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1、销售辞职信 销售辞职信 1敬重的刘经理:您好!经过慎重考虑,我确定向您递交这份辞职报告。由于市场开发工作长时间没有进展，自已也不好再接着呆下去，因此我打算辞去销售代表一职，希望领导理解，公司理解。首先感谢您赐予了我进入公司的机会,让我结识了许多的挚友;感谢您和服务中心的各位同事在过去的半年中对我工作的帮助和支持,让我的实力有了提升。最终祝福您工作和生活顺当! 服务中心能在您的带领下有更加美妙的将来!辞职申请人：年月日销售辞职信 2自20xx年入职以来，我始终都很享受这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的友善、帮助和关切，销售人员的辞职信。在过去的近两年的时间里，利用公司
2、赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充溢了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历，我对于公司的照看表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年12月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最终的责任。希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼xxx20xx年xx月xx日销售辞职信 3敬重的x总：您好!在经过内心多次苦痛挣扎和深思熟虑之后，我最终鼓起志气写下了这封辞职信。对于这种志气，我将其称为“成长的志气”。我来公司已
3、经有一年多的时间了，这一年来jl公司在飞速发展，我也在快速成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。XX年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样的工作环境中快速成长，适应社会。我的家人常常用这样一句话来教育我“找一个好企业简单，遇到一个好领导不简单”，我很幸运的在漫漫职业生养的伊始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感谢这一年来您对我如同兄长般的关怀，支持与信任。在公司的这些日子，对于每一项工作任务，我都专心尽力，按时保量，加班加点的完成。我告知自己，只有这样才能对得起领导在我身上所花费的心血。坦白讲，最近几个月所遇到的很多事
4、，让我重新举棋不定。但诚信或者忠诚，并不机械的等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻变更着，对于企业而言，随着公司的发展变迁，过去适合的员工将来可能不再适合他的职位，对于个人来说，一个公司过去可能是他最佳的选择，随着时间的消逝，现在可能已经无法激发他最大限度的发挥他的激情和才能。我觉得现在是我该下定决心的时候了。虽然做出这样的确定也会感觉到很苦痛，现在的我也只能很缺憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深的说道一声对不起!我考虑在辞呈递交之后的一月内离开，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行培训，使他尽快熟识工作。另外，假如您觉得我在某个时间
5、内离职比较适合，不防给我个建议。真诚的感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在的缺点的包涵，以及对我在工作中所存不足的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生看法，宽广的胸怀，机敏的处事方式，必将令我受用终身。我也很真诚的感谢和我一起工作的同事们，我曾经和他们度过了一段特别欢乐的，令人难忘的时间。这样的深情，我牢记在心，这样的财宝，将伴我一生。无论走到哪里，我都会为我曾经是本公司的一员感到骄傲，在这工作的日子是我珍贵的财宝!最终祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。此致敬礼!辞职申请人：20xx年7月14日销售辞职信 4敬重的领导：您好！我是xx，这段时间以来的工作当中，我感觉特别的吃力，作为一名销售
6、人员，我对自己的工作不是特别的有信念，现在回想起来的确还是感觉特别不好的，这是我的问题，这也是我应当要去调整好的，我不希望在这样的环境下面做的不够仔细，我也希望在这个过程当中，维持好的状态，销售这份工作，我还是应当要调整好心态，所以这是我应当要去坚持做好的事情，和您提出辞职我现在还是感觉比较轻松地，也对接下来的工作放松了许多，的确是我须要做出调整的。作为一名销售工作人员，我想着肯定会让自己做的更加细心一点，可是这段时间以来，的确还是出现了许多问题，这样的感觉是很不好的，也是我没有考虑清晰的，我真的是没有体会到这一点，在接下来的工作当中，我真的不希望自己影响了工作，所以和您来提出辞职，这的确是我
7、的问题，这不是我希望看到的结果的，作为赢你销售工作人员，我也是真实的体会到了自己的不足之处的，这对我个人实力也是一个考验，所以我感觉自己接着这样下去是不好的，也是有问题的，我真的感觉特别的不好，我也不希望自由这方面出现了什么问题，我也须要好好的去调整好自己的心态，在这个过程当中我更加应当要去落实好相关的规章制度，身为一名销售工作人员，我还是应当要去调整好的。辞职这个确定，我也会是应当要去做的更加细心一点，这是有问题的，在这个过程当中，我也是能够处理的更加到位一点，在这方面我也是应当要去落实好的，这对我个人实力也是特别不错的提高，我也深刻的感受到了这些细微环节，作为一名销售工作人员，这些也是我应
8、当要去调整好的状态，在这一点上面我也须要让自己做的更加到位一点，感谢公司对我个人实力的看好，也感谢在这个过程当中所经验的一切，在这里熬炼了我许多，所以我也始终在想着努力去调整好自己的心态，让自己学习接触更多的工作阅历，可是我真的是做不到了，现在出现的问题，已经严峻的影响到了我个人的工作，这真的是会让我有很大的压力，做不出好的业绩来，我的感觉很自责，我应当要对这份工作负责，最终这段时间的工作当中，我肯定会做好相关的打算，希望您能够理解我的辞职。此致敬礼！辞职人：xxx20xx年x月x日销售辞职信 5敬重的领导：您好！我是xxx，很缺憾这次来辞职的，自我到xx这里半年的时间了，在这里工作的每一天我
9、都有着不同的感想，或是进步，又或者是觉得自己做的不好，但是还好这里的同事们，多比较热忱，我很喜爱的工作状态，由于一些缘由我还是来辞职了，我不觉得这有什么不好说的，这是我的个人的实力问题，其实我是想了很久，终归这么工作下去是不行的，工作是要结合自己的实力，能不能做就是看实力如何，我不仅自己没有体一个好的工作的状态，现在的我很明确我不适合做手机销售。来到xx这里的时候，我是想着自己给自己一个机会，我没有接触过这个职业，我只觉得这是我应当去尝试的，我始终把工作看成是自己这些东西当作工作中的一些必要因素，特殊是做销售的天赋，我一起先自认为自己是有这个天赋的，我觉得没有什么工作是不能尝试的，我没有给自己
10、规划好，就在这个时候是最简单出事情的，半年的时间就看出来了，我的确是不适合做这一个行业，我还是觉得自己在工作中放不开。说到这一点就是跟我的实力相关了，做销售必需要会跟别人打交道，我的性格方面学问弱点，在一起先的时候我不是没有意识到，可是当时的我的就是想着在工作中我应当能够渐渐的变更，这么一来我就在接触学习自己口才，工作终归是工作没有那多时间给我，渐渐的是我就意识到了自己这么做确定是不行的，我实在是惭愧，这原来在一起先就应当知道的事情，可是现在的我才绝得自己不适合，这也是对工作的不负责吧，记得刚刚字做手机销售的时候还是很主动的，不管不是行为，还是心态都是主动的。时间过得很快现在的我才知道这是须要
11、要天赋的，我意识到自己实力的不行之后，也觉得天赋的重要性，做这个工作我在一起先就误判的，把工作想的很简洁，我就始终觉得自己能够渐渐的适应，在工作当中这话也是肯定能够适应的，可是我没有发觉一点就是我的学习天赋，做这一个工作是须要时间天赋的，我还是觉得自己少了这一点，越来越我绝得压力很大，工作起来也特殊的吃力，这不是我最初的想法，还是觉得自己应当对工作负责，也对的期这半年工作，我真的努力，平平的业绩让你悲观了，当然这把半年的工作时间的确让我学习了，也沉淀了许多耐性，请领导批准我的辞职。此致敬礼！辞职人：xx20xx年xx月xx日销售辞职信 6敬重的领导：从20xx年初至今，进入公司工作两年的时间里
12、，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。在过去的两年里，我在公司里工作的很快乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，xx在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立xx关系等方面xx的东西。并在公司的过去两年里，利用xx公司赐予xx学习时间，学习了xx新的东西来充溢了自己，并增加xx自己的xx学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！在经过xx年下半年的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面xx的运做，但自己缺乏市场等方面xx的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培育。我个人感觉，我在过去的一段时间里
13、的表现不能让自己感觉满足，感觉有些愧对公司这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也自己感觉自己的实力还差的远，在公司的各方面需求上自己实力不够。经过自己慎重考虑，自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。签名：年 月 日销售辞职信 7敬重的公司领导：您好!经过一再思索，正式向公司提出辞职。由于诸多缘由，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际状况，虽有许多的不舍，但还是做出以上的确定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。感谢!在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转瞬在公司从事销售
14、工作已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面实力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充溢、开心，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平常的教育与栽培，平常工作中的不足，还望谅解。我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间找寻更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我肯定会仔细做好本职工作。希望批准我的辞请，诚心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作开心!此致敬礼!辞职人：xxx20xx年x月x日销售辞职信 8敬重的XXX领导：您好!在公司整整4年半的光阴，今日，我还是缺憾地向公司提出了离职!
15、离职对我而言是种近乎挣扎与苦痛的选择。自20xx年8月加入公司，几年来，我从一个一般职员成长为一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活志向和强大的团队力气，使我如此不舍和牢记，还有简洁不过的人际关系和温情的工作氛围。但是，在长期的纷繁困难的品牌管理及媒体公共关系维护工作中，让我这个销售的老兵都感到个人身心已陷入极度的疲乏，各种方式的自我调整仍旧无法做到像4年前那样畅快淋漓地工作，谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应，都让我充溢焦灼、烦躁、惊慌、下班后的抑郁甚至恐惊这类工作带来的自我迷失与内心膨胀，虽然，我敬畏于我的工作及关联的一切。我想，这应当是一名品牌管理者怀揣的责任和
16、对置信品牌的酷爱，这应当是一名一般职员的诚恳与真实面对。感谢，感谢董事长，感谢公司的全体同仁。希望我的离职申请董事长能够批准。销售辞职信 9敬重XXX领导：您好！在公司工作一年中，学到了许多学问，公司营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样机会在良好环境工作和学习。虽然在公司里基础业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久，公司环境对于业务员很照看很爱护（至少对于业务风险来说），鉴于我特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面能手，处于爱护环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有常常提示我这一点，其实，这不管是
17、对于公司培育人才或是我自身完善都是突破难点。虽然我观念是：人须要不断发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好发挥自己作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多时间来找工作我将感谢不尽！我希望在我提交这份辞呈时候，在未离开岗位之前，是我工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己职，做好应当做事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘
18、由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开时候更犯难。感谢！最终，希望公司业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！此致敬礼！申请人：XXXXX年X月X日销售辞职信 10敬重的xx领导：您好！在公司工作一年中，学到了许多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本驾驭，但俗话说“学无止境”，有许多方面还是需不断学习。提出离职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱护，鉴于我的特性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己特性倾于内向，你们也有常
19、常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人须要不断的发展、进步、完善。我也始终在努力变更，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了须要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能须要一个时期。我希望在接下来的几天时间完成工作交接。这个时间或许比较紧，假如实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望领导理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！我希望在我提交这份辞呈的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管安排，我肯定会尽自己的职，做好应当做的事
20、。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已确定，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！再次感谢！辞职人：xxx年月日销售辞职信 11敬重的领导：你好！首先感谢您在百忙之中抽时间阅读我的辞职信。我是怀着非常困难的心情写这封辞职信的。自我进入公司以后，由于您对我的关切。指导和信任，使我获得了许多机会和挑战。经过这段时间在公司的工作，让我学到了勤劳致富，踏踏实实做事情才能成为自己想要成为的人。以及关于红酒销售这方面的学问，做人做事的方法。积累了肯定的社会阅历和工作阅历，对此我深表感谢。在这两个月的工作中，我
21、从富家公子哥式的纨绔子弟蜕变成一个勤劳，踏实的有志青年。即使我的高考以失败告终，却恒久不会让我遗忘有志者事竟成的道理。从刚进公司什么东西都不会做，到后来可以独自一人行动。这期间不乏您以及各位同事的帮助和支持。同样体现出我具有肯定的学习实力和工作实力。为了更好的吧、把优质干红送入客户手中，我经常冒着酷暑工作。在此期间我从未打烂一瓶红酒。在上述事务中，足以特显出我是一个酷爱自己工作岗位的员工。由于我个人问题，以及将来事业规划与公司的发展不符，所以我慢慢失去了刚进公司的那份激情。为此我进行了长时间的思索，觉得公司的发展须要更有用的人才来建设。所以我提出辞职。我知道这个过程让我苦痛，也会给您带来肯定程
22、度的不便，对此我深表歉意。我于20xx年8月10日离职。为了削减我离职对现在工作的影响。我恳求公司保留我的手机和QQ。在此期间我会完成工作交接。对同事的疑问，做出具体的解答。对于一名优秀的员工，他酷爱自己的工作岗位。我就那名员工。接下来我将面临更艰难的挑战，以及对将来的选择，这须要公司对我的确定，虽然我立刻就要离开。我希望公司给我这名优秀的员工嘉奖，不只只是精神上的，还有物质上的。这是我离开公司最大的也是最终一个心愿。 特别感谢您在这期间对我的教育和照看。在公司的这段经验于我而言是弥足宝贵的。将来无论什么时候，我都会为曾是公司的一员感到荣幸。我确信在公司这段工作经验将是我整个职业生涯发展中相当
23、重要的一部分。祝公司经理和全部同事身体健康，工作顺路！此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日销售辞职信 12敬重的领导：您好!经过慎重考虑,我确定向您递交这份辞职信.我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为xx公司的一员.在公司工作一年中,我学到了许多学问与技能,公司的经营状况也处于良好的态势.特别感谢公司赐予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机会.由于市场开发工作长时间没有进展,并且没有改观的迹象,我打算辞去销售代表一职.首先感谢您赐予了我进入公司的机会,让我结识了许多的挚友;感谢您和服务中心的各位同事在过去的半年中对我工作的帮助和支持,让我的实力有了提升.我希望在xx年x月xx日之前完成工
24、作交接,请领导支配工作交接人选.在未离开岗位之前,我肯定会站好最终一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管安排,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事.最终祝福您工作和生活顺当!此致敬礼!辞职申请人：20xx年3月12日销售辞职信 13敬重的领导：您好！自20xx年入职以来，我始终都很享受销售这份工作，感谢各位领导的信任、栽培及包涵，也特殊的感谢各位同事赐予的友善、帮助与关切。在过去的近两年的时间里，利用公司赐予良好学习时间，学习了许多销售方面的东西，并增加了自己的一些销售学问和实践阅历。我对于公司对我的照看表示真心的感谢！当然，我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的努力。但因为某些个人的理由，我最
25、终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于今年2月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力协作做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司，对客户尽好最终的责任。希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼！辞职人：20xx年xx月xx日销售辞职信 14敬重的公司领导：入职NS项目工作已经半年了(为NS项目服务15个月，前期为顾问公司，后进ns)，我在项目中学到了不少珍贵的阅历，感谢NS集团赐予我这份工作平台，感谢公司各位领导及同事的长期关切。由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑，我长期处在这样的工作压力、精神状态下，实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。辞职具体缘由如下两
26、点：一、待遇无法保障、佣金长时间拖欠(1)公司无法兑现承诺今年7月进公司时签订的入职表，工资待遇中明确“约定”：本人待遇为税后底薪3500元/月+项目总销售额的万分之2的佣金提成。本约定只“兑现”了7、8两个月!之后风云突变，11月底公司领导在“百忙”中针对我的佣金点位“协商”并一样签字确认通过，内容如下：“完成月度销售回款额按万分之1.8提取，未完成月度销售回款额按万分之1.4提取。”缘由是“为了平衡销售经理的销售佣金水平”,并且明确指出该比例自9月份起先执行。此外不知哪位“领导”提出我的佣金结算确认应当是“2x07年7月2x日前认购及签约不予计算”，问其缘由，告知入职前认购及签约与我无关。
27、也就相当于2x07 年7月2x日前认购及签约的客户跟我没有关系，我不予理睬。此种计算佣金的方式与销售回款总额计算方式大相径庭。至今该“文件”只停留在口头。就是上述两份“文件”把我9、10月份的佣金由入职时约定的佣金待遇从41000元骤降成12900元。就是这样的变动，使得我本应得到的28000元瞬间成为了天空浮云!对于我们每一个为公司工作的人，薪酬支付是对我们个人努力工作的最大认同。在完成公司下达的任务目标的前提条件下得到自己应当所得，这是一个大公司对员工最至少的承诺和信誉。可是9、10月份两个项目都超额完成任务之后没想到竟然是这样的对待!对于NS项目单方面不履行协议让人很心寒。NS精神是“崇
28、尚奉献”，但员工奉献之后是什么?每当我走到NS项目诸多广告牌前，我都有一种骄傲感。我始终信奉 “NS地产，责任与承诺恒久相伴”的信条，兢兢业业的工作，最终的我的责任尽到了，然而公司给我的承诺呢?或许是我的理解有误，全部的 “NS地产，责任与承诺恒久相伴”是针对业主的吧!(2)销售佣金和工资长时间拖欠公司高层领导在会上多次强调，“销售佣金要和工资按时发放”，我向下传达给每一位置业顾问的时候，每个人都很激昂!感觉佣金发放时间最终有保障了。可是结果呢?从未按时发放过。例如我9、10月份佣金加起来拖欠时间为3个多月。自2x07年7月入职以来，工资也从未根据公司承诺给员工次月10日的时间发放。假如公司真
29、正关切员工的话应当在细微环节上做起，至少我经验的其他几家公司都是按时发放工资的。而且遇到节假日均提前发放。按时发放工资能给每一位员工深深的心理示意，NS集团是守信、一诺千金的。每个员工都会努力工作赐予公司更大的回报。惋惜，事实远远不是这样。翘首“盼工资”俨然成为我们每个员工生活中的一部分。二、工作环境压抑我自2x00年始终从事房地产销售工作至今，大小代理商、开发商也经验了5家，但从没有像现在工作有这么压抑的氛围。每个销售部门都是房地产项目的窗口，都是该公司充溢朝气、最活力充足的部门，我从事NS项目一年多，NS项目原来的销售部门不是现在这个样子，我现在所在的部门许多人工作心情压抑。一个工作压抑的
30、环境对公司的发展是非常不利的! 究其缘由是集团公司派来的行政部经理“LBZ”的行为所致。或许是因为我做了7年多房地产销售养成了“不良”的沟通方式，到目前为止已经发展到与其无法沟通的地步。此人也是部门经理，不过以老总身份自居，此人的处理问题的方式、方法我是无法适应与接受(不过公司高层若有时间可以做一下民意调查，据我的了解，相当保守的估计95%的人会不希望和此人共事)。因此我无法接着正常工作下去。但是本着对集团销售部门良性发展的负责看法，我必需要向集团领导反映这件事，假如行政部经理“LBZ”接着在这个岗位上不变更工作方式和沟通看法，销售部门的工作压抑氛围就会始终覆盖。再次我感谢NS给我供应的工作平
31、台，感谢LI总赐予我这份工作，但是在这种环境下我已经无法承受，未能完成项目收尾工作，同时向LI总说声对不起!销售辞职信 15敬重的陈总：你好！首先感谢你，感谢你几个月前从网上找到我，给我加入xx这个大家庭的机会。几个月过去了，xx使我从对服装行业一窍不通，到目前自认也是行业中的一份子。xx带给了我许多开心的记忆，也带给我人生阅历的增长和微薄的薪酬。xx让我第一次冠上了经理名称。让我顺当地开展了工作。几个月前何总给我一项任务就是开拓xx广东的市场，现在广东已经从没有一家实体店到拥有广州新大新，佛山南海广场，惠州吉之岛等多家自营店，我觉得今年xx在广东的布局已经完成。我也可以放心地向你辞职了。或许你会揣测我的去向。但我自认没有实力去耕一块新田，我还是会去找一棵可以遮挡风雨的树，在树下我希望可以开心地生活。哪怕一时间没有满足的我也不介意，因为我对自己充溢信念。希望你理解。话说多了就会囉唆，但当我走出飞马离开xx的时候，我想我还是会回过头看一看。以后无论在那里，静心的时候我还是会回想起我在xx的日子，回想xx。感谢xx小姐对我的信任，也感谢陈总你对我的严格要求。祝福你们的事业蒸蒸日上，也希望xx健康成长，请批准我的请辞。此致敬礼！辞职人：XX