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1、股权期权激励协议书股权期权激励协议书1甲方：_乙方：_为实现公司与合作伙伴共同发展，经公司股东会决议确定，甲方对乙方施行股权期权激励，双方本着自愿、公允同等互利，诚恳信用原则，达成如下决议：一、期权的设立经江苏华艺网络科技有限公司股东会决议，甲方股东将乙方拥有淮安华艺培训中心10%虚拟股份，在期满五年时转成10%淮安华艺培训中心股权设立股权期权，有条件的赠与乙方。二、期权行权条件乙方在甲方服务期限内必需满意以下条件方能对期权行权：（一）乙方在甲方连续合作五年期限满年后；（二）乙方在甲方合作期间内的业绩：1、为淮安华艺培训中心培训供应服务与帮助；为淮安华艺培训中心发展做出重大贡献；2、全面组织、
2、管理好淮安华艺培训中心工作；刚好、精确供应新技术项目的培训指导方案，并能参加方案的落实和实施；开拓培训市场项目，为公司找寻新市场，并取得预期效果；主动为公司的管理、经营出谋划策，取得预期效益。三、行权方式乙方满意上述行权条件后，五年期前，经股东会议确认，乙方各方面行权条件和要求均符合条件的，原股东转让相应股权。四、行权价格与支付经甲方股东会决议之日起30日内甲方书面通知乙方期权行权，乙方接到书面通知30日内，受让股权，签署股权转让协议书，正式成为股东。若乙方经甲方书面通知行权，乙方不签署股权转让协议书，视为放弃行权，丢失期权行权资格。五、股权期权的行使股权期权为对乙方业绩激励，股权期权不能转让
3、，不能用于抵押以及偿还债务，不得赠与他人，不得作为遗产继承，期权乙方丢失行为实力或死亡期权自然歼灭。六、期权资格丢失在甲方约定的合作期间内，不因甲方认可以外的缘由，乙方不与甲方合作或乙方在合作期间内丢失行为实力、死亡而终止服务时，乙方丢失公司股权期权。七、权利与义务（一）乙方权利1、乙方享有是否受让股权的选择权；2、乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起根据公司盈利状况参加分红的权利。公司分红制度参照股东会决议3、当甲方被并关、收购时，除非新股东会同意担当（应折算不应感情处理），否则尚未行权的期权终止，已进入行权程序的必需马上行权。八、特殊约定1、乙方行权受让股权成为公司股东后，拥有分红权利。
4、2、乙方行权受让股权成为公司股东后，再在公司连续工作满十年，乙方终生拥有分红权利，直至死亡股权自然消逝。3、乙方受让的股权不得转让给公司原有股东以外的第三人，不得赠与公司原有股东以外的第三人，不得继承，不得用于抵押及偿还债务。九、未尽事宜协商解决，协商不成由人民法院解决。十、本协议一式五份，甲、乙各持一份，原三位股东各持一份。十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方(签字)：_乙方(签字)：_年_月_日股权期权激励协议书2合同签订地：甲方（股东）：身份证号码：地址：乙方（员工）：身份证号码：地址：甲、乙双方本着自愿、公允、同等互利、诚恳信用的原则，依据中华人民共和国协议法、中华人民共和国公
5、司法、_章程、_股权期权激励规定，甲乙双方就_股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：第一条甲方及公司基本状况甲方为_有限责任公司（以下简称“公司”）的原始股东，公司设立时注册资本为人民币_元，甲方的出资额为人民币_元，本协议签订时甲方占公司注册资本的_，是公司的实际限制人。甲方出于对公司长期发展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权乙方在符合本协议约定条件的状况下，有权以实惠价格认购甲方持有的公司_股权。其次条股权认购预备期乙方对甲方上述股权的认购预备期共为_年。乙方与公司建立劳动协议关系连续满_年并且符合本协议约定的考核标准，即起先进入认购预备期。第三条预备期内甲乙双方的权利在股权
6、预备期内，本协议所指的公司%股权仍属甲方全部，乙方不具有股东资格，也不享有相应的股东权利。但甲方同意自乙方进入股权预备期以后，让渡部分股东分红权给乙方。乙方获得的分红比例为预备期满第一年享有公司_%股东分红权，预备期其次年享有公司_%股权分红权，详细分红时间依照_章程及公司股东会决议、董事会决议执行。第四条股权认购行权期乙方持有的股权认购权，自_年预备期满后即进入行权期。行权期限为_年。在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的，乙方仍旧享有预备期的股权分红权，但不具有股东资格，也不享有股东其他权利。超过本协议约定的行权期乙方仍不认购股权的，乙方丢失认购权，同时也不再享受预备期的分红权待遇。股权
7、期权持有人的行权期为_年，受益人每一年以个人被授予股权期权数量的二分之一进行行权。第五条乙方的行权选择权乙方所持有的股权认购权，在行权期间，可以选择行权，也可以选择放弃行权，甲方不得干预。第六条预备期及行权期的考核标准1、乙方被公司聘任为董事、监事和高级管理人员的，应当保证公司经营管理状况良好，每年年度净资产收益率不低于_或者实现净利润不少于人民币_万元或者业务指标为_。2、甲方对乙方的考核每年进行一次，乙方如在预备期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。详细考核方法、程序可由甲方授权公司董事会执行。第七条乙方丢失行权资格的情形在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权
8、（包括预备期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丢失股权行权资格：1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等缘由与公司解除劳动协议关系的；2、丢失劳动实力或民事行为实力或者死亡的；3、刑事犯罪被追究刑事责任的；4、执行职务时，存在违反公司法或者_章程，损害公司利益的行为；5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的；6、没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有干脆责任的；7、不符合本协议第六条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为。第八条行权价格乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为_，即每_%股权乙方须付甲方认购款人民币_元。乙方每年认购
9、股权的比例为_。第九条股权转让协议乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。第十条乙方转让股权的限制性规定乙方受让甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：1、乙方转让其股权时，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格为：（1）在乙方受让甲方股权后，三年内（含三年）转让该股权的，股权转让价格依照第八条执行；（2）在乙方受让甲方股权后，三年以上转让该股权的，每1%股权转让
10、价格依公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。2、甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不情愿购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的，视为放弃优先购买权。4、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照公司法的规定执行。第十一条关于聘用关系的声明甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。第十二条关于免责的声
11、明属于下列情形之一的，甲、乙双方均不担当违约责任：1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。假如本协议履行过程中遇法律、政策等的改变致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任；2、本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等缘由丢失民事主体资格或者不能接着营业的，本协议可不再履行；3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等缘由致使甲方丢失公司实际限制人地位的，本协议可不再履行。第十三条争议的解决本协议在履行过程中假如发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可合同签订地的人
12、民法院提起诉讼。第十四条附则1、本协议自双方签章之日起生效。2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。3、本协议内容如与_股权期权激励规定发生冲突，以_股权期权激励规定为准。4、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，_有限责任公司保存一份，三份具有同等效力。甲方（盖章）：年 月 日乙方（盖章）：年 月 日股权期权激励协议书3转让方：_(以下简称甲方)身份证号码：_联系方式：_地址：_受让方：_(以下简称乙方)身份证号码：_联系方式：_地址：_签订地点：_为实现公司与员工共同发展，经公司股东会决议确定，甲方对乙方施行股权期权激励，双方本着自愿、公允同等互利，诚恳信用原则
13、，达成如下决议：一、期权的设立：经股东会决议甲方股东_转出_%股权设立股权期权，有条件的赠与乙方。二、期权行权条件：乙方在甲方服务期限内必需满意以下条件方能对期权行权：(一)乙方在甲方连续服务期限满_年;(二)乙方在甲方服务期间内的业绩：_1、创新业绩：采纳营销、管理方面新技术，取得预期利润;实施营销、管理方面新技术取得预期效益;开拓营销业务、用户服务方面新市场，取得预期效果。2、成长业绩指标：年度目标利润达成率_、业务完成准时率_、责任成本降低比率_。3、每年业务指标完成状况：_年销售额：_年销售额：_。三、行权方式乙方满意上述行权条件后，向甲方提出书面申请，经股东会会议考核乙方各方面行权条
14、件和指标，对符合条件的，原股东转让相应股权。四、行权价格与支付经甲方股东会决议之日起30日内甲方书面通知乙方期权行权，乙方接到书面通知30日内，受让股权，签署股权转让协议书，正式成为股东。若己方经甲方书面通知行权，乙方不签署股权转让协议书，视为放弃行权，丢失期权行权资格。五、股权期权的行使股权期权为对乙方业绩激励，股权期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务，不得赠与他人，不得作为遗产继承，期权乙方丢失行为实力或死亡期权自然歼灭。六、期权资格丢失在甲方约定的服务期间内，不因甲方认可以外的缘由，乙方离开公司或乙方在服务期间内辞职、解雇、丢失行为实力、死亡而终止服务时，乙方丢失公司股权期权。七、权利
15、与义务(一)乙方权利1、乙方享有是否受让股权的选择权;2、乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起根据公司盈利状况参加分红的权利。公司分红制度参照股东会决议(二)乙方义务1、当甲方被并关、收购时，除非新股东会同意担当，否则尚未行权的期权终止，已进入行权程序的必需马上行权。2、乙方受让股权后必需在甲方连续工作满_年，若在此期间辞职、解雇、丢失行为实力、死亡或其他不因甲方认可以外缘由离开公司的，乙方须无条件无偿转让股权于甲方原有股东。3、乙方受让股权后须持续保持原有盈利水平_年，否则甲方有权降低乙方分红额度或不分。七、特殊约定1、乙方行权受让股权成为公司股东后，拥有分红权利。2、乙方受让的股权不得转
16、让给公司原有股东以外的第三人，不得赠与公司原有股东以外的第三人，不得继承，不得用于抵押及偿还债务;3、乙方在服务期内及服务期后2年不得在与甲方有竞争性的其他公司兼职，否则无条件无偿转让其股权于原有股东，并担当违约金万元;九、未尽事宜协商解决，协商不成由_ (当地)人民法院解决。十、本协议一式两份，甲、乙各持一份。十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。转让方(公章)：_受让方(签章)：_法定代表人(签章)：_年_月_日_年_月_日民法院提起股东资格确认之诉。股权期权激励协议书4甲方：乙方：为实现公司与员工共同发展，经公司股东会决议确定，甲方对乙方施行股权期权激励，双方本着自愿、公允同等互利，诚
17、恳信用原则，达成如下决议：一、期权的设立 经股东会决议甲方股东XX转出 XX%股权设立股权期权，有条件的赠与乙方。二、期权行权条件 乙方在甲方服务期限内必需满意以下条件方能对期权行权：（一）乙方在甲方连续服务期限满年；（二）乙方在甲方服务期间内的业绩：1、创新业绩：采纳营销、管理方面新技术，取得预期利润；实施营销、管理方面新技术取得预期效益；开拓营销业务、用户服务方面新市场，取得预期效果。2、成长业绩指标：年度目标利润达成率（ ）、业务完成准时率（ ）、责任成本降低比率（ ）3、每年业务指标完成状况：20xx年销售额： 20xx年销售额：三、行权方式乙方满意上述行权条件后，向甲方提出书面申请，
18、经股东会会议考核乙方各方面行权条件和指标，对符合条件的，原股东转让相应股权。四、行权价格与支付经甲方股东会决议之日起30日内甲方书面通知乙方期权行权，乙方接到书面通知30日内，受让股权，签署股权转让协议书，正式成为股东。若己方经甲方书面通知行权，乙方不签署股权转让协议书，视为放弃行权，丢失期权行权资格。五、股权期权的行使 股权期权为对乙方业绩激励，股权期权不能转让，不能用于抵押以及偿还债务，不得赠与他人，不得作为遗产继承，期权乙方丢失行为实力或死亡期权自然歼灭。六、期权资格丢失 在甲方约定的服务期间内，不因甲方认可以外的缘由，乙方离开公司或乙方在服务期间内辞职、解雇、丢失行为实力、死亡而终止服
19、务时，乙方丢失公司股权期权。七、权利与义务（一）乙方权利1、乙方享有是否受让股权的选择权；2、乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起根据公司盈利状况参加分红的权利。 公司分红制度参照股东会决议（二）乙方义务1、当甲方被并关、收购时，除非新股东会同意担当，否则尚未行权的期权终止，已进入行权程序的必需马上行权。2、乙方受让股权后必需在甲方连续工作满年，若在此期间辞职、解雇、丢失行为实力、死亡或其他不因甲方认可以外缘由离开公司的，乙方须无条件无偿转让股权于甲方原有股东。3、乙方受让股权后须持续保持原有盈利水平年，否则甲方有权降低乙方分红额度或不分。八、特殊约定1、乙方行权受让股权成为公司股东后，拥有
20、分红权利。2、乙方受让的股权不得转让给公司原有股东以外的第三人，不得赠与公司原有股东以外的第三人，不得继承，不得用于抵押及偿还债务；3、乙方在服务期内及服务期后2年不得在与甲方有竞争性的其他公司兼职，否则无条件无偿转让其股权于原有股东，并担当违约金万元；九、未尽事宜协商解决，协商不成由_ （当地）人民法院解决。十、本协议一式两份，甲、乙各持一份。十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日股权期权激励协议书5甲方：法定代表人：地址：乙方：地址：鉴于_有限公司（以下简称“公司”）长期发展的考虑，从人力资源开发的角度，为激励人才，长效合作，甲乙双方本着自愿、公允的原
21、则，依据公司法、合同法及本公司章程的约定、针对本公司股权期权购买、持有、行权等有关事项达成如下协议：一、公司基本状况及甲方权限公司注册资本为人民币：_万元，按品牌及公司价值：_万元，其中甲方的出资额为人民币：_元，占公司注册资本的_%。甲方授权当乙方在符合本协议约定的状况下，有权以实惠价格购买甲方持有的公司（和现金投入比例一样）_%股权。二、股权认购打算，在_年_月_日前将资金转到公司指定账户。三、打算期内其他事项，对公司员工公布公司股权状况。四、股权认购行权期：乙方持有的股权认购权，自_年预备期满后即进入行权期。行权期限为_年。超过本协议约定的行权期，乙方仍不认购股权的，乙方丢失认购权。五、
22、打算期及行权期的考核标准1、甲方在公司履行职务期间，每年保证投资回报率不低于_%。2、甲方对乙方的考核分为季度考核与年度考核，乙方如在打算期和行权期内每年均符合考核标准，即具备行权资格。详细考核方法、程序可由甲方授权公司董事会执行。六、乙方丢失行权资格的情形在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括打算期及行权期），乙方出现下列情形之一，即丢失股权行权资格：1、因辞职、辞退、解雇、退休、离职等缘由与公司解除劳动协议关系的。2、丢失劳动实力或民事行为实力或者死亡的。3、刑事犯罪被追究刑事责任的。4、执行职务时，存在违反公司法或者公司章程及相关限制性管理要求，损害公司利益的行
23、为。5、执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的。6、没有达到规定的业务指标、利润指标、销售指标、人才指标、管理成熟度指标等，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有干脆责任的。七、行权价格乙方同意在行权期内认购股权的，认购价格为_元，即每1%股权乙方须付甲方认购款人民币：_万元。八、股权转让协议乙方同意在行权期内认购股权的，甲乙双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续，公司向乙方签发股东权利证书。九、乙方转让股权的限制性规定乙方受让（即甲乙双方应当签订正式的股权转让
24、协议）甲方股权成为公司股东后，其股权转让应当遵守以下约定：1、乙方转让其股权时，甲方具有优先购买权，即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利，转让价格如下：（1）在乙方受让甲方股权后，3年内（含3年）转让该股权的，股权转让价格依照第七条的规定执行。（2）在乙方受让甲方股权后，3年以上转让该股权的，每1%股权转让价格依转让时，公司上一个月财务报表中的每股净资产状况为准。2、甲方放弃优先购买权的，公司其他股东有权按前述价格购买，其他股东亦不情愿购买的，乙方有权向股东以外的人转让，转让价格由乙方与受让人自行协商，甲方及公司均不得干涉。3、甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三
25、十日未答复的，视为放弃优先购买权。4、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照公司法第七十二的规定执行。十、关于聘用关系的声明甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动协议的有关约定执行。十一、免责条款属于下列情形之一的，甲、乙双方均不担当违约责任：1、甲、乙双方签订本股权期权协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。假如本协议履行过程中遇法律、政策等的改变致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任。2、本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购
26、权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等缘由丢失民事主体资格或者不能接着营业的，本协议可不再履行。3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等缘由致使甲方丢失公司实际限制人地位的，本协议可不再履行。十二、争议的解决本协议在履行过程中假如发生任何纠纷，甲乙双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向甲方公司所在地的人民法院提起诉讼。十三、附则1、本协议自双方签章之日起生效。2、本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。3、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，所在公司保存一份，三份具有同等效力。甲方：联系方式：签约日期：_年_月_日乙方：身份证号：联系方式：签约
27、日期：_年_月_日股权期权激励协议书6甲方：乙方：为实现公司与员工共同发展，经公司股东会决议确定，甲方对乙方有关人员施行股权期权激励，双方本着自愿、公允同等互利，诚恳信用原则，达成如下决议：一、期权的设立经股东会决议甲方股东分别转出X%股权设立股权期权，有条件的以低于市场价格转让于（或有条件赠与）乙方相关人员。二、期权行权条件乙方在甲方服务期限内必需满意以下条件方能对期权行权：（一）乙方在甲方连续服务期限满XX年；（二）乙方在甲方服务期间内的业绩：1、创新业绩：采纳营销、管理方面新技术，取得预期利润；实施营销、管理方面新技术取得预期效益；开拓营销业务、用户服务方面新市场，取得预期效果。2、成长
28、业绩指标：年度目标利润达成率（ ）、业务完成准时率（ ）、责任成本降低比率（ ）3、每年业务指标完成状况：三、行权方式乙方满意上述行权条件后，向甲方提出书面申请，经股东会会议考核乙方各方面行权条件和指标，对符合条件的，原股东转让相应股权。四、行权价格与支付经甲方股东会决议之日起30日内甲方书面通知乙方期权行权，乙方接到书面通知30日内（支付XX元）（或向股东xx借贷XX万元），受让股权，签署股权转让协议书，正式成为股东。若己方经甲方书面通知行权，乙方不支付股权转让款或不签署股权转让协议书，视为放弃行权，丢失期权行权资格。五、股权期权的行使股权期权为乙方特定人员业绩激励，由其独立行使，股权期权不
29、能转让，不能用于抵押以及偿还债务，不得赠与他人，不得作为遗产继承，乙方丢失行为实力或死亡期权自然歼灭。六、期权资格丢失在甲方约定的服务期间内，不因甲方认可以外的缘由，乙方离开公司或乙方在服务期间内辞职、解雇、丢失行为实力、死亡而终止服务时，乙方丢失公司股权期权。七、权利与义务（一）乙方权利1、乙方享有是否受让股权的选择权；2、乙方享有自股权期权转让协议书签署之日起根据公司盈利状况参加分红的权利。公司分红经股东会决议，一般分红额度不超过公司当期盈利额的50%，分红数额依据股权比例确定；（乙方采纳定额分红，xx不超过每年XXX元）（二）乙方义务1、当甲方被并关、收购时，除非新股东会同意担当，否则尚
30、未行权的期权终止，已进入行权程序的必需马上行权。2、乙方受让股权后必需在甲方连续工作满XX年，若在此期间辞职、解雇、丢失行为实力、死亡或其他不因甲方认可以外缘由离开公司的，乙方须无条件无偿转让股权于甲方原有股东，乙方拒绝无偿转让（或归并）的担当违约金XXX万元。3、乙方受让股权后须持续保持原有盈利水平XXX年，否则甲方有权降低乙方分红额度或不分。4、乙方受让股权后，在甲方连续工作满服务期后与公司解除劳动合同关系的，乙方必需无条件无偿转让其拥有的股权于甲方原有股东，甲方补偿乙方XXX若乙方拒绝转让股权担当违约金XXX万元 ；七、特殊约定1、乙方行权受让股权成为公司股东后，拥有分红权利，放弃其股东表决权，公司相关事项仍有原股东表决确定（或表决权均全权托付马乃文董事表决，且该项授权托付为不行撤销托付，对马乃文董事代理表决的事项均予以认可）；2、乙方受让的股权不得转让给公司原有股东以外的第三人，不得赠与公司原有股东以外的第三人，不得继承，不得用于抵押及偿还债务；3、乙方在服务期内及服务期后2年不得在与甲方有竞争性的其他公司兼职，否则无条件无偿转让其股权于原有股东，并担当违约金XXX万元；九、未尽事宜协商解决，协商不成由常州市天宁区人民法院解决。十、本协议一式两份，甲、乙各持一份。十一、本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：20xx年X月XX日