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1、职业生涯规划关于职业生涯规划1作为一名大一的新生，原来以为大一的生活只是食堂，教室，寝室的单调的三点一式般的生活，至今也未思索过自己以后会干什么，有何规划，作为助演的我有幸观看了一场职业生涯规划大赛总决赛，短短的三天南京之旅却让我受益匪浅。怀揣惊慌而又激烈的心情来到竞赛现场，选手们饱满的热忱，睿智的目光深深感染了我。听着这些意气风发的同学的激扬呈词，涌动在内心的鲜血迸发了，在“想当年，金戈铁马，气吞万里如虎”的同时，我拍手叫绝。每一步都做得心细。而且，有的人已经付出了实践，一位目标婚礼策划师的学长，自己已经有了好几年的工作阅历，他的每一步构思，每一步规划都非常具体，从他的个人分析，职业前景，职
2、业风险，直至应对策略，每一步都做到了精益求精。同时他大方的讲解，现场的情景再现都深深感染了四周的每一个人，当然，他精彩的讲说也为他得到了现场的最高分。同时我也观看了各个选手精彩的讲说，有成为一名用爱去感动世人的保险公司总经理，有成为一名拥有幻想的咖啡店老板娘，又成为一名五星级酒店的经理。最让我感动的我校杨怡青学姐的志向，虽然她的规划不如前几个学姐学长们的雄伟，但是她却深深打动我们在座的每一个人，她立志做一名西部的支教人员，他是一位来自西北的小姑娘，从小就耳闻目睹了西部孩子对学问的渴望，从今支教的种子便在他的心中生根发芽，这是一个简洁却又不平凡的梦。是我们每个人学习的榜样。看了这么多优秀的讲解与
3、演说，回到学校我的心情久久不能安静，作为一名新时代的青年，我们的身上背负着时代的重任，同时也背负着我们自己的幻想，如何让我们的幻想遍地开花，须要我们从现在就起先规划，一步一个脚印向着幻想前进。关于职业生涯规划2每一位中专生在即将毕业时，都会进行个人的职业生涯规划。自然每个人都会有不同的职业生涯规划书。天涯一丝光亮能带来黎明，胸中一腔志向能点燃生命。每个人都自己的幻想，事业有成，实现自己的人生价值是每个人都憧憬的。为此，就应当树立正确而实际的人生目标，以这个目标作为我们驶向胜利彼岸的航标。你的知己是谁？你最了解谁？当然是“自己”。但是，总在一些文章中看到“我最不了解的人就是自己”的话，假如不了解
4、自己，又何谈立志呢！所以，了解自己是确立目标的第一步。我在中专学校学习，学的是信息技术专业。所学的课程学问很杂，而我最感爱好的是网页制作，这也是我驾驭最好的一门课程。我特殊地爱看书，只要是觉得对自己有益的书都不会错过。这算是个爱好了。我的性格比较开朗，乐于同别人沟通、沟通，我想这对于我以后的人际交往会有所帮助。此外，因为中专这几年在担当班内学委，所以在组织方面也比较有成果。我的动手实力也还可以。我的思维方式与别人不尽相同，同样的一个作文题目，我会写出与别人迥然不同的内容。这对于现状的社会和现在的自己来说，或许是个特长，或许是个短处。对于一般的事情或突发事情我都会以平常心对待，即使这件事对我很不
5、利。因为“心，切不行自乱”，假如自己找不到了方向，原本握在手中的真理也会随之夭折。我们选择职业的关键在于正确地谛视自己，正确地分析自己，正确地自我评估，这样才能找到适合自己的职业。这是事业胜利的第一步，也是尤为重要的一步。现在我国正处于发展中，是不断向前进步着的国家，各行各业都须要相应的工作者。信息技术是我的专业，纵观当今社会的发展趋势，也不是没有我的用武之地。我现在十九岁了，我想是应当规划自己将来，设计自己职业生涯的时候了，而且应当说这个时候是进行职业生涯规划的最好时机。只有明确了自己的目标，才能在求职过程中不断与那个目标看齐，这样才不会因没有方向而盲目行动。做什么事情之前都应有个目标，至少
6、这个目标在现在的我看来是宏大的。只有有了目标才有动力，那是我们最须要的精神食粮。我希望以后借助自己的专业学问建立起自己的网站，在那里展示自己的才能。但是，这个目标并不会一下子就实现。分析现在的自己，不论在理论上还是在技术上，离自己的目标都有一段距离，所以我须要一步一步地实现。我可以先到一家有关网站制作的公司当个小职员，帮帮制作网站主力人员的忙，从小事做起。在别人的手下肯定会学到许多的学问，收集不少的阅历，这些对于我的目标都是一个进步，对于自己也是一种考验。而现在的我学识是中专，假如始终是这个水平，那么我所制定的目标就会像天涯的星星，恒久遥远，无法触及。所以我安排着在工作的同时，还要接着进修，在
7、我现在所驾驭学问的基础上学更困难的学问，那样才会制作出更美丽的东西。这些是我对我将来职业生涯的一个安排。“说来简洁，做来难。”没有不长荆棘的道路，一年中的三百六十五天也不是每天都碧空无云。道路中的荆棘只有靠自己手中的剑去斩平，而我以后学习的学问越多，积累的阅历越丰富，我手中的那把剑就会越锐利，那条路走起来也就会更顺当些。然而，靠自己去完成一件事情或一项工程是很难的，而且几乎是不行能的，所以，须要四周的人帮助，这就须要搞好人际关系。有了好的人际关系，四周对自己帮助的人也就越多，办事的效率也就越高。而反之就比较困难了。所以在以后的工作中我会努力工作，恪尽职守。在以后的进修中我也会仔细学习，用自己所
8、制定的目标来时刻鞭策自己，给自己注入动力，激励自己不断前进。志向是纯净而宏大的，在我们最无助的时候，它就会变成黑暗中那盏闪光的灯，赐予我们暖和，赐予我们走下去的志气。我们心中的志向世界虽然离现在还有一段距离，但是，我们有理由信任，在自己努力过、付出过之后，它会变为现实。分析了自己，制订了安排，确定了目标，向往了将来，拥有了幻想，我们的生活不再空洞、乏味。我们有了努力的方向，有了付出之后等待收获硕大果实的那种心情。那么，回到现实，起先行动吧！去一步一步地实现那个纯净而宏大的幻想。现在的我中专即将毕业，接下来的事情就是面临就业，而我们就业不能只单方面的考虑自己的爱好爱好，也要另一方面考虑到社会的须
9、要，因为只有社会所须要的职业才有发展的可能性，这也是定立目标的依据，同时也是实现目标的保证。我渴望自己事业的胜利，我渴望自己生活得更美妙，我希望在自己的职业生涯中实现收益最大化。所以，在就业时我会慎重地选择，但也会考虑到自己的切身利益，只有对自己有益，自己才会有动力奔向目标。现在的我已经起先了自己的行动，起先关注社会所须要的职业与我所定立的目标是否冲突，只有这样，才不会使自己的目标落空。我将目标的实现期限定在了十五年之内。因为只有迫于时间的紧迫，自己的工作效率才会提高。好的，我的职业生涯立刻就要亮绿灯了，起先行动，规划自己职业生涯的发展阶段，实现自己的职业目标。第一步我打算毕业后在一家与职业目
10、标相关的公司工作。其次步经过四年的努力，上一个新台阶，比刚进公司时进步。实践中所学的学问和阅历有所增加，这时我的学识应当是大专了。第三步再接着下来的六年里，我的学识应当是大本了。随着自己的进步，我起先找寻更适合我，更能发挥我的才能的工作。在工作中不断学习，让更多的学问充溢自己，使自己更加完善。第四步再接下来的四年里，我有实力处理很多技术难题了，而且我的实力使我在公司的业务方面可以独挡一面了。于是这时我就要起先考虑创建自己的网站了，我要给网站起个好名字，我要申请网站的建立，我要利用我多年的阅历创建一个高水平、高质量的网站，让更多的人都来阅读我的网站。这便是我的十五年期限的职业生涯规划，我会时刻鞭
11、策自己依照自己的支配前进的。为了让这个规划看起来更直观，我制作了一份职业生涯规划台阶图。我们虽然已经树立了自己的人生目标，规划了职业生涯的发展阶段，但我们也要相识到“安排不如改变快”。在我们的人生道路上，会发生许多意想不到的事情，这些事情可能对自己有益，可能对自己不利，使我们原本规划好的事情发生变更。在这种状况下，我们就要重新分析当时的社会发展趋势，重新谛视自己的目标，同时还要再分析当时的自身条件，据此，再对自己所定的目标重新评估，假如自己的目标已经落伍，就要重新修正一下，让自己的目标跟上时代的步伐，当然所修正的也是枝叶并非主干。随着时代的发展刚好调整自己的职业生涯规划是对我们大有好处的，这样
12、做会让我们的目标适应社会的发展，也会让我们自身不断进步。在今日，人们的工作方式不断推陈出新，那么我们就要不断评估自己的资本，以随时调整自己前进的步伐。目标的只是为自己的前进指示一个方向，而自己才是目标的创建者，我们可以在不同时间不同环境下更改它，让它更符合自己的当时条件，这样我们才会立于不败之地。但要想修改自己目标，也要有修改它的自身资本，所以我们要在向着目标前进的同时不断地学习学问，积累阅历，完善自己，只在这样我们的志向才会与自己越走越近，反之，或许只会越走越远。树立目标的重要性我们要时刻牢记。乔治。肖伯纳说过，“折服世界的将是这样一些人：起先的时候，他们试图找到幻想中的乐园，当他们无法找到
13、的时候，他们亲自创建了它。”而我们所树立的职业目标就象是外出旅游之前带上的地图，指引我们不会迷失方向。现在我的学识只是中专，但我会不断的努力，因为我信任人的一生始终在不断进步。在即将步入自己的工作生涯之际，我会根据自己所制定的规划前行的。我曾提到过我的专业是信息技术，我认为，凭借自己这四年在学校所学的专业学问会找到符合“第一步”目标的工作。现在的社会是竞争剧烈的社会，在求职过程中，别人不会因我的目标宏大或有意义而聘用我，而是要考查我的技术和我的实力。所以，从现在起，我就要努力为我的第一个目标打算必要的资本。假如不能找到比较志向的工作，我也不会放弃，会接着努力，向着我的“第一步”目标靠进。我曾经
14、看到过一句话“想让全世界都承认你，你就必需向全世界妥协。”当时看完这句话我有此茫然了，假如是那样的话，自身的棱角不是都磨光了！那么自身的特性去哪里呈现！而我认为，假如自身拥有的东西是主动的，对自己有益的，那么我就应当保留。所以，在刚起先的求职工作中，我可能会因为自我的特性而短暂有些不顺当。但是，在我向自己“第一步”目标靠进的时候我会始终坚持的，“一步一个脚印”地向我的既定目标迈进。“第一步”是关键的一步，我会把握每一个机会，我会胜利地起先我的“第一步”。“世上无难事，只怕有心人。”虽然这是一句老掉牙的话了，但细致品尝，还是自有它的道理在里面。我有信念，信任自己会胜利！现在我就要起先行动。志向并
15、非遥不行及，自己的将来职业生涯设计也并非空想，在自己不断努力，不断付出之后肯定会有所收获，肯定会成为现实，那时的自己已经融入其中，享受成果了，伸出手触摸可以感受到真实。关于职业生涯规划3敬重的党组织：xx年6月12日晚上，在我系人力资源管理专业教研室的细心支配下，我有幸倾听了隆平高科技有限股份公司的副总裁周丹女士的演讲。在为时3个多小时的演讲中，周丹女士系统的讲解了“高校生职业生涯规划”的重要性及其如何规划。演讲内容丰富，富有启发，让我受益颇丰。周丹女士的演讲中，有许多的道理对我很有启发。首先，她说：“船只停岸在港湾式平安的，但不是造船的真正目的。”寒窗苦读十六载，现在的我们即将告辞高校生活，
16、告辞学校生活，来接受社会的检验和进一步磨练。20多岁的我们，面对未知的将来有迷茫、有失落、有冲突也有裹足不前，但是祖国、家庭、学校把我们造成“船只”，不是为了让我们停岸在港湾，而是希望我们接受社会的洗礼，用学问和才智来汇报社会，来为祖国的旺盛和发展做出贡献，年轻的我们，青春是最珍贵的资本，年轻的我们应当不畏惧风雨，直面生活的困难和挑战，做一只翱翔大海的大船。其次，她说：“领导恒久是对的。假如领导真的错了，那就专心去把事情做对。许多错的事情是可以通过各种方式做对的。”是的，现在的我们，经常因为年轻气盛，容忍不了跟自己不同的看法，所以在执行力方面经常会比较差，而很大一部分缘由就在于我们不能从心底接
17、受“领导恒久是对的”这一思想。作为晚辈，我们应当放低姿态，学会接受，学会有效地执行，才能真正扮演好自己的职场角色，不断提高自己的技能。再次，她提到了职业生涯胜利的六大法则，我也颇为认同。它们分别是：领先原则树立第一品牌；长效法则长期目标；牺牲法则学会放弃;坦诚法则面对不足；失败法则从中吸取养分，勇于面对；纵横原则从事哪几个岗位；农场法则先耕耘再回报，从长远看付出与回报对等。十年磨一剑，党和人民为我们的健康成才付出了许多，现在正是我们用行动和才智报答他们的时候，我将会谨记党和人民，父母和老师的训诲，在以后的职业生涯中全力以赴，时刻谨记为人民服务的宗旨，争取为社会多做贡献。汇报人：曾倩xx年6月1
18、5日关于职业生涯规划4每个人的一生都是有限的，在有限的时间里，全部人了都希望自己能够达到自己幻想的巅峰。在每个人的生命发展的过程中，其发展过程都是独特而又丰富多彩的。一生的时间不行以重复，那么在不行重复的今生肯定要为自己做好一份详尽的规划，并根据规划好的人生方向前行。做好职业规划并不简洁，它是一个很浩大的概念。它是在个人与组织的相结合下，对一个人整个人生的主观、客观分析，结合实际状况确定一个人的最佳发展方向与目标，并未实现这个目标做出的合理的行动方案。而自己，现在已经是一名法学系专业的高校生了，依据自己的切身状况，在绽开整个高校生涯的学习之前，也要为自己做好一份职业规划。从自己走进校内的那一刻
19、起先，就应当好好的想想自己的将来的道路。告知自己，决不行将自己的大好时间消磨掉，应当抓住一切时间好好的学习自己的专业学问。由于自己已经选择了法学系专业，那么就要依据自己的专业好好的确定自己将来职业的发展方向。假如下定确定朝着律师的方向努力，那么就要从现在起先，努力的学好自己的专业课学问，学习假如做好一名律师的专业技能，通过平常点点滴滴的时间探讨曾经有过的全部法律案例。希望可以通过自己的努力，让自己的高校生涯毫不虚度。人的一生高校时间或许就只有一次，假如没有把握住，将来自己肯定会懊悔。所以，在学习开展之前，先为自己制作好职业规划，规划好目标。有了目标，才会有动力，有人动力，才能根据自己规划好的人
20、生路轨行进。生命清单，其实就是人生安排。一个人假如没有规划好自己的人生，且不清楚自己的目标，即使他的学历很高，学问面很广，那么也只能是一个无所作为的平凡之人，又或者只能一辈子做别人的跟班，做一个等着时间来把自己生命耗尽的人。生命清单是必需的，它能使人树立一种精神、志向和追求。那么，对于职业生涯规划书的前言怎么写呢？记得在一本书中这样写到：一个不能靠自己的实力变更命运的人，是不幸的，也是可怜的，因为这些人没有把命运驾驭在自己的手中，反而成为命运的奴隶。而人的一生中原委有多少个春秋，有多少事是值得回忆和纪念的。生命就像一张白纸，等待着我们去描绘，去谱写。所以，要制定一份职业生涯规划书，以此来策划自
21、己的人生，正确对待自我，胜利地发觉自我，客观地分析自我，圆满地超越自我。职业生涯规划书的前言怎么写，不少人都曾经这样问过自己：“人生之路究竟该如何去走？”记得一位哲人这样说过：“走好每一步，这就是你的人生。”人生之路说长也长，因为它是你一生意义的诠释；人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生。每个人都在设计自己的人生，都在实现自己的幻想。在人生的道路上，不光须要有着克服困难的志气，更须要有一个明确的方向。否则，再辛苦的奔忙也只能是毫无收获的徒劳。而职业生涯规划就是指引人生道路的那颗北斗星，在茫茫的社会大洋上指引着我们前进的方向。为自己设计一份科学的人生职业生涯规划，我们的生命将会释放
22、出更加精彩光线。关于职业生涯规划5自身的现状与职业目标之间的差距1、理论学问方面不够深厚，虽然具有肯定的逻辑推理实力与推断实力，但是在思想的严谨性、缜密性、系统性、全方面等方面尚有欠缺。2、试验操作方面不够娴熟，虽然能够驾驭一些基础的操作技能，但是与实际应用还有肯定的距离，缺乏视察，分析，解决问题的实力。3、所设计的专业领域过窄，对化学专业方面的应用英语知之甚少，应当培育有方法有条理的借助参考文献的实力，以便更广更深层次的拓展自己;学问结构过于简洁，偏理工轻人文，影响全面的自我提升，应当对相关学科广泛涉猎，特殊是与化学领域有交叉点的学科。实现职业目标的安排转瞬间，我的高校只剩下短短1年的时间了
23、，而在这1年里我能为我的职业生涯做点什么呢?为了综合提升自我，从而能够微笑应对毕业后的机遇和挑战，我依据自身的贴点分析，并针对自身实力素养与目标的差距状况，制订了以下的安排：在即将到来的暑假，通过各种手段找寻见习的机会，到社会上去实战，丰富自己的建简历，在求职的过程中成长。在大四学年，到教化部门进行教化实习，在老师的指导下完成毕业论文，完善自己的高校生涯。结束语这就是我的职业生涯规划了，我知道自己不论是在专业学问还是自身实力方面都与自己幻想的职业有很大的差距，可是我不会泄气，因为在我看来有差距并不行怕，可怕的是你看到差距就不敢努力变得止步不前。所以，我会始终向着我的目标不断努力的。是你自己。关
24、于职业生涯规划6有安排目标的职业生涯规划制作并不简单，为了这份规划，下载了很多资料，也查看了很多职业规划范文，但那些范文多数都是草草收场，更多的是对自己的激励的语言，而非细致的自我分析。以前不是没机会来进行自我的剖析，而是一方面正因不知道方法，不知道怎样去做;二是正因懒散构成的惯性让自己哪怕是有些奇妙想法时也被玩耍所沉没，然后就成了已经忘却的记忆。很兴奋自己能一个人坚持下来并完成这份生涯规划书，很信奉一句话：这天的你是你昨日的确定产生的。人是不能活在记忆和幻想里面的，就应是靠期望和追求活着的，只有这样的人生，才更有好处。看而今的高校校内，只为混毕业证书而荒废学业的人，为电脑嬉戏而晕晕沉沉的人，
25、为贪玩好耍而得过且过的人比比皆是，人生胜利的隐私在于机会来临时，你已经打算好了!职业生涯规划的目的，决不只是帮忙个人根据自己的资力条件找到一份工作，到达和实现个人目标，更重要的是帮忙个人真正了解自己，为自己订下事业大计，筹划将来，进一步详尽估量主、客条件和内外环境优势和限制，在“衡外情、量己力”的情形下，设计出贴合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。每个人都有自己的奋斗目标，既然已经制定了，就要英勇的去向它迈进，才能不负职场生涯。关于职业生涯规划7随着经济全球化的到来，世界各国紧密的联系在一起，各个领域的竞争也趋于全球化。中国加入WTO以后，每一个中国人都马上融入信息时代，享受丰富的资源
26、，但更多的是面临严峻的挑战。新的时代更须要新型的人才，而高校生作为将来的建设者和接班人也就必需接受新的观念，以新的方式熬炼自己。在中国这个人口众多的国度里，人才的竞争显得异样激烈，尤其是高校扩招以后，高校生的就业都成了问题。由此可见要想在高校毕业后就能找到一份满足的工作，高校四年的学习生活就必需有一个好的规划自。由此，职业生涯规划的问题就清楚的呈现在我们的面前。自我分析写这篇文章的时候，我还是一名大一的学生，但严峻的就业形势使我不得不对自己的将来做好规划。我是一个比较开朗的人，但又不喜爱太疯狂，有时候我甚至更喜爱孤独，喜爱独处。我觉得当自己一个人的时候，可以想许多问题，包括自我反省。而且一个人
27、思索问题的效率要比跟大家在一起高。在团队工作中，我一般都会事先打算好，跟大家只是沟通一下，相互完善而已当然我还是喜爱团队合作的。我是一个很有集体荣誉感的人，只要是对集体有利的事情，我会很乐意的去做，而且我工作特殊负责，仔细，勤劳是我的天性自动化专业职业生涯规划范文职业规划。敬重师长，孝顺父母这些都是我自小就懂得并严格要求自己去做的。但我有时候不能很好的限制自己的心情，不快乐的时候就什么都不想做，有时候甚至连课都不爱听。还有我的城府不深，心里想什么全都写在脸上，或许这是个比较难以变更的缺点吧。关于职业生涯规划81、承认“无知”，虚心向问很多人在进入新的工作环境之后，往往自恃学历较高、阅历丰富，到
28、处一马当先，急于显示自己的实力，这样锋芒毕露的做法往往会使职业人陷入被动。首先，职业人士与新环境之间尚处于磨合期，对工作的内容、企业的操作模式，尚未了然于心。急于求成的心态往往使工作产生较大的失误。其次，由于职业人急于表现自己，极有可能会忽视同事及上司的看法和感受，从而在别人心中留下“自恃过高、目中无人”的印象。为了工作，却到处不讨好。若情形再这样发展下去，人际关系会变得异样脆弱，工作上的协作度也会越来越差。进入一家新公司之后，一般有三大网络是不能随意碰触的。一是人际关系网络。人际关系不论困难与否，在公司总是早已存在的。新人介入后，一般都会摸不清状况或者面临要选择加入哪一个小的人际关系网中，这
29、对新人来说是很难决择的。假如莽撞行事，很可能会得罪其他人，甚至在全部人面前都不讨好。同时还会碰触另两个网络。另外两大网络就是利益与权力的分布网络。这两方面是人际关系的延长，也是比人际关系更敏感的问题。处理不善会触摸到其它人的利益，轻则被人贬视，重则连工作也保不住。在进入一家新公司之后，新人不要急于表现自我，或者匆忙加入某一利益团体。表现的淡然一些，既可以留足时间充分视察局势，又可以避开处事不甚可能招来的不满和敌视。为避开自己的形象被“妖魔化”，最好是适当的收敛锋芒，脚踏实地的一步步的进行。职业人在换到一个新的工作环境或岗位之后，确定有一部分事务是全新的，自己以前没有接触或不是非常精通的。怎样才
30、能实现这种角色的转换呢?承认“无知”，有不懂的地方多向同事和前辈请教，会给别人留下虚心、好学、敬重他人的良好印象。承认“无知”不会给别人留下“蠢笨”的形象落不明，反而给人更多的信任感，更乐于接纳你，予以更好的合作。2、晋升加薪机会和陷阱的精确评估，适当时机示弱晋升与加薪，每个职业人都心憧憬之。但是晋升和加薪不肯定代表着机会和光环，还有可能是陷阱。许多人被提升到新的职位之后，无法应付这一层次的管理工作要求，使得自己焦头烂额的同时，工作效率与业绩也都无法提升。这就是彼得原理陷阱。彼得原理讲的就是，人们总是趋向于把自己引向自己不胜任的位置，从而导致组织效率的下降。走入彼得原理陷阱何止一两个，许多人都
31、会遇到类似的状况。在公司寻求上升是每个人的幻想，公司也会不遗余力的提拔一些工作表现突出的员工。然而，这种提拔有没有考虑到，员工的实力有没有达到呢?晋升到新的职位，代表着管理的层次和方式都会与以往不同，假如用低一级层次的方式去操作高一层次确定会造成管理无法进行或效率低下的状况。个人也会处于“高处不胜寒”的境地。这在销售方面体现的尤为突出，业务做的好，业绩突出就会升为营销主管，根本没有考虑一个人的管理和领导实力。职业顾问提示职业人，在面对晋升和加薪问题时，不要盲目乐观。首先要分辨清晰，晋升与加薪是机会还是陷阱，假如是机会自然要抓住。假如自己现在还无法胜任的陷阱，不要涂一时的荣耀，应当适时示弱，避开
32、如此陷阱。3、“难得糊涂”、“大智若愚”清代画家郑板桥一句“难得糊涂”道出了人生的大才智、大哲学。职场中，适时装糊涂包含着大智若愚的才智光线，可以使职业人在职场中自由游走。工作中不能糊涂，平常可以适时装糊涂。对待喜爱在办公室里吹毛求疵、指手画脚的同事，最好的方法就是装糊涂。在他还没有把话题向您挑明之前，自己假装不知道然后去请教他，以退为进，信任他也就说不出个所以然来了。办公室里的流言蛮语都是会让人感觉到无尽的压力和疲乏。假如自己先忍不住爆发了，会给好事者制造更多的口实，流言也会越传越盛。此时，不如学习某些名星对待绯闻的方式冷处理，其实也就是一种装糊涂的方式，无论别人怎么说，信任清者自清，采纳忽
33、视的方式，好事者见投下的石头连一朵水花也激不起，流言也就自然消散了。4、精明少些，关切多些职业人都很聪慧，都有心中的一本账盘算着自身利益的得失。然而假如表现的过于“精明”，事事占得先机，不免会因为得到某些小利益而得罪四周人。若有些人盯着您的“精明”不放，会使您在人际关系方面很惊慌。聪慧是工作的必要条件，但是精明要适度。适当的吃一些小亏，让利于同事，会给自己创建一个特别宽松的人际关系环境。但吃亏也要有技巧地把亏吃在明处。聪慧可以帮助职业人认清自己所处的环境，精明则好像显得职业人到处算计，目光短浅。因此职业人应当用聪慧的头脑多思索长远的利益。假如四周的某些同事与您的关系不是非常融洽，适当的对同事表
34、示出关切则是改善同事关系的妙方。这种关切也要选准同事真的须要别人帮助的时候，假如不分状况的去关切，就会让同事觉得在讨好他，反而增加他的反感。5、“甘拜下风”、“处事低调”有些人喜爱出尽风头，乐于听到别人对他(她)的一片赞扬。觉得只有这样自己的才能才会被人确定，心里才会有成就感，所以他们很在意其他人对他们的评论，一心只想着怎样去讨好别人，博得别人的赞美。这样的“出头鸟”未必就赢得众人的好感，往往适得其反，其锋芒常会刺伤四周的人，让人生怕避之不及，有时还会成了众矢之的，群起攻之，在竞争里首先将其开除出局。真正的竞争靠的是实力。不要太在意别人对你的一时评论，成败不是靠一两句话就能确定的，过于好强和在
35、意，为此花费精力很不值得;面对一时的荣辱得失不妨作低调的处理，在那些喜爱出风头的人面前“甘拜下风”不失为良策，避开卷入那些人际是非里去。把心里放在如何提高自己的实力这上面，少务虚多务实，只有蕴积实力，你才能在竞争激烈的社会里处于不败之地。在职场上行走，有时候让自己出于强势“硬碰硬”取得的效果未必会很好，在适当的时候采纳“示弱”的方法，会给个人创建一个良好的人际关系环境。职业顾问认为，虽然 “示弱”只是一种职场上的一种生存方式，但也要把握好示弱的分寸。过分示弱可能会落入被人鄙视情境中。前不久，支付宝“霸王面”事务对过分示弱也敲响了警钟，还引发了关于求职者诚信的大探讨。关于职业生涯规划9几年前，我
36、在猎头服务中，着重阐述了猎头劝服候选人跳槽的重要性和劝服候选人的详细技巧。但最近以来，我越来越觉得，在为托付企业搜寻到合适的候选人后，猎头并不能急于劝服候选人跳槽，而是首先要考虑到候选人的职业生涯规划。真正站在候选人的角度，以专业的学问、中立的看法，综合评估每一次新的机会对于候选人的将来职业发展的意义。在职业生涯规划理论的指导下，在充分敬重候选人职业选择的前提下，帮助候选人选择或者放弃新的工作机会。之所以如此说，主要是因为，每一次新的工作选择，都会影响到候选人的将来职业发展。尤其对于猎头所看重的高级人才来说，每一次工作变动，对其将来事业发展的成败都有干脆影响。所以，猎头假如不重视候选人的职业生
37、涯规划，只是单纯地以促成托付企业与候选人的合作为目的，那么，对于托付企业和候选人都是不负责任的做法。长此以往，猎头也会最终失去企业和候选人的信任。前段时间，某客户托付我们搜寻企业集团子公司的技术副总经理。大量的前期工作之后，我们锁定了两位候选人。在与他们初步接触后，其中一位候选人即对此职位表示出了很大的爱好，而托付企业也对该候选人的状况特别满足。可以说，双方一拍即合，相见恨晚。但是我们细致分析后却认为，该候选人并没有系统地做过自己的职业生涯规划，本身也比较缺乏相关的专业学问。所以，我们当时并没有立即支配双方签订合作协议，而是聘请了专业的职业生涯规划专家，为该候选人进行了专业的职业生涯规划询问。
38、询问进行当天，我们没有参加。主要的目的是不想影响到候选人的推断和最终选择。在专家的分析和指导后，候选人明确了自己的职业发展规划，感到这一次工作机会并不是特殊适合自己的将来职业发展。所以，最终他选择了接着留在原企业工作，放弃了这一次工作变动的机会。而另一位候选人，当时对于新的职位表示出了谨慎的关注看法。与托付企业仔细地接触过几次之后，渐渐对于新的职位产生了较大的爱好。但他对于最终的选择还是难以下定决心。这时，我们又支配了职业生涯规划的专家为其进行了职业生涯规划询问。询问的结果可谓是皆大高兴，候选人由此坚决了自己选择新工作的决心。而托付企业也从询问报告中发觉，候选人的将来职业定位恰好符合企业将来发
39、展的目标，所以也更加坚决了自己对于候选人的选择，并在工作职责的确定上充分考虑了候选人的职业生涯规划发展的须要。职业生涯规划对于个人职业发展的重要意义是不言而喻的。在猎头服务中，我们也呼吁同行们，多多关注候选人的职业生涯规划，坚决不以促成业务为目的，盲目劝服候选人跳槽。(高雪梅)关于职业生涯规划101、长期观：至少要看10年（20年更佳）后的自己，这是幻想，这是想像力；人与人之间发展的不同第一个区分就是想像力不同，职业生涯规划的“九观”。爱因斯坦说：想像力是人类最重要的实力。潜能开发学有一个公式是：想像力*逼真=现实。肯德基上校假如没有想像力，可能还在路边摆摊卖鸡腿；人类没有想像力就不会飞上月球
40、。想像得还要逼真才行，也就是你自己要特别信任，让那幅图景进入自己的潜意识，有时候在墙上挂一个自己的将来的图像每天看，这个叫幻想板管理，也是让此信息进入潜意识。最终，想像自己真的已经成为十年后的那个人，那个人有什么的信念、谈吐怎样、有什么样的习惯等等，要求自己“用十年后的自己来面对现在的人与事”。2、资本观：不是看工资最大化，而是看自己的资本最大化。在职涯的过程中，每个人都要去努力提升自己的市场价值(Market Value)，因为那是自己的资本，那是真正属于自己的，也是有市场竞争力的；而工资奖金之类的还与企业运气与个人运气有关，企业走运赚了大钱时就舍命发钱，有些人就冲高出的一点薪酬就跑过去，实
41、在是短视。职涯包括三段或者是这三段的组合：学习期（积累资本，包括实力、人际、声誉）也许7年左右、事业期（定位清晰了的事业，也许10-20年左右）、自由期（做自己想做的事情，也许10-20年左右），学习期关键要搞清晰自己要什么的资本，然后努力去积累它。金钱恒久只是资本的附属品，它不是自己追求的，而是你为社会创建了财宝后上苍给你自然的回报，这种回报往往是须要时间的，所以，你最须要的是耐性。3、自省观：要反省自己，精确的相识自己。希腊特尔菲残址上仍旧留下“相识自我”四个拉丁文的大字就在向世人宣告人最缺乏的是自省。没有清晰的自我认知，就没有定位，就不知道放弃，就会千军万马过独木桥。领导力大师柯维将自我
42、意识归为人类的七大天赋的首位看来是深有用意的。那如何自省呢A）每日三省吾身，常常反省，象写了美国独立宣言的富兰克林一样；B）象NLP说的抽离成为第三者从空中视察自己；C）以约哈里窗口工具将别人心中的自己与自己心中的自己相互映照；D）工具分析比如盖洛普的现在，发觉你的优势的优势主题测试，或者DISC性格测试，或者九型人格或MBTI测试，或者TA分析的人生脚本分析，或者萨堤亚的模式继承分析等等。4、匹配观：一个人要做自己幻想与价值观指引的，符合自己爱好、实力、性格，也是将来社会发展的趋势的事情。这样你欢乐、有成就、也能赚到钱，就业参考职业生涯规划的“九观”。匹配会削减自我系统内的能量损耗，匹配会让
43、你发挥潜能的极致，匹配会调动你的全部能量。分析你的六个圈，找到你的交集。假如没有交集或交集不够，要想方法渐渐扩大自己的交集。5、聚焦观：找到交集之后就要聚焦，不能老想着抓住两只兔子。一般光经聚焦就可以成为威力强大的激光，人的能量也如此。曾有学员说：我20年后既想做职业经理人又想自己创业当老板。我说：放弃一个，波特的战略观也适用职业生涯，那就是定位与放弃。象达芬奇一样有多个才华的人是百年一遇的，在有多个爱好爱好或目标之前先问问自己是否有一个天才的头脑；曾经有人说我多才多艺、爱好许多，其实我现在才知道那叫耗散能量，幸亏我五年前就放弃了大多数爱好。6、池塘观：你不是一个孤立的人，你要依托平台。选对池
44、塘钓大鱼告知我们选对一个大池塘，选对一个有潜力的池塘。行业有潜力吗？企业有潜力吗？你跟的人有潜力吗？就象选股票一样，你要去分析趋势，有没有可能成为潜力增长股。每个人要学会至少看五年、十年后的趋势。在一个小池塘里、在一个没有潜力的池塘里，你就算是一个大鲸鱼，最终也会被窒息而死。曾经有人问：那小公司是小池塘吗？出名的大公司是大池塘吗？假如借用华为的例子就可以看到，华为在创业的前五年，可能充其量只能是小池塘，但它是一个特别有潜力的池塘。7、当下观：视野要长远，胸怀要宽敞，意志要坚决，步伐要走稳。规划好将来，做好倒推，立足现在，活好当下。有人每天埋怨牢骚，徒消耗自己能量而已，于事何补？一个人要将能量集
45、中自己想要的事情上，而不是自己恐惊的事情上。20年的愿景写出来，10年你做到什么样，5年到达什么程度，3年干出什么结果，今年要实现什么目标.今日我要做什么。假如我们现在心态与行为与自己将来的幻想愿景尽然是南辕北辙的，那又怎么能期望将来有收获呢？做一个胜利的人，首先是心态上先要成为一个胜利的人。古人云：一屋不扫何以扫天下，对职涯来说，那是：一步不走好何以走天下？8、调整观：规划一旦定好，能不能更改呢？我们不是完人，也不是圣人，不行能没有错误，与时俱进，才是英雄本色。但三天两头改，只能让规划成为一纸空言。基本原则是：长期的尽量不改，中期的小改，短期的大改，每天的时时调整。因为，相识自己是须要时间的
46、，环境是无时无刻不变动的，所以，规划也是动态的、调整的。至少每年要小修一次，三年要大修一次。9、平衡观：人生是多重角色的，有事业也有家庭，有金钱也有心灵，有工作也有健康，当然还有很简单忘掉的角色就是自己，平衡的生活，正如高效人士的七个习惯所做的那样，生活的重心是平衡的。这好像与聚焦有些冲突，其实不然，聚焦观是指事业，是管一个领域的，平衡观是指人生，是管全局的。另外，聚焦是指要执着，执着是管短期的，平衡是指要自然，自然是管长期的。（即：短期要执着，长期要平衡）。正如柯维所说：我们都不能违反自然的农场法则春耕才有秋收，种瓜得瓜种豆得豆，欲速则不达也正如一生的安排所说： 人生规划就是事先树立的、有价
47、值的目标被按部就班地变为现实的过程。这一过程因平衡而得以坚实，因信念而具有意义。关于职业生涯规划11许多人都在给孩子设计人生，但是孩子却没有根据设计的方向和设计的路途去走;许多人都在给自己设计人生，但是人生并没有结出志向的“果子”。人生可以设计吗?其实人生设计不是“可以不行以”的问题，而是“会不会”的问题。高燕定先生讲解并描述了一个胜利设计的事例，他暗合了人生设计的理念和方法，所以他胜利了。设计了一种其实是设计出了更多的可能性人生设计，最精妙的地方就是看上去是设计了一种人生，其实是设计出了更多的可能性，因为人的“功力”是可以转化的，“内功”强的人，无论在哪个领域里，都会有很强的发展机会。只是人
48、都会找寻一个最充分表现自己的领域，似乎一个武林大师，十八般武艺样样精通，可以成为刀客，也可以成为剑客，或者拳师，可能他最情愿成为一个武馆的教练。我们在指导人们进行职业转换的时候，都会测评他的“内功”。假如“内功”扎实，转换的余地就大，否则就会很小。所以，为了一个方向，练就“内功”和“外功”的人生设计，并不会限制一个人的选择机会。我们会发觉，其实高燕定的孩子胜利了，最重要的是为目标积累了足够的实力。她选择当律师，同时她也完全有实力选择许多工作，当律师是她“功力”的最佳表现。重要的不是苦痛与否而是苦痛是不是值得从理论上说，人生设计从童年起先，是特别有价值的。对于孩子来讲，越早设计，越简单增长“功力”。孩子原来就是精力充足、新奇心极强，有了方向之后，更是“撒了欢儿地”争取。高燕定给孩子从小训练出好的学习方法和主动的进取看法，相对于同龄人，孩子常常体验到成就感，为她将来的自我发展奠定了扎实的基础。值得提示的是，人生