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1、毛概暑期社会实践报告毛概暑期社会实践报告1支教队就是农村孩子们的一缕阳光，也犹如春雷行动那样带给人们爱的希望。我们有幸参与了这支部队。那段承载了太多欢乐与泪水、暖和与震撼的日子如今被放大了多数倍，在我们面前铺陈开来，带给我们又一次深深的感动。在众多团队中，我们采访了前往西安市临潼区小金乡毛湾小学、东合小学和郭尧小学的支教团队。这次为期十四天的支下乡教活动是由陕西行知公益同盟、西安交通高校绿色协会及西安交通高校爱心同盟联合组织的。队员秦汉卿告知我们，她从来没有想到在我们旁边竟然存在这么穷苦的地方。在那里，洗个舒适的热水澡都是一件奢侈的事情。村民经常用水缸接雨水来满意基本的用水须要。队员的日常工作
2、除了教学之外还要挨家挨户的家访。村民们住得偏远，所以每一次家访都须要在坎坷的山路上步行一个多小时，逢上下雨天更是苦不堪言。几天下来，队员全都生了病，水土严峻不服者，全身长满水疱。可十四天内，没有一个人埋怨过，没有一个人退缩过，因为出行时许下的誓言，因为油然而生的责任感，因为太多太多的感动努力终究会有回报。郭尧组领队刘永平告知我们，这些天的支教与家访，触动了村民的教化意识，他们从支教队员们热忱洋溢的脸上和孩子们渴望的表情中读懂了教化的重要性;而队员也在这次活动中培育了自己吃苦耐劳的精神和毅力，增加了学习的动力。这个只是暑期实践活动的一个缩影，然而却折射出了整个活动的人性光线。正如一个队员子在日志
3、中写的那样：我们把爱说到做到，因为我们都秉持着最初的幻想。我们不曾言败，我们铸造风景，我们以自己满足的方式，诠释了自己的青春，也给别人带来了暖和和希望。在这样短短不到一天的时间里，我明白了许多，工作和我们学习也是一样的，无论何时何地，都不能忘了自己的本，做任何事情都要有创新和坚持，只有具备了以上的两点，才有可能胜利。我希望以后能再次有这样的机会来到这里，那时候或许这里有发生了不行思议的改变!毛概暑期社会实践报告2我们都知道，管理者的工作质量是由他们所管理的人的工作质量来确定的，并且，企业的整个运作过程，除了一些核心技术之外，是没有多少隐私的，可以说企业是透亮的，然而，一个企业能够胜利，在市场上
4、占据一席而立于不败之地，这关键在于对方法、措施的选择、运用、实施，而这关键也是人，可见，人在企业中的地位是不言而喻的，他对一个企业的胜利与否，起着相当大的作用。而高校生作为现代社会的普遍群体，将来社会发展的主力军，其自身全部的就业实力素养，正是企业聘请人才的衡量标准之一。我利用暑假的时间亲自参加社会实践，为将来走上社会累积一点阅历，从现在就起先重视并培育企业所需的综合素养，不熬炼自己，完善自己，更让自己的应聘就业之路上握有一份筹码。众所周知，肯德基是世界连锁的餐饮企业之一，主要经意汉堡、薯条、炸翅等食品，在厦门sm店肯德基的暑期实践中，我深刻的懂得了作为当代的一名高校生，并不是坐在教室里接受着
5、所谓的高等教化，养尊处优，就能把以后在社会上立足所须要的本事和实力都驾驭好，而是我们要付出努力，亲自实践，才能有所体悟，懂得什么才是作为当代高校生所须要的品质和精神。肯德基看似只是一个简洁的餐饮，第三产业的一个小小代表，然而每个企业都有自己所特有的企业文化，而这种企业文化正是支撑着企业在自己的领域内长盛不衰、不断获胜的法宝，尤其是像肯德基这种在世界范围内都有市场的企业，其所特有的文化生命力，以及其之所以胜利背后的秘诀，都是值得我们在调研中赐予高度关注和学习的，不难发觉，不同的企业所孕育的文化有不同符号和字码，而这些文化又和一个企业自身发展中对人才素养的要求休戚相关，看似很简洁的道理，不同的文化
6、有不同的表现方式和运营要求，这却不是一个外行人就能够轻易的看懂和读懂的，这是一个学习和成长的过程，须要每一个人尝试的人都付出自己的努力，哪怕是艰辛，收获才是最有意义的。虽然只是一个小小的熬炼，但是我却经验了一个很大的跨越，学会怎样设计自己的简历，把自己的状况大体的做精确介绍，使得自己能在众多的应聘者中脱颖而出，经过选拨后，由分店经理的考验和检测，才幸运的被选中，有机会去做这样的一次社会实践，这也算是我第一次正式的独立的面对聘请。在接下来的日子里，便起先真正的和社会做零距离的接触了，作为和服务干脆挂钩的第三产业，做好服务就是我们的主题，而让顾客满足就是我们服务的本质和根本动身点。为此，我在自己的
7、工作中，通过不断的学习和探讨发觉，企业对当代高校生素养要求的大体以下几点：1、较好的心理素养创新是企业发展不竭的动力，而能够勇于和时代同行的员工，是不会被淘汰的。肯德基的安排都是与时具进的，这是我们在电视广告上都可以获晓的，同时，业绩靠的就是不断的创新，肯德基把每个月的平安须知、训练目标等都公布出来，让我们熟知于心，时刻牢记自己的责任。这不是简洁的死记硬背，而是要活学现用，如何把服务的精神做到为客疯狂上。肯德基的领导人总是探讨如何把权力和责任一起安排给相应的人，探讨如何激励和约束，实行激励卡制，由当天的值班经理赐予为客疯狂的行为，或是表现优秀的员工，每张激励卡可以获得20分，累积肯定的分数之后
8、就可以获得相当数额的嘉奖，目的就是培育我们的自信念、上进心，让我们每天都有斗志起先一天的任务。这就是要熬炼员工的心理素养，看到别人的成果，不是产生嫉妒，而是学会让自己成为下一个被表扬的优秀员工。2、端正的工作看法“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则，其目的就是要让学员学会适应压力，培育他们不达目的誓不罢休的毅力，它让每一个学员懂得：工作是没有任何借口的，失败是没有任何借口的，人生也是没有任何借口的。现在，我们就要以“没有任何借口”来要求自己，肃穆自己的行为，在工作中，就要以负责任的看法来对待，不能以自我为中心，我行我素，为顾客服务，就不能有心情，这是我在社会实践中得到的最切实的
9、感受，顾客就是上帝，要微笑的去面对，哪怕是超出自己解决实力范围的难题。不论我们走上社会或迟或早，对我们而言，无论做什么事，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位上，都要对自己的工作负责，不要用任何的借口来为自己开脱或是搪塞，完备的执行是不须要借口的。这是企业对当代高校生素养的要求之一。3、较好的组织协调实力，以及团队合作实力我们都知道，工作实力强，具有团队协作精神的员工是企业高薪聘请的对象。所以，听从管理，这是作为员工必需做到的，处在听从者的位置上，就要遵照指示做事，听从的人必需短暂放弃个人的独立自主，一心一意去找遵循企业的价值观念，当企业和员工都具有剧烈的纪律意识，在不允许妥协的地方，在
10、不须要借口时绝不找任何借口，比如质量问题，比如工作看法等。团队就是一个整体，就好比一个小的社会，离开了这个群体，任何人自己都谈不上独立生存，所以，就要听从上级的管理和指挥，领导要你这样做，你就不能找借口说：“不”。这就要求我们要学会和别人和谐相处，亲密合作，擅长处理好人际关系。4、好学，上进心强富兰克林曾说过：把握今日，就等于拥有两倍的明天。这句话意在告知我们这些高校生，在校，作为学子，我们的任务是学习驾驭好学问，但走向社会后，我们仍旧还要接着的学习，提高技能水平，做一个优秀的员工，这是每一个企业都希望自己的员工从进入这家企业后就能明确的意识，对高校生的要求也不例外。或许许多人觉得自己只是众多
11、高校生中，平凡的一个，没有什么优秀的地方可以让自己脱颖而出，于是，不思进取，不求上进，其实，社会总是在不断的改变发展的，今日，你可以站稳脚，明天，或许，将会由其他人来代替你，为此，我要说的是：超越平凡，选择完备!随着学问技能折旧愈快，公司更看重学习实力强的人，将来的竞争是学习实力的竞争，要想从平凡中脱颖而出，一方面是由个人的才能确定，另一方面则取决于个人的进取看法，企业须要的就是上进的人，这样才能不断的为企业创建更加辉煌的业绩。因此，在工作的同时，我们也还要不忘接着学习，不断提升自己的技能以及综合素养。5、吃苦精神许多高校生抱着自己学历高，身份贵，于是就眼高手低，其实，这主要是由于个人思想意识
12、的不端正造成的，为此，企业对高校生的素养要求就是能不怕苦，不怕累。任何人都是从最低级起先向上爬的，哪怕从事累最脏的活，那也是一种熬炼，因为每个人都是同等的，不分凹凸贵贱。刚起先，在肯德基的工作中，我被安排从事收盘子，更甚至是打扫卫生间，我也会埋怨，觉得支配不合理，找经理理论，经理的一番话，让我茅塞顿开，我们既然是一个高校生就更是要放下自己的学生身份，来这里是为了熬炼自己，学到更多的东西，而不是享受，傲岸，只会贬低自己，只有好好的把自己的本职工作做好，才能获得别人的认可，才可能在现任职位的基础上，获得提升的可能。6、时刻保持活力，工作充溢热忱热忱，就是一个人保持高度的自觉，就是把全身的每一个细胞
13、都调动起来，完成他内心渴望完成的任务，尤其是作为服务行业，就更须要以高度的热忱来感染你身边的每一个顾客，让他感受到你的微笑，而不是冷冰冰的。这也是肯德基的微笑三部曲yes看法的精神体现，就是对孤苦表示赞同;e就是目光凝视;s就是微笑。为此，优秀的员工就是：能不忘初衷而虚心学习、有责随意识、爱惜企业，和企业融为一体、不自私而能为团队着想、随时随地都具备热忱，能用自己的激情去感染别人.这就是社会企业对当代高校生素养实力的几点要求之一。毛概暑期社会实践报告3一、前言：“实践出真理”时间如流水般，一挤眼之间，我们却已经走过了高校一年级。在这一年的高校生活当中，让我们学到了许多的东西，不仅仅是学问更有许
14、多的实践学问以及很多的作人、做事的道理。通过此次实践，我初步了解驾驭一些软件的实践操作，公司的部分职业流程。此次实践意义重大，为我们以后的学习、工作以及进一步深化专业学问打下基础。这次的实践时间虽然很短，但在这一个月的社会实践活动中学到了许多在课堂上根本就学不到的学问，受益非浅。大一暑假才刚起先，就有同学到处劳碌起来了，关注通告，聘请，为的只是不想奢侈这黄金般的二个月，充溢的支配好这高校期间的第一个暑假，想合理利用，磨练自我！作为一名在校学生，能在大一期间参与社会实习，是一次难得的机遇。使我们在驾驭基本理论学问后，快速的加以实践运用。巩固学习成果。这是学业上的优势。更为珍贵的是，我们在实习中成
15、长的更加成熟，无论是思想还是心理上。由于我们习惯生活在校内中，时刻有老师、家长和同学关爱，生活得无忧无虑，很少接触社会，也很少吃苦。在实习中，困难时刻严峻的考验着我们。二、实践目的：通过实践，了解生存方式、电脑中心的运行方式和作为助教培育感性相识，培育自己吃苦耐劳的精神，为学好专业课打好基础，同时获得一些酬劳为家里减轻负担。三、实践内容：1、实习岗位：九州电脑中心助教。2、实习任务：在实习期间，主要帮助老师教CAD、PS等课程。3、实习过程：刚来时，我们进行了简短的员工入职培训，并画了几套样板效果图、整理了公司全部家具的CAD图库。进一步学习PS、3D、CAD以及更深了解才能进行助教一职。经过
16、这些天的操练3D、CAD、PS等软件操作水平提高了许多。对学生们的了解，助教也顺当，完整了很多。四、实践心得：在暑假结束的时候学院支配我们要进行一次暑期社会实践，立在培育当代高校生的理论与实践相结合的实力！实践在现在的高校毕业生当中是特别重要的，因为许多的用人单位看重的不仅仅是高校生的学历或者专业学问，更多的却是看看高校生是否具有实践动手的实力。原来在刚放假要考虑出去实习的时候，看到满街都是广告公司和装饰公司，想找一家公司去做一些设计的实践活动的，我选择了设计助理。学会用语言表达自己的想法，当自己完成一件作业，一个作品的时候，那种成就感是不言而喻的激烈。通过一个月的社会实践，让我收获不少，人都
17、说“才智源于实践”，通过实践熬炼了我的动手的实力，提高了我的专业水准、巩固了我的专业学问、发展了我的专业潜能同时也提高了我的学习的自信念，让我充溢信念的去迎接新学期的新的挑战！在此次实践活动中，从前期的安排、打算，到后期的总结、处理，都充分的考验了我们的策划和实践实力，这是我们在学校中无法学到的。每一项内容都要由我们自己去布置，力求做得思路清楚、有条理，这也增加了自我的动手、动脑实力。在学校日常的学习生活中，我们这方面的实力熬炼的太少，以致在实践活动中也出现了一些不如意的地方，但总体来说还是蛮有成效的。实践已经接近尾声，在这次实践活动中，丰富了我们的实践阅历，提高了我们的团队合作实力，使我们通
18、过这次实践更加了解社会，了解信息化进程，能主动把握信息时代的机遇和挑战。这次实践活动义在深远，对我们的帮助享用一生。为的是顺当进入激烈的社会竞争，求的都是出类拔萃。五、实践总结：实习可称为实践，学习。或许真是我们从高校踏入社会的必经之路，也是开启我们踏入工作，适应社会的钥匙，是我们人生中不行缺少的一部分。实践与学习，我们每一天都在接触不同的事物，每一天都在学习，同样我们每一天都在做不同的事，每一天都在实践。有哪件事不是从实践起先相识的呢？我们的第一次自己洗脸，第一次自己刷牙，第一次自己穿衣服等等，只因我们不断的在学习，不断的在实践，所以我们在不断成长，不断的将所学到的变成自己的。作为一名高校生
19、，社会实践是我们在高校生活中的一个重要环节。这个暑假，过的真的很快，我不仅去了工地，也去了公司，在将近一个半月的实习里，我初步接触了建筑的一些基础学问，同时也积累了不少社会阅历。实习，不仅是学习，更多的是体验生活，在实习起先之前我就想：这次去实习，我不仅是去学习实践，更重要的是去视察那些在工地上生活的人们，不论是民工、施工员还是老板。虽然他们的称呼不一样，但我信任在他们每一个人的身上都有值得我学习的东西。毛概暑期社会实践报告4目前，我国的计算机行业还处于发展阶段，虽然在沿海及大中型城市计算机行业几近饱和，但大都是初级水平的，相对于较高水平的技术人才还是稀缺的。这无疑是在很大程度上为我们将来的就
20、业供应了很大的帮助，更多的网络看法是目前的该专业高校生就业难只是一种表象，缘由是高校生自身的心理定位没有调整好。关键词：毕业生 就业 考研一、 近几年计算机专业就业趋势通过网络以及一些其他手段的调查发觉，就计算机专业近几年的就业数据来看，主要呈现以下几个趋势：1、就业率居高不下，计算机人才市场需求潜力仍旧很大计算机专业人才的市场需求具有很大的潜力。目前，我国的计算机行业还处于发展阶段，虽然在沿海及大中型城市计算机行业几近饱和，但大都是初级水平的，相对于较高水平的技术人才还是稀缺的。这无疑是在很大程度上为我们将来的就业供应了很大的帮助，更多的网络看法是目前的该专业高校生就业难只是一种表象，缘由是
21、高校生自身的心理定位没有调整好。2、考研率持续上升考研率持续上升，说明高校生在摆脱就业压力和个人追求方面有新的相识。从不同的角度来说，为了提高自己的专业修养以及学问储备方面来说，考研肯定是值得大家考虑的；然而也有些人认为，自己所学到的学问越多越好，获得证书越多越好，因此有些人读完硕士还要读博士，从而就在肯定程度上忽视了自身其他实力的培育。综合来看，选择接着读书或是提前毕业找工作要依据个人的爱好爱好以及自身的实际状况选取合适的定位。3、热门城市就业比率下降，对计算机人才需求标准渐渐提高依据网上调查北京、上海等大型城市近几年对计算机人才的招募状况来看，这几所城市对计算机人才的需求相对呈现饱和趋势，
22、对毕业生的需求量也是渐渐削减。同时，其聘请标准也是逐年呈现“水涨船高”的趋势，许多企业只钟情于硕士探讨生、博士生等高端人才，因此必定导致毕业生去向不佳。4、毕业生选择企业方面思想日渐成熟随着近年来三资企业用人制度的透亮性，劳动价值比得不合理、淘汰现象日渐浮出水面，使得一些毕业生对三资企业持严谨看法。许多毕业生在工作过程中也会对所选企业的各个方面提出质疑，这就必定导致许多人在工作过程中选择跳槽，这也充分说明白当今高校生在选择用人单位方面思想的成熟。5、毕业生对就业的期望值有待进一步提升依据目前的市场就业反应来看，高校生再就业方面的期望值有待进一步的提升，在找工作方面还不能完全放开自己，在肯定程度
23、上受到家人及挚友各方面看法的影响，会在不知不觉中和自己的学长一类的有肯定工作阅历的人做出比较，这就在肯定程度上限制了高校生自己再就业时展示自己的机会，因此也在肯定程度上影响了就业形势。二、计算机各专业发展方向1、网络工程方向就业前景良好，学生毕业后可以到国内外大型电信服务商、大型通信设备制造企业进行技术开发工作，也可以到其他企事业单位从事网络工程领域的设计、维护、教化培训等工作。网络工程方向专业培育的人才应具有扎实的网络工程专业基础、较好的综合素养；能系统地驾驭计算机网络和通信网络技术领域的基本理论、基本学问；能驾驭各类网络系统的组网、规划、设计、评价的理论、方法与技术；获得计算机网络设计、开
24、发及应用方面良好的工程实践训练，特殊是获得大型网络工程开发的初步训练。2、软件工程方向计算机软件主流开发技术、软件工程、软件项目过程管理等基本学问与技能，娴熟驾驭先进的软件开发工具、环境和软件工程管理方法，培育学生系统的软件设计与项目实施实力，胜任软件开发、管理和维护等相关工作的专业性软件工程高级应用型人才。软件产业作为信息产业的核心，是国民经济信息化的基础，它已经涉足工业、农业、商业、金融、科教卫生、国防和百姓生活等各个领域。本专业方向就是学习如何采纳先进的工程化方法进行软件开发和软件生产。就业前景非常广袤，学生毕业后可以到国内外众多软件企业、国家机关以及各个大、中型企、事业单位的信息技术部
25、门、教化部门等单位从事软件工程领域的技术开发、教学、科研及管理等工作。也可以接着攻读计算机科学与技术类专业探讨生和软件工程硕士。3、通信方向信息工程通信方向是一个以通信技术、电子技术和计算机技术为基础，以现代通信系统的基本理论和技术及信号与信息的获得、传输、存储、处理为学习和探讨对象。要求学生系统的学习通信系统和信息科学的基本理论和基本学问。使学生受到严格的科学试验训练和科学探讨初步训练，具有从事通信工程和电子工程的综合设计、开发、集成应用及维护等实力的高级应用型技术人才。学生毕业后可到信息产业、财政、金融、邮电、交通、国防、大专院校和科研机构从事事通信技术和电子技术的科研、教学和工程技术工作
26、。主要的探讨领域包括：现代通信系统与程控交换、计算机网络与移动通信、信号与信息处理新方法、数字图像处理及压缩技术、单片机原理及应用、DSP原理及应用和通信领域新技术新业务的研发等。4、网络与信息平安方向信息工程网络与信息平安方向是以信息平安技术和网络技术为基础，以信息平安和网络协议、网络产品的探讨、开发、运行、管理和维护为学习和探讨对象，驾驭网络中实现信息平安的相关技术。要求学生系统的学习信息科学和通信系统的基本理论和基本学问，使学生受到严格的科学试验训练和科学探讨初步训练，具有从事信息平安和网络工程综合设计、开发、维护及应用等基本实力的高级应用型技术人才。学生毕业后可为政府、国防、军队、电信
27、、电力、金融、铁路等部门的计算机网络系统和信息平安领域进行管理和服务的高级专业工程技术人才。并可接着攻读信息平安、通信、信息处理、计算机软件和其他相关学科的硕土学位。三、企业单位对毕业生的期盼 CSDN副总经理韩磊：与人沟通的艺术对于应届毕业生来说，除了少数特殊优秀的学生，大部分应届毕业生是基本不具备实际开发实力的，假如用开发实力和阅历作为标准来要求一个应届毕业生，他们完全不具竞争力。所以在面试应届毕业生时，更多的是考察基础学问和学习实力；看他是否努力上进；有没有可能在较短的时间内，快速驾驭开发技能；看他是否有良好的性格能融入团队，学习与人沟通的艺术。公司不怕应届毕业生短暂的实力不足，就怕他不
28、努力成长。由于高校教化普遍的脱节性，大部分的学生动手实力都不足，缺乏社会阅历，这些共性在面试的时候表现得特别明显反应不够灵敏，按部就班地按打算的模版回答，一旦面试官换个角度，立即找不到方向，依旧根据自己的思路接着往下。当然许多毕业生，甚至包括有肯定社会阅历的应聘者，还有一个让全部面试官诟病的问题：面试前对应聘的公司和职位毫无了解。对于应届毕业生来说，面试的时候最好是用一份恳切的看法告知面试官：我没有工作阅历，但是我有扎实的专业基础；有很强的学习实力；有踏实的工作看法，假如您给我一个机会，我会为公司创建很大的价值，这个价值在于我的努力。有了这份恳切，信任没有人会拒绝他们。当然除了面试，毕业生更须
29、要学习的是入职之后角色的转换：刚进公司突然面对和学校不同的社交方式和较大的压力。这时候就须要拿出学习的精神，从最底层的东西做起，对程序员来说，这不仅指做有阅历的同事不情愿去做的基础编码工作，更多的是须要做一些额外的工作，以增加与人沟通的机会，学习社会阅历。要成长为一个程序高手并不难，任何程序员经过努力都能达到，但是要成为一个事业高手，须要丰富的社会历练和见识，只有真正学会了与人打交道，才可能在事业上有所突破。一味埋头钻研程序，可能是程序员事业发展的最大障碍。网易在线嬉戏事业部HR：双向选择，共同进步。网易始终视高校生为公司发展的源动力，在选聘、培育高校生方面倾注了巨大成本。近两年来，网易聘请的
30、新人中，应届毕业生的比例都在50%以上。高校生与企业之间的合作能否体现出双方期望的价值，须要双方共同努力：对公司，须要充分考虑到企业自身的管理水平和培育新人的实力；而对高校生，则需在个人素养和学问技能方面做足积累。当然，我们也欣喜地看到了进入公司的毕业生的长足进步，今年网易有幸入选全国高校生最佳雇主50强，也是全国莘莘学子们对网易多年来致力于为高校生供应发展空间所付出努力的一个确定。网易用人，并不看重是否名校，是否热门专业，而是首先看重人的基本素养，会侧重考察高校生在项目阅历、在校期间的表现、学习成果、社会活动、与企业文化的契合度、表达实力等方面的实际实力。以嬉戏开发为例，网易选聘程序员时，除
31、了应用性，人的基本素养和业务实力的可塑性是首先要考察的。其实，程序实现并不是网易招程序员的首要要求，对于应届生，即使这方面还略有欠缺，网易也情愿供应足够的时间和空间对其进行培育。关键的前提是：应聘者情愿和网易共同成长，情愿不懈地努力，在工作中提升自己的实力，实现真正意义上的开发而非简洁的程序模块实现。相对的，高校生自身打算也要和应聘公司的特色相匹配。比如选择网易，须要有扎实的专业基础，剧烈的团队合作意识，深刻理解责任感的内涵，学会真正的换位思索。专业基础是后续发展的根本，将来职业发展生涯中，高校生要努力把自己培育成为一名有思想、有特性的专业工程师，而非纯粹的娴熟技术工人。四、建议1、学好非专业
32、课高校是提高个人综合素养的地方，有人认为只须要学好专业课就行，这明显是片面的。在竞争日益激烈的社会，竞争的不只是技能，竞争的更是个人实力，学好英语、数学、物理等基础性学科对个人的思维、与人沟通都有很大的帮助，也有助于帮助理解专业学问。除了必修课以外，选修一些经济、政治类的选修课也是有必要的。2、提高自己的学习实力课堂上学习学问是一方面，课下自主学习也是一方面。在课堂上学到的学问是有限的，因此，我们要提高自身的自学实力，尤其是计算机专业的学生。IT行业是个日新月异的行业，毕业时才发觉在学校学到的许多东西早已过时。再者，许多企业也要求毕业生能够尽早地融入工作中，更够在最短的时间类驾驭新的东西，这些
33、完全取决于个人的自学实力。IT行业真的可以说是，“活到老，学到老”，不然你就会被时代淘汰。3、多与人沟通，培育团队意识一个工程的竣工离不开一支优秀的团队，在IT行业团队意识也显得尤为重要。所以，无论在高校还是参与工作以后，都要增加与人沟通的机会，学习社会阅历。要成长为一个程序高手并不难，任何程序员经过努力都能达到，但是要成为一个事业高手，须要丰富的社会历练和见识，只有真正学会了与人打交道，才可能在事业上有所突破。一味埋头钻研程序，可能是程序员事业发展的最大障碍。4、找一份好的暑期实习工作毕业生在校期间除了仔细学好专业基础学问之外，可以利用寒、暑假期间到相关领域的公司做假期的短期兼职工作，力争做
34、到学以致用。理论联系实际，强调动手实力是目前人才聘请的热门话题，这对广阔毕业生提出了更高的要求。毛概暑期社会实践报告5高校生社会实践，是高校生进入社会前了解社会、体验社会、认知社会的渠道之一。目前，各高校都把暑期社会实践作为教学环节中重要的课外实践环节，引导学生主动参与社会实践活动。此举动的目的是想增加学生接触社会的机会，了解社会这个将来要面对的事物的详细轮廓，更多的是激发学生的创新意识。创新，是一个国家一个民族发展的强大动力源泉，但是各高校剧烈发出此举所带来的，却与想象中的种种好有肯定的差距。这个暑假我以及我的团队进行了关于“城乡结合部发展存在的问题及解决方法（以龙泉驿区、和南昌县为代表）”
35、的暑期社会实践活动。在活动的过程中我的收获特别多。城市要发展就必定的要将农村一步步的划入城市之中，城乡结合部是城市化进程的必定现象，是连接农村和城市的特别区域，是农村向城市过渡的中间地带。城市用地向郊区发展与乡村相连接，农田被征用与城市的扩大，农夫身份转化为市民身份，城市文明向乡村扩散，使城乡结合部在生活方式，大部分居民没有稳定的工作，只能靠打零工赚钱。此外 基础设施严峻落后，生活环境差 城乡结合部虽然在地理位置上位于城市建设内，但城市的基础设施建设却把城乡结合部解除在门外。城乡结合部普遍缺乏城市基础设施，供水、供电、供气、供暖等管网线路设施不完善，且布局混乱，质量差，与城市社区形成了显明对比
36、。幼儿园、中小学、邮电局、公厕、垃圾站、社区活动服务中心等严峻不足。村落用地功能紊乱，居住用地、工业用地、商业用地相互交织，形不成连续的街景立面。很多城乡结合部缺少树木和绿地，生活垃圾随处可见，建筑垃圾积累如山，街道越占越窄，电线越拉越多，人居环境指标均不达标。由此造成的后果一方面各建设单位需自行配套独立的协助设施，大量重复建设，利用效率低；另一方面，新建项目只能依托现状道路，缺乏整体布局，给日后改造增加了困难。就道路而言，我们所调查的几个城乡结合部一般只有一条硬化的主干路。这条主干路多由村委会利用集体资产修建而成。主干路路面虽然硬化，但平整程度低，而且路面狭窄，只有一条车道。村里的其他路面，
37、大部分是泥路，坑洼不平，积水严峻。两边住户的生活废水干脆倾倒路面，散发出一阵阵的异味，相当难闻。公共交通方面，我们所调查的几个城乡结合部都有公交线路到达，但是发车间隔较长，居民要去市区办事，须要换乘几次公交，很不便利。城市烂边现象突出，居住环境恶劣。城乡结合部小区没有任何绿化，没有任何休闲地点，也没有公共休闲场所。主干路两边小摊林立，路边烧烤冒出深厚黑烟，人口密度过高导致城乡结合部成为环境脏乱差的典型。大部分城乡结合部尚未接通自来水，日常生活用水基本靠自己打的水井。由于小区周边工厂众多，而且大部分都是高污染产业，水质污染严峻，一到下雨天井水昏黄。小区生活用电较为便利，但乱拉电线的现象普遍存在，
38、火灾隐患严峻。大部分居民做饭烧水运用柴火，没有暖气，居民冬天取暖主要靠烧大炕。城乡结合部排水设施不完善。东北农村习惯于沿路两旁建房，而且由于道路硬化时间晚于住房建设的缘由，路面明显高于房屋地基，居民住房大多处于低凹地带。我们在调查中实地考察发觉，城乡结合部的道路两边并未挖设排水沟，一遇大雨天，雨水无法排出，向两边住房倒灌。因此，在今年夏天多雨的状况下，城乡结合部小区都成为洪水重灾区。我们分别调查了本地居民和外来人口对所处城乡结合部环境的评价。针对外来人口，我们调查了噪音、空气污染、水质污染、休闲地点、社会治安状况、街道垃圾处理几个方面的满足度。实际调查数据表明，外来人口对所住城乡结合部小区的噪
39、音污染、空气污染、休闲地点或公园三个层面满足度较低，而对于水质污染、社会治安状况和街道垃圾处理三个层面满足度相对较高。数据结果符合我们调查组的实地考察状况。毛概暑期社会实践报告6摘要自改革开放以来，随着国家各种政策的实施，对外开放、招商引资、发展生产力等等，国家的经济、科技、文化等方方面面都得到了快速发展。我的家乡也不例外，特殊是近几年随着科学发展观的提出和实行，我的家乡京山县可以说发生了天翻地覆的改变。为了进一步了解科学发展观与我的家乡建设发展的关系，这次暑假特对此做了一项调查，调查的对象为本县部分城乡居民。正文我诞生于湖北省荆门市京山县的一个一般农村家庭。京山素有“鄂中绿宝石”之美誉，地处
40、大洪山南麓，江汉平原北端。东临安陆、应城，西接钟祥，南连天门、沙洋，北倚随州。是大洪山国家级风景名胜区的核心景区之一。全县国土总面积35xx年来城市建设取得了很大进展。我县连续三届蝉联全省城市规划建设管理“楚天杯”，连续三次被湖北省委、省政府授予“省级文明城市”称号，被誉为“鄂中绿宝石”、“武汉后花园”。1家乡的新农村建设我县当前新农村建设主要有“五种模式”：产业带动模式，即依靠能人创业带动，农户广泛参加，形成产业，富民强村，带动新农村建设;资源开发模式，即依托自然资源，充分开发利用，促进农夫增收、村增积累，推动新农村建设;组织主导模式，即发挥村“两委”班子主导和村党员干部的带头示范作用，从小
41、处着眼，从小事着手，按部就班推动新农村建设;村企共建模式，即吸引本村在外胜利人士、大企业、大老板进村办企业、创产业，村企合作共建新农村;项目推动模式，即依靠试点示范，借助政府项目投资，实施新农村建设。“五种模式”并存，各具特色，是当前新农村建设的主要推动力。但是快速发展的同时也带来很多问题，主要表现在：1 、社区服务功能不健全，服务质量和水平不高;2、社区管理不够规范;3、部分河流等区域环境污染较严峻;4、房价日益攀升。这些问题都已被领导察觉并制定了相应解决方案。2 新农村新气象当前，新农村建设在意识层面和实践过程中存在“五类障碍”：部分村干部认为新农村建设“没方法，无所谓”，行动迟缓，无所作
42、为;少数农夫则存在“与己无关”的思想，建设新农村的主动性不强，主动性不高;部分干部群众“小富即安”，满意于现状，不思进取，同流合污;部分村存在“等、靠、要”观念，等国家项目，靠政府拨款，坐享其成;部分村急功近利，突击性大干快上，大拆大建，结果村级财力耗尽，债务猛增，无法运转。针对存在的问题，提出了“五点建议”：紧扣生产发展，把发展农村经济放在新农村建设的首位;突出建设主体，把调动农夫自主建设的主动性作为新农村建设的根原来抓;发挥组织主导作用，把村级“两委”建设作为新农村建设的核心来加强;注意示范引导，把培植典型作为促进新农村建设的重要方法来落实;强化组织领导，整合各类项目资金，集中力气建设新农
43、村。3 家乡的农业发展近年来，我县在加快农业发展方式转变，稳步发展粮食生产，主动发展特色产业，大力促进农夫增收等方面成果显著，曾被省委、省政府授予“全省?三农?发展先进县(市区)”及“农产品加工业?四个一批?工程先进县(市区)”两项荣誉称号，两度通报表彰。近年来，京山县农业经济发展围绕“优质、规模、特色、生态”主题，主动做好粮食基地、畜牧基地、水产基地、林业基地建设。“xx”期间，全县平均每年投入3亿元以上用于农田水利建设，全县建有无公害水稻基地80万亩，有机稻基地3.5万亩，建设水稻优质种源基地XX亩，保持了全县粮食种植面积稳定增长;全县建有标准化养殖小区55个，发展专业养殖大户5265户，
44、生猪、家禽规模化养殖率分别达到了75%和 85%;建有中华鳖、中华草龟养殖水产基地3万亩，年产商品鳖6000吨、商品龟 00万只;建有生态林、用材林和干果基地 xx年预料粮食总产达63万吨，同比增长 .6%，生猪出栏达到 0万头，家禽出笼达到 500万只;新增年产值亿元以上农产品加工企业4家，农产品加工产值达到 60亿元，农夫人均纯收入增长 000元以上。4 家乡的工业发展京山县历史上就是农业大县，京山桥米曾是历史上的宫廷贡米，京山的粮食生产多项指标位居全省前列。农业大县却要走工业道路。除此之外，京山县以提高县域经济核心竞争力为目标，加快转变经济发展方式，走出了具有京山特色的发展新思路：扶持本
45、地企业成长和招商引资两条腿走路。本地企业的发展，资金是企业的命脉，中小企业发展最大的瓶颈就是资金短缺。XX年京山县财政首次在预算中设立了总小企业发展基金，对本地成长型中小企业给与以奖代补支持，同时，将科技三项经费等财政预算自己向成长型中小企业倾斜，扶持中小企业快速发展。XX年，县财政支配用于中小企业发展的资金已达到 70万元。同年出台了京山县关于试试中小企业成长工程的看法，中小企业的成长工程有了机制政策上的保障。招商引资不仅可以干脆解决一个地区经济发展中的自己问题，而且可以带来全新的理念、先进的技术，科学的管理、优秀的人才同时能够促进本地人员的就业。京山县人民看到了招商引资的种种好处，付出了百
46、倍的努力，也取得了傲人的成果。XX年，成了京山的招商引资年，引进项目 75个，到位资金xx年来，京山旅游配套投入已经超过了 0亿元，其中县级财政投入2亿多元。今年县财政专项预算 xx年上半年，全县共接待游客94万人次，旅游综合收入3.56亿元，分别同比增长35%、28%。大大促进了家乡的经济、文化等方面的发展。毛概暑期社会实践报告7我诞生于湖北省荆门市京山县的一个一般农村家庭。京山素有鄂中绿宝石之美誉，地处大洪山南麓，江汉平原北端。东临安陆、应城，西接钟祥，南连天门、沙洋，北倚随州。是大洪山国家级风景名胜区的核心景区之一。全县国土总面积3520平方公里，人口65万人，境内自然美景和人文景观丰富
47、多彩，尤以鄂中第一溶洞空山洞和名扬天下的绿林起义策源地绿林景区最为人景仰。京山城区俯视京山城区现设13个社区，152个居民小组。住户规模4.69万户，15.67万人。我县城市建设一是以着力道路桥梁建设，构建城市骨架;二是配套市政公用设施建设，完善城市功能;三是突出城市绿化建设、提升城市品位;四是打造房地产精品工程，改善城市人居环境;五是狠抓园区建设，树立城市形象。近年来城市建设取得了很大进展。我县连续三届蝉联全省城市规划建设管理楚天杯，连续三次被湖北省委、省政府授予省级文明城市称号，被誉为鄂中绿宝石、武汉后花园。1 家乡的新农村建设我县当前新农村建设主要有五种模式：产业带动模式，即依靠能人创业
48、带动，农户广泛参加，形成产业，富民强村，带动新农村建设;资源开发模式，即依托自然资源，充分开发利用，促进农夫增收、村增积累，推动新农村建设;组织主导模式，即发挥村两委班子主导和村党员干部的带头示范作用，从小处着眼，从小事着手，按部就班推动新农村建设;村企共建模式，即吸引本村在外胜利人士、大企业、大老板进村办企业、创产业，村企合作共建新农村;项目推动模式，即依靠试点示范，借助政府项目投资，实施新农村建设。五种模式并存，各具特色，是当前新农村建设的主要推动力。但是快速发展的同时也带来很多问题，主要表现在：1、社区服务功能不健全，服务质量和水平不高;2、社区管理不够规范;3、部分河流等区域环境污染较严峻;4、房价日益攀升。这些问题都已被领导察觉并制定了相应解决方案。2 新农村