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1、2022公司年会活动策划模板2022公司年会活动策划模板艺洁关于2022公司年会活动策划模板，欢迎浏览!公司年会活动策划模板【篇1】20_年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、加强凝聚力，公司决定于20_年_月_日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。一、年会主题增加公司于员工之间的凝聚力二、年会地点办公区大会议室三、年会时间安排(1)年会策划及准备期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成通知、节目采集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(_月_日)：
2、本阶段主要完成年会全经过确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出0_做总结性发言。年会演出正式开场。14:2014:40文艺节目(23个节目)14:4014:50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。14:5015:10文艺节目(2-3个节目)15:1015:25抽奖1，抽3等奖10名15:2515:40游戏115:4016:00文艺节目(2-3个节目)16:0016:15欢送退休员工16:1516:30抽奖2，抽2等奖5名16:3016:50游戏216:5017:10文艺节目(2-3个节目)17:1017:25抽奖3，抽1等奖3名17:2517:45文艺节目(2-3
3、个节目)17:4517:55抽奖4，特等奖1名17:5518:00文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞18:0018:15全体员工合影纪念18:1521:30晚宴21:30晚宴结束年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，到达全员知悉。(二)条幅的制作：红底白字字幅，详细文字内容：“2_年会(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。公司年会活动策划模板【篇4】一：评选目的奖励优秀节目，做到相对公正公平。尊重领导意见，同时听取群众意见。提高员
4、工积极性，提升节目质量，让我们的年会更精彩。二：晚会时间：2_月25日13：00-21：00(8小时)晚会地点：元一希尔顿三、节目评委(11人)张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳分数统计：佘红娟四、评分方式1、评分标准：每个节目满分100分(内容及形10分;表演状态30分;表演效果30分;形象气质10分;连贯性10分;人气10分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委按照各奖项评选标准进行挑选，得票数最多者获奖。分数或得票数一样时进由评委组行后续投票挑选。2、评分细则：公司年会奖品方案3、计分方法：3。1各评委
5、根据以上评分标准，客观、公正地评出各节目得分。3。2本次评选以100分为分，最低基准分为60分，所有节目必须高于基准分才可介入评奖。3。3去掉一个分与一个最低分，余下取平均值为节目最后得分。3。4年会总共分为三个篇章，每个篇章结束主持人公布该篇章各节目分数。3。5节目分数一样时由评委组进行投票仲裁决定名次。3。6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的高低评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委按照各奖项评选标准进行挑选，在评选特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。分数或得票数一样时进由评委组行后续投票挑选。五、奖项奖品设置六、奖项公布1：年会结尾根
6、据节目分数高低及特色奖项得票数评选节目名次及获奖名单;2：领导颁发奖状及奖品。公司年会活动策划模板【篇5】年会策划方案的背景：每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的有声有色。年会的详细安排：年会时间：1月22日下午3点到21点年会地点：公司会议室年会人员：公司全体人员(不可缺席)年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖)年会经费预算：经费
7、这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因而这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着明晰明了)俗话讲要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的!开年会就得有一个气氛，那就是打扮会议室，下面几点值得大家参考首先的一个小重点：许愿签到墙这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时可以以作为了解公司员工的途径，只要真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才能够做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公
8、司的发展。其次得讲一下鲜花的布置，小细节决定大成功：会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上可以用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因而一定要做充分了。我们公司本人组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也愈加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好愈加贴切。再次就是会议
9、室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。准备工作都准备好了，就等正点。我们公司年会准时下午3点开场：1.BOSS公布年会开场，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。3.先进个人做一个演讲4.表彰先进个人、先进部门5.聚餐活动开场大约18点左右上述流程就可完成了(因而主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都知道饮酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因而一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。下面就是我们的游戏环节：1.成语
10、接龙：道具：酒水、若干人规则：主持人讲一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开始对接以此类推，谁么有对上来对不起请饮酒(女士能够饮料)2：猜动物人数：多人用具：纸片方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能讲话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判断定，一：表演者没能够表演出本人角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了本人的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。3：报拍7人数：无限制(够大)用具：没有方法：多人介入，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。假如报
11、错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。固然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人能够避免犯错。所以讲：“人数是越多越好4：熊来了(我爱你更有趣)参加人员：约束8-15人，分成若干组游戏规则：(1)各组第一个人喊“熊来了(2)然后第2个人问：“是吗?(3)第1个人再对第2个人讲：“熊来了，此时2号再告诉3号“熊来了(4)3号再反问2号“是吗?，而2号也反问1号“是吗?(5)前者再叫“熊来了，2、3、4号传下去(6)如此每个人最初听到“熊来了时要反问“是吗?然后再回向前头，第二次听到“熊来了时才传给别人，而前头的人不断的讲“熊来了(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了时，全组队员齐声讲：“不得了了!快逃
12、!然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时能够用“熊来了“我爱你做口号，更有趣5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，由于游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语怎样接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把本人的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)
13、、我的婚外恋(第五个成语)。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家能够吃好喝好玩好，就是让大家解除隔膜，大家能够放下工作生活的压力，尽情的挥洒本人，使本人更好的融入这个团体中，增加团队能力。要点：1.经费一定要提早到位(明晰明了)2.时间还要精准把握(不要太晚)3.录像拍摄(丰富企业文化)4.各个经过各个环节人员的精准把握(分工明确)参会人员须知：一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。三：解除掉一切伪装，尽情挥洒本人条件：在活动前的一周，确定活动介入人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。2022公司年会活动策划模板