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1、公司抽奖活动策划方案公司抽奖活动策划方案120xx年1月25日晚上19：00程希军程希军、陈德贵胡洁芳、曹红敏、赵雅静、孙星星、魏荣、闵婷梅、厉刚锋参与人员：负责人：工作人员：抽奖宗旨：1、本次抽奖实行“人人有奖、永不落空”制;2、相关领导及员工(优秀员工)抽取;3、本次抽奖现场仅抽取“特等奖”至“五等奖”共66名，。现场抽奖活动方案一、抽奖时间、地点：时间11月7日上午9：30分起先到下午5：30分地点：金苑小区庆典台上。二、现场布置：1、抽奖规则提示板。1板包括奖品内容;2、奖项公示牌1块，上盖红布;3、抽奖箱1个，内装抽奖卡(去掉4、7及4、7个位数);4、主持台、现场司仪、现场礼仪。三
2、、抽奖规则(流程)1、将参与抽奖的客户五人一组，分组抽奖;2、先到抽奖台抽奖号(或抽奖卡)，奖号全部抽取完毕进入下一程序;3、揭奖;、先揭三等奖第一组第x组，穿插二等奖;、再揭二等奖(穿插三等奖);、揭一等奖。四、兑奖、领奖1、凭奖号和购房发票和到售房部领奖;2、由供应奖品的相关公司开具收据及修理票(凭领奖者身份证);3、由相关公司送货上门。五、借势造势1、获二等奖一等奖的客户，现场要自己买鞭炮燃放;2、送货时要游街、打宣扬牌：“金苑小区购房中奖”;3、由模特礼仪随车宣扬;4、送货到家要由客户在自家门前燃放鞭炮。公司抽奖活动策划方案2一、活动程序：1、15：00搬运奖品到现场;2、17：30-
3、18：00KTV3、18：30全体领导及员工入席4、19：00-20：00抽奖A、19：00主持人致开幕词B、公司领导致春节抽奖庆贺词C、抽奖正式起先D、20：00抽奖结束二、实施细则1、资金的到位：3000人民币2、奖品的购置：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟、厉刚锋3、奖品的保存：曹红敏4、抽奖券的制作：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟5、抽奖券的分发：陈德贵6、抽奖：相关领导及员工7、会所的布置：曹红敏、胡洁芳、陈丽娟8、奖品运输：、程希军、陈德贵9、电源、音箱等设备：厉刚锋、程希军、陈德贵10、现场保洁帮助：程希军、陈德贵1、现场拍照：胡洁芳三、奖项奖品明细、抽奖依次、开奖号码登记表见附表。xxxx四、领
4、取奖品登记表见附表。抽奖券说明：1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的有效公章;正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。2、在兑奖时，必需持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。抽奖工作支配：1、主持：陈德贵2、抽奖前奖箱的管理、奖票投放解说、抽奖帮助等：程希军、陈德贵(抽奖箱)3、奖品的派发及已开奖券的保管、登记：程希军、陈德贵4、开奖号码登记：胡洁芳、曹红敏有关抽奖条件的说明1、抽奖从最低奖项起先抽起;2、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;3、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在正式抽奖前1个小时投入抽奖箱中。
5、关于兑奖的说明1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制;2、全部的奖品必需由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。未能到抽奖现场者，其奖品在抽奖结束后由其本人凭兑奖副券到行政部登记领取。公司抽奖活动策划方案3一、奖项设置二、参加抽奖人员：公司全体人员及嘉宾三、抽奖规则：(测算?)全部与会人员凭编好号码的入场券进入会场，入场券为正副2联券，正副券号码相同。入场时将副券撕下，放入事先打算好的抽奖箱内，主券自己留好。抽奖时由指定人员从抽奖箱内抽取幸运号码，如主券号码与抽取的幸运号码相同即中得对应奖项。抽取幸运奖：将从0-9编好号码的乒乓球放入抽奖箱1，由指定产线负责人抽取2个乒乓球，入场券号码
6、尾数与乒乓球号码相同即为中奖，如抽取的乒乓球号码为6，则入场券号码尾数为6的全部视为中奖。主持人宣读中奖号码，年会结束后中奖人员至后台。四、活动细微环节留意事项：1、抽奖过程中应配置背景音乐，音乐要动感谢情，以营造气氛。2、因幸运奖中奖人员较多，奖品待年会结束后领取。3、各奖项分阶段抽取，根据年会时间及流程合理支配中间间隔时间。4、支配合影。公司抽奖活动策划方案4一、年会主题：通讯工程有限公司20xx年度年终总结会暨先进表彰会二、年会时间20xx年1月30日下午13点00分至20点30分会议时段：13：3016：00(15：00中场休息)地点：元和广播站(开会)参会人员：公司全体人员，除工作缘
7、由不能参与的除外。13：30全体参会员工到达，各部门起先年度总结会议。总经理做总结性发言。公司年会奖品方案1月30日年会中各部门需向总经理正式提交本部门的目标任务书、平安生产责任书及部门年度管理方案安排书，1月28日前部门年度管理方案安排书，抄送给办公室。部门年度管理方案安排书要求：将本部门的年度目标安排分解，列出实施步骤，各时间段应达到的目标等。年会发言人员名单：代表本部门做20xx年度总计及20xx的年度方案管理安排书宣讲。元和广播站会议结束后，员工可干脆前往酒店做相关打算。菜单：1500/桌，主桌在一般桌基础上加4个菜。1月23日前去酒店确认签字。三、晚宴时段：18：0020：30地点：
8、白金汉爵大酒店多功能宴会厅558厅年会参会人员：公司全体员工及家属、邀请部分施工队和部分供应商。各部门负责邀请及通知自己的嘉宾到场，名单1月17日提交。内容依次支配1、人员签到2、签到处留影3、全场参演人员和职工就位，现场播放公司的宣扬片、先进员工宣扬片配以音乐等待嘉宾到来。4、18：00主持人宣布开场5、请总经理致新年贺词。6、表彰：颁奖一次性在节目表演起先前进行。20xx年度先进人员名单：先进个人：，先进业务：先进外协：以上每人20xx元购物卡7、每个先进员工发言起先用餐及员工才艺展示时段，期间协作抽奖：抽奖支配：特等奖1名，抽奖人员：总，奖品为：价值6000元的iPhone6，一等奖2名
9、，抽奖人员：，奖品为：价值4000元的ipdmini，二等奖4名，抽奖人员：，奖品为：价值为2500的真丝4件套三等奖8名，抽奖人员：，奖品为：价值为1500的6斤蚕丝被四等奖16名，抽奖人员：现场员工2名，奖品为：价值500元的4件套10、康宁锅3。25L激励奖30名，抽奖人员：现场员工3名，奖品为：价值100元的智能腕表10、吸尘器10、电蒸锅5净水壶5节目期间穿插小嬉戏同心协力：两人挤气球，现场动员6人参与，分3组，每组10个气球，用时最短获胜。原创小嬉戏：用不同的面部器官代表不同的数字，然后用面部不同器官表示一个数字。规则：分成两个小组，每组5个人。主持人在中间翻数字，只给每组的第一个
10、人和观众看，然后让他用面部器官表演给后面的组员，始终传到最终一个人，最终让最终一个人说出该数字是多少。回答数字正确多的小组获胜。比如：抛一个飞吻代表1000;挤一次鼻子代表100;眨一次眼睛代表10;挑一次眉毛代表1，指一次耳朵代表0。举例：随机给出一个数字，比如5025，依次分别是：先抛5个飞吻，指1次耳朵，眨2次眼睛，挑5次眉毛。四、年会打算及相关留意事项物品清单：颁奖人员待定大礼包香米一袋大礼包一份(员工和嘉宾有，家属无)2名主持人出场费共计20xx元，含服装、化妆等，晚会服务人员奖品价值100元礼品电蒸锅5净水壶10因工作缘由不能到场人员100元购物卡1张(部门负责人需1月17日前供应
11、名单至办公室)五、参会员工须知(一)员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开，非工作缘由中途离场不参加抽奖活动，因工作缘由不能参与年会活动员工参加员工抽奖。(二)每位员工在大会、晚宴及休闲场合，都要留意个人形象、人身平安及个人财物保管。(三)本次活动由员工在活动现场可就任何问题和办公室取得联系。公司抽奖活动策划方案5一、晚会主题：喜迎元旦、新年晚会二、晚会口号：华蜜20xx超越自我/20xx幻想起航/20xx一路有你三、晚会目的：1、打造安普企业文化，增加凝合力。2、加强各部门同仁之间的联系与沟通。3、增加公司员工的集体主义精神观念。
12、四、晚会时间：20xx年12月31日13:0021:00五、晚会地点：员工餐厅六、参与人员：公司员工40余人。七、工作安排：1、调度组：负责整个活动的宣扬、调度、进程、后勤支配。(靳美仙负责)2、节目组：节目的收集、抽奖活动打算、嬉戏道具、奖品发放。(靳美仙 任小会负责)3、选购组：负责抽奖活动、嬉戏道具、奖品的购买。(孙丽负责)4、舞台布置组：负责现场布置、音响限制、现场照相工作。(吴彦负责)八、晚会节目组织形式：节目+嬉戏+抽奖1、蒋总开场白2、公司领导至少报送一个节目。3、合计节目不低于5个。4、节目要求：以回答形式得奖品，抽奖活动5、节目组织支配：节目于12月20日前打算好，并打出节目
13、单报批6、抽奖活动：1)现场穿插进行，抽奖活动现场抽出：特等奖 1名(价值200元/个)。一等奖 2名(价值100元/个)。二等奖 4名(价值50元/个)。三等奖6名(价值20元/个)。2)奖品选购：孙丽负责在12月25日前选购到位。3)抽奖方式：入场时由工作人员发放入场抽奖号码牌。7、嬉戏：设计3-4个嬉戏临时应急，喧闹气氛，参与人员可获得小奖品。 现场工作人员纪念品、参与嬉戏人员小奖品共约300元，总费用 。九、活动流程1、领导致词。2、主持人现场介绍到场嘉宾。3、节目进行，中间穿插抽奖和嬉戏活跃气氛。4、韩总结束致词5、活动结束时，工作人员负责现场清理。十、活动总预算：1、餐饮费用：人均
14、50元。2、奖品费用：800元。公司抽奖活动策划方案6一、 活动主题：回首过去，团聚此时.二、 活动目的：回顾年前的工作，总结成败得失团聚一堂，进行摇号抽奖活动、了解彼此的机会，增进大家之间的友情，促进公司凝合力的形成。三、 活动对象：公司全部成员(不包括临时工)四、 活动奖项：特等奖1名(800元)一等奖2名(500元)二等奖3名(300元)三等奖4名(100元)幸运奖：保温杯一个五、 活动时间：1月26日(星期六)晚六、 活动地点：待定七、 活动程序：1、18:30全部领导员工入席。2、A：19:00主持人致开幕词。B、公司领致春节抽奖庆贺词。C、抽奖正式起先。D、20:00抽奖结束。八、
15、 摇号抽奖说明：1、抽奖分为正劵和副劵，其同样有员工的号码及名字，且盖有公司行政部有效公章，正劵投入抽奖箱内，副劵持有者保存一做兑奖用。2.在兑奖时，必需持在20秒内刚好赶到主持台兑奖否则做无效处理，同时必需持有副劵前来兑奖、凡无效奖券、奖券损坏无法识别者、奖券丢失者均不予以兑奖。九、摇号抽奖工作支配：1、主持：2、抽奖前奖箱管理、奖票投放、抽奖帮助：蒋增武3、开奖号码登记：谭平平4、奖金派发：侯智伟5、现场拍照：唐宏利十、有关开奖条件说明：1、抽奖从最低奖项抽起。2、中奖奖票抽中后不能再次投入奖箱中。3、此次抽奖活动施行现场抽奖、兑奖、领奖制。4、全部中奖人员必需持个人副劵到主持台前登记领取
16、、一律不得代领。十一、本次抽奖活动总负责人：肖总抽奖活动预算费用为：5000元公司抽奖活动策划方案7一、活动环节：第一小节：风采展示(全员分时段参加)其次小节：冲击幻想(各组织部门出代表)第三小节：温馨一刻(全员参加)二、聚餐活动细则：(1)风采展示环节1、组织支配：以院综合管理部、设计部4个专业组(设计部办公室及喀办人员可自由选择入伙)市场部结合发展、探讨部共计6个团队为基本单位，各自出一个节目。2、内容要求：不限定节目类型和参加人数，单个节目时长不超过10分钟，出场依次以当日抽签为准。3、活动主旨：充分呈现我们各个部门及专业组在日常工作及生活中的风采风貌，让大家进一步相互加深了解。4、评比
17、原则：从这6个基本单位各抽一人作为评委，以评委自主评分、10分满分制、评分做加和的方式评比出当晚的最佳风采奖的奖项;5、计分方式：下发打分表并结合公开统计的方式进行;6、奖项设置：设置1等级1名，2等奖2名，3等奖3名;7、奖品支配：获奖团队参加人员均有奖，1等奖200元左右的奖品;2等奖150元左右的奖品;3等奖100元左右的奖品。8、活动时长：总体时常约需1个小时。9、留意事项：该活动环节涉及到服装道具、背景音乐等需由参赛团体自行提前支配打算。(2)冲击幻想环节：1、组织支配：依旧沿用上面的6个团队为基本单位，各自出一位选手，6名选手自由结合组成2队，并通过自己的方式邀请xx加入自己一方，
18、各自组成一个四人小团队，分别命名为红、蓝两军，同时台下人员也可依据各自组织代表所在的集团，最终划分为两大集团。2、内容要求：活动分智力大比拼、活力大比拼、协作大比拼、团结大比拼三个阶段：智力大比拼阶段项目命名为“田忌赛马”，分别由两队的院长担当田忌，其余队员扮演千里马1号3号，嬉戏起先前由两队田忌先生分别为对方组千里马选题，题目分三大类：专业学问类、文体类、生活消遣类，然后田忌先生还需依据自己对己方千里马的了解相识来支配其负责的答题类型，每类答题两道，最终以答对总数较多的一方胜出。活力大比拼阶段项目命名为“横行无忌”，每队配发一个篮球，每组分两队，每队两人之间背靠背，中间须夹一个篮球，以最快的
19、速度横向跑向终点，终端处两人在运用同样的方式跑回起点，用时最少的队伍获胜，竞赛过程中，移动与行进间必需保持篮球在各组队员背部之间(如掉在地上，可捡起)。协作大比拼阶段项目命名为“卢沟桥上”，以20米路程为桥,用纸板作过桥的“板”，4位队员分前后站好,各垫一张纸板在脚下,第四名队员手持第五张纸板。竞赛起先之后，由第四名队员将第5张卡纸依次传递给前面的队员,直到第一名队员接到纸板，并将纸板放在自己前方，并踩到上面,之后后面的队员依次都踩到自己前面的纸板上，最终一名队员捡起身后的纸板，以同样的方式交给前面的队员，不断前进,直到最终一名队员手持纸板穿过终点,视为竞赛结束。竞赛过程中，要求纸板不能漏传，
20、必需依次传到前面队员手中，且纸板和纸板间要保持适当距离，以保证队员前进过程中，脚不能着地，(假如出现脚着地现象，则在裁判员指导下重新进行)直到最终一名队员手持纸板穿过终点，视为竞赛结束。团结大比拼阶段项目命名为“同舟共济”，每队配发一双4人合穿的由厚纸板制作的鞋子共同前行，首先通过终点的一方视为胜出。竞赛过程中，假如出现鞋子人为损坏也视为失败。3、活动主旨：通过活动，提高团队凝合力，并让大家可以在轻松愉悦中冲击大奖;4、评比原则：每阶段评比方式已在细则中确定，本环节全部活动都作为冲击幻想的阶梯，每胜出一局就为所在集团积累50元幻想基金，最终按积累的幻想基金数向各自所在集团人员发放等价值礼物。5
21、、奖项设置：设置50元、100元、150元及200元4个阶段的幻想基金。6、奖品支配：依据所在集团的幻想基金积累状况，兑换对应的礼品。7、活动时长：总体时常约需1个小时左右。8、留意事项：该活动环节涉及到的各类道具需由组委会提前筹备。公司抽奖活动策划方案8一：评比目的嘉奖优秀节目，做到相对公正公允。敬重领导看法，同时听取群众看法。提高员工主动性，提升节目质量，让我们的年会更精彩。二：晚会时间：20xx年1月25日13：00-21：00(8小时)晚会地点：元一希尔顿三、节目评委(11人)张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳分数统计：佘红娟四、评分方式1、评分标准：每个节目满分1
22、00分(内容及形10分;表演状态30分;表演效果30分;形象气质10分;连贯性10分;人气10分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会依据评委分数的凹凸评比年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评比标准进行筛选，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。2、评分细则：公司年会奖品方案3、计分方法：3.1各评委依据以上评分标准，客观、公正地评出各节目得分。3.2本次评比以100分为分，最低基准分为60分，全部节目必需高于基准分才可参加评奖。3.3去掉一个分与一个最低分，余下取平均值为节目最终得分。3.4年会总共分为三个篇章，每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分
23、数。3.5节目分数相同时由评委组进行投票仲裁确定名次。3.6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会依据评委分数的凹凸评比年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委依照各奖项评比标准进行筛选，在评比特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。分数或得票数相同时进由评委组行后续投票筛选。五、奖项奖品设置六、奖项公布1：年会结尾依据节目分数凹凸及特色奖项得票数评比节目名次及获奖名单;2：领导颁发奖状及奖品。公司抽奖活动策划方案9一、晚会主题： 喜迎元旦、新年晚会二、晚会口号：华蜜20xx超越自我/20xx幻想起航/20xx一路有你三、晚会目的：1、打造安普企业文化，增加凝合力;2
24、、加强各部门同仁之间的联系与沟通;3、增加公司员工的集体主义精神观念。四、晚会时间：20xx年12月31日13:0021:00五、晚会地点：员工餐厅六、参与人员：公司员工40余人。七、工作安排：1、调度组：负责整个活动的宣扬、调度、进程、后勤支配;(靳美仙负责)2、节目组：节目的收集、抽奖活动打算、嬉戏道具、奖品发放;(靳美仙 任小会负责)3、选购组：负责抽奖活动、嬉戏道具、奖品的购买;(孙丽负责)4、舞台布置组：负责现场布置、音响限制、现场照相工作。(吴彦负责)八、晚会节目组织形式：节目+嬉戏+抽奖1、蒋总开场白2、公司领导至少报送一个节目;3、合计节目不低于5个。4、节目要求：以回答形式得
25、奖品，抽奖活动5、节目组织支配：节目于12月20日前打算好，并打出节目单报批6、抽奖活动：1)现场穿插进行，抽奖活动现场抽出：特等奖 1名(价值200元/个);一等奖 2名(价值100元/个);二等奖 4名(价值50元/个);三等奖6名(价值20元/个)。2)奖品选购：孙丽负责在12月25日前选购到位;3)抽奖方式：入场时由工作人员发放入场抽奖号码牌。7、嬉戏：设计3-4个嬉戏临时应急，喧闹气氛，参与人员可获得小奖品。 现场工作人员纪念品、参与嬉戏人员小奖品共约300元，总费用 。九、活动流程1、领导致词;2、主持人现场介绍到场嘉宾;3、节目进行，中间穿插抽奖和嬉戏活跃气氛;4、韩总结束致词5、活动结束时，工作人员负责现场清理。十、活动总预算：1、餐饮费用：人均50元。2、奖品费用：800元;总合计约：XX。