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1、简洁版扬州劳动合同范本简洁版扬州劳动合同范本劳动合同的订立,是指劳动者和用人单位经过互相选择和平等协商,就劳动合同条款达成协议,进而确立劳动关系并明确互相权利义务的法律行为。那么签订扬州劳动合同需要注意什么呢?下面是我整理的扬州劳动合同，欢迎参考浏览。扬州劳动合同范文1甲方(用人单位)名称地址法定代表人(负责人)乙方(职工)姓名性别居民身份证号码籍贯甲、乙双方根据（中华人民共和国劳动合同法）和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信誉的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限甲、乙双方约定下面列第种类型确定本合同期限(A、B、C选其中之一)：A、固定期限
2、：自年月日起至年月日止。B、无固定期限：自年月日起至法定终止情形出现止。甲、乙双方选择上述劳动合同期限之一的，如约定试用期的，试用期自年月日起至年月日止。C、以完成一定工作任务为期限的，自年月日起至该任务完成之日止。二、工作内容和工作地点(一)、根据甲方工作需要，乙方同意从事工作。(二)、乙方同意甲方安排的工作地点或工作区域在。三、工作时间和休息休假(一)、实行工时制(A、B、C选其中之一)。A、实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。B、实行综合计算工时工作制的，按劳动行政部门批准的事项及内容执行。C、经劳动行政部门批准
3、，实行不定时工作制的，乙方根据工作需要，确保完成工作任务的情况下自行安排工作时间和休息休假。四、劳动报酬(一)、乙方工资为元人民币/月，其中试用期工资为元人民币/月;或双方约定的其他工资分配形式：(二)、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月日前。(三)、非因乙方原因造成停工、停产、歇业，未超过一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未安排乙方工作的，甲方应按不低于当地最低工资标准的80%支付乙方待岗生活费。五、社会保险(一)、经双方同意，甲方支付给乙方工资包含社保金部分，乙方自行办理。(二)、乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并提供可能的帮助，在规定时间
4、内，向劳动行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力等级鉴定，并为乙方依法享受工伤待遇履行必要的义务。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度及其标准。七、劳动合同变更、解除和终止甲乙双方解除或者终止劳动合同应当按照（中华人民共和国劳动合同法）和国家及江苏省的相关规定执行。八、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，能够协商解决，或依法申请仲裁、提起诉讼。九、其他(一)、本合同未尽事宜，或法律法规没有规定的事项双方协商解决。(二)、甲、乙双方在劳动合同文本上签字或者盖章后生效。本合同文本一式二份，甲乙
5、双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签名)：法定代表人、负责人:或委托代理人(签名):年月日年月日扬州劳动合同范文2甲方(聘用单位)：乙方(受聘人)：家庭：鉴于甲方需要，雇佣乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商订立正式（劳务雇佣合同书）如下：第一条:本合同于年月日生效，期限年，第二条乙方工作岗位职责要求：1.宁城725台打更(全天24小时)。2.天天清扫宁城725台大院、楼道及卫生间，保持清洁卫生。3、每晚睡前应检查台内门窗能否关好。4、要高度警觉，对行迹可疑者，要坚决阻拦，不让入内，把好第一关。5、负责接收邮件、报纸杂志等外来物品。第三条：甲方每月30日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为元/月
6、。第四条乙方有下列情形之一，甲方能够解除本合同：(一)严重违背甲方有关规定及根据本合同约定能够解除劳务合同的;(二)严重渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(三)被依法追查刑事责任的。第五条在合同存续期间，由于乙方本身原因所导致的生病、死亡，甲方不负主要责任。第六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(签字)：年月日扬州劳动合同范文3甲方：(购买主体)乙方：(供给方)身份证号码：住址、联络：丙方：(见证方)根据（中华人民共和国劳动法）等有关规定。甲乙双方在平等、自愿、协商一致、诚实信誉的原则订立本合同，共同遵守。一、工作岗位1、签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证实，身份
7、证复印件及简历表。2、乙方的工作岗位：3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商一致，并办理合同变更。二、合同期限经双方同意，确定本合同期限：从年月日起至年月日止。(合同期年)本合同试用期(试用期包含在合同期限内)从年月日起至年月日止(试用期个月)。三、劳动报酬1、试用期工资额：元。2、试用期过后的工资额为元(包括社会保险费单位负责部分)。3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后，能够延长工作时间。延长工作时间的报酬按50元/天的标准计算。4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、省亲假、
8、产假、看护假等带薪假期。5、试用期期间，乙方要按规定参加社会保险，但费用由乙方负责，甲方可协助乙方办理社保代扣代缴手续。乙方如自愿放弃参保，甲方不负任何责任。6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买社会保险甲方需负责的单位部分在乙方工资额内扣除，乙方负责的个人部分由乙方负担。四、合同的变更1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通知对方。2、甲乙双方经协商一致，能够变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。五、合同的解除、终止和补偿1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履行的，甲方有权立即解除合同，对乙方不作任何补偿
9、。2、乙方因个人原因或工作能力丧失，致使工作无法正常进行的，甲方有权解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的，甲方对乙方补偿一个月基本工资。3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月基本工资。4、在合同履行经过中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方有权解除合同，并按规定追查乙方赔偿损失。六、其他事项1、合同签订后，乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的，乙方要向甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。2、乙方在合同期内提出辞职的，需提早一个月内告知甲方。3、本合同在履行经过中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，能够直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。甲方：(盖章)乙方(签名或盖章)法定代表人：年月日简洁版扬州劳动合同范本