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1、新员工参加培训的收获和心得新员工参加培训的收获和心得一年一度的新员工培训正式开场。在这半个月内，新员工们通过培训对团队意识和工作态度有了愈加深入的理解。下面，就让我带大家看看他们的培训心得吧。一个新员工的培训心得一、加强同事间的沟通沟通，努力提高团队精神培训期间的素质拓展和团学活动无一不在提醒我们团队气力的重要性。无论我们今后从事哪个行业、岗位，都离不开同事之间的配合协作，由于一滴水只要在大海中才能更好的生存。只要我们团队之间，同事之间互相沟通配合，团结一致，才能提高工作效率，进步更快。二、积极调整心态，从身边小事做起刚从学校毕业进入社会，所接触到的事物都是新的，而这些也都需要我去努力适应，要
2、仰望星空，但同时更应兢兢业业，摆正本人的位置，认真做好每一件事。三、适应新环境，注重个人修养作为新员工，我们在入职第一天就应努力锤炼自己，做一个德才兼备的人。从学做人、会做人开场，也只要把人做好了才能够做好事，才能成为一个有价值的人。努力工作，从今天开场崭新的开场，寄予新希望!告诉本人要扎实、淡定、忠诚做好工作中每一件大事，每一件小事!两天的入职培训，使我对新单位有了框架式了解，通过这个框架本人应尽快主动的、具体的、全面的，了解东方控股集团，为在新岗位上展开工作铺垫。整个培训经过让我了解到新单位的企业文化，也接触到这里的老员工，通过文化及人的接触我体会到这里的工作气氛充满着责任、担当、敬业、人
3、情味儿。也感觉到来东方控股集团工作是快乐的，每一个人都有一种强烈的企业归属感。这样的工作气氛一直是本人向往和追求的，更是本人能适应的，觉得本人真是来对了。正正工作心态以前的企业文化，工作成绩，工作思路、方法到这里都要舍得忘记，由于以前的工作内容和认知未必合适如今的工作内容。清理清理大脑，正一正心态，全部归零，以一个空杯心态去接触新工作，在工作中重新考虑合适如今工作的思路。多沟通沟通接受工作任务时，开展详细工作时，完成工作任务时都要向主管领导汇报，这样不仅能够让领导了解工作进展情况，也能及时发现与工作要求出现偏差的地方及时纠正，使工作任务的完成情况与领导要求相吻合。此外，与同岗位同事及其他部门同事多沟通，这样不仅能够多了解同事间的工作内容，也对今后的工作配合有较大的帮助。多多读书学习学习是一个自己提高，自己重塑的经过。继续学习企业文化，真心融入到无形的文化中去，以企业文化为本人工作中的指导线。也要向领导和前辈虚心请教，汲取他们工作的优点，做人做事的长处。英勇闯一闯来到这里一切还都是未知，新的选择新的起点，也许本人的最大潜力就在这里被挖掘，发挥的淋漓尽致，所以把工作中的干劲提一提，树立自信心，再闯一闯。送所有新来的小伙伴-不念过去，不畏将来!加油!