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1、激情成就梦想演讲稿激情成就幻想演讲稿1敬重的各位领导，各位来宾，敬爱的姐妹们：大家下午好！惰性是人类可怕的敌人，它可以毁掉你的一生；依靠像小溪的流水，只能飘走水中的花瓣，托不起胜利的巨轮；而激情似浩瀚壮阔的大海，幻想之轮将在这里驰骋。激情，让人在平淡无奇的生活中奏出华彩乐章，使寻常无奇的生命散发出功成名就的光线！所志在功名，离别何足叹？一个充溢激情的人，不会因小失大。志在顶峰，便不会过分留恋山腰的风景。富有激情的人，能品出平淡中的芳香；富有激情的人，活得扬洒自如，海阔天空；富有激情的人，懂得温情细致，也不乏豁达豪爽。有人说，人与人之间的差别往往源于业余时间，胜利人士不是赢在起跑线上，就是赢在持
2、之以恒的坚持当中。的确，假如一个人在业余时间同样能保持以往的激情，或是在起跑线上就比别人多一份激情并坚持下去，那么胜利将会不期而至。当然，许多时候，你所面临的挫折和困难会让你感到力不从心，无法超越。但即使这样，你也肯定不要放弃接着追求的信念与激情。因为假如你放弃了，你就不会再有半点机会。凡事总会有困难，但只要我们乐观主动的面对它，以饱满的激情迎接它，任何挑战都将随风而散。不能因为缺少骐骥一跃的激情，就想放弃走出那片沼泽；不能因为感觉不到太阳的一丝暖和，就想放弃找寻一片晴空；不能因为唱不出清丽脱俗的旋律，就想放弃高歌一曲，保持你的激情，不要轻易放弃，你会化蛹成蝶，凌空飘舞。每个人都会有幻想，然很
3、多幻想都会在不经意的期望中破灭。年轻人总是生活在虚幻的雨季中，但总会有雨过天晴。许多时候，我们拥有淡然如云和微笑如花的良好心境，怀着暗藏已久的美妙愿望，但是我们不情愿付诸实践，缺少付出的热忱，空怀壮志，胜利的幻想自然会破灭。在经验多数次失败后，实践告知我们：胜利不仅须要幻想，更要有追寻幻想的激情。一个有幻想更有追梦激情的人，他的平凡努力当然不会终止，他的各种成果更加会在突破中持续。生命犹如做事，不在于它有多长，而在于它有多好；要让平凡的生命闪光，就要用激情去变更。一个奋勉有为并激情四射的人，才能拥有别样的精彩人生。正所谓“工作的质量确定着生活的质量，努力的程度确定着生活的品位”，可以说，对一件
4、事所付出的热忱多少确定了一个人的人生高度！罗马非一日造就，胜利须聚沙成塔，真正的胜利是一条漫长的路，永无止境。要让有限的生命散发出无限的光线，就要保持激情。现实告知我们，“中庸平和，温良恭俭让”的时代过了；“吃亏是福”，“缄默是金”，“凡事忍为先”的时代过了；要敢争敢抢，敢说敢干，才能立足于世；不能一味忍让，逆来顺受；拿出激情，英勇超越，才能站在信息化时代的前沿驾驭胜利之舵。激情，让湍急的溪流汇成江海；激情，让火中的凤凰终成涅盘；人生，在激情燃烧中魅力四射！激情成就幻想演讲稿2敬重的各位领导、敬爱的同事们：激扬的青春，挥洒着热血，闪烁着光彩！作为建行一名 一般柜员，我很荣幸能有这样一个机会与大
5、家进行沟通。今 晚，我演讲的题目是激情成就幻想！ 去年 7 月，作为一名应届毕业生，我有幸穿上这身笔挺的西装，加入了汨罗建行这个大舞台，用年少的炙热之心和 满腔的激情追逐着属于我的幻想。 天高任鸟飞， 海阔凭鱼跃， 又恰逢盛世，当有所作为！ 我是一个充溢激情的做梦人！我信任，在座的每一位都 是充溢激情的做梦人。我们每一位的幻想都是一抔泥土，这 多数泥土聚集在一起，成就了汨罗建行这一座巍巍大山，这 一座巍巍大山给与了我们丰裕的生活，更给予了我们生命存 在的意义。 入行这一年，我不仅亲切感受到了汨罗建行人的 勤劳与和善，热忱与朴实，更完成了我步入社会的第一步， 教会了我生活与工作的真谛。也正因如此
6、，更加坚决了我要 扎根汨罗建行，为汨罗建行奉献我全部青春的幻想。晓战随 金鼓，宵眠抱玉鞍。愿将腰下剑，直为斩楼兰。 激情成就幻想！所志在功名，往日何足叹。富有激情的 人，志在巅峰；富有激情的人，从容淡定。正是这份激情， 促使平凡的汨罗建行人坚决地实现着一个又一个幻想。回想 刚刚过去的第三季度，面对 etc 任务的巨大挑战，我们每一位员工团结一心，不舍昼夜，以饱满的激情迎难而上，最终 创建了属于我们汨罗建行的荣耀。 如今，两节来啦，兄弟们，同胞们，爆发我们激情的时候来啦！呈现我们实力的时候来啦！夺取同业第一的机会来 啦！这一次，我们激情似火，士气如虹，这一次，我们万众 一心，众志成城，这一次，我
7、们早已摩拳擦掌，整戈待旦， 有笔头千字，胸中万卷，致君尧舜，此事何难！汨罗建行， 必胜！ 幻想由于选择而被定格，生命因为幻想而显绚烂。在汨 罗建行的发展进程中，无论在哪一岗位，干什么工作，只要 充溢激情，怀揣幻想，则定有所学，必有所会，终有所得！ 激情成就幻想，在这里，我的幻想已与汨罗建行休戚相关， 我的青春将与建行事业共创辉煌！ 我的演讲完毕，感谢大家。 激情成就幻想演讲稿3敬重的各位领导，各位同事：大家上午好！特别感谢集团领导给我这样一次和各位新同事共享、沟通、学习的机会！既然是作为“集团最有激情员工”代表发言，我首先和各位同事共享一下我对激情的理解。我理解的“激情”就是每天努力地工作，富
8、有责任心地把每一件事情做好。试想，一个人即便工作实力再强，假如工作起来不情愿花时间，也没有责任心，那确定很难把工作做好。入职8年来，正是集团快速发展的八年，我始终觉得自己身处一部高速行驶的文化列车中，假如不想掉队，就必需始终保持“工作激情”；假如想取得成果，那就必需脚踏实地的干好本职工作。既然今日领导给了我一次沟通的机会，我想以“老同事”的身份给各位四点建议：1、要树立目标，不埋怨牢骚。行驶在大海上的帆船，假如没有方向和目标，什么风对它来说都是不利的。我们现实的工作中，有些人刚上班一年半载就起先埋怨工作单调乏味，同事关系难处，他们只知道报怨公司，却不反省自己的问题，成天处于牢骚满腹的负面氛围中
9、，这样就很难干好工作。记得我刚到报社时，我们部门一下进了四位新人，我们每天自觉地分解选题任务，争着、抢着烧水打扫卫生，每天下班后一起吃饭，然后回办公室探讨其次天的选题，就是因为有了这样好的氛围，我们很快融入新的工作环境，并且喜爱上新的单位。所以说，各位新同事，从即日起要为自己制定职业规划和工作目标，只有有了目标、任务，才能想着多干事、少牢骚。2、要擅长学习，不傲慢自负。踏上工作岗位后我们会发觉，自己的专业学问在日常工作中“用不上”，这就要求各位擅长学习。亚非董事长日前在接受媒体采访时曾说：“回首近十年，我们集团最大的胜利和收获不是发展业绩，而是培育造就了一支有激情，在状态，想干事，会干事的优秀
10、团队。”可以说我们集团人才辈出，我们身边人才济济。假如你想进步得更快，那就要不断地向身边优秀的人学习，学习他们的做事方法和处世看法，这必将让自己也变得优秀。3、要脚踏实地，不计较得失。马云曾经对自己的新员工建议，在生活中你想获得什么，你就得先付出什么，千万不要刚刚付出一点点，立刻就要得到回报。对于这一点我深有感受，记得刚到报社就接了教化新闻这个大口子，每年6、7月份“高考季”，平均每天要写两个整版稿子，每天的工作状态都是从早上八点到晚上十一点，由于编辑催稿子，几乎每天晚上都顾不上吃饭，即便如此辛苦，还常常被领导“指责”，这时候内心也有“怨气”，觉得自己付出了没有得到确定和回报。随着对教化新闻了
11、解的深化，更加觉得中高考报道不能出错，终归这事关孩子的终生大事。可能是意识到自己身上的责任，八年多来我采写了约500万字的中高考报道，没有出现一次差错。正是因为这份责任，让我静下心来脚踏实地的工作，也得到了领导的认可，集团和单位也给了我一系列荣誉。我想和各位同事说的是，静默地干好自己的工作，当你觉得多付出似乎是自己吃亏的时候，而结果却是“得到”。4、要永葆激情，担心于现状。海尔集团董事局主席张瑞敏曾经说过一句名言：没有激情，如何创建出工作成果！集团多元化的产业链充溢了机遇，但伴随而来的是极大的挑战和竞争。我始终在采编部门工作，可以说稿件的采写、部门管理已经“轻车熟路”、“顺风顺水”。今年3月，
12、为了响应报社领导提出的“人人创收”口号，我主动辞去时政部主任职务，自己拿出3万元作为启动资金组建小记者事业部，成了名副其实的“孩子王”。我的这一举动被同行理解为“出事”了，被同事认为是“疯了”，我都是一笑而过。简洁的事情重复做，你就是专家；重复的事情专心做，你就是赢家。半年多来，我们小记者部举办了30多场活动和夏令营，不仅取得了良好的社会效益，还为报社创收120多万元。各位同事，从今日起，请永葆你的激情，把美妙的青春投入到集团的发展之中。各位新同事，集团多年来大力实施“人才兴业、人才强企”战略，完善了“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。我信任，在安徽出版集团只要有激情，就能干成事；只要你努力，就能有回报；只要有实力，就能有舞台。最终，祝福各位新同事点燃激情，成就幻想！