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1、编辑部工作计划编辑部工作安排 篇1一、部门简介：网络编辑部作为商学院学生会对外宣扬的窗口,主要负责学院的网站建设 及记者站的组织管理工作。以网络建设为载体，发挥记者站文笔优势，对学院及学生会的相关工作进行刚好、有效的网络宣扬，对学院优秀青年学子进行真实、有力的采访报道，增加学院宣扬工作的吸引力和感召力，呈现学生会工作风貌，呈现学院学子风采，为同学和学院搭建网络沟通的平台。二、 部门职责：对内宣扬：以学院及学生会网站为平台，刚好上传学院最新动态、重要通知、经典活动等，做到把握动态、刚好报道、有效宣扬。对外宣扬：负责将学院学生会各项工作、学院各团支部组织的重要活动、学院优秀青年学子风采、学院实践科
2、研各项学术成果等重要信息刚好上传至学校青年聚焦、基层信息等网站。同时，帮助各部门及有关人员完成我院重点活动的外界媒体宣扬工作。网站建设和维护：学生会网站的建设和维护是我部一项长期性的基础工作。现阶段的工作重点在于完善网络板块划分，充溢网站内容，贯注学院文化，提高网站点击率，建立网站维护制度。记者站的管理：记者站作为我部宣扬工作的重要团体，主要完成我院重大新闻的采集、重要活动的宣扬工作。通过其刚好、有效的平面宣扬，竭力展示我院多彩风貌，营造我院主动向上氛围。部门在建立合理的制度下对记者站实行有效管理，通过多种形式全面提高小记者综合素养及记者站工作效率。部门组织文化建设：紧密围绕学校和学院工作重点
3、，以思想政治教化为主线，紧抓部门文化组织建设。在保持部门热忱、活力的现文化氛围下，主动创新工作思路，创建经典品牌活动，进一步夯实部门基础，建设全面发展的优秀部门。服务广阔同学：利用网络媒体，对我院同学进行健康合理的学生生活、心理指导。刚好供应各种校内活动信息，使同学更全面地参与学院学校的各项学生活动。同时，通过留言、网络面对面、邮件、即时通讯等方式为同学们构建和学生会的沟通互动平台，方面学生会了解同学想法， 接受合理建议。三、本学期主要工作内容：针对上学期宣扬工作中重大题材把握不到位、具有重大影响力的事务曝光率不足的问题，考虑到网编部成立、发展时间尚浅，结合本学期我院毕业生工作这一主旋律，本学
4、期，网遍部工作主要围绕院重点工作宣扬报道、部门品牌活动打造、毕业生专题系列宣扬三方面绽开。同时，部门也将接着开展日常性工作，如青年学子风采展、网站建设维护、日常通讯采集上传等，并且主动创新工作思路，丰富活动形式，力争把工作做精、做细、做好。重点新闻采集工作：上学期，我部胜利实行新闻我部自主采集和其他部门供应相结合的通讯写作上传制度。本学期，记者站新闻自主采集工作重心由各部门举办的大型活动转向党政团风建设、心理健康教化、社会实践、科研立项等具有深刻影响力的重点题材上来。并做好我院新闻报道的社会性、影响性，加强与学校、社会媒体的联系，“走出去，拿进来”，正确把握舆论导向。部门品牌活动打造：本学期，
5、在充分发挥部门网络技术和记者站的优势，举办与本部门职能相关的特色活动。通过活动，一方面提高全院学生的综合技能，加强学院学生思想文化建设，另一方面加强部门成员筹划、组织实力，考验其团队合作、协调实力，选拔、汲取优秀网络人才，提升部门综合实力水平。毕业生专题系列宣扬：在“毕业生”学期，毕业生专题网络宣扬工作为我部本学期工作重点之一。建立毕业生专题网页、结合“青年学子风采展”的活动形式开展“走访校友，忆母校情”系列专访活动、收集展示“再回首，感怀高校路”优秀毕业生感言、报道宣扬院会其他部门毕业生的关活动，以新的宣扬方式、新的工作体制，展我院08届毕业生惜别之情，打造我院深厚的欢送氛围。网站建设和维护
6、：本学期，在接着实行上学期部长副部长按周轮番值日制度的基础上，全面接手网站。并试进行网站权限的交接，着力培育网络技术人员，提高他们对网站相识了解及操作的娴熟程度，为日后网站改版做打算。记者站的进一步成熟：通过上学期两个多月的练笔实践，记者站基本完成小记者收发修改稿件、文笔运用、电脑操作实力的培育。本学期，进一步落实好小记者访谈、沟通活动，尝试建立记者站信箱、创建院报院刊，真正做到“传播学院文化，丰富学生生活”。学生生活指导：通过网络传播，指导全院学生学习生活，适时进行三学期、暑期平安常识等日常指导活动。四、工作安排与时辰表：时间网络工作小记者站工作其他三月1、整理院会网站共2页,当前第1页12
7、2、 寒假实践获奖作品选登1、 寒假社会实践活动2、青年学子风采专题活动启动3、制定本学期院重大会议、事务报道方案1、新学期工作安排2、记者站选拔组织建设四月1、毕业生网页建设2、 五一节平安宣扬1、大毕业生专题“走访校友，忆母校情”系列专访活动2、青年学子风采四月专题1、报道宣扬院会其他部门毕业生的关活动2、 全面接手网站，权限交接五月1、更新，维护，管理2、毕业生专题网页完善1、 校运动会2、“再回首，感怀高校路”优秀毕业生感言刊登1、“走访校友+优秀毕业生”展出2、试建立记者信箱，拟定院刊院报初步方案六月1、更新，维护，管理2. 夏季生活指导3. 备考1、暑期社会实践预备1、工作总结2、
8、工作制度修正3. 工作交接编辑部工作安排 篇2新的学期已经起先我部将对上学期的工作进行仔细总结，并对新学期的各项工作做好仔细的部署工作，制定一份比较完备的工作安排，在各位领导和学生会的带领下，以更加充足的热忱和活力投入到新的工作中!回顾过去，展望将来，我部制定新学期的工作安排如下。新的学期已经起先我部将对上学期的工作进行仔细总结，并对新学期的各项工作做好仔细的部署工作，制定一份比较完备的工作安排，在各位领导和学生会的带领下，以更加充足的热忱和活力投入到新的工作中!回顾过去，展望将来，我部制定新学期的工作安排如下：一、我部各成员将更加团结一样，主动进取，从而能够把我系的新闻、亮点等刚好、精确的报
9、道出去，使院领导和其他院系能够更好的了解我系的发展、成长，从而促进我系与其他院系之间的沟通和学习。二、我部将更加主动地帮助其他部举办的各种活动，将我部的特色与活力呈现出来，并进行主动报道。三、我部将更好地和其他各部融合在一起，从而更好地促进各部之间的协作，更好地完成各项任务。四、我部将更加虚心地向其他部、他人学习，以更好地作好本部的发展工作，从而使我部更加成熟。五、我部将会努力捕获我系的亮点加以报道，以期更好地把我系呈现出来。六 、我部针对每次工作都将确保以最高的效率、第一时间把我系的新闻、动态发展报道出去。以上为我部本学期的初步安排，我们将会在以后的工作学习中完善我们的工作，找出不足和缺点加
10、以改正，使我部能够成为我系向外界呈现风采的得力助手。请系里的领导和学生会主席团及其各部提出珍贵看法，从而使我部更好地发展，能够为我系的宣扬、报道工作做出更大的贡献。编辑部工作安排 篇3一、纳新1、前期宣扬a)食堂、主教楼设报名点b)横幅c)海报d)新生群、微博、微信2、笔试3、面试(重点找寻擅长写作及会排版的同学)笔试主要以开放性问题为主，考察学生对宣扬部的相识。问题：1、你对编辑部怎么看?为什么要加入编辑部?2、据你了解，编辑部的日常工作主要有哪些?3、假如你当选为编辑部的干事，你会怎样去开展工作?4、怎样处理好工作和学习之间的关系?面试主要分为自我介绍(2分钟)和提问(3分钟)两个环节。主
11、要为面对面的沟通，通过沟通和视察学生的言谈举止，进一步了解本人的爱好、爱好、特长以及工作实力，侧重考察学生的心理素养和应变实力。二、工作支配每学期两期的纺服青年，分别定于10月中旬和12月中旬，以及团讯。本学期的重点在于扩大纺服青年的影响力，激励学生投稿，以及向二级分院征稿，以提高同学们的文学修养，提高纺服青年在全校的影响。坚持三步走战略，即征稿、审稿、出刊，将工作落实到实处，把纺服青年办的越来越好。征稿的前期打算工作：由于团刊常年征稿，要提前做好团刊的征稿宣扬工作，让广阔师生及各分院能够刚好了解团刊的栏目设置、来稿要求、审稿制度和校稿流程等。为下期团刊的出版工作奠定基础。三、管理、培育招纳的
12、新干事，没有从事过编辑部工作，对编辑部的工作也不太了解。因此，干事的培训为重中之重。借鉴以往的阅历，并合部中的实际状况，培育安排可大致分为以下四个阶段：1.渐渐深化接触编辑部工作，由部长协作干事，加强干事与干部之间的沟通和合作，让他们边干边学，不断提高;2.起先较独立地完成工作，注意发挥专业特长，由部长把好质量关。3.组织干事主动参与各种征文活动。既可以提高编辑部干事的写作实力，又能够让干事们在社团工作之余有所收获。4.注意培育干事的主观能动性、综合素养、工作作风和团队精神，为更好的进行工作奠定基础。5.联合其他部门组织一些活动，例如短途旅行，增进不同部门干事之间、新干事与部长之间沟通，增加学
13、生会干事们的团友爱。6.组织一次编辑部内部的沟通会，邀请曾担当干事的大二的学长学姐对新干事的工作给一些有阅历的建议和帮助，详细给新干事讲解一下团刊、团讯的编写，以及征文活动的流程，要留意的问题。为新干事更好的做好工作打好基础，也对宣扬工作有更多了解。四、健全和规范1、通过嘉奖制度促进干事主动性，留住干事。2、出勤状况与奖学金成果挂钩。每一次活动现场干事须要自己手机拍照和一句话感受，签到。对收集上交上来的干事活动照片、感受进行整理，装订成册制作成一本相册，可以促进发扬学生会文化。3、协作其他部门担当宣扬任务时，需提前一周跟宣扬部干事海报组和新闻报道组组长通知，以更有效的帮助其他部门宣扬活动。比如
14、维权部门刚成立，影响力和号召力都不够，我觉得可以下达给分院每班都设一个维权委员，通过前期海报宣扬维权委员动员开展维权集号我有问题我来说手机顺手拍活动，对学校的大大小小问题在微博及微信平台进行检举，对提出有效的看法建议的同学进行嘉奖。编辑部工作安排 篇4随着一年工作的结束，新年的工作还在如火如荼的进行着。新闻编辑部是学生工作信息中心的窗口部门，对整个中心的运行、发展和稳定起着重要的作用。因此，新闻编辑部的规划和发展特别重要。为了更快更好地发展壮大新闻编辑部，适应整个学校环境的发展趋势，特制定以下规划和发展规划，旨在培育部门人员高素养、高效率、高瞻远瞩的工作作风，达到“高效、务实、稳定发展”的效果
15、。部门基础设施：第一，提高部门员工的整体素养。包括专业学问、服务意识、工作实力等。大家在日常工作中严格要求自己，尽可能的规范自己的工作，提升自己。只有这样，我们才能在开展工作的过程中让自己舒适有序。（详见人员培训）其次，明确责任，强化责任，相互协作，加强联系。由于部门涉及的工作比较困难琐碎，所以工作时要明确各自的工作职责和工作内容，每一点都要对负责人做到细致入微，这样才能保证每一项支配好的工作顺当开展，使部门工作连贯整体，不至于花时间没有任何结果。而且还要求在做好自己工作的同时，协作其他副部长做好整个部门的工作，相互沟通。第三，完善各项制度。要开展一个部门的工作，制度必需先行。只有建立完善、规
16、范、可行的制度基础，才能保证在制定和实施的过程中有章可循、有法可依，保证在部门的正常工作和不断发展中不断出现新的问题，这就要求我们在工作的各个方面都要有肯定的预见性和把握，才能以恒应变，以稳取胜。1、例会制度（主动推行例会制表，不多扩充）2、人才培育体系（主要体现在两个方面）聘请官员：聘请是“精细”的：聘请人员要谨慎，选择优秀的人员可以削减人员流失，为部门带来优质高效的工作成果。军官的招募过程可以实现以下目标：（1）加大宣扬力度，让新生了解科室，了解科室基本状况；（2）注意军官的看法，其次是实力和阅历，尽量招到踏实稳定的人才；（3）假如可能的话，聘请有专业摄影技能和软件编辑实力的学生，是为了让
17、部门工作尽快走上正轨；（4）尽量满意副部长的需求，招募与副部长有高度默契的.军官，提高军官和副部长的激情。商务培训：培训是关系到工作效率的一个特别重要的因素。建立和完善培训体系可以保证更高质量地完成工作。不同的培训要设置不同的培训安排。（1）部门基础培训：熟识部门工作，了解部门人员，讲岗位要求，刚好工作，注意细微环节，培育员工主动向上的看法和严谨仔细的工作作风。（2）岗位培训：注意技能性和好用性，在日常工作中训练基本写作格式、面试形式、基本礼仪等重要技能，让军官在最短的时间内驾驭并运用。（3）中心培训：注意沟通，在驾驭培训内容的同时，加强中心各部门人员的沟通和了解，尽可能全面地熟识部门和中心。
18、（4）其他大型培训：加强对外沟通，吸取精华，改善不足，赢得部门和中心的地位和敬重。3、Attenda（1）完善考勤制度，制定明确的考核制度，量化考核。对例会迟到、活动迟到等一系列问题进行量化评估。（2）月度考核分数。在公允公正的原则下，部长给副部长打分，副部长给军官打分，以此来考察大家的工作看法和主动性。（3）稿件质量检查。各级稿件参加评审，以优、中、差评分。4、奖惩制度奖罚是部门发展不行或缺的动力。一方面改善和提高部门人员的工作作风、工作看法和工作效率；另一方面，这也促进了他们的工作热忱，更好地为部门服务。（1）激励政策：在可能的条件下，对表现好、贡献突出的军官和副部长赐予必要的物质嘉奖、集
19、体积分嘉奖和综合测试嘉奖。（2）惩罚政策：在不影响工作、羞辱部门人员等恶意惩罚的状况下，依据集体看法，对表现不好、工作懈怠、没有工作成果的部门人员进行惩罚，详细措施视状况而定。（3）刚好收集奖惩和考勤，做到精确公正。第四，加强内部沟通，增加集体荣誉感。部门会议必需在部门内每周召开一次。一方面总结本周工作状况，展望下周工作前景，督促部门人员做好工作。另一方面加强内部的工作沟通和沟通，使整个部门的工作和生活更加顺畅和完善。同时，有效的内部集体活动也是加深内心感受的润滑剂。开展各种活动，如拔河、象棋竞赛、趣味活动等。部副部长要带头，充分发挥军官的特长，增加他们的自信念和优越感，增加团队的凝合力和合作
20、意识，增加各部门的合作意识和竞争意识。编辑部工作安排 篇5一、部门简介：网络编辑部作为商学院学生会对外宣扬的窗口，主要负责学院的网站建设 及记者站的组织管理工作。以网络建设为载体，发挥记者站文笔优势，对学院及学生会的相关工作进行刚好、有效的网络宣扬，对学院优秀青年学子进行真实、有力的采访报道，增加学院宣扬工作的吸引力和感召力，呈现学生会工作风貌，呈现学院学子风采，为同学和学院搭建网络沟通的平台。二、 部门职责：（1）对内宣扬：以学院及学生会网站为平台，刚好上传学院最新动态、重要通知、经典活动等，做到把握动态、刚好报道、有效宣扬。（2）对外宣扬：负责将学院学生会各项工作、学院各团支部组织的重要活
21、动、学院优秀青年学子风采、学院实践科研各项学术成果等重要信息刚好上传至学校青年聚焦、基层信息等网站。同时，帮助各部门及有关人员完成我院重点活动的外界媒体宣扬工作。（3）网站建设和维护：学生会网站的建设和维护是我部一项长期性的基础工作。现阶段的工作重点在于完善网络板块划分，充溢网站内容，贯注学院文化，提高网站点击率，建立网站维护制度。（4）记者站的管理：记者站作为我部宣扬工作的重要团体，主要完成我院重大新闻的采集、重要活动的宣扬工作。通过其刚好、有效的平面宣扬，竭力展示我院多彩风貌，营造我院主动向上氛围。部门在建立合理的制度下对记者站实行有效管理，通过多种形式全面提高小记者综合素养及记者站工作效
22、率。（5）部门组织文化建设：紧密围绕学校和学院工作重点，以思想政治教化为主线，紧抓部门文化组织建设。在保持部门热忱、活力的现文化氛围下，主动创新工作思路，创建经典品牌活动，进一步夯实部门基础，建设全面发展的优秀部门。（6）服务广阔同学：利用网络媒体，对我院同学进行健康合理的学生生活、心理指导。刚好供应各种校内活动信息，使同学更全面地参与学院学校的各项学生活动。同时，通过留言、网络面对面、邮件、即时通讯等方式为同学们构建和学生会的沟通互动平台，方面学生会了解同学想法， 接受合理建议。三、本学期主要工作内容：针对上学期宣扬工作中重大题材把握不到位、具有重大影响力的事务曝光率不足的问题，考虑到网编部
23、成立、发展时间尚浅，结合本学期我院毕业生工作这一主旋律，本学期，网遍部工作主要围绕院重点工作宣扬报道、部门品牌活动打造、毕业生专题系列宣扬三方面绽开。同时，部门也将接着开展日常性工作，如青年学子风采展、网站建设维护、日常通讯采集上传等，并且主动创新工作思路，丰富活动形式，力争把工作做精、做细、做好。（一）重点新闻采集工作：上学期，我部胜利实行新闻我部自主采集和其他部门供应相结合的通讯写作上传制度。本学期，记者站新闻自主采集工作重心由各部门举办的大型活动转向党政团风建设、心理健康教化、社会实践、科研立项等具有深刻影响力的重点题材上来。并做好我院新闻报道的社会性、影响性，加强与学校、社会媒体的联系
24、，“走出去，拿进来”，正确把握舆论导向。（二）部门品牌活动打造：本学期，在充分发挥部门网络技术和记者站的优势，举办与本部门职能相关的特色活动。通过活动，一方面提高全院学生的综合技能，加强学院学生思想文化建设，另一方面加强部门成员筹划、组织实力，考验其团队合作、协调实力，选拔、汲取优秀网络人才，提升部门综合实力水平。（三）毕业生专题系列宣扬：在“毕业生”学期，毕业生专题网络宣扬工作为我部本学期工作重点之一。建立毕业生专题网页、结合“青年学子风采展”的活动形式开展“走访校友，忆母校情”系列专访活动、收集展示“再回首，感怀高校路”优秀毕业生感言、报道宣扬院会其他部门毕业生的关活动，以新的宣扬方式、新
25、的工作体制，展我院08届毕业生惜别之情，打造我院深厚的欢送氛围。（四）网站建设和维护：本学期，在接着实行上学期部长副部长按周轮番值日制度的基础上，全面接手网站。并试进行网站权限的交接，着力培育网络技术人员，提高他们对网站相识了解及操作的娴熟程度，为日后网站改版做打算。（五）记者站的进一步成熟：通过上学期两个多月的练笔实践，记者站基本完成小记者收发修改稿件、文笔运用、电脑操作实力的培育。本学期，进一步落实好小记者访谈、沟通活动，尝试建立记者站信箱、创建院报院刊，真正做到“传播学院文化，丰富学生生活”。（六）学生生活指导：通过网络传播，指导全院学生学习生活，适时进行三学期、暑期平安常识等日常指导活动。