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1、毕业生实习的就业协议书毕业生实习的就业协议书周姣毕业生实习的就业协议书，欢迎大家参阅。毕业生实习的就业协议书1甲方(用人单位)名称：住所：法定代表人：性别：乙方(劳动者)姓名：性别：现寓居地址：户籍所在地地址：居民身份证号码：甲乙双方根据（中华人民共和国劳动合同法）等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条甲、乙双方选择下面第种形式确定本合同期限：(一)固定期限：自用工之日_年_月_日起至_年_月_日止。(二)无固定期限：自用工之日年月日起至法定的终止条件出现时止。其中试用期自年月日至年月日止，期限为天。二、工作内容和
2、工作地点第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，能够变更工作地点、工作岗位(工种)。第三条乙方应根据甲方要求，完成工作数量，并到达质量标准。三、工作时间和休息休假第四条甲乙双方选择实行下面第种工时制度：(一)实行标准工时工作制度。(二)实行综合计算工时工作制度。(三)实行不定时工作制度。四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。第六条对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按
3、国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。第七条甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。五、劳动报酬第九条乙方试用期的工资标准为元/月(试用期的工资不得低于本单位一样岗位最低档工资或者本合同第十条约定的工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准)。第十条乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行下面第种工资形式：(一)计时工资。乙方的工资由下面几部分组成：、;其标准
4、分别为元/月、元/月、元/月，元/月。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。(二)计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价约定为元。(三)其他工资形式:第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方的工资，应不违背国家有关最低工资的规定。第十二条实行标准工时制度，甲方安排乙方延长日工作时间，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于乙方工资的200%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。第十三条实行综合计算工时和不
5、定时工作制度，甲方安排乙方月工作时间超过167.4小时，应支付不低于乙方工资的150%的工资报酬;安排乙方在法定休假日工作的，应支付不低于乙方工资的300%的工资报酬。六、社会保险第十四条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、医疗、失业、工伤、生育保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理职工档案和社会保险转移等相关手续，出具解除或者终止劳动合同证实书。乙方应及时办理工作交接手续。七、双方约定的事项第十五条甲乙双方约定本合同增加下面内容;(一)甲方出资,为乙方提供法定以外培训的约定(二
6、)保守商业机密的约定(三)补充保险和福利待遇的约定：(四)其他事项的约定：八、其他第十六条甲乙双方劳动合同的变更、解除、终止、续订按国家和本省有关规定执行。第十七条本合同未尽事宜，双方可另行协商解决，与今后国家和本省有关规定相悖的，按有关规定执行。第十八条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(盖章)法定代表人或主要负责人：(签名或盖章)年月日乙方：(签名)年月日毕业生实习的就业协议书2甲方：_有限公司乙方：_为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、甲方因工作需要委托乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中1.工作期限：_2.工资待遇：_。二、甲
7、方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动报酬。甲方需按规定支付学生自劳动开场之日至离开之日的全部报酬。三、甲方负责为学生提供食宿，但学生在住宿期间应遵守_的宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承当责任四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违背制度则要遭到相应的处罚六、学生在工作期间要服从工作分配及安排。七、甲方有权要求学生不得泄露_的商业机密。保密义务等。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(盖章)：负责人(签字)：负责人(签字)：_年_月_日
8、_年_月_日毕业生实习的就业协议书3甲方(见习单位)名称：地址：联络：乙方(见习生)姓名：身份证号码：联络：根据（民法通则）、（合同法）、（劳动法）、（就业促进法）及陕西有关高校毕业生就业见习的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。第一条协议期限及工作安排1、本协议自年月日起至年月日止。2.甲方根据本单位详细情况，安排乙方见习活动包括提供必要的培训。第二条见习岗位甲方按乙方见习内容及要求，安排在岗位见习，乙方应根据见习岗位要求，努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为，甲方能够根据需要和乙方的详细情况对乙方见习岗位进行调整。第三条工作时间及休息1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时，平
9、均每周不超过四十小时的工作时间。2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。第四条劳动保护和劳动条件1、在见习期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供安全卫生的见习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，见习学生不得从事特种作业。3、甲方不得安排18周岁下面的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。4、甲方不得安排女见习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。5、乙方在见习工作经过中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执
10、行、检举或控告。6、甲方通过省人才沟通服务中心为乙方购买意外伤害保险。第五条劳动纪律1、甲方有权根据国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业机密。第六条见习补贴执行政府有关规定，对符合条件者，甲方负责向政府有关部门申请政府补贴并及时发放至乙方，同时甲方应另外支付乙方生活补贴元月。第七条本协议的解除、变更、终止1、经甲乙方协商同意，本协议能够变更或解除。2、有下列情形之一，甲方能够单方解除协议：(1)乙方已落实工作单位或被见习单位选中正式招用的;(2)乙方由于患病等原因不宜继续从事就业见习的;(3)乙方不遵守见习纪律且教育无
11、效的;(4)乙方主观过失给见习单位造成一定损失的。3、有下列情形之一，乙方能够单方解除协议：(1)甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的;(2)甲方有违背本协议第四条相关规定的。4、本协议到期即终止。第八条违约责任1、甲、乙双方任何一方违背本协议规定的各自应承当的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。3、乙方违背甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿。4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴，乙方有权追偿。第九条争议解决途径甲乙双方履行本协议发生争议先经见习学生所在学校或省人才沟通服务中心进行调解，调解未成按（中华
12、人民共和国民事诉讼法）办理。第十条其他规定1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。2、本合同一式三份，见习单位和见习毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。甲方(盖章)：乙方(签)：法人代表签：年月日年月日毕业生实习的就业协议书4学校名称:编号:学生姓名:甲方用人单位名称单位从属联络人联络e-mail通讯地址邮政编码单位性质国家机关公务员国家、地方基层项目部队高等学校其他教学单位医疗卫生单位其他事业单位国有企业外资企业民营企业其他企业档案接收1.单位接收【】2.单位不负责接收【】档案接收单位名称邮政编码档案转寄具体地址_十分提醒：请毕业生务必在毕业后3个月内通过学校就业网查询档案
13、去向及接收单位能否收到。户口迁移1.单位接收【】2.单位不负责接收【】户口迁入地址乙方姓名性别出生日期年月政治相貌学号院系学历专业名称学制家庭地址邮政编码本人联络e-mail学校通讯地址邮政编码学校联络部门学生工作处联络人联络甲乙双方根据国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信誉的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：第一条甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意接收乙方到本单位工作;乙方已如实向甲方介绍本人的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。如遇特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。第二条无用人自
14、主权的甲方应负责办理上级主管部门和相应人事部门备案、登记、签章等手续。本协议签订后，甲方不得以未能获得相应主管部门和人事部门同意为由拒绝接收乙方到单位就业，否则应承当相应违约责任。第三条乙方因升学(留学)、考取公务员，或参加(选调生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶、农村特岗老师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业等无法履行本协议的，甲乙双方达成下面处理办法(在选择栏内打“)：1.本协议自动解除();2.需获得甲方书面同意后方可解除本协议()。第四条学校应在乙方毕业前安排常规体检，不合格者不派遣，本协议自行解除。如甲方对乙方身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体
15、检为准。第五条乙方有下列情况之一的，甲方可解除协议，不承当违约责任：1.报到时未获得毕业资格;2.经体检未到达国家规定的行业从业人员健康标准的;3.提供的自荐材料内容存在弄虚作假行为。甲方有下列情况之一的，乙方可解除协议，不承当违约责任：1.经当地县级以上劳动、卫生部门确认其劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害人身安全与健康的;2.不履行本协议，侵犯乙方合法权益的;3.所介绍的本单位情况严重失实;第六条本协议经甲乙双方签字盖章后生效。双方签订就业协议书后，用人单位即可留存一份并报主管(或)人事部门。另两份原则上应在15个工作日内返回乙方所在学生工作办公室(学生科)签章后，送学校就业主管部门登记签章
16、。第七条甲乙双方须全面履行协议。一方提出违约，须征得另一方的书面同意，并承当相应违约责任。双方约定违约金额为人民币元(大写：元)。第八条乙方向甲方提出解除协议的申请后，甲方假如同意乙方的申请，则应向学校就业管理部门出具同意解除本协议的书面证实。第九条乙方到甲方报到后，本协议自行终止。双方应按有关法律法规规定，及时订立劳动合同(聘用合同)并办理有关手续。第十条甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，可以直接提出诉讼。第十一条本协议书一式三份，甲方、乙方、学校各一份，具有同等法律效力。本协议需在编号处填写乙方学号并加盖学校就业指导中心公章(鲜章)方可生效，复
17、印件无效。甲乙双方补充条款(有无用人自主权讲明及其它约定事项)：乙方(毕业生)意见:毕业生签名：年月日甲方意见甲方上级主管部门意见(由甲方负责办理)地、市、州或区县主管就业的人事部门意见(由甲方负责办理)负责人：(单位公章)年月日毕业生实习的就业协议书5用人单位对毕业生的约定：毕业生签字年月日毕业生对用人单位的约定：用人单位签字年月日学校审核意见学校联络人联络邮政编码学校通讯地址网址电子邮箱院(系)审核意见：签章年月日学校毕业生就业部门审核意见：签章年月日编号：全国普通高等学校毕业生就业协议书毕业生姓名：用人单位：学校名称：国家教育部高校学生司制表签约须知根据国家的规定,普通高校毕业生就业实行
18、“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择的就业机制，为维护国家就业方案的严肃性，规范毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，特制定本协议书：一、签约各方必须遵守国家的有关法律、法规和教育部的有关规定，坚持公开、公平、公正和诚实守信原则。二、毕业生应按国家和省毕业生就业政策规定就业，向用人单位如实介绍本人的情况，了解单位的用工意图，表明本人的就业意向，对用人单位的要求，可在“毕业生对用人单位约定一栏注明。三、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡获得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约，未获得毕业资格的结
19、业生若与用人单位签定本协议，用人单位应同时出具同意接收结业生的证实。用人单位如对毕业生有其他要求可在“用人单位对毕业生约定一栏注明。四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位签定协议后，由学校审核汇总并报省毕业生就业主管部门鉴证或国家教育部批准，列入就业方案下达执行，学校负责到省毕业生就业就业主管部门办理派遣手续。五、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，若有一方提出变更协议，须征得另两方同意，由违约方承当违约责任。档案户口-团关系接：收档案接收单位名称：档案转寄具体地址：户口接收地址(单位)：-.团组织关系接收单位：用人单位意见：签章年月日用人单位上级主管部门意见：(有用人自主权的单位此栏可略)签章年月日用人单位所在地毕业生就业主管部门意见：签章年月日毕业生实习的就业协议书