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1、餐饮员工工作检讨书餐饮员工工作检讨书1敬重的单位领导：在此，我就在工作期间与客人争吵的行为向您递交我的书面检讨，以反省我跟客人争吵的不良言行。回顾错误，20xx年xx月xx日下午由于客人反映端上来的一盘宫保鸡丁味道太咸向我反映状况。当时我不知道如何处理，于是考虑向领导反映状况，可是一时间联系不到领导。期间客人有些恼火，说了一些骂人的话，当时我由于已经处于失恋状态，心情也特别不好。看到客人一般无理，我就气不打一处来，就跟客人争吵了起来。原来宫保鸡丁这盘菜就是味道比较重的，客人应当不是本地人根本不会好好吃。当然我也深刻知道作为一名餐饮业员工，应当明白无论任何状况都不能够与客人发生正面冲突。这次我跟
2、客人争吵就反映出了我的工作看法不良的问题，须要我仔细反省。总而言之，我已经知道错了。我不应当脾气这样冲，不应当跟客人争吵影响餐厅声誉。希望领导能够宽恕我这一次，我情愿担当客人这桌酒菜的相关退单费用。餐饮员工工作检讨书2尊敬的经理：有些错误，可以修改，有如橡皮擦铅笔，修补之后可以没有痕迹；有些错误，可以修改，但有如手术后的疤痕，修补之后会留下不行磨灭的痕迹；有些错误，有如碎了的玻璃，连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的，一个环节出错，就如多米诺骨牌。错了，就要担戴，不能找借口，要找出解决问题的方法，要总结错误的阅历。第三，我今后肯定加强自身的责随意识，仔细、深刻地了解自己的财务工作，一心一意
3、肩负起这份工作责任，今后我要以踏实工作，努力从事，让自己这份财务工作责任感得到体现。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起医院领导对我的信任，愧对护士长的关切。本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮，经领导批阅后，督促承办人员刚好办理并将原文件收回，事后也没有经过细致检查，局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访，承办人员没有见过领导批阅文件，而无法正常办理业务。经何书记调查了解状况后，才发觉自已工作上的失误，但为时已晚！事发后，还不能心平气和地面对错误，有躲避的心理。不能立即想着先从自己身上找缘由！你好！我做了一件不行饶恕的事。我的内心内疚不
4、已。夜不能寐。经过多数个失眠的夜晚，我最终确定将我的罪恶行径告知你，来减轻我内心的愧疚。我现在总结如下方面的罪恶行径：本人在公司利用公司资源下载工作之外的资料，占用公司资源，侵扰了公司的利益。首先是本人对于公司规章制度的精神，领悟不够透彻，通过这次的通报，肯定会仔细学习公司的各项规章制度，并且严格遵守。1、我不该在颁布新政策时，主动响应，秉着多点多得的心里，想多挣点钱，以至于忽视了别的同事。为此我感到深深的内疚。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍
5、努力的工作来为支行做出主动的贡献，请领导信任我。2、我不该弃恶从善，改过自新。不应当再也不在上班时间玩手机。以至于没有促进同事爱。3、我不应当嫉妒同事，嫉妒他可以玩，可以少干活。要知道人与人是有差别的。我不应当将这种心态带入工作中。以至于导致第4点，我感到深深深深的愧疚。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能刚好把工作落实好、做好呢？同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈兵。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。看法不统一时喜爱发表自己的“高谈阔论”！现在觉得
6、那时太放纵了，大家看着呢，以后会渐渐的无条件的遵从你们的吩咐。4、顾客来时，没有刚好点菜，即使没点，被自己嫉妒的同事说，也不要还嘴，努力的忍着，将不甘，委屈，生气，难过，埋在心底。不应当感到委屈。即便他当时在玩手机。我也不应当一时之气，没去点菜。我深深的反思，深刻的反省。深深的愧疚着。5、我不应当在已经知道的状况下，还觉得委屈。我应当回来旧色，团结同事，努力搞好同事关系。时刻提示自己，工作绝不能马虎，肯定要实事求是究竟。可每次我都会犯同样的错，都会遇到同样的麻烦，都会有一种通病。这真的是我们做这类工作肯定要犯的错吗？这真的是我们做这类工作得的相同的病吗？这真的是我们做这类工作必不行少的麻烦吗？
7、为什么这些错误每次不能避开和逃离？为什么错误出现才知错？为什么错了还要给自己说明的理由？或许是习惯，或许是本性，或许是天注定。尊敬的经理，我错了，我深深的相识到自己的错误，正打算改过，请尊敬的经理给我一次机会，我肯定会尽快回到以前的状态的。餐饮员工工作检讨书3尊敬的经理：你好！我做了一件不行饶恕的事、我的内心内疚不已、夜不能寐、经过多数个失眠的夜晚，我最终确定将我的罪恶行径告知你，来减轻我内心的愧疚。我现在总结如下方面的罪恶行径：1、我不该在颁布新政策时，主动响应，秉着多点多得的心里，想多挣点钱，以至于忽视了别的同事、为此我感到深深的内疚。2、我不该弃恶从善，改过自新、不应当再也不在上班时间玩
8、手机、以至于没有促进同事爱。3、我不应当嫉妒同事，嫉妒他可以玩，可以少干活、要知道人与人是有差别的、我不应当将这种心态带入工作中、以至于导致第4点，我感到深深深深的愧疚。4、顾客来时，没有刚好点菜，即使没点，被自己嫉妒的同事说，也不要还嘴，努力的忍着，将不甘，委屈，生气，难过，埋在心底、不应当感到委屈、即便他当时在玩手机、我也不应当一时之气，没去点菜、我深深的反思，深刻的反省、深深的愧疚着。5、我不应当在已经知道的状况下，还觉得委屈、我应当回来旧色，团结同事，努力搞好同事关系。尊敬的经理，我错了，我深深的相识到自己的错误，正打算改过，请尊敬的经理给我一次机会，我肯定会尽快回到以前的状态的。深深
9、愧疚的员工餐饮员工工作检讨书4敬重的领导：xx月xx日，在工作中，我犯了一个严峻的错误，听客户唆使替客户签字，被领导刚好发觉，才未铸成大错，两天来，我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必定结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自己的工作成长经验进行了具体回忆和分析。始终以来，我对自己的要求还是比较高的，时时到处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作渐渐走
10、上了轨道，而自己对公司也有了肯定了解，渐渐起先放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关切同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就特别欠缺。众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自己，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，现在，我深深感到，这是一个特别危急的倾向，也是一个极其不好的苗头，假如不是领导刚好发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己接着放纵和发展，
11、那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的刚好，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢？同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何看法。同时，我恳求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出主动的贡献，请领导信任我，请各位同学监督我。感谢！此致敬礼！检讨人：xxxxxxx年xx月xx日