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1、一岗双责责任书5篇2020一岗双责责任书5篇2020随着社会的一天天进步，市场经济的逐步繁荣发展，责任书被人们使用的情况越来越多。那么大家了解一岗双责责任书。下面是我给大家整理的一岗双责责任书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。感兴趣的朋友能够了解一下。一岗双责责任书1_老师：学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，要切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责，现与你签订_至_学年度第一学期安全管理工作目的责任书如下：一、安全工作管理目的1、高度重视安全工作。科任教师要将安全教育内容浸透到平常的教育教学活动中去，切实履行你所在岗位相应的安全教育管理工作职责。2、严格规范个人言行。要自觉遵
2、守老师职业道德，尊重学生，尊重家长，公正、平等地对待每位学生，确保全年无歧视、侮辱、挖苦、体罚或变相体罚学生的言行，确保全年不发生一原因个人师德缺失、言行不当而引发的安全责任事故。3、认真执行教学常规。组织教育教学活动前和活动结束前都要盘点核实学生数、观察学生有无异常状况，发现情况负有及时妥善处理、及时与班主任沟通或向学校有关领导报告等责任。要加强教育教学经过的安全管理，及时妥善处理偶发事件，确保全年不发生一起擅离岗位的情况，不出现一原因疏于管理而导致学生脱离监管或延误救助机会进而酿成安全责任事故的情况。4、及时有效化解矛盾。你在组织教育教学活动经过中要注重及时化解学生之间或师生之间的冲突和矛
3、盾，并注意进行后续监管，及时与班主任沟通，全年不发生1原因你对师生之间、学生之间的冲突和矛盾未尽及时彻底化解之责、遗留下隐患而导致的事故。5、切实加强防备意识。在开展教育教学活动和外出活动前，老师要充分考虑到学生的安全问题，对可能出现的意外伤害做好防备措施。放学时认真护送学生离校，下班后检查所有电器能否关掉，门窗能否锁好。确保全年没有1起属于你应当预见而未预见、应当负责而未负责，最终导致安全责任事故发生的情况。6、切实履行护导职责。你在校园内任何时段、任何场所一旦发现学生争吵、打闹、斗殴或有危险性的举动，都要尽及时制止、必要时向学校领导报告的职责，确保全年不发生一次因你的视而不见、不及时制止的
4、不作为行为而酿成安全责任事故的情况。6、认真履行兼职工作安全管理职责。7、认真完成领导交办的安全工作任务。二、安全工作的考评“一岗双责责任书每月末学校对签责任人全月内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格根据学校制定的绩效工资考核办法进行赏罚兑现。学校(公章)：分管副校长(签字)：教师：(签字)年月日一岗双责责任书2_同志：你作为_项目项目经理，是公司企业法人代表的代理人，代表公司对工程项目全面负责。公司要求你在圆满完成质量、进度、成本、环保管理的责任保证体系和全面提高工程项目管理水平的同时，更要切实履行好项目部安全管理职责，确保工程的安全与稳定，现公司与你签订年度项目部“一岗双责
5、制安全工作责任书如下：一、安全工作事故控制指标1、不发生一起、一次重伤1人(含1人)以上或轻伤2人(含2人)以上或直接经济损失2万元以上的事故;2、不发生一起一次直接财产损失5万元以上的火灾事故;3、不发生一般责任性坍塌事故;4、不发生轻伤2人(含2人)的稍微交通事故;5、不发生粉尘危害事故。二、安全工作管理目的1.主持制定切合项目部实际的年度安全工作计划，健全项目部各科室安全管理规章制度，修订完善各项应急预案，每年至少开展1次以上项目部全体人员的消防演练和应急预案实战演练活动，催促指导专人搜集整理好年度安全工作台帐资料，每月至少组织召开一次安全工作专题会议，及时解决可能影响项目部安全与稳定的
6、问题。2.确保项目部全面施行全员“一岗双责制度，指导各工区逐级签订安全管理工作目的责任书，层层落实安全责任，责任书签订率达100%，并做好对项目部安全科的安全监督工作。3.认真组织开展安全检查，有组织的常规性安全检查全年不少于12次，针对安全检查中发现的安全隐患，要立即采取措施整改到位，及时消除隐患，不能立即整改到位的要落实有效的防备措施和整改方案，安全检查、隐患整改、防备措施和方案等台帐档案资料齐全。确保一般性隐患整改率、重大隐患监控率均达100%。4.认真组织开展“安全文明月和“平安工地的创立及安全教育系列活动，人员介入率和受教育面均达100%。5.认真落实安全事故责任追查制，积极妥善处理
7、好突发事件6、深化施工现场，处理出现的重大施工事故，解决施工中出现的重大问题。7.认真催促管理层人员做好廉政建设措施，自觉遵守法律法规和廉政建设的各项规定，不以任何名义向有关人员赠送或收取各种形式的礼金，杜绝一切与工程相关的不合理开支。8.搞好项目的精神文明建设，加强民主管理和思想-工作。9.对照项目部“一岗双责制施行方案，根据客观、公正、公开的原则主持年度安全目的管理执行情况的考评工作。三、安全工作的考评1.“一岗双责责任书考核期为_年1月1日至_年12月31日。2.公司对年度签定责任书人全年内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格根据项目部制定的“一岗双责制施行方案中的考核办法
8、进行赏罚兑现。项目经理：(签字)公司负责人：(签字)_公司年月日一岗双责责任书3根据有关文件精神，为进一步落实学校安全工作“一岗双责，加强管理，严密防备，最大限度杜绝并妥善处置学校突发事件。学校每个教职员工，既要对本身业务工作负责，也要对本职范围内的各项安全工作负责。特签订（一岗双责责任书4）如下：1、在校长、主管副书记领导下，负责学校办公室的全面工作。组织办公室人员做好职责范围内的工作，确保各项工作的完成。2、组织拟订学校和-总支的工作计划和学校的工作总结以及其它全校性的重要文件、材料。3、签批上级行政机关下发文件的送阅或处理意见并催促落实。4、安排好学校例行会议，协调或组织好全校性会议和学
9、校的重要活动。5、负责学校各项人事工作，如：教职工调动及招聘、离退休手续、职称评定、工资管理、人事及文书档案的管理、年度考核等工作、老干部工作等。6、组织做好国内外来宾和上级领导的接待工作。7、负责学校文书及人事档案的管理工作。催促做好各类来文及学校重要文件制度的采集管理工作。8、组织办公室有关人员做好信息、统计、收发工作。9、组织学校年鉴的撰写工作。10、负责学校公务用车的调配使用和管理工作。11、负责学校综合治理和消防、安全工作。12、负责组织检查教职工的劳动纪律工作。13、负责-员的学习管理和学校计划生育工作。14、负责学校对外宣传、两个文明建设和-风廉政建设工作。15、认真完成校长、主
10、管副校长交办的工作。责任书一式两份，学校、处室负责人各存一份。处室负责人(签字)：校长(签字、盖章)：年月年月一岗双责责任书4进一步加强和改良-的作风建设，使-风廉政建设责任制的各项规定落到实处，促使领导干部切实履行好“一岗双责，更好地为推进_事业的全面发展，经县局-组研究，制定201_年度贯彻落实-风廉政建设责任制履行“一岗双责责任书。责任内容(一)协助正职领导干部抓紧抓好-风廉政建设和反腐败工作，详细负责分管范围内的-风廉政建设和反腐败工作，检查、催促、指导分管科室的-风廉政建设、反腐败工作和-风廉政建设责任制的落实。(二)深化基层和分管科室调查研究，组织分析-风廉政建设和反腐败斗争的情况
11、，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，并有针对性地组织研究和制定防备措施及办法。(三)认真解决群众关心的热门、难点问题，组织查处职责范围内的违法违纪，帮助执纪执法机关排除干扰和障碍。(四)对分管的干部严格要求、严格管理、严格监督，发现问题及时进行批评、教育，催促其自查自纠，重大问题及时向领导班子和主要领导报告。(五)经常对分管的干部进行廉政谈话和诫勉谈话，做到教育在前，打招呼在先，警钟长鸣。(六)模范遵守-纪政纪国法，严格按领导干部廉洁自律的各项规定办事，自觉接受-员干部和群众监督，为-员干部作出表率。(七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人员，防止不廉洁行为和违法违纪问题发生。监督检查要经
12、常对分管科室贯彻落实-风廉政建设责任制的情况进行监督检查，采取召开科室干部座谈会，听取贯彻-风廉政建设责任制的执行情况，了解抓-风廉政建设工作的思路和方法，找分管科室负责人及-员干部谈话，了解遵守廉洁自律规定落实情况等。责任考核县局副职领导干部落实-风廉政建设责任制履行“一岗双责责任制的考核，由分局-组进行考核，详细考核形式和方法，由分局-组制定。责任追查一、根据干部管理权限，由县局-组上报上级有关部门对副职领导干部进行责任追查。二、追查责任的形式：诫勉提示、通报批评、组织处理、纪律处分。(一)诫勉提示，包括谈话、批评教育、责令其写出书面检查。(二)通报批评，通过-内通报的形式进行批评。(三)
13、组织处理，上报上级有关部门调离、责令责任者辞职或者对其免职。(四)纪律处分，根据有关-纪政纪条规，上报上级有关部门给予相应的-纪政纪处分。三、责任追查的详细内容：在执行-风廉政建设责任制中，有下列情形之一者，分别给予诫勉提示、通报批评、组织处理或纪律处分。(一)对县委、政府和州局关于-风廉政建设的部署、要求和法规、制度贯彻不力，不能结合本单位和分管科室实际，及时专题研究、布置安排，制定配套措施并组织施行的给予相应的责任追查。(二)没有对分管科室干部廉洁从政情况及时监督，对不廉洁行为没有及时批评、告诫，催促其纠正;没有把执行-风廉政建设责任制的情况作为分管科室干部廉洁自律专题民主生活会的重要内容
14、的，给予相应的责任追查。(三)没有对分管科室-员干部进行有效的-性-风-纪和廉政教育，致使分管科室内发生问题较多;协调配合查处大案要案不力，没有及时排除办案中的干扰和阻力，致使案件查处工作遭到影响;没有认真解决群众反映强烈的热门、难点问题，因此造成不良社会影响，给予相应的责任追查。(四)对直接分管科室内发生的明令禁止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导机关交办的-风廉政建设责任范围内的事项拒不办理，或者对严重违法违纪、隐瞒不报、压制不查的，给予相应的责任追查。(五)在反对民族分裂主义和非法宗教活动问题上，对中央和自治区有关精神执行不力，旗帜不鲜明，立场不坚定，致使分管科室干部发生重大问题的
15、，给予相应的责任追查。(六)直接分管内发生重大案件，致使国家、集体资财科室和人民群众生命财产受重大损失或者造成恶劣影响的，给予相应的责任追查。(七)违背（-政领导干部选拔任用工作条例）的规定选拔任用干部，造成恶劣影响的，给予相应的责任追查。(八)授意、指使、强令下属人员违背财政、金融、税务、审计、统计法规，弄虚作假的，给予相应的责任追查。(九)授意、指使、纵容下属人员阻挠、干扰、对抗监督检查，或者案件查处;或者对办案人、检举控告人、证实人打击报复的，给予相应的责任追查。(十)对配偶、子女、分管科室人员严重违法违纪自古以来不管的给予相应的责任追查。一岗双责责任书5幼儿园工作安全第一，安全工作老师
16、先行，为了加强管理，落实责任，杜绝幼儿园事故的发生，幼儿园本着“安全工作，预防第一的管理方针，在老师完成常规教育教学任务同时，特与老师签订此安全协议书：一、各班老师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全负责，各班任课老师是班级安全工作第一责任人，各班幼儿出现安全问题，任课老师负主要责任，任课老师要高度重视幼儿的安全教育，加强安全管理，认真催促落实好班级各项安全措施，发现问题及时处理。二、课堂教学安全由任课老师负责，各老师必须重视每个孩子，让每个孩子在本人的视线之内，并及时盘点各班人数。三，接送幼儿要认清人，家长自行接送的要和家长签订（交通安全责任书），如有陌生人接，必须联络家长。四、户外游戏要确保幼儿
17、安全，老师不得让幼儿“听任自流，要有计划的组织指导幼儿活动，科学锻炼，确保每一个幼儿活动的安全。五、各班注意用电安全，严禁幼儿触摸各种电器，并结合实际随机向幼儿进行自救、健康、安全等教育提高幼儿自己保护意识。六、老师必须严格执行请假制度，不得私自外出，假如私自外出，幼儿出现安全问题，后果自负。七、各班老师应经常对幼儿进行安全教育，教育幼儿发现问题及时汇报，保证幼儿在园安全。八、在工作中，假如因老师管理不善，渎职，在可避免性情况下造成对幼儿伤害，由老师本人负责。九，值班老师应严格把好门卫关，防止幼儿走失。此责任书一式两份，签日起一年内有效。单位：_幼儿园老师(签)：园长：年月日一岗双责责任书5篇2020