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2、等,这种标题简洁明了。另一种是标语、口号式的,这种标题的特点是活泼、能吸引人的注意,带有一定诱惑力。 (二)开始招聘启事的开始主要叙述招聘原因,进而引出招聘启事的正文。常见的有三种开始方式:1、引子式直接干脆,三言两语。直接引出招聘正题,简洁明了,以招聘信息的发布为主。这比拟合适知名度较高的企业单位采用。2、简介式在开始部分,首先对本单位进行扼要介绍,使应聘者对招聘单位有个大致的了解。这种开始方式,对于知名度不高或者是新办企业来讲比拟合适,适当地自己介绍使应聘者在作出选择时有所根据。3、议论式常见的招聘启事中,第二种经常变成公司的产品广告和业务介绍,偏离了“招聘这个主题;第三种开始方式还不多见,这其实是应该大力提倡的,把用人单位的用人哲学和对人才的要求,用文学化的语言表述出来,远比干巴、单调的内容要吸引人得多;但是也不能大话连篇,脱离本单位实际。 (三)正文招聘启事正文主要列出招聘的专业(或岗位)、要求、数量和待遇等内容。 (四)应聘方式应聘方式一般有两种:一是直接面试;二是以书信应聘、报名。下一页是公司招聘启事范文!