《低年级班主任工作计划范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《低年级班主任工作计划范文.docx（30页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、低年级班主任工作计划低年级班主任工作安排1一年级是孩子进入正规教化的转型过渡时期，对孩子的后续教化甚至一生都会留下深刻的痕迹。因此大家都特别重视启蒙教化，那么班主任这个角色就显得尤为重要。作为一名新班主任，我愿虚心学习，用我的爱心、耐性与责任心为每一个孩子撑起一片挚爱的晴空.为了让班级充溢活力与创新，为了让他们得到全面发展，特制定班主任工作安排如下：一、班级基本状况：我班共有学生32人。其中男生16人，女生16人。每个孩子都活泼可爱，有着很强的求知欲和新奇心，他们纯净和善可爱。但是孩子年龄小，自理自制实力弱，在幼儿园接受的教化与学校教化是有很大不同的。为了让孩子更快的适应校内生活，提高他们学习
2、的爱好，特制定了如下工作安排。二、基本工作内容：(一)搞好日常管理工作，组织和建立班集体。1、训练小学生上各门学科的课堂纪律，保证学生尽快做到自觉遵章守纪。2、训练学生的集体意识，参与各项集体活动都能做到集合快，纪律强，效果好。3、利用大课间带学生学习跳绳，踢毽子，教他们做眼保健操，保证人人动起来，并且做好。4、建立正常的卫生值日制度，通过老师手把手地教，使学生驾驭正确的打扫方法。实现班级卫生人人有事干，事事有人管，培育学生酷爱劳动的好习惯。5、培育团结协作的优秀小干部群体，发挥队干部的榜样作用。(二)对学生进行思想品德教化。1、每周一升旗的时间，训练学生尽快的排好队，听从口令。利用国旗对孩子
3、进行爱国主义教化，升国旗，唱国歌，行注目礼。2、结合生活情境，适时对学生进行品德教化。教化学生要诚恳信用，酷爱班集体，主动关切帮助他人。(三)教化学生努力学习。1、亲密与各科任课老师联系，留意教学模式的创新，留意教学方法的多样化，以激起学生剧烈的求知欲，提高学生的学习爱好。2、加强对学生的学法指导，让学生不仅乐学，而且会学。3、加强对个别学习困难，留意力难以集中的孩子的教化辅导，提高学生学习的主动性。(四)关切学生身心健康。1、对学生进行日常卫生保健学问的讲解，使学生树立正确的卫生意识。2、教化学生加强体育熬炼，增加体质。3、教化学生养成良好的生活习惯和学习习惯。4、在班级之中努力营造宽松和谐
4、的心理氛围，协作科任老师，形成一股主动向上的班风。亲密留意学生群体和个体的心理动向，进行适时教化。(五)加强与家长的合作1、建立学校家庭电话互访制度。班主任留有每位学生家长的电话号码，学生每有进步或特别状况在第一时间告知家长，使家长有“孩子就在身边”的感觉。2、通过走访和家长联系册的形式亲密与家长的联系。暂拟定期中考试前后完成对2位特别学生的家访工作。争取家长对班级工作的支持，努力使家校教化形成合力。在不知不觉中已经又是新的一年了，在这个学期里，我接手了二年级的班主任，看着孩子们一张张天真的笑脸，心里有不少欣慰。在孩子们成长的历史长河里，一个学年或许只是微乎其微的一小段，然而，由于种种缘由，无
5、论是从行为习惯还是学习方法上都与同年级的孩子有肯定的差距。在新的学期里我打算从以下方面绽开工作：一、学生基本状况本班有学生30人，其中男生16人，女生14人。孩子们个个活泼可爱，但由于年龄小，自制实力差，时常不能限制自己，上课时爱随意说话或做小动作，许多行为习惯有待进一步培育。部分学生已经有了肯定的学习习惯，少部分学生缺乏主动性，书写有待于加强。二、班级管理目标1、进一步对学生进行爱国主义、集体主义教化及良好文明行为习惯的养成教化，提高学生的思想道德素养。2、端正学生学习看法，提高他们的学习爱好，使学生主动主动地学习。激励学生大胆创新，勇于探究。3、营造团结向上的良好班风，建立健全班委会，培育
6、一批仔细负责的班干部，提高学生的管理实力。4、组织学生主动参与学校开展的各项活动，使学生在活动中受到教化，在活动中得到熬炼。三、班级管理措施(一)常规教化方面1、由于二年级是教学与班务分开进行，所以要充分利用班队会的时间，组织学生学习守则、规范、“十不”等常规要求，并在日常学习过程中让学生知道什么行为是对的，什么行为是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。对表现好的学生，刚好赐予表扬和激励;对表现不够好的学生，刚好提示，赐予订正。2、利用升旗仪式，加强学生的品德教化。利用老师节、国庆节和元旦等重大活动日实行一些有意义的主题班队会，使学生懂得做人的道理，培育学生的爱国主义情感。同时，让学生在各
7、种活动和劳动中学会合作，学会生活。3、充分发挥各项活动中的教化阵地的作用，增加学生的荣誉感，使学生心中有他人、有集体。充分发挥教室内板报的教化作用，开拓“表扬和进步”园地，展示学生的个人风采。此外，对于学生的书写读的姿态，在课堂上随时提示与帮助。(二)班级纪律方面1、课堂纪律要求学生课上仔细学习，严格遵守课堂纪律。假如有违反纪律的现象，由课代表记录，向班主任汇报，并记在学生的档案卡中，作为评比班级明星的重要条件。2、课间纪律丰富多彩的课间活动，是解决课间纪律的法宝。课间组织学生开展跳绳、踢毽子、下棋等文体活动，班主任随时提示学生要留意文明活动，使学生在活动中既健体又受到教化。3、路队纪律利用班
8、队会向学生讲清路队的要求和开展路队评比活动。放学路队设立特地的队长，作为监督员。每天定时向班主任汇报路队状况，班主任对散队学生劝服教化，加强管理。(三)卫生方面1、个人卫生：要求学生手脸干净，常剪指甲，衣着整齐，每天由班主任和班长检查学生的个人卫生，督促学生搞好个人卫生。2、班级卫生：每天早晨分派值日生清扫教室和卫生区，由劳动委员负责打分。班主任对各组的卫生状况在每周一的班队会赐予公布，表扬先进，督促后进。(四)班干部的培育方面开学伊始，组建好二年级班委会，明确班委会成员的各自分工。在日常班级管理中，针对班干部在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努
9、力工作的方向。同时，还要求他们留意班干部成员之间的合作，同心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，创建机会，熬炼和培育他们的实力。(五)其他方面1、协调与家长的关系，开好家长会。常常保持与学生家长联系和沟通，召开家长座谈会，使学校教化和家庭教化有机地结合起来。班主任实行定期和不定期的方式，将学生的在校表现向家长照实汇报，使学生得到可持续发展。对于学困生要赐予他们关爱和帮助，发觉他们的闪光点要刚好表扬，因势利导，使他们树立学习自信。(班主任工作安排 )在老师和同学的共同辅导下，将他们转化成为中等生或优秀生。此外，还依据学生的身心潜力，培育和发展学生的爱好爱好，使他们获得很好的发展。2、
10、确立班集体的奋斗目标。班集体的共同奋斗目标，是班集体的志向和前进的方向，班集体假如没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。所以，一个良好的班集体应当有一个集体的奋斗目标，这个目标应是远期、中期、近期的结合，逐步实现目标的过程会产生激励效应，形成强大的班级凝合力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际，制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的主动性，使实现目标的过程成为教化与自我教化的过程，每一集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们共享集体的快乐和华蜜，从而形成集体的荣誉感和责任感。六、活动支配：九月份：1、开学典礼，进行平
11、安教化。2、加强一日常规训练与检查。3、庆祝老师节活动。十月份：1、对学生进行平安法制教化。2、国庆活动及庆“国庆”活动十一月份1、组织学生参与课外活动。2、爱护环境主题活动。十二月份1、对学生进行端正学习看法教化2、加强一日常规训练与检查3、加强日常行为规范教化一月份1、组织学生参与“庆祝元旦”节目训练2、组织好学生的期末复习迎考工作3、对学生进行操行评定4、组织好学生的期末考试5、发放素养报告单，支配学生的寒假生活。低年级班主任工作安排2一、学生现状分析本班共有名学生。本学期我着重将班级工作的重点放在以各种活动为凭借，以培育良好的行为规范为突破口，抓常规，促内化，成习惯。二、详细工作实施1
12、、以班旗、班牌为中心，强化常规训练，注意习惯的培育。我们小学，尤其是低年级的班主任工作主要就是常规的训练，习惯的培育。对学生而言，好习惯、好品质一旦形成，将获益终身。仔细学习小学生守则、小学生日常行为规范使学生在轻松愉悦的环境中得到潜移默化的教化。所谓，学校无小事，事事皆教化。学生的生活和学习是由一件件小事组成的，而这一件件小事恰恰反映了学生的内在品质。结合我校活动主题，班对会上，以班旗、班牌为中心，我将从各方面的点滴小事入手，通过讲故事、看表演、读儿歌、小探讨等中年级学生易于接受的方式方法开展教化，让学生的道德情感从每一件小事的体验中得到升华。2、正面引导采纳各种方式激励学生的动力。我们知道
13、，行为习惯的最终形成是要内化成个人的自觉行动，低年级的学生自控实力还比较差，简单出现行为反复。学习上，我们提倡因材施教，使每个学生在原有的基础上得到不同程度的发展。我认为，德育工作同样如此。因此，我确定在班上开展一个强化行为目标的活动“每天加油站”，每天早晨，我们班的每个学生都要为自己定一个小目标，像：今日我上课时要管住自己的小嘴巴，放学按时回家等等，同桌之间，小组之间，同学之间相互监督，晚点的时候进行评议，只要达到目标它的评价榜上就会多颗小星星，这样，每个人都依据自己的状况，提出层次性、递进性的目标，每天都有新的进步。我认为，要想形成良好的班风，关键是我们的班级要具有凝合力、吸引力，使每个学
14、生都能把自己的行为与班级的荣誉紧密结合。这方面，我的主要是以正面引导为主，将每周一设定为“大拇指表扬日”。学生平常留意相互发觉挖掘其他同学的优点，从班会课中抽出十几分钟时间沟通，使每个孩子从同伴的夸奖中享受到胜利的喜悦。课后，再抽出时间将这些做法写在一些小纸条上，让学生带回家，与家长共享他们胜利的喜悦。3、班干部的任命与培育魏书生说过：“管理是集体的骨架。” 我们现在班级单靠班主任一个人的工作是行不通的，为此，班干部作为老师得力的小助手就要发挥其独特的作用。那么，怎样使班干部发挥其最大的潜能，使班级这架机器健康、有序的运转呢?我认为，我们班主任主要要做好两个方面的的工作：(1)、擅长发觉人才每
15、个班级中，都有一些学习不错的孩子，但是这些人不肯定都能当选班干部，我们班对班干部的选拔标准是，不但能起到“表”的作用，给大家做榜样，还要起到“率”的作用，带领其他人做好班级工作。只要品德好、学习在中等以上，在同学中有肯定的威信，能起模范带头做的学生都可以当选班干部。班干部的任命要通过自我举荐、民主评议等程序，选出大家都信服的人。另外，尽可能多的支配一些岗位，使他们各尽其责，各显其能，把每一位学生的能量聚集到一起，使整个集体焕发光线。(2)、培育、运用班干部由于上学期工作半年，班干部的工作热忱就大大降低，班主任就须要想一个方法调动他们的主动性。我的方法就是开班干部会议。每个周五的课外活动，班干部
16、凑在一起，说说这个周班级中出现了那些好人好事，还有哪些事做得不够好，同时，我也趁机对班干部进行培训，传授一些管理阅历，并且要对他们一周的工作进行点评。这样，使班干部们时刻牢记自己的身份，明确下一周的任务，做好本职工作。(3)、以“文明小标兵”等各种活动的开展为突破口，激励学生比、帮、赶、超咱们中国有句谚语：“好花不浇不盛开，小树不修不成才。”在素养教化的今日，我们老师更要关注学生道德品质的教化，不断的对学生的言、行、举、止进行规范、指导，通过各种活动，将各种良好的习惯转化成学生的内心感悟。信任这样我们的班级工作肯定会绘声绘色，不断进步的。低年级班主任工作安排3一、班风：团结、勤奋、诚恳、创新二
17、、学生现状分析：五年级一班共有34人，男生19人，女生 15人，班干部 8人，大队长 1人，中队长2人。学生的基本学问和基本技能较差，体质健康，卫生习惯不太好。从整体上来说没有什么突出的优势，也没有什么重要的劣势。其次，由于学生多来自不同的各个村庄，学习、卫生、纪律等各方面的要求都不一样，自制实力差，时常不能限制自己，上课时爱随意说话或者做小动作。许多行为习惯有待进一步培育。三、思想方面：1、利用班队会大课间活动时间带领学生学习小学生守则和小学生日常行为规范，让学生按要求去做，同学间相互监督，由班干部负责检查。依据学校的部署，严格根据要求去完成对学生的教化，让每位学生养成良好的行为习惯。2、充
18、分利用升旗活动、重大节日活动，对学生进行思想品德教化。(1)每周一严格遵守升旗制度，不迟到，不随意请假，衣着整齐，排队时做到快、齐、静，升旗时要行队礼，唱国歌时声音洪亮、整齐，仔细听并思索“国旗下的讲话”，与自己的行动结合起来，要求学生每天佩带红领巾。(2)遇到节假日，通过开展各种活动活动，教化学生做文明学生。3、树立良好的班风，加强班集体的凝合力和向心力。4、仔细开展“我为班牌添光彩”教化活动。5、切实开展并落实学校组织的各项活动。耐性细致的做好问题学生的教化工作，帮助他们树立自信念，改掉缺点，养成良好的行为习惯，健康欢乐的成长!四、教学方面：1、重点抓好课堂常规训练，随时指出存在的问题，要
19、持之以恒，不能时紧时松，对学生的进步要刚好赐予确定。2、留意抓好学生的辅导，通过多种渠道调动学生的学习主动性，树立必胜的信念，通过“一帮一”活动，使学生共同进步，以达到差生不差、优生更优，中游变上游的目的。详细方案：全班绽开小组之间的竞争;同学之间也找好自己的对手进行竞争。3、参与校本活动，发展学生的特长，并赐予学生必要的帮助。低年级班主任工作安排4一、指导思想以学校德育安排中“学校定位高起点。学校管理高层次。老师队伍高素养。课堂教学高效率。教改试验高要求。教学质量高标准。校内文化高品位。后勤服务高品质。全面育人高质量”的管理理念为指导，以培育三种习惯(生活习惯、学习习惯、文明礼仪习惯)为德育
20、重点，以完善规范有效的班级学生量化考核评比系统为基点，以建立科学公正的班干部评价体系、班级小明星等激励机制为突破点，以加强培训班级小管家的管理实力，以提升服务意识为切入点，深化开展常规教化、礼仪教化，结合班级班情学情实际，变“管制性教化”为“自我管理教化”，落实检查评比制度，强化责随意识，增加班级凝合力与战斗力!二、工作思路及目标1、确立两种意识(以学生为主体、以活动为载体)，落实五个原则(面对实际、严格管理、贵在坚持、重在渗透、科学评价)，理顺班级管理工作思路，增加班主任工作实效。2、抓住三条主线(三种习惯)，主动开展班干部评价体系、班级小明星等争优夺先活动。3、建立一支高素养高实力的班干部
21、队伍。通过民主竞选、持证上岗等方式产生优质选手，通过开展班干部技能培训提升其管理实力。4、提升学生的平安意识，学习有关科学方法，提升学生“自救”与“他救”的实力，确保学生校内重大损害事故率为零，力争不出现一般平安事故。供应优质的教化与跟踪服务，令学生、家长满足率达100%。5、加强任课老师、生活老师之间的沟通，力争“开凿一条和谐顺畅的沟通渠道”，“树立一种人人都是班主任的责随意识”，“发扬一种荣辱与共的团队精神”，打造出始终攻无不克、战无不胜的精英团队。6、加强家校沟通，确定“老师学生家长”三位一体的合力意识。细心洞察学生状态，刚好因材施教，真诚的、实事求是的和家长沟通，(利用家访、面谈、电话
22、、短信、博客等多种方式)，从而让每一个孩子真正意义上身心与学习都得到进步。7、营造读书氛围。师生同读一本书，同读一套书，让学生浮躁的心宁静下来!三 、班级状况分析我班男生XX人，女生XX人，全部为住宿生。他们大多在学校生活了4年，有了肯定的自理实力，对于学校的规定也比较熟识。基本上能够守纪。但个别学生还是行为习惯不够良好，缺乏自律。四、详细措施1、班级队伍建设。五上班主任工作安排(1)重点加强班干部队伍建设，坚持做好班干部培训，提高干部的沟通实力、管理实力、执行力，强化技能培训，提升服务意识，同时加强对班干部工作的监管力度，刚好发觉问题，刚好指导订正，杜绝“问题学生”的产生。实行周干部例会制度
23、。(2)利用好每一次班会。每周日班会期间。一是小结上周的工作得失，表扬进步个人，指出存在问题。二是布置本周的班级工作要点。(3)实施月培训制度。利用雨天课间操时间或周五班会期间，对学生进行培训。2、结对子活动。将依据学生学习品德表现，建立结对子活动。3、家校联系方面。定期开展家访活动。开展博客沟通活动。4、组建一支班级慰问团(轮番制)，特地负责对孩子的生日问候，电话致谢家长。同时慰问生病同学。节日祝愿等。5、组织一支通讯员队伍。负责周五接待家长，反馈孩子周末表现。以及周末作业等的电话反馈。6、除了仔细组织学生参加学校统一活动外，还要自行、创意地开展班级活动：如生日会、中秋茶话会、国庆“大食会”
24、、定期带学生到操场漫步谈心，民主联欢会等。低年级班主任工作安排5新学期又起先了，我接着担当低年级的班主任，象低年级这样的班主任，都是婆婆妈妈的工，很烦琐，不好当，往往是工夫下得比别人多,但是收效却甚微,一般老师都是不喜爱当，怎么才能克服自身心理的障碍,当好低年级的班主任呢,我想给自己提几点要求：一、亲近拉近距离办对待低年级的学生应像对待自己的孩子一样，与他们多密切接触，他们自然就会觉得老师就像妈妈，是亲近的人，新学期小学低年级班主任教学工作安排。我要尽量要求自己每天微笑着面对每一位学生，时间长了，我想他们也会用微笑面对我。当学生遇到困难时，我应细致地倾听，并与他们一起想方法解决问题。因低年级学
25、生年纪小，天性比较纯真，行为也较干脆，我想真诚地对待他们后，也会得到了他们的真诚的。这样也就会拉近我与学生的距离。二、过好“严”字关爱孩子不等于纵容孩子，“严”也是“爱”的一种表现。就像做父母不能溺爱自己的孩子一样，“没有规则，不成方圆”。过好“严”字关，不能因为心软而放弃对孩子应有的教化，真诚与微笑让我们关系密切了，但对于他们的学习与必需遵守的校规校纪方面，我是严格的。因为低年级学生年龄小，好玩是他们的天性，玩多了自然就难以自控，一会儿违反纪律，一会儿拖欠作业，对于违规的学生自然要进行严厉地指责。面对学生的错误要肃穆的指出，严厉的指责，严格的规范，“教不严，师之惰”“严师出高徒”虽然不被素养
26、教化所推崇，但是也是有道理的。三、用“爱心”育人爱是个万能的催化剂，无论什么样的学生，只要你怀着一颗爱心去对待他，他都会给你善意回报。想让学生接纳你，首先要问问自己能否爱他们如自己的孩子，特殊是当你口不择言时，当你拳脚相加时。低年级的孩子，年龄小，在他们眼中老师是真的可以成为妈妈的，他们更能感觉到老师身上的那种母性的光辉，所以作为低年级的班主任肯定要过“爱”字关，要用一颗坦诚的心去爱你的学生，爱他们的顽皮，爱他们的天真，在每个学生的心里都种下一颗爱的种子，在这样环境下成长的孩子才能真正的身心健康。以自己的宽容走近学生，成为学生心目中可敬的人，从而顺当达到教化目的。我确信：只要有爱就能唤醒爱，爱
27、能变更一切。四、“淡”字关我想：作为低年级的班主任，要学会淡然，凡事都不要强求。面对班级的杂乱无章的秩序要稳住，面对每天学生不停不休的告状要坐住，面对领导大会小会的指责要顶住。时刻要记住淡定，因为有时候虽然我们付出了，但结果或许不象我们自己想象的那么美妙，但只要我们努力付出了就好，不要焦急，顺其自然，信任你的学生明天会长大。生活中也应学会淡然，面对生活中所发生的喜、怒、哀、乐，我们也应当淡然地去面对，信任明天会更好！低年级的班主任就像一只陀螺，每天都在不停的转动，没有人规定你向里转，还是向外转，但是转肯定要有中心，那就是“为了每一个孩子”，在转的过程中假如怀着：爱、严、淡的胸襟，信任你会转得比
28、别人更精彩。我将无愧于我心，无悔于我的职业。在今后的教化生涯中，我会更专心去接着耕耘属于我的那片园地。我信任，只要我有对教化这一事业的诚意、热心，我就肯定能把本职工作做好，不断地进步。低年级班主任工作安排6当班主任想拿多少钱是华蜜，唯恐没有那个老师敢洪亮地说出来，终归这么多年，班主任的津贴都是没有老师情愿提起的，那是真的太少了。但是，今日杭州西湖区的班主任真的被华蜜撞了一下腰。我想，他们看到今日出台的文件，梦里都会笑醒吧。杭州西湖区在文件中明确，为了激励中小学老师争当班主任，确定从20xx年起，对担当中小学老师漫20年的老师发放荣誉证书，并赐予50000元的一次性嘉奖。这则消息一出，哪个班主任
29、看到不激烈呢？要知道，这是对班主任辛勤付出最慎重地承诺，值得确定！班主任是最小的主任，却是最繁琐的主任，成天的事情做不完。现在，你只要到学校走走，就会发觉，没有多少年轻人当班主任。而学校为了能够把教学任务开展下去，往往会请老师当班主任，有时就是三顾茅庐，可能还会灰头土脸地离开。为什么老师都不情愿当班主任呢？缘由就在于班主任的工作任务繁重、责任重大，还没有多少回报。平安工作是压倒一切工作的重中之重。班主任管理一个班级，他必需要对一个班的学生负责，首先要面对的就是学生平安。怕班级出事，尤其担忧出现平安事故。一旦出现平安事故，班主任就是第一责任人这个压力时时悬在心头，不让人累吗？而班主任的工作又岂止
30、是一个平安就能结束了的。处理和调解学生之间的纠纷是必需要随时跟进的。有一天，我正在家中吃午饭。一个学生跑来了，说两个同学在放学时打架，赵毅头被刘虎打破了。心里一激灵，放下碗，就跑到学校，看赵毅流了很多血，我没有问打架，就干脆把赵毅背到了医院。可是，医院下班了，只好又跑去找值班医生。等到赵毅包扎好了，又找不到收款员和药剂师了，只要跑到急诊科去找。安排好了赵毅，才想起和赵毅家人联系。前后一折腾，饭菜凉了，又要上课了。你说这班主任当的！组织和领导班级活动也是必需的，你班主任就得是全才。什么文艺演出，什么运动会，什么清明祭扫烈士塔，什么游学，什么看电影等等。只要是学校支配的活动，班主任首当其冲，全权负
31、责。这些活动，说起来简洁，真要组织起来，可不是一句话说起来那么轻松。班主任是班头，与班级相关的事情，都是班主任负责，因此他作为一个螺母，必需要处理好很多关系，与学生关系，与家长关系，与科任老师关系，与其他班主任的关系，还有与学校领导的关系。这每一个关系虽然轻重不同，但是处理不好，往往会影响到班级的教化教学工作。班主任除了把自己带的课上好，还得处理很多材料工作：填写、发放、收集学生素养报告单；填写、收集点名册；填写、收集学生花名册；发放和收集班级各种成果登记表；撰写、整理班主任工作安排、记录、总结等等。尽管班主任有这么多工作要做，他们得到的回报又有多少呢？低的只有三五十，高的有三四百不等。但是从
32、区域来看，班主任津贴只占到老师工资的10%左右。这样的津贴，和老师的付出比较起来，是不是太寒酸些了呢？或许有人对这样的新闻并不觉得意外，终归杭州的经济发展良好，有这样的大手笔也没有什么。但是有钱就肯定投入到班主任的头上吗？我们应当对西湖区敢于为人先的气魄点赞，不是？有了西湖区的示范作用，是不是能刺激其他地方关注班主任呢？这应当是值得期盼的吧？我们可是始终都在班主任岗位上哦！领导同志们看过来。低年级班主任工作安排7一、工作目标1.进行入学教化和常规教化，成立班委会。2.建立班级管理制度，建立生本管理制度。3.树立平安意识。3.培育学生的团结合作精神、集体荣誉感和学习爱好。4.提高学生认、记生字的
33、实力和拼音的实力。5.养成学生正确书写的习惯。6.提高学生的学习成果和整体素养。二、班级状况分析我班共有学生59人，其中男生33人，女生26人。每个孩子都活泼可爱，新奇心强，求知欲强。经过上学期的过渡，许多孩子都已经适应了小学生活，对新的学习、生活都特别感爱好。但因年纪小，时常不能限制自己，上课时爱随意说话或者做小动作。许多行为习惯须要老师规范要求。本学期的工作准备：1.常规教化方面.充分利用班会和品德课的时间学习小学生手则和小学生日常行为规范，并在日常的学习过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，是学生养生良好的学习和生活习惯。.合理利用升旗仪式，重大节日，加强学生的德育教化。这学期利
34、用老师节、国庆节、中秋节、元旦等节日实行一些有意义的主题班会活动，使学生懂得敬重师长，孝顺父母，培育酷爱祖国的情感。同时，让学生在各种活动中学会合作。学会生活。.充分发挥教室内外刊版的教化作用，增加学生的荣誉感，竟争意识。给学生建立荣誉册，使学生很乐意的参加到活动中。.建立生本管理体系。经过上学期的训练，孩子已经适应了学校生活，而且有些孩子在一个学期的学习生活中培育了实力，所以本学期实现班级人人有岗，建立合作小组，引导学生自己管理自己。2.班级纪律方面.课堂纪律：首先师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩方法。这样学生既感到好玩又有动力，在不知不觉中遵守纪律。由于是学生们自己制定的，这样变被动
35、为主动的行为有助于学生将文字内化为行为。我们班的宗旨是“说到就要做到”。.课间纪律：课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校内带来活跃而轻松地气氛。丰富多彩的课间活动是解决学生课间乱的法宝。我针对学生的年龄特点将组织学生玩石头剪刀布、猜拳、木头人等嬉戏或组织学生到操场上活动，使学生既健体又增进了彼此间的沟通。另外，组织跳长绳活动，激励全部学生一起参加，同时，随时提示学生留意平安。.路队纪律：为了让学生养成良好的行为习惯，适应集体生活，做到家庭、学校一路平安。我们打算做到排队要快、齐、静，、学生要交到家长手中。3.卫生方面俗话说，病从口入。整理好卫生，既能使身体健康，又能养成良好的卫
36、生习惯，还能创设一个良好的学习环境。.个人卫生：要求衣着整齐，做好“三勤”桌子勤清、书包勤整理、两操勤做。.班级卫生：每天早、中、晚分派值日生清扫并进行检查，对主动打扫卫生的同学进行嘉奖。同时利用花草美化环境，并进行爱惜环境和花草的教化。.饭前便后刚好地洗手。4.班干部的培育管理光靠班主任一个人来管理是不够的，班干部就是参加班级管理的小主子。这学期我将着力培育班级小干部，帮他们树立威信，使之能很快学会管理。让每个学生都有机会参加管理，使学生们学会学习、学会生活、学会合作和学会管理。三、详细措施1.重视养成教化：养成良好的学习习惯和生活习惯，对学生的成进步步是非常必要，良好的行为习惯使一个人的终
37、生发展受益匪浅。因此。我将依据学生的思想实际状况与学习的德育工作亲密协作，从不同的方面和角度对学生进行规律性的常规。重点落实好小学生日常行为规范，使学生逐步形成良好的行为习惯、学习习惯和主动地学习看法。2.加强潜能生管理：面对全体学生，加强对潜能生的辅导，课堂多关注，课后勤辅导，力争他们本期取得更大的进步。3.刚好了解学情：精确把握学生对学问的驾驭，在重点难点上下功夫，以促进全班成果平稳、扎实的上升。4.家校结合：常常与学生家长联系、是学校教化和家庭教化有机的结合起来。5.培育班级干部：刚好开班干部会议，针对他们在工作中出现的问题，交给他们方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力
38、工作的方向。同时，要求他们班干部之间要团结合作、同心协力。6.重视关怀教化：要关系学生的生活，了解他们的心理。建立同等和谐的师生关系，做学生的知心挚友。低年级班主任工作安排8素养教化要求我们要面对全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素养得到全面和谐地发展，特性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教化是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教化的基本形式。因此，作为班集体灵魂的班主任应当充分相识到自己所担当的历史重任。一、亲近学生，探讨学生；呈现自我，树立威望。谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教化孩子。班主任要擅长接近孩子，爱护和关切学生，和他们进
39、行密切的思想沟通，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。探讨学生是教化取得胜利的必要条件，最好的途径是通过活动视察。了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待订正的弱点；二要探讨学生的特性特征（包括实力、气质、性格、爱好等），了解个人的生活环境，驾驭哪些是主动分子，哪些是特殊须要留意的学生等等。在亲近与探讨学生的过程中，班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既亲近又崇拜，既认定你是值得信任的老师，又把你当作好挚友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教化可能取得事半功倍的效果。二、干部队伍的组建和培育
40、。一个班的集风光貌如何，很大程度上是由小干部确定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用，我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍，班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理实力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必需细心培育：其一，要大力表扬干部优点，宣扬他们的先进事迹，帮助小干部树立威信；其二，在激励干部大胆工作，指引他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在学问、实力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面；其三，培育干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全
41、的舆论，带动整个班集体开展指责与自我指责，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即以面带面。三、以强化常规训练带动教化教学工作。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下缺憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，干脆影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括小学生守则和小学生日常行为规范要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行（依据详细状况选择），务必使每个学生具有听从集体，听从吩咐
42、的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出活而不乱，严而不死的良好班风班貌。四、拟定集体与个人的远、近期目标。有目标才有动力。班主任要依据学校工作支配和本班实际状况，拟定全班与小组在学问、实力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避开盲目、低效地学习和生活，从而增加集体的凝合力和动力。然后，要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和激励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。目标的制定不是目的，如何通过努力去实现目标，提高学生的素养才是目的。因此，鉴于小学生年龄与心理特征
43、，有两点需留意：一是近期目标较之远期目标更有激励作用；二是目标的制定必需切实，要让孩子能跳一跳摘到苹果，不能好高骛远，以免丢失孩子信念。五、激发学生竞争意识及其途径。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不行能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、长久的竞争活动。必需强调，这是互助、友好的竞争而不是敌视和保守的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。1、激发与外班学生的竞争意识：从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将状况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培育。2、设立定期评价制度：以评价手册和月评表等相对固定的评价模式，
44、对学生个人和小组的各种表现定期评价，使每个学生和小组明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增加警惕性和进取心。3、建立互助组：以互助小组、1+1小组（一一对应的优生帮助差生形式）、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步，共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。4、嘉奖和指责：嘉奖与指责的方式各种各样，目的都是激励先进、指出缺点、激励全部学生争取更大的成果。嘉奖比指责的教化效果更明显。六、重视主题班会与主题队会的开展。要注意每次活动的实效性，使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼，留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以依据社会影响、学生思想动向以及偶发事务拟定。比如激励学生好好
45、学习的班会我和小萝卜头，教化学生正确对待金钱的班会金钱是什么以及宏扬红岩精神的队会热血热泪洒热土等等，主题都特别优秀。七、协调与科任老师和家长的关系，建立丰富的信息网络。班主任只凭自己的威信和力气是不行能取得教化胜利的，他必需力争本班科任老师和家长对学生有一样的要求和看法，并时常同他们交换看法。家长会是学校与家长联系的重要途径，班主任应高度重视，确保会议质量，尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍胜利教化孩子的阅历，可以谈教改的方向，谈本期教学内容及要求，谈本期整体状况，进行作业展览或者谈学校对家庭教化的建议均可。要充分调动家长的主动性，协作学校教化好孩子，班主任工作才能更加顺当轻松。
46、此外，班主任还要通过视察、与学生谈心、干部和同学之间相互监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的看法等等途径，建立起丰富的信息网络，随时驾驭与调控学生的思想行为动向。八、班主任对学生的评价策略。对学生的评价必需讲究策略。班主任要把握激励胜于颂扬，表扬胜于指责的原则，让学生在激励中发扬成果，在微笑中相识不足，在轻松开心的氛围中受到爱的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保证学生健康地成长。诚然，在我国的班级授课制度下，在教化学生学会生存，学会学习，学会关切，学会做事，学会生活的过程中，小学班主任工作的内容是困难的，任务是繁重的。但是，只要我们真诚地捧着一颗爱心，加深理论修养，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，是完全能够干得特别精彩而游刃有余的。下半年物业工作安排 班级周工作安排