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1、2021五项管理学习心得体会5篇2021五项管理学习心得体会5篇燕纯一下本人的学习感悟：五项管理包括心态管理，目的管理，时间管理，学习管理，行动管理。这五个方面缺一不可。我觉得尤其心态管理最为重要。积极的心态决定了成功的85%。假如一个人的能力再强，但是态度不端正，思想不积极，那么只会给员工带来负面的影响。积极的心态包括八个关键因素：认真、快、坚守承诺、保证完成任务、乐观、自信、爱与奉献和绝不找借口。从一早来到工作岗位，就要带着积极的心态，这样才能发挥出最佳水平。其次就是目的管理。目的是成功的方向，只要制定了明确的目的，才有奋勇向前的动力。才有成功的可能。我刚来公司时，由于没有明确的目的，天天
2、的工作都是一团糟，很多问题不知道该怎样下手、怎样去做。后来，我就把在学校时的那一套方法借鉴过来天天上班之前，都把一天要做的工作写下来，只是写了却没有落实结果。通过这次的（五项管理）培训使我明确了无论干什么工作必需要先想数字才干活，没有目的是没有办法做的，所以天天的工作目的要有，并且写上我想要什么样的结果，只要这样，不仅省去了很多无用功，也大大提高了工作的效率。再一个就是时间管理。工作的时间，就算再有计划、再有目的，但是，假如没有一个时间去衡量、去管理、那么一切也只是纸上谈兵。比方讲：天天安排工作必须分成三个等级急办的、重要的、不重要的，用明确的数字去表明每件事情重要的次序，然后写上需要的达成的
3、时间。这样一项一项的去做，将最佳的工作时间用于做最重要的事，这样才能获得最高的价值。学习是竞争力。只要不断的学习，才有创新力，有了创新力，才有竞争力。学习的目的是为了指导实际的工作。所以只要养成了好的学习习惯，从平常的工作中不断的学习经历，在工作的失误中去学习反省、总结经历、加以改良。我想这样，我的工作一定能够做好。通太多年的工作经历得知，“人是企业管理的核心，因而，人力资源管理工作又是建立在以人为本的基础上进行开展的。在今后的经过中，我将不断提升本人的沟通协调能力，态度决定思想，思想决定行动，行动造就结果。从如今做起，从天天的工作做起，拟定计划，并实际去执行，用本人满腔的热情去做、去拼、去争
4、取，实际执行最后才能成为赢家。五项管理学习心得体会优选4最近，我们在经理例会上学习了李践的（五项管理），我突然意识到，每位成功人士其实都在遵循着一致的行事规范方法。李践教师从一名小乞丐成长为今天的知名企业家，他经历了和众多世界著名企业家一样的艰辛创业经过，但是他也和那些世界名企业家一样，无论多么困难，都始终坚持本人的信条，对于本人的行事准则决不妥协，坚持到底。每个极具凝聚力的企业，员工必须具备乐观、积极的心态，不断学习和充实本身的毅力，有效的时间管理手段，以及一个共同和远大的目的，通过努力和行动，必将勇立于不败之地。（五项管理）是值得我们学习和研究的，对于一个想要有更好发展的企业和团队来讲，更
5、是要去执行和规范的。五项管理包括心态管理、目的管理、时间管理、学习管理、行动管理。五项管理相辅相成，只要真正对此五项管理有深化的了解、认同和运用，让它融入到我们的血液和肌肉中，才能使我们的企业无坚不摧。心态决定一切，假如心态不能管理好，其他四项就会失去了根基，失去了意义。在我们现实的工作和生活当中，每个人都应该保持阳光的、健康的心态。怀着积极乐观的心态去干事业，碰到困难会迎刃而解，等于成功了一半，我们要学会管理、调节本身的心态，保持一种豁达、感恩的心去对待周围的事情。一个人就是能力再强，假如心态不端正也不会为企业创造更多更好的价值，而且还有可能为企业带来一些不好的负面影响，这对企业的发展来讲是
6、尤为不利的。所以我们一定要保证一个良好的心态，这无论是对个人还是团队都是非常有利的。目的，是我们前进的源动力。要想最大限度的发挥我们的潜能，就必需要每个人都有一个远大的目的。“凡事预则立，不预则废，在这种辨证的思维中，应该蕴涵着更深层次的东西，就是目的。计划是要根据目的而制定，目的是计划的最终服务对象，一个个目的的实现就是发展，而发展的结果又推动更高目的的制定。目的会使人产生积极的心态：有了目的，工作和生活就有了奔头，人就有了激情，有了乐观和坚持的心态。它还给我们勇气、自信心和胆量，让我们在路上不彷徨、不迷失，最终成功。目的赋予人使命感、意义和价值，从此人生有了意义，不再盲目。目的从结果导航，
7、我们会看清前面的路，不断调整本人的小方向。目的会让我们分清轻重缓急，有条理地完成每件事。目的让我们集中精神，为了一个目的，我们全力以赴。目的给我们在前方引路，我们要不断的完善本人，到达目的。李宁就曾讲过一切皆有可能，只要我们有目的，并坚持一直为本人的目的而努力奋斗，最终我们就一定会成功的。一个人要有目的，一个团队要有目的，一个企业更要有目的。维科的目的宁总早就为我们明确过，我们要做的只是向着目的努力。时间就是生命，这个简单的道理我们都懂，但是又有几人能让这么简单的道理融入我们的血液，扎根于我们的潜意识中，又有几人真的知道如何有效的去管理我们的时间呢?让每一分、每一秒都充分利用，绚丽多彩。我们每
8、个人的生命长度是无法意料的，但是我们生命的宽度却把握在我们本人的手里，捉住手头的一分一秒，不断充实我们的生活和工作，最终打造出一支极具高效的品质管理团队。学习是无处不在的，即便我们不能像李践教师一样天天都在读书，但是我们要时刻保持学习的激情，不断丰富本人的知识和阅历，学习任何强于我们、高于我们的知识、经历，使我们真正成为一个高知识、高素养的成功人士。像宁总积极参加宇通开放日一样，调整繁忙的工作不放弃任何学习的时机。我们要始终把学习和提高本身素质提上日程，始终保持一种空杯的心理不断充实团队的能量，学习是进步的基石，只要好好学习，认真学习，才能在学习中进步，在进步中成长。在当今社会，终身学习是时代
9、永久的主题。只要学习，我们才能更新知识、拥有自信、具有魅力，才能在我们的维科培养学习型员工，建立学习型团队，构成学习型企业。所有学习的价值在于行动。行动是最终目的得以实现的有力手段。行动管理就如李践教师的（行动日志），有了目的，我们就要及时的行动，光有梦想而不去做的人，永远都不可能成功。当我们每一个部门，每一个个人，每一项工作，每一个环节都能贯彻五项管理，那么维科的三步走计划将在今后的6年时间里等着我们胜利抵达。五项管理学习心得体会优选5听了李践教师的（行动日志）或多或少本人都有了一定的收获，他从五个方面讲述了一生对本人要做的规划，也许目前没成功是由于没有长远的目的，不知道本人该往哪个方向去努
10、力，正如他讲的一句话，世界上没有懒惰的人，只要没有目的人，大多数人的一生都是无所作为，不知道为了什么而生活，也没有找到实现本身价值的方法，其实每个人都有本人的优点，只要找到准确的方法发挥本人的所长离成功就很近了。一、心态管理良好的心态就是100分，心态决定了一切，很多时候我们都摆不正本人的心态，总是抱怨社会、抱怨环境、抱怨四周的人、抱怨不公平，既然我们改变不了世界，改变不了事情那就只要改变本人的心态，一个人积极向上，乐观的态度总是能改变很多事情的结果，不管做任何事抱着一颗寻常心去做，假如做好了那就是本人的福气，假如做不好那是很正常，再接着找到更好的方法去完成，只要不消极不放弃，只要你想，就一定
11、能成功。永远想你得到的，不要想你失去的，这样不管是在工作中还是在生活中就会让本人生活的轻松快乐。人生设定目的就像是给本人设定了一个导航，这样就不会迷失本人，不会茫然的消磨本人的生命。目的使人产生积极的心态，有了目的，工作和生活就有了奔头，人就有了激情，有了乐观和坚持的心态。它还给我们勇气、自信心和胆量，让我们在路上不彷徨，最终成功。目的赋予使命感、意义和价值，从此人生有了意义，不再盲目。目的从结果导航，我们会看清前面的路，不断调整本人的小方向。目的会让我们分清轻重缓急，有条理地完成每件事。目的让我们集中精神，为了一个目的，我们全力以赴。目的给我们在前方引路，我们要不断的完善本人，到达目的。很多
12、时候我们害怕给本人设定目的，是由于我们害怕做不到，做不到就会让别人耻笑，更多的时候我们不知道该怎么去设定目的，李践教师讲：“我们要从六大方面工作事业、家庭生活、收入、健康、学习成长、人际关系设定目的。只要本人想得到什么，都能够成为本人的目的，有时候想像力比知识更重要。三、时间管理人生决定不了本人的长度，但能够决定本人的宽度。谁都不知道明天将会如何，而我们一身想要做的事有很多，擅长管理本人的时间，做一些有意义的事情，分类设定目的，我们会更好地分配时间管理，在一天的时间里尽可能做本人最重要的事，最本人想做的事。读一本好书，就像是和很多高尚人士在对话，学习是我们一生中的必不可少的事，不断的充实本人，就像李践教师所讲的，天天进步1%，一年进步365%;只要本人天天坚持不断的学习终究会获得最大的收获。五、行动管理把行动变成一种习惯，把成功变成一种习惯。设定了本人的目的就一定要付出行动，我们一定要明确本人要得到什么样的结果，假如做不到会有什么样的结果，假设立即行动有什么好处，还要给本人制定一个期限马上行动，通过不断的鼓励来促成本人的行动力而最终完成本人的目的。综上是本人对于学习的一些理解。五项管理学习心得体会5篇优选