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1、社区建设工作者2021年度工作计划社区建设工作者2021年度工作计划社工工作的开展要以社区建设的实际，以创立和谐社区为目的，以维护社区居民利益为出发点和落脚点，创新工作载体，强化社区服务功能，维护社区稳定。下面是我为你精心整理的关于社区建设工作者2021年度工作计划的内容，希望你喜欢。社区建设工作者2021年度工作计划(一)20_年是我中心成立的第二年，趁着社会工作大发展的春风，机构将继续秉承“扎根社区，服务社群，助人自助的宗旨，在各方的大力支持下，以继续建设好一个凝聚爱心，服务社群的专业社工组织为目的，致力打造扬帆社工服务品牌，扎根南海，服务南海。20_年度中心工作计划如下：一、坚持一个中心
2、：以专业服务为己任佛山社工事业如今正处于起步阶段，作为南海第一家专业社工机构，我们有义务为社工事业的发展尽一份力。固然在过去的一年中，我们通过开展青少年、老人服务，让服务走进社区、走进居民家庭，不断推进社工+义工的服务形式，但是居民对社会工作的认知程度仍不高，各级部门对社会工作专业服务的内容、方法和意义还缺少认识。今后的中心工作，我们将以加强南海乃至佛山社工人才队伍建设，发展社会工作为己任，继续坚守社会工作的专业理念，根据社会工作服务程序，运用社会工作的专业技巧，解放思想，克制困难，大胆探索，在社会工作知识的培训、宣传，还是社工岗位的开发、社工专业服务的参与方面，进行积极的尝试，探索本土化的服
3、务形式，积累可推广的经历。二、做好两项工作：本身建设和社工宣传(一)本身建设20_年，我们将继续完善中心在管理方面和服务方面的建设。管理方面，继续建立健全与严格执行规章制度，树立中心的品牌意识，打造中心的品牌文化。服务方面，加强项目规范，建立愈加丰富的资源库，同时加强与广州等高校社会工作系的联络，挖掘优秀的社工人才，并加强粤港台社工督导的沟通，打造专业的品牌团队。另外，加强员工的培训，提升员工的项目管理水安然平静服务技巧，提升服务质量。(二)社工宣传社会工作作为中国大陆新兴的一个事业，并不为广大群众所完全认知与接纳，为了更好地开展服务，对于社工的宣传也是现阶段的一项重要工作。中心将通过深化社区
4、宣传、报刊、网络等途径进行社工知识宣传。1、深化社区：中心将在节假日不定期到社区举办活动，让居民在介入活动中对社工有深入的认识。过去的一年中心在南桂、桂园社区的成功充分表明了这一途径的可行性，今年我们将加大力度，扩大范围宣传。2、媒体：争取与（佛山日报）、（珠江时报）（南海电视台）等佛山本地媒体合作，发布中心的活动通讯、宣传社工文化，让居民在日常活动中对社工有进一步的认识。3、网站：在新浪等网络媒体上开通了博客、微博，定期、及时更新中心的活动、项目开展情况。并争取在今年内完成中心网站的建设。4、宣传专刊：通过活动宣传单张、项目通讯、月刊、年报等各类宣传手册，及时传递服务信息，加强中心服务动态介
5、绍。三、打造三大品牌项目：为老服务、青少年服务和社工人才建设(一)以养老机构为载体开展为老服务老龄化社会呼唤专业服务的参与，养老机构的老人需要社工的慰籍。经过对南海老人服务的现状评估，整合中心的现有资源，中心在佛山市、南海区民政局的指导下，将为老服务定位为以养老机构为载体，深化开展老年社会工作服务。一是开展桂城长者颐乐中心社工人才队伍建设试点项目。在获得桂城关爱基金的赞助下，中心将在桂城长者颐乐中心开展专业服务。包括建立社工部，开设社工岗位、建立社工服务的各项规章制度，打造院内社工文化，开展员工专业团队建设、开展长者专业服务等。通过整合院内外的志愿者、场地设施、设备等资源等，为长者提供充足的资
6、源服务;协助长者建立自助互助组织，知足长者的需要，提升长者的生活质素。二是开展西樵福利中心的社工督导和培训。在西樵镇政府的支持下，采取了政府派驻社工，机构派驻督导的1+1合作形式，整合港台的社工专业资源，为西樵福利中心的员工提供系统专业的培训。派驻专业督导定期为西樵福利中心社工提供专业指导，为西樵福利中心设立社工岗位、制定规章制度、打造院内文化、培养专业团队、开展专业服务提供及时有效的专业支持。三是拓展其他的养老机构服务。继续与南海其他的养老机构加强沟通，讨论服务形式，寻求可合作的途径，建立扬帆为老服务的专业品牌。(二)以学校为阵地开展青少年服务在过去的一年中，我们开展的430动力快车、阳光伙
7、伴励志营项目经历共享，对中心开展青少年的服务区域有了重要的认识。学校是青少年学习生活的重要场所，对孩子的学习、情绪、智力、人格都有重要的影响。学校也是联络家庭和社区的纽带，为专业服务的参与提供了空间和条件。因而，今年中心的青少年服务采取驻校社工的形式，开场一个新的服务形式的探索。策划“阳光动力助学与助长计划，争取关爱基金的支持，在桂城的两所中学(一所农村、一所城市)开场试点。一方面研究农村、城市学校的教育教学形式、青少年行为特征等，借助专业手法为青少年提供学习、生活、情绪等方面开展专业性辅导工作，探索不同的驻校社工服务的参与形式;另一方面讨论社工与老师、家长的沟通合作形式，总结社会工作的参与途
8、径。同时，通过社会工作专业服务，帮助有需要青少年得到及时的服务，推广“爱己及人，助人乐己关爱精神，培养活力健康新一代。通过驻校社工服务，进一步推广学校社会工作，关心青少年的全方位发展，施行培养青少年的“全人计划，协助青少年学生能够正视生活现状，挖掘本身潜能，培养良好的人际交往能力，促进其全面健康成长，并能在活动中成为桂城义工中的一分子，介入“爱家、爱桂城的行动。(三)以培训为手段加强社工人才队伍建设加快本土社工人才建设，进一步推动社会工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通过社会工作职业水平考试考前辅导，帮助应考人员把握考试大纲规定内容，加强对教材的理解，提高应试能力，提高通过率，加快人员
9、转型;二是通过专题培训，进一步普及社工知识，提高工作效能，推广社会工作服务理念和技巧;三是通过业务考察、沟通，实务训练，拓宽本土服务人员的专业服务手法，加快社会工作专业人才队伍的建设。四、做好四项工作：预估策划-项目施行-评估反思总结研究要提升专业水平，保证专业服务品质，必需要做好四项工作：(一)预估策划：加强对服务人群和区域的调查研究，借助访谈提纲、问卷等工具，通过社区探访、焦点访谈等形式，深化一线了解服务对象的需求。制定各类服务人群的访谈提纲和问卷，完善调查研究的手段和方法，加强项目策划的培训和指导，继续策划出符合市民需求、政府需要的专业服务项目。(二)项目施行：在现有的服务项目中，将进一
10、步规范服务的流程，建立服务的标准，规范各类文书档案，构成一套制度化、规范化的可复制的经历形式。根据项目书的内容和进程，坚持专业服务的原则，有序开展各项专业服务，确保项目进度和服务品质。(三)评估反思：根据项目要求，做好2020年度关爱基金赞助的三个项目、西樵山复退军人医院社工人才队伍建设试点项目结项工作。做好项目的自评、项目服务的文书、图片、音像资料整理、分档保存工作，各项规章制度和财务审计报告等，做到管理规范、材料完好、交代清楚，确保项目评估顺利通过。同时，要加强项目服务的反思，及时弥补缺乏，积累经历。(四)总结研究：要充分利用中心的专家团队，加强对项目服务的形式研究，不断总结本土化服务的经
11、历，推广本土社会工作专业服务形式。今年，要在各级刊物上发表专业的研究性文章，并总结参与服务案例，在适宜的机会结集出版，进一步宣传社工专业服务。新的一年，中心将根据社工服务的专业要求继续完善各项工作流程和规范，加快中心团队建设，努力做好已开展项目工作。在机会适宜的情况下，将在新的领域、新的项目上进行拓展，为共同打造社工事业的春天而努力!社区建设工作者2021年度工作计划(二)为使居民有一个健康、愉悦的生活环境，就要将卫生意识贯穿到每家每户每个人的心中，带领大家共同行动。下面是2021年要执行的社区卫生工作计划。讲卫生、讲文明、爱护本人的家园一直称作为一种传统美德。一点也没有错，不管是个人还是集体
12、，卫生做好了，就禁止了“病从口入。然而人们的身体健康有了保障的时候，就解决了“看病难，吃药贵这一难题。所以作为社区的管理人员，做好居民的卫生工作重在必行。一、指导思想以-的“十八大精神为指导，以构建新型城市卫生服务为体系为内容，以社区卫生服务体系及内涵建设项目为重点，以完善服务功能和提高服务能力为核心，使我区社区卫生服务工作得到明显提高。二、目的进一步完善、健全社区卫生服务体系建设，加强人才队伍建设，本年度社区卫生服务机构的队伍整体素质得到提高，观念转变到位，充分发挥好“六位一体的功能，强化社区卫生内涵建设和能力建设，进一步加强社区卫生服务网络建设，加大卫生服务覆盖面，本年度在条件成熟的片区力
13、争新建2-3个社区卫生服务站，继续加强社区卫生服务的宣传力度，增设服务内容，把社区卫生服务工作真正落到实处，使本年度城市居民对社区卫生服务的知晓率、服务利用率和服务满意率分别到达85%、75%的80%以上。三、主要工作1.坚持政府主导，鼓励社会介入，有效利用现有卫生资源，合理布局，严格机构准入，完成2-3个社区卫生服务站的建设任务。2.完善社区卫生服务机构的内涵建设和高质量的居民健康档案，配备必要的基本设备，充实“六位一体服务功能，加大人才培养力度，加强专业技术、社区适宜技术和管理技能的培训，积极推广中医药服务，开展慢病防治、残疾人康复、健康教育等促进活动，不断提高社区卫生服务质量，使社区居民
14、知晓率到达85%以上，享受服务在75%以上，逐步完善2021年民居民健康档案内容，新建健康档案到达14%以上。3.继续加强社区卫生的宣传力度和与部门的协作，十分是与街道办事处、社区居委会及部门间的联络，提高社区居民的知晓率;加强信息报送，实行微机网络化管理，搭建社区信息平台，构成上下贯穿、左右连接、信息分享的良好网络化，为社区卫生服务工作提供科学根据，确保社区卫生工作的全面落实。四、工作步骤及要求一是继续稳固2021年社区卫生服务体系建设的成绩，打造社区卫生服务的亮点，突出各中心的特点，拓展服务功能，在服务观念上更新方式、方法，让社区居民更多更好地享遭到社区卫生的服务。二是加大社区卫生服务机构
15、的宣传，积极开展便民服务、主动服务和上门服务，为居民提供多种形势的健康教育知识讲座，加强居民的自己防病意识，加强与街道办事处、社区居委会的联络，充分利用居委会的气力扩大宣传面。三是建立健全社区卫生服务工作制度，推广应用卫生部制定的17项适宜技术规范;探索社区卫生服务机构与乡镇卫生院的一体化管理;建立退出机制，实行动态管理;建立上下贯穿、左右连接、便捷高效的社区卫生服务平台、分享信息平台、沟通咨询平台和健康教育平台，逐步提高社区卫生服务管理层级化和快速化，提高社区卫生服务管理效能。五、保障措施1.加强组织领导。在市政府城市社区卫生领导小组的领导下，开展社区卫生服务工作，服从卫生行政主管部门的组织
16、安排，落实专人管理社区卫生工作，明确责任，加强与各相关部门的严密协调配合，认真履行职责，共同推进城市社区卫生服务的发展。区卫生局成立建专家组，负责业务培训、技术指导和项目监测、评估等工作。2.严格机制管理。各社区卫生服务中心要将发展城市社区卫生服务列入重要议事日程，纳入2021年年度目的任务，建立协调机构，定期与社区居委会进行工作协调和信息反应，加强与居民的联络，及时了解居民对健康的需求;区卫生局将组织督导组，随时督察社区卫生服务工作开展情况和工作中存在问题，确保社区卫生服务长效机制的建立3.促进政策保障。全面贯彻落实省、市、区有关“关于加快发展城市社区卫生服务的决定及其配套文件精神，完善相应
17、政策和省、市、区配套资金，增加公共卫生经费投入，加强机构建设和人才培养，制定可行性操作方案，并将社区卫生服务全部纳入社会医疗保险定点机构，为促进社区卫生服务的发展提供有力的支撑和政策保障。社区建设工作者2021年度工作计划(三)在即将过去的2021年，社区成果累累、荣誉多多，给2021年工作带来高起点、再发展的难度，很多同志感觉累，以为社区面临村众多棘手问题再也难以百尺竿头更进一步。这观点看似有理，然而，街道领导不可能认可，社区老百姓也不可能认可，当今社区建设和发展的时代要求更不能认可!这就逼得我们必须在村众多棘手问题中找“突围。村众多棘手问题主要归纳有二：一是车库出租住人所引发的诸多保洁、治
18、安、计生、健康问题，二是物业与业主的不良关系所引发的一系列管理问题。目前为止，居委会除了呼吁村改造的实事工程以外，还暂时找不到解决这两类问题的有效办法。怎么办?社区二届六次议事会强调，“幸福不是“富有的代词，当代化社区更不是高档住宅区的专利!我们社区拥有人际关系祥和，生活态度快乐、认知思维健康、互动气氛浓郁的独特软环境，我们完全能够“突围村的共性矛盾，做强、做大、做实中国当代化的一流社区!根据二届六次议事会精神，特制定社区2021年工作计划：一、兢兢业业、但求成效。1、继续强化班子学习气氛，提增社区工作者政治素质和业务能力;继续强化班子快乐气氛;让每个社区工作者在工作成效中体验本身价值的愉悦;
19、继续倡导弹性工作机制，使社区工作者的天天8小时发挥最佳的能量，进而有效维系社区天天开门13个小时。2、严格根据上级工作要求，不折不扣完成各条线工作任务，并最大可能地做出特色、做出亮点，做出“示范社区应有的示范效应。3、认真处置社区各类矛盾，尽最大可能知足居民各类需求。强化接待、走访等把握民情机制，不断关注、研究、解决社区的新情况、新问题、新矛盾。4、运用“服务同盟会热线平台，打造社区居民特别钟便民圈，努力实现居民足吧出户，一个就能OK众多需求的格局。对“服务同盟会热线进行价格、质量、满意度的跟踪监督，以此确保“热线服务的高质量。5、做实事是硬道理!希望能够在2021年争取到区村改造的实事工程。
20、与此同时，我们将在完善外来人口信息收集的基础上，经常性组织人手，督查车库住人的环境卫生、综合治理、消防安全、计划生育等情况，并强化社区教育功能，不拘形式地引导外来人口尽快和本地居民构成健康、快乐的和谐关系。另外，尽力解决65幢路面低洼问题，72幢、59幢墙角卫生问题，以及其它路面低洼问题，尽力解决树高叶茂等绿化问题。6、开拓苏州商场的就业渠道。最大可能筹集岗位，引导社区失业人员合理就业、迁就就业，把金融危机在社区的影响降到最低。二、营造社区快乐气氛、增添居民幸福指数。1、继续做大、做实、做活“居民会客厅，保证社区活动室大门敞开13小时;继续鼓励、支持居民到社区活动室举办生日、婚嫁等庆祝活动;继
21、续为喜欢AA制的群体提供聚会场所和硬件设施;继续为居民的互动提供一切便利条件。2、继续做大、做实、做活“幸福联盟30个团队。尽最大可能争取区政府的优惠政策，为“幸福联盟30个团队提供硬件乃至资金的支持。合理安排社区内外活动的场所和时间，让“幸福联盟团队每个成员的笑声充斥社区。3、在保障社区居民经常性、多样性、规模化的前提下，精心组织大型比赛、表演等活动，并通过活动，继续强化“以社区荣而荣的公共精神，继续强化志愿者队伍的奉献功能，共同为当代化社区添砖加瓦。4、尽最大可能引导居民互动。每季度最最少组织一次远距离旅游活动，并经常性鼓励、支持居民自发的近郊旅游活动。三、发挥示范社区的示范作用，争当全国
22、社区发展的排头兵。1、以互动为先导、以管理和服务为基础、以信息传播为手段，打造全国一流社区。2、打造网、QQ群、电子信息屏一主二辅的数字化体系，通过该体系，丰富居民e生活，也为上班族提供与居委会、与邻居之间的互动平台。3、培育“草根领袖和“草根文化，将社区奇人轶事、百姓喜怒哀乐规模、形象、生动地展如今网，让全国人民都能知晓、了解、并羡慕百姓的幸福生活。4、培养网管理人才。培育社区形象使者，以形象使者的接待，沟通、发言，来提增本社区的当代化。5、重视网站和苏州新闻媒体的共振作用。继续加强与合作，使社区工作获得社区实际效应的同时也获得社会成效。6、及时总结工作得失、提增工作理念、修正工作思路。社区建设工作者2021年度工作计划