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1、酒店实习协议书酒店实习协议书1甲方：乙方：地址：地址：联系电话：联系电话：传真：传真：甲、乙双方本着友好合作的愿望，签订如下协议：1、甲方负责接收乙方学生3人（其中2男人，女1人）到甲方实习。2、实习时间为壹年，即从_年_月_日至_年_月_日。3、甲方付给实习生每人每月人民币300元生活补贴。4、甲方付给乙方每生每月100元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户（帐号：_）。5、实习期间甲方负责对乙方人员进行教化、培训和管理。6、乙方学生须缴纳制服押金300元，在员工前三个月生活补贴中分批扣除。实习期满退回所缴押金。7、在实习期间，甲方负责乙方人员实习期间的免费食宿，水电费（不准奢侈），床上用品由
2、乙方自理。8、其他福利待遇甲方依据实际状况予以适当发放。9、甲方负责乙方学生甲方所在地单程差旅费（限硬座火车票），乙方凭火车票到甲方报销。10、实习生必需经过实习地防疫站体检，费用由甲方负责，体检不合格的实习生，将退回乙方。其他有关证件（身份证、边防证、安排生育证、1寸免冠彩色照片6张）由乙方自理。11、工作期间甲方依据国家有关规定负责乙方人员因工受伤所需医疗费用。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人或监护人担当相关责任。12、乙方人员要自觉遵守国家的各项法律规定及甲方各项规章制度，并听从甲方的管理和工作支配，如因学生个人不听从管理或支配造成合同不能按期执行或其他意外，甲方有权知会乙方，甲
3、方经得乙方同意后，有权辞退学生。13、乙方学生实习不到半年而提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。14、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。15、实习结束后依据甲方须要和学生意愿，甲方可干脆与学生签署用工合同，转为甲方正式员工。本协议一经签订，甲、乙双方必需严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经双方协商同意，否则无效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方签章：乙方签章：酒店实习协议书2甲 方： 乙 方：地 址： 地 址：电 话： 电 话：传 真： 传 真：为了企业发展须要储备人才，提高学生职业技能，
4、熬炼学生实际工作实力，培育其敬业爱岗精神，甲、乙双方经过友好协商，甲方同意作为乙方长期的学生教学、社会实习基地，并在校企合作、互惠互利、诚恳守信、相互支持的基础上开展双方的合作。一、实习生人数：实习学生 名，（其中，男生 名，女生 名）。二、实习时间：12个月，即 年 月 日至 年 月 日。三、实习生相关费用及待遇。1、交通费甲方负责乙方学生到甲方所在地单程差旅费，乙方凭火车票到甲方报销。2、实习生待遇1)试用期1-3个月，工资 元/月；转正后工资 元左右；2)其它福利待遇、补贴与正式员工标准一样；3)实习生与甲方正式员工同样享受节日发放的节日费、年终奖、福利劳保用品、公休及节假日等。4)实习
5、生的工资于每月 日准时发放上月工资。3、服装押金乙方学生须缴纳制服押金 元，在员工前三个月工资中分批扣除。实习期满退回所缴押金。4、实习期间住宿、用餐在实习期间，甲方负责为实习生供应免费工作餐（中、晚餐）；并为实习生供应免费床位，水电费、床上用品由乙方自理。四、甲方的权利和义务1、甲方应对实习学生进行正确的人生观、价值观、就业观等教化。2、实习期间实习学生在工作时如发生疾病，甲方有责任主动帮助乙方对其进行治疗，费用由实习学生自己负责处理。3、不定期地向乙方反映学生工作期间的表现，如有学生有违反店纪店规及乙方实习纪律等状况发生时，应在通知乙方的同时，甲方妥当处理，以避开事态扩大。4、实习结束后，
6、甲方应客观公正地对实习学生进行实习鉴定，并与乙方共同为实习合格学生发放实习证书。5、有权根据单位的管理制度对实习学生进行管理，实习学生应听从甲方工作支配，严格遵守店纪店规和其他规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分。对不能胜任岗位工作、屡次违纪，已严峻影响经营的学生在照实告知乙方的前提下，有权予以辞退，由乙方负责在下一年合作协议中调换。6、甲方应负责实习生的平安，不得支配实习生做超越正常服务范围的工作，不得以侵害见实生合法人身权利的手段强迫其劳动。确保乙方实习学生正常工作时间每天8-10个小时。7、乙方学生实习期未满提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差
7、旅费用、体检费及其他相关费用。8、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。五、乙方权利和义务1、负责办理学生上岗实习的相关手续，保证明习学生刚好到位，并为甲方供应全部实习生的学生证明。2、负责对学生进行上岗前的实习动员工作，对学生进行必要的实习纪律和职业道德教化。3、在与甲方协商的前提下，乙方必需提前撤回在工作时间以外表现恶劣有严峻平安隐患的实习学生，并依据甲方要求在下一届合作协议中补充合格的实习生到甲方实习。4、在出现严峻侵害实习学生切身利益、损害乙方社会形象以及其他甲方严峻违约的状况下，乙方有权撤回实习中的全部学生，终止与甲方的合作。六、管理费甲方付给乙方
8、每生每月 元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户。七、共同条款1、本着互惠互利、实际可行的原则，在充分协商的基础上，确定学生实习的相关事宜。2、如出现争议（终止合作状况除外），双方应本着互谅互让的看法来协商解决。3、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，此协议双方签字盖章后即生效。4、此协议未尽事宜，由甲乙双方协商制定补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。甲 方（公章）： 乙 方（公章）：代 表（签字）： 代 表（签字）：年 月 日 年 月 日酒店实习协议书3订立协议人：XX甲方：XX地址：XXXXXXX联系人：XX电话： XXXXXXX乙方： XX地址：XXXXXXX联系人：XX电话：XXXXX
9、X甲方托付乙方对XX名旅游管理专业学生进行实习训练，为保证明习顺当进行，特订立以下协议：一、甲方到乙方实习的学生共XX名，其中男生XX名，女生XX名。二、实习时间20xx年X月XX日。三、实习岗位部门 男生 女生四、甲方学生实习结束，由乙方对实习学生做出鉴定及评分。五、甲方实习学生必需遵守乙方的实习生规章制度，实习学生违规者由乙方向甲方通报状况按酒店规章制度处理，同时甲方也应做出相应处理。六、甲方实习学生必需严格遵守乙方平安操作规程，严格听从乙方管理人员的指挥，如有违犯，造成平安事故概由违规学生负责，造成经济损失，由违规者自行赔偿。七、乙方应组织酒店培训人员、部门管理人员和业务指导人员，对甲方
10、学生严格管理，严格执行岗位业务技能操作规程，保证明习学生学有所获和人身平安。若因管理人员的管理不到位造成的经营损失和平安事故，由乙方担当责任。八、甲方应指派老师不定期到实习现场了解和驾驭实习学生的状况，帮助乙方对实习学生进行教化管理。乙方应刚好向甲方通报实习学生的表现状况。九、甲方学生于非实习时间在实习单位和住宿场所以外发生的意外事故，与乙方无关。十、甲方学生在乙方实习期间，由甲方统一支配住宿，乙方支配工作餐，确保学生人身财产平安由学校负责，在宾馆期间由宾馆监管，离馆期间由学校监管。依据工作岗位和实际状况赐予200元-400元的实习补贴。十一、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。另附甲方实习生名
11、单一份。十二、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方代表：20xx年X月XX日乙方代表：20xx年X月XX日酒店实习协议书4甲 方（实习单位）：乙 方（实 习 生）： 身证号码：甲、乙双方经同等自愿协商一样，签订本实习协议, 并约定共同遵守执行。实习期间甲方将对乙方进行考核，实习结束后，若乙方成果合格，达到甲方的录用条件，甲方优先录用乙方，并与乙方签订劳动合同，建立劳动关系。现双方就实习期间的相关事宜约定如下：一、 实习协议期限：本实习协议期限自 年 月 日至 年 月 日止。二、 甲方权利和义务：1. 甲方在乙方实习前，对乙方进行必要的岗前培训、平安教化和公司各项规章制度的培训；2. 甲方有权依据
12、乙方的实力和表现支配或调整其工作岗位；3. 在乙方实习期间，甲方应为乙方供应肯定的生活保障、补贴：（1）实习生活补贴： 元/；（2）销售提成：按汉庭销售相关规定提成；（3）食宿支配：供应食宿（供应当班工作餐，非工作时间不作支配；住员工宿舍，需支付水电费）。4. 甲方于每月的6 日向乙方支付上月的实习生活补贴和销售提成。5. 实习期结束且乙方正式毕业（以领取毕业证书为准）后，如乙方符合甲方对外聘请相同岗位要求，且乙方情愿在汉庭长期发展，可优先与甲方建立劳动关系。建立劳动关系后，双方应依法签订劳动合同，由甲方为乙方缴纳社会保险，并报销实习期间体检费用。6. 实习期间，如乙方实力突出并能提前独立上岗
13、、各方面素养实力较强、表现良好者，甲方可适当提高乙方生活补贴。7. 实习期间，如乙方违反甲方规章制度及劳动纪律给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。8. 乙方在实习期间，甲方为乙方购买商业保险；在实习期间，乙方如在工作或非工作时间内受到意外损害，由商业保险按相关规则予以理赔，甲方不再担当其它赔偿及法律责任。三、乙方权利和的义务：1. 乙方承诺，乙方身份系仍在学校学习并拥有学籍的学生。乙方应当提交学生证或派遣证、学员证、学校开具的介绍信、证明信等文件资料证明其学生身份。乙方捏造相应资料或证明，伪造学生身份的，应当担当所造成的一切法律责任，如给甲方造成损失（包括但不限于名誉、经济方面）的，甲
14、方保留一切法律追究权利。2. 乙方应无任何传染性疾病及其他不适应甲方供应的工作岗位及工作环境的疾病，并应当向甲方提交相应的健康证明。乙方隐瞒病情或病史，在实习期间因发病而产生的医疗及其他相关补偿责任，由乙方自行担当。3. 在允许的范围内，乙方可以学习与实习岗位相关的专业技术学问，参加实践活动。4. 乙方应遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技术隐私及商业隐私；在实习结束后，刚好移交工作资料和工具，否则甲方将按规定的赔偿金额在其实习生活补贴中扣除。未经允许，不得带走任何酒店用品(包括文件资料)。5. 乙方在实习期间，应遵纪遵守法律、严格自律、端正行为。在工作时间外发生的，或与工作无关的一切
15、行为和后果（含患病），皆由乙方个人自己担当，甲方不担当连带责任。6. 乙方应珍惜实习机会，多思索、多请教、多总结。实习结束后要形成一份详实的实习总结报告送实习单位和学校备案。7. 乙方的月实习收入组成:实习生活补贴+销售提成+其它。8. 乙方实习结束后，在同等条件下，应优先选择在甲方工作。四、协议的解除1. 甲方有下列情形之一的，乙方可以提前解除本协议：（1）有关政府部门确认，甲方劳动条件恶劣，严峻危害劳动人员身体健康的；（2）甲方未根据本协议约定向乙方支付实习生活补贴和销售提成，致使本协议规定的相关内容无法履行的；2. 乙方有下列状况之一的，甲方可以提前解除本协议：（1）乙方由于个人实力和身
16、体缘由，不能参与正常的实习工作或不符合工作岗位要求的；（2）乙方拒不听从甲方工作支配和调配的；（3）乙方违反甲方规章制度的；（4）乙方严峻失职，给甲方造成重大损害的；五、双方同意在本协议到期后自然终止，双方均无需对对方进行任何的经济补偿。乙方不得以任何理由要求甲方支付任何形式的经济补偿。六、违约责任：1. 乙方应遵守甲方员工手册等一系列的规章制度。乙方不胜任甲方的工作或有违反甲方规章制度，甲方可依据员工手册酌情处理，直至终止实习。2. 在实习期间，乙方如要求终止实习，需向甲方书面申请，并经批准。如未被批准，乙方擅自终止实习，甲方则视为自动放弃实习，不供应该实习生的实习鉴定。3. 乙方在实习期间
17、，未经允许擅自停工、停产、罢工或者非法集结等，扰乱甲方经营秩序的，乙方应当担当相应的赔偿责任，赔偿范围以甲方的实际损失为限；甲方有权据此终止与乙方的实习协议。七、本协议经甲方、乙方签字或盖章后生效；其他未尽事宜，甲乙双方协商解决。本协议的有效期与实习期同。甲方（公章）： 乙方（签字）：_日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日酒店实习协议书5甲方：乙方：（以上酒店简称）与福鼎市职业中专学校烹饪班学生实习事项协议如下：一、实习时间：1、学生在酒店实习时间于20xx年1月15日至20xx年9月15日结束。学生回校报到参与复习考试。学生考试合格后双方可协商。甲方接着聘乙方为酒店正式员工。2甲方职责
18、：1、酒店应为实习生免费供应工作餐，宿舍(水、电费）2、实习生在实习期间，酒店应支付每位实习生月工资XXXX元其它奖金福利按酒店规定执行。3、学习生在酒店实习期满后，酒店若聘用该学生为正式员工后，酒店将学生每月工资内扣除200元（按11个月扣）作为学校第三学年的学费。4、若有学生私自离岗酒店负责人应刚好向学校汇报，以便学校统一管理三、乙方职责：1、实习生在酒店实习期间必需遵守酒店各项规章制度和学校见习守则。听从酒店合理的工作支配和酒店的统一管理。2、实习期间未经学校有关负责人批准或酒店负责人的同意，学生不得擅自更换学习地点。3、未经酒店和学校有关负责人同意私自离岗者，由学校统一负责处理。4、学
19、生在实习期间违反酒店规章制度，酒店可视情节轻重赐予适当的处理，对实习期间严峻违反纪律而履次不改者酒店有权提出终止实习，便预先通报学校赐予辞退。辞退即日起，酒店不予支付任何补偿费。四、双方义务：1、实习期间酒店和学校对学生进行双重管理。酒店人事部或厨师长负责向学生反溃学生的表现和工作实力状况。学校也可派老师前往巡察。实习期满酒店做好学生的实习鉴定和成果评定。2、酒店支配学生实习的岗位及环境，应确保健康、平安、正值合法。3、学生实习期间若无正值理由酒店与学校任何一方不得私自取消学生实习资格。4、学生去酒店实习单程车费，以及带队老师来去（来回1次）的车费，由酒店担当（刚好赐予学生报销）。五、本协议有效期为：学生到酒店实习至回校考试期间。六、本协议未尽事宜，在由双方协议解决。七、本协议一式两份，双方各执一份，并由双签字盖章即可生效。甲方：乙方：20xx年X月XX日