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1、上年工作总结下年工作计划上年工作总结下年工作安排 篇1今年以来,在县委、县政府的正确领导和省、市主管部门的细心指导下,县人社局始终坚持以扩大就业和社会保障为重点,围绕中心,服务大局,不断深化工资收入安排制度改革,努力构建和谐劳动关系,取得了肯定成果,各项目标任务均超额完成序时进度。一、目标任务完成状况(一)就业工作成效显著。截止6月底,全县城镇新增就业岗位5398人、下岗失业人员再就业1896人、就业困难人员再就业444人、分别完成全年目标任务的77%、95%和89%,城镇登记失业率4.0%。转移农业劳动力6771人、完成就业技能培训3863人、技能鉴定3000人、发放下岗失业人员小额贷款13
2、42万元,分别完成全年目标任务的90%、155%、75%和67%。(二)社会保险征缴工作稳步推动。上半年,五项社会保险基金征缴达1.63亿元,全县参与企业职工养老保险、失业保险、职工医疗保险、工伤保险、生育保险的人数分别为3.60万人、1.55万人、5.32万人、1.66万人、1.44人,分别完成全年目标任务的92.3%、103%、108%、102%和111%,五项社会保险全部超额完成序时目标任务。(三)其他目标任务完成状况。企业劳动合同签订率97%,企业集体合同覆盖率60%,“两网化”覆盖县市区比率90%,劳动监察投诉举报结案率97%,劳动人事争议仲裁结案率92%,社会保障卡持卡人数达5.5
3、万人,均达到全年目标任务。二、主要工作开展状况(一)贴心服务,人事人才工作取得新进展。主动组织全县事业单位人员聘请工作,为县教体局公开聘请80人,目前相关考务工作正稳步推动中。主动探究专技人员管理新模式,不断完善相关规定,成立了农业、工程、教化、非国有系列初级职称评审委员会,并对工程、农业系列58位同志、教化系列233位同志完成初级评审工作;加大人才引智工作,为江淮起重运输机械有限公司引进年度德国专家搞好后勤保障。办理审批遗属困难补助标准1300人,完成全县事业单位11410人正常晋升薪级工资的审批工作。(二)多措并举,就业工作成效显著。主动开展再就业救济月、现场聘请、技能岗位对接、进家入户送
4、暖和、农夫工技能培训、免费创业培训等多种公共就业服务专项活动,为企业与务工者之间搭建了对接平台,大力促进劳动力转移性就业。20xx年春节前后我县累计举办8场聘请会,93家用人单位进场聘请,供应了就业岗位近1.4万个,涉及282个工种,达成就业意向2944人,大大缓解了企业用工结构性短缺问题。(三)主动加压,社会保障水平稳步提升。20xx年1月1日我县城镇职工医保全面实现市级统筹,与市参保职工享受同等待遇,大大增加了基金抗风险实力。城镇未参保集体企业退休及其他符合政策的相关人员全部纳入企业职工养老保险补保范围,享受生活保障由每人每月320元调整至360元;按时完成1.63万名企业退休人员人均月增
5、加养老金145.65元,人均月养老金水平提高到1360.4元;失业保险实现市级统筹,市级统筹后的失业人员失业金比原来每月365元提高到657元,增加了292元,同时,失业期间免费为失业人员办理医疗保险,使失业人员失业期间待遇得到较大幅度的提高,促进了社会和谐、稳定;加快推动失地农夫保障工作,4.86万人纳入被征地农夫社会保障,12032人享受待遇。(四)加大执法力度,劳动关系日趋和谐稳定。始终坚持日常巡查、投诉举报、专项检查相结合,不断加大劳动保障监察工作力度,切实维护劳动者合法权益。上半年,全县日常巡查用人单位93户,涉及劳动者2543名,受理举报投诉案件56起,结案53起;为165人追讨拖
6、欠工资62.45万元。牢牢把握“刚好有效处理劳动争议,维护劳动关系和谐稳定”的基本原则,加大对案前、案中劳动争议双方的劳动法律法规宣扬和以案授法工作,提高了劳动争议调解处理实力。上半年,全县受理劳动争议85件,已审理结案66件(其中:仲裁调解41件、仲裁裁决18件、撤诉7件)。有效地维护了用人单位和劳动者的合法权益。(五)突出重点,全面促进民生工程扎实推动。为了保障和改善民生,促进经济社会和谐发展。我局始终坚持以就业技能培训和城乡居民养老保险为抓手,大力实施民生工程,为促进农夫增收和城乡协调发展打下了良好的基础。截止6月底,20xx我县就业技能培训累计培训合格人数已达3863人,完成全年目标任
7、务(2500人)的154%,其中取得职业资格证书3553人,取证率92%。全县已纳入城乡居民养老保险人数达48.89万人,完成全年目标任务的87.6%;符合领取条件的15.74万人城乡居民养老金全部发放到位,累计发放6890万元,发放率100%。三、20xx年下半年工作支配(一)想方设法扩大就业。根据规范化、制度化要求,进一步强化县、乡就业和社会保障服务平台建设;进一步加大就业技能培训力度;不断完善农夫工创业园基础设施建设;主动做好高校毕业生就业扶持工作。(二)全力做好社会保险的扩面征缴工作。进一步加强新系统的运用及管理,刚好补充、修改、完善基本信息,加快信息网络系统建设,提高新系统运用效率。
8、充分运用信息手段加强对经办业务工作的监督限制,切实提高管理水平。接着做好五项社会保险扩面征缴工作。(三)进一步加强人事人才工作。深化实施专业技术人员学问更新工程,不断提高专业技术人员公共课培训的质量,做好十百千人才的举荐工作;进一步完善机关事业单位工勤人员技能岗位考核和接着教化制度;创新工作举措,扎实做好全县事业单位年度考核、人员聘请以及其他事业单位绩效工作审核工作。(四)做好城乡居民养老保险试点工作的规范化管理。要进一步完善城乡居民养老保险管理体制和工作流程,明确各级各部门的职责;要大力宣扬城保政策,不断提高城镇居民养老保险参保缴费率,全面超额完成上级下达的目标任务。上年工作总结下年工作安排
9、 篇220xx年上半年,城管局在县委、县政府的正确领导下,以建设宜居、宜业、最美的城市为动力,着力抓好重点工程建设、市容长效管理、管理机制创新等工作,在全局干部职工的不懈努力下,各项工作按安排进展顺当。现将上半年工作状况报告如下:一、上半年工作完成状况(一)全力做好春节期间市容环境整治工作为确保春节期间有一个整齐有序的城市环境,我局对城区重点路段实行全面治理,对道路、广场、河道进行了全面打扫保洁;对滞留垃圾、占道经营、店外经营、占道堆放、乱悬乱挂、车辆乱停乱放等进行了全面清除和治理,共清理滞留垃圾20xx多吨,清理占路经营、店外经营等1240多处。通过全面整治,为市民度过一个祥和、干净的春节供
10、应了有效的保障(二)切实抓好市容市貌管理一是全面抓好环境卫生工作。接着推动城区公厕建设,完成柠檬巷、航道巷、育才巷、后园社区冯庄组4座公厕的建设工程并投入运用。完成城区11条道路保洁服务新一轮招标选购,目前进行交接和常态督查管理。加强城区生活垃圾转运和突击清理,完成城区积存垃圾和日产200吨垃圾转运和处理。垃圾转运向各镇推动,完成已运行的镇级中转站垃圾转运和处理。协作凌城镇、古邳镇进行镇区垃圾清理转运和冲刷,为中心镇创建验收在好打算。二是规范户外广告设置工作。加强野广告清理工作的监管。本着随发觉随清理的原则,集中清理城区内的门头店招、墙体上违规设置的布幔、条幅等行为;今年上半年组织200多人次
11、,动用大型吊车、电气割等作业工具,对城区主要路段的长期违规设置的广告及门头店招进行了拆除,共拆除违规店招100余处;全面统计文学路创建省级示范路须要拆除的违规广告等前期打算工作。全面下达整改、拆除通知书,为省级示范路创建奠定基础(三)加强城市基础设施建设1、无害化垃圾填埋场工程按安排有序推动,上半年垃圾填埋场填埋库区I区A单元土方工程已完成,垃圾中转站围墙施工完毕,传达室整体封顶。2、建设完成14座镇级垃圾中转站并接连投入运用。3月份,我局统一组织各镇中转站操作员进行业务培训,同时推动各镇及园区统筹生活垃圾“四级”收运体系建设。3、绿化工程持续推动。永安东路3月28日起先施工,4月底绿化施工全
12、部完成;文学南路及节点绿化工程正在施工,目前已完成行道树栽植及分车带部分绿化;中心大街西段景观建设工程年初进行初步验收,依据专家组提出的看法,要求施工单位加强整改,做好验收工作。4、中心大街西段道路修复及景观建设工程已修复道路1500平方米,因施工方案未确定没有接着施工,待方案确定后即刻组织施工。协调省测绘局对我县绿地遥感测控,已形成初步材料。5、加强日常对城区路灯和各路段因施工损坏的地下电缆进行检修,克服路灯修理人员严峻不足等困难,使城区亮化设施的启用率、亮化率达到98%以上,较好地完成了上级领导交给的任务。(四)着力规范执法行为,着力打造法治城管一是加强对执法办案人员的教化培训。依据我们年
13、初制定的学习、培训安排,每半年开展一次全员培训会;每季度召集一次法制员学习沟通会;每月开展一次案例分析和案卷评查会。每有新的法律、法规、规章和文件颁发,都刚好组织人员学习,并以文件的形式下发或转发。二是坚持做到严把案件的五个关口。今年上半年,全局共立案158件,核审并结案155件,销案3件。严把立案关:是否做到当事人基本状况、基本违法事实清晰;严把核审关:在惩罚主体、执法主体、证据事实、办案程序进行把关;严把当事人陈述申辩关:主动仔细的做好当事人的陈述、申辩和听证打算工作;严把案件集体探讨关:凡需集体探讨的案件,一律交案审小组集体探讨;把好案后回访关:除指导监督办案单位做好案后回访工作外,凡重
14、大案件均有纪律作风领导小组进行回访。(五)优化“零障碍”工程流程,落实工作细微环节我局高度重视“零障碍”工程实施工作,刚好将县委主要领导指示,成立城管局“零障碍”工程领导小组,明确责任,做好分工,切实将百姓办实事“零障碍”工程落实到工作的每一个环节。一是推行“零障碍”工程全程协办制。在办公地点及审批窗口设立协办员值班岗,审批窗口确定2名协办人员,实行坐班服务,明确一名副局长代办,制定协办员工作制度。二是简化办事流程。根据把便利留给群众、把麻烦留给自己的原则,仔细分析在管理服务理念、工作运行机制以及服务方式、服务标准、协作协作和部门协作无阻碍等方面存在的差距,全方位清理每个服务项目、每个环节、每
15、项服务流程中影响服务效能提升的障碍,把服务优先、群众至上的要求,落实到干部职工为民办事和提能增效的详细实践中。二、下半年工作安排1、重点做好“三重一大”及“为民办实事”工程。完成新城路、樱花路改造工程沥青路面铺设,人民路(红叶路向西)慢车道路面复原工程,巡查并刚好修复破损路面,保证市民生活环境持续稳定提高。2、接着推动镇(园区)统筹生活垃圾“四级”收运体系建设。推动我县生态镇创建工作。协作凌城镇、古邳镇完成市级中心镇创建工作,完成镇级中转站生态资金资料申报工作。接着无害化垃圾卫生填埋场建设工程,刚好做好垃圾处理填报工作。3、主动做好文学路省级示范路创建。与移动公司等部门合作,争取年底前将数字化
16、城管系统建设胜利,做好城区路铭牌、外环高炮点设置、广场大型电子显示屏竞拍工作。4、督促文学南路及节点绿化。永安东路绿化保证工程质量,努力争取工程尽快尽早竣工。刚好做好竣工后各项签证、打算验收、验收等工作,督促施工方加强工程后期养护工作。5、进一步加强对步行街夜市的管理.做到规范、有序经营;要进一步加强早餐点、夜市排档、洗车场、户外广告等专项整治工作,建立健全城市管理长效机制。上年工作总结下年工作安排 篇3乡妇联紧紧围绕区妇联下达的年初目标考核细则,在党委、政府的正确领导下,在区妇联的细心指导下,坚持科学发展,解放思想,创新思路,切实维护妇女儿童合法权益,促进男女同等,为推动乡妇女工作上新的台阶
17、,上半年主要开展了以下工作:一、抓好了妇女就业创业工作1、针对农村富余劳动力转移,协作劳动保障所、农技站开展就业培训,主动协调新办服装企业支配女劳动力,如广阔鞋业、雨琪服饰、苏州岚斓制衣上半年招收女工百余名。2、主动帮助创业女性申请小额贷款。3、与乡农技站对有培训需求女种植户进行农业好用技术培训。分别结合各村发展实际对各村留守妇女开展了“大棚蔬菜种植技术”、“水产养殖技术”、“水稻病虫预防”等内容丰富的好用技术培训。二、维护妇女儿童合法权益为重点,开展各类活动1、利用“三八“维权周,落实“六五“普法规划,协作乡司法、综治办开展了一期妇女权益保障法、未成年人爱护法宣扬教化活动。2、响应区妇联提出
18、的“五月感恩母爱”号召,开展了“浓情五月感恩母亲”为主题的系列活动,开展生殖健康优质服务,为妈妈们供应妇女健康询问,免费发放生殖健康、妇女保健学问、妇女权益保障等各宣扬资料。主动协作乡计生站、乡卫生院开展一次常见妇科疾病免费检查活动,通过健康检查项目的有效实施,共查出患有不同程度生殖道疾病45例,乳腺疾病2例,接受治疗10例,受到了广阔妇女同胞的好评。3、主动推动未成年人思想道德建设,利用“母亲节”、“六一”儿童节在中小学校开展了形式多样的实践活动,如“母亲节”为妈妈给母亲写一封信、办一期黑板报等。4、协作乡综治办抓好平安家庭创建工作。对平安家庭户实施动态管理。三、下半年工作准备:1、接着做好
19、妇女教化培训工作。把教化培训与妇女就业结合、与提高妇女素养结合,协作劳力站,农技站等部门协作举办技能培训班,加强再就业培训。2、接着做好妇女小额担保贷款工作。3、接着做好妇女儿童权益保障工作。加强维权工作机制建设,不断完善妇女儿童利益协调、诉求表达、冲突调处和权益保障机制,强化妇女之家等维权机制和信访窗口的作用。4、接着做好妇女儿童关爱工作。做好“春蕾安排”、“贫困高校生资助”、“关爱留守儿童”等实事。5、接着做好接着扩大基层妇联工作的覆盖面工作,推动妇联组织建设。6、接着深化“平安家庭”创建工作。7、主动完成区妇联领导交办任务(如杂志征订等)。上年工作总结下年工作安排 篇420xx年,在街道
20、党工委、办事处的正确领导下,财经发展科始终坚持把发展作为第一要务,紧紧围绕区委、区政府下达的各项经济目标,求真务实,负重拼搏,不断进取,开拓创新,全面落实经济增长的各项措施,保持了经济持续增长的良好势头。现将我科室上半年重点工作完成状况及下半年工作安排汇报如下:一、招商引资工作截止上半年街道共引进招商引资项目6个,其中亿元以上项目2个,合计引进资金3.95亿元,完成全年任务的79%,已提前完成全年招商引资内资任务。二、统计工作固投资产投资截止5月底,已完成23.92亿元,其中,房地产投资完成21.39亿元,50万以上项目完成2.53亿元。街道辖区日常上报各类报表企业共涉及194家,固定资产投资
21、企业1家、房地产投资企业14家(月报)、限上住宿餐饮业5家(月报)、限上批零业10家(月报)、资质以上建筑业6家(季报)、劳资统计单位119家(季报)、服务业单位43家(季报)、金融业企业1家(季报),均能按时按要求进行上报。三、协税护税工作(一)根据财政局的支配,刚好上报各项与财政工作有关的信息,按时完成财政信息报送任务,今年上半年已如期上报12篇财税信息。(二)每月10日前,刚好上报财政动态税源信息表及协税护税工作月度小结,总结本月协税护税工作,并刚好反映本辖区当月内新引进企业及迁出企业,重点企业动态信息,漏征漏管户及异地注册企业状况等相关信息。(三)主动走访辖区“兴泰控股集团有限公司”等
22、兴泰控股旗下的8家相关金融企业,具体了解工商注册地、税务登记地等相关信息。(四)主动组织辖区辉隆农资集团股份有限公司等4家企业参加市财政局部署的“企业所得税调查”。(五)上半年累计完成代征房产税72633元,完成上半年街道辖区个人出租房屋房产税税票缴销工作。四、项目建设及商务工作(一)街道重点项目建设状况。截至目前,20xx年新开工项目2个(房地产项目1个,商贸服务类项目1个);在建(续建)项目8个(房地产项目7个,商贸服务业类项目1个);行政事业类项目1个;储备项目2个。(二)商业网点规划工作。根据区商务(旅游)局的统一部署,比照街道商务网点规划(初稿)要求,结合社区实际,对相关网点进行规划
23、整合,同时做好市级商业示范社区申报,为创建省级商业示范社区打下基础。(三)进出口企业工作。根据区商务(旅游局)的统一部署,20xx年街道全年进出口任务额为3381万元,截止4月累计完成1380万元,完成总任务数的41%。五、打传工作(一)市政广场打击传销。去年10月份以来,我们对市政府广场的传销活动进行了专项打击行动,截止目前,街道共投入人员800余人次、车辆200余台次、资金近17万元,先后驱离涉传人员近10万人次,劝导30余名初入传销人员幡然悔悟并回乡,广场旁边涉传人员聚集人数也已由当时的每天20xx多人次下降到现在的不到200-300人次,取得了初步成效。在今年3月份,聘请15名专业保安
24、人员投入广场打传行动,同时,街道还每天支配2名班子成员和街居4名工作人员,轮番到市政府广场督查指导保安人员进行有效驱离和宣教工作,建立了领导每日督查、广场值班日志等工作制度。(二)生活小区打击传销。天鹅湖、翠庭园社区先后依法取缔天鹅湾花园、御龙湾和岸上玫瑰花园恒大华府、发能、天骏、融侨、宋都等小区传销分子讲课和居住地点80余处,遣散涉嫌传销人员500余人,发放各类宣扬单1800余份,张贴公告100余张,在小区周边悬挂横幅50条。六、文化工作主动协作上级有关部门,做好文艺演出下乡、送电影下乡等活动。主动参与区文化局、文化馆组织的“家庭才艺演出”、“社区文艺演出”等活动,在每次活动中,我们都面对居
25、民,面对辖区单位,广泛宣扬,深化动员,提高居民参加度,努力丰富群众精神文化生活。硬件设施建设得到加强。街道领导非常重视加强文化阵地的建设,想方设法筹措资金,加大硬件建设投入力度。目前,街道建有文化广场、亲子家园、老年活动中心、图书室等文化活动场所,在8月底面对广阔观众开放。下半年工作安排:一、抓好招商:一是对辖区涉外企业进行重点走访,主要了解下一步投资安排,刚好驾驭企业动态做好外资招商工作。二是紧密联系辖区现有的万达、白天鹅、平安大厦等城市综合体及商务楼宇,与各企业间加大招商协作,对符合条件的项目进行包装策划,加快引进大集团、大机构、大品牌等项目入驻,确保项目早落地、早见效。三是关注辖区内部分
26、新开工项目,驾驭项目进展状况,帮助企业各类可包装项目,做好二次招商工作。二、抓牢统计:一是接着做好房地产业、商贸业、建筑业、服务业、劳动工资统计等各类报表的上报工作。二是接着加强与上级业务部门的联系与沟通,仔细参与各类业务培训会议,努力提高统计业务实力,提升服务水平。三是接着加强与企事业单位的沟通和联系,强化服务企业,突出服务企业方式多样化、特色化。三、狠抓协税护税:一是以协护税工作为重点,进一步加强上、下沟通联系协调,接着按时做好财政局统一支配的信息上报、月度总结、动态税源上报等各项工作,主动组织辖区财政收入,促进街道财政收入更上新台阶。二是对辖区已投入运用的商务楼宇进行一次彻底摸排,统计个
27、人房屋出租状况;并对个体工商户进行定期定额核定,对辖区招商引资企业进行配套的跟踪服务。四、抓实商务工作:一是紧盯天鹅湖万达广场、GOGOPARK购物广场,振业大厦、白天鹅商务中心等商业综合体项目,引导优质型服务业企业进驻,加大商业综合体辐射范围,促进辖区第三产业发展快速增长。二是推动社区“双进”工程,进一步完善社区生活服务网络,满意和扩大辖区居民多样化的消费需求。着手打造市两个省级绿色农贸市场,力争在明年下半年形成完善的社区商业格局。三是结合街道实际,调整修改商业网点规划,促进商贸企业有序发展,引导企业合理选址、适度集聚、力促商贸流通业快速、健康、协调发展。五、接着做好打传工作:一是打击传销不
28、能仅靠政府部门,要动员辖区各方力气,凝合社会共识,促使全社会参加,使传销分子没有容身之所。二是加强对广场执勤、督查人员培训,学习相关法律法规,做到依法执勤,有力有节。三是刚好公布各项法律法规及打传成果、案例,加大宣扬力度,深化教化成果。四是接着摸索新的方式方法,提高打击传销工作的效率和力度。六、进一步加强文化工作:一是走访辖区全部的驻地单位,进行沟通和协调,让文化工作组织逐一建立起来,建立有特色队伍、创新队伍、特性队伍,要这些队伍有单位协调、单位管理、有单位服务。二是加强社区文化建设的档案管理,社区要建立文化活动档案,文化活动做到“五有”即:有安排、有支配、有资料素材(图片、音像等)、有总结。
29、街道每年进行汇总存档并上报到文化局,也有利于对各社区的文化活动考核。三是挖掘、提炼街道的文化特色,渐渐形成自己的品牌。上年工作总结下年工作安排 篇520xx年是公司创新突破之年。面对新形势,办公室确定的工作指导思想是:强化枢纽作用,前移服务阵地,超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用,进一步转变工作作风,改进工作方式,加大服务力度,提高服务质量,为整体工作的顺当推动,发挥主动的职能作用。一、详细目标任务1加强办公室每位员工自身素养和业务水平的提高,更好地做好服务工作;2做好日常的行政、人事、后勤、档案等管理工作;3加强制度的落实,使企业管理更加规范化、制度化;4加强督查力
30、度,做好对部门和员工的监督考核工作。二、主要工作举措接着做好日常的文件收发、会务支配、来客接待、人事劳资、日常物资选购,办公设备维护、车辆管理外,重点做好以下几点工作:1加强学习,进一步提高自身素养和业务水平。在日常管理中,重点围绕“发挥6项职能,抓实6个细微环节”做好各项工作:暨发挥参谋功能,突出“想得到”;发挥协调功能,突出“管得宽”;发挥办事功能,突出“做得细”;发挥管理功能,突出“碰得硬”;发挥服务功能,突出“讲程序”;发挥督办功能,突出“抓得严”。2加强行政管理。接着做好日常文件收发,印章管理,材料起草、上报,会议组织、记录等行政工作;做好日常公司网站维护,并加强宣扬,完成管委会下达
31、的目标任务。3加强督查力度。一是在20xx年制定的各项制度的基础上,进一步完善企业制度,岗位规范,使公司管理和员工行为均有章可循,同时抓好制度落实状况的监督检查,提高制度的执行力,实现公司管理的科学化、规范化、制度化进程。二是抓工作落实。在20xx年开展督查工作的基础上,依据公司20xx年工作任务和阶段性工作要求,进一步加强对各部门工作落实状况的监督检查,并予以刚好通报。4加强人事管理。在20xx年绩效考核的基础上,进一步完善20xx年绩效考核制度,并组织完成公司20xx年绩效考核工作;做好人才储备工作,依据公司须要,定期开展人员聘请和培训工作;完善人力资源档案管理工作。5加强后勤服务。重点做
32、好公司食堂管理,给员工供应一个满足的就餐环境;做好公司车辆支配和管理,加强对驾驶员平安教化,确保全年无平安事故。6接着做好党务和廉政各项工作。依据公司要求,接着做好党员培育发展工作和开展廉政教化各项工作。并依据领导指示,接着开展形式多样的党风廉政教化。上年工作总结下年工作安排 篇6依据区政府要求,现将农林水务局上半年工作状况和下半年工作安排简要汇报如下:一、上半年主要工作及措施(一)农业产业结构不断优化。通过区农业产业结构调整奖补政策引领,我区已全面退出传统农业,农作物以花卉、蔬菜、瓜果等经济作物为主。目前全区包括本地和引进大小农林企业共120余家,完成土地流转3.9万亩。全区农村地区设施农业
33、基地达0.45万亩;苗木花卉和经果林基地达3.45万亩。(二)大力推动美妙乡村建设以项目建设为支撑,以乡村环境整治为重点,主动推动美妙乡村建设的不断深化发展。主要是:一主动推动村庄改造工程;二扎实推动农村环境连片整治工作;三着力打造“艺术村”;四兴建高标准竞技场地;五开展美妙乡村结对帮扶工作。(三)全力抓好食品平安一是强化农产品检验检测。利用两个乡镇农产品质量平安监管站,对辖区内的蔬菜瓜果进行抽检和监管;二是强化农产品质量监管。不定期地对辖区内生产的蔬菜进行监督和检查,对主要蔬菜基地实行台帐管理,建立可追溯制度,对农产品质量平安实行源头限制,禁止违禁农药运用,经农业部抽检农产品质量平安检测合格
34、率达到98.2%,优质农产品比重逐年上升;三是加强对畜、水产品市场的监督管理,组织了3次市场检查。(四)严防秸秆、垃圾、树枝焚烧坚持和完善了“六项”工作制度,投入资金共50多万元,人力400多人,发放通告5000份,张贴标语、挂横幅40多条,支配宣扬人员24人,宣扬车辆5台,出动宣扬车辆100多台(次);开展联合督查4次,巡逻检查43次,开通值班热线,坚持24小时值守,圆满完成了市里要求的秸秆禁烧工作“三不”目标任务。(五)落实支农惠农政策通过向上级部门主动争取,共发放龙头企业补贴、农资综合直补、粮食直补、设施栽培补贴等资金共计371万元,资金全部发放到位;申报皖优农产品进超市、农机购机补贴等
35、10个项目,预料能再争取惠农资金100多万元;同时,依据区农业产业结构调整奖补政策,对2102验收合格的农林企业实施奖补,20xx年区级农林产业项目奖补资金涉及企业100户,共计1119.951万元已全部发放到位;省级奖补资金40万元、市级奖补资金212.71万元,均已发放到位。(六)推动清洁小流域项目和环巢湖生态修复工程二期工作区生态清洁小流域建设作为省第一个清洁小流域项目,省水利厅和发改委以皖水保20xx104号文件予以批复,第一批经费360万元已进入区财政帐户。其中东瞿水库生态清洁小流域建设项目依据方案要求,通过招标,确定由上海聚隆绿化发展有限公司负责项目实施,该工程已于5月正式开工。上
36、游xx12米河道现已拓宽结束,且河道中游段岸坡的行道树也已修剪结束。目前,正进行生态护坡及景观苗木栽植工作,驿站土建也在起先建设。省本年度。环巢湖生态修复工程二期项目位于区西北部,包括在董铺水库北部胡大等村岸边约711亩的生态湿地建设;东瞿水库等9条总长约37.6公里的河道进行整治,安排投资8184.47万元,目前已完成前期相关工作,设计单位正在进行初步设计编制。(七)扎实做好动物防疫工作今年春季以来,共支配禽流感疫苗 21万毫升,口蹄疫疫苗3万毫升,猪瘟疫苗2万头份、猪蓝耳病疫苗4.4万毫升,集中防疫猪、牛等大牲畜0.84万头,防疫家禽48.7万只,禽流感、口蹄疫、猪蓝耳病、猪瘟等四种国家重
37、大动物疫病的免疫率100%,免疫合格率始终保持90%以上,远远超过国家规定的标准,处于全市领先地位。(八)落实移民政策根据省水库移民管理局文件精神和市移民办的部署,组织对水库直补农村移民人口进行更新,经过核定,确定我区20xx年大中型水库农村移民后期扶持人口为xx77人。目前, 20xx年第四季度、20xx年第一、二季度直补人口资金共62.28万元已发放完毕。非农户口水库移民后期生活帮扶20xx年第一、二季度帮扶资金共112.56万元已发放完毕。目前正在开展20xx年非农户口帮扶工作的年审工作。二、下半年重点工作及措施(一)接着推动农林业产业结构调整以市、区奖补扶持政策为基础,加大招商引资力度
38、,重点针对农林业产业龙头企业、设施栽培、特色农产品、农夫专业合作社、农业固定资产投资、农田基础水利建设等项目进行肯定的资金奖补,促进现代农林产业的不断提档升级。(二)全力做好美妙乡村建设任务接着加大工作力度,以项目建设为中心,以完善配套设施建设为重点,重点抓好中心村环境整治、农夫休闲消遣设施建设、生态产业发展等项目,着力打造好两条美妙乡村建设精品旅游观光路途,为发展休闲旅游观光农业夯实基础。(三)抓好农业重点项目实施做好今年新建的农业项目的技术指导和服务工作,合理支配蔬菜瓜果生产,抓好三十岗乡天宝园林的12000平米、润果蔬合作社6000平米和大杨镇安农大科研基地10000平米的蔬菜花卉育苗中
39、心建设任务,做好今年新建500亩设施蔬菜大棚的目标任务,下半年引进走马岗生态农业园项目,安排在三十岗乡崔岗村建设200亩蔬菜设施大棚、300露天蔬菜、1000亩苗木花卉等;在大杨镇十张村引进百年青园林绿化有限公司,安排新建200亩设施大棚,全部生产优质无公害蔬菜瓜果。(四)推动农业产业化发展着力打造农产品品牌,主动做好省农展、上海农展、市农交会等大型活动的参展工作;做好农业产业化龙头企业对接和资金扶持工作,主动申报省、市级农业产业化龙头企业;加大对现有“三十岗”牌西瓜、“正光”蔬菜、“王仁和”米线、“悦康”鸡蛋等品牌的开发力度,进一步提高我区名优农产品、绿色食品的知名度和市场占有率。通过已建立
40、的瓜果、蔬菜、蔬菜、苗木等11家合作社,主动发展定单农业,扩大产品向省内外乃至国内外的销售渠道,扩大合作组织的影响力,增加为农夫搞好产前、产中、产后服务。产业化项目上,适时推动安琥鑫隆粮油公司7000平方米的市粮食应急加工基地等4个产业化项目建设。(五)加强农技服务推广和农产品质量监管做好农技服务推广体系工作。根据省、市文件要求,在两个乡镇强力推动农机服务推广体系建设,安排在8月份完成选购任务,9月份全部完成该项工作。加强无公害农产品认证和质量平安整治工作,在现有无公害农产品和绿色食品认证的基础上,下半年再增加5-8个无公害农产品认证和3个绿色食品认证;把好种植产品质量源头关,对辖区内生产的农
41、产品和销售的农资进行监督和管理,禁止出现禁用农药和添加剂的运用,指导基地和园区采纳标准化生产。(六)做好生态清洁小流域项目和环巢湖生态修复工程工作按安排节点推动东瞿水库治理生态清洁小流域建设项目,完成全年生态清洁小流域建设安排。环巢湖生态修复工程项目工作中,主动与市水务局和设计院对接,把我区涉及董、大水库水源地爱护的整治设想纳入环巢湖生态修复工程二、三期项目中,为我区水环境治理工作争取项目和资金。在市水务局牵头下按安排开展环巢湖生态修复工程工作。(七)扶贫工作稳步推动。根据市委、市政府扶贫开发的总体部署,主动长丰县扶贫办联系落实扶贫帮扶工作,根据区政府要求每年支配120万元支持长丰县3个重点贫
42、困村基础设施建设,并在基础设施建设、农业产业化、工业项目、旅游产业、社会就业、招商引资、教化卫生合作、干部沟通等方面实行全面合作、帮扶,切实发挥资金的杠杆作用,帮助贫困村改善基础设施,发展特色优势产业,推动贫困地区脱贫致富。(八)稳步推动畜牧水产工作切实做好水源地一、二级爱护区内养殖业面源污染清理工作;接着狠抓动物疫病防治和秋冬季动物防疫工作,严控重大动物疫病发生;抓好市场整顿工作,确保畜禽产品平安;抓好技术人员队伍建设,提高畜牧兽医及水产技术人员服务水平;抓好科技下乡服务,大力推广新技术;抓好养殖业的科学规划。(九)扎实做好移民工作平安、细致地做好20xx年度非农户口水库移民生活帮扶的年审工
43、作,刚好发放三、四季度帮扶资金发放工作;接着做好三、四季度水库移民直补资金发放工作;接着做好移民来信来访,维护社会稳定;接着做好水库移民后期帮扶项目工作。上年工作总结下年工作安排 篇720xx年即将过去,转瞬间又要进入新的一年20xx年,新的一年是一个充溢挑战、机遇与压力起先的一年。在这将近一年的时间中我通过努力的工作,也有了一点收获,三年的房地产销售经验让我体会到不一样的人生接近年终,掐指一算,我到公司已经有三年的时间。回想刚进公司的时候就仿佛还是在昨天发生的事情。三年的时间看到很多同事都进进出出,以前熟识的面孔都换上了新的面孔,公司在不断的发展,不断的壮大,而我在这三年也是一年跟一年不一样
44、。我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。以下是我在20xx年的工作总结汇报20xx年10月,公司的另一个楼盘-盛世蓝庭如期进驻,我被调至盛世蓝庭项目部。经过这三个项目的洗礼,也让我从中学到了许多,各方面都有所提高。新的项目,新的起点,我把公司领导交给我的每一项工作都当作是个人工作阅历积累的珍贵机会,圆满地完成工作任务是我唯一的目标。在20xx年度本项目部的销售额并不志向。上半年楼市销售畅旺,楼价也持续飚升,但下半年由于政府的各项政策接连出台和银行收紧放贷要求,令整个楼市急剧降温,使得销售工作艰难重重,也是我
45、从事本行以来最为严峻的一段时期。而本案做为地理位置优越纯住宅定位,同做为一种投资型住房,在宏观金融政策冲击下,使得同期的销售业绩大大的萎缩。在过去一年中的销售工作主要是以本项目的住宅为主,通过前期对当地房地产市场、居民消费习惯、接受房价状况等深化了解,并结合本项目自身优势,制定出一套适用于本项目的可行性营销方案。并通过公司全体同仁的共同努力,从正式进驻本案起直至本月,本项目为尾盘销售,同时销售难度较大,不会象刚开盘的项目一样大量销售,客户来访问量太少,从进驻到今年12月下旬有记载的客户访问记录有400组来电20共完成销售金额2157856元基本上完成公司预定的指标。从上面的销售业绩上看,我们的
46、工作做的是不好的,可以说是销售做的非常的失败。在目前的市场上,竞争楼盘太多,地理位置与价格不同,这对于本项目部造成肯定的压力。与之前公司预期的销售目标尚有一段距离,通过后期整理分析,主要有以下几个方面造成了现场的销售不畅本项目之前的一些琐事也是导致产品进入淡季区很淡的一大因素。房产市场的不稳定因素,户型设计过大或不合理,价钱偏高,许多人也实行了隔暗观火。每一阶段都能对现场销售起到一个促进的作用,但事实与安排还有肯定的差距,原安排三个月内开好水电开户都向后延迟了若干个月,因此,无形当中对现场销售也造成了肯定的影响,楼盘自身因素由于受到规划的影响,本项目在同等住宅小区相比还存在一些差距,如楼间距小
47、、无小区环境、水压、水电开户、楼梯、贷款问题等等。特殊是贷款问题,在同等条件下,贷款客户在选择我们楼盘时要比购买其他小区的住房首付比例高出10%,同期存款利率也将提高很多。因此,在无形当中也增加购房者的资金压力。不过由于受到整体环境的影响,原先公司预定的价格体系与现市场行情相比较已有了很大的改变,目前单从单价上看我们的价格好像还有肯定优势,无形中为楼盘的销售起到了促进的作用。有待改进的几个方面工作没有一个明确的目标和具体的安排,没有养成一个写工作总结和安排的习惯,销售工作处于放任自流的状态,从而经发销售工作没有一个统一的管理,工作时间没有合理的安排,工作局面混乱等种不良的后果。工作责任心和工作安排性不强,业务实力还有待提高。在销售旺季时,成交额比之前低,没有做好带头作用,在销售逆境中没有表现自已销售实力的一面。有些工作状况没有第一时间汇报上级,造成肯定的麻烦。沟通不够深化。我们在与客户沟通的过程中,不能把我们的楼盘的信息干脆传达到客户,了解客户的真正想法和意图。在客观总结成果和阅历的同时,我也醒悟地相识到,我们的工作中还存在很多问题和不足,主要是业务水平待未提高和各项规章制度的贯彻执行力度不够。我们应当勇于发觉问题,总结问题这样可以提高我们的综合素养,在工作中就