管理所工作计划精品.docx

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1、管理所工作计划管理所工作安排 篇1(一)宣扬发动阶段(1-2月)通过组织组织丰富多彩的食品药品平安学问宣扬活动,进一步增加镇、村一级政府工作人员对食品药品监管部门新职能的相识,进一步增加食品药品单位负责人是食品药品平安第一责任人的意识,进一步增加广阔群众主动参加维护食品药品平安的意识。(二)调查摸底阶段(1-3月)仔细支配部署,通过进店入户、驾驭状况、全面排查、发放监督看法书和平安承诺书等工作方式,对辖区范围内全部食品药品单位进行集中排查摸底,更加全面、精准地驾驭辖区内食品药品单位基本状况。(三)整治规范阶段(3-12月)紧紧围绕群众反映剧烈、社会广泛关注的食品药品平安问题开展整治规范工作,以

2、粮油、蔬菜、水果、豆制品、食品药品小企业小作坊、卤制品、肉类食品、奶制品、保健食品和儿童食品、药店、卫生站药品等为重点品种,并以农业投入品、市场准入、市场流通、餐饮等主重点环节,以农村集镇、校内及周边等为重点区域,以重大节日、重要活动及季节性消费为重点时段,深化开展专项整治。对生产销售假冒伪劣食品药品德为进行深化打击。(四)检查总结阶段(12月)总结前段时间工作过程当中存在问题,提出相应的整改措施,不断加以改进和完善。管理所工作安排 篇2今年我站将以全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导,坚持稳中求进工作总基调,着重围绕“保平安、保生存、保稳定”目标,统筹抓好平安生产、改革创新,以

3、全面深化改革推动各项工作,注意从思想上、制度上谋划涉及改革发展稳定战略性、全面性、长远性问题;在管理局的坚毅领导下,不断规范内部管理,强化为民服务意识,仔细做好以下工作:一、森林防火工作(一)机构落实。结合我站实际,制定修改切实可行的森林防火预案,成立森林防火工作领导小组及各村级护林组织,制订工作制度,建立健全救火队伍,能做到召之即来,来之能战,战之能胜的常年队伍。(二)责任落实。与村及村级护林员签订森林防火责任书,与各行政、村支两委亲密沟通,做到村村有护林员,重点防火,主要进山口、重点防预山头有专人看管,森林防火责任到人,做到发觉刚好,上报刚好,扑救刚好。加强防火设备齐全,检查修理责任到人,

4、要保障救火时拿得出,用得上,有效果。(三)宣扬落实。加大宣扬力度,在爱护区醒目地方立标牌、写标语,坚持森林防火宣扬进村到户、进学校,丰富宣扬措施,做到我站辖区妇孺皆知,遍及人人,努力向着全年无任何森林火灾火警发生的宏大目标前进。二、林政资源管理工作(一)加大林业行政执法力度。严格林地爱护,严厉打击乱砍滥伐林木、乱垦滥占林地、乱捕滥猎野生动物等违法犯罪活动。严禁随意采挖野生植物和无偿划拨运用林地。(二)加大林地爱护力度,遏制林地非正常消耗。根据有关规定肃穆查处非法占用林地的责任单位和人员。(三)加强林业法制宣扬教化,提高林政执法水平。仔细做好森林防火条例、中华人民共和国森林法、森林和野生动物类型

5、自然爱护区管理方法、森林病虫害防治条例等相关林业法律法规的宣扬工作。三、自然林爱护工作(一)仔细抓好自然林资源爱护工程建设。切实爱护好野生动植物资源,建立健全古树名木挂牌爱护制度。(二)加大工程对内对外的宣扬力度。利用各种宣扬媒体加强对自然林爱护工程的宣扬力度,使各村领导干部和广阔群众了解、参加、支持和监督自然林爱护工程。四、公益林管理工作(一)根据专款专用的原则,对森林生态效益补偿基金及森林防火经费设立专户管理,严格根据规定运用;补偿基金按要求全部发放。(二)做好公益林、自然林管护人员的月评考核和工资造表工作,按月足额发放管护人员工资。(三)公益林管护1、与公益林、自然林管护人员签订管护合同

6、。包班划片,人员分工,落实责任制,要求每月没人巡山工作不得少于22天,并有记录。2、完善公益林、自然林管护制度和管理方法。3、做好诱捕器的普查、悬挂工作,督促检查做好森林病虫害的防治。五、管理站内务管理工作(一)加强学习,提高素养。一是仔细学习国家的政策法规和上级下发的各种文件精神。二是学习业务和专业学问。建立切实可行的学习制度,督促站内职工仔细参加学习,全面提高职工的政治素养、业务实力和执法水平。(二)加强自身建设。落实完善站里的工作方案及各项规章制度并严格执行。制订一套行之有效的管理方法,加强财务管理和内部考勤,做到分工责任又团结协作,形成人人想干事、事事有人干的良好局面。(三)落实站内2

7、4小时值班制,排好值班表,值班形成常规,值班人员要坚守岗位,刚好处理好值班中遇到的状况和问题,并做好记录。(四)强化食堂规范化管理,增加食堂日常工作哦的规范性、自觉性,营造良好的就餐环境,提高员工的凝合力。除了以上工作,我们还要尽心尽责做好管理局交给我们的其他工作任务。总之,全站一班人,必需加强学习,团结一心,分工协作,讲大局、谋长远,进一步增加凝合力和战斗力,克服种种困难,以奋勉有为的精神状态和求真务实的工作作风,接着提高管理质量,保证森林资源平安,为建设空气清爽、环境漂亮、生态良好、人居和谐的生态环境而努力奋斗。管理所工作安排 篇320xx-20xx年度,我区流淌人口和出租屋综管工作在市综

8、管办的业务指导和区委区政府的正确领导下,接着深化流淌人口管理工作,完善人口综合管理架构和机制,大力推动社会管理创新,狠抓工作落实,流淌人口和出租屋综管工作成效显著。一、基本状况XX区始终把流淌人口和出租屋综管工作作为社会治安和城市管理的一项源头性、基础性、关键性工作来抓好落实。截至目前,全区共有出租屋44.3万套(间),流淌人口114万人。5年来,累计采集(申报)流淌人口信息384.5万条,注销信息335.1万条,通报隐患信息3.6万条,整改反馈3.5万条,每年的出租屋登记率,信息采集率、精确率和隐患信息通报、反馈率均达到了95%以上;累计征收房屋租赁管理费税18.7亿元;累计查处房屋租赁违法

9、案件3059宗,罚款852.3万元,追缴费税192.6万元;累计调解租赁纠纷129宗,涉及金额1326万元。20xx20xx年,福田连续四年被市评为流淌人口和出租屋综合管理优秀集体。二、主要工作(一)狠抓人口管理,提升综管水平五年来,全区综管系统共开展集中行动6460次,每年都清查了全部出租屋,累计核查流淌人口1000万余人,核查居住证510万余张,采集通报出租屋平安隐患信息7万余条,协破刑事案件75宗,协查治安案件490宗,帮助抓获犯罪嫌疑人401人。深化推动“楼长制”建设,楼长选配完成率达到了100%,开展了楼长培训,制作楼长制服、公示牌等,为楼长常态履职奠定了基础。(二)规范租赁业务,强

10、化税费征管大力推行私房租赁税费核定征收工作,严格规范费税征收程序,确保了房屋租赁税费应收尽收;全面启用了房屋租赁凭证,保证了房屋租赁管理工作和房屋租赁税收代征工作的正常开展;实行完善追缴程序、统一法律文书等措施,加大对股份公司和其他欠税户房屋租赁税、费追缴力度;20xx年,全市免征房屋租赁管理费后,出台实施XX区免征房屋租赁管理费后有关事项处理方法,目前已退付管理费1400万元,受到市民群众的好评。(三)加大执法力度,树立法制权威20xx年,为切实做好大运年的流淌人口和出租屋执法管理工作,开展了租住人员未依法申报信息专项查处工作,有效确保租住人员信息采集的时效性、精确率。20xx年加大对“房中

11、房”违法租赁案件的查处力度,组织租赁系统对全区6个“房中房”密集地进行了地毯式排查,惩罚房东、二房东31名,拆除“房中房”26间。20xx年,为推动开展信息自主申报试点工作,联合公安分局开展了执法核查、敬告执法、查处违法租赁行为等行动,通过联合调查取证,使案件的查处更加顺畅。(四)强化改革创新,推动工作进展一是全力推广居住人员信息自主申报制度。我办在20xx年试点的基础上,20xx年全力推动了居住人员信息自主申报工作,20xx年7月全市自主申报工作现场会在我区召开,全市正式推广自主申报工作。截至目前,全区自主申报新增人口信息76.7万 条,注销40.8万条,全区自主申报人员信息占全区流淌人口总

12、量的66.6%。二是实施房屋租赁合同网上业务办理。我区在全市领先开展了合同登记备案网上预约和网上办理工作,选取南园、华富和莲花三个街道租赁所进行了试点,制定了实施方案,协作市租赁办实行分步走的策略进行系统建设,在试点胜利的基础上,于6月份全区推广了房屋租赁业务网上服务模式,市民反响良好。三是主动推动网格化管理。在社区网格化工作方面,先后组织各街道实施了三次的网格划分或优化调整,划分了1227个社区基础网格;完成了1342名网格信息员队伍的整合任务;组织各街道办的网格信息员进行了信息采集业务培训,使网格信息员学习、驾驭了利用pda进行信息采集的项目和流程。四是大力培育楼栋长自治组织。选取沙头街道

13、试点组建楼长协会,并以区综治委名义下发了XX区关于成立街道楼栋长社会组织的通知,拟在多个街道再行成立楼栋长协会,为培育社会组织参加社会治理起到了主动作用。三、将来五年工作安排(一)深化推动社区网格化管理根据“统一采集、集中分发、采办分别”的原则,完善社区网格化运营管理,形成网格划分调整机制,加强网格信息员和pda设备的管理。围绕综合环境建设的中心任务和才智城区建设的总体要求,以信息化建设为抓手,试点桌面云“绿色办公”模式,探究建设云社区,逐步实现办公设备虚拟化。(二)常态化实施自主申报模式围绕“才智福田”建设,以信息化建设为依托,实现出租屋分色分类分级管理和派单作业的绩效跟踪。建立出租屋污点信

14、息库,推动诚信体系建设。进一步深化完善“三联执法”机制,把联动执法作为推动自主申报工作的最主要手段。加大信息核查力度,确保自主申报率常态保持在60%以上。(三)进一步加强各项业务建设推动租赁业务流程再造工作,进一步简化房屋租赁合同登记备案的办事手续,完善租赁合同网上服务工作,实现每年头征房屋租赁税2.6亿元。进一步规范行政执法工作,完善证据联用、信息联通、执法联动的“三联执法”机制,探究建立快速执法模式,营造严格执法、依法行政的深厚氛围。进一步加强“四个实有” (即:实有人口、实有法人、实有事务、城市部件)的信息采集力度,确保基层信息各项指标稳定达标。(四)大力培育社会自治组织围绕政府职能转变

15、,大力培育楼栋长社会自治组织,探究建立常态化购买服务模式,发挥社会自治组织的工作主动性,通过社会组织的自我管理,逐步引导社会组织参加社会治理。管理所工作安排 篇4一、做好社区网格化管理工作,探究在网格化基础上完善流淌人口出租屋管理体制。以大局动身,在区委区政府的领导下,在区局的业务指导和要求下做好社区网格化管理工作。在此基础上,重新对房屋租赁、出租屋综合管理、楼栋长及自主申报工作等业务和人员的重整和梳理,创新工作机制,做好队伍建设和薪酬绩效化工作,提高效能,肃穆纪律,不断提高队伍的整体素养和战斗力。坚固树立综治观念和大局意识,正确相识房屋租赁、出租屋管理部门和网格管理办的职能定位,妥当处理好流

16、淌人口管理与房屋租赁管理、本部门与相关部门工作之间的关系,加强工作协调,完善协作机制。二、制定并完善流淌人口动态管理长效机制。在社区网格化管理基础上,制定组织网格办力气开展辖区流淌人口和出租屋动态管理长效机制,加强工作绩效考核。仔细搞好信息采集和变更登记工作,确保对全部流淌人口做到“人来登记、人走注销”。三、进一步加大行政执法力度。根据深圳经济特区房屋租赁条例和XX市出租屋管理若干规定等有关法律法规规定,进一步加大行政执法工作力度,保持对违法租赁行为的高压态势。四、扎扎实实搞好房屋租赁管理和私房税的征收。不断完善管理体制,主动调整工作重点和工作方式,规范房屋租赁行为,维护市场秩序,打击违法租赁

17、行为,堵住漏洞,使私房税的征收水平再跃上一个新的台阶。管理所工作安排 篇51.在流通环节上下功夫。辖区内建立健全进货查验收制度,索制索票制度,购销台帐制度,销售食品药品质量平安承诺制度等制度,实施率达100%。2.在消费环节上下功夫。加强对小餐馆的和中、小学校集体食堂的监管,严格准入标准和条件,把好行政许可证关;健全完善监管制度,通过巡查、回访、监督抽查等方式,强化日常监督;严厉打击经营假冒伪劣、有毒有害食品药品的违法犯罪活动,肃穆查处滥用食品药品添加剂、运用非食品药品原料生产加工食品药品的违法行为。3.加强镇级药品监督管理。对农村个体诊所及乡镇卫生院的药品是否从有资质的企业购进药品,是否索取供货方资质材料,是否按规定进行储存和养护,是否超出规定范围向患者供应药品及运用假劣药品进行检查,严格规格基层卫朝气构用药。20xx年1月7日

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