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1、软件工程自我介绍软件工程自我介绍 篇1职业概述：Java的应用可以说是无处不在，从桌面办公应用到网络数据库等应用，从PC到嵌入式移动平台，从Java小应用程序(Applet)到架构浩大的J2EE企业级解决方案，到处都有Java的身影，就连美国大型太空项目当中，也运用了Java来开发限制系统和相关软件。用途如此之广的Java造就了Java工程师的辉煌，使其在软件工程师的领域里独占鳌头!Java软件工程师运用Java这个开发工具去完成软件产品的软件程序设计、开发、测试、维护升级等工作。工作内容：1.完成软件的设计、开发、测试、修改bug等工作，包括业务需求的沟通，功能模块具体设计，业务功能实现与单
2、元测试，系统维护;2.参加产品构思和架构设计;3.撰写相关的技术文档;4.支持售前技术服务;5.支持项目对产品的应用服务。职业要求：1.教化培训：软件实施工程师面试题计算机相关专业，大专及以上学历。相关专业证书有：Sun Certified Java Programmer(SCJP)和Sun Certified Java Developer(SCJD) 认证。2.工作阅历：有肯定的软件分析设计实力;熟识Java、Servlet、JSP、EJB等开发技术;娴熟运用Eclipse或jbuilder等java开发工具;熟识JAVA+STRUTS体系结构和开发工具;熟识至少一种数据库的开发和设计;具有
3、良好的学习实力，具有剧烈的工作责任心、有良好的沟通实力和团队合作精神。 薪资行情：依据IDC的统计数字，在全部软件开发类人才的需求中，对Java工程师的需求达到全部需求量的60%70%。同时，Java工程师的薪水相对较高。Java软件工程师一般月薪范围在4000-10000元，远远超过了应届毕业生月薪2500元的平均水平。通常来说，有一年工作阅历的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪1013万左右。职业发展路径：目前，虽然Java人才的薪水很高，但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难聘请到合格的Java软件工程师。其中，最根本的缘由就是很多计算机专业的毕业生在读期间没有驾驭好用的技能与阅历，
4、距离企业的实际用人要求有较大的差距。因此，计算机专业的高校生欲成为Java软件工程师，最便捷的一条路就是参与以实战项目为主要教学方法的Java职业技能培训，从而有效地缩短同企业详细用人要求之间的差距。Java软件工程师的将来发展方向大致分为两类：一是成为管理人员，例如产品研发经理，技术经理，项目经理等; 二是接着他的技术工作之路，成为高级软件工程师、需求工程师等。 培训机构参考：国内目前比较大的培训机构有：北大青鸟连锁加盟学校、牛耳软件教化、昂立慧桥软件学院、华奥方舟网络工程师培训基地、NIIT全国连锁、达内IT培训、东方标准、汇众益智、威迅教化、华育国际 江苏万和计算机培训中心等!软件工程自
5、我介绍 篇2从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念，包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位。这些岗位的分工不同，职位和/或级别不同，但工作内容都是与软件开发生产相关的。职位定义负责产品的软件研发，担当软件设计、代码编写、软件测试方案制订、代码调试和测试等。负责产品软件的客制化工作，根据客户需求定制软件用户界面，定制驱动程序，开发安装程序等。职位分类依据工作内容，软件工程师可有多种分类，如应用系统工程师、系统架构师分析师、系统集成和测试工程师、嵌入式软件工程师、数据库软件工程师等等。工作内容1、指导程序员的工作;2、参加软件工程系统的设计、开发、测试等
6、过程;3、帮助工程管理人保证项目的质量;工作经验具体介绍4、负责工程中主要功能的代码实现;5、解决工程中的关键问题和技术难题;6、协调各个程序员的工作，并能与其它软件工程师协作工作。从业要求1、计算机相关专业高校本科以上学历，具有扎实的计算机基础理论学问;2、精通C/C+、Java语言，具有丰富的Unix/Linux系统下开发阅历;3、精通perl、python、pHp、Shell等其中一种语言;4、有肯定的算法基础，具有较强的独立解决问题实力;5、两年以上业界工作阅历，具有Web应用开发阅历者优先;6、有大容量、高性能、分布式系统的设计开发阅历者优先;7、具有很强的学习实力和对新技术的追求精
7、神;8、具有良好的中英文沟通实力，具有项目管理阅历者优先;9、认同客户第一、团队合作、拥抱改变、诚信、激情、敬业的企业价值观。优秀者特质精通Java SE和Java EE技术，包括Servlet/JSp、Applet、JDBC、EJB、Web Service等。驾驭面对对象的分析和设计技术，包括设计模式。能够整合企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件等众多企业资源,并应用ERp系统针对企业资源进行管理。职位背景、现状和前景当今社会不论什么职业的都须要一个不断学习的环节，软件工程师也一样。虽然软件工程师的工作不同于程序员但是一个软件工程师其前身必定是一个优秀的程序员，软件的
8、开发工具、开发技术在不断地发展。在校学生所能学到的东西很难跟得上发展的须要但是也不能说那些东西完全没有用，只有在完全理解了相应的基本技能之后你才能很轻松地驾驭新的技能，软件技术都是一个按部就班的过程。所以学好学校所能供应的专业课程是相当重要的。 IT行业的平稳增长必定会带来软件工程师需求的增长，目前随着IT产品出现的技术融合，软件行业须要的也是复合型人才，软件工程师须要驾驭更多的编程语言。“做软件的人必需要随时充电，不然的话确定会被淘汰。”智联聘请顾问郝健表示。软件工程师志向的状态是走向软件架构师、项目经理、研发经理等职位。“薪酬水平确定是看涨的，而且这个职业会在IT行业中占有很重要的位置。”
9、郝健告知那些打算在软件行业求职的人说。智联20xx年6月份的统计数据显示，软件工程师的聘请数量是25256个，求职数量达389706人次，相当于15个人争一个职位。薪资状况学历对薪酬影响最大;工作阅历也相当重要;IT认证只是锦上添花软件工程师平均年薪3-4万;应届毕业生低于这个数字欧美独资企业年薪最高始终以来人们普遍认为做IT行业的人都是高薪白领有不少甚至还是金领，认为他们都是一群与时间赛跑的人，通过自己的努力拼搏可以拿到丰厚的待遇，而且他们的薪酬总是处于一种相对特别不稳定的状态，薪酬的绝大部分都是提成和绩效奖金。而软件人才的薪酬更是跟加班挂在一起：“我们的加班费要比工资高得多，按小时计算的。
10、”一位在日本企业做软件开发的秦先生告知记者。所以许多人都把IT与高薪画上了等号!但是，随着北京外企太和企业管理顾问有限公司在IT领域所进行的全面薪酬福利调查的不断深化，IT业薪酬面纱的不断揭开，对于IT业薪酬的以上几点相识唯恐就须要有所变更了 学历跟薪酬学历对于软件工程师的薪资有着干脆的影响。据调查发觉，大专的平均年薪为2.5-3.5万，而本科的平均年薪为3.5-4.5万。一般来讲，硕士以上学历更有竞争优势，平均年薪可达7万左右。抽样调查表明，假如拥有硕士学历，具有两年阅历，其年薪最高可达15万左右，最低的也有6万左右。软件工程自我介绍 篇3我最初参与测试工作的时候，不知道什么是软件测试，集成
11、测试和系统测试的概念常常混淆， cmm 是什么就更加不知道了。那时候最简洁的开关机也是通过干脆拔插电源完成，安装系统对我来说简直是有史以来人类的最高技能，对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手，身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵，我最初的幻想就是想成为软件测试的高手，傲视天下。所以不断偷师，总结阅历，自认为驾驭了成为高手的几个秘技，这几年混迹 “ 江湖 ” 还算无往而不利。不敢独享，望与吾辈测试人员切磋，早日总结胜利密技之大成，助新进人员早日入门，也算不愧对东北活雷锋的称号。第一招 学会利用网络刚参与工作面对浩瀚的网络世界，当时如刘姥姥进大观园，什么都新颖
12、，什么都想要，从网上下载许多源程序的代码，软件技术文档之类，恨不得把全部的好东西收集到手中，其实有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些 “ 武林秘籍 ” ，成为高手指日可待。最初参与工作由于自己工作努力有幸转为开发，加入项目组后我的习惯还是没有改，反而变本加厉，手中的资源更加多，上网的时间更加频繁。一次项目经理安排任务，觉得依靠手中的秘籍加上自己的 “ 聪慧才智 ” 很快会完成，不料短短的时间，全部的一切变成了马奇诺防线。解决问题很慢，思路不清楚，项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招，学会利用网络找寻要解决问题的答案，从今 google 成了我的最爱，关键字成了我改变的招数
13、。在软件测试工作中，他帮我解决了许多疑难问题，解答了许多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决问题手段之一，许多软件测试新手，甚至老手都没有意识到自己手上就握有 “ 无敌秘籍 ” ，所以只要你耐性找，答案就在身边。这里总结一下利用网络搜寻引擎的技巧：组合搜寻每次搜寻某个文件，假如只给出一个单词进行搜寻，常常会出现成千上百万计的匹配网页。然而假如再加上一个单词，那么搜寻结果会更加切题。选择表述内容的词组一般我在网页搜寻引擎的时候，选择一些可以表达我要查找内容的关键词组，用来缩小搜寻范围，从而找到搜寻结果是最好的方法。运用词组搜寻涉可以先先简洁地输入一个问题作为词组搜寻，假如仍旧找不到合适的，那就
14、用多个可以表达要查询内容的关键字进行查询。定位信息来源有的时候用词组搜寻不到或者无法精确表达所需信息。可以用另一种方法干脆到信息源，就是干脆到到供应某种信息的站点去。可以用公式 “www. 公司名 ” 去揣测某一组织的特点。从而得到所要搜寻的信息的主要词组求职自我评价范文其实网络上还有许多关于搜寻技巧的文章，大家可以自行学习。千万要记住搜寻引擎是帮助你胜利的有力武器。其次招 学会动手参与软件测试工作后，随着工作阅历的增长自我感觉越来越好。在公司里也渐渐受到同事领导的重视，一次针对公司的新的软件功能进行测试的时候，像平常一样 “ 顺手 ” 测试出了几个 bug ，然后 “ 细致 ” 的填写了 b
15、ug 单(这个 bug 的现象已经出现了许多次了)。这时候测试经理走过来，重新复查了一下填写的 bug .他在重现我的 bug 的过程中，简化了我的输入改变， bug 奇妙的又出现了，同样的现象，他关闭软件重新改变输入，扩展出 10 几个改变后，软件不动了，内存不断上升。最终他找到了产生软件的 bug 的缘由，然后对我说 “ 找寻 bug 要精确定位，我们开发团队是一个整体，时间是等量的，时间不在你身上奢侈，就是在他身上奢侈。假如测试人员每次发觉的 bug 描述不清晰，并且多个问题潜在的错误缘由是一个，虽然操作可能略微有些改变。这样开发人员在重现 bug 的时候他要调试跟踪推断，很花费时间，而且效率低。假如测试人员发觉 bug 的时候多动手可以更加精确的定位 bug 步骤和缘由，给开发人员最精确的步骤和精确的描述，这样整个团队才能高效，所以须要大家协作!。 ”