英语、职业道德教化、幼儿心理学、幼儿教化学、幼儿教学法、幼儿卫生学、琴法、乐理、唱歌、舞蹈、美术、手工制作、听话和说话、计算机应用基础等。二、教学模式：学生前一年半时间在甲方所在地上课，按甲乙双方共同制定的教学安排完成在校必需完成的课程，其他时间到乙方所在地由乙方支配实习实践。三、合作期限：双方合作期限从20 年5月起至20 年7月止，如需续签双方另行商定。四、甲乙双方的权利和义务：（一）甲方的权利和义务：1、负责在当地教化主
16、管部门办理联合办学的有关手续，做到依法办学。2、开展招生宣扬，担当招生工作，确保学生基本素养达到乙方的基本要求。3、甲方接收的学生必需是与乙方签订了学员培育就业协议书的学生。4、按双方约定标准代乙方收取学生保证金。5、负责新生入学注册工作并管理学生学籍。6、负责学生在甲方学习期间的教化教学、平安、生活等管理工作。督促学生统一穿着乙方供应的校服。第一学期开学前和第三学期开学初须组织学生体检（体检费用由学生自理），对体检不合格者办理退学手续并通知乙方。7、督促学生在校期间参与一般话考级，并在学生毕业时确保其取得一般话二级乙等以上资格证书和老师资格证书。8、学生学习期满，成果合格者，甲方负责办理和颁
17、发国家承认的学历证书。（二）乙方的权利和义务：1、乙方可在学生入学时对学生进行必要的面试（面试标准由甲乙双方依据国家有关规定共同制定），与学生签订学员培育就业协议书。2、担当学生就读学费（详细金额及支付方式见第五条），供应给甲方代收保证金的票据凭证。3、负责学生实习期间的教化教学、平安、生活等管理工作及各项（食宿、交通等）费用，并按学员培育就业协议书约定的标准给学生发放生活补助。4、保证毕业生的就业工作，履行学员培育就业协议书承诺。5、供应学生在校期间的校服。五、招生人数、费用收取和支付的约定：1、甲乙双方约定2007年秋季招生名额为50至100人，经费结算的学生数以实际在册在读的学生总数为准
18、。2、双方约定，乙方须按每生人民币5000元的标准向甲方支付学生在校三年的学费，支付方式见第3、4、5款。甲方不得再向学生收取学费。若乙方未能按期足额支付学费，则依据欠款数额与延迟天数按每万元每天100元人民币的标准向甲方支付滞纳金。3、乙方在本协议签订生效后的两周内，支付甲方6万元人民币作为首期学费，2007年9月10日，按甲方实际招生人数每生人民币1600元的标准向甲方补足差额部分。甲方保证招收到该专业学生人数不低于50人，如未能完成最低招生名额，甲方须依据安排最低数与实际招生人数的差额按每人2600元人民币的标准赔偿乙方损失。4、乙方在学生入学时向学生收取保证金每生人民币1000元，该保
19、证金在学生毕业取得毕业证时由乙方一次性退还给学生。如学生中途退学，保证金不予退还。该保证金在入学时由甲方代收，用以冲抵乙方应支付给甲方的学费（冲抵每生1000元）。5、除以上款项外，乙方还须按以下时间分期向甲方支付学生的剩余学费，支付的金额和时间如下：（1）第三学期开学前，乙方按每生人民币1000元的标准支付学费给甲方；（2）第四学期开学前，乙方按每生人民币800元的标准支付学费给甲方；（3）第六学期结束前，乙方按每生人民币600元的标准支付余下的学费给甲方，甲方方向学生发放毕业证。六、若其中一方有违约行为，违约方需向对方结清有关费用，并向对方赔偿违约金。七、争议解决的方法：因本协议引起的一切纠纷，甲乙双方应友好协商；协商不成，任何一方提起诉讼，由该方所在地人民法院管辖。八、本协议一式肆份，甲乙双方各执贰份，自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（签字）： 乙方（签字）：签订时间： 签订时间：