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1、疫情工厂封闭式管理制度疫情工厂封闭式管理制度 篇1为确保公司选购、生产销售等各个环节在疫情期间正常运行，防止新型冠状病毒传入或感染，依据xx市xx区新型冠状病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部文件）以及关于大汶口工业园企业复I疫情防控工作方案，特制订我公司疫情防控管理制度。一、目的规范选购、运输、物料仓储、销售、生产加工、办公、就餐、接访、员工上下班等公司运行以及与公司运营有关等各个环节的疫情防控管理，确保疫情期间的工作真长平安运行。二、适用范围本制度适用于公司运行的各个环节以及职工疫情期间的规范。三、组织管理体系（1）、成立公司新型冠状病毒疫情防控领导小组，仔细执行xx市xx区新型冠状
2、病毒感染的肺炎疫情处置工作领导小组（指挥部文件）等法律法规，落实上级疫情防控部对我公司疫情防控详细监管要求，全面负责复工前打算、复工期间管理制度的制定、培训、及整个过程的监督及管理。（2）、公司新型冠状病毒疫情防控领导小组成员名单：组长：副组长：组员：四、工作职责（一）领导小组工作职责：1、贯彻执行上级疫情防控法律法规等规章制度，提高企业员工的风险意识、防疫意识，严防外来人员未明疫情状况人员进入公司接触传播。2、负责组织实施和监督各项关于公司生产生活各项疫情防控管理措施的执行，心得体会范文加强对各个环节疫情防控的管理。3、依据管理制度，定期检查公司各个部门疫情管控及执行状况。4、亲密协作。上级
3、检验检疫机构监督人员对公司疫情防控管理工作进行监督、指导、帮助和协调。（二）办公室负责疫情防控管理制度、公司疫情防控应急预案等文件的制定及培训；负责防控手册的发放、培训；负责返工人员的将康状态摸排及。上报工作；负责组织厂区卫生消毒、支配门卫对外来人员的体温检测、消毒、摸排并做好台账；建立员工疫情期间一人一档”并进行查档存档管理等；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。（三）、仓储选购负责对往来公司货物以进行消毒并对运输货物的司机按进门流程进行管控并做好台账；对公司发出的货物进行全面消毒；对准入车辆进行全面消毒；对公司现有货物支配人员定期消毒；负责对疫情所需物资严格规定发放并对本部
4、门员工疫情防护物资的运用方法进行培训；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。（四）安保部”负责在厂门口设立特地的检测工作台，打算好口罩、防护服、红外体温计和相关登记台账，对进入厂区的每一位职工尤其是外来人员进行台账式登记、测量、消毒后符合条件才准许进入，否则一律不允许入内；负责厂区内天不少于2次的消毒；组织好本部门职工每天不少于2次的体温检测并做好台账。（五）运营部负责对来访客户进行调查，符合条件的才允许到公司洽谈业务并做好客户健康台账；制定内部客户款待防控体系，避开到人员密集区活动；负责疫情期间老客户业务的合理沟通支配，避开参加与疫情有风险的活动；组织好本部门职工每天不少于2次
5、的体温检测并做好台账。（六）加工车间、电气部、设计部负责对各自部门员工身体健康状况建立台账。疫情工厂封闭式管理制度 篇2(一)削减不必要的外出。(二)不聚集在一起进餐。(三)在政府没有解除公共卫生事务一级应急响应之前，工作期间员工要主动佩戴口罩；即使戴了口罩，也尽可能削减面对面工作沟通。(四)参与会议时，戴口罩，与其他员工保持至少一米的距离。会议能线上完成的，尽量线上完成。(五)根据七步洗手法仔细洗手：手背对手心、手心对手心、手掌对手心、手指对手心、清洗手指、清洗手腕、清水仔细冲洗。重要提示：洗完手关水前，要洗干净水龙头，再关水。(六)多人住的房间进行管理。房间要保持开窗通风；同宿舍的员工相互
6、间尽量保持距离；衣服放置不要交叉，每个人的衣服单独放置；不共用水杯、毛巾、餐具等，能煮沸消毒的物具要煮沸消毒；员工如有发热、干咳、乏力等症状，要报告管理方。疫情工厂封闭式管理制度 篇3为有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情扩散，突出落实企业疫情防控主体责任，引导全市企业有序开展复产复工，经市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控指挥部探讨确定，对2月9日后复产复工企业实施报备制度。现就有关事项通告如下：一、企业复产复工的条件。企业在复产复工时要严格落实本企业疫情防控主体责任，严格根据深圳市企业复工及新型冠状病毒感染的肺炎预防限制指引落实检疫查验和健康爱护措施，满意以下条件方可复产复工：(一)防控机制到位
7、。企业要明确疫情防控的内部责任机制，建立疫情防控管理体系，明确主要负责人、分管负责人及部门车间班组负责人的工作职责，制定疫情防控应急预案和工作措施。(二)员工排查到位。企业要组织对每一名员工的籍贯和14天内去向进行排查。对来自或者去过疫情重点地区的员工建立重点监控类清单，并规劝留在当地暂不返深复工，激励员工延迟返深上班；对来自或者去过疫情重点地区的返厂返单位员工要排查其抵深时间。按规定完善落实企业内部医学视察、自行隔离等措施，确保其隔离视察14天并经体温测量正常后方可上岗。(三)设施物资到位。企业要打算必需的防控物资，购置快速红外体温探测仪、消毒水、口罩等疫情防控物资；企业要落实隔离场所。设置
8、有集体宿舍的企业，要设置临时隔离场所，支配单人单间、相对独立房间作为疫区返岗人员临时隔离场所；不具备条件的企业，要根据辖区街道办事处的统一支配，确定详细的隔离视察地点并向所在社区报备。(四)内部管理到位。企业原则上要实施封闭管理，严禁无关人员进入本单位生产办公场所；企业要每日对全体上班人员进行入厂、入单位前体温检测，在入口处运用快速红外体温探测仪，对全部进入企业的人员开展体温探测，并按规定上报复产复工人员状况、重点监控类人员状况、员工健康状况等；企业要做好场地的通风、消毒和卫生管理及隔离区管控，建立和落实复工上岗前个人防护学问全员培训制度。二、实行复产复工报备复核制度。全市各类企业复产复工，要
9、在具备上述条件的前提下，在开工前须至少提前5日(自然日)向所在辖区疫情防控指挥部报备，提交复产复工备案表、疫情防控承诺书(样式附后)。报备实行分级管理，员工人数300人以上(含300)的企业，向所在区疫情防控指挥部备案；员工人数300人以下的企业，向所在街道疫情防控领导机构报备。其中，建筑、交通、水务等市管建设工程项目，由施工单位统一向市有关建设主管部门办理报备手续。企业复工前要建立疫情防控内部责任机制和应急预案，提前购置口罩、测温仪、消毒水等疫情防控物资。并做到：(一)报健康状况。返工前收集员工近期健康状况、返回前14天居住史和员工动向。每天了解职工健康状况，尤其是有员工密集工作场所或有集体
10、宿舍的单位，要制定相应的健康检查制度，并由专人负责，严格执行。若有发热、咳嗽、乏力等症状，或近期有与野生动物或发热咳嗽病人接触史不要带病上班，应主动戴上口罩到就近的定点救治医院发热门诊就诊。假如有疫情发生地居住史或旅行史，以及发病后接触过什么人，应主动告知医生，协作医生开展相关调查。(二)测体温。在入口处运用体温枪、快速红外体温探测仪等测温设施，对全部进入企业的人员开展体温探测。发觉发热症状病人，给其戴上口罩，到就近发热门诊就诊。(三)戴口罩。提前选购口罩等防护设备，口罩运用量不低于2周。提示员工前往公众场所、参与会议，就医和乘坐公共交通工具时，佩戴一次性医用或医用外科口罩。公众日常运用可选择
11、一次性医用或医用外科口罩，一般人(无发热，咳嗽等症状)日常运用的口罩，根据生活垃圾分类的要求，丢入“其他垃圾”桶；假如是疑似新冠肺炎患者及其护理人员，应在就诊或接受调查处置时，将运用过的口罩作为感染性医疗废物进行收集处置。(四)勤通风。工作场所，尤其是人员密集的工作场所，员工集体宿舍，要尽量保证自然对流通风，若自然通风不足，应安装足够的机械通风装置(排气扇)，确保做到充分通风透气。空调工作场所应调整足够的新风安排量，并每周对新风房、过滤网等进行清洁、消毒2次以上。削减集中开会，限制会议时间，会议时间过长时，开窗通风1次,会议结束后场地、家具必需进行消毒。茶具用品建议开水浸泡消毒。(五)间隔用餐
12、。食堂进餐时，采纳分餐进食，避开人员密集就餐和面对面就餐。餐厅每日消毒1次，餐桌椅运用后进行消毒。餐具用品须高温消毒。操作间保持清洁干燥，严禁生食和熟食用品混用，避开肉类生食。建议养分配餐，清淡适口。(六)开展爱国卫生运动。大力开展爱国卫生运动，加强健康教化，人人动手除“四害”，大搞环境卫生，保持工作生活环境整齐，预防疾病发生。环境及物品以清洁为主，预防性消毒为辅，应避开过度消毒，收受到污染时随时进行清洁消毒。(七)设隔离留观室。有条件企业需设置隔离留观室。对来自疫情发生地的员工，劝其留在原居住地，防止疫情扩散扩散；已经返工的，要求其自抵达后自我隔离或在企业隔离场所视察14天。支配单人单间、相
13、对独立房间设立疫区返岗人员到临时隔离场所。隔离人员必需每日进行体温测量，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，请戴上口罩马上到就近的定点救治医院发热门诊就诊。隔离结束后全部隔离人员必需经过体温检测合格后方可解除隔离。(八)健康教化。宣扬卫生防病相关学问，教化员工搞好个人卫生，养成勤洗手等良好习惯，特殊是班前、班后应洗手，提高员工预防疾病的意识。遇见卫生防病相关问题，可致电辖区疾病预防限制部门询问。(九)强化人文关怀。要加强人文关怀，切实维护好企业的良好形象，高度关注被隔离人员的思想动态，刚好进行心理疏导。疫情工厂封闭式管理制度 篇4为了实行xxx、省公司关于做好疫情防控工作的有关要求，切实xxx员工平
14、安。在疫情防控期间，加xxx门卫管理，对疫情期间到岗上班的员工以及外来人员实行严格的出入登记制度。一、门卫自身管理门卫是守好xxx的第一道屏障，市公司全部门卫人员首先应加强自身的平安防护。（一）应按要求佩戴口罩，每日更换一次性口罩。可重复运用口罩，应每日做好消毒。（二）首先做好自身健康检测，出现咳嗽、低温等症状应刚好报告办公室/平安监管部。每日做好自身体温监测和登记工作。（三）做好工作场所消毒工作。工作区域要勤开窗通风，定期喷洒消毒药水，工作场所禁止吸烟、饮酒。（四）工作期间，尽量保持人与人之间的距离，与来访人员、公司员工不握手。保持自身清洁，勤洗手。二、公司员工管理x月x日-x日上班的员工实
15、行名单制，办公室将每日上班员工清单发给门卫，公司员工需根据门卫的要求进入办公场所，员工出入需在门卫登记，有车辆的，请停好车辆后，到门卫登记，登记后的员工应在门卫体温检测后进入办公场所。三、外来人员管理（一）门卫要加强外来人员管控，未佩戴口罩的外来人员不准进入。（二）对外来办事人员进行体温检测，体温正常（低于37.2度）并与被访人员沟通后方可进入。体温非正常禁止进行办公区域。做好来访人员登记，具体登记来访人员姓名、手机号码、体温、被访人员姓名、来访时间等。（三）公司员工接待外来人员须要到指定的接待室进行接待，不得到除指定接待室外的办公室接待。疫情工厂封闭式管理制度 篇5一、实行封闭式管理，工地负
16、责人是第一责任人。二、工地门口保证全天有人值班，做好个人防护。外来人员做到“进门必拦、体温必测、信息必登、外人必劝”。三、加强卫生管理。公共区域每日消毒，特殊是公共卫生间、活动中心等场所提高消毒频率。加强生活垃圾清运消杀，其中废弃口罩要特地处理、垃圾收集站（点）、单位快递柜等公共区域消杀工作每天不少于两次。四、防疫物资：消毒液、口罩、洗手液等储备足够，保证三个月用量。五、人员管理：1、佩戴口罩，每日测体温，指定专人负责统计记录。2、如有人出现发热、咳嗽等异样症状，根据县疫情防控要求做核酸检测并隔离。3、外出人员返回后严格执行防疫规定：风险地区返回的一律到集中隔离点做核酸检测并隔离。六、在工作、
17、生活场所设置足够的洗手设施和配备洗手液或肥皂等卫生用品。七、宿舍要尽量降低人员住宿密度，宿舍、食堂、厂房、办公场所、厕所等场所加强卫生管理，保持清洁，按要求开窗通风和消毒，每天通风23次，每次至少30分钟。八、避开集体同时用餐，推行分餐制、盒饭制，或可实行分时段进餐（就餐时人员相隔1米以上）等方式削减人员聚集。疫情工厂封闭式管理制度 篇6为提高公司预防和限制新型冠状病毒感染肺炎的实力和水平，切实保障全体员工的身体健康与生命平安，维护公司正常的工作、生活秩序，依据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生事务应急条例等法律法规和规范性文件，结合公司疫情防控工作方案，特制定日常办公管理制度。抗击疫情
18、，从我做起!望全体员工仔细实行，在确保顺当抗击疫情的.基础上，逐步复原公司正常的工作、生产和生活秩序。一、组织领导机构成立公司疫情防控工作办公室(以下简称“公司防控办”)。组 长：总 经 理副组长：副总经理成 员：各部门负责人公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室(以下简称“公司防控办”)的指导下，负责组织协调公司防控工作，督导检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任，逐一摸排员工信息，随时驾驭员工动态，引导员工协作疫情防控，驾驭防控学问，做好科学防护。各部门要确定1名联系人，并向公司防控办报送联系人信息，负责核实本单位
19、员工行程、健康状况、信息报送等工作，协调完成公司防控办交办的防控工作任务。二、人员岗位职责(一)部门负责人职责1、细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的.落实工作;2、负责员工的防护学问教化、平安管理工作，督促员工养成良好习惯，抓好个人防护;3、督导检查本部门员工对各项制度落实状况，刚好订正员工不当行为;4、负责将上级及公司本级的防控公告刚好下发给每位员工，设置宣扬标语，监测本部门员工舆情，确保员工不信谣、不传谣;5、督促做好本部门卫生防疫和消毒工作，重点关注每日员工健康状况状况，对出现疑似病例等突发状况要刚好正确处置。(二)公司员工职责1、员工是自身健康平安的第一责任人，要仔细学习新
20、型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册，做好个人防护工作。2、上班期间全部员工必需佩戴防护口罩;3、上班时间严禁串岗，如因工作须要必需多人同时作业的,尽量保持平安距离;4、严禁人员聚集闲谈，聚集就餐;5、废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;5、办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;6、做好工作区域的通风，上下午各一次，时间为20-30分钟，通风期间同事们应做好保暖工作;7、打喷嚏捂口鼻，慎揉眼。8、饭前、如厕后需洗手，接触公共设备后要洗手，洗手应严格按洗手六步法执行;9、如发觉洗手间打算的肥皂、香皂、消毒液不足，应刚好向部门负责人汇报;10、下班后需外出的请佩戴防护口罩，家中做好
21、通风，本人及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持平安距离，不握手,不聚会。(三)卫生防疫及保洁人员职责1、消毒作业前应佩戴好个人防护，防护眼镜、防护口罩、一次性橡胶手套。2、配备消毒液时要当心轻放，避开消毒液触碰身体;3、消毒液严格按公司规定的配比进行调配;4、办公室公共区域(楼梯、楼道、电梯)、车间地面每天下班后进行喷雾消毒，各办公室下班后自行运用喷壶进行喷雾消毒。5、会议室、接待区、聘请区运用后即进行消毒，门卫室、洗手间(含办公楼及车间)每天的消毒频次为2次(中午、下班后)。6、清洁人员应刚好对废弃口罩、餐余垃圾进行处理，处理时应佩戴口罩及一次性橡胶手套。7、做好进入公司全部车辆的消毒灭杀
22、工作;(四)司机职责1、车辆出入严格实行审批制度，外出回公司后应在门卫处登记出行轨迹;2、每天下班后对所驾驶车辆进行消毒;3、除公司接送车外严禁无关人搭乘;4、司机上班时应佩戴防护口罩(车上应配备防护口罩及消毒液);5、班车司机要督促值班员对员工上车前的体温检测及员工口罩的佩戴;(五)选购及仓管员职责1、购买物资前尽量先确定细微环节，尽量要求其送货，如无法送货的请对方备货后干脆上门提货;2、必需出外选购的，必需佩戴好防护口罩，不去人员密集场所，不握手。3、购买防控物资时要求其供应产品介绍及相关证书，严防假冒伪劣产品混入其中;4,所购防控物资应尽量保证公司运用;5,回公司时应先在门卫处登记相关活
23、动轨迹，并测量体温,体温正常方得进入公司;6,物资进库后，由仓库支配固定人员送料到车间岗位。(六)食堂工作人员职责1、严格执行公司食堂管理制度;2、外出选购时应佩戴防护口罩;3、食堂工作人员上班期间必需佩戴防护口罩，佩戴一次性防护帽;4、严禁生熟食混放;5、分餐及送餐时肯定要留意清洁卫生;6、做好厨具及餐具的消毒处理。(七)门卫及值班人员职责1、每天上班前门卫及值班人员佩戴个人防护(防护口罩及一次性橡胶手套)，做好秩序维护，应要求员工佩戴好防护口罩，排队时人与人间隔1米以上，值班人员逐个对员工进行体温测量,及进行相关询问，并做好登记工作，登记内容包括：检查时间、所在部门、姓名、年龄、有无症状、
24、有无和湖北相关关人员接触。如体温在37.2度以上的，或有与湖北相关人员有其他症状的，严禁进入公司。考勤机尽量运用人脸识别系统,如考勤机无法识别，采纳手工登记方式。2、每天上班前，门卫对前一日报送的进厂人员对比身份证及名单后按公司员工检查登记程序执行。3、上班时间原则上不允许员工及外协人员离开公司，如因生产须要确需离开公司的，各部门指定人员名单并报门卫处(非名单内人员严禁进出)，门卫做好相关进出记录，如离开厂区范围办事的员工，进公司前应侧体温，并做好相关外出路途登记，体温正常方可进入公司。4、严禁快递人员进入公司，全部快递收发由门卫统一负责。三、日常管理制度(一)日常办公管理制度1、各部门实行弹
25、性工作制，应当支配员工通过电话、网络等敏捷方式在家完成相应工作，不得造成人员汇聚、集中。2、各部门主要领导原则上必需到岗，其他人员由本部门自行支配，确保各项工作有序运转。在当前形势下，严格限制进入公司办公人员数量，进入公司人员必需经本部门负责人同意。3、远程办公文件传输中，请务必运用公司邮箱或公司通信系统，切不行运用QQ、微信等传输重要敏感信息和涉密信息。4、严守工作纪律，自2月3日起，各部门员工不得擅自离沪。中层以下员工需经各部门主要领导同意，各部门副职领导需报公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长同意，各部门主要领导(负责人)需经公司主要领导同意，并报公司防控办联系人备案。(二)人员
26、健康管理制度1、各部门对隔离人员身体状况等信息实行“日报告”“零报告”，未经本单位主要领导批准不得提前解除隔离，更不得擅自进入公司。隔离或工作期间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹泻、结膜炎等可疑症状，应在做好防护的前提下马上就医，根据医疗要求执行后续支配，并报公司防控办联系人。2、未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间，公司员工和服务人员要主动规范佩戴口罩，不随意走动串岗，尽可能削减面对面工作沟通，爱护自己与他人。3、削减接收快递和外卖，确需接收的，应在公司外拆开包袱，并将外包装放置在楼外垃圾桶。4、员工上下班尽量实行自驾、骑行、步行等方式，削减公共交通出行;如必需乘坐公
27、共交通工具，务必全程佩戴口罩，做好个人防护。5、来自重点疫区(湖北、重庆、浙江温州等区)员工一很律暂缓返岗，其他地区人员，返沪后自到沪之日起，自行居家隔离14日，无症状并得到本部门主要领导批准后，方可正常上班。(三)厂区出入管理制度1、公司对厂区实行封闭管理，严格执行“一人一卡”制度并检测体温。经测量员工体温高于37.2的，由公司防控办将状况报告公司防控办，本人应回家视察休息。必要时，在做好个防护工作的前提下，到市指定发热门诊进行复查，按要求做好隔离。2、车辆实行车卡检查，外部车辆尤其出租车禁止驶入公司停车区。公司车库入口处进行人员体温检测。3、各部门加强门禁卡管理，门禁卡丢失必需第一时间挂失
28、重新办理，杜绝外部人员混入公司。4、不得主动召约访客，不得带亲友进入公司;访客必需接受体温测量并登记动身地、交通工具等信息;受访人员在公司一层会客区或公司室外接待访客，双方应佩戴口罩、保持1米以上距离、限制时间;访客在门卫处经测量体温高于37.2的，由保安公司登记姓名和联系方式，建议其马上到发热门诊进行复查。5、尽量避开出差，如员工必需出差的，应严格做好各项防控措施，要每天进行跟踪监督。6、全体员工非紧急状况上班时间严禁进出公司。(四)办公会议管理制定1、疫情防控期间，公司办公室加强公司会议室统一调配管理。2、削减会议数量，特殊是现场会议数量，优先采纳视频、电话会议形式。3、削减参会人员规模，
29、缩短会议时间，座位之间至少间隔1米，参会人员必需戴口罩，会议时间每超过1小时通风1次。4、为避开交叉感染，会议只供应矿泉水，不供应茶水杯。参会人员可自带喝水杯，服务人员30分钟续开水一次。5、会议结束后，对会议室及设施等实施消毒。6、现场会议实行审批制度，审批权限如下：(1)现场参会人员10人以下，由各部门负责人审批。(2)现场参会人员11-19人，由公司分管领导或公司疫情防控工作领导小组副组长审批。(3)现场参会人员20人以上，由公司主要领导审批。(五)餐饮保障管理制度1、公司实行分餐方式，在岗员工在各自工位上就餐。餐厅供应早、午餐盒饭，晚餐暂不供应，员工餐卡暂停充值。员工也可自带餐食。2、
30、早餐由员工自行到餐厅领取，领取时间7:00-8:00;午餐实行送餐方式就餐，由公司防控办委派专人配送至各楼层前台，配送时间11:30-12:00。3、公司防控办提前一周将早餐、午餐菜单向各部门联系人通报，由其转达给本单位全部员工。4、各部门每个工作日下午14:00前，通过公司邮箱或公司通信系统将下一就餐日订餐统计表报公司防控办，由公司防控办统一与餐厅联系协调。盒饭每人一份，避开奢侈。5、公司防控办监督餐厅加强原材料选购管控，加强对冷冻类、生鲜类食品检测，增加对后厨环境和器具的消毒频次和厨师服务人员的健康监测。6、各部门设立特地的餐余垃圾存放点，全部员工必需定点投放，由清洁人员统一收集处理。(六
31、)卫生防疫管理制度1、办公区域工作时间要加大通风换气频次，通风时员工应留意保暖。中心空调机组正常运用时，应定期对中心空调送风口、回风口进行消毒。2、每天定时对公司出入口、走廊、楼道、门厅、卫生间、车库等公共区域进行消毒，卫生间配备消毒液或消毒洗手液。3、每天下班时段对办公室内进行消毒。办公电话、电脑键盘、鼠标、门把手等，每日用75%酒精擦拭2次。运用常见的，擦拭可增加至4次。开水间设置阀门专用纸，用完顺手带走，投入垃圾桶。4、电梯和按钮工作时间每2小时消毒1次。电梯设置按扭专用纸，用完顺手带走，投入垃圾桶。5、公司统一在各楼层设立废弃口罩收集点，全部员工必需定点丢弃，由清洁人员佩戴防护用品(防
32、护口罩、一次性橡胶手套)统一收集等待政府部门回收。6、保洁人员须佩戴一次性橡胶手套，工作结束后洗手消毒。工作时段要增加垃圾清理频次。(七)公务用车管理制度1、尽量削减公务用车出行。特别缘由确需出行的，升级审批管理，部门用车由公司分管领导审批。司乘人员均应全程佩戴口罩。2、公务用车每次运用后均应进行车内及门把手消毒，实行“一客一消毒”。3、公务用车赴医院等场所后，应进行多次消毒确保平安。(八)疫情信息管理制度1、防控信息实行“日报告”“零报告”，各部门每天中午12:00前将防控信息报公司防控办联系人，公司防控办负责整理、汇总，并将相关信息上报至公司防控办。每天14:00前将次日人员到岗方案报公司
33、防控办联系人备案。2、信息汇总、统计和报送等工作过程中，不得迟报、漏报、瞒报、谎报。3、疫情相关工作信息由公司统一发布，各单位及员工不得擅自发布、传播。4、如有新闻媒体要求采访，必需经过公司领导同意，未经同意任何人不得接受采访，以避开报道失实。(九)外来人员管理制度1、建立探访人员登记台账，外来人员(除应聘人员外)来公司前应提前联系确认，非必需状况，全部工作通过电话、微信沟通解决。2、全部外来探访人员应佩戴医用外科口罩，在门卫处接受体温测量，如探访人员有新型冠状病毒感染的可疑症状，应拒绝其探访。3、快递人员严禁进入公司，全部快递收发由门卫统一负责。(十)用工聘请管理制度1、应聘人员应聘时，应要
34、求其佩戴防护口罩前来面试，到公司门口后，需经与人力资源部联系，经同意后方能到公司门卫处登记，门卫检测面试人员体温，做好相关记录，体温正常者方能进公司面试，面试地点设置在门卫室对面接待室，严禁面试人员进入厂区、办公楼等其他区域。2、门卫应做好人员管理，避开面试人员离开面试区域。面试结束后，门卫应马上敦促面试人员离开。四、几点特殊说明1、全体同志尤其是领导干部要正确相识当前形势和任务，强化“疫情就是吩咐，防控就是责任”的使命担当，同舟共济、科学防治。2、各部门党员要主动发挥先锋模范作用，带头落实各项制度。3、对在公司复工复产疫情限制和医疗救治中有突出表现的部门和个人，赐予表彰和嘉奖;对在疫情防治过
35、程中玩忽职守、失职、渎职，拒不接受工作任务，擅离职守，无故违反规定者，按规定赐予相应的惩罚，直至追究法律责任。疫情工厂封闭式管理制度 篇7为深化贯彻党和国家的号召做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的重要指示根据政府关于做好疫情防控和市场保供工作等有关要求，使疫情防控工作有力、有序、有效的开展，制定疫情期间防控管理措施如下：一、疫情防控管理小组及职责支配组数：组长：组员：二、员工排查及信息管理登记1、全面排查本单位人员的健康状况和活动轨迹等状况，精准驾驭，刚好登记建立入册。2、本企业员工按以下状况进行分类管理：（1)仍在疫情重点地区的人员，通知其要遵守当地政府实行的疫情防控措施，不得违反规定
36、擅自离开。（2)对的确因生产须要返岗的，在体温检测正常、无亲密接触史的状况下，可根据“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。（3)本人或亲密接触者出现发热、咳嗽等症状的，刚好到就近定点医疗机构就诊，解除医学视察后方可返岗上班。3、加强对员工日常动态排查，发觉与疫情有关的问题刚好追踪溯源，经由疫情防控管理小组上报至本企业辖区疫情防控及相关管理部门。三、严格限制规范因公出行1、严把工作区域入口关，尽量削减来访，做好来访车辆和人员询问、登记工作。2、进入工作区域的车辆必需停车接受检查，来访人员必需佩戴口罩并接受体温检测，体温超过37的不得进入，必要时到医院就诊，并向疫情防控部
37、门刚好报备。3、乘坐、驾驶单位公车均须佩戴口罩，驾驶员必需佩戴手套，结束后洗手消毒。定期对车辆进行消毒。4、单位人员上下班尽量不乘坐公共交通工具。确需乘坐公共交通工具的，须全程佩戴口罩，途中尽量避开用手触摸车上物品。有交通车的企业，要落实防疫措施，定期对车内进行消毒，降低乘车人员密度。四、削减接触式办公1、削减纸质材料、报刊杂志传递，提倡无纸化办公。传递纸质材料前后均需洗手，传阅材料时全程佩戴口罩。2、以实行分散办公为主，确有必要开展多人一起工作的，工作时相关人员须佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离。3、工作区域内不随意走动，在工作场所尽量削减会客，确有到访或会客须要的，接待外来人员双方须佩
38、戴口罩。4、每日对冷藏冷冻食品原料转运存放区域的地面、墙壁、称量工具、运输盛放容器等相关用品用具，货物转运存放区域的门把手、电梯按键、楼梯扶手等开展清洁消毒。5、保持工作环境清洁消毒和定期通风，每日开窗通风次数不少于3次，每次不少于30分钟。五、削减现场会议活动1、大幅削减现场集中开会和集体活动，如有会议必要，应实行视频、语音等无接触式会议开展工作。2、以削减会议，不召开聚集性大会为原则。如必需召开聚集性大会的，应由会议组织者在向疫情管理小组报备并取得书面许可后，方可开展会议；并应尽量限制参与人数和时长，最大限度削减人员聚集。3、参会人员进入会场前须测量体温、佩戴口罩、洗手消毒，参会人员须自带
39、水杯。4、参会人员保持适当间隔。5、会议起先前要对会场进行清洁消毒，同时留意开窗通风。6、会议结束后对会场的会议桌椅，话筒，资料柜等用品进行消毒。六、实行分餐制1、员工应自带餐具，分时段取餐，分散用餐，避开扎堆就餐。2、餐前须洗手消毒，排队、取餐时全程佩戴口罩，并相互保持适当距离，避开人员聚集。3、在工作区域设置清洗餐具处，配备洗手液、清洁剂。4、单位食堂须保持空气畅通，后厨操作间保持清洁干燥，每日通风不少于3次，餐厅每日消毒不少于1次。6、食用肉类和蛋类须充分煮熟，避开生食。处理生食和熟食的餐具用品严格分开、严禁混用。7、坚持健康平安的饮食习惯，建议清淡适口。七、后勤服务要跟上1、落实食品选
40、购平安措施，从正规渠道购买食品，食材禁止落地，刚好把食材进行分类贮存。2、供货人员须佩戴口罩，手套避开接触动物或干脆用手接触肉禽类生鲜材料，选购进口冷藏冷冻畜禽肉类的查验留存入境货物检验检疫证明新冠病毒核酸检测合格证明。3、后勤选购须佩戴口罩出行，避开密集人群，与人接触保持平安距离。4、担当餐饮、安保、保洁、驾驶等工作的员工，工作时须佩戴口罩及手套，并与人保持平安距离，工作结束后刚好洗手消毒。八、留意日常防护1、全体员工应主动学习疫情防护学问，强化科学防范意识，提升防范防护实力。2、行政部门应支配保洁人员做好工作区域防护工作，定期对餐厅、食堂、会议室以及门厅、楼道、楼梯、卫生间等公共部位进行消
41、毒，特殊注意对门把手、键盘、鼠标等关键部位进行消毒。3、建议员工多走楼梯少坐电梯，乘坐电梯须佩戴口罩。注意对电梯特殊是按键进行消毒。电梯间配备一次性纸巾或消毒液，提侣用纸巾接触按键。4、全体员工应注意个人卫生和环境整齐，运用肥皂或洗手液并用流淌水勤洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手。5、全体员工应保持良好的卫生习惯，咳嗽或打喷嚏时，用纸巾或毛巾遮住口鼻，避开用手触摸眼睛、鼻或口。6、全体员工应增加家庭防控意识，防范和杜绝各类家庭聚集性活动和各类群体性活动。7、全体员工应合理支配作息时间，适当适度运动，增加体质和免疫力。8、全体员工应正确佩戴口罩，废弃口罩放入指定垃圾桶内，并用75%酒精或含氯消毒
42、剂对垃圾桶进行消毒处理。疫情工厂封闭式管理制度 篇8为做好新型冠状病毒肺炎（以下简称新冠肺炎）疫情的常态化防控工作，全面落实“外防输入、内防反弹”的防控策略，依据国家卫生健康委员会关于印发新型冠状病毒肺炎防控方案（第八版）的通知（联防联控机制综发20xx51号）、根据中华人民共和国传染病防治法、突发公共卫生应急条例的有关规定，结合本公司实际，特制定本应急预案。一、总体要求坚持“预防为主、防治结合、依法科学、分级分类”的原则，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，根据“刚好发觉、快速处置、精准管控、有效救治”的工作要求，全力做好常态化疫情防控工作。落实“早预防、早发觉、早报告、早隔离、早治疗
43、”措施，坚持“人物同防”，加强重点时段、重点地区、重点人群疫情防控，主动、刚好获得疫情最新消息，做到早、小、严、实，科学精准，有力、有序、有效处置疫情，发觉一起扑灭一起，不断巩固疫情防控成果，切实维护我公司人员生命平安和身体健康。二、新型冠状病毒特征新型冠状病毒（以下简称新冠病毒）对紫外线和热敏感，乙醚、75%乙醇、含氯消毒剂、过氧乙酸和氯仿等脂溶剂均可有效灭活病毒。人群普遍易感染。基于目前的流行病学调查和探讨结果，新冠肺炎潜藏期为1-14天，多为3-7天；发病前1-2天和发病初期的传染性相对较强；传染源主要是新冠肺炎确诊病例和无症状感染者；主要传播途径为经呼吸道飞沫和亲密接触传播，接触病毒污
44、染的物品也可造成感染，在相对封闭的环境中暴露于高浓度气溶胶状况下存在经气溶胶传播可能；由于在粪便、尿液中可分别到新冠病毒，应当留意其对环境污染可能造成接触传播或气溶胶传播。新冠病毒在流行过程中不断发生变异，目前探讨提示部分变异病毒传播力增高，但其潜在致病力和对疫苗效果的影响有待进一步探讨。三、疫情防控工作组织机构及职责公司成立疫情应急工作领导小组（以下简称领导小组），小组成员如下：组长：xx副组长：xxx成员：xxx、xxx、xx、xx、xxx领导小组负责探讨制定出科学、可行的工作方案和应急预案，明确各环节上的处理步骤、处理方法和详细责任。亲密关注政府新闻媒体公开发布的预警信息，刚好、精确、客
45、观、全面的向公司各部门、车间通报新冠病毒疫情预警信息和应对措施，保障各项应急工作顺当开展，充分利用微信群、云之家等方式进行通报预警。领导小组下设疫情防控工作小组（以下简称工作小组），小组成员如下：组长：xxx成员：xxx、xxx、xx、xx、xxx工作小组负责落实领导小组下发的各项工作部署，持续动态跟踪驾驭公司新冠疫情及应急处置状况，执行疫情防控工作所要求的各项管理规定，做好公司疫情防控信息和报送等工作。领导小组及工作小组要亲密协作，形成合力，确保各项工作落到实处。领导小组要加强对全体干部职工的预防限制传染病等疫情学问的教化，加强健康防护、学问教化，提高自我防范意识。要求员工在仔细做好日常工作的同时，留意个人的健康防护。公司全部办公场所，根据领导小组和卫生防疫部门公布的有关预防措施和要求，做好各项卫生防疫工作。四、防控措施1、各部门参照本预案，明确部门应急措施。做好部门信息采集、出差、返回报备工作。2、公司内部人员日常出入，必需贯彻执行“三个一律”即：一律佩戴口罩、一律测量体温、一律出示健康码和行程码。3、工作小组成员必需根据实际测温状况对公司内部人员进行每日记录（内部人员可向工作小组成员告知“防疫编号”，以便快速记录）。4、工作小组要组织人员对各部门、车间做好每日消杀，物资应急发放等工作。5、排队等餐、就餐时要保持1米距离，