《综合科工作总结汇总.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《综合科工作总结汇总.docx（49页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、综合科工作总结综合科工作总结1一、做好联络员，上传下达通畅综合科是一个沟通和联络的部门，20xx年全办工作人员团结一样，共同做好了协调工作。一是做好单位与省、市主管部门XX县直机关的联络工作，二是抓好了单位内部各科室间的协调工作，刚好做好了纵向和横向的沟通协调，为领导分忧，为科室服务，充分发挥了综合科在全办工作中的桥梁和枢纽作用。二、做好服务员，日常工作有序1、抓好制度建设。依据办领导的明确要求，综合各科室的详细状况，综合科对现行的制度及规定进行了完善和修订，印制了单位制度和工作安排册。今年10月，着手制定了重要事项主任办公会议决制度，先后下发了三份会议纪要，充分发挥了制度管人、管事的作用。2
2、、规范办文办会。今年以来，综合科坚持了公文阅办单制度和会签制度，全部经办的公文均做好了登记、送阅、签批、存档的工作，综合科依据领导的批示刚好做好了提示和督办的工作，有效地提高了工作效率。同时，综合科负责做好了县内各项检查、调研等会议及单位内部会议的后勤服务工作。3、抓好党建工作。自20xx年4月成立单位党支部以来，综合科担当了党建的日常工作，除仔细根据上级要求，做好了支部党员信息维护、党费收缴、党员发展等日常工作外，还仔细做好了党务公开、创先争优等重点工作，我单位党支部在全县基层党组织分级定等中被评为“好”。4、做好政工人事。综合科的陈柏安同志担当了单位的政工人事干部，他在担当了比较繁重的日常
3、工作的状况下依旧尽职尽责地做好了政工人事工作，为单位的6位政府合同制工作人员办理了聘用手续，并仔细根据要求做好了单位职工增补津补贴、填报人力资源报表、编制工作年审等工作。5、做好财务工作。本着遵纪遵守法律、细致负责的原则，综合科做好了单位的财务工作，通过肃穆财经纪律、完善财务制度，规范了票据管理、选购程序、报账程序等，做到了账目明晰，程序规范，手续完备。今年8月份县审计局对我办的财经票据进行了全面审核，赐予了较高评价。6、做好档案整理。今年是单位首次进行档案整理及送检工作，由于是第一次接触档案工作，不熟识状况，所以在领导的批准下我们外聘了一名档案局的退休职工来指导工作。在各科室的主动协作下，单
4、位20xx年的全部档案在三天内装订成册，并顺当通过县档案局的检查。7、做好联点工作。20xx年以来我办在果园镇新明村建立了群众工作站点，由综合科的两名工作人员担当群工队员，通过捐赠慰问金、帮扶特色农产品发展等方式，帮助新明村探究符合自身条件的发展之路。三、做好信息员，公文质量提高1、完成信息报送任务。今年以来，综合科向县委办综信室、县政府办政研室、星沙时报、星沙论坛、接待工作等报送各类信息、文字材料20余次，采纳刊登的信息和调研文字8篇。2、公文质量有所提高。一份文件和材料的形成，是文稿起草人员的辛勤劳动取得的成果，是汗水和心血的结晶，今年综合科共起草和审核各种文件材料、领导讲话、公函等100
5、多份，文字质量基本得到了领导的认可和确定。一年以来，综合科全体成员爱岗敬业，精诚团结，勤勤恳恳，任劳任怨，综合科的工作总体上运转高效，服务到位，保障有力。但仍存在不足，主要表现在：一是超前谋划和周密思索问题的实力不足，为领导排忧解难方面做得不够；二是工作中总是忙于应对日常事务，统筹管理的实力不强，工作思路和工作方法有待进一步创新；三是在对各科室的协调上换位思索不够，综合协调实力有待加强。20xx年综合科将带头全面实行办领导班子的工作部署和确定，进一步推动各项工作全面开展，争取再上新台阶。一、强化督办职能1、完善督查督办制度及考核、通报方法。明确由综合科科长详细负责督办工作，从制度、方法、人员上
6、保证单位重要事项、主任办公会议确定事项、领导批示事项的落实到位。制定好13年全年学习和主题活动安排，并做好安排的监督落实。2、规范来文来电登记。做好单位来文来电登记，完善登记手续和台账，做到全部来电均有接听人记录、落实状况登记，全部来文均以文件送阅单形式交主管领导签批，综合科负责在时限内提示、监督、检查任务落实状况，并登记在册。二、加强上下联络1、加强与上级部门的联络。在日常工作中注意与四大家、两办、其他常委单位等接待重点单位的沟通联络，驾驭工作动态，提高工作效率。同时要建立与省、市接待系统办公室的联系，加深相互了解，加强相互学习。2、加强与县直机关的联络。加强与县直机关各单位的联络与沟通，学
7、习其他单位办公室的好做法，主动宣扬接待文件精神，主动营造有利于接待工作开展的良好氛围。3、加强内部科室的协调。刚好将上级有关精神传达至单位各科室，做好各科室间的沟通协调工作。三、提高公文质量1、努力提高材料质量。把材料质量作为综合科文字工作的第一追求仔细对待，深化思索，多方借鉴，着力创新，专心提炼，精益求精，努力提高材料质量，发挥好以文辅政的作用。2、规范公文处理。仔细实行党政机关公文处理的有关规定，进一步完善办文制度，严格按程序运作，理顺行文关系，注意质量，严格把关。四、加大宣扬力度1、加大信息报送力度。20xx年综合科要力争在信息报送和宣扬力度上实现突破，争取在省级专业刊物上至少有一篇、在
8、县级刊物上至少有两篇有重量的文字材料。2、落实信息工作责任制。加大对各科室和个人信息报送任务的落实力度，要求各科室每月至少报送一篇业务动态信息至综合科，综合科每月至少报送一篇信息至两办。同时加大对全办人员的培训力度，提高文字处理实力，保证信息报送的质量和数量，进一步增加信息的时效性、精确性和针对性。五、严格财务管理1、完善财经纪律和程序。严格执行财务制度，完善财经手续，严格坚持费用报批、发票签批、附件审批等程序，进一步规范财务管理工作。2、做好日常财务管理。刚好规范做好报账工作和会计核算工作，做到帐证、帐实、帐表、帐帐相符。同时重点做好预算、决算的编制与执行工作，提高预算资金的运用效益。3、加
9、强业务培训。组织财务人员仔细学习会计法、财务电算化等业务学问，做到会计业务精、电算化处理帐务技术娴熟，充分发挥财务工作的助手和参谋作用。加强财经纪律教化，发扬勤俭节约的精神，当好家理好财。六、做好其他工作1、管好政工人事。接着做好单位的工资、人事手续、编制等工作，提升政工人事干部的业务水平，刚好做好工资的申报、调整工作，单位在职员工的人事手续和保险工作，以及人社局、编办等相关业务单位的联系和协调工作。2、加强档案管理。严格执行档案法，进一步加强档案室硬件建设，进一步规范档案收集、整理、装订和查阅、借阅程序，扎实做好档案管理工作。同时，进一步加强网上的资料管理与备份工作，大力推动工作档案信息化、
10、电子化。3、做好文印、文传工作。仔细细致做好单位相关文字材料的印刷工作，注意保密。坚持文件传阅制度，做好文件传阅夹的登记和文件的归档整理工作。4、加强车辆管理。进一步加强车辆平安管理工作，科学调度、运用公务车辆，在保障重点用车的前提下，进一步整合用车需求，提高车辆运用效率，确保驾驶员劳逸结合。5、做好后勤服务。进一步拓展人性化、特性化的服务方式，扎实做好单位接待、会务、平安、卫生和食堂管理的后勤保障工作，确保全办的正常运转。6、加强保密意识。要加大对单位互联网上资料的管理与备份工作，加强单位各类信息的保密工作，提升忧患意识，确保单位各项工作都能正常有序的开展。7、做好群众工作。确保群工队员按时
11、到岗，以高度的责任心深化群众，关切群众，做好相关信息的报送工作。为更好地推动工作，对全年工作做出如下详细支配：第一阶段（1-3月）1、制定全年工作安排和主题活动方案，完善单位各项制度，印发XX县接待办公室工作安排、责任制度汇编；2、进一步细化各项活动的实施方案；结合单位实际，制定各项目标责任；3、组织开展业务辅导主题活动；4、做好春节期间账务工作；5、支配元旦和春节期间单位值班工作；6、报送一季度四项费用报表。其次阶段（4-6月）1、做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作，每月将该月文件刚好录入书目，便利管理；2、填写单位各类工作台帐：单位工作大事记、单位会议记录、来电来文登记记录等
12、；3、支配清明节、五一劳动节和端午节期间单位值班工作；4、做好3-4月、5-6月账务工作；5、组织开展摄影技巧培训活动；6、报送二季度四项费用报表。第三阶段（7-9月）1、做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作，每月将该月文件刚好录入书目，便利管理；2、填写单位各类工作台帐：单位工作大事记、单位会议记录、来电来文登记记录等；3、做好迎接七一建党日活动，做好发展单位入党主动分子的各项工作；4、写出半年工作总结，并对发觉的问题进行整改；5、做好7-8月账务工作；6、报送三季度四项费用报表。第四阶段（10-12月）1、做好单位日常文件接收、登记、整理、归档和编号工作，每月将该月文件刚好录入
13、书目，便利管理；2、填写单位各类工作台帐：单位工作大事记、单位会议记录、来电来文登记记录等；3、对单位全年遵守规章制度状况进行汇总和通报；4、打算单位领导和职工的年终工作考核各项资料、表格，支配考核时间；5、组织开展各科室成果展示，打算年终考核资料册；6、支配国庆期间单位值班工作；7、做好9-10月、11-12月账务工作；8、报送四季度四项费用报表。综合科工作总结220xx年，我们综合科在县委办公室的正确领导和关切下，在兄弟科室的支持和帮助下，紧紧围绕县委“十六字”总目标，以“锻一流人才，建一流队伍，干一流业绩”为目标，主动工作，自我加压，不断适应新形势下以文辅政的须要，努力提高科室每一名成员
14、综合素养。在搞好日常文字工作的同时，紧紧围绕党委中心工作和群众关切的热点、焦点问题，深化开展调研活动，扎扎实实地做好“三服务”工作。一、精雕细琢出精品，领导讲话起草工作水平进一步提高。综合科担当着县委领导大部分讲话稿的起草和修改工作，我们对每一篇领导讲话稿都高度负责，一篇讲话几易文稿甚至十几易文稿的情景呈常态，在不断地学习、沟通和探讨中，精确地把握领导意图。今年以来，共起草领导讲话100多篇，其中刘立著同志在全县经济形势分析会议上的讲话、刘立著同志在县委、县政府联席会议上的讲话和向省委巡察组供应的20xx年以来全县主要工作状况汇报等多篇领导讲话和汇报，得到县委主要领导的认可和好评，即使是小型讲
15、话、致词和主持人手稿等，也篇篇都是精品。二、围绕中心谋全局，综合材料体现县委领导的最新思想和水平。全年共起草、编发县委大小号、县委办大小号98件，办公室通报10期，东光状况19期，文字处理量达500余万字。在对综合材料起草和把关时，我们对每一篇都仔细地研读，力争既把握全县工作重点、热点和难点，分清主次，又把握领导工作思路、意图和闪光点，整理深化，力争每一篇都做到有概貌、有重点、有建议、有见解，真正体现出县委领导的最新思想和水平。三、围绕中心深化调研，服务决策的意识明显增加。关于提升我县城市建设品位的调查与思索、“和谐家园”如何打造？-关于灯明寺镇马家院村农村环境治理状况的调查和关于对东光镇郭桥
16、村新民居状况的调查三大重点调研课题全部完成。重点调研“豪华”村班子带出“”马家院，在沧州日报上配图刊发。县房管办突出重点强化举措全力推动房管事业健康发展被刘书记、郭书记批示；以“三个提高”为着力点，建设“三个适应”型城建队伍，被刘立楼书记批示；城区重点路段路口交通管理有待加强，被王宝池书记批示。四、精益求精抓统一，公文规范化工作进一步加强。今年6月份对财政系统的文秘人员进行公文写作技能和公文规范化培训，出台了中共东光县委办公室公文办理几个问题的规定，为迎接市委办公室对各县市区委机关公文制发规范化工作大检查，撰写了关于公文规范化工作状况的汇报，全县党委办公室公文规范化水平明显提升。五、突出超前服
17、务意识，尽职尽责做好本职工作。一年来，先后参加了多个荀慧生纪念馆开幕、观州湖奠基仪式、巡察组检查等各类大型活动，尤其是巡察组来时大量的文字工作及部分事务工作，大家都能够高度负责，主动主动，精彩完成领导交办的各项任务。六、自我加压强素养，自身建设提高到新的水平。通过业务大练兵，每个人素养和成果都有提高：东光县实行赴南方考察状况突出“三大重点”在市委呈阅件上刊发，被市委书记郭华批示，并在市委办公室通报上转发，在全市推广东光的阅历做法；“三维对标”：主动探究转变东光经济发展方式的新途径被沧州日报刊发；把握“四个环节”建立干部作风建设长效机制被沧州反腐倡廉建设刊用；关于当前农村信访工作的几点思索被河北
18、信访刊用；建设一流队伍服务科学发展分别被省委和市委办公室工作沟通刊用。一年来，我们虽然做了一些工作，取得了肯定成果，但与上级党委的要求、与县委领导的要求相比，还存在着一些不适应的地方，主要表现在深化基层调查探讨不够，工作方式、方法不够敏捷，队伍素养有待于进一步提高等方面。20xx年，我们紧紧围绕县委中心工作和领导决策需求，在高标准、高质量完成各项常规工作的基础上，重点抓好三方面工作:一是切实加强调研工作，全年完成十大重点调研课题，1、关于打造省级工业区遇到的问题及建议；2、关于纸箱机械产业园建设中遇到的问题及建议；3、关于六村联建遇到的问题及建议；4、关于生态公园管理体制建立中存在的问题及建议
19、；5、关于企业品牌建设中存在的问题及建议；6、关于纸箱机械产业提档升级中存在的问题及建议；7、关于我县塑料产业提档升级中存在的问题及建议；8、关于我县化工产业提档升级中存在的问题及建议；9、关于我县油棉加工产业提档升级中存在的问题及建议；10、关于我县新民居“周转用地”政策在实际运行中遇到的问题及建议。二是深化业务大练兵工作，实行“五大赛事”，1、撰写调研竞赛；2、领导批示竞赛；3、撰写署名文章竞赛；4、发表文章竞赛；5、编发东光状况竞赛。三是切实贯彻“走出去”方针，外出学习一次，公文培训一次，全面提高以文辅政实力。综合科工作总结3忙劳碌碌，又是一年。但与去年相比，状况已大有好转。一是业务科工
20、作削减了，二是综合科工作熟识了。业务科主要工作：月初的业务资料统计、业务资料报表，月末的资料台账归集、月度工作小结和安排，期间打印一些业务检查通报等材料，二次业务本底资料调整。综合科主要工作：一是常规的，一年一度的年度考核、晋升薪级工资、岗位变动或逢年限工资调整，事业单位法人年检、主办单位变更，组织机构代码证年检，社会保险登记证年检、社保缴费基数申报、用人单位劳动保障书面审查，增员、减员、退休审批，工伤申请，保险理赔，公积金缴存、房贴调整，劳动统计季报，工资年报，人事年报，事业人员工资台账，职称、工考报送，接着教化培训，人事档案整理，二次年度工作总结等。二是日常的，人事劳资重点规范编外用工管理
21、，如病事假审批、协管员绩效工资考核方法、编外用工录用辞退规定，文字工作如信息摘编、通信报道、合同文本、安排小结、会议纪要、发文通知、申报材料等，做好办公室工作，如协作服务其它部门、完成领导或上级条线交办的各项任务。今年工作体会：能刚好完成各项工作，但工作的主动性、主动性还不够，缺乏上进心。明年工作思路：要能做事，也要能管事。综合科工作总结4忙劳碌碌，又是一年，综合科个人工作总结。但与去年相比，状况已大有好转。一是业务科工作削减了，二是综合科工作熟识了。业务科主要工作：月初的业务资料统计、业务资料报表，月末的资料台账归集、月度工作小结和安排，期间打印一些业务检查通报等材料，二次业务本底资料调整。
22、综合科主要工作：一是常规的，一年一度的年度考核、晋升薪级工资、岗位变动或逢年限工资调整，事业单位法人年检、主办单位变更，组织机构代码证年检，社会保险登记证年检、社保缴费基数申报、用人单位劳动保障书面审查，增员、减员、退休审批，工伤申请，保险理赔，公积金缴存、房贴调整，劳动统计季报，工资年报，人事年报，事业人员工资台账，职称、工考报送，接着教化培训，人事档案整理，二次年度工作总结等，个人总结综合科个人工作总结。二是日常的，人事劳资重点规范编外用工管理，如病事假审批、协管员绩效工资考核方法、编外用工录用辞退规定，文字工作如信息摘编、通信报道、合同文本、安排小结、会议纪要、发文通知、申报材料等，做好
23、办公室工作，如协作服务其它部门、完成领导或上级条线交办的各项任务。今年工作体会：能刚好完成各项工作，但工作的主动性、主动性还不够，缺乏上进心。明年工作思路：要能做事，也要能管事。综合科工作总结5今年上半年，生产综合科在局各位负责人和上级主管部门的正确领导下，在业务主管部门的干脆指导下，在机关各科室、各中心和有关单位的真实关切和大力支持下，不断强化安排统计基础工作；规范和完善安排统计工作制度；努力提高安排统计和生产综合工作的组织程度及工作水平；广泛开展调查探讨，仔细开展生产形势分析；不断提高统计数据质量，精确、刚好、全面地反映全市农业经济和农村社会的发展状况，为促进全市农业经济的健康发展和全局工
24、作的开展主动搞好服务。现将今年上半年以来所做的工作简要总结如下：一、强化制度建设，提高安排统计和生产综合的工作水平为了使部门工作和事务管理有据可依、有章可循、系统规范，我们对应泰州市农委的要求，依据20xx年农业统计工作目标管理考核方法进行了细则完善,对本系统农业统计工作进行了进一步规范和目标管理。对上级主管部门布置的统计工作任务，按规定按要求组织实施，进行统一扎口管理、审查、核实、供应、公布本部门范围内的统计数字，确保了统计数据的质量。对上级部门布置的农业结构调整、农业服务业、农业生产综合、农产品及农用生产资料价格等统计月报、定报、季报、年报等专项业务工作，都能做到全面、精确、刚好、规范，保
25、质保量，并按要求形成书面分析材料进行报送。将年度报表、相关资料及分析材料分别装订成册，分门别类地进行保管，做到有案可查，井井有条。二、广泛开展农业生产调查探讨和形势分析，仔细做好规划、安排制定等项工作在完成农情信息统计和农业生产有关事务管理工作的同时，根据泰州市农委、市委市政府及有关部门和局领导的要求，我们组织开展农业生产调查探讨，仔细进行生产形势分析，为上级领导决策和全市的农业生产供应服务。组织进行了20xx年农业局重点工作目标的调研，制订了20xx年泰兴市农业局重点工作，以市委办文件形式下发，将考核结果纳入市对乡镇农村经济工作百分考核。开展了上半年农业生产和经形势的调研、预料、分析工作，形
26、成了特地的调研报告上半年农业经济发展状况调研报告，上报市委、市政府有关部门，并在泰州农委召开的经济形势分析会上进行了沟通。根据泰州市农委要求，组织开展了我市观光农业发展状况的调查和分析，提出了今后发展的设想，并形成了特地材料泰兴市观光农业状况调查进行了报送。依据省发改委编制有关专项规划的要求，完成了泰兴市“十一五”期间政府投资农业专项规划的编制工作，并将有关状况汇总形成“十一五”期间政府投资农业专项规划。为了确保全面完成全年招商引资任务，依据局主要负责人的看法将上级各部门对局和局对各单位的考核任务特地拟文进行了分类汇总和进一步明确，并就有关事项进行了具体说明。刚好将系统上半年农业招商引资完成状
27、况进行了调查和汇总并报市招商引资办公室，根据市政府招商引资有关文件精神，组织做好了“古银杏森林公园建设”和“马甸养殖场出让、出租项目”对外推介工作。此外，我们依据局领导的支配，和办公室一起探讨制定了20xx年农业系统目标管理百分考核工作看法。依据省委20xx2号文件精神，协作农工办完善了我市发展农村合作经济组织有关的政策性看法。回顾这半年的工作，虽然取得了肯定的成果，但客观分析平常的工作也还存在着较多的不足，如对农业生产的调查探讨不够深化细致，到生产一线少，止步于就状况分析状况；主动性、主动性和创建性还不太够，其他方面也存在着这样那样的不足。下半年，我们将接着在上级的正确领导下，紧紧围绕科室职
28、能的履行和发挥，根据“编制安排，切实可行；供应信息，精确牢靠；农情调研，常常深化；事务管理，系统规范；为农服务，热忱周到”的工作要求及服务承诺，从严要求，从现在做起，进一步加强学习，努力提高安排统计和生产综合工作的工作水平和组织程度，主动主动、开拓创新，仔细做好规划安排、农情信息统计、生产调查分析、事务管理的各项工作，争取使工作的各个方面都有一个新的提高。综合科工作总结6一、强化制度建设，提高安排统计和生产综合的工作水平为了使部门工作和事务管理有据可依、有章可循、系统规范，我们对应泰州市农委的要求，依据XX年农业统计工作目标管理考核方法进行了细则完善,对本系统农业统计工作进行了进一步规范和目标
29、管理。对上级主管部门布置的统计工作任务，按规定按要求组织实施，进行统一扎口管理、审查、核实、供应、公布本部门范围内的统计数字，确保了统计数据的质量。对上级部门布置的农业结构调整、农业服务业、农业生产综合、农产品及农用生产资料价格等统计月报、定报、季报、年报等专项业务工作，都能做到全面、精确、刚好、规范，保质保量，并按要求形成书面分析材料进行报送。将年度报表、相关资料及分析材料分别装订成册，分门别类地进行保管，做到有案可查，井井有条。二、广泛开展农业生产调查探讨和形势分析，仔细做好规划、安排制定等项工作在完成农情信息统计和农业生产有关事务管理工作的同时，根据泰州市农委、市委市政府及有关部门和局领
30、导的要求，我们组织开展农业生产调查探讨，仔细进行生产形势分析，为上级领导决策和全市的农业生产供应服务。组织进行了XX年农业局重点工作目标的调研，制订了XX年泰兴市农业局重点工作，以市委办文件形式下发，将考核结果纳入市对乡镇农村经济工作百分考核。开展了上半年农业生产和经济形势的调研、预料、分析工作，形成了特地的调研报告上半年农业经济发展状况调研报告，上报市委、市政府有关部门，并在泰州农委召开的经济形势分析会上进行了沟通。根据泰州市农委要求，组织开展了我市观光农业发展状况的调查和分析，提出了今后发展的设想，并形成了特地材料泰兴市观光农业状况调查进行了报送。依据省发改委编制有关专项规划的要求，完成了
31、泰兴市“十一五”期间政府投资农业专项规划的编制工作，并将有关状况汇总形成“十一五”期间政府投资农业专项规划。为了确保全面完成全年招商引资任务，依据局主要负责人的看法将上级各部门对局和局对各单位的考核任务特地拟文进行了分类汇总和进一步明确，并就有关事项进行了具体说明。刚好将系统上半年农业招商引资完成状况进行了调查和汇总并报市招商引资办公室，根据市政府招商引资有关文件精神，组织做好了“古银杏森林公园建设”和“马甸养殖场出让、出租项目”对外推介工作。此外，我们依据局领导的支配，和办公室一起探讨制定了XX年农业系统目标管理百分考核工作看法。依据省委XX2号文件精神，协作农工办完善了我市发展农村合作经济
32、组织有关的政策性看法。回顾这半年的工作，虽然取得了肯定的成果，但客观分析平常的工作也还存在着较多的不足，如对农业生产的调查探讨不够深化细致，到生产一线少，止步于就状况分析状况；主动性、主动性和创建性还不太够，其他方面也存在着这样那样的不足。下半年，我们将接着在上级的正确领导下，紧紧围绕科室职能的履行和发挥，根据“编制安排，切实可行；供应信息，精确牢靠；农情调研，常常深化；事务管理，系统规范；为农服务，热忱周到”的工作要求及服务承诺，从严要求，从现在做起，进一步加强学习，努力提高安排统计和生产综合工作的工作水平和组织程度，主动主动、开拓创新，仔细做好规划安排、农情信息统计、生产调查分析、事务管理
33、的各项工作，争取使工作的各个方面都有一个新的提高。综合科工作总结7一、全年项目争取和资金到位状况20xx年，省、市共下达我县项目总数 5个，资金602万元。其中：移民搬迁项目资金到位460万元;劳动力转移培训项目到位资金21万元;科技培训项目到位资金9万元;教化扶贫项目到位资金8万元;种草养畜项目到位资金104万元。其中;省级55万元，市级39万元。通过项目的实施，全年削减贫困人口3283人。二、扶贫移民搬迁20xx 年，我县移民搬迁任务涉及3个乡镇、3个行政村、288户、1000口人。其中郭道镇阎家庄村整体搬迁680人，与我县重点工程永和水库修建同步进行，目前选址，土地都已落实，移民工程“三
34、通一平”工作也已完成，移民房屋修建随工程进度推动。中峪村和李家庄村320人的建房工程正在实施，明年5月份主体工程可全部完工。三、“雨露安排”开展劳动力转移培训我县的劳动力转移培训基地职业中学，今年共培训3期次，受训人数421人。占年安排420人的100%。通过计算机、环卫，庄园经济等专业学问培训，使受训人员驾驭了专业技术，学到了致富的本事，走上了就业之路。四、科技培训年初我们制定了培训安排，分7期次完成科技培训1050人。涉及各种好用技术和干部培训。现已完成6期950人。主要培训科技学问，小杂粮种植，中药材和蔬菜种植项目。另外，我们还借省扶贫办为我县供应价值20万元“那氏778”植物生长诱导剂
35、的契机，组织了乡镇农科员以及种植大户参与了农业好用技术培训班。五、教化扶贫通过申报考察等严格的程序资助了16名贫困高校生，资金已全额发放到位。解决了贫困家庭的后顾之忧，家长怀着对党和政府的感谢把子女送进学校接着深造。六、种草养畜资金20xx年种草养畜资金省、市下达我县104万元，现在已实施完成通过验收的项目达80%.二、主要工作措施1、领导重视，责任明确是搞好扶贫工作的基础。县委、县政府非常重视扶贫开发工作，把扶贫工作摆在了重要位置，列入议事日程，我们常常主动向领导请示汇报，书记、县长多次召集会议探讨工作中存在的问题，分管领导常常深化项目实施地检查指导工作，极大地调动了各项目实施单位和广阔干部
36、群众的主动性，为推动扶贫工作供应了强有力的保证。各项目所涉乡镇的领导主动协作，大力支持扶贫开发工作，严格履行项目责任书的要求，保证了项目的顺当进展。扶贫办机关领导领先垂范，身先士卒，不仅是组织者，而且是详细操作者，为项目的实施和百姓的脱贫致富倾注了大量的心血，付出了艰辛努力。方方面面的重视与合力推动了扶贫工作的健康发展。2、科学规划，群众参加是搞好扶贫开发工作的关键。现阶段的扶贫开发工作，主要体现在群众参加上，因而，在制定扶贫项目规划时，我们紧紧围绕“两项制度”连接识别出的贫困村，因地制宜搞规划，群众参加搞规划，确保了规划的可行和将带来的实效。在移民搬迁中，首先规划生存条件恶劣，生活极为困难的
37、山庄窝铺实行整体搬迁，变更环境。从选择项目、实施项目、管理项目、监督项目到资金发放都有项目村的群众全程参加，体现了公开、公允、公正，消退了群众的疑虑，增加了干部的责任，从而出现了干群同心脱贫致富的喜人局面。3、健全制度，规范管理是搞好扶贫工作的保证。为了确保每个扶贫项目都取得实实在在的效果，我们对于实施扶贫项目都有一套完善的操作规程，并根据国家和省的有关政策规定，制订出台了XX县扶贫项目管理方法、XX县财政扶贫资金报帐制管理方法、扶贫项目实行公告公示方法等一系列操作性强、好用性强的制度和方法，规范管理。从执行状况看，无论是实施整村推动还是扶贫移民的项目单位都基本做到了资料齐全、程序严密、群众满
38、足、三、存在的主要问题1、贫困群众稳定脱贫问题仍未能根本解决。经过多年努力，虽然有些从前的贫困村和贫困人口已脱离贫困线，但有些过去并不贫困的村却因灾、因病、因教、因家庭变故等缘由陷入贫困，而且刚刚越过温饱线的群众一旦遇到疾病和自然灾难也很简单返贫。特殊是有煤炭资源的乡镇村农夫主要靠煤矿企业劳动获得收入，一旦因为年龄，企业效益等问题不能接着从事井下工作，那么就失去了经济来源陷入贫困。2、贫困群众的自我发展实力有限，自我管理水平不高。受自然条件、生产条件和生产启动资金的限制，贫困农夫普遍缺乏自我发展的内在动力，生产长期处于靠天吃饭的状态，思维单一，缺乏开拓创新精神。没有发展项目观念，不去主动寻求发
39、展机会，即使是争取点扶持资金也是有多少钱办多少事，甚至办不好事，致使有限的资金不能发挥“星星之火”的作用。同时，贫困地区劳动力素养普遍偏低，思想观念较为保守，缺文化、缺技术，缺乏一技之长。3、扶贫项目资金和其他项目资金难形成合力。为促进农村发展，增加农夫收入，国家投入了大量的支农资金，除扶贫资金外，还有水利建设、新农村建设、村村通、农村改厕、村级卫生所建设等资金，但资金管理权分散在各主管部门，资金运用分散，形不成合力。在现行体制下，扶贫资金除扶贫项目外，水利、交通等部门也有部分相类似性质的资金。因管理的部门不同，投资的重点和服务对象也就不同，难以捆绑运用，整体效益就不明显。综合科工作总结820
40、xx年，在县档案局的关切、指导下，我局仔细学习、实行中华人民共和国档案法、档案法实施方法等相关法律法规，进一步强化管理，紧紧围绕强化档案职能，创新服务机制，档案管理规范有序，档案服务利用成效明显，没有发生失密、泄密，机关文件管理和档案管理工作上了一个新的台阶。现将一年来的工作总结汇报如下：一、领导高度重视，把档案工作摆到重要位置局领导特别重视档案工作，档案工作是局机关工作的重要组成部分，人、财、物的管理和广电事业的发展都离不开档案工作，不但列入领导议事日程，还纳入每年工作考核目标和常常过问、关切和支持档案工作，探讨和指导加强档案工作，只要档案工作须要，领导有求必应。二、健全机制，强化管理建立和
41、健全各项规章制度是做好本档案工作依法治档的重要保证。我们在仔细学习档案法的基础上，建立健全和完善了档案管理的制度。制定完善档案工作人员岗位职责、档案保密、档案保管、档案查阅、移交、销毁等制度，为档案工作规范化管理创建了有利条件。我们在实际工作中，严格执行档案工作的各项制度，仔细做好文件的收、发工作，做好档案的收集整理工作，保证了归档文件材料的完整、精确，促进了档案工作的有序开展。三、不断提高档案管理人员的责质局领导特别重视档案人员的学习培训工作，常常派员参与县、市档案举办的各类培训。为了提高档案管理人员的业务素养，增加其责任感和事业心，狠抓了管理人员的岗位业务培训，还把档案工作作为本部门学习培
42、训的重要内容，还组织人员学习档案法和档案管理条例，不断提高专业学问和基本技能。我局的档案管理工作虽然取得一些成果，但也存在一些不足，需进一步提高档案意识，加强对档案人员的业务培训等，在今后的档案管理工作中，我局将不断加以完善提高，把档案工作做得更好。综合科工作总结920xx年，我们综合科在县委办公室的正确领导和关切下，在兄弟科室的支持和帮助下，紧紧围绕县委“十六字”总目标，以“锻一流人才，建一流队伍，干一流业绩”为目标，主动工作，自我加压，不断适应新形势下以文辅政的须要，努力提高科室每一名成员综合素养。在搞好日常文字工作的同时，紧紧围绕党委中心工作和群众关切的热点、焦点问题，深化开展调研活动，
43、扎扎实实地做好“三服务”工作。一、精雕细琢出精品，领导讲话起草工作水平进一步提高。综合科担当着县委领导大部分讲话稿的起草和修改工作，我们对每一篇领导讲话稿都高度负责，一篇讲话几易文稿甚至十几易文稿的情景呈常态，在不断地学习、沟通和探讨中，精确地把握领导意图。今年以来，共起草领导讲话100多篇，其中刘立著同志在全县经济形势分析会议上的讲话、刘立著同志在县委、县政府联席会议上的讲话和向省委巡察组供应的20xx年以来全县主要工作状况汇报等多篇领导讲话和汇报，得到县委主要领导的认可和好评，即使是小型讲话、致词和主持人手稿等，也篇篇都是精品。二、围绕中心谋全局，综合材料体现县委领导的最新思想和最高水平。
44、全年共起草、编发县委大小号、县委办大小号98件，办公室通报10期，东光状况19期，文字处理量达500余万字。在对综合材料起草和把关时，我们对每一篇都仔细地研读，力争既把握全县工作重点、热点和难点，分清主次，又把握领导工作思路、意图和闪光点，整理深化，力争每一篇都做到有概貌、有重点、有建议、有见解，真正体现出县委领导的最新思想和最高水平。三、围绕中心深化调研，服务决策的意识明显增加。关于提升我县城市建设品位的调查与思索、“和谐家园”如何打造？关于灯明寺镇马家院村农村环境治理状况的调查和关于对东光镇郭桥村新民居状况的调查三大重点调研课题全部完成。重点调研“豪华”村班子带出“星级”马家院，在沧州日报
45、上配图刊发。县房管办突出重点强化举措全力推动房管事业健康发展被刘书记、郭书记批示；以“三个提高”为着力点，建设“三个适应”型城建队伍，被刘立楼书记批示；城区重点路段路口交通管理有待加强，被王宝池书记批示。四、精益求精抓统一，公文规范化工作进一步加强。今年6月份对财政系统的文秘人员进行公文写作技能和公文规范化培训，出台了中共东光县委办公室公文办理几个问题的规定，为迎接市委办公室对各县市区委机关公文制发规范化工作大检查，撰写了关于公文规范化工作状况的汇报，全县党委办公室公文规范化水平明显提升。五、突出超前服务意识，尽职尽责做好本职工作。一年来，先后参加了多个荀慧生纪念馆开幕、观州湖奠基仪式、巡察组
46、检查等各类大型活动，尤其是巡察组来时大量的文字工作及部分事务工作，大家都能够高度负责，主动主动，精彩完成领导交办的各项任务。六、自我加压强素养，自身建设提高到新的水平。通过业务大练兵，每个人素养和成果都有提高：东光县实行赴南方考察状况突出“三大重点”在市委呈阅件上刊发，被市委书记郭华批示，并在市委办公室通报上转发，在全市推广东光的阅历做法；“三维对标”：主动探究转变东光经济发展方式的新途径被沧州日报刊发；把握“四个环节”建立干部作风建设长效机制被沧州反腐倡廉建设刊用；关于当前农村信访工作的几点思索被河北信访刊用；建设一流队伍服务科学发展分别被省委和市委办公室工作沟通刊用。一年来，我们虽然做了一
47、些工作，取得了肯定成果，但与上级党委的要求、与县委领导的要求相比，还存在着一些不适应的地方，主要表现在深化基层调查探讨不够，工作方式、方法不够敏捷，队伍素养有待于进一步提高等方面。20xx年，我们紧紧围绕县委中心工作和领导决策需求，在高标准、高质量完成各项常规工作的基础上，重点抓好三方面工作：一是切实加强调研工作，全年完成十大重点调研课题，1、关于打造省级工业区遇到的问题及建议；2、关于纸箱机械产业园建设中遇到的问题及建议；3、关于六村联建遇到的问题及建议；4、关于生态公园管理体制建立中存在的问题及建议；5、关于企业品牌建设中存在的问题及建议；6、关于纸箱机械产业提档升级中存在的问题及建议；7、关于我县塑料产业提档升级中存在的问题及建议；8、关于我县化工产业提档升级中存在的问题及建议；9、关于我县油棉加工产业提档升级中存在的问题及建议；10、关于我县新民居“周转用地”政策在实际运