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1、渠道开发岗位职责渠道开发岗位职责1岗位要求：1、一年以上相关工作经验；2、熟识本地主要写字楼状况，能与各主要地产开发商或物业保持良好关系；3、有房地产、物业公司等相关服务行业阅历者优先；4、有销售支持或售后服务部门工作阅历者佳；5、较强的学习实力，擅长沟通并能承受肯定的工作压力。职位描述：1.经营开发小区2.与各产品高端建材市场合作沟通3.装修公司设计师合作需求特征：1.性格友善、热心助人2.性特别向活泼,主动进取3.吃苦耐劳4.暖通背景佳渠道开发岗位职责2岗位职责1、是省级的区域合作,收入依据个人资源和实力,正常分红收入200-400万/year;2、单独成立公司,占实名制股份;3、不打卡,
2、不坐班,在家办公,以项目形式合作,以结果为导向;1、通过联系和探望房地产行业相关公司(开发商,销售代理,营销策划,物业等)领导高层,让对方了解我协会产品及合作模式;2、推广协会产品,挖掘需求,并促成项目合作;3、业余合作,不影响本职工作。1、年龄30-50岁,男女不限,人品优良;2、拥有房地产相关产业(开发商,一代,全案营销策划,物业公司等)5年以上管理阅历,高管优先;绩效+分红+股份=200-500万/年无渠道和资源的勿扰,感谢理解!渠道开发岗位职责31、负责公司东南亚、俄罗斯、印度、非洲等第三方平台的入驻开通；2、依据公司的战略布局，负责帮助日常平台运营及渠道对接的人脉维护，刚好发掘各类资
3、源合作并刚好完成商务洽谈；3、协作渠道销售目标，提出市场渠道拓展推广策略，并制定具体方案供应合理化建议并负责组织实施；4、完成公司领导支配的其他工作。任职要求：1、本科、英语四级以上；2、精通境外第三方平台渠道开拓要领，并有丰富的实操阅历和胜利案例；3、对跨境电商行业有充分的了解，对各主流销售渠道有深化的了解和对应的资源；5、具有较强的服务意识和良好的人际沟通和协调实力，抗压实力强。渠道开发岗位职责4岗位职责：1、负责公司手游产品的市场推广工作，完成包括新增、利润等在内的推广任务；2、分析与挖掘渠道数据，评估渠道效果并进行优化限制成本，提高渠道的ROI；3、新渠道的挖掘，原有渠道关系维护；4、
4、负责合作渠道的合同和结算跟进；任职资格：1、两年以上手游渠道推广工作阅历，行业渠道资源优先，管理阅历更佳；2、思路清楚，具有优秀的社交实力，具有良好的商务沟通协调实力；3、做事主动主动，对手游市场有深化了解，能够主动开拓更多渠道为公司产品导量；渠道开发岗位职责5任职资格：1、市场营销、医药、管理相关专业大专以上学历。2、两年以上市场营销或品牌策划工作阅历，熟识医疗、医药市场环境及开发渠道。3、具有较强的人际沟通协调实力，逻辑思维分析、应变实力，沟通实力和承压实力。岗位职责：1、依据市场信息体系动态行情，分析、收集、整理市场信息数据，形成市场调研报告。2、依据公司经营发展目标，帮助市场总监制定项
5、目渠道拓展安排。3、依据拓展安排，开发市场渠道提高门诊量、患者满足度。4、实施线下拓展，策划并组织市场活动，协作项目支配推广宣扬信息。5、负责拓展成果的总结、分析、反馈、评估工作。6、上级领导交办的其他工作或依据发展须要新增的工作任务。渠道开发岗位职责6岗位职责：1、负责开发各类期货产业客户、量化交易客户、对冲交易客户和其他期货市场投资者；2、负责做好包括交易、询问等一系列的跟踪维护工作，帮助进行银行、基金、投资公司等渠道开发与服务，完成营销指标；3、定期探望客户，了解客户的理财需求，并做好相关统计分析工作；4、进行市场调研，收集整理市场信息，制定销售策略5、驾驭和了解期货、期权、原油等相关专
6、业学问。任职资格：1、本科以上学历，经济、金融类等相关专业毕业（已有期货从业资格证书，有证券、基金等相关金融行业证书者优先、；2、具备期货、证券、基金或银行等相关工作经验；能够介绍资金，有大宗交易、私募、高频、投顾等客户资源者优先；3、擅长资源整合，并且能够在工作中敏捷协调沟通；4、具有独立的分析和解决问题的实力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织实力；5、擅长交际，乐于服务客户需求，有志于从事渠道客户开发及服务工作。渠道开发岗位职责7职责描述:销售目标1.负责公司经营的产品在所负责区域的开发与维护,创建销售机会。2.负责划分区域内的销售活动的支配和执行,完成销售指标。3.寻求与大中型企业客
7、户合作,开发潜在客户,提高市场占有率。4.评估客户需求的类型和规模,不断优化客户开发的方式方法。5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发和营销管理方面提出合理化建议。客户关系6.负责建立客户信息档案和管理工作,并进行有效的客户关系管理,刚好有效地为大客户供应高品质服务以保证客户满足度。7.负责现有客户的关系维护,保持与客户的顺畅沟通,刚好了解、跟踪、满意客户的需求,提高客户满足度,建立良好的业务关系。8.负责接收客户投诉,刚好解决客户有关产品和服务方面的问题。9.定期探望客户,收集产品在客户端运用中的问题。10.负责应收账款,销售合同款项的催收。11.协调技术人员为客户供应技术指导等工作。市场
8、信息收集12.定期收集市场行情改变及重点竞争对手的营销策略,价格策略等信息,并对市场信息进行分析。13.了解服务客户的运营状况和产品需求改变,刚好为销售合作供应信息支持。市场信息分析和研讨,为工作供应方向和方法。任职要求:1.理工类本科及以上学历,市场营销、机电、机械工程类等相关专业优先(专升本的也可以考虑,但英语要好)。2.具有机电制造(水泵、空压机等行业)销售阅历,有电机销售阅历甚佳。3.了解进出口外贸流程,熟识各种外贸平台和渠道。4.具有剧烈的客户服务意识,较强的人际沟通实力、市场开拓实力、商务谈判实力、时间管理实力。5.有敏锐的市场意识、应变实力、独当一面的实力,心态成熟,事业心和抗压
9、实力强。6.英语娴熟,能作为工作语言。7.负责过海外市场优先考虑。8.要有恒心和开拓精神,有做事业的企图心和毅力,能吃苦耐劳,可以承受工作压力,抗压实力强。9.面对挑战,有发觉问题解决问题的实力,并勇于担当挑战给予的新职责。10.为了胜任工作,具有不断学习的意愿和实力,擅长总结归纳,自我反省。11.目标导向明确,在任何情境中,都能切合实际地克服困难往目标前进。12.具有团队或组织荣誉感,自觉地维护公司的声誉,认同组织文化。13.具有优秀的社交实力。渠道开发岗位职责8岗位职责1.客户探望与客户关系维护，代表公司与客户洽谈业务；2.开发客户，找寻潜在客户，在维护现有客户的基础上，主动主动开发新客户
10、，不断积累客户资源，开拓新市场；3.负责销售合同的签订负责收集所在区域竞争对手信息及行业相关信息，为公司销售工作供应参考看法；4.沟通表达实力强，沟通实力强；5.有良好的团队合作精神，有敬业精神，具有独立的分析和解决问题的实力，良好的沟通技巧和劝服实力，能承受较大的工作压力。任职资格1、有业务、市场或销售方面的阅历者优先考虑；2、反应灵敏、表达实力强，具有较强的沟通实力及交际技巧；3、具备肯定的市场分析及推断实力，良好的客户服务意识，勤奋、有责任心；4、有团队协作精神，勇于挑战。渠道开发岗位职责9职责描述：1、负责公司现有全国渠道客户的建设、维护、更新、管理，刚好沟通，反馈渠道客户客户信息，做
11、出处理看法；2、通过分析各类客户行为，挖掘影响客户体验的关键因素，洞察客户动机与需求；3、负责各类用户探讨项目（可用性测试、焦点小组等、，工作内容包括方案设计、实施、项目结果评审4、通过各类用户探讨方法，帮助团队提升公司各类产品服务的客户体验5、负责客户精细化管理，进行包括客户画像，客户特征分析，建立客户标签库体系，为业务供应更智能化的客户服务支持；6、组织汇报部门各项完成状况，能够娴熟用EXCEL中多种函数完成月、季、年度销售报表的统计、分析，定期报送上级。7、协调各部门对CRM会员体系的其他支持工作；任职要求：1、娴熟运用Excel等办公软件，必需会用函数等功能进行数据分析；2、有较强的沟
12、通实力，抗压实力比较强，执行力责任心强。渠道开发岗位职责10工作职责：1、主要负责所在城市及周边区域的各渠道经销商的开发和维护，包含卖场、CVS、商超、城市超市、餐饮、网吧、酒店、学校及高端消遣场所；2、针对特渠制定月度、季度开发规划，策划活动并推动执行；3、制定和确定赐予公司各渠道的价格体系并维护价格体系；4、定期规划出对各渠道的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行；5、负责对经销商及其人员的管理培训，提高经销商市场运作实力；6、根据公司要求收集渠道信息，制作相关报表、报告反馈。任职要求1、大专以上学历；2、驾驭所在城市及周边城市的各种渠道经销商资源，人脉资源广；3、熟识和操作过餐饮、网吧和
13、封闭式渠道，有肯定的人脉关系和合作的客户网络；4、对所在城市及周边的城市比较熟识，对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解；5、对各渠道经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法；6、优秀的沟通及协调、组织实力和解决问题的实力；7、良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场推断力；8、有团队管理阅历；渠道开发岗位职责11岗位职责：1、开拓建设招生渠道，与学校、培训机构保持紧密协作，完成各项市场招生拓展工作。2、开拓并维护与社区、培训机构、公立学校的良好关系，帮助完成公益家庭讲座在各合作伙伴的落地。3、其他市场合作、招生等相关工作。任职要求：1、学历不限，2年及以上培训行业渠道开发阅历优先；2、对成都
14、幼儿、中小学教化培训市场具有肯定了解，有中小学、幼儿园、跆拳道馆等儿童培训机构资源者优先；3、25岁以上，熟识教化培训行业的市场运行机制；4、有较强的沟通实力，逻辑思维实力，酷爱教化行业，酷爱销售、市场推广营销工作。5、具有较强的工作责任心，工作中能提出创新性、可行性建议。渠道开发岗位职责12岗位职责：1、执行公司开发汽车易损件（蓄电池、刹车片、雨刮、滤芯、化学品等产品）渠道，完成销售业绩回顾及回款任务；2、管理和维护经销商，帮助建立、补充、发展、培育销售队伍；3、帮助处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满足度调查；4、对经销商的销售人员进行培训，以达到了解产品、销售产品的目的；5、对修
15、理厂的机修工进行培训，以达到了解产品，简单向车主举荐我们的产品的目的；6、销售管理：负责销售团队的培训辅导和业绩管理；7、完成上级领导临时交办的其他任务。任职要求：1、大专以上学历，能频繁出差，会开车有C1及以上驾照优先；2、2年以上同行业销售工作阅历 ，有汽车用品（润滑油、蓄电池、刹车片、滤芯等等车用易损易耗件）和快速消费品销售工作阅历者优先；3、良好的市场拓展、项目协调、谈判实力；4、具有高度的工作热忱和责任感。职位描述：1、负责本地写字楼、商务中心等媒体终端点位的开发和物业客户服务；2、在开拓新的楼宇物业关系的基础上，维护已有的物业客户关系；3、刚好协调处理楼宇内媒体终端日常运营中的各项问题；4、刚好做好应收、应付账款工作，完成公司规定各种销售报表；5、帮助部门总监完成公司交给的工作任务。