仓库管理求职简历精选.docx-淘文阁

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1、仓库管理求职简历仓库管理求职简历1基本信息真实姓名：吴昌玉性别：女年龄： 49 岁身高： 158CM婚姻状况：已婚户籍所在：贵州省贵阳市南明区最高学历：中技工作阅历： 10年以上求职意向最近工作过的职位：样板工，核算员，取样工期望工作地：贵州省/贵阳市南明区期望岗位性质：全职期望月薪： 20xx3000元/月期望从事的岗位：仓库管理期望从事的行业：物业管理/商业中心,其他行业技能特长会操作电脑，统计，办公及办理工商查询等等一系列工作，学过厨师培训1个月，能吃苦耐劳.教化经验贵钢电大 (中技)起止年月： 20xx年8月至20xx年9月学校名称：贵钢电大专业名称：工

2、商管理获得学历：中技工作经验贵阳钢厂 - 样板工，核算员，取样工起止日期： 1983年7月至20xx年4月企业名称：贵阳钢厂从事职位：样板工，核算员，取样工业绩表现：良好企业介绍：国有全资仓库管理求职简历2姓名求职方向期望职位：仓库管理员工作阅历：10年期望月薪： 3000-5000元/月学历：大专求职地区：南京现居住地：南京六合区(籍贯：安徽淮南)诚信正直，责任心强，执行力强，熟识货物仓管流程、财务流程、销售流程;个人希望找一份仓库管理或者协助销售的工作自我评价执行力强诚信正直责任心强沉稳内敛工作经验益丰大药房工作时间：薪资水平： 20xx-3000元/月在职职位：药品管理所属

3、行业：医疗/保健/卫生/美容工作职责：负责仓库的管理与进出库，刚好上报缺货安排，做好选购工作，刚好完成每月报表加多宝江苏分公司工作时间：薪资水平： 20xx-3000元/月在职职位：经理助理所属行业：快速消费品(食品/饮料等)工作职责：负责江苏市场总部与各个地办之间的政策传达、协调、指导，督促各个地办按时保量的完场公司交代的各种任务，监督各个地办的工作进度，刚好传达总部的看法与建议，协调各个地办的申请，并完成总部交给的其他事务南京同仁堂制药厂工作时间：薪资水平： 3000-5000元/月在职职位：山东地区经理所属行业：医疗/保健/卫生/美容工作职责：负责当地的销售工作，完成公司的指定任务

4、!学历教化南京财经高校管理专业语言实力英语：听说一般读写一般专业技能Word：娴熟8年阅历Excel：娴熟8年阅历PowerPoint：娴熟8年阅历仓库管理求职简历3基本状况姓名：XXX 最高学历：高校性别：男毕业院校：XXXX学院民族：汉族所学专业：物流管理籍贯：XX省技术职称：物流管理师诞生年月：XX年X月婚姻状况：已婚身高：172CM 体重：70KG电子邮箱：emailprotected联系电话：XXXXXXXXXXX家庭住址：XX市XX区XXXX小区求职意向仓储管理方面的工作培训经验20xx.03 xx市人力资源中心 ISO9001ISO14001内审员培训20x

5、x.05-20xx.10 xx市金凯翔企业管理询问有限公司CERM企业管理师培训20xx.06-20xx.10 xx市综合性职业培训中心物流管理师培训工作经验时间：20xx.12-20xx.12 XXXXXX有限公司仓管员、仓库系长、物流课长20xx.1220xx.06 任职于制造四部仓管员：负责XXXX仓库全部事项根据要求进行分类规划布局、摆放、揭示、存量。药品购买需求及甲类药品备案申请。每月作成报告，回报当月的药液运用状况20xx.0720xx.06 任职于XXXXX职务工作职责：XX仓库管理负责资材仓库日常事务管理、刚好上报系内的异样动态。依据指示作成系内相关SOP文件及表格。依据安排及

6、材料状况、合理规划仓库布局及放置要求实施目视化管理。定期对仓库实施盘点，确保数据与实物100%精确。定期会议的召开及传达任务、工作推动状况的确认。每天检收报表的作成、核对及提交给购买。定期对仓库人员进行培训指导。定期对仓库作业人员进行考核。系内7S的推动实施。负责对应客户的监察及问特点改善对策及回复。定期对在库呆料进行汇总上报处理。对过期物料进行提出特采。系内月度改善安排的推动实施及报告。接收并完成上级支配的工作任务。每天的异样事项汇总报告及总结。每月月度报告作成。20xx.0720xx.12 任职于XXXXX职务，负责XXXX仓库全盘事项管理负责各仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各

7、职能部门之间的工作。各仓库异样事项的处理协调。跟进每天的报表提交状况。仓库管理求职简历4姓名：杨XX 性别：女婚姻状况：已婚民族：汉族户籍： XX 年龄： 31现所在地： XX 身高： 164cm希望地区： XX希望岗位：工业/工厂类-资材主管工业/工厂类-物控经理/主管经营/管理类-部门主管物流/选购类-仓库经理/主管物流/选购类-物流主管寻求职位：、物控专员、资材主管待遇要求：可面议最快到岗：随时到岗教化经验19XX-XX 19XX-XX XX职业技术学校财经专业中专培训经验20xx-XX 20xx-XX XX顾问公司物料管理与仓储绩效提升培训证书

8、工作阅历至今14年5月工作阅历，曾在2家公司工作XX公司名称（20xx-XX 20xx-XX）公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担当职位：货仓主管岗位类别：部门主管工作描述：1、负责仓库的日常经营管理，制定部门工作安排及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度；2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作；3、库存的限制、管理和分析，刚好反映到PMC部门作进一步的查核。4、维护操作系统，确保刚好、完整、正确的供应库存动态信息，确保帐、卡、物相符5、了解所存物资的质量现状，避开存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资平安；6、提出连续改进方法

9、和技巧，提高效率、降低成本；7、公司相关业务部门的协调和沟通工作。8、组织处理库存不良，呆滞、报废物料并进行分析汇总。9、组织与监督仓库对物料的先进先出、重检和保存期限、温湿度的管控、账卡物的管理、月度盘点的管理与落实。10、推动ISO9001、清洁生产、5S、ERP系统的运行。11、组织对仓库员工的培训工作。离职缘由：公司结业XX公司名称（20xx-XX 20xx-XX）公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担当职位：仓库科文岗位类别：部门主管工作描述： 1.管理整个原料仓(电子、五金、塑胶、包材）全部人员做好收、发、贮存工作。2.抽查各组工作的绩效，监督下属

10、员工严格按作业指导书操作，以保证帐、物、卡一样。3.结合生产安排，随时调整备料安排，协作生产做好备料工作，保障生产工作顺当进行。4.审核原料仓的相关文件。5.支配各组人员做好每月的盘点工作。6.结合公司的培训安排，适时对下属员工做好培训工作。离职缘由：升职XX公司名称（19XX-XX 20xx-XX）公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担当职位： PMC 岗位类别：其他相关职位工作描述： 1.请购方式与存量基准的设定。2.生产用料的分析、统计与预料。3.生产用料的请购与余料转用。4.进料异样与生管、选购等部门的协调。离职缘由：调职XX公司名称（19XX-XX

12、朗求职意向希望职位：仓库管理员工作类型：全职目前月薪：保密其它要求：1。8小时单休，供应单间。2。公司有年终奖金。期望月薪：面议自我评价本人性格开朗，对工作仔细负责，主动好学，工作中愿不耻下问，本人须要一个能展示自我价值的舞台，同时也能够不断的提高自己，挑战自已，若贵公司能赐予机会，我会在今后的工作当中更加努力以回报公司，同时也希望能有幸与贵公司共创双赢。工作经验xx电器xx年03月 xx年09月7年6个月私营企业|综合性工商/实业公司职位：仓库管理员工作描述：1。负责日常的进出库管理工作。2。月末的盘点工作，确保账务与实物的一样性。3。完成主管交代的其他工作。教化培训xx公司（xx年03月 xx年04月）技能培训 | 简洁的电脑操作EXCEL制表 | 计算机初级相关描述：学习简洁的EXCEL制表及电脑操作、相关技能工艺品雕刻五金压铸 | 精通 | 240个月汉语 | 娴熟一般

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