员工辞职经典申请书精选.docx

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1、员工辞职经典申请书员工辞职经典申请书1敬重的领导:你好!很愧疚在这个时候向学校提出辞职,因为我的辞职给学校带来的不便,我在此向学校领导说一声对不起!我叫_,男,_岁,_省_市_人,20_年_月毕业于_学院艺术学院,音乐学专业,于20_年_月考上_州_县特岗老师,并安排到_任教。自20_年考上特岗来到_这个漂亮的地方,我就爱上了这里的风土人情,爱上了这里的山青水秀,爱上了这里的每一个角落。来到_让我感到很暖和,领导很亲善,同事很热忱,和谐的人际关系和氛围使我感到很轻松,也让我很快的融入到了这个大家庭。在大家的帮助下,使我这样一个刚从学校象牙塔走出来的人,英勇的面对生活中和工作中出现的各种困难,也

2、让父母不在身边的我,感到了家的暖和,在此由衷的感谢大家。虽然只有短短一年的光阴,但这却是我进入社会以后的一个重要台阶,有了大家的帮助,让我对这个社会有了一个更加美妙的诠释,它并不是像人们说的那样黑暗与不公,我深切的感受到了自己的进步,在此我再一次感谢这一年里陪伴在我身边的每一个人,是你们让我爱上了社会这个大舞台,使我的价值观和人生观变得更加高尚和完善。但是由于我的工作阅历、人生阅历以及个人实力等方面不足的缘由,还是不能把工作做得很好,因此也给学校的同事和领导增加了很多的麻烦,在此,希望各位能够谅解。我很庆幸自己能到_来任教,虽然有时也会为一些工作的小事而苦恼,但每当我看到孩子们那一张张可爱的笑

3、脸,听见他们那充溢童真的声音喊“老师好”的时候,他们的纯真、可爱就深深地感染了我,我的忧愁和苦恼,忽然也烟霄云散了。我爱我的学生们,恨不得把自己全部知道的、好的东西都传授给他们,希望他们能走出农村,到更大更远的地方,去了解那些更加美妙的东西。我始终以为我会接着留在这里任教,会为_的教化事业鞠躬尽瘁,然而随着时间的消逝,年过六旬的父母,头发慢慢的白了,加之来到这里后因水土不服而常常生病的原因,原本支持我在远方的父母也慢慢的唠叨了起来。古人云:“父母在,不远游”,如今父母对远方的我总是放心不下。哪个儿女不是父母的心头肉啊!因为子女不在身边,父母没有了依靠,心里就没有了归属感呀!作为儿女,我又何尝放

4、得下父母啊!为了年迈的父母,我只能怀着沉痛、不舍的心情向领导递上我的辞职申请,恳求辞去特岗老师职务并解除特岗老师聘用合同。此致敬礼!申请人:署名_年_月_日员工辞职经典申请书2敬重的x总经理:我带着困难的心情写这份辞职申请书。我自20xx年加入xxxx公司以来,始终都很珍惜这份工作,充分在xxxx公司xxxx部的平台上,为公司尽职尽责,努力团结员工,理顺内外有关关系,为xxxx公司今日的规模、形象和有序发展感到欣慰。更感谢您对我的信任、栽培、包涵和激励。特殊自20xx年xx月xxxxx以来,让我见识了很多现代企业管理理念,增长了许多现代财务管理学问、积累了不少的工作阅历和教训,对此我深感荣幸!

5、在这近xx年的时间里,您给了我不少表扬和荣誉,也给了我许多机遇和指导,在此我只能说“感谢领导”了!现在,由于我xxxx的缘由,在经过深思熟虑以及和家人的协商过后,我向公司提出辞职的要求。鉴于xxxx工作的特别性,希望领导能早日支配合适的人选接替我的工作岗位,我希望能在xx月xx日前完成有关交接工作,交接前为公司站好最终一班岗,保证公司业务的正常运行,希望我们公司今后更加辉煌,x总您和全体员工工作顺当,身体健康!综上所述,因为个人缘由,现正式向公司提出辞呈,希望领导对我的申请予以考虑并批准,感谢!此致敬礼!xxxxxxxx员工辞职经典申请书3xx石油自然气公司:我叫xxx,女,幼教老师,身份证x

6、xxx年xx月xx日诞生(26岁),于xxxx年xx月1日聘请进入xx石油自然气公司幼儿园工作,现因个人缘由不适合接着从事幼儿教化工作。因此,我经过慎重考虑确定向xx石油自然气公司人力资源部门递交辞职信,现依据劳动合同法第37条规定提前30天告知xx石油自然气公司,30天期满次日起即20xx年5月29日星期三双方依法办理辞职的相关手续。此致敬礼!xxx员工辞职经典申请书4敬重的领导:您好!很愧疚,我因为个人的缘由,须要离开公司,特此,向领导递交辞职申请,望领导同意。感谢您在我工作的这段时间中,对我的照看和关切。也感谢全部同事给我的帮助,虽然之后不能接着再一起工作了,但我们之间的情意还在,我会时

7、常与你们联系的,也会始终记着那些美妙的回忆。我来到公司也有好几年了,这几年,我见证着公司的成长,看着公司发展得越来越好,我感到很快乐和荣幸。我能够加入xx公司这个大家庭,是我的幸运。同事之间相处的氛围都很好,公司就像另外一个大家庭。在我刚刚进入公司的时候,我常常犯错,但他们都没有嫌弃我,会帮我改正我的错误。我能够进步得很快,离不开他们的帮助,我对他们的感谢都记在心里。我在刚刚进入公司的时候,时常马虎大意,许多地方都会出错。我的工作看似很简洁,但都是些很繁杂的内容,要做好也很不简单。刚起先的时候手忙脚乱的,但是后来领导跟我说,做事要有条理性。我就起先学着把一天要做的工作都列好,一个一个去做,慢慢

8、地就不会慌惊慌张了。我陪着公司走到现在,其实也不是很简单。在公司发展的阶段,没有许多的资金聘请人才,我一个人要做许多的事。那个时候真的是很累,但看着我的工作成果也感到很兴奋。我想要辞职的缘由,是因为我在这个岗位已经到了发展的瓶颈了,没有很大的进步空间了。在公司的这几年,我始终都在学习、进步,我也想要发展得更好,想变得更加的优秀。我原来是想要在公司内部转岗的,但公司现在每个部门的人员都很足够,他们不须要我这样一个从零起先的人,也没有适合我的岗位。所以,我为了自己能够有更好的发展,虽然很舍不得离开公司,但我还是选择了辞职。现在公司的发展已经比较的稳定了,我的岗位不须要技术含量,只要仔细的做就能够做

9、好。我的岗位的工作就是多而杂,也须要细心。公司培育一个这个岗位的人才也不是很难,所以我信任公司很快就可以找到接替我的人,我的离开也不会对公司造成很大的影响。在公司成长的阶段,我贡献了自己的一份力气,当我选择离开的时候,我也希望领导不要挽留我。请领导同意我的辞职申请,我会在一个月之内把工作交接完毕。感谢大家对我的好,希望公司之后能够发展得越来越好,希望领导和同事的工作都越来越顺当,祝大家都能够取得胜利!此致敬礼申请人:xxxxx年xx月xx日员工辞职经典申请书5敬重的领导:您好!很愧疚要在今日向公司提出离职,在公司一年的工作经验,我深刻地感受到作为一名前台文员的工作职责的重要性。在一年的前台工作

10、岗位上,我让自己的生活得到了充溢,我也丰富了自己。我感觉自己特别的幸运能被公司的领导选上,做一名前台的工作人员,让我能有幸加入到这样一个主动向上、团结优秀的队伍里,在这里我结识了在各方面都很优秀的同事。我在公司的每一位同事和前辈身上都学到了许多的学问。我在贵公司始终抱着一个新人该有的虚心,对待自己每天须要按时完成的工作任务,细致地视察从而学习到正确的办事技巧和方法,我通过自己的努力和公司同事的指引帮助,我也能做一名自认为合格的前台文员。现在我的工作状况已经很稳定了,自己每天的生活很安逸,与公司的同事都已经相处得很熟识了,公司的办公氛围就像是一个大家庭一样,这应当就是许多人的志向状态下的生活。但

11、是我经过自己的一再迟疑,还是确定离开这里,我想走出这个舒适圈,更重要的是我想完成我从高校以来就始终坚持的幻想。但因为这份工作我短暂的将我的那个幻想放弃了。我始终都想去国外深造,术业有专攻,我想去完成我要成为设计师的幻想,所以,我想出国专攻设计方面的学术学问。让我能不枉高校时候始终坚持的幻想。高校我学习的就不是关于设计,就是因为对设计这方面的酷爱。我原本在高校毕业后就准备出国,但是,没想到来贵公司实习后,被这里的工作氛围给吸引了,让我有接着留下来的想法。我这个任性的确定,已经让我在这里呆了一年的时间了,所以,我现在该离开了。最近,我始终在被这个幻想扰乱思绪,让我在工作的时候不如之前那么享受了。我

12、想的很清晰,不完成我这个出国深造的幻想,我今后会很难安定下自己躁动的心,所以,在今日想公司领导提出离职。在三十个工作日后,我会离开这里,在这期间,我会安抚住我躁动的心,完成自己日常的工作,请领导可以理解我现在的这个状况,然后支配其他合适的人员来任职我的这份工作。您给我这么关切和帮助,我不会遗忘,在这里学习到的学问,也将是我终身受益的。祝xx公司的事业蒸蒸日上,领导和公司全部员工事事顺心。此致敬礼申请人:xxxxx年xx月xx日员工辞职经典申请书6敬重的领导:您好!在餐厅工作的这些年,我从一个服务员成长为了一店之长。餐厅对我的帮助特别大,真是餐厅领导的信任让我能够得到成长,但是我因为个人缘由须要

13、离职特别愧疚。在餐厅工作的这些年我找到了自己的终身伴侣,我结婚成家了,我现在已经有了身孕,怀了宝宝,餐厅的工作特别劳碌,我的丈夫,多次劝我回去养胎教育孩子,我一起先并不情愿的,因为我还想接着工作,但是经过了老公的多次劝导,还有就是我的身孕已经起先显现,肚子已经越来越大了,不便利工作了。我也起先考虑了我今后的方向。作为一个母亲,我要担负起抚养后代的责任,我看过太多因为父母照看不周孩子走偏了路,因为教化不到位影响了孩子的一生,我曾经就遇到过这样的同学,我不希望自己的孩子也变成这样,想要把他培育成才就须要我不断努力不断加有教育他,工作太忙就没有时间来抽出时间教育他了,虽然他还没有生出来,但是我已经起

14、先在打算了。我始终方不下工作,但是我不能因为工作二影响到孩子的一生,因此我经过了多天的思索确定离职,希望能够得到领导的同意,我这段时间用为身孕的缘由明显在各个方面上工作都不能够做好,又不敢熬夜,怕影响到胎儿,工作中也简单发脾气,这些都不好,简单影响到孩子,有身孕在身不便利工作,就算生了孩子好要照看好孩子,光请假是不够的,餐厅店长又是一个重要职位,不能有失,既然我做不好,就必需要为餐厅负责,让餐厅选择出新的店长,我辞职也比较放心。有了孩子之后也须要考虑更多的地方了,餐厅是一个嘈杂的地方不便利我有身孕的孕妇工作,假如工作中发生了什么意外,我将懊悔一辈子,担忧一辈子,我要好好的照看我的孩子这是身为母

15、亲的责任,孩子不是我一个人的是我与老公共同的结晶,我不能因为自己一个人的想法让老公不兴奋,家庭和谐是特别重要的,对于一个女人来说最重要的就是家庭和孩子,我割舍不下。我希望领导能够理解我的想法,能够批准我的恳求,我知道在餐厅得到餐厅的培育现在离开有些过意不去,但是我必需要为自己的后代负责,要为我的家庭负责,不做这样的事情,我要照看好自己,让我的珍宝健康降世,还请领导能够宽恕我。此致敬礼申请人:xxxxx年xx月xx日员工辞职经典申请书7敬重的领导:您好!我是集团选购部会计xx,11年7月1日进入xxxx集团,在这短短的10个月中,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热忱帮忙。工作上,我学到了

16、很多珍贵的财务阅历,生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮忙;思想上,得到领导与同事们的指导与帮忙,有了更成熟与深刻的人生观。在xxxx这个大家庭里工作,感觉很简洁很开心!说句心里话,我对目前的工作环境及各方面都挺满足的,终归xxxx是一个集团公司,已经拥有10多家4S店了,在董事长跟董总的英明领导下,我信任,红旭的发展前景会越来越好!一向为成为xxxx的员工而感到无比的骄傲!但是,由于我婆婆最近身体不太好,不能尽心地照看我家宝宝。小孩子此刻正是淘气捣蛋的时候,我婆婆一个人顾但是来了,所以,我想辞职回家照看宝宝。在正式离开之前我将接着仔细做好目前的每一项工作,专心协作被交接人的交接工作,恳请领

17、导批准!此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日员工辞职经典申请书8敬重的公司领导:首先,感谢并感谢这三年来公司对我的关怀与培育,使我从一个对汽车、工业生产一窍不通的学生成长为可以独立思索、独立工作,具备肯定业务素养的职业人。自20xx年11月从事这个岗位以来,始终很酷爱这份工作。在东风随专的这几年里,自己是充溢的,从工作、生活、思索方式、业务实力、处事看法各个方面都得到了很大的进步与提升。单位领导与同事赐予关怀、帮助与扶持始终都很让我感谢,让我这个远涉异乡的小伙子感觉到了一种家的温馨与暖和。今日很艰难的做出这个选择,我对自己的确定表示愧疚,我是向领导提出辞行的,这里有太多的留恋与不舍,

18、但有些问题是现实的、不行回避的。我提出离职的缘由主要有以下几条:1、我是家中独子,父母亲也都上了年纪,殷切希望儿子能够离家近一些,以好相互照应;2、在老家交往几近一年的女友,因异地的苦恋时常嗔责;3、自己的人际关系主要集中在老家西安,在随州的工作是充溢的,但工作之余经常是感到孤独与无助的;4、出于对自己职业规划的考虑,准备寻求一份能够针对自己专业发展的工作。做出这样的确定,我是经过长时间的慎重考虑的,真诚期望公司领导的理解,恳切恳求公司领导赐予批准。最终祝福公司领导和全部同事身体健康,工作顺当,公司事业蒸蒸日上,发展越来越好。此致敬礼! 申请人:xx 日 期:20xx年x月x日员工辞职经典申请

19、书9敬重的刘总:作为一名在酒店工作了三年多的员工,我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有许多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度过的。在那里,我学会了许多东西,能够跟同事们在一齐工作,我觉得很快乐,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他们教给了我在学校里面学不到的学问,如何为人、如何处事、如何工作。在酒店里,领导们也对我非常的关切,从刚进入酒店起先,我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的,也从来没有在这么大的群众里生活过,自然而然的,心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在群众里未曾有过的感觉,很温馨,很骄

20、傲,而且它一向陪伴着我,直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远,我想我恒久也不会遗忘,终归我以前生活在一个暖和而又温馨的群众里。李总,还记得第一次跟您近距离接触和相识是在200x年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队,您正好是队长。让我意想不到的是,平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎,丝毫也不比年轻人逊色,虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果,但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神,同样赢得了观众与组委会的认同,最终摘取了精神礼貌风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。随着时间的消逝,斗转星移,您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的

21、施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后,制定了一系列的政策与方针,重新定位了酒店的经营策略,不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法,力争让酒店的经济效益不断迈上新高,也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人敬佩的是,在今年的非典时期,同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时,您却以审时度势的目光,作出在做好预防工作的同时接着经营的确定,酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失,职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已,可在我们眼里,在我们心里都认为这才是一件大事,这才是为员工谋利益的举动,这才是一位被员工在心里

22、面所认可的老总!而我,作为这个群众的一份子,更加感觉到您对员工的关切与培育。您确定想到,酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地,人才的培育与发展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说,要想在酒店里得到长足的发展,就务必得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速发展的时刻,您也有意识的让我走到了管理的岗上来,期望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法,为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次,即第一次在工作中得到升职,对于一个初涉社会没多久的年轻人来说,它是一种激励,一种鞭策,一种熬炼,对我而言,这正是您对我工作的一种确定,给我的一种鼓舞。在那里,我非

23、常感谢您给我的这次机会,也想借此在那里向您说一声:“感谢”!人往高处走,这句千古不变的名言好像在什么时候都非常适用,但是对于我来说,讲这句话时,声音是哽咽的,因为我立即就要离开我工作了三年多的酒店,离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关切我的领导们。当我做出这个确定的时候,心中的波澜久久不能平静。而在我把这个确定告知您的时候,李总,您又是那样的通情达理,不仅仅语重心长地替我权衡利弊,分析状况,提示我要做好家人的说明工作,而且又在办理手续方面赐予我各种便利和必需的补偿,我真的不知该说什么才好。或许,千言万语也抵但是一句感谢,我想再对您说一声“感谢您,李总”!万水千山多变换,人生如同戏一场。人的一

24、生可能都要扮演许多主角,也可能要走过许多的路才能到达必需高度,取得一些成就,得到众人的认可,成为主演。刘总,在那里,我诚心的祝福您扮演的主角能够得到更多人的认可,祝福您的事业能够得到不断的进步,祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上,也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺,做主演中的主演。此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日员工辞职经典申请书10敬重的公司领导:您好!首先致以我深深地歉意,怀着及其困难而愧疚的心情我写下这份辞职信,很缺憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,不能在公司接着发展,辜负了公司领导对我的一片厚爱和期望。时间荏苒,两年的时间转瞬即逝,在衡信公司的工作使我真正从校内踏上了社

25、会,从对工程造价行业一窍不通,到目前自认也是本行业中的一份子,在衡信工作经验带给了我许多开心的记忆,也带给我人生阅历的增长,在这两年的时间里我学到了许多。通过在公司两年多来学习和熬炼,我深深相识到了自身不足之处。自己没有一点施工阅历,这就如同盖高楼没有坚实的地基一样。万部曾说,算工程量许多同事都会,但是要做好预算,没有实际施工阅历,被人蒙了都不知道。我很想做好这一行,想把缺少的基础不回来,趁着年轻,不怕吃苦,去闯荡闯荡。非常感谢公司两年以来对我的培育,感谢领导和同事对我的帮助和照看。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有缺憾,没有怨言,虽然我并未胜利,但是我努

26、力过。我在公司所接受的培育,在我的一生之中都没齿难忘。我将离开熟识的工作环境,最重要的是离开一起奋斗的同事,那些一起进公司相互勉励的挚友,对我关怀备至的领导,曾经的真诚和友善将恒久牢记在我的心底。同时也发自内心的祝福公司兴盛发达,事业百尺竿头,更进一步!诚心祝福全部在衡信辛勤工作的员工工作顺当,事业有成。此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日员工辞职经典申请书11敬重的领导:首先,我想感谢(xxx公司)给我的工作机会,感谢在(xxx公司)工作的时间。我对这珍贵的时间充溢着感情。进入(xxx公司)是我第一份正式的工作,从20xx年x月进入公司,到现在已经一年有余,始终还记得最初面试,复试

27、,实习的点点滴滴。正是这一年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这一年多的时间,让我学到了太多终身受益的学问,熬炼了自己多方面的实力,也正是在这一年多的时间里,我真正快速成长和成熟起来。同时,也正是因为这是成长的一年,整个过程有成果也有缺憾,这些缺憾,才是我真正学东西的地方,但是这些缺憾不行避开地阻碍了我的发展,对此,我深感惋惜。接着下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的发展都是不利的。因此,我确定离开,虽然我依旧怀念着这个团队。但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依旧是充溢了活力与拼搏。我也情愿把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是

28、一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有实力把人最终引向胜利。我会重新调整自己,接着以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于志向的阳光。最终,我想感谢同事们的关切和帮助,感谢领导的提携和照看。没有你们,我不行能有这么丰富和美妙的一个回忆。以上是我的辞职申请,请领导们批准。祝福公司在以后的日子里稳步发展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺当。此致敬礼!xxxxxxxx员工辞职经典申请书12敬重的领导:感谢公司三年来对我的指导和培育,感谢公司带领着我完成了由一个学生向一个社会人的过渡,更感谢公司给了我们蓄水池这样一个平台,来呈现自我,完善自我。作为一个走出校内干

29、脆走向(公司名称)的学生,我想我是幸运的,我选取这个企业的同时,也被企业所确定和认可,赢得这天的成果。三年的时间,从无到有,在(公司名称)学到了许多东西,但我从未感觉自我学识饱满,相反到这天要离开的时候仍旧报有很多的缺憾,还有那么多的部门没去熬炼过,没去亲身经验过。在(公司名称)的三年的时间里,和这个企业一齐见证了多家门店的开业,一次次销售记录的刷新,这天的离开有太多的眷恋和不舍。但是,我将于7月份去北京的一所学校,接着续习,期望能够用两年的时间接着强化自我的专业学问和技能,因为是脱产学习,所以不能接着在(公司名称)工作,现提出辞职。期望学有所成后能接着为(公司名称)工作,与(公司名称)一齐进

30、步!此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日员工辞职经典申请书13何总:给你写这个辞职报告,我心里很困难,也能够说很难受。是真的,我工作了近三十年了,对财务工作有着很深的感情。在我下决心向你辞职的那天晚上,我竞做梦哭醒了。辞职的理由是因为我的身体状况。自去年做完手术以后,一向处于亚健康状态。特性是睡眠总是不好,有时一连好多天每晚只睡三两个小时。前段时间前后两次得了肺内感染,共打了20多天的吊瓶。在做全面检查的时候又发觉心脏不好,有冠心病的征兆。鉴于我目前的状况,感觉已不能适应此刻的岗位。虽然你并未让我过于劳累,甚至对我的工作很放任,也没给过我压力,但于我来说还是感觉压力很大xxxx这种压

31、力是我自身性格所确定的。于总,很感谢这两年来你对我的重视和信任,先后把两个很重要的岗位交给了我。特性是内控管理工作,让我有机会学到了许多以前未接触过的业务,也让我在财务管理方面有了很大的提高,因此对于辞职我表示深深的歉意。或许我的工作有不尽人意之处,但做为我已经尽力了,必竟我的潜力和水平有限。想在辞职后好好养养身体,做些有宜身体健康的户外健身运动。另外,也想在把身体养好的前提上再做些自我喜爱做的事xxxx虽然很酷爱财务工作,但这个工作让我提前白了头发。我很缺憾不能为曙光的辉煌和明天贡献自我的力气,我只有诚心祝福曙光的明天会更好!再一次感谢于总对我的关照,同时感谢各位同事对我的热心帮忙,我会记在

32、心里的。同时祝于总及各位同事工作顺当!快乐开心!此致敬礼!申请人:xxx20xx年xx月xx日员工辞职经典申请书14敬重的X总:不得不承认在贵公司学到了人生珍贵的阅历和业务学问,然水火终不相溶。是故辞职为上。还请X总理解。现就简洁陈述辞职缘由。若有牵强附会之处,还请多多包涵。终归年少轻狂,意气风发,不能不自我默认。自07年5月18日在贵公司上班以来。可谓鞠躬尽瘁,为贵公司付出了一切可以尽责的才智。然而上不仅不能得到上级的赏识,下还违心之言不绝于耳。我知道X总终日奔波,无暇公司细微环节,故让我在此做明白描述。从前业务不熟,多亏李、费二经理多加指引。稍有时机,又因公司正好缺人,是故勉为其难接受北区

33、超市管理。刚刚接手,人陌地生,连接超市老板,沟通促销思想。五县十余超市岂是一朝一暮之事。更何况公司规定每月出差不过一次,想把一切变得顺理成章只有用时间的延长来渐渐解决。正值一切有好转。你却听信谗言把我调离岗位。说什么泸沽收款不成,xx对帐不清,xx配货不济,xx销售下滑.如此等等不行一一列举。假如你稍加留意,你会知道曾经的销售业绩北区远逊南区。而此时则是凹凸持平。还曾一度超越南区。这让南区业务心怀不满。终归作为一个业务员必以业绩说话。然仍为公司尽职尽责,出差攀枝花,不能不说担风险,冒生命之忧。一路上坎坷不平,山高路险,时有车毁人亡之事。虽有高速路,但为节约路费,仍颠簸在山路之上。何也?为公司削

34、减开支多赚利!周一动身,600里路半日既达,匆忙奔波于各大超市及小店,送货收单。来回于xx、xx、xx。夜间12点仍搬货柜进商场,找位置,安装电源,摆货品,饥则食馒头,渴则饮开水。此又为何?为公司壮大而不惜个人之艰苦。周二一早起床又展转于xx,xx,xx、xx等各小超市,调货品,摆陈设,统数量,清缺货.又为何?完成本职之责,不留有后遗症。周三回公司,一路清送沿途小店客户货品。收款回交,不敢有半点差池。何则?本职之外仍尽职如此,非为自己,为公司也。周四退货于各库房,周五周六又为下次出差打算货品。周七为休息日,然公司货品积压甚多,不顾劳累在西昌各大超市前搞特价活动。以削减公司资金不足,把损失降到最

35、低。原以为如此卖力可得认可,却换来什么?月工资仅供糊口,不足养家。公司一再提倡协作。协作?岂是一人之事?公司虽小,人员困难。xx主管上不能开发市场以求公司壮大,下不能维护客情以保现有业绩。中还不能保留优秀促销而保存实力。可谓无才无能。常云:“能者多劳,劳者多得。”而在此地却演化了,“能者多劳,却是唠者多得”。业务日夜奔波于外,不能按时下班,劳苦倦极,有谁能一一理解?而稍有差池,人未归 ,流言先回。此不是公司人员从中作梗又做何说明?坐办公室,看书读报。不了解市场,一心只想讨好老总。专找他人不是之处,然后添油加醋,小事变大,好事边坏?这莫非就是协作?方主管亦是如出一辙,看似成天劳碌不休。实为实力有

36、限,东风不平,西风又起。其实不难看到,市区超市有特地送货人员,还有对帐收款人员。忙?忙从何来?再看看县份超市。缺货得亲自询问,发货得亲自实施。她们忙?我们悠闲吗?然工资喃?能称之为同工同酬?再者,公司框架结构存在许多缺陷。所谓不在其位,不谋其政。而公司常把别人本质工作支配在他人身上。做好则是本质者之功劳。做坏却要担当责任。提成无门,赔款有份?合乎情理?中于人意?介于种种缘由,是故离开公司为好。公司有公司的用人要求,我有我个人的选择的权利。还请X总批准。感谢!辞职人:员工辞职经典申请书15敬重的给位领导:你们好!首先我感谢各位领导和某某集团。从XX年3月9日到现在为止对我的关切,照看与提拔。使我

37、在这将近两年的时间里有了新的进步。同时使我在工作中学到了许多值得在现实生活中运用的学问。一、感谢各位领导赐予我一个发展和呈现自己才华的空间和舞台(1)从XX年3月9日我第一次进入服装厂,进入车间由一个一般的学徒工走到现在。感谢某某集团以及给位领导赐予了我一个呈现自己的舞台,也给了我一个呈现自己才华的空间。让我从一个普一般通的学徒工转变成为一个娴熟的机台操作工,在由一个缝纫工转到司机的工作岗位。由于在当司机过程中给位领导对我的工作赐予了充分的确定。把我调派到内蒙通辽,和现任赤峰金盛制衣有限公司的郑厂长对通辽地区进行考察,选取适合服装行业运用的厂房。(2)考察结束回厂后因工厂已有司机,我本着能为公

38、司增加利益而不是干吃饭不干活的状态申请再次进入车间,深化一线再次以一名缝纫工的身份回到车间。为公司创建我所能创建的价值。(3)再回车间一个月后,由于公司先期扩大规模人力资源短时间惊慌,加上各级领导对我的信任。又把我从车间抽调出来,另配一名完成的工作人员(于旺)派遣到xx市xx县叶柏寿镇刚破产的工厂,将其屋内所属物品,总价值尽20余万元的机器设备逐一整理出来,归拢到位等待总公司的调配。后由于领导们对我的充分信任。将所属机器设备装运的任务也交付于我。我为了不辜负各位领导对我的信任,想方设法详尽一切方法,在当时油价上涨运费提高的状况下通过当地的货站,最终找到我认为价格是最低的车辆进行运输。(4)机器

39、设备装运完毕后我随车到达内蒙古xx市(我退伍以后想在也不去的省份,因工作须要我还是什么也没说),到那里后我与现任赤峰金耀制衣有限公司的李厂长和金盛制衣有限公司的郑厂长共同参加金耀制衣的先期筹建工作。在两位厂长和行政厂长李经理及其他的管理人员的共同努力下金耀制衣有限公司快速的由起步转变成实体企业。并在赤峰区域起到了相当大的企业影响力。(5)在这之后我伴同金盛制衣的郑厂长到达赤峰xx旗大板镇加入了金盛制衣有限公司的先期筹备任务中。在经验过尽一个月的先期筹备建设的时间后,我被公司指派担当行政助理职务至XX年10月28日。由于先期工厂筹建过程中管理人员短缺,再加上配备的管理人员较少,须要处理的事物较多

40、,在担当行政助理职务时,我兼职对金盛制衣有限公司的宿舍(支配员工住宿、负责统计夜间人员的住宿状况、对于宿舍内的用电管理以及卫生管理并负责排解员工思想包袱)、食堂(米面粮油菜肉调料等物品的选购,食堂人员以及卫生管理,制度制定。要求员工排队按秩序打饭,要求并监督厨师对每天的吃饭人员进行登统计,在厨师紧缺时进入厨房炒菜做饭给员工打饭顶替厨师)、人员(入场员工个人资料统计,填写员工登记表。部分应聘员工的到厂询问与接待)、选购(负责工厂宿舍及车间生产所需物品的日常选购,交通条件采纳借取工人电动自行车)、接发货(工厂须要发往大连以及赤峰等地区的物品,接收大连以及赤峰地区发来的货物及人员并负责支配住宿)、司

41、机(在白主任因工作缘由脱不开身时担当司机接收工厂管理人员至晚十一、二点或是更晚)、出纳(负责公司财务账目的整理装订填报汇总,上报总公司。员工考勤计算核对,工资计算。其他人员的账目报销。负责对物资选购单现金领用申请单、支票领用申请单的填写核对。负责保管财务大小章、公章、合同专用章、专用章。负责企业法人营业执照、组织机构代码证、当地政府发放允许企业成立的各类证书及政府发放的红头文件及材料的保存整理。和其他企事业单位签订的各类合同的保管存放)、现金(工厂注册时的账户资金进行管理,給在建厂房交纳各种手续的办理费用,到政府各类部门办理关于在建厂房部分手续业务,填报各类报表对开户银行账户资金流淌进行跟踪)

42、、缝纫工(在焦急走货的时候进入车间代前道人员顶替工序,有时为了赶活加班到九点左右。因事物较多不能顶替主要工序)、通信员(负责各种信息的传递)。这些工作让我在短短的半年中对企业的建设成立与发展有了新的认知。员工离职申请书范本员工离职申请书范本。让我从中受益了许多。因为有了以上的工作经验我应再次的感谢各位领导对我的信任。给了我一个这样好的学习空间。二、近期反思工作中的不足(1)在这尽两年的工作中,因为我是在某某制衣有限公司刚起先组建时进入的工厂,再加上鉴证了金耀和金盛的组建成立,使我在工作的过程中对于刚来厂的员工有了一种居高临上的想法,有了一种老员工的姿态。这是特别不行取的(2)对于协作各级领导的

43、工作过程中有时,因为自己不成熟的表现会发生和领导争吵的现象。虽说本意是本着为公司的发展着想的心态,但是这种处理方式是特别不行取的。(3)在金盛制衣有限公司工作的过程中,因为自己年龄缘由,焦急找对象成家以稳固事业。感情方面阅历欠缺,再加上爱玩的心理导致个人作风问题较多,影响不好。作为工厂的一名基层管理人员对于公司的长期发展起到了较大的负面影响。(4)不愿参与大型场合的公众集会。在参与集会的过程中不能以一名小辈或职员的身份给与会人员倒酒递烟,不懂在酒宴上如何敬重他人及长者和赴宴领导。因个人不胜酒量不能和参宴人员快速打成一片。不能进行很好的沟通。(5)在听取到有关于工厂的负面信息时不能刚好的组织事态

44、的发展与扩张。在听取到各级管理层出现问题纠纷时,不能在最短的时间内想出最行之有效的解决方法。(6)因个人性格问题不愿看别人的眼神看法行事,自命清高不愿干一些拍马屁的事。不懂得敬重领导,不知道领导在工作了一天以后很累,连最基本的倒杯茶水也做不到。连办公室里的烟灰缸满是烟灰也不知道清理。只知道把自己的那一小摊干好就行。(7)不知不觉中看多了,听多了官场上的一些人和事,自身也沾染了一些不好的风气。也学会了对于人和事当面一套背后一套,见人说人话,见鬼说鬼话的思想。不敢和错误的事情较真碰硬。怕得罪人,渐渐的变习以为常。听之任之!也知道了别人能在你面前说他人怎么样,将来也会在别人那里说你怎么样的道理。(8)不懂得如何团结他人,只知道一意孤行。认为自己的是对的就按自己的去办。始终脱离不了自己的小圈子。不能很好的处理对于会拍会讲的人之间的个人和工作关系。(9)在知道了自己存在上述问题的状况下不能刚好的改正和制止相对应的问题。有了一种得过且过的办事思想。有了一种办事尽量不得罪人的看法。辞职申请人:日期:

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