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1、企业录用通知书企业录用通知书1_先生：通过我司的聘请选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您细致阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。一、个人须打算及提交的资料：1. 本人近照一张（红底一寸）；2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；3. 近期（半年内有效）体检合格证明；4. 成都银行的卡的原件、复印件（本人须签上名字）；5. 成都市手机号码6. 最终任职公司离职证明（必需供应，应届生除外）。二、入职办理：1. 入职
2、办理时间：20_年_月_日9：30时。2. 办理地点：_3. 提示说明：个人须供应的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；4. 薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）试用期薪资2500元/月，转正工资依据公司薪酬制度执行（该薪资由若干薪资结构组合而成）；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得干脆前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不担当任何费用。_有限公司人力资源部20_年_月_日企业录用通知书2敬重的先生（女士）：录用通知书特别荣幸地通知您，经公司面试考察，确定聘用您为xx公司（以下简称公司）校区/部职位。真诚欢迎您加入本公司的行列！请您具体
3、阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到xx人力资源部/校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。感谢您的协作！聘用条款和条件一、报到信息1、报到时间：20xx年x月x日x时正2、报到地点：xxx人力资源部/校区联系人：联系电话：二、公司规章制度请您在同意接受聘用和签订劳动合同之前，仔细阅读以下规章制度，并同意根据公司公司规章制度请详见职工手册（请阅附件）三、试用期与劳动合同按公司用工规定，试用期为x个月，自入职当日起计算。劳动合同期限为年。您应当在入职当日与公司依法签订书面的劳动合同和保密协议，明确约定双方在劳动关系方面的权利和义务。四、报到当天须提交的资料1、居民身份
4、证（原件及复印件）或居民户口簿（原件及复印件）；2、学历证明书（正本及复印件）；3、一寸彩色证件照2张（红底）；4、原单位开出之离职证明或劳动部门开具的失业证明；5、一年期内省、市级综合医院的体检证明（体检项目：肝功能、丙氨酸氨基转移酶（企业录用通知书lt，简称转氨酶）、胸透、心电图，一共四项，费用自付）。注：体检前请留意休息，不要饮酒，早上空腹。五、受雇唯一性和保密承诺的规章制度执行。1、受雇唯一性：您在入职公司时应不与任何单位存在劳动关系，入职后在没有得到公司正式认可的前提下，不能接受任何外部的有偿聘用，包括临时性质的聘用。2、保密：您应当避开将与公司有关的任何机密信息透露给任何非本公司雇
5、员。机密信息包括但不限于本聘用函的全部内容。六、生效与失效本录用通知书在您签署并交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件，如本通知中的条款与劳动合同有冲突之处，以劳动合同为准。假如您未能通过公司要求的背景调查、隐瞒真实信息或在年月日（确认截止日）前仍未签署本录用通知书并交至我部，本通知书将在确认截止日自动失效。若您不能按时入职，请于年月日前通知人力资源部，如您未能在入职日到公司报到入职，本录用通知书将自动失效，除非您事先通知公司并获得公司同意延长入职截止日。请您细致阅读并了解上述聘用条款和条件。假如您清晰并同意上述聘用条款
6、和条件，并自愿受雇于公司，请在报到之日就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。我们谨借此机会表达我们的欢迎，并祝您在将来的岗位上一切顺当。xx公司人力资源部20xx年x月x日企业录用通知书3姜自涛先生：通过我司的聘请选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您细致阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。一、个人须打算及提交的资料：1、本人近照一张（红底一寸）；2、本人身份证、毕业证、学历证、学位证（如有）、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；3、近期（半年内有
7、效）体检合格证明；4、成都银行的卡的原件、复印件（本人须签上名字）；5、成都市手机号码6、最终任职公司离职证明（必需供应，应届生除外）。二、入职办理：1、入职办理时间：20xx年01月01日9：30时。2、办理地点：高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部3、提示说明：个人须供应的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）试用期薪资2500元/月，转正工资依据公司薪酬制度执行（该薪资由若干薪资结构组合而成）；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得干脆前往用人部门
8、上岗，违反者公司将不予录用且不担当任何费用。四川欣闻装饰工程有限公司20xx年x月x日企业录用通知书4致：先生/女士，我们很兴奋通知您，依据公司对您的面试及考核，最终确定录用您担当公司一职。真诚地欢迎您的加入，并诚意地提示您于入职当日09：00到公司报到。一、入职报到事宜时间：20xx年x月x日地点：二、携带资料1、失业证或与原单位接触劳动合同的证明材料原件（附公章）2、身份证原件及复印件3、最高学历证书、技术职称或资格证书原件及复印件4、个人一寸免冠照片两张5、 供应本人近期（三个月内）有效体检报告三、部分聘用条款1、合同期：试用期x个月，合同期x年，自20xx年x月x日至20xx年x月x日
9、止。2、薪资：试用期工资（税前）xxx，转正后工资（税前）xxx（x12个月）3、绩效工资：详细数额视公司业绩和个人绩效、在职时间等而定；4、其它福利：根据公司及国家相关政策执行。5、工作时间：每周一至周五的09：0018：006、若您对上述条款没有异议，请邮件回复确认接受此录用信。本录用信于前有效。如有任何疑问请与人力资源部联系。人力资源部制企业录用通知书5先生/小姐：您诚意应聘本公司 职位，经初审合格，依本公司任用规定赐予录用，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。一、报到日期： 年 月 日(星期 )时 分正。地点：广州市二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资格、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。三、按本公司之规定新进员工必需先行试用 个月，试用期薪资 。四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电话：XXXXXXXX年 月 日