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1、助理个人工作总结模板2021助理个人工作总结模板2021小姚一个月时间就这样很快的结束了，回首本人这月以来的工作，能够讲是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得讲起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐步的去解决，本人的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信本人能够做好，不过这些都是需要本人一直不断的努力下去，我相信本人会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强本身建设，努力提高本身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。总结起来，主要有下面六个方面：一、严以律己，树立良好形象。严格遵守办公室的各
2、项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。遵从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不管大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自己批评，严格约束本人的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。二、加强学习，不断提高业务素质。虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事沟通心得，逐步的完善自己。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为典范，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚慎重勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高
3、。三、积极工作，完成各项任务。九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，但凡节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。根据领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作;全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深化基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠根据。四、人事管理方面。相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话，可是还衰败实好，有些部门做了，可是也
4、没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离任的人员不相上下，本月是离任人数大于新进。从这里面能够看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作渎职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。五、加强注重细节工作态度，加强语言功底，消除紧张心理。文员工作，细心极其的关键。比方下一份文，我也会琢磨，可是会由于紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总讲的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她讲这种能力也与经历有关，经历多了，自然也会有所提高的
5、。六、个人方面的事情。这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现本人在待人接物方面没有了刚开场的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我本人觉得有点假了。我找过原因，可能真的是由于从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有本人还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。助理个人工作总结3一年过的很快，其间我们还组织公司女职工去泰州游玩了2天，大家都玩的很尽兴，回来工作更有激情了，让我对公司也愈加充满了自信心。作为人事
6、助理，目前担任的工作职责有：员工招聘、员工入职离任进出管理、社会保险的办理、档案管理、系统信息的及时更新、通知的发放、淘宝一些办公用品、领导临时交办的事项等。当然，我本身学习的并不是人力资源专业，也没有从事人力资源的工作的经历，经历缺乏，对人事工作的了解也不深化，也是我的短处，所以，在今后的工作中还必须继续向前辈学习，虚心请教。现将一年的工作总结汇报如下：一、员工招聘：一年，我去了三场校园招聘，分别是3月15号的南京林业大学校园招聘会、3月16日的南京理工大学校园招聘会、3月17日的南京航天航空大学校园招聘会。这也是我本人第一次出去招聘，固然很辛苦，但也学了不少东西。校园招聘大多是一些大型的国
7、企、兵工厂、航天航空工厂等专业要求很强的企业前去招聘，我们企业作为本土知名民营企业，也有一定的影响力，有些部分应聘者也是慕名前来应聘，所以收到的投放简历也是不少，大多还是文科类女生居多。通过这次招聘，也让我看到了就业的压力，不好好工作，我们随时会被后起之秀代替。招聘会回来的简历整理，经过讨论，最后敲定7人前来面试。但是效果不是十分理想。二、员工入职离任进出管理：一年的入职离任人数比拟多，其中入职46人，离任33人。详细明细见人事部一年工作。人员跟进方面，还存在一点的误差，可能追踪不是很及时，这方面我也存在缺乏。如今也有做及时记录，做好每一步，争取每个经过都及时准确，好记性不如烂笔头，做好功课，
8、定能事半功倍。我相信在以后的工作中，都能顺利完成。三、社会保险的办理：上、下劳动保险方面，一般市内有就业证的员工，都能够在网上办理;女超过四十，男超过五十及外地人，需到柜台办理。这2方面都没有问题。工伤报销方面，最重要的是材料要准备齐全。在报工伤险前，一定要本人先核对一下，主要要看下，发票有没有错误，病例上日期与病例能否一致(避免职工看病时有2本病例，但交上来时就一本，造成有的发票病例上没有体现，报销不了)发票上有的报告，一定要有，不然也报销不了。收上来的材料，本人一定要核对，避免造成材料不齐，被打回，造成二次返工。我本人也在报销的经过中，不断增加的本人的经历，争取材料一次通告。退休和生育险方
9、面，我的经历还不是很多，准备材料方面还存在缺乏，考虑不是很全，这方面，还需要多几次锻炼的时机和磨练。我也会认真学习，努力提高本人的业务水平。意外险报销方面，如今还是陈丽姐负责，后面可能会交给我来管理，我也会努力学习，尽快上手。四、档案管理、系统信息的及时更新：入职档案：主要包括员工的合同、就业证、个人信息、就业登记备案等。档案分厂部，按序号排列，方便查找。离任档案整理：员工离任后，要提早给员工准备离任档案，包括劳动合同信息完好、终结备案、社会保险关系变动表等，员工前来领取离任档案时，一定要登记清楚拿走材料的明细，以防发生不必要的纠纷。ERP系统入职离任的信息要及时更新，及时录入新员工的社会保障
10、证号及银行卡号，信息尽快完全，有新信息及时录入。五、通知的发放及一些行政事宜：配合部长完成一些行政方面的事情，包括及时更新大厦通讯录，给各部门发放，一些通知及时张贴在公示栏等相关事情。六、淘宝一些办公用品：这一年淘宝办公用品共花费11908.56元，其中清洁用品共2267.3元，保洁及厨师工作服共2085.85元，办公耗材类共1242.5元，办公用品共1526.61元，商务礼品共4219.8元，其他费用共643.5元。详细明细见20_年3月淘宝用品报表。从20_年1月3日进入公司，到如今已经一年多了，从陌生到熟悉，我还在渐渐的学习当中，仍然还有很多缺乏，工作期间缺乏过多的专业知识与工作经历，是
11、公司的领导和同事给予我很多帮助，我也在不断成长，努力提高本人的业务水平，不断进取，积极向上。找到一份本人喜欢的工作不容易，我一定会做好它。助理个人工作总结4转眼间已至20_年岁末，进入公司至今，已有半年多的时间，回顾x年的工作表现，虽存在些许的缺乏之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就x年的工作情况，做扼要总结：1.工作表现和收获：1)、工作表现：A、严于律己，在工作中，以制度、纪律规范本人的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚慎重，主动接受来自各方面的意见，不断改良工作。能够严谨、细致、兢兢业业的完成本职工作。B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理。办公室是企业运转
12、的一个重要枢纽部门，对企业内外的很多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作冗杂的特点。天天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比拟紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决。C、工作中固然获得了一定的成绩，但不可避免的会发生错误，为了避免类似错误的再次发生，本人在日常工作中不断总结经历。并主动向领导、同事请教、学习。D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够主动的配合及协助其他部门完成工作。2)、工作收获：A、工作敏感度有所提高，能够较主动地向领导汇报工作进度与结果。B、工作适应力逐步加强，对后期安排的工作，现已得心应手
13、。2.工作中存在的缺乏：1、工作细心度仍有所欠缺;在日常工作中，时常有些工作由于不够细心，进而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。2、外来客人的接待和服务不够热度大方;做为办公室文员，做好接待工作是本人的本份工作。由于本人在这方面没有足够的经历，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到热度周到，耐心细致。3.接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的缺乏，不断改良，提高自己工作认识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!总的来讲20_年的工作是尽职尽责的，固然亦存在着些许的缺乏，工作确实也不够饱和，时有不知道该干什么的感觉，但这一
14、切的一切相信也会随着20_年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，相信20_年的我，在行政文员这个岗位上会做得更好，发挥得愈加出色!为企业的明天尽一份力。更希望通过公司全体职工的努力，能够把公司推向一个又一个的颠峰。助理个人工作总结520_年11月，我通过人才招聘，在_公司得到了本人的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的助理工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不特别对口，且没有任何工作经历大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心请教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不
15、平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来讲，都免不了会在年终岁未对本人进行一番盘点，也算是对本人的一种鞭策。现就近一年来的工作情况向各位领导作扼要总结汇报。1.制定并落实相关人事管理制度初到公司，适逢构造重组，_结合本身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行经过中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为根据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。2.归档人事档案我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因而我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作
16、当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将的信息复印并分发给_公司各位领导及办事员备查使用。3.为员工缴纳社保费及住房公积金由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的详细政策和执行程序能够讲完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只要做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成的好坏直接关系到每一位员工亲身利益的得失，关系到企业信誉的优劣以及企业与员工之间关系的和谐与否。公司领导将这样举足轻重的工作交给我，是对我工作能力的信
17、任和考验。为了不辜负这份信任，我大胆工作，不懂就问，得到了多位负责人事管理工作和财务管理工作前辈们的指导和帮助。此外，我本人也经常阅读政府服务部门的网站或通过现场请教政府办事员的方式学习提高，得以进一步开展工作。如今，我已经能独立并熟练地完成社会保险、住房公积金和人才这三部分人事任务的常规性工作。这是与每位同事地积极配合和热心帮助分不开的。4.招聘新员工根据业务部的实际需要，人事部在8月伊始有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。回想起半年前的求职经历，我以为本人有义务尊重每一位求职者，以公司的利益和需要为出发点，以公开、公平、公正为选拔原则，把好公司引进人才、择优录用的第一关。我能够做到对每一位应聘者的简历进行认真的挑选，对每一位有时机前来面试的应聘者报以最热情的对待，为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。助理个人工作总结模板2021