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1、上市证券公司工作计划上市证券公司工作安排1一、营销组织架构为确保本次集合资产管理安排顺当发行,本公司内部特成立“集合资产管理安排工作小组”,其中营销策划组、销售管理组、客户服务组参见图7-1详细负责本次安排的营销组织工作。图7-1安排的营销组织架构集合资产管理安排工作小组销售管理组客户服务组营销策划组。二、代销活动组织支配组织支配本集合资产管理安排发行期间,对于代销活动的组织支配,xx证券有限责任公司以下简称“本公司”拟定了以下基本思路:通过与代销机构建立良好的业务合作关系,充分调动代销机构的主动性,在为代销机构供应人员培训、市场推广、业务指导、客户服务等全方位支持的基础上,充分发挥代销机构现
2、有的资源优势。将本公司代销业务管理体系与代销机构业务营销管理体系有机结合,形成一个资源共享、优势互补的集合资产管理安排代销业务营销体系。在本次安排的代销组织支配中,营销策划组负责整个代销活动的组织策划,与代销机构共同协商确定宣扬定位、推广方式、宣扬推广实施方案等,共同组织系列宣扬材料,联合开展投资者辅导工作。销售管理组负责代销机构的市场调研,组织实施业务培训、业务指导与业务考评工作,刚好精确地传达相关信息。在发行过程中与代销机构管理部门一起巡察各代销网点,督促销售活动的开展,就发觉的问题刚好提出整改看法。客户服务组负责为代销机构的客户供应全方位、优质的客户服务,收集客户的反馈信息,跟踪市场反应
3、状况,刚好精确地上报相关状况。协议签订为规范代销机构的销售行为,爱护投资者的合法权益,本公司依据中国证监会有关规定、xx证券“xxxx”集合资产管理安排管理合同及其他有关规定,本着同等自愿、诚恳信用的原则,与代销机构签订了xx证券“xxxx”集合资产管理安排销售代理协议以下简称“代销协议”,明确了本公司与代销机构的权利义务关系。针对代销业务的日常管理工作,本公司还制定了一系列管理规章制度。在详细业务活动开展过程中,本公司将与代销机构亲密合作,严格执行相关规定,并做好风险防范的事前、事中、事后限制工作。三、销售活动支配1、根据中国证监会证券公司客户资产管理业务试行方法规定,对代销机构进行资格审查
4、,以促使代销机构的各项业务打算工作符合要求,确保集合资产管理安排的销售活动顺当开展。2、获得批文前,销售管理组协作代销机构对其一级分支机构开展市场调研、业务培训,培训内容包括本公司xx证券“xxxx”集合资产管理安排简介、集合资产管理安排投资指南、本集合资产管理安排业务规则与业务流程以及客户服务介绍等。同时要求代销机构对其下一级分支机构开展业务培训。3、获得批文后至发行前,营销策划组与代销机构确定整体宣扬推广方案,并组织实施,在发行公告刊登日前将全部宣扬材料送达代销机构指定营业网点。销售管理组为代销机构一级分支机构供应强化培训,协作各重点地区举办路演推介会,为发行工作进行市场策动。4、发行期间
5、,营销策划组与代销机构共同组织宣扬推广活动;销售管理组负责各地区代销机构的巡查工作,现场解决销售过程中的有关问题,向本公司总部刚好精确地传达相关信息;客户服务组为销售活动供应全面客户服务支持。5、发行结束后,根据中国证监会的有关规定要求,由销售管理组与代销机构共同对整个集合资产管理安排销售活动进行总结,对各地区发行工作进行考核评价,总结内容包括发行组织支配、销售业绩及客户服务等。四、直销活动组织支配组织支配本集合资产管理安排发行期间,直销部分主要针对机构客户及资金量充裕的个人客户。本公司依据客户需求特征及地域分布状况,对直销组织活动支配如下:1、机构设置目前,本公司在全国设有24家营业部以及北
6、京、上海2个地区管理总部,为直销客户供应高效、优质服务。公司集合资产管理安排工作小组负责直销业务的统一管理与协调工作。2、人员支配为做好本集合资产管理安排的直销工作,本公司将充分调动各方面资源,周密安排,统筹支配。在集合资产管理安排发行期间,从各部门抽调人员组成路演推介领导小组与各地区工作组,详细如下:1、路演推介领导小组负责对整个路演推介工作的统筹支配与监督实施。负责人:张跃;2、北方地区工作组负责华北、东北地区直销客户的路演推介、开发工作;3、华东地区工作组负责上海、江苏、安徽、浙江、福建、山东等地区直销客户的路演推介、开发工作;4、南方地区工作组负责深圳、广东、广西、湖南、湖北等地区直销
7、客户的路演推介、开发工作;5、西部地区工作组负责重庆、四川、云南、贵州、甘肃、新疆等地区直销客户的路演推介、开发工作;依据直销客户的特点,各工作组应由销售管理组及本集合资产管理安排相关投资、探讨人员组成,从安排的产品、投资、探讨等方面对机构客户进行推介。五、销售活动支配1、获得证监会批文前的直销客户走访工作自着手本集合资产管理安排的发行打算工作起先,本公司便将核心客户群的培育作为工作重心,与重点客户保持亲密联系。为确保本集合资产管理安排的顺当发行,本公司根据四大地区的分工对潜在客户进行了走访,介绍了公司的运作状况以及产品的投资理念等内容,同时与客户加强了沟通,了解了客户需求,为确定本集合资产管
8、理安排的销售活动支配供应了决策依据。2、获得证监会批文后的路演推介工作:1、本公司内部进行各地区路演推介活动的动员工作,协调一样,合理支配;2、各地区路演推介工作组全面绽开实际工作,加强对各地潜在客户的推介、开发工作;3、在各地区的路演推介活动,留意与代销机构的协同协作,防止销售活动出现混乱。3、本集合资产管理安排发行期间的直销活动:1、在就近接受各地直销客户认购的基础上,深化挖潜客户资源;2、对首次认购金额超过500万元的客户,本公司供应上门开户及认购办理服务;3、发行期间不断跟踪核心客户,落实认购意向;4、向本公司总部刚好、精确地传达相关销售信息;5、路演推介领导小组依据各地区的销售状况,
9、动态调配公司资源。上市证券公司工作安排2(一)充分相识完成今年资产量的目标艰难性。去年,我们团队业绩量做的离目标太远,营销安排的实施中遇到不少的问题。团队在营销宣扬当中,无法拿到相应的礼品实物及模拟品,不能更好的做好宣扬安排;银行网点维护方面,因银行业的竞争,对证券公司的客户经理,要求过高,对于信用及、基金及存款方面月度任务较重。导致我们的客户经理都在为维护好网点宣扬方面进度迟缓,虽然是团队协作个人完善银行网点维护,可是对于存款难度还是较大;对于银行网点开发我们处于劣势,不能够在为银行供应存款和更好双赢“营销方案”达成双方的合作目的。没有一个很好的渠道开发,营销安排的开展难度就增加了。(二)充
10、分相识推动优化管理工作的重要性。团队管理进入了成长阶段,一些深层次的问题可能还会凸显出来,构建完善的团队管理安排尤为重要,综合安排改革今年进入实质性实施阶段,通过对于团队成员间的凝合力,向心力,执行力及对工作的热忱等现状存在的一些问题,作出新的优化安排,刚好解决其问题,完善团队管理。(三)充分相识聘请成员的重要性。新的成员是团队的簇新血液,是补充团队发展的重要部分,没有新成员的增加,大家庭的组成也是不行能的,公司对于聘请方面做出好的优化方案,以团队聘请细化。一并实施,善营销目标。充分的相识形势问题和任务的目标,完善20xx年,团队新景象,新改变完善完成各项任务,好以下6个方面的工作。(一)营销
11、管理制度:1、日常管理:分组管理制度:工作中,将团队分成3个小组,通过把人数落实到分组,由小组进步行管理,提高其团队发展。并通过与小组长沟通,更深化的了解到团队每个成员工作上、生活上的状况,工作上进行良性竞争。日常一对一管理:工作中,多与团队成员沟通,了解趋于成员的展业状况及宣扬中遇到的问题,刚好指导,赐予他们激励和支持。工作效率制度:工作中,要销售人员,熟识自己的岗位职责:1、想方设法完成区域销售任务;2、努力完成销售中的各项要求;3、负责严格执行客户开户手续流程;4、主动广泛收集市场信息并刚好整理上报;5、严格遵守公司各项规章制度;6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主子翁责任感;7、完成
12、领导交办的其它工作。建立团队高效率的工作精神,团队以每个月15日之前完成当月工作状况,通过高效率模式对新员工进行影响,便于后期团队管理。2、会议管理团队会议是团队发展的重要环节,会议是现代管理的一种重要手段,销售人员对公司的指示精神理解不够,销售心态就不稳定,就不会严格根据终端思路开拓客户,工作效率就大大折扣。工作内容:通过会议中回顾和总结昨天的工作,进行业绩分析,相识到其不足,对其指责,共同沟通,找到好的方法和途径,解决市场遗留问题,复原市场肌体,提高工作效率。(内容:新增资产,开户数,客户疑问)会议精神:一天之际在于晨,周一是当周的关键日子,通过周一开会对上周工作不足进行指责指正,指正的方
13、式确定了其主要意义,营销主要的胜利方法,无异于精神支持和激励,使人有更高的上进心。周一对大家工作进行激励,调动起主动性,致使工作顺当完成。会议文化:会议中增加才艺展示,把个人优秀的一面呈现出来,彰显其自信和人格魅力,鼓舞其团队士气,增加其团队向心力和凝合力。(二)人员聘请销售团队组建,人员聘请是重要的部分,不断地补充新力气,团队才能更好的发展。聘请分一下三个方面:网站聘请:通过助理在智联网聘请,招募优秀成员。人才市场聘请:结合人才大市场,进行聘请。校企合作:这个是创新聘请的一中新方式,目前还没有胜利,通过与学校领导进行沟通,开办期毕业生校企合作,在毕业生毕业前进行培训,了解其优秀成员,招募到公司