电信员工年度工作总结汇总.docx

上传人:ylj18****41534 文档编号:28754900 上传时间:2022-07-29 格式:DOCX 页数:47 大小:42.72KB
返回 下载 相关 举报
电信员工年度工作总结汇总.docx_第1页
第1页 / 共47页
电信员工年度工作总结汇总.docx_第2页
第2页 / 共47页
点击查看更多>>
资源描述

《电信员工年度工作总结汇总.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《电信员工年度工作总结汇总.docx(47页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、电信员工年度工作总结电信员工年度工作总结1时间一晃而过,xx指之间,20xx年已接近尾声,过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了肯定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:一、工作中取得的收获1,在商场开业前夕,跟进商场开荒工作,并初步熟识商场物业管理基本学问。努力为商场开业做前期工作。2,协作办公室其他同事开展日常工作、后勤服务和卫生、纪律方面的检查工作,并实行每日跟进商场,办公室等卫生状况。进行考核与监督。3,在上级领导的指导下,负责跟进商场开业后每个活动工作,令活动顺当完成。4,与同事们共同努力完成了每个活动举办前期的布置。5

2、,依据上级领导赐予策划工作,努力完成上级领导的安排内容。二、工作中存在的不足1,缺乏基本的办公室工作学问,在开展详细工作中,经常表现生xx,甚至有时还觉得不知所措。2,对各部门的工作状况缺乏全xx体的了解,从而影响到相关工作的进行。3,对管理商场物业还不够成熟,这干脆影响工作效果。4,工作细心度不够,常常在小问题上出现错漏。5,办事效率不够快,对领导的意图领悟不够到位等。三、坚持管理、服务与效能相统一原则营运部不断健全管理职能,完善服务体系,现场管理成效斐然。为了能刚好、精确有效地解决处理好营业现场的各类问题。在走动中去发觉问题,在走动中去找寻问题。通过刚好的现场视察,去驾驭工作中存在的问题和

3、不足,从而去制定相应的改进提高方案并能做到刚好向上级部门进行信息反馈。对营业现场发生的各类违规现象和纠纷马上赐予制止和订正,避开冲突的激化和不良后果的产生。坚持深化一线的现场走动式管理,使管理工作更具针对xx和时效xx。四、加强企业精神文明建设,努力提高服务水平1,针对商场新开业,新员工大批增加的状况,为保xx服务质量。2,对员工强化进行服务规范教化,从营业员的站姿站规,树立良好的服务形象,提高服务质量,努力扭转因新工快速增加而导致服务规范不到位的现象。3,弘扬传统,助人为乐。广阔员工发扬顾客至上的精神,给顾客一个舒适的购物环境。五、明年工作安排20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,我

4、将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,做好上级领导赐予属下的每个工作支配,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,争取在各方面取得更大的进步,肯定能在20xx年做出更好的工作成果。电信员工年度工作总结2营业厅是公司干脆为客户演示和办理业务、供应面对面服务的经营场所,是客户相识企业、提升企业品牌的重要窗口。为进一步提高公司对外树立高效品牌,宣扬品牌形象,更多的收集市场信息与情报,更多的接收用户的看法和反馈状况,现对20年一年工作总结如下:自接管营业厅以来,营业人员日常行为逐是规范,工作效率渐趋

5、提高,最主要的营造出上进学习的看法,差错率有了明显削减,杜绝了利用职务之便舞弊徇私的行为,终端销售比去年同期增长23%,融合业务比去年同期增长15%,单装宽带比去年同比增长5%,2g、3g单卡销售也比去年同期有所增长。整体来看,营业环境比起以往有了质的变更,人员素养有了明显的提高。当然,在得到肯定成果的同时,我也看到了当下形势的迫切,管理须要更细化,视察人员行为须要看的更深,对分解的任务须要按时抽查完成状况,站在公司角度和以主子公的身份要求下属行为。在服务上离公司要求的标准还存在肯定差距,对公司安排的任务目标还不能百分百完成,营业人员对服务标准和业务学问驾驭状况还不能达到要求。也存在个别营业人

6、员行为懒散,思想麻痹,挑拨同事之间的环境,分解的任务不能按时完成等现象。综上所述,我认为作为厅经理的我应看问题要全面,不能听从个别同事的谗言,对个别问题要进行全面分析,斟酌考虑,查问题所因,从根源抓起,多询问、多暗访、多听取其他同事的建议,详细要求如下:酷爱本职工作,精通移动业务。工作是每一个人人生中必需经过的路,因为工作,我们可以接处到许多的事物;也可以结交许多的挚友;工作更可以使我们活的更精!要想在一个岗位中做出优异的成果,我们应当酷爱自己的岗位,做好本职工作,娴熟的驾驭工作中的每个步骤,将工作做精、做牢、做实。敢于管理,擅长管理。营业厅经理担负着主持并督导营业厅的工作,利用早班会对营业人

7、员进行激励,做到面对营业员不同的格,如何使其有良好的心态去做好营业工作为目的,一年以来,通过说、劝、教的方式与营业员相处,没有出现大的过失和工作差错。对于差错敢于去指正,面对个人的先进事迹擅长去表扬,不以物小而不为。知指标,明任务,求发展。随着集团公司将营业厅演化为营销中心趋势的推动,营业厅深感肩负的任务,在过去的一年每次早班会我都重复强调着分到个人头的上的各项任务和指标,使其了解这自己的业绩,促使营业员将业务更好的发展、加快发展。正常营业中我尽可能的帮助营业员推销我们的产品,做好后台支撑,刚好总结阅历与其他营业员共享探讨。严格遵章守纪,维护企业信誉。团结同事,共同努力。同事关系融洽,团结友爱

8、,互帮互助,相互敬重。不图谋私利,维护企业信誉,要求即使在无人监督、工作的状况下也不做任何侵扰企业利益的事情。当用户到营业厅进行投诉时,我要求必需根据首问负责制仔细处理、全程跟踪处理,并做好记录,维护企业信誉,做好营业厅经理的职责。交通大街营业厅是支年轻的队伍,这个生气勃勃的集体将在新的形势下不断追求发自内在的服务精神,讲究服务艺术,用爱心、耐性、诚信、恒心去对待每一位用户,以创建明星班组为目标,现对20年的工作安排如下:第一,明确20年的工作目标,实行“一流管理,一流服务,一流人才,一流业绩”,着实提高业务受理量,创新思维,利用每个人不同的格发挥自己的特长,放开去干,放心去干,做好营业厅班长

9、的支撑,做到粗中有细,定期核查,保营业无投诉,业务无差错。严惩违规,表彰先进。使每个营业员发挥自己的特长。其次,随着体验式营销的开展,在新的环境中更加注意培育营业员爱岗敬业,高度负责的工作看法充分发挥主观能动、主动,激励奋勉进取的工作热忱,加强营业员主子翁意识。做到人人有安排,人人有目标,每天开早班会落实实际须要改进内容,通报个人实际业务发展量和受理量,时常提示自己的现阶段与目标和安排的差距。第三,务实作风,擅长学习先进阅历,多与兄弟公司沟通,尤其应与沙河等有先进业绩和管理模式阅历的分公司保持沟通,在学习的基础上擅长创新、改进、务实和总结,使管理模式、营业业务发展量和服务看法得以的确提高。第四

10、,正如“一年之计在于春”,真正将“明年”任务指标重视起来,为一年的工作打下坚实基础,将任务指标安排到个人,时常督促,每天通报个人发展状况,对个人的业绩表现做到奖罚分明,激励先进,改善不足,班组内多沟通,多学习,做到真正必需将安排的各项任务完成。第五,对营业厅内的固定资产和有价产品及移动终端,实行专人负责,刚好上报相关运用状况和销售数量,做到数字要准,设备运行正常营业中要稳,制定相关运用流程,使其有人管有规可依,做到凡是营业厅物品都有登记或台账,保公司资产固定化和准去化,我本人做到平常要查看,定期大检查。对相关问题不拖拉不邋遢刚好处理,刚好解决。总上所述,既然我选择了这份工作。我希望自己在公司能

11、够发挥自己的光和热,真正发挥自己的潜能,不断学习,不断进步。电信员工年度工作总结320xx年电信维护及工程工作总结20xx年维护及工程工作总结20xx年平而后端维护部门贯彻维护就是服务、维护就是经营的理念,将维护工作面对市场,贴近用户,主动协作崇左分公司完成个项工程和维护任务,各项工作进展顺当.一、主要维护指标完成状况和通信实力各项主要维护考核指标完成较好,没有发生重大通信故障。网络现状:全局有5模块局,23个接入网点,420个onu,覆盖56几个单位小区,3个ets基站,cdma基站35个,全局电话交换机容量24383门,实装率63.2;adsl设备容量10512个,实装率62。epon接入

12、方式lan设备端口4032个,实装数859,实装率24.23%。二、主要运行维护工作1、基础管理方面,根据区公司要求落实机房规范化管理。针对设备组因维护人员缺乏、工作量增多而导致的基础管理松懈问题,局领导刚好实行措施,支配相关人员到班组帮助指导,对机房环境设备卫生、备品备件管理,资料管理、机房值班、机房出入、机房防火、机房作业及用电等几方面管理中存在的问题对症下药,列出整改安排,限期整改,初步取得成效。2、网络设备监控维护方面:网络设备运行正常,全年未出现重大责任故障,因光缆中断引起的国际系统故障4次,其中有三次境外光缆中断,一次为境内光缆中断,因光缆被盗砍和被车刮断引起的模块局及中断8次,因

13、电源故障引起的模块局接入网中断3次,教训深刻,须要在今后维护中加强改善。全年处理政企障碍共计87起,涉及党政军、银行、网吧等重要客户,故障处理刚好率96%,出现个别工单管控不到位超时状况。3、公客维护方面:(1)加强工单管控,严格监控装移机履约率、装移机刚好率、重复投诉率等考核指标。(2)协作春雷行动进行平而地区dslam设备端口用户资料核查,完成平而3700线的端口核对工作以及用户资料更改、导入工作。(3)协作春雷行动线路分线盒资料核对,共核对分线盒4249个并进行标准地址的资料整理。(4)协作无线网络优化中心进行evdo网络分流优化工作,共更换平而金祥大厦周边区域用户modem新增wlan

14、无线网区域59个,其他区域7个,合计66个无线局域网的调试。(5)协作春雷行动对平而onu客户资料进行核对工作,共计核对、处理onu资料329套。4、电缆维护方面:(1)光电缆障碍处理状况:全年平而市电缆障碍处理共完成254次,其中市区为121次占全部障碍47.6%,乡镇为133次占全部障碍的52.4%。电缆障碍修复刚好率为100%。电缆障碍主要是电缆接头老化及电缆进水造成为主。本地网光缆维护状况:全年本地网光缆障碍共计21次,主要是夏石及上石光缆被盗砍及自然灾难引起。(2)光(电)缆维护方面:全年对用户申告及巡查发觉的迁移及整治共计45起。规模较大的是平而市弱电下地整治工程,其次是下半年电缆

15、达标专项整治工程。平而共计完成8项线路整治,基本完成对市区和乡镇不到标的线路进行更换。由于上石道班本地网光缆常常被盗,造成光缆接头多影响通信传输,须要进行更换及整改。对线路维护最重要的是“春雷行动”,完成光(电)缆线路普查及审核。(3)电缆被盗状况:全年平而市电缆被盗为27起,其中涉及到本地网光缆9起。主要是集中在上石和南站。由于下半年加大对防盗电缆工作部署,下半年电缆被盗基本没有发生。5、c网维护方面:主要加强外包管理,协作市公司开展机房整改、网络优化,严格管控考核指标,和从联通接手时的状况比较,机房环境大为整齐、设备障碍处理刚好率得到很到提高,信号覆盖率不断加大,c网网络质量的到很大改宽。

16、6、维护成本管控。每月召开管委会会议,对维护项目进行探讨审核,合理运用,厉行节约,使有限的维护费得到充分利用。主动开展节能降耗:通过深化分析能耗数据,查找能耗漏洞,实行电源改造、清理闲置设备、交换减容、杜绝非生产性耗能等方法,主动开展节能降耗工作。三、通信建设方基本状况1、c网基站建设,根据市公司要求新建5个cdma基站,目前已全部开通,本期工程建设完成后,我分公司的移动基站数量增加到35个,2、完成了上石、南山、隘口共3个基站的全向天线改定向天线的改造,使该区域信号得到很大改善。3、fttb工程:完成了南站区域、一品名府小区、热林中心、汽车站、政府宿舍楼、佳园小区、润通国际等单位小区的ftt

17、b新建工程,共安装onu设备106套,使分公司的光纤到达小区的比例进一步提高。4、主动协作前端营销,完成了43个客响工程建设,安装个onu设备65套,为前端的业务发展供应了强有力的保障。5、完成了20xx年上半年adsl扩容,新增端口502个,保障了宽带放号的顺当发展。6、平安监控工程建设,已完成了公安局9楼设备安装,11楼监控大屏幕安装,完成了屏台调试,完成56个监控点设备光缆建设,目前设备已能正常运行,正在进行卡口工程及其它监控点的施工。7、光缆城域网建设,已完成今年城域网新建及扩容建设,共新增96芯主干,5个光交接箱的更换扩容,新增4个交接箱,解决了前段时间出现的主干光缆惊慌问题。8、光

18、进铜退工程,新建弄怀商贸城接入网,回收了300对800米电缆,保障了旁边用户的带宽。9、ftth建设,完成了二期ftth的设计,共设计14个单位小区,目前已起先施工。四、运维工作存在的问题及明年工作安排1、客户支持班的基础管理和业务学习还需进一步加强。安排通过抓业务学习,落实各项制度的执行,加强考核,逐步整改在机房规范管理中存在问题。是整改班组的工作效率得到提高。2、工程管理需进一步加强,目前存在的问题主要有:工程随工不到位,前后端协调不好,客响工程光缆建设较慢、设备到货慢,工程周期过长。3、节能降耗压力大,能耗均比去年有所增加。4、电缆维护材料不足,市政工程线路迁移较多,电缆配线质量较差,电

19、缆接头老化。5、须要进一步加强资源系统数据的管理,提高数据的精确率,提高末梢维护的效率,保障正装机流程正常开展。6、电缆维护的主动性和安排性较差。7、加强电缆防盗工作,削减不必要的经济损失。8、fttb设备实装率过低,须要进行专项工作支配。9、交换减容工作进展缓慢,影响设备实装率。电信员工年度工作总结4营业厅是公司干脆为客户演示和办理业务、供应面对面服务的经营场所,是客户相识企业、提升企业品牌的重要窗口。为进一步提高公司对外树立高效品牌,宣扬品牌形象,更多的收集市场信息与情报,更多的接收用户的看法和反馈状况,现对20xx年一年工作总结如下:自接管营业厅以来,营业人员日常行为逐是规范,工作效率渐

20、趋提高,最主要的营造出上进学习的看法,差错率有了明显削减,杜绝了利用职务之便舞弊徇私的行为,终端销售比去年同期增长23%,融合业务比去年同期增长15%,单装宽带比去年同比增长5%,2g、3g单卡销售也比去年同期有所增长。整体来看,营业环境比起以往有了质的变更,人员素养有了明显的提高。当然,在得到肯定成果的同时,我也看到了当下形势的迫切,管理须要更细化,视察人员行为须要看的更深,对分解的任务须要按时抽查完成状况,站在公司角度和以主子公的身份要求下属行为。在服务上离公司要求的标准还存在肯定差距,对公司安排的任务目标还不能百分百完成,营业人员对服务标准和业务学问驾驭状况还不能达到要求。也存在个别营业

21、人员行为懒散,思想麻痹,挑拨同事之间的xx环境,分解的任务不能按时完成等现象。综上所述,我认为作为厅经理的我应看问题要全面,不能听从个别同事的谗言,对个别问题要进行全面分析,斟酌考虑,查问题所因,从根源抓起,多询问、多暗访、多听取其他同事的建议,详细要求如下:酷爱本职工作,精通移动业务。工作是每一个人人生中必需经过的路,因为工作,我们可以接处到许多的事物;也可以结交许多的挚友;工作更可以使我们活的更精xx!要想在一个岗位中做出优异的成果,我们应当酷爱自己的岗位,做好本职工作,娴熟的驾驭工作中的每个步骤,将工作做精、做牢、做实。敢于管理,擅长管理。营业厅经理担负着主持并督导营业厅的工作,利用早班

22、会对营业人员进行激励,做到面对营业员不同的xx格,如何使其有良好的心态去做好营业工作为目的,一年以来,通过说、劝、教的方式与营业员相处,没有出现大的过失和工作差错。对于差错敢于去指正,面对个人的先进事迹擅长去表扬,不以物小而不为。知指标,明任务,求发展。随着集团公司将营业厅演化为营销中心趋势的推动,营业厅深感肩负的任务,在过去的一年每次早班会我都重复强调着分到个人头的上的各项任务和指标,使其了解这自己的业绩,促使营业员将业务更好的发展、加快发展。正常营业中我尽可能的帮助营业员推销我们的产品,做好后台支撑,刚好总结阅历与其他营业员共享探讨。严格遵章守纪,维护企业信誉。团结同事,共同努力。同事关系

23、融洽,团结友爱,互帮互助,相互敬重。不图谋私利,维护企业信誉,要求即使在无人监督、xx工作的状况下也不做任何侵扰企业利益的事情。当用户到营业厅进行投诉时,我要求必需根据首问负责制仔细处理、全程跟踪处理,并做好记录,维护企业信誉,做好营业厅经理的职责。交通大街营业厅是支年轻的队伍,这个生气勃勃的集体将在新的形势下不断追求发自内在的服务精神,讲究服务艺术,用爱心、耐性、诚信、恒心去对待每一位用户,以创建明星班组为目标,现对20xx年的工作安排如下:第一,明确20xx年的工作目标,实行“一流管理,一流服务,一流人才,一流业绩”,着实提高业务受理量,创新思维,利用每个人不同的xx格发挥自己的特长,放开

24、去干,放心去干,做好营业厅班长的支撑,做到粗中有细,定期核查,保xx营业无投诉,业务无差错。严惩违规,表彰先进。使每个营业员发挥自己的特长。其次,随着体验式营销的开展,在新的环境中更加注意培育营业员爱岗敬业,高度负责的工作看法充分发挥主观能动xx、主动xx,激励奋勉进取的工作热忱,加强营业员主子翁意识。做到人人有安排,人人有目标,每天开早班会落实实际须要改进内容,通报个人实际业务发展量和受理量,时常提示自己的现阶段与目标和安排的差距。第三,务实作风,擅长学习先进阅历,多与兄弟公司沟通,尤其应与沙河等有先进业绩和管理模式阅历的分公司保持沟通,在学习的基础上擅长创新、改进、务实和总结,使管理模式、

25、营业业务发展量和服务看法得以的确提高。第四,正如“一年之计在于春”,真正将“明年”任务指标重视起来,为一年的工作打下坚实基础,将任务指标安排到个人,时常督促,每天通报个人发展状况,对个人的业绩表现做到奖罚分明,激励先进,改善不足,班组内多沟通,多学习,做到真正必需将安排的各项任务完成。第五,对营业厅内的固定资产和有价产品及移动终端,实行专人负责,刚好上报相关运用状况和销售数量,做到数字要准,设备运行正常营业中要稳,制定相关运用流程,使其有人管有规可依,做到凡是营业厅物品都有登记或台账,保xx公司资产固定化和准去化,我本人做到平常要查看,定期大检查。对相关问题不拖拉不邋遢刚好处理,刚好解决。总上

26、所述,既然我选择了这份工作。我希望自己在公司能够发挥自己的光和热,真正发挥自己的潜能,不断学习,不断进步。电信员工年度工作总结5我在高校里学的是播音专业,在毕业后本想找个电视台工作,可是那里的条件要求实在太苛刻,我的实力和资质达不到要求,结果当然是得不到电视台工作了。之后我就想去电台做播音员,我最自己的音质还是有自信的,可是还是没有合格,最终我只好来到电信公司做客服工作人员。电信客服人员最重要的是不用干脆和客户之家见面,而是通过电话的方式来工作,我的音质在这里得到了的发挥。一年来,在公司党委的正确领导和关切帮助下,本人仔细根据局党委确定的工作思路,以微笑服务为己任,以顾客满足为宗旨,立足本职、

27、爱岗敬业、扎扎实实地做好电信基层客服工作。现对自己全年的工作总结如下:一、立足本职,爱岗敬业作为客服人员,我始终坚持“把简洁的事做好就是不简洁”。工作中仔细对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是主动、努力的去做;当同事遇到困难须要替班时,能毫无怨言地放弃休息时间,做好工作安排,坚决听从公司的支配,全身心的投入工作。二、勤奋学习,与时俱进理论是行动的先导。作为电信基层客服人员,我深刻体会到理论学习不仅是任务,而且是一种责任,更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习,努力提高理论水平,强化思维实力,注意用理论联系实际,用实践来熬炼自己。1、注意理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践,学习目的再于应用,

28、以理论的指导,不断提高了分析问题和解决问题的实力,增加了工作中的原则性、系统性、预见性和创建性。到公司三年来,我注意把理论转化为自己的科学思维方法,转化为对实际工作的正确把握,转化为指导工作的思路方法,主动探讨新状况,解决新问题,走出新路子,克服因循守旧的思想,力戒“阅历主义”,拓展思维。2、注意克服思想上的“惰”性。坚持按制度,按安排进行理论学习。首先不把理论学习视为“软指标”和额外负担,自觉参与每季度的党课集中学习;其次是按自己的学习安排,坚持个人自学,发扬“钉子”精神,挤时间学,正确处理工作与学习的冲突,不因工作忙而忽视学习,不因任务重而放松学习。在今后的工作中,我会接着发扬我在过去的工

29、作方式,我会努力的接着工作,在工作中保持好和客户之间的关系,用的服务来解决客户的困难,让我用的服务来化解客户的难题。工作就是这样,干一行爱一行,我已经对我的工作特别的酷爱了,我会在今后的工作中接着的努力,为公司的发展做出自己的努力!电信员工年度工作总结6流年似水,光xx如箭,辉煌绚丽的20xx年xx指间就将过去,转瞬又到了年终总结的时候。回首我们营业部一年来走过的历程,有xxxx也有欢乐,有汗水更有收获。一年来,我们在公司各级领导的正确领导和大力支持下,全面学习贯彻党的精神,结合工作实际,解放思想、更新观念,面对各种困难和不利因素,凭借优异的服务和xx勤的努力。20xx年,我们在通信市场竞争异

30、样激烈的不利形势下,紧紧围绕市公司“一通三畅”的战略要求和经营发展目标,主动主动开拓市场,挖掘市场潜力。从年初起先就仔细贯彻公司工作会议精神,本着立足于早、抢占市场的经营思路。在一年里,我在局领导、部门领导及同事们的关切与帮助下圆满的完成了各项工作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项:1、思想xx表现、品德素养修养及职业道德。能够仔细贯彻党的基本路途方针政策,通过报纸、杂志、书籍主动学习;遵纪遵守法律,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动仔细的学酷爱自己的本职工作,能够正确仔细的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,仔细遵守劳动纪律,

31、保xx按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,须要加班完成工作按时加班加点,保xx工作能按时完成。4、工作质量成果、效益和贡献。保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了许多东西,也熬炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步。总结一年的工作,尽管有了肯定的进步和成果,但在一些方面还存在着不足。比如有创建xx的工作思路还不是许多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将仔细学习各项政策规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为企业的发展做出更大更多的贡献。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了

32、新的进步,但我也相识到自己的不足之处,理论学问水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我肯定仔细克服缺点,发扬成果,自觉把自己置于党组织和群众的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的电信营业人员,为全面建设小康社会目标作出自己的贡献。电信员工年度工作总结7同志们,昨天刚刚召开了全市的电信工作会议,今日我们就快马加鞭地在这里召开20xx年xx电信工作会议,希望能把省、市电信工作会议的精神刚好地向大家作传达贯彻,同时总结我们20xx年的各项工作,提出20xx年的工作思路。同志们,时间不等人,市场不等人,机遇不等人,我们要把20xx年的各项工作抓早抓实,明确目标,变革创新,务实高效,促进xx电信

33、更优、更快地持续发展。下面,我向大会作工作总结报告。第一部分20xx年各项工作总结与回顾已经过去的20xx年对我们来说还是记忆犹新。这一年,面对着繁重的改革与发展的任务和激烈的市场竞争,我们的业务发展出现了较大的起伏。前两个季度,我们的业务收入与去年同期相比均出现了不同程度的下滑,在全市的业绩考核排名中也曾一度落后,每位员工还因此扣掉了好几百元的绩效工资;后两个季度,经过全局员工上下一心,奋力拼搏,我们的业务收入实现了止跌、回升、反弹,在全市业务发展龙虎榜中的排名连续几期都位居前列。到年末,经过全体员工的共同努力,我们较好地完成了市公司下达的6150万的调整后预算指标。20xx年,我们实现固话

34、放号(含pAS)15898户,其中pAS放号6793户,电话用户总数达到108954户,pAS用户总数达到18800户;净增宽带用户3179户,宽带用户总数达到4529户。回顾去年的工作,我们主要有以下几方面的相识和体会:一、坚持以发展为要务,市场得到进一步拓展20xx年,面对激烈的市场竞争,我们在省、市公司的统一部署下,以三个主量发展为重点,进一步拓展市场。相继开展了“春风行动”、“夏日旋风”、“彩虹安排”等营销战役,立足实际,借助各类营销渠道,通过各种方式,大力发展各项电信业务,多方拓展市场,着力提高业务收入,取得了肯定成效。1、注意话务量营销。针对长话话务量分流严峻的局面,我们实施了“长

35、话保有工程”,通过Ip长话打折,有针对性地开放Ip业务等方法,抑制了其他运营商对长话业务的分流。还主动实行有效跟进的策略大力开拓公话、201电话吧和网吧业务市场,利用社会力气大力发展电信业务,加大对新业务、增值业务的推广力度,有效挖潜,保有和激发了话务量市场。2、强化大客户、商业客户营销服务工作。通过实行与大客、商客签订长话特惠协议等实惠措施,加上特性化、专业化、人性化、标准化的服务,我们锁定了中高端客户,实现了高端话务量的保有。20xx年大客户流失率为0。3、不断激活市场需求兴奋点。小灵通业务是我们xx电信业务发展的亮点所在。去年,通过“小灵通包月零首付”等实惠政策的实施,我们的小灵通业务获

36、得了长足的发展。20xx年共净增pAS用户6793户。宽带业务市场在20xx年也得到了充分的开拓,结合省市公司推出的“宽带极速之旅20xx”、“奋战50天,实现了宽带用户超百万”等各种营销措施,去年我们共发展了3179户宽带用户。4、大力实施信息化助推工程。加速推动政府、企业、社区、农村信息化建设,抢抓发展和服务先机。我们与县政府的政务信息网建设协议书已经胜利签订,并通过政府信息化带动行业信息化的发展,相继启动了“工商网”、“国税网”工程,发展了一批行业用户。此外,还通过“绿缘读书网”营销,刺激了学生群体消费。5、充分挖掘农村电信市场。通过开展“支局劳动竞赛”,不失时机地启动农村电信市场,既提

37、高了支局员工的工作主动性,又拉动了全局业务收入的增长。二、坚持以效益为中心,通信建设投资更趋于理性20xx年通信建设投资主要是以服务于前端,服务于市场为目的,注意投资的效益性和效用性,侧重于协作市场发展趋势。完成了横溪、白塔、田市三个乡镇的小灵通工程;完成了县局旧机房改造和相关专业设备的搬迁、割接;依据支局要求及业务发展须要实施线路、设备的“短、平、快”工程,有力地支撑了业务发展。三、坚持以支撑前端为目的,维护水平进一步提升通过综合化集中维护的实施及后端资源的整合,我们的网络实力得到了加强,网络功能得到了完善,维护水平也得到了进一步的提升。20xx年主要完成了小灵通的网络优化,C08交换机的升

38、级扩容和宽带设备的升级改造,加强了后台的话务量经营分析,提高了端到端的维护服务水平和快速反应实力,基本实现了“业务开通和故障处理”等对前端的响应承诺。四、坚持以专心服务为宗旨,通信服务水平有了很大改善20xx年,我们接着强化“用户至上,专心服务”的经营理念,不断创新服务体系、方式和手段,实行了一系列改善服务的有效措施,服务工作做到了常抓不懈。去年共受理用户投诉365件,其中有理由投诉260件,处理回复率100%;受理县长热线交办单80件(次),受理县消费者协会转办投诉30多件。随着上半年零首付小灵通的推出,用户投诉渐渐增多,局里特地成立了用户投诉处理小组,落实专人负责,给用电信员工年度工作总结

39、8大家好!作为电信员工,有机会获此殊荣,我很兴奋,也特别激烈。此时次刻,我想用三个词来表达我的心情。第一个词是感谢。我要感谢单位领导和同事们对我的信任、支持和激励,我由衷地感谢你们!其次个词是骄傲。人们常说,一粒种子,只有深深地植根于沃土,才能朝气无限;而一名员工,只有置身拼搏创业的氛围,才能蓬勃向上!我特别骄傲在人生的韶华之年,来到电信这片沃土。在她的培育、造就下,在领导的信任和同事们的帮助下,小小的我才得以成长,我人生的画屏上才涂下了一抹最绚烂的色调。第三个词是行动。为了感谢领导和同志们对我的信任,为了回报电信对我的培育,我将把这份感谢与感恩化作行动,将自己的全部才智与力气奉献给电信,勤奋

40、敬业,激情逐梦,在将来的道路上执着前行,努力做到更好!电信营业厅是电信公司的窗口。在公司营业厅前台工作,接触客户多,须要协调的事情多,除了正常的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解冲突、询问、受理投诉等也发挥着重要作用。这一年来,各方面都有了很大的进步.在办理业务和解答客户问题方面积累了许多阅历,能够刚好精确的为客户供应满足的服务。工作中严格要求自己,保持很强的责任心,谨慎的工作看法和良好的心态。不断加强业务学习,努力提高业务水平和协调实力。工作中,热忱服务,做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的细致工作赢得客户信任。总结起来主要有以下几点:一、正确的工作看法及优质的服务

41、水平在营业前台担当营业员时,我首先找对自己的正确位置,为自己制定工作目标、工作安排。要求自己怎样做能驾驭全面的业务学问,怎样做能传达好自己驾驭的业务学问,怎样做能通过营业前台将我们的各项业务更好地宣扬给用户,又怎样做能让用户接受并运用我们的业务.一系列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作看法,做好自己的每一项工作。优质的服务水平:首先要把客户放在第一位,无疑这是我们的重中之重,我收获最大的感慨和主题便是-客户在我心中。一个小问候、一个小提示、一个短信、一个电话都使客户惊喜地发觉,他时刻在我心中,心灵的沟通能让全部美妙的东西无处不在。微笑服务,微笑可以使我们获得友情,它可以消退人际间的误会,你会

42、微笑不是服务,但当你把这微笑送给客户的时候,就产生了服务。时刻把客户的利益放在第一位,一个亲切的笑容,一句真实的问候,缩短了彼此之间的距离,同时也赢得了客户的敬重。唯有真诚的微笑,才能专心服务,才能真正做到五心服务,即爱心、热心、诚意、关切和虚心。二、良好地工作作风及娴熟的业务技能记得刚安排我到营业厅的时候,为了尽快驾驭公司业务学问,牺牲了全部节假日,我利用一切可以利用的时间,全面细致地学习公司各项业务学问,除了上班钻研业务学问外,还利用下班时间翻阅相关资料并进行测试,使自己的业务水平有了极大的提高,让业务能顺当开展,并受到师傅和同事的一样好评。我时刻都告知自己,在工作中,个人的一言一行都代表

43、的是公司的形象,让委屈的泪水流在心里,把真诚的微笑献给用户。三、良好的团队合作精神在现代的工作环境中具有团队意识是特别重要的。有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的特别好。在工作中除了相互学习外,生活中我也常常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出办法、想方法。四、我认为一名优秀员工应当起到表率作用,应当以高度的主子翁精神,静默地奉献着光和热;应当抱着务实仔细的工作看法,埋头苦干,敬业爱岗,勤勤恳恳地做好本职工作。对于目前的工作,我虽然取得了一点点成果,但我还存在一些不足之处,所在以后的工作中,我会在接着发挥自己的优点及良好的工作作风的基础上接

44、着加强业务学习,提高自身素养。同时仔细听取前台营业的各种看法及建议,不断做好工作总结,和大家一起做好服务工作。现在我们塔门分公司的全员活动在轰轰烈烈地进行着,我做为维护部一名优秀员工,将主动参加改善活动中去,不断地呈现自己的热忱和才智,为公司和自己创建一个更加美丽的工作环境。展望将来,我还有很长的路要走,我不会被现在一点成果冲昏头脑,我将接着发扬成果,不断创新,不求做得最好,但求做得更好。踏入新的工作岗位后,经过一年的熬炼,使自己对这份工作有了更多更深的相识。对于工作或者说事业,每个人都有不同的相识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。首先是心态,套用米卢的一句话

45、看法确定一切。有了正确的看法,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。其次,是实力问题,又可以分成专业实力和基本实力。专业实力确定了你适合于某种工作,基本实力,包括自信力,协作实力,担当责任的实力,冒险精神,以及发展潜力等,将干脆确定工作的生命力。一个在事业上胜利的人,必是两种实力能够很好地协调发展和运作的人。在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业学问,驾驭更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。我将以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作效率,娴熟业务实力。主动响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好本职工作。电信员工年度工作总结9在20xx年里,本人在

46、局领导和同志们的帮助下,根据局内的工作支配,结合本人维护的线路状况,严格要求自己,坚决工作理念,加强业务学问学习,转变工作作风,仔细履行工作职责,以实际行动细心维护线路,努力提高线路质量,确保光缆线路的畅通。我维护的二级线路有130公里,在上面附挂的到支局,模块局的光缆也许多。线路又途径许多村镇、开发区,厂矿等困难地段,给线路带来很大平安隐患,给维护工作带来很大不便。面对如此多的维护量,如此多的困难线路状况,我没有感觉有压力,没有怨言,抱着对工作高度负责的看法一步一个脚印,脚踏实地工作。在工作中,我仔细落实巡回制度。在巡回中,我仔细登记线路状况,作好线路资料的具体、完整。对特别地段实行徙步巡回

47、,不定期巡回等巡回方式,以便刚好发觉问题刚好解决。同时在巡回携带常用维护工具和材料,对可疑状况上杆检查并刚好处理。在巡回中,我注意护线宣扬的作用,抓住机会实行方法向沿线群众宣扬光缆线路的重要性,提高沿线群众对光缆线路的相识,加强了沿线群众对爱护光缆线路平安的意识,对于预防线路障碍有很大的帮助。在20xx年中,本人思想作风端正,工作看法踏实,敢于坚持原则,求精务实,开拓进取,切实履行岗位职责。20xx年在我维护的光缆线路取土,盖房,建厂,扩路比较多,严峻影响着线路平安,对此种状况,我加强对这些路段的巡回,严格落实“三盯”制度,对施工现场负责人和施工人员多沟通,多沟通,多宣扬,对施工现场的线路依据实际状况,实行,上升、下沉、刷彩杆,喷宣扬标语等措施,保证了施工路段的线路平安。在工作中,依据工作状况,能够发觉问题,总结阅历,提出建议,具有独立处理和解决问题的实力。春天,鸟简单在线路上安家落户,有时一个鸟巢要反复处理几次。对此种状况我分析后,对简单搭建鸟巢的地方实行对光缆套红胶管、扎红布条的方法,直到了良好的效果,秋天,光缆简单被鸟叨,我对此种状况,我实行对原光缆绑扎的扎线去掉,更换大挂钩、加红胶、刷红杆子头的方法,起到明显的效果。

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁