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1、简易聘任合同书样本简易聘任合同书样本1聘用单位：(以下简称甲方)受聘人：(以下简称乙方)甲、乙双方依据国家及政府的有关法律，法规、规定，根据自愿、同等、协商一样的原则，签订本合同。第一条合同期限1、甲、乙双方依据合同法规定第一次签合同必需签1个月以上。2、合同有效期：自20_年10月26日至当份稿件完成既可终止本合同，(续做的可接着履行本合同)不得当份稿件未完成时终止本合同。其次条工作任务，工作须要。1、甲方依据工作任务须要及乙方的兼职意向，甲、乙双方签订兼职聘用合同，明确乙方的详细工作及职责。2、甲方可依据乙方的工作实力和表现，可以适当调整乙方的工作任务及工资。3、乙方可自行支配该工作地点不
2、受地区限制。4、乙方每天最少能完成2个小时以上，或者30天完成10万字的工作量。若因特别缘由在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司缘由，公司依据个人状况可适当放宽510个工作日。5、乙方主要录入正楷手稿小说、哲学之类等健康书籍，第一次录入我们先寄小本手稿(10万字左右)给你录(见标签)，30天内完成任务.收到资料当天起先计算，6、全部人员都必需遵守公司有关规定，乙方可以到甲方所在地参观，但不行在公司干脆拿稿签合同(此业务已全权托付快递)7、甲方审核标准：录入请统一运用WORD文档，文字统计按WORD字数统计为准。正确率达到95%全额发放工资。错别字超过5%，(不含5%)。超出部分每100
3、个字扣除50元，8、乙方在接稿时必需为甲方做好保密工作(为防止稿件内容外泄，稿件统一运用带封条文件袋，上有注明份数，封条有被拆痕迹请拒绝签收)。第三条工作酬劳1、甲方依据国家、政府和有关单位规定，乙方工资为兼职打字员按万字计费。保证甲，乙双方的利益，乙方签定本合同时,甲方先支付50%工资到乙方注册时填写的银行账号，乙方再起先工作，完成稿件后全部付清。2、工资日结，为保证双方的利益每一万字结账一次，乙方必需有完成1万字以上的工作量，同时签订一个月以上的合同(注：假如超过规定的时间未完成任务，又没有申请延期的将赔偿甲方违约金)3、薪资结算：乙方录入的正确文字量为基数，经甲方编辑部审核，凡错误录入的
4、字数不计算薪资之内，用WORD软件录入文字可不用排版，应分开段落，以文件的形式发给甲方指定邮箱，当天审核完毕,当天20：00内通过银行转帐系统自动结算工资。4、如打字计算方法：工资是一万字1200元，时间计算(1分钟30字X2小时=3600X天28=100800)其余2天时间可以自己审核。5、乙方不管本地还是外地的都必需交手续费36元.此资料快递费在乙方的第一次薪资待遇结算的时候返还，自其次次合作起，我们不再收取任何费用。第四条工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规，假如乙方不能按时完成工作任务的，需提前5天通知甲方申请延期，没有申请延期的超过一天扣。2、乙方应遵守甲方规定的各项规
5、章制度和劳动纪律，自觉听从甲方的管理及支配。3、甲方按有关单位规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小赐予嘉奖。4、乙方如违反规章制度、劳动纪律，按政府和有关单位规定赐予惩罚。5、自双方签定合同之日起草稿送达之日起，乙方必需无条件起先工作完成公司指定的任务，如耽搁作者出书时间乙方应负全部责任。第五条(兼职聘用合同)的变更、终止和解除1、(兼职聘用合同)依法签订后，合同双方必需全面履行本合同的规定，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，经双方协商一样，并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的，原合同接着有效。2、需解除(兼职聘用合同)的，经甲，乙双方当事人协商一样，既可终止本合同3、有下列情形之一
6、的，甲方可以解除本合同。但应提前7天以书面形式通知乙方。(1)严峻违反工作规定或聘用单位规章制度的,并担当肯定的法律责任;(2)有意不完成工作任务，给公司造成严峻损失的;(3)严峻失职，有意把稿件内容外泄，给公司造成重大损失的;(4)乙方患病或非工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行支配适当工作的。(5)(兼职聘用合同)订立时所依据的客观状况发生重大改变，致使已签订的(兼职聘用合同)无法履行，经当事人协商不能就变更(兼职聘用合同)达成协议的;(6)乙方不履行(兼职聘用合同)的，并依法追究刑事责任。4.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除(兼职聘用合同)。(1)甲方未根据(兼
7、职聘用合同)约定支付工作酬劳或者供应工作条件的。(2)乙方要求解除(兼职聘用合同)，应当提前7天以书面形式通知甲方。第六条违反和解除(兼职聘用合同)的经济补偿1、乙方不能胜任工作，经甲，乙双方当事人协商一样，解除(兼职聘用合同)，甲方应依据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。2、(兼职聘用合同)因客观缘由发生重大改变，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除本合同。3、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除合同的，合同不满规定的期限，按当月基本工资作为违约金赔偿给甲方。4、用人单位未根据(兼职聘用合同)的约定支付工作酬劳，而
8、通知乙方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作酬劳。第七条其它事项1、甲乙双方因实施本合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签订本合同即生效。甲方(盖章)：代表(签字)签约日期：乙方(签字)身份证号码账号类型：银行帐户：收款人：联系-电话/手机：收件地址：简易聘任合同书样本2甲方：乙方：签订日期：_年_月_日依据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲乙双方本着自愿、同等、协商的原则，一样同意签订本合同。本合同中的乙方系指有工作单位，但未与原单位脱离劳
9、动关系。一、本合同约定的劳动期限1、本合同有效期为月，自_年_月_日至_年_月_日止。2、任何一方只需提前天，以书面形式提出，即可终止本合同。3、本合同有效期满后，双方情愿接着保持兼职聘用关系，则再行签订兼职聘用合同。二、本合同约定的工作内容1、乙方同意在被聘用兼职期间，依据甲方工作须要，从事工作。2、乙方愿听从甲方的支配，根据被聘岗位的责任，乙方必需尽职尽责完成甲方规定的工作任务，并达到甲方所规定的要求。在本合同期限内因甲方须要，对乙方的工作内容作出变更的，乙方同意听从。三、本合同约定的劳动时间及劳动条件1、乙方在被聘用期间执行不坐班、不定时工作制，即在保证完成甲方支配工作任务状况下工作休息
10、时间由乙方自行支配。2、乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。3、甲方为乙方供应符合国家规定的平安、卫生的工作环境，保证乙方在人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。四、本合同约定的劳动纪律1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，恪守职业道德，履行岗位责任，完成工作任务。2、乙方在签订合同时甲方已将相关制度告知乙方，并得到乙方的认可，乙方假如违反甲方的规章制度，违反劳动纪律，甲方可按公司奖惩制度赐予惩罚。五、本合同约定的兼职劳动酬劳1、甲方按双方约定的工作任务及
11、劳动酬劳，每月付给乙方酬劳人民币 元整。2、甲方不担当乙方任何劳保福利待遇，并且不负责担当乙方的任何医疗保险费用。3、甲方可因乙方岗位调整而相应调整其劳动酬劳。4、甲方将在每 月 日前以货币形式或转账形式向乙方支付上月的税前劳动酬劳，乙方应缴纳的所得税在每次发放酬劳前由甲方代扣。六、本合同约定的商业隐私爱护1、甲乙双方约定乙方在本合同期限内负有对甲方的商业隐私予以爱护的义务。此项保密义务涵盖的范围包括全部能给甲方带来经济利益的属甲方全部的技术信息与经营信息。乙方履行商业隐私爱护义务系指乙方不得将其知晓的前述技术信息与经营信息干脆或间接地泄露给第三人或为自己利用于经营的目的。2、乙方凡有违反上述
12、约定保守商业隐私条款者，一经发觉，乙方必需担当由此而造成的干脆和间接的经济损失，直至依法追究责任。七、违约责任1、甲、乙任何一方，由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的，须担当违约责任。除双方另有约定外，违约方应向未违约方支付与违约造成的损失等值的违约金，详细赔偿金额依据相关法律法规进行确定。2、在合同期限内乙方无法完成工作任务、擅离公司造成违约的，应向甲方支付 元违约金。八、本合同约定劳动合同的变更、解除和终止1、甲乙双方协商一样可以就本合同进行变更，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方。2、甲乙双方约定在本合同期限内，发生法律法规规定的劳动合同解除或终止的情形时，甲方或乙方可
13、以解除或终止本合同。3、甲方制定并公示的规章制度对乙方具有约束力，乙方若违反甲方规章制度，甲方可以依据制度相关条款解除本合同。4、乙方不按质、按量、按时完成甲方支配的工作任务，甲方可以解除劳动合同。5、乙方由于身体健康等不行抗力的缘由，不能从事甲方所支配的工作，甲方可解除劳动合同。6、由于乙方的其他任何缘由，致使甲方支配的工作无法完成的，甲方可解除劳动合同。7、乙方明确表示或依行动表明，将不愿履行甲方交给的工作任务，甲方可以解除劳动合同。8、本劳动合同到期双方的劳动关系终止。双方应刚好办理交接手续。九、其他1、因履行本合同发生的纠纷，甲乙双方依据相互谅解的原则协商解决，协商不成或不愿协商的，可
14、以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。2、本合同自签订之日起生效，本合同中未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方协商一样后方可对本合同进行修改或补充；对本合同的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本合同同等的法律效力。3、本合同书一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：法定代表人或托付代理人（签字或盖章）：日期：_年_月_日乙方收悉该劳动合同乙方（签字或盖章）：日期：_年_月_日简易聘任合同书样本3聘任方：_(简称甲方)受聘方：_(简称乙方)为保证_顺当实施
15、，保障甲乙双方的合法权益，依据国家法律有关规定并参照_讲座教授岗位制度，经双方协商，订立本合同。第一条 聘期_讲座教授岗位聘期为_年，第一年为试用期，聘任期满，聘任合同自动解除。聘期自_年_月_日至_年_月_日。其次条 乙方的岗位工作目标及任务乙方在聘期内讲座教授岗位上应完成的工作目标：_。乙方在聘期内应担当的工作任务：1.教学任务(包括担当核心课程讲授任务，合作培育博士、硕士探讨生及合作指导博士后工作人员，高级访问学者)：_2.科研任务：_;3.学科建设任务：_;4.人才培育任务：_;5.其他任务：_。第三条 权利和义务甲方权利1.依据学校有关规定以及讲座教授岗位工作目标及任务，对乙方进行管
16、理。2.依照国家法律，法规及学校的有关规定，对乙方进行考核和奖惩。甲方义务1.依法维护乙方应享有的各项权利。2.为乙方供应良好的工作和生活条件：试验室及仪器设备条件：_;科研配套经费：_;工作助手(可由讲座教授自主选聘)：_;办公条件：_;生活条件：_;招生条件(包括培育博士，硕士探讨生及指导博士后工作人员，高级访问学者等)：_。3.指定特地单位及特地人员与乙方合作开展科学探讨：合作单位：_;合作者(包括姓名，职务等)：_;合作开展的科研项目：_。4.为乙方供应完成本合同规定的工作目标及任务所须要的校内相关政策。乙方权利1.乙方根据_的规定，在聘期内每月享受人民币_元的奖金，按实际工作月支付。
17、2.享受甲方为其供应的工作和生活条件。3.甲方如不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门进行申诉。乙方义务1.仔细遵守_和_及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。2.每年在_讲座教授岗位上工作3个月以上，特别状况下至少不得少于2个月，全面履行讲座教授岗位职责，完成讲座教授岗位的工作目标及任务;接受甲方的管理，监督及考核。3.乙方在聘期内_讲座教授岗位上所取得的教学，科研等成果均属职务成果，其发表有关论文，着作或申报有关嘉奖，专利和科研项目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(即必需同时署作者及作者单位，作者单位署甲方名)。第四条 考核1.甲方每年按确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度
18、考核。考核时，乙方须向院系所学术委员会汇报履行岗位职责状况及工作进展状况，并提出下一年度的工作目标和工作任务。学校依据校老师聘任委员会看法确定考核结果并备案。2.对考核不合格者，经校老师聘任委员会审议，可以解除聘任合同。3.乙方三年聘期届满评估根据_进行。第五条 合同的变更与解除1.乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，经校老师聘任委员会审议，甲方有权予以解聘，终止本协议，并由学校在因特网上公布解聘消息。2.乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经聘用单位同意，并经学校老师聘任委员会审核，方可辞聘，并视详细状况担当相应的违约责任。(注：此
19、条可详细化)3.聘任期间如发生双方无法预见，无法防范，致使合同无法正常履行的事由，须要变更或解除合同的，聘任双方应根据国家有关规定妥当处理。第六条 附则1.本合同一式三份，双方当事人各持一份，另一份交学校人事处专家办公室备案;本合同于双方当事人签字盖章之日起生效。2.除发生不行抗力因素致使合同无法履行外，双方应严格履行合同中的各项条款，如发生争议，双方应协商处理，对合同有关条款的变更，应征得对方同意。3.本合同如有未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_简易聘任合同
20、书样本4聘任方：_（简称甲方）受聘方：_（简称乙方）第一条 甲方聘任乙方在_部门_岗位工作。为保证甲方岗位聘任制度的顺当实施，保障甲乙双方的合法权益，依据_（以下简称“上述文件”）精神，甲乙双方本着同等、自愿、协商一样的原则签订本合同。其次条 聘期聘期自_年_月_日起至_年_月_日止。其中：_年_月_日起至_年_月_日止为试用期。试用期内甲、乙双方均可提前30天提出解聘。聘期期满，本合同自动终止。第三条 乙方的义务1乙方在聘期内完成“上述文件”规定的职责；2乙方还应完成下列任务：（1）参见附页乙方申请表中的工作目标和安排措施等；（2）_。第四条 岗位待遇1在乙方完成第三条义务、并经考核合格后，
21、甲方兑现乙方基本年薪_元。2详细发放按_中有关规定执行。第五条 甲乙双方其他权利和义务的履行和甲方对乙方的考核、晋升以及本合同的解除，按_以及配套细则中有关规定执行。第六条 附则1除发生不行抗力因素致使本合同无法履行外，甲、乙双方应严格履行本合同中的各项条款的约定；2本合同如有未尽事项，甲、乙双方协商作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力；3本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，人事处备案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙双方当事人签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_ 乙方（签字）：_代表人（签字）：_ 代表人（签字）：_年_月_日 _年_月_日签订地点：_ 签订地点：_简易聘任合同
22、书样本5甲方：_乙方：_甲方与乙方（甲方即聘方，乙方即受聘方）经过同等协商，自愿签订本聘任合同。第一条 首次聘任聘期为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。聘任期满双方同意可以续聘。其次条 乙方享有如下权利：1聘期实行固定工资制，即年薪_元人民币，按月发放；2因考取探讨生、应聘到其它单位或不宜在甲方工作的其它事由，乙方可以提出解除合同。但应当提前三十日以书面形式通知甲方；3法律法规规定的其他权利。第三条 甲方聘任乙方担当，岗位职责（可另附附件）：_。乙方在甲方工作期间应遵守甲方的规章制度，甲方有权依据实际状况调整工作岗位、下达临时性工作任务。第四条 乙方患病或非因工负伤，须要停止工作治疗时，
23、按有关法律、法规和政策办理。第五条 有下列情形之一，甲方可以解除合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方：1乙方不能胜任工作；2乙方严峻违反甲方单位的规章制度；3本合同所订立时依据的客观状况发生重大改变，致使合同不能履行；4甲方认为乙方具有的其他不宜接着履行合同的事由。第六条 甲方制定的与乙方工作有关的规章制度为本合同的附件。第七条 本合同一式两份，甲方、乙方各一份。第八条 本合同自乙方到甲方报到之日起生效。第九条 本合同未涉及到的问题，甲乙双方应协商解决，如不能妥当解决，按国家有关法律、法规及相关政策办理。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日_年_月_日简易聘任合
24、同书样本6聘任方：_（简称甲方）受聘方：_（简称乙方）受聘岗位：_依据中华人民共和国老师法、中华人民共和国劳动法等法律法规的有关规定，经甲、乙双方同等协商，签订本协议。第一条 聘期本岗位首次聘期为三年，即自_年_月_日至_年_月_日。其次条 乙方的岗位工作目标及任务一、乙方在聘期内应完成的工作目标：_二、乙方在聘期内应担当的工作任务：1教学任务（包括担当核心课程讲授任务、培育博士、硕士探讨生，指导博士后探讨人员、高级访问学者）：_2科研任务：_3学科建设任务：_4人才培育任务：_5队伍建设及其他任务：_第三条 权利和义务一、甲方的权利和义务1依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。2
25、依照本协议其次条规定的工作目标及任务，对乙方进行考核和奖惩。3依据乙方的工作任务，向乙方支付相应的工资、酬劳及福利待遇，供应相应的工作条件。4依法维护乙方的各项合法权利。二、乙方权利和义务1获得相应的工资、酬劳及福利待遇。2若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。3遵守中华人民共和国老师法及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。4履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。第四条 考核与续聘1甲方按本协议确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本协议期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责状况和工作进展状况，填写相关考核表。2
26、对考核不合格者，甲方可以解除聘任协议。3聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘协议。第五条 协议的变更、解除和终止1乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本协议。2甲方依据本协议规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。3乙方在聘期内因特别缘由提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。4乙方未经甲方同意，有三个月以上时间不在甲方工作时，甲方可予以解聘，并追究其违约责任。5聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本协议无法正常履行的事由，须要变更或解除协议的，聘任双方应根据
27、国家有关规定妥当处理。6本协议聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本协议自动中止。第六条 违约责任1本协议一经签订，双方必需严格执行。任何一方如违约，应担当相应的违约责任，支付违约金；违反规定擅自解除协议的，按未履行的聘期时间计算，每少一年，应支付的违约金为_元。2乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除协议时还应向甲方退回全部培训费用。第七条 附则1本协议一式三份，甲方、乙方、乙方所在学院各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。2双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。3本协议中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。甲方（盖章）：_乙方（签字）：_年_月_日_年_月_日